
【第1篇】2025年4月办公室主任述职报告范文2450字
本人现任**区政协党组成员、区政协常委、办公室主任。主要工作职责是:主持区政协办公室的全面工作,组织机关工作人员完成各项政务、事务工作,综合、协调、落实政协常委会、各专委会、联络组和机关各办的计划和任务,抓好机关行政管理,落实机关后勤保障工作,当好领导的参谋和助手。在工作中,我能自觉实践“三个代表” 重要思想,认真学习理论,积极履行职责,在工作中积累了一定的管理经验和工作实践经验,具备了较强的业务能力和实际工作能力。工作有思路、有条理,并能逐一圆满的指挥实施,得到了上级的肯定和委员的信任,现把本人****年**月以来的学习、政治、思想、工作、作风等方面情况报告
一、深化学习,提高理论水平
按照区委“考学、述学、评学”的干部理论学习制度要求,我能坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、***思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想,深入学习人民政协理论和统一战线理论,正确理解和把握新时期人民政协的性质、地位、任务和作用。积极参加中心组学习,参加区委“学习xx大精神”培训班,做好并积极参加区政协常委会的理论学习,提高自己的理论素养。注意把在工作中学习和带动机关干部的学习、推进专委会委员的学习结合起来,联系实际,学以致用,努力营造政协的良好学习氛围。
周密组织政协的培训、讲座、报告、活动,能坚持认真读书看报,博览群书,做好学习笔记4万字以上,撰写学习理论文章和心得体会,在“检视建区五年路”学习教育活动中,积极向上级党组织建言献策,提交建议和意见。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯彻执行上级党委决策部署的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
二、加强修养,提高政治素质
在工作中,我除了时刻告诫自己要有全身心投入的热情,有甘于偿尽“各种滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下几方面加强修养,练好“内功”。一是按照“三个代表”的要求,不断加强党性锻炼,改造自己的世界观、人生观和价值观。大家都说政协机关是个清闲的部门,而办公室主任却要面对上下左右,实在是个不好当的角色,但是,这几年来,我都能按照李瑞环主席“不比不套”的要求,扎扎实实做好本职工作。我总认为,在平凡的岗位上认认真真的做好我们的工作,就是实践“三个代表”的最好体现,而确确实实我也是这样去做的。二是找准位置,时刻把握自己的岗位职责,深刻认识该职位处于承上启下,对内对外“关节点”的重要作用,必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络、宣传等具体工作,作为机关的“领头雁”,我时刻提醒自己必须有高度的事业心,有强烈的奉献精神,有效的领导方法和领导艺术,有宽阔的胸怀,才能胜任工作角色。
因此,我能自觉坚持为人民服务的宗旨意识,满腔热情地做好本职工作,不断探索和思考如何更好地发挥办公室的组织协调和参谋助手作用的思路和办法。充分相信和尊重班子里的每一个同志,倾听他们的意见,与机关中层班子团结一致,与机关干部团结一致。能在主席、副主席直接领导下,做好机关各办公室的工作分工,合理安排科级干部的工作,落实机关工作责任制。特别是在区政协二届一次、二次全会会务工作中,能合理安排,充分发挥机关中层班子的骨干作用和机关干部的积极作用,较好地推进了各项工作的落实。三是树立服务意识,甘为孺子牛。“千难万难服务难,上下左右协调难”,我能克服人手少、任务重的实际困难,树立较高的思想境界和良好的服务意识,从党和人民的工作大局出发,淡泊名利,宠辱不惊,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,受的住委屈,全心全意做好各项工作,在工作中感受到乐趣,在奉献中展现自己的人生价值,做到吃苦不叫苦,有难不怕难,有累不喊累,受气不赌气。
三、改进作风,提高服务水平
一是抓好机关行政管理的规范化和制度化。按照上级要求,先后修订出台了11项常委会工作制度和10项机关工作制度,并汇编成册下发执行。
二是落实民主集中制制度,每月通过支委会、机关办公会,对机关工作进行研究部署,机关各办领导分工明确,责任到人,调动了工作的积极性和主动性。
我担任天河区岑村小学副校长职务,分管学校德育、安全、后勤工作。根据《xx年天河区教育系统校(园)安全生产目标管理责任书》、《______安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《广东省安全生产责任制考...
本人自任梁庄村党支部书记以来,能自觉执行党的方针、政策,始终保持共产党员应具有的品质,在工作中做到个人利益服从集体利益,光明磊落,团结一帮人做好党委、政府交待的各项工作。
【小学教师个人述职报告】纵观过去的一年,我只是和热爱xx学校的每一位老师一样,认认真真地对待每一件事、每一份工作,做到勤勤恳恳教书,踏踏实实做人,下面就从五个方面向大家作一汇报。
各位领导、同事们,大家好!今天,我在这里将我这5个月来的工作情况,向大家进行汇报,希望各位领导、同事们批评、指正。在车间里,我是一名运行操作员。
工商所所长xx年个人述职述廉报告(一)我叫酷猫写作,现任xx工商所所长,负责所辖区内的工商行政治理工作。现将我所履行职责情况和执行党风廉政情况给领导和同志们进行简要汇报,敬请批评指正。
____年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以争创一流县级党校、争创一流工作业绩为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作...
我于今年6月10日与公司签订劳动合同,6月份在公司经营开发部学习培训,7月初被分配到电源部驻徐州彭城电厂三期项目部任锅炉监理员至今。进入公司之初,我在经营开发部学习了电力工程建设监理培训教材、公司有关文件,通过学习我对监理行业...
教师评优述职报告尊敬的各位领导、各位老师:大家好!今天站在这里参加评优,在众多优秀的同事中,自己显得是那么的青涩,同时我又深深知道一个学校的优秀教师,它承载了学校无尽的期望和重托,它要求我们对自己的教育教学要有更高的要求...
怎么写报告17人觉得有帮助
2025年4月办公室主任述职报告怎么写
作为办公室主任,每年的述职报告都是工作成果的一次全面展示。述职报告不仅是上级了解工作情况的重要途径,也是自我反思、明确方向的关键步骤。在这个过程中,需要结合实际情况,用专业的语言将一年的工作内容清晰地呈现出来。
首先,要明确述职报告的核心内容。通常来说,这部分应该涵盖日常管理、团队建设、重点工作推进等方面。例如,日常管理中涉及文件归档、会议组织、后勤保障等工作,这些都是办公室的基础职能。在撰写这部分内容时,可以列举具体的例子,比如某次会议的成功举办得益于细致的前期准备,这不仅能体现工作的成效,还能让报告更加生动具体。同时,也要提到工作中遇到的问题,比如有时候因为人手不足导致部分任务完成得不够及时,但这并没有影响整体目标的实现。
接着,关于团队建设的部分,这是办公室主任述职报告中不可忽视的一部分。办公室是一个集体,成员之间的协作至关重要。可以从培训、交流活动等方面入手,说明如何提升团队的整体能力。例如,今年我们组织了多次内部分享会,不仅提升了大家的专业技能,也增强了彼此间的信任感。当然,这里可能有个小疏漏,比如在描述某次培训效果时,可能用词有些模糊,但总体上还是能够传达出积极的信息。
再来看重点工作推进的情况。这一年里,办公室承担了不少重要任务,如项目协调、突发事件处理等。在撰写这部分内容时,要突出关键节点和取得的成绩。比如,在某个重大项目中,我们主动对接各部门,确保信息畅通无阻,最终顺利完成了既定目标。然而,也可能存在一些小细节上的不足,比如在沟通环节中,偶尔会有信息传递不到位的情况,但这并未对大局产生太大影响。
书写注意事项:
还要注重报告的语言表达。既要保持专业性,又要避免过于枯燥。可以适当运用一些比喻或者形象化的描述,让文字更有感染力。例如,把办公室比作一个运转良好的机器,每个零件都不可或缺,而自己则是那个负责维护和调整的角色。这样的表述既能引发共鸣,也能让阅读者更容易理解你的工作性质。
小编友情提醒:
记得检查报告中的格式是否规范。包括字体大小、行距、页边距等细节都要符合要求。如果时间允许的话,最好能让同事帮忙审阅一遍,这样可以发现一些自己未曾注意到的小问题。毕竟,一份优秀的述职报告不仅仅是内容上的完美,形式上的严谨同样重要。
以上就是关于2025年4月办公室主任述职报告的一些写作建议。希望各位在撰写报告时能够结合自身实际情况,做到实事求是,既展现成绩,也不回避短板,从而为今后的工作奠定坚实的基础。
【第2篇】物业办公室主任工作计划报告范文200字
一、严格按照国家、省、市物业管理规定,组织开展物业管理业务。
二、负责督查领导交办事项的落实及考核工作。
三、负责对科内业务的指导、检查,发现问题,及时解决。对重大问题,及时向局领导请示、汇报。
四、组织和带领全科人员学习业务知识,提高队伍素质。
五、负责局内各项规章制度在本科的落实。
六、负责对科内人员的调度、使用,充分发挥每个工作人员的特长,带领全体人员完成局领导交给的各项工作任务。
怎么写报告92人觉得有帮助
物业办公室主任的工作计划报告该怎么写?这事说起来不复杂,但也得下点功夫琢磨。一开始,先得把目标定清楚,别含含糊糊的,要具体到能衡量的那种。比如,今年打算提升小区绿化覆盖率多少个百分点,这个数字就得明确下来,这样后面好对照看看是不是达标了。
接着,要把工作分成几个部分,像是日常管理、突发事件应对、员工培训这几块都得考虑到。日常管理这部分,重点是保持小区环境整洁,巡逻频次能不能提高一点,这些都要规划进去。至于突发事件,像水管爆裂啦、电梯故障,这些都是常遇到的事,平时就要制定个应急方案,到时候才能迅速反应。
员工培训也很关键,特别是新来的同事,他们对业务流程可能还不熟,得安排定期培训。可以邀请有经验的老员工分享经验,也可以请外面的专业人士来讲课,总之得让大家都懂点门道。不过,培训的内容最好贴合实际工作需求,别搞那些花里胡哨的,大家学了也用不上。
财务预算这块也不能忽视。每年的开支得提前算清楚,哪些是必须花的钱,哪些是可以省一省的,都要列出清单来。要是没个准头,到时候钱花超了,领导那边不好交代。
写报告的时候,文字表达也要注意。有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“改善”写成“改进”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。所以写的时候得仔细检查一下,确保每个字都用对了地方。
书写注意事项:
报告里涉及到的数据要真实可靠,不能凭空捏造。如果有一些统计数据不太容易获取,可以多跑几趟相关部门,实在不行就估算一个比较合理的范围。毕竟,报告的目的是反映实际情况,不是为了应付差事。
小编友情提醒:
记得给报告留个空白的地方,方便以后补充新的内容。工作,总是会遇到意想不到的情况,有了预留空间,后续调整起来就方便多了。
【第3篇】办公室主任个人述职报告范例范文7100字
____年在局党委的正确领导下,在各方面的大力支持协助下,我注意围绕中心,提升素质,点面结合,顾全大局,真抓实干,较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下:
一、强化政治理论学习,自觉提升理论素质
一年来,我自觉加强理论修养,认真学习党的十x大、十x届x中、x中、x中、x中全会精神,坚持与各级党组织保持一致,积极参加创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”学习教育活动,对自己作风建设上的问题进行反思和检查,并认真整改。
在学习中注意结合工作实际,坚持用理论指导实践,注意把贯彻上级精神同具体工作结合起来,力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中及时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署,在思想上、行动上与局党委保持高度一致。通过学习,增强了工作责任心和责任感,进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和认识,政治素质不断增强,服务水平和工作水平不断提高。
二、强化目标管理,提高办公室管理水平
办公室是全局对外联系的窗口,是综合协调机构,办公室管理由为重要。今年以来按照工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工,重新制定办公室工作人员工作职责,按职责,签订办公室工作人员工作责任书,细化任务到个人,通过签订责任书明确责任,加强制度建设,要求全办人员遵章守纪,认真履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗锻炼,提升工作人员业务能力。
强化创新,实行一岗双责。为使工作协调统一,局办公室在全局率先实行一岗双责、ab角色分工。对局办公室各个岗位实行ab角制度,a角为该岗位主要履行者,在a角不能正常履行该岗位职责时,b角顶替做好该岗位的工作,期间自行转换,不能使工作脱节。ab角制度的实行做到了工作有分工,也有合作,这样既有效的推动了工作,又加强了人员之间的合作,对推进全局中心工作起到了良好促进作用。
三、强化责任意识,全面做好办公室日常工作
(一)做好办会、办文和接待工作。办公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。关于办文工作,克服人少文多的实际困难,严格实行来文拟办,发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中,认真核校,规范文种,截止10月底,办公室共发文300多件,各种材料、报告、情况说明1000多件;收、发电子公文3500多件,其中传阅2700多件,拟办处理800多件,报送各类汇报材料300多件。
(二)做好文件收发、归档工作。对各种文件及时收发、登记、归档,保证上情下达,下情上报,把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档;认真履行保密职责,保管好国家秘密文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度,秉公办事,周到细致,努力为全局做好服务工作。认真做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作,全年整理归档文件资料1200件,提供档案查询服务80人次;做好印章的管理、登记、安全工作,坚持使用印章请示、登记制度,全年共使用印章120人次。
(三)做好电话接听工作。局办公室电话是全县上下联系局
领导、联系柴水局的一个最方便的接口。接听电话时,我们都做好电话记录,如有需要解决的问题,及时处理,按照程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作,保证24小时都有人接听电话,并及时处理相关公务,没有因为公务电话没有接而误事情况发生。
(四)后勤保障工作。一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。二是做好办公用品购买和发放,建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度,即办公室电脑耗材等需修理、更换,需到办公室申报填写耗材审批单,经分管领导同意后由办公室具体安排人员办理。三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。四是按照市级工作人员饮用水标准预算,制订职工饮用水水票购买制度,由财务处按照各处室实际人员数量核算桶装水饮水量,核发水票购买资金。五是制定完善了公务接待审批制度,规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。
四、强化综合协调,做好交办工作
(一)围绕中心工作,做好协调服务工作。一年来围绕中心工作和重点工作,加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调,多次到现场查看,到相关部门请示协商,上报县委政府及上级业务部门请示23个,对接工作中协调顺畅,配合默契,为全局工作顺利开展创造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作,督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实情况;传达领导指示,反馈各种信息,保证全局上下政令畅通,工作运转高效。
(二)做好安全生产工作。一是树立安全生产无小事思想,制订柴水局安全生产工作计划,根据工作需要调整安全生产领导小组,按照上级安全生产和局党委、行政的要求做好安全生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作,组织交通法培训2期,全面提高全局干部职工知法用法能力,提升安全生产意识。二是做好安全生产及社会治安综合治理日常工作,完善日常管理,实行安全生产月查制度,每月定期进行安全生产检查,节假日进行安全生产大检查,加强痕迹管理,完善台账资料,完成每季度上级部门对柴水局安全生产检查工作。三是加强森林防火、防汛安全检查,做好两项重点工作协调工作,制作了护林防火宣传标牌3块,防汛期间落石安全警示2块。通过努力,____年达到了安全生产零事故。
(三)护林防火工作。按照护林防火实施方案要求,各个处室分片包干联系护林防火工作,局办公室的任务区为xx至xx水面50米以下范围,局办公室立即行动,一是安排人员24小时值班,每天不定时不低于一次到库区巡逻,加强防范工作;二是制作记录台账,登记责任区内护林员相关信息,并将护林员在岗情况报局防火办、指挥长等部门和领导,督促护林员履行职责,为全局护林防火工作取得好成绩做出了努力。
五、改进作风,抓好廉政建设
在廉政建设方面,我始终保持清醒的头脑,在待人接物上严于律己,谨言慎行,努力工作,清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定,从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起,自觉接受组织和群众的监督,坚持原则,公正处事。严格控制各项开支,在会议筹备、对外接待等方面,本着节约、实惠的原则,不搞铺张浪费;严格履行“一岗双责”,在管好自己的同时,加强全办干部职工教育管理,做到遵章守纪,勤奋工作。
____年我虽做了一些工作,取得了一定成绩,但与组织的要求还有一定差距,工作中存在不足之处,一是学习不够,工作水平不高,办法不多,业务能力需进一步提升;二是管理不到位,办公室还存在工作人浮于事,安排布臵的工作落实不到位;三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系,沟通还不够,服务水平还有待提高。在今后的工作中,我将努力适应新形势和新任务的要求,不断加强理论修养,提高自身素质,更加积极主动的完成局党委行政交给的工作任务,进而为全局科学发展做出努力。
怎么写报告46人觉得有帮助
办公室主任的述职报告要写好,得先把事情理清楚。每个部门的情况不一样,但大致思路都差不多。开头部分要把自己的职责说一下,比如管理日常事务、协调各部门工作、落实领导指示之类的内容。这部分不用太复杂,点到为止就好。
接着就是重点了,把这一年的工作成果列出来。可以按季度分,也可以按项目分,关键是要具体。比如,上半年组织了多少次培训,参与了多少个项目的推进,处理了多少件突发情况。这些数字能让人直观感受到你的工作量。记得带上一些细节,像某个项目遇到困难时是怎么解决的,这样更有说服力。
书写注意事项:
关于工作中存在的问题也不能回避。比如有时候任务分配不太合理,导致效率不高;或者和某些部门沟通不够顺畅,影响了整体进度。这些问题提出来后,最好还能谈谈自己是怎么改进的,这样显得你有反思能力。
要注意语气得体。既然是述职报告,就别太谦虚,但也别吹得太夸张。用词上可以稍微正式一点,毕竟这是给领导看的。不过偶尔用点口语化的表达也没关系,比如“大家都知道,这个事情挺棘手的”,这样会显得亲切些。
有时候写报告的时候,容易忽略时间线的问题。像提到某件事时,忘了说是在哪个月份发生的,这就不太好。还有就是数字一定要核实清楚,别搞混了。要是数字不对,哪怕其他部分写得再好,也会让人怀疑你是不是没认真对待这份工作。
小编友情提醒:
报告写完后最好多检查几遍。有些人图省事,写完就交上去,结果里面藏着不少小毛病,比如标点符号用错了,句子不通顺之类的。这些问题虽然不大,但会影响整体效果。要是有条件的话,还可以找同事帮忙看看,他们可能一眼就能看出你没注意到的地方。
【第4篇】办公室主任述职报告精选范文2850字
一年来,在领导的重视关心下,在各部门的大力支持下,办公室全体人员自觉加强学习、积极开拓进取,扎实工作,表现出高度的政治觉悟、过硬的业务本领和优良的工作作风,整体工作迈上了一个新的台阶。作为办公室主任,我的主要工作职责是:负责区xx局办公室的工作,组织办公室工作人员完成政工、人事、宣传、督办、信息、老干、档案、信访、财务和后勤服务管理等工作,同时协助完成局党建工作,并兼职参与xx项目业务工作。在工作中,我能自觉实践“三个代表”重要思想,认真学习理论,积极履行职责,并积累了一定的管理经验和工作实践经验。
一、加强学习、提高自身素质,适应发展需要
学习使人进步,学习有利于工作。为使自己更好地胜任办公室主任的岗位,我坚持把学习贯穿于工作的始终,加强学习的积极性和主动性。能认真学习马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想,正确理解和把握新时期xx工作的性质、地位、任务和作用。积极参加局上统一组织的学习活动,不断提高自己的理论水平。注意把在工作中学习和带动办公室成员学习有机结合起来,理论联系实际,学以致用,努力营造办公室的良好学习氛围。工作中,我们着力强化三种意识:
1、强化规范意识,就是把办公室的各项工作、各个步骤、各个环节,用科学、合理的机制和制度加以规范,并以制度保证全体工作人员都能严格、自觉地按照规范开展工作。办公室是机关公务和社会活动的枢纽,事务繁杂,联系广泛,矛盾集中,常常会遇到一些急需解决但又十分棘手的问题,所以有必要建立一套为其使命任务所必需、与其工作特点相适应的规章制度,来规范所有的人和事,使工作的各个环节都置于有效的控制之下。为此,我们出台了司机管理、文件打印、接待用餐、秘书人员工作制度,通过各项规章制度的制定,不断强化每个办公室人员的规范意识,使机关工作处处有章法,人人懂规矩;使办公室每个同志工作有序、行为规范。今年,办公室成功迎接了省委**书记、检察院**检察长等领导对我镇的视察和检查,同时,办公室更加注重对机关人员的服务,为每个办公室配备了暖瓶、茶杯、茶叶,提高了机关服务质量,真正做到了让领导、部门和群众满意。
2、强化责任意识,就是要求办公室每位同志都必须以高度负责的精神对待每一项工作,高标准、严要求、创造性地处理好每一件事情。办公室是总揽全局、协调各方的综合办事机构,有着十分特殊的、其他部门不可替代的地位和作用。我深深地意识到:办公室每位同志都是一个螺丝钉,担负着自己的职责和责任;工作中任何一个环节出现任何失误,都可能给办公室乃至党委、政府的工作造成被动,甚至酿成事故。为此,**书记一再要求我们,对待每一项工作,办公室人员都要努力做到小心小心再小心,细致细致再细致,认真认真再认真。通过强化责任意识,我们办公室每个同志都能明确自己担负的职责,自觉地按照职责履行职能,同时,我们办公室的一些同志更能充分发挥主观能动性,主动地、高标准地、高质量地完成职责。在处理机关干部旧宿舍楼这一棘手问题上,主要领导亲自靠上工作,亲自研究处理方案,最后通过公开竞标的方式使这一问题圆满解决;**同志作为办公室副主任工作兢兢业业,经常牺牲个人休息时间盯在办公室,保证了机关事物工作的正常运转;秘书办人员更是经常加班加点,通常都是来得最早、走得最晚。今年,秘书办在新闻媒体发表稿件80多篇,用稿居全市前列。
3、强化形象意识,就是要用一流的工作态度、一流的工作作风、一流的工作业绩来塑造办公室的形象,维护领导权威,赢得群众信赖。办公室是反映党委、政府工作状况和精神面貌的窗口,是党联系人民群众的纽带,办公室每位干部的形象如何,直接关系到党委、政府在群众心目中的形象。因此,我们办公室人员既当好战斗员,又当好服务员,更当好宣传员,真正树立起一种崭新的形象。每天早上司机同志要把车擦得干干净净,办公室人员对同志和客人来有迎言,走有送语,端茶倒水,热诚相待;这不仅树立了办公室人员的个人形象,同时更树立了集体的形象。通过这种形象的塑造,在办公室内部形成了一种人人都互相学习、支持、关心、谅解,形成了一种健康向上、宽松和谐的工作环境。
二、工作完成情况及取得的成绩
㈠积极参与完成党建工作
在我区大力开展“三观”学习活动、“云岭先锋”工程和“保持共产党员先进性教育”学习活动中,我按照上级领导的要求,全身心投入到党建工作中来,先后圆满完成了区xx局各项学习活动领导小组办公室主任职责和区委第二督导组联络员、信息员职责,有效地促进了区xx局和xx乡开展“保持共产党员先进性教育”学习活动工作的开展。在学习活动中我坚持认真做好个人读书笔记,撰写学习理论文章、心得体会和学习总结。通过始终如一地抓好理论学习,进一步增强了自己的政治敏锐性和鉴别力,增强了贯
彻执行党的路线、方针和政策的信心和决心,增强了用理论指导工作的意识和能力。
㈡强化服务意识,实现办公室人员思想认识的新突破
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质,决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢,办公室工作的核心就是服务。为此,我从解决办公室工作人员的思想认识入手,通过学习教育、健全制度等措施,使全办上下自觉认识到:服务是天职。服务是办公室的立身之本、辅政之基、谋事之道,是天职,也是灵魂。离开了服务,办公室工作就会成为无源之水、无本之木。因而,我在日常工作中反复向全办工作人员灌输优质服务的理念,要求办公室工作人员自觉找准工作定位,把服务作为自己的情感所系、职责所在、事业所求,寓服务于工作,寓工作于服务,使办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。
一是由注重日常事务服务向服务发展大局转变。自觉从繁忙的日常事务中走出来,把主要精力和时间集中在服务发展大局上,放在为领导决策出谋划策上,放在重大问题的协调解决上,放在单位重大事项的督查落实上,有效地提升了工作水平。二是由被动服务向主动服务转变。紧紧围绕部门工作和局领导的要求,充分发挥主观能动性,努力做到超前思考,正确预测发展趋势,紧贴领导求主动,围绕大局谋主动,尊重规律赢主动,从而牢牢掌握了工作的主动权,逐步实现了由被动服务向主动服务的转变。
㈢提高工作质量,圆满完成办公室工作
一是树好“窗口”,热情待人。办公室是联系人民群众的“纽带”,是反映机关精神面貌的“窗口”,办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此,我要求每个工作人员必须做到靠服务树形象,靠服务赢认同,通过优良的服务树良好的形象。具体工作中要求办公室所有成员按照“首问首办制度”努力塑造热情待客、整洁有序、仪表端庄、精明干练、踏实肯干、团结活泼的良好形象,用实际行动践行“三个代表”重要思想。
二是明确职责,完善规章制度。xx局办公室人少事多,为使办公室全体人员责任明确、有章可循、各负其责,结合办公室的工作实际,从抓制度建设入手,在局领导指导下先后制定和完善了《办公室工作职责》、《档案人员工作规则》、《财务管理制度》、《驾驶员管理制度》等针对性强、易操作、行之有效的规章制度,并且及时予以下发和抓好落实,逐步形成了较为完善的机关工作制度保障体系。
怎么写报告12人觉得有帮助
办公室主任的述职报告得好好琢磨一下怎么写,这可不是件轻松的事。既要展示工作成果,还得让人觉得你是用心干工作的。一开始得理清思路,别东一榔头西一棒子,这样看起来乱七八糟。比如,先从整体的工作目标说起,就是年初定下的那些计划,看看完成得怎么样了。要是有没完成的地方,也得说清楚原因,别藏着掖着。
工作中肯定有不少亮点,像是组织了几次大型活动,效果还不错吧。这类事得具体点,数字什么的最好带上,像参与人数、经费开支这些,显得真实可信。还有日常管理方面,办公室可是个枢纽部门,上传下达都靠它。如果在这方面有什么创新做法,比如推行无纸化办公,减少了不少成本,这种事得重点提提。
工作中也会遇到不少难题,比如说部门之间的协调问题。有时候一个小小误会就能影响工作效率,这时候就得想办法化解矛盾,让大家劲儿往一处使。可以多开些沟通会,让大家把想法都说出来,这样团队凝聚力就强了。
领导交办的任务,完成情况也要汇报一下。有些任务可能比较棘手,但只要努力克服困难,最终还是能做好的。像去年那个紧急项目,虽然时间紧任务重,但最后还是按时完成了,这种经历值得拿出来讲讲。
不过有时候写着写着就容易跑题,写着写着就忘了初衷。这就需要时不时停下来想想,这段话是不是偏离了主题。如果发现不对劲儿,赶紧调整回来。另外,写的时候要注意语气,既不能太谦虚也不能太骄傲,得拿捏好分寸。毕竟述职报告不是自我表扬也不是自我批评,而是客观反映实际情况。
小编友情提醒:
写完之后最好找个同事帮忙看看,有时候自己写的东西看多了,就容易忽略一些小问题。要是有人指出哪里写得不够清晰,那就及时修改一下。这样出来的报告才更有说服力。
【第5篇】邮政局办公室主任个人述职报告范文1500字
邮政局办公室主任个人述职报告
本人xxxx,现任xxxx市xxxxxxxx局办公室主任。
今年上半年,本人按照市局“加快改革、创新机制、优化结构、良性发展”的工作方针和思路为指南,贯彻党委xxxx的工作重点,主抓文秘、财务、人事、劳资、后勤等管理工作,能努力做好每项工作,配合行政,以保障和服务于生产经营这个中心。
本人能对职工进行xxxx形势、服务意识、职业道德等教育,以树立“靠服务发展业务,靠服务树立形象”的新观念,为实现企业持续发展提供强有力的思想保证和精神动力。在管理工作中,首先使广大员工实现观念的更新,树立xxxx商业化的观念,在外部市场中,用商业经营的思维和手段,以优质服务赢取客户,积极发展业务,开拓市场。在内部管理上,坚持既要搞活经营,又要规范经营,探索创新管理的路子,促进企业效益的提高。半年来,通过全局员工的共同努力,较好地完成市局下达的各项指标。其中:
业务收入,1-6月完成2319.91万元,完成年计划的46.64%,比去年同期增长34.2%。
收支差额:1-6月完成999.44万元,完成年计划的47.18%,比去年同期增长43.31 %。
职工收入:1-6月职工平均月收入2860元,比去年同期增加11.8%。
人才素质提高率:完成市局下达的人才素质提高率,新增中专及以学历人数为11人。
本人现将上年围绕生产经营这个中心开展的主要工作汇报如下:
一、 工作方面
(一)以创新改革为主题,围绕“三项制度”改革,积极稳妥地开展各项工作,建立健全各项制度、维护企业员工双方权益。
1、为响应市局人事改革制度,真正做到“干部能上能下、人员能进能出”的原则,根据市局精神设立“一部一室”的人事架构制度,办公室向局领导递交了xxxx局内部的机构设置方案,经过局办公会议讨论后,决定设置六个专项小组,每位领导主抓一个项目,定计划,抓落实。同时,为了把好任用干部关,做到管理人员占企业总人数的比例不超过9%。通过局办公会议,讨论并上报管理人员名单。使管理人员具有危机感,从而进一步提高基层管理人员的工作效率。通过半年的工作,收到了预期效果。
2、从去年底开始,本人能按市局新经济政策的要求,组织人员制定了新的薪酬计算办法,即员工基本底薪加上业务收入与收支差额完成实绩乘以挂钩系数进行考核,这是为了彻底打破“大锅饭”的旧制度,鼓励员工开拓经营。“以量计酬,以岗定酬”是体现多劳多得的分配方式,是反映广大员工的意愿,如何才制定得好?在实施此项工作过程中,我多次组织领导班子、各部门领导、劳资员、职工代表召开会议进行反复讨论,然后派出专人到各岗位去测算“量”、“岗”的标准,制定了新的薪酬分配办法。同时,每月对岗位还进行平衡对比、反复验证是否做到准确、公平、合理。在这过程中,本人本着实事求是的态度,定期深入到各部门,了解员工对xxxx改革的看法,征求他们对新的薪酬分配办法的意见,然后不断修改,使其趋于合理,并及时做好员工的思想引导工作,消除他们的疑虑,加大员工分配透明度。1-5月份员工人均收入为2860元,比去年提高11.8%。在所做的工作得到员工的认可和支持,从而调动了员工积极性。
3、针对我局人员流动性大,招聘员工条件没有统一标准等问题,制定《xxxx市xxxxxxxx局岗位招聘面试评价表》,从学历、形象、个人修养等几方面的评价要素对员工进行招聘,严格把好进门第一关。
4、为加强我局经营管理,统一整体形象,使员工严格遵守组织纪律,制定《xxxx市xxxxxxxx局考勤制度》、规范我局的内部管理。
5、坚持旬分析制度。办公室定于每月的7号、17号、27号为局经营分析会,通过会议使各部门主管对本部门的经营情况每旬做到心中有数,对下旬的工作有计划、有措施,保证各部门各旬任务的完成,也保证了我局的任务能按市局要求的进度完成。
怎么写报告70人觉得有帮助
邮政局办公室主任个人述职报告该怎么写?这事说起来有点复杂,但也不是特别难。要是真想写好这份报告,得先搞清楚几个关键点。
先从基本情况说起吧。这部分没什么好隐瞒的,如实写就行。比如你在邮政局干了多久,负责哪些具体工作,这段时间内做了什么事。这一步很重要,因为领导看报告的时候,第一眼就想知道你是干什么的,做了些什么。不过有时候写的时候容易漏掉细节,像是某次活动的具体日期忘了填进去,这就不太好了。写的时候要仔细检查一下,确保所有重要的事情都写全了。
接着是成绩部分。这一块儿要实事求是,既不能吹得太过了,也不能藏着掖着。比如说你组织了一次员工培训,那就要写清楚参加人数、培训内容、效果如何。如果效果特别好,可以用一些具体的数字来证明,像“培训后工作效率提升了15%”。不过有时候写报告的时候,可能会忘记加上这些具体的数字,只写了“取得了显著成效”,这样的话说服力就差了不少。
再来就是存在的问题。这一步也很重要,不能光写成绩,还要说说自己工作中遇到的困难和不足之处。比如说管理上存在的一些漏洞,或者团队协作方面的问题。当然,这里头也不能说得太重,毕竟谁都不喜欢听人挑刺儿。不过有时候写的时候容易顾及面子,把问题说得轻描淡写,这样反而显得不够真诚。
最后是下一步打算。这部分主要是对未来工作的规划,可以提一些具体的措施。比如说针对之前提到的问题,计划采取哪些改进措施。不过有时候写的时候会忽略掉这个环节,觉得只要把成绩写好就行了,这样的报告就显得有些单薄。
【第6篇】2025年信访办公室主任述职述廉报告范文2100字
xx区委区政府信访办公室主任冯刚
xx年,在区委、区政府的正确领导及本室干部的帮助支持下,通过自己的努力,在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高,圆满的完成了全年的工作、学习任务,并取得了一定的成绩。按照《党政领导干部考核工作暂行规定》和《国家公务员考核暂行规定》,现将一年来的思想、工作和廉政情况作如下述职:
一、加强理论学习,提高思想政治素养
加强理论学习,提高理论水平和解决实际问题的能力,在改造客观世界的同时改造主观世界,是新时期对领导干部的基本要求。由于自己从事工作的性质,每天要与反映各种问题的信访群众接触,向他们宣传或解释法律和党和政府的方针政策,这就对学习和了解掌握的新知识有着更高的要求,要做好本职工作,就必须首先自己用理论武装头脑,吃透上级精神,领会精神实质。由此,我坚持每天阅读各类文章,并认真做好读书笔记,努力做到融汇贯通,联系实际,举一反三。今年特别是对党的十六届四中全会关于提高党的执政能力的精神有了比较深刻的理解,充分理解了“三个代表”重要思想是我们党立党之本、执政之基、力量之源的深刻内涵。根据日新月异的形势发展变化,我十分注重学习新知识,熟悉新学科,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。注意学习掌握有关经济、政治、科技、法律等最新知识,把学习理论同学习其它新知识结合起来,开阔了视野,拓宽了思路,丰富了自己。在认真学习的同时,一年来自己严格遵守委里的各项规章制度,能够按时出勤,遵纪守法,注重团结。在工作上,虚心向领导和老同志请教,使自己受益良多。
二、勤奋工作,全面完成信访工作目标任务
____年,我办共受理群众来信来访5660件(人次),比上年增长7。2%;其中受理群众来信1799件,比上年减增长1。6%,来访3864人(次)比上年增长11。5%。来访中集体上访151批2976人次,批次和人次分别比去年增加了26。9%和18。2%,集体上访中到市34批次,比上年减少35%;呈送区委、区政府领导阅批群众来信663件,占群众来信总数的36。9%;办理中央、盛市和区委、区政府领导交办的信访案件363件,按期办结率为98%,终结率为90%;编写信访简报8期,信访摘报11期。面对如此繁重的信访工作任务,我带领信访办公室全体同志,把“三个代表”重要思想践行到实际工作中去,真心诚意为信访群众排忧解难,实实在在解决信访老难问题,取得了较好的成绩。
1、转变工作作风,变群众上访为干部下访。____年,我组织党员干部进行了党员先进性教育,重点学习党的十六届四中全会精神,把转变工作作风作为突破口,重点解决信访工作中执行能力上存在的问题。为此,我们坚持“急事急办,特事特办,困难的事努力办,麻烦的事尽力办”的原则,树立“宁可我们千难万难,不让群众一时为难”的服务意识,把工作的重心下移到农村、工厂、居委会,就地处理问题,化解矛盾。一年来,我带领办公室的同志深入基层,先后到玉山镇黄柏村处理了农民集体上访反映村支书冒名骗取扶贫贷款的问题、到三汇镇处理了个体户集体上访反映有关部门强行要求进入未验收合格市场的问题、到渔溪中学处理了土地搭人遗留问题、到电力公司和成教办公室协调解决了城网改造中的电杆迁移问题、到白马井居委会处理了原酒厂片区环境脏乱差的问题、到乐丰乡处理了村办幼儿教师王素琼的车祸遗留问题、到后溪沟水库处理了民工何作俊因工双眼炸瞎的遗留问题,到金山乡处理了谯经荣缠访问题。
2、认真处理群众信件,热情接待上访群众。一年来,我亲自阅批群众来信1799件,做到了认真阅处每一封群众来信,无一件错转、漏转、丢失的现象发生。接待群众来访1300多人次。做到了接待热情,法律政策解释到位,问题处置得当。
3、建立信访听证制度,创新解决信访问题的新方法。随着改革的不断深入和经济的不断发展,各类矛盾纠纷日益突出,成为影响社会稳定的重要隐患,信访老户和疑难信访案件同时成为困扰全区信访工作的一大难题。对此,我在深入调研的基础上,向区委、区政府建言创建信访听证制度,并亲自撰写了《巴中市xx区信访听证暂行办法》,由区委办区政府办发文于____年开始试行。双凤乡农民陈仕兰以农网改造中农业社派工砍自家房前的树木受伤乡村没有处理好为由,多次缠访市、区,为了解决这一老大难问题,____年年五月,我带领区信访办、公安局、卫生局、玉山工委、双凤乡的领导参加,邀请当地党员、人大代表、政协委员和群众近100人参加,在陈仕兰家召开了全区首例信访听证会。通过各方的举证、专家的解释,调查组考虑到她年老多病家庭困难的实际情况,给她家一次性补助1500元,并免去今后她和其丈夫的村社一事一议的各种分摊费用。通过听证,使陈仕兰认识到自己的病情并非农网改造受伤所致,对党和政府的关怀表示感谢。
4、建立网上信访平台、拓展信访工作的新渠道。随着互联网的迅猛发展,电子信访已成为群众信访的一个更便捷的方式。为了适应新的形势,给信访群众提供更周到、快捷、全方位的便民服务,我亲自策划并动手在因特网上建立了《xx信访》网站,,开辟了本区视点、经验交流、案例撷英、法律政策咨询、图片新闻、xx风情等板块,通过留言板和电子邮箱接收群众各类情况反映,并及时将处理结果反馈对方,给信访回复制度增添了新的内涵。
怎么写报告66人觉得有帮助
2025年信访办公室主任述职述廉报告怎么写
信访工作作为连接政府与群众的重要桥梁,每年述职述廉报告都是必不可少的一部分。对于信访办公室主任来说,如何写好这样一份报告,既是对一年工作的总结,也是对未来工作的展望。下面谈谈一些经验和技巧。
写报告前,要清楚报告的目的和对象。信访办公室的工作涉及面广,既要向领导汇报工作成绩,又要接受群众监督。因此,报告内容应突出重点,既要体现工作的全面性,也要突出特色亮点。比如,今年信访量下降了多少个百分点,化解矛盾纠纷的成功案例有多少,这些都是需要重点展示的部分。另外,报告还要兼顾到群众的感受,用他们听得懂的语言去描述工作成果。
报告的开头部分不宜太长,简明扼要地介绍基本情况即可。可以先概述信访工作的总体情况,包括信访总量、主要类型、处理结果等。这部分内容可以通过列举数字和事实来增强说服力。例如,“全年共受理信访事项x件,其中成功调解y件,调解成功率达到了z%。”
接着谈一谈工作措施。信访工作讲究方法,不同的问题需要采取不同的应对策略。报告中应该详细描述采取了哪些具体措施,比如建立定期接访制度、开展矛盾排查活动、加强部门联动机制等。这些措施的效果如何,是否达到预期目标,都需要在报告中体现出来。如果有一些创新做法,比如引入第三方评估机构参与信访事项的处理,也可以拿出来讲一讲。
报告中还少不了对廉政建设的阐述。信访办公室主任肩负着重要的职责,廉洁自律尤为重要。在述廉部分,可以结合实际工作谈一谈如何落实党风廉政建设责任制,有没有组织过廉政教育活动,是否存在违规违纪现象等。同时,也要强调个人在廉洁从政方面的努力和成效。
需要注意的是,写报告时语言要朴实无华,避免过多华丽辞藻。毕竟信访工作是一项务实的工作,报告的内容应该接地气,能够让读者感受到工作的实在效果。此外,报告中的一些数据一定要准确,不能含糊其辞。如果不确定某些数据,最好提前核实清楚,以免出现差错。
有时候写报告的过程中,可能会因为时间紧张或者疏忽大意,导致一些小问题。比如,表格里的数据没有更新,或者引用的政策文件名称写错了。这些小问题虽然看似不起眼,但都可能影响报告的整体质量。因此,在提交报告前,一定要认真检查一遍,确保万无一失。
【第7篇】xxxx年7月办公室主任个人述职报告范文750字
一年来,我深受学校领导的关怀,同志们的热心帮助。期间,我明白了许多事理,实实在在地做了一些本职工作。现报告如下:
一.读书修身,培德进业。
我反复地研读了古代典籍,以期获取知识的营养;结合学习实践活动,我又系统地学习了科学发展观理论,做了大量的读书笔记。通过学习,改造了自己的思想,达到不过于功利,不过于短视,不过于狭隘。
专业上,我努力不放松,在高三语文备课组,我通过我的博客与高三同仁资源共享,一起探讨,有一篇论文《林黛玉进贾府中的规矩》发表在《学语文》xxxx年第6期上。《中学语文教师开设教育博客之实践探索》获xxxx年中国教育学会全国论文评选二等奖。
二.思考管理,搞好服务
为了当涂一中的进一步发展,我坚持为领导搞好调研、制定规划,协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题,对学校发展的瓶颈问题,我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境,扩大对外影响,树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到,对待他人,时刻告诫自己:脸色和蔼一点,说话和气一点,谈吐文雅一点,办事热情一点。起草公文注意准确,及时,规范。积极准备材料,顺利通过县局xxxx年度学校共性、个性目标考核。
三.召集会议,联动协调。
不论是全校师生参加的大型会议,还是部分教师、职工参加的中型会议,以及领导班子成员参加的小型会议,我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间,主任都有课程,工作比较忙,一遇到紧急任务,注意协调,工作不管轻重,任务不分你我,学校总体利益为重,各科室之间配合比较默契,成效显著。
一个高素质的行政班子和教师团队,决定了当涂一中今后的发展。自以为德不够高,学犹不深,能尚不强。所以尽管已很努力,但成绩不足,常恐辜负大家期望,请多帮助。
怎么写报告55人觉得有帮助
xxxx年7月办公室主任个人述职报告怎么写
作为一名办公室主任,写好述职报告并非易事,尤其当你需要兼顾专业性和实用性的时候。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是对未来规划的展望。首先,要明确报告的目标群体是谁,是上级领导还是同事?如果是前者,报告内容需要更正式一些,包含更多细节;如果是后者,则可以稍微轻松一点。
开始撰写时,可以从工作概述入手,简明扼要地介绍自己负责的主要任务。比如,我这个月主要负责协调各部门的工作进度,处理日常行政事务,以及参与了一些重要会议。这部分不需要太复杂,只要能让读者了解你的基本职责即可。
接着,重点描述取得的成绩。这里需要注意的是,成绩不是单纯的列举数字或事件,而是要结合具体的情境去阐述成果的意义。比如,我在某次会议上的发言得到了领导的认可,这不仅提升了团队士气,还为后续项目的推进奠定了基础。这样的表达方式既体现了成绩,又展现了个人的价值。
在谈到工作中遇到的问题时,语气要诚恳,但也要表现出解决问题的决心。例如,由于人手不足,部分文件整理工作滞后,但这并没有影响整体工作效率。为了解决这个问题,我已经着手优化流程,并计划引入新的办公软件来提高效率。这种处理方式既坦诚又积极,能够赢得他人的信任。
对于未来的工作设想,可以结合当前实际情况提出切实可行的计划。比如,我希望通过加强内部培训,提升团队的整体素质,从而更好地应对未来的挑战。同时,也会继续关注外部环境的变化,及时调整策略。
在整个写作过程中,难免会出现一些小问题。有时候,可能会因为疏忽而漏掉某些关键点,或者是在措辞上不够精准。但这些都是正常的,关键是要保持开放的心态,不断改进自己的写作技巧。
小编友情提醒:
检查报告时要特别留意格式和排版。确保字体大小一致,段落分明,避免出现杂乱无章的情况。另外,尽量避免使用过于复杂的句子,以免让读者感到费解。
【第8篇】办公室主任工作计划报告范文600字
办公室承担着人事,宣传报到,档案管理,文件接待等工作是信息传递,政策落实,是上下内外沟通的窗口是为项目部运营起辅助的作用的综合部门,我作为项目部办公室主任,____年我开展的工作计划如下:
一、充分深入了解项目部的情况,找准自己的工作定位
了解公司的信息:项目部的发展远景、发展战略、管理理念、企业文化、组织结构、以及项目部的整体运作和项目部的目前状况。
二、具体工作业务开展
1、综合办公室的全面管理工作,制定综合办公室的工作标准和管理标准,严格考核,完成综合办公室的各项工作任务。
2、落实公司老总、项目经理办公会议重要决定和公司下达的各项重要指示。
3、审阅秘书起草的文字材料,审阅上级单位起草的文件、通知,做到严格把关;协调各部门之间的关系,以保证项目部工作顺利完成。
4、管理和正确使用印签。
5、管理项目部公务用车。
6、搞好宾客接待、群众来访工作。
7、搞好标准化管理,加强企业管理基础。
8、深入调查研究对管理方面薄弱环节和存在的问题。
9、将严格执行经济合同法和有关合同管理制度。
10、建立档案管理体系,贯彻执行有关管理法律法规,建立健全档案工作制度。组织检查各上级单位的档案、文件材料的管理工作。
11、需负责每月的工资预算。
12、评定各部门的工作业绩。
13、管理各部门的人员考勤。
14、将负责本部门的行政工作和一切事务,每月召开不少于一次的办公室工作会议,研究工作中的问题。
怎么写报告43人觉得有帮助
办公室主任的工作计划报告需要体现专业性和实用性,既要符合单位的整体目标,又要结合自身部门的特点,做到条理清晰、重点突出。这类报告一般包括背景分析、现状评估、目标设定和具体措施几个部分。
背景分析这部分很重要,得先说清楚当前的大环境,还有咱们单位面临的主要问题。比如,最近几年经济形势不太好,很多企业都在缩减开支,咱们单位也得想办法开源节流。这就要从实际情况出发,看看哪里能省,哪里该花,不能光凭想象。有时候写的时候可能会漏掉一些关键点,比如没注意到最新的政策变化,这就可能导致后续的工作方向跑偏了。
现状评估是接着来的,要实事求是地列出办公室目前存在的问题。比如办公设备老化、人员流动性大等问题,这些问题如果不解决,会影响工作效率。但有时候写的时候可能会忘记把问题和影响说得具体些,只是一带而过,这样读者就很难理解问题的严重性。
目标设定这部分就得明确接下来的工作重点了。可以围绕提高效率、优化流程这些方面来定。比如,计划通过引入新的管理软件,提升文件流转速度。有时候在写这个部分的时候,可能会把目标定得太高,觉得只要努力就能实现,但实际上缺乏可行性分析,这样反而会让执行者感到压力山大。
至于具体措施,这是整个报告的核心部分。要详细列出具体的行动计划,包括谁负责、什么时候完成、需要多少资源等等。比如,引进新软件这件事,得先调研市场上的产品,再选择合适的供应商,最后组织培训。这里需要注意的是,措施一定要细化到每个环节,不然到时候执行起来会乱套。有时候写的时候可能会忽略细节,比如没有考虑到培训的时间安排,结果导致项目延期。
书写注意事项:
报告还要注意语言表达的问题。办公室主任的报告不同于技术人员的报告,用词要正式但不生硬,既要能让领导明白你的思路,又不能显得太随意。有时候写报告的时候可能会出现一些不太恰当的表达,比如用了口语化的词语,或者句子结构有点混乱,这都会影响报告的质量。
小编友情提醒:
报告完成后最好找同事帮忙审阅一下,听听他们的意见。有时候自己写的东西可能看不出问题,别人一眼就能发现漏洞。当然,有时候找人帮忙审阅的时候,可能会因为意见不统一而产生分歧,这时候就需要多沟通,找到一个大家都认可的方案。
15位用户关注
98位用户关注
76位用户关注
54位用户关注
15位用户关注
37位用户关注
74位用户关注
12位用户关注
27位用户关注
36位用户关注