
【第1篇】2025年信用社主任上半年述职述廉报告范文2500字
我叫***,现年**岁,大专文化程度。原任xx信用社分管外勤的副主任,____年x月始任**信用社主任。自被聘任**信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践'三个代表'重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数。所负责的**信用社____年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘特别是任**信用社以来的工作情况述职如下:
一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力
为保持**信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难, 抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况, 及时召开职工会议,找问题、查原因, 制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到x0万元, 内勤人员必须达到40万元, 对客户经理年底存款余额达不到x0万元的,一律取消客户经理资格。 在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前, 我社各项存款总额达****万元,比年初增长**万元。其中,对公存款**万元, 农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元,占总存款余额的%;各项贷款**万元,比年初增长***万元 。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存 款200余万元。
二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任
在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。 由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高, 全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识, 对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后,累计发放贷款 万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达 万元,较我任职前增长 万元。
三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平
工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、 法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、 违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查, 对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训, 坚决杜绝屡查屡犯的老毛病。在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》, 对所犯问题的处理结果有一个明确的认识, 使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高, 为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款
我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持'两手抓':一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队, 专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、 下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、 钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款 万元,其中逾期贷款 万元, 呆滞贷款 万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。
五、推行“奉献社会为己任”的金融观念, 积极搞好精神文明建设与党建工作
工作中,我始终坚持“两手抓、 两手硬”的人本管理,履行岗位职责。 一是继续争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、 更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传, 提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富, 拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。
近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。
经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
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2025年信用社主任上半年述职述廉报告怎么写
上半年过去了,作为信用社主任,写一份述职述廉报告是常规工作之一。这类报告主要用来向上级汇报半年的工作情况,同时表明自己的廉洁态度。写好这份报告,不仅需要专业知识,还需要一些实践经验。
先说说述职部分,这部分得围绕着业务发展、风险管理、团队建设这几块展开。业务发展这块,得详细写清楚存款和贷款的情况,比如存款总额增加了多少,贷款发放了多少,不良贷款率控制在什么水平。如果有些指标完成得特别好,比如说超额完成了任务,就该重点突出一下,说明用了哪些方法。风险管理就复杂点,得把风险防控的具体措施都写进去,包括贷前调查、贷后检查、风险预警机制等,还有一点很重要,就是针对已经暴露的风险问题,有没有制定有效的应对方案。至于团队建设,得提到员工培训的情况,还有团队凝聚力如何,是不是每个人都积极向上,这些都能反映出一个领导的能力。
再说述廉部分,这是展示个人品德的重要环节。首先要表明自己遵守法律法规的态度,比如严格执行中央八项规定精神,不接受任何形式的贿赂。其次,要谈谈家庭财产申报的情况,如果有亲属在相关领域工作,也要如实说明。还有,日常生活中要注意自己的言行,不能因为职务之便谋取私利。这部分虽然看起来简单,但写的时候得诚恳,不能敷衍了事。
写报告时,格式也很关键。开头得有个简短的概述,大概介绍一下上半年的整体情况。中间部分要把各项工作的具体做法和成效都列出来,最好能用数据说话,这样更有说服力。结尾处可以展望一下下半年的工作计划,比如打算采取哪些新措施来提升业绩,或者解决现存的问题。不过,千万不能写得太笼统,要具体到某几个项目或者任务。
写报告的时候也会遇到一些小问题。比如有时候为了凑字数,可能会把一些无关紧要的事情也写进去,这就显得冗余了。还有,有些人在描述成绩时会有点夸张,生怕别人觉得自己的贡献不够大。另外,报告里的语言要正式一点,不能太口语化,否则给人感觉不专业。
【第2篇】信用社副主任述职报告范文2100字
____年,在联社党委的正确领导下,在信用社同志们的帮助下,我积极与主任配合,团结和带领全社员工,认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下:
1、加强学习,努力提高政治与业务素质。
一年来,我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的各种路线、方针、政策,坚持学习___同志“三个代表”的重要思想,学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。在思想上,我时刻紧跟时代步伐,了解时事动态,用先进的理论武装自已的头脑,通过认真的学习___同志的“三个代表”的重要思想,领会“三个代表”的精髓,并将其灵活运用到工作和学习中。一年以来,我在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行“三防一保”职责,自觉按规章操作;平时生活中团结同志、作风正派、不谋私利,自觉抵制各种不良风气的侵蚀。同时,利用工余时间认真学习金融业务知识,不断充实自己的工作经验,对于联社下发的各种文件、学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了很大的提高。
2、当好助手,尽职尽责的做好本职工作。在工作上,通过思想认识上的提高使我更加认真的对待本职工作,勤于实践,业务技能不断增长,工作能力不断加强,兢兢业业完成领导交给的任务。今年来,我主动协助主任抓好信用社各项工作,摆正自己的位置,当好主任的参谋,较好的完成了全年各项工作目标。一是抓存款,促资金实力增强。存款是农村信用社发展壮大的源泉,总量就是实力,份额就是地位。因此,在任职期间,我始终把组织资金工作放在各项工作的首位,在工作中通过提高临柜人员服务水平等各种有力措施,来增强信用社的市场竞争能力,赢取客户的信任,____年,我们不但稳定了老客户,而且拉进了一批新客户,市场份额不断攀升,年末各项存款余额达 万元,比上年净增 万元。二是抓贷款,促进增量增长。我始终坚持以农为本,立足城区,倾情服务,为城区经济的发展和信用社效益的提高尽心尽职。在工作中,我一方面认真贯彻执行上级部门文件精神,不断改进工作方式,积极稳妥地抓好贷款业务。全年共累计发放各项贷款 万元,比年初增长 %。另一方面,不断拓宽信贷支持领域,要求信贷人员树立起效益第一的观念,积极扶持民营经济做大做强,扶持了一批有销路、会经营、效益好的体私营业主。三是抓管理,各项工作规范化。善制度建设,狠抓制度落实。今年以来,我们认真组织职工学习联社下发的《制度汇编》,在日常管理过程中根据制度逐项检查,使员工执行有依据、考核有标准。同时,对检查过程中发现的违规违纪问题,也坚决按照制度规定进行惩罚,绝不姑息。从而使我社的经营和管理逐渐的步入良性循环的轨道,各项工作也不断走向制度化、规范化和标准化。特别在信贷管理上,我坚持信贷原则,认真做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地认真审查,从借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现状与前景、还款能力,到保证人的资格、保证能力,抵、质押物的合法有效性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备的实地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利润的分析到经营项目现金净流量的研究、贷款风险度的测定,直至提出贷与不贷的理由,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在贷前审查时,我做到了“三个必须”,即贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法原件、贷款人与保证人必须到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。
3、从严律己,为单位职工发挥表率作用。作为一个单位的副职,我深知自己的言行举止,从小处说对广大职工都会有或大或小的影响,从大处说还直接关系到整个单位的兴衰成败。因此,在工作中,我处处以高标准严格要求自己,摆正自己的位置,真正做到了堂堂正正做人、勤勤恳恳做事、清清白白做官,率先垂范,为人师表。在工作中遇到不懂之处,能主动向领导和同事请教,虚心接受意见。团结同事,互相帮助,相互勉励,共同促进。
回顾一年的工作,我也还存在着以下几点的不足:一是工作中有时魄力还不够,放不开手脚;二是在处理一些事情时有时显得较为急躁;三是业务工作规范化管理力度还不够大,在严格执行规章制度上,力度不够,心太软等,总之在过去的一年里,在各级领导的指导下,通过自已的努力,我在思想、工作等各方面都取得了很大进步,并充分认识到工作的重要性和艰巨性,在新的一年,通过总结经验,吸取教训,发现不足,弥补缺陷,不断增强政治思想素质和业务水平,戒骄戒躁,努力进取,取得更大的成绩,为我社经营效益的提高作出自已的一份贡献。
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信用社副主任述职报告怎么写
述职报告,说复杂也复杂,说简单也简单。作为信用社副主任,述职报告是你向领导汇报工作的重要文件,既要体现你的工作成绩,又要展示你的思路和规划。不过,很多人可能觉得写起来挺头疼的,尤其是刚接触这活儿的时候。
先说说开头。开头这部分,你得先把基本情况介绍一下,比如说你在哪个部门负责什么,干了多长时间之类的。这部分不用太啰嗦,简单点就行。记得要把自己的职务写清楚,还有就是这段时间内你主要负责的工作内容,别漏掉关键信息。
接着就是重点部分了,也就是你的工作成果。这里你可以分几个方面来说,像是业务发展情况,风险管理措施,客户满意度提升之类的事。每个方面都尽量用具体的数据说话,这样更有说服力。比如,去年你们部门的贷款余额增加了多少,不良贷款率下降了多少百分点等等。当然,这些数字最好能跟年初的目标比一比,看看完成了多少。
然后就是问题和不足的地方。这一点很重要,因为谁都难免会有做得不到位的地方。别怕暴露问题,关键是要诚实地指出,并且给出改进的办法。比如你觉得团队协作还有待加强,那就想想是不是需要组织更多的培训,或者是调整一下工作流程。
接下来就是未来的工作计划了。这部分其实挺关键的,因为你不仅要回顾过去,还得展望未来。你可以谈谈下一年的重点任务是什么,比如想扩大哪类业务的市场份额,或者加强哪方面的内部控制。不过,计划一定要切合实际,不能光喊口号。
写报告的时候,语言要正式一点,毕竟这是给领导看的东西。但也不要太死板,适当的口语化表达能让整篇报告看起来不那么枯燥。另外,注意格式整齐,段落分明,别一整篇都是密密麻麻的一大块文字,那样会让人看着很累。
还有一点需要注意的是,写报告的时候要多检查几遍,确保没有明显的错别字或者语法错误。虽然偶尔有个别小问题无伤大雅,但如果太多的话,就会影响整体印象了。要是有条件的话,可以让同事帮忙看看,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题。
小编友情提醒:
写报告的时候要结合实际情况,不要照搬别人的模板。每个人的职责范围不一样,遇到的情况也千差万别,所以报告的内容也要因地制宜。如果只是简单地套用别人的东西,既体现不出你的特色,也可能掩盖掉真正重要的信息。
【第3篇】与农信发展同舟共济信用社主任述职报告范文4350字
一、 创新制度,有效开展组织资金工作
几年来的工作实践,使我深刻认识到,要做好信用社工作,干出成效来,就必须树立创新意识,只有创新才能在同行业竞争中立于不败之地,才能激发和调动职工工作的积极性。为改变我社存款徘徊不前的局面,广泛吸收资金,壮大信用社资金实力,我和班子成员在考核制度、服务方式和服务功能上推陈出新,采取了一系列措施:
第一、创新分配制度,激励广大员工组织存款工作的积极性
去年初,我们经过反复研究,制订了新的《存款工作考核方案》,即实行存款余额和积数双项考核,并将职工的工资分解为基本生活费、效益工资两部分,其中效益工资按既定比例与存款考核同步进行,利用“绩效挂钩”来调动职工工作积极性,真正实现多劳多得,经过对分配制度的这一创新,极大地提高了职工的组织存款工作热情,仅第一季度就吸收存款730万元,超额完成全年任务。
第二、走出柜台创新服务,开拓更广阔的存款空间
清河门属于全市经济欠发达地区,所辖两镇及四个街道并不繁华,但是储蓄机构却星罗棋布,竞争相当激烈,正所谓“僧多粥少”,面对这样局面,如果像过去靠坐家等客、靠自然增长显然已不合时宜,为此,我在抓好岗位服务的同时,更注重引导职工走出柜台,登门吸储,培植储源,扩大储源,形成了储蓄所-家庭-社会的储蓄信用网络。常言道:火车跑得快,全靠车头带。我深知,信用社主任是一个喊“跟我上”而不是喊“给我冲”的角色,在要求职工做到的同时,自己要首先做到。一个偶然的机会我听朋友李某说,在xx有个亲戚经营饮料厂有200万元余款要存银行,说者无意听者有心,我马上试探地说:“能不能劝你亲戚把钱存到我们信用社?”李面带难色说:“就怕人家信不着你们。”过后我仔细琢磨如何将此款搞到手,便和李某两下xx做对方思想工作,向其讲述我社的经营状况,让其消除顾虑。恰巧这段时间,那人的母亲正生病住院,我又从李某处得知,他的亲戚是个大孝子,我便利用此机会,三天两头去沈阳探望,每次探望都和老人唠家常,很快赢得了老人的好感。精诚所至,金石为开,事隔不久,老人家的儿子开车来到我社,进门便对我说:“小曹,我真服了你,不冲别的,就冲你对我母亲的这份情意,冲你对工作的这份热情,我把钱存到你那。”榜样的力量是无穷的,在我和班子成员的带动下,职工们纷纷行动起来,利用各种关系大力吸储。据统计,仅去年利用走出柜台揽存方式共吸储约400万元,占全年任务的一半以上。
第三、开展代办业务,方便客户,扩大储源
人都说,老百姓是最承受不住别人的好的,若有人对他好或为他办实事,他会“投之以李,报之以桃”。由于我镇地处较偏,交通不便,当地居民交费要走很远的路,为解决这一问题,我多次与市移动公司协商,终于达成协议,在我社开办移动交费卡代售业务,使附近的移动用户可以就近交费,这样即方便了群众又为我社增加了储源,同时我们尝试了中间业务,增加了手续费收入,起到了一举三得的作用.至现在,已办理代售业务2800笔,金额25.6万元,实现手续费收入近1万元。尽管我们还没有获得大的收益,但我想在不久的将来,代办业务在我社会有广泛的发展前景,也会给我社带来更大的效益。
创新的工作和辛勤的付出终于得到了丰厚回报,到____年末,各项存款达4504万元,较年初净增702万元,不仅超额完成年度吸储指标,还为满足农民的信贷需求提供了资金保障。
二、把握贷款投向,积极向“三农”倾斜,大力支持我镇的农业产业结构调整。
我从小生长在农村,是农民出生的儿子,能够从事直接为“三农”服务工作,在我来说就是找到了一条报效党和广大农民兄弟的`最佳支点。我为此殚精竭虑,无怨无悔,一心扑在了工作中。由于我镇是清河门区纯农业镇,经济条件落后,农民收入偏低,为了响应镇委、镇政府关于对农业产业结构调整的战略部署,使农民兄弟尽快富裕起来,我带领信用社一班人,走村串户,了解村情民意,掌握信息,研究信贷市场,当好镇、村班子的助手,帮助他们出主意,想办法,积极筹措资金,支持产业结构调整项目。仅去年累计投放贷款1640万元,扶持农户1570户,支持产业结构调整项目3个,其中有xxx村的种植园区、xxx镇的生态木草种植和xxx村养猪小区等。下面我着重以xxx村的种植园区为例做简单介绍:该园区是采用“一暖带两冷”的做法,为了能将该园区扶持好,我和包片信贷员亲自下去调查,利用两天时间,走访了76户,每天都工作到深夜,最后锁定40户勤劳肯干、懂技术、会管理的农户,每户投放资金1.5万元,共投放60万元支持了40户120个大棚的蔬菜生产,到年末收益可观,每户暖棚已收回本息近1万元,预计今年5月末,冷棚蔬菜上市后能全部还清贷款。据统计,两年来我社累计投放支农贷款2902万元,为全镇农村经济的发展做出了贡献,赢得了区、镇、村三级政府及广大农民的信任和好评,因而,在去年我们推广农户小额信用贷款工作中,得到了各级党政领导和广大农民的大力支持和配合,使得推广工作
仅两个月就得以完成。
三、强化贷款管理,努力盘活贷款存量,适度扩大贷款规模,实现最大效益。
第一、清非化
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险,绩效明显
清收不良贷款被比喻为啃骨头,越啃越硬,越啃成效越小,但我社却啃出了味道,啃出了成效。两年来,我们通过采取“对症下药”“一把钥匙开一把锁”的方法,分类施策,实行清收与落债活化相结合,清收与帮扶相结合,以理以情清收与依法起诉、法律震慑相结合,使清收工作有了新的突破,取得了新成果,从而使信贷资产质量跃上一个新台阶。
(1)、债务重组,抵债清收。我们根据不同的贷款对象,采取了抵债清收、落贷清收、跟踪清收等有针对性措施,盘活了大量的两呆贷款。____年我们通过债务重组、抵债清收相结合的方式,共清收回不良贷款68万元,最大限度地避免了信贷资产的损失。朱家屯村联办矿,在我社贷款37万元,是1991年发放的,一直是我社的老大难,自96年至2000年经两次重组落债,现该贷户是个在社会上很有影响的人物,要收回此笔贷款的难度相当大,期间我经历了说情、漫骂、恐吓直至被殴打。但丝毫没有动摇我清收贷款的决心,经过与他讲政策、讲形势、讲法律并与保证人无数次的协商,他终于在法律、感情的面前低下了头,于____年10月通过抵贷方式偿还了贷款,信用社的利益免受了损失,此举还受到市办、市人民银行有关领导的好评。
(2)、因户制宜,注“血”扶困搞盘活。我镇xxx村村民xxx,于1992年贷款6.5万元开办养猪厂、酒厂、扣棚培育菜苗。但均因对市场信息把握不准等多种原因失败了,经信贷人员多次催收,尚剩余贷款本息4万多元没有还清,形成呆滞。此时的他家已一贫如洗,本人也对生活失去了信心。____年5月23日,我与信贷员一起来到他家,了解到他们夫妻二人还是很有经营头脑的,而且特别吃苦耐劳。回去后我与几个同志专门研究如何帮助他脱贫,尽快走上富裕道路,根据其实际情况,最后研究决定再给蔡玉杰贷款3万元,扶持他养牛,由于措施对路,再加之蔡玉杰精心管理,现在他家已发展到有乳牛5头,牛犊4头,到年末,他还清了历年所欠的贷款利息1.2万元。当蔡玉杰捧着现金到信用社归还利息时,面对多次帮扶他的信用社同志们,不禁流下了热泪说:感谢曹主任,感谢信用社,是你们救了我们全家,让我重新树立起生活的信心。
(3)区别对象,有重点、有选择地实施依法清收。
与法院打多年交道的经验告诉我,运用法律武器清收不良贷款是信用社一种重要的维权手段,为改变以往盲目起诉造成胜诉但不能执行或执行效果不好,容易产生负面效应的被动局面。我在实施依法收贷前,对不良贷款形成的原因,贷款手续,贷户的经济状况进行调查摸底。在确定诉讼对象上,我主要基于如下几点:一是对已起诉未执行的案件,在摸底的基础上,逐户进行清理,向法院再次申请执行。二是执行对象是否具有偿债能力。三是贷户被起诉或执行后,在周围群众中是否有震慑力。四是贷户的贷款是否有纠纷,纠纷是什么,如何解决纠纷。通过认真筛选,严格把关,确保达到起诉一户,胜诉一户,执行一户,震慑一片的效果。同时为使依法清收工作负有成效地开展,我派康凤林副主任常驻法院,专司与法院的配合协调工作,信用社也尽全力为依法清收创造条件,用车派车,用人派人,双方配合得心应手,十分默契。如:吴家窑村江某,在我社借款3万元,倚仗其兄在区政府担任要职之势,拖欠四年之久不还,法院依法将其拘留15天,并从其家中搜出现金及存单7万元,全部偿还了贷款本息。据统计,我社去年共向法院起诉借款纠纷13件,其中通过强制执行收回8户,本息15.3万元,在本地区范围内形成依法收贷高压圈,一些“赖帐户”、“钉子户”纷纷到信用社,主动做贷款偿还计划。
第二、推行贷款营销策略,调动信贷人员工作积极性。
两年来,我们在努力清收盘活不良贷款的同时,积极开展向规模要效益,向贷款营销要效益的策略,力争实现我社贷款效益的最大化。
由于贷款责任追究力度的加大,使多数信贷员对投放贷款产生了畏难情绪,形成了“多放不如少放,少放不如不放”的保守思想,为了向规模要效益,彻底改变信贷人员的这种不健康观念,我积极研究对策,努力探寻利用闲置资金,增加贷款规模的新思路,决定在我社率先推行贷款营销,将贷款作为一种商品推销给信誉好的客户,为我社创造更为可观的经济效益和社会效益,于是我组织出台了《xxx信用社____年贷款营销方案》。以每名信贷员年初贷款余额为基数,根据每个村的实际情况确定每月的贷款增量,再利用增量计算出年末应收利息任务,从而达到贷款投放和收益双重效益。通过实行贷款营销大大调动了信贷人员的工作积极性,由过去的坐门等贷变为登门送贷,使许多信誉好的黄金贷户被吸引到我社,创造了可观的经济效益。xxx服饰有限公司就是其中一例,年初我到该公司调查资金运营情况时,了解到该公司又新推出新品牌,准备打入俄罗斯服装市场,预测前景相当可观,但苦于资金不足,还没有进行正式投产。回去后我马上向联社做了汇报,经过共同研究,最后以房产抵押的方式又注入资金300万元,经过一年的运作,现在北京天雅商厦面向俄罗斯销售形势喜人,共接定单157个,销售服装14000套,年销售额达1500万元。去年末,归还我社利息30万元,向国家上缴利税126万元,安置了278名下岗职工,该公司因此被市委、市政府评为市明星企业、安置下岗再就业先进单位,产品也被评为名牌产品。我区最大的一家经营摩托车的商行,去年我社也通过营销的方式贷给其流动资金40万元,帮其成立了路腾摩托车二部,年销售量由过去的1000台增加到现在的1800台。去年我社净投放贷款713万元,较同期多投放400万元,培植黄金客户32户,多实现收益29万元,为我们联社开辟了一条贷款营销新路,受到了上级领导的认可和好评。
四、狠抓管理,向勤俭节约要效益
两年来,我始终坚持一手抓增收,一手抓节支,严格执行《农村信用社财务制度》,发扬勤俭办社的优良传统。一是坚持“一支笔”审批制度,严格控制各种费用开支;二是加强招待费、办公用品、车辆等方面管理,为节约开
怎么写报告47人觉得有帮助
述职报告作为一项重要的工作文档,其核心在于真实反映个人履职情况及取得的成效。对于信用社主任而言,报告既要展现业务能力,又要体现管理智慧,还应突出服务意识。写好这份报告并非难事,只要掌握几个关键点,就能写出一份合格的述职报告。
开头部分要开门见山,直接点明任职期间的主要职责范围。比如,可以写自己负责哪些业务板块,承担了什么重要任务。这部分语言要简洁明了,避免啰嗦。记得交代清楚时间跨度,这有助于读者理解背景。有时候,写作者可能因为疏忽漏掉了具体时间段,这就需要格外注意了。
接下来,重点阐述工作成果。这部分最好分条列出,这样条理清晰。比如,可以先谈信贷投放情况,再讲风险管理成效。每个条目下都要给出具体数据支撑,像贷款余额增长了多少百分比,不良率控制在哪个水平。如果能配上图表就更好了,直观展示效果更佳。但有时写作者会忘记附上图表来源,这会让报告显得不够严谨。
管理措施也是不可忽视的部分。这里可以分享一些创新做法,比如优化审批流程,引入科技手段提升效率。这些内容要结合实际情况来写,切勿空谈理论。值得注意的是,有些管理者在描述管理举措时会遗漏细节,只讲大概思路,这样会让读者难以把握具体内容。
除了成绩和做法,也要适当提及不足之处。比如工作中遇到的困难,或是团队协作中存在的短板。这里不用避讳,坦诚面对反而能赢得认可。不过,有些人在写这部分时会显得过于悲观,语气上没有把握好平衡,导致整体基调偏消极。
小编友情提醒:
关于未来规划,要有明确的方向。可以围绕当前形势,提出针对性强的发展目标。比如,针对乡村振兴战略,制定相应的金融服务方案。这类设想要切实可行,不能脱离实际。有时候,写作者可能会因为对未来趋势把握不准,提出的计划显得笼统模糊,这需要提前做好功课。
写报告时,语言风格要符合行业特点。多用专业术语,少用口语化表达。另外,注意格式规范,确保排版整洁。字数控制也很关键,太多会显得冗长,太少则可能信息量不足。要是有人为了凑字数而堆砌无关紧要的内容,那就会适得其反了。
【第4篇】2025年7月信用社主任述职报告范文1700字
____年我继续在鄂城区信用社担任副主任职务,分管存款和财务工作,一年来,我在市联社领导和本社陈主任的正确领导下,经过全体员工作的共同努力,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行的有关规定,不断加强政治和业务学习,以三个代表重要思想为指导,深入实际,勤奋工作,克己奉公、充分调动了员工的积极性。现就相关情况汇报如下:
一、加强学习,提高素质,思想理论素养不断得到提高
一年来,我始终坚持学习各种金融法律、法规,积极参加单位组织的各种政治学习活动。通过不断学习,使自身的思想理论素养得到了进一步的完善,思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。勤勉的精神和爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在行动上自觉实践农村信用社为“三农”服务的宗旨,用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务,严格遵守各项金融法律、法规以及单位的各项规章制度,认真履行职责,充分发挥副主任的参谋和助手作用,恪尽职守、搞好配合、积极参与,认真做好组织、协调工作。
二、做好本职工作,狠抓服务质量,确保存款总量增长
我在鄂城区信用社担任副主任以来,面对竞争加剧的存款市场,我牢固树立存款是“立社之本,发展之源”的经营理念,强化竞争意识,优化服务态度。
(一)解决思想认识问题,克服自满乐观情绪,正确树立“存款就是经营、就是发展、就是效益”的新型经营意识。我社以优质服务为主题,严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象,服务出信誉,服务出存款,服务出效益。
(二)加大宣传力度,树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台,抓宣传,树形象,扩大鄂城区信用社的社会知名度,我在工作中,坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时,积极做到“四个结合”,即集体组织与个人上门宣传相结合,临柜宣传与社外宣传相结合,重大节日宣传与日常宣传相结合,传统宣传与现代化宣传相结合,积极抢占宣传“空间”,努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传和柜台宣传,扩大了我社机构的辐射能力。
(三)夯实基础,求真务实,稳步发展。坚持把任务落在实处,对存款分解到岗到人,内外勤互相协作,团结进取,压力变动力,工作互相竞争,实事求是反映存款经营成果,实打实的促进业务健康发展。
(四)完善考核机制,加大奖励力度。每月定任务定奖励,每月开列会公布完成情况及奖励金额。
(五)大力组织成本资金,注重公关工作。____年我主要从事维护鄂州市养老保险局的工作,经常到鄂州市养老保险局了解该局资金动向,为该局资金的稳定工作做好基础服务,并得到了领导和客户的认可;同时积极参加新庙相关村组的公关工作,关注网点大额客户的维护工作。
经过一系列举措鄂城区社当年存款净增2809万元,为我社今后的发展奠定了坚实的基础。
三、开源节流,厉行节约,强化财务核算
作为分管财务主任,我坚持以效益为中心,开源节流,励行节约,严格控制费用,坚持财务审批一支笔,增收节支,相关费用归口管理,先计划后用款,严禁先斩后奏。在费用使用时公开透明,大额费用经社务会研究通过使用,坚持按月公布费用使用、结余情况,建立明细台账,每个员工都可查阅。通过强化财务核算,我社各项费用比上年度有了大幅度减少。
四、同心同德,通力合作,与其它班子成员搞好配合
一年来,我在陈主任的帮助下,能够正视自己,摆正位置,自觉接受领导和职工的监督。在市场经济条件下,做到自重、自醒、自警、自励,时刻保持和发扬党员的先锋模范作用。我在日常工作中,认真贯彻民主集中制的原则,坚持讲学习、讲政治、讲民主,自觉同领导班子保持一致。在具体工作上,坚持遇事与其它班子成员协商、研究,诚恳征求有关人员意见,做到说实话、办实事、讲实效,齐心协力做好各项工作。
回顾一年的工作,我在市联社正确领导和关怀下,在其它两位主任的密切配合下,在各位员工的大力支持下,做了一些工作但还存在很大的差距和不足,一是工作经验不足,努力不够。二是上进心不强,有小富即安思想,开拓意识差等等。在新的一年里,本人将结合我社工作实际,以存款为基本指导思想,大力拓展新的储源,开拓进取,努力为我社的业务发展尽职尽责。
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2025年7月信用社主任述职报告怎么写
作为信用社主任,每年的述职报告都是一项重要的工作。这份报告不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。写好述职报告需要一些技巧和方法,今天就来说说怎么写出一份高质量的述职报告。
首先,报告的内容要围绕自己的主要职责展开。比如,这一年里管理了多少个网点,带领团队完成了哪些任务,这些任务的完成情况如何。记得把具体数字写清楚,这样更有说服力。像去年我们网点的贷款回收率达到了98%,这个成绩离不开大家的努力。当然,工作中遇到的问题也要提一下,比如说有的网点因为人员流动导致业务开展受到影响,这都是需要解决的实际问题。
接着,报告中要体现个人的工作态度和创新意识。可以谈谈自己在日常管理中的新尝试,比如推行了新的考核制度,提高了员工的积极性。还有就是加强了内部培训,让员工的专业技能得到了提升。这些都可以作为亮点写进报告里。像去年我们组织了一次全员业务培训,邀请了行内专家来讲课,效果非常好,大家都反映学到了很多实用的知识。
书写注意事项:
报告的语言要简洁明了,避免啰嗦。有些话可以简练地表达出来,比如“今年我们的存款总额增长了15%,比年初设定的目标超额完成了3个百分点。”这样的表述既清晰又直观。还有,要注意用词准确,比如把“业绩”写成“成绩”,虽然差别不大,但专业一点会更好。
在写报告的时候,还有一点很重要,就是要把重点放在解决问题上。如果报告只是罗列成绩,而没有提到遇到的困难以及解决的办法,就会显得不够全面。像去年我们在处理一笔大额不良贷款时,采取了多种措施,最终成功收回了大部分资金。这样的案例可以详细描述一下,突出自己的应对能力。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以展望未来的工作计划。可以谈一谈接下来的重点工作方向,比如进一步优化服务流程,提高客户满意度。也可以提出一些具体的改进措施,比如加强风险防控机制建设,确保业务稳健发展。
【第5篇】述职报告:基层信用社主任的述职述廉报告范文2700字
我叫yjbys,现年**岁,大专文化程度,助理经济师。原任闫庄信用社分管外勤的副主任,xx年5月始任**信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任**信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践”三个代表”重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级“优秀员”,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的**信用社xx年度被联社授予“先进集体”、“宣传报道先进单位”等荣誉称号。现就自受聘助理经济师特别是任**信用社以来的工作情况述职报告如下:
一、提出“存款立社、服务兴社”的经营理念,努力夯实资金实力
为保持**信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立“存款兴社”的思想和阵地意识,坚持发扬“三勤四上门”的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的吸储热情,截止目前,我社各项存款总额达****万元,比年初增长**万元。其中,对公存款**万元,农民储蓄存款**万元;低成本存款**万元,占总存款余额的%;各项贷款**万元,比年初增长***万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,吸储存款200余万元。
二、倡导“立足农信干农信”的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任
在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为“三农”服务的经营理念,把“兴一方经济、富一方百姓”作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、“三夏”、秋收秋种、冬季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到**信用社任职后,累计发放贷款万元支持“三农”经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。
三、强化“没有规矩不成方圆”的制度观念,全面提升内部管理水平
工作中,把内部管理的重点突出在一个“严”字上,坚决响应联社提出的“宁听千声骂,不听一声哭”这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行集中进行学习,使每名员工做到知法、懂法、守法,力争办理的每一笔业务都做到程序化、标准化、统一化、合法化。截止目前,我所带领的信用社无一人因违规、违纪受到任何处分。同时,结合联社组织的“内部控制建设年”活动内容进行认真对照检查,对所查出的问题进行追根求源,遵循边查边纠的方式,认真总结经验教训,坚决杜绝屡查屡犯的老毛玻在整个活动中,我紧密结合省办制定的《山东省农村信用社员工违规违章行为处理暂行办法》,对所犯问题的处理结果有一个明确的认识,使广大员工的遵纪守法意识有了进一步提高,为促进各项业务的稳健发展起了积极的作用。
四、树立“清非不畏艰难”的思想意识,全面清收盘活不良贷款
我带领职工级领导班子成员始终把化解经营风险作为压倒一切的头等大事来抓,坚持”两手抓”:一手抓好存款增量,防止出现支付风险;一手抓好不良贷款的盘活促进经济效益的增加,实现信贷资金良性循环。并把争取地方党政支持作为化解风险的支撑点,做到勤请示、勤汇报,反复多次找乡党委书记、乡长汇报清收不良贷款工作进度,取得实质性的支持。同时,根据不良贷款清收难的实际,成立了由主任任组长的7人清非小分队,专门对所有不良贷款进行集中力量清收。利用傍晚、下雨农民不能上坡干活及外出务工人员回家过节与干农活的有利时机,进行突击清收,使有钱不想还的赖债户、钉子户无处藏身,同时也被小分队成员的精神所打动,起到了良好的清收效果。仅今年上半年,累计收回不良贷款24.41万元,其中逾期贷款12.14万元,呆滞贷款12.27万元,为历年来之首次,为今后的清收工作积累了丰富的经验。
五、推行“奉献社会为己任”的金融观念,积极搞好精神文明建设与党建工作
工作中,我始终坚持“两手抓、两手硬”的人本管理,履行岗位职责。一是继续争创“文明单位”活动,从优化服务手段入手,为客户提供更优质、更快捷的服务,争取客户的最大满意。二是大力搞好宣传,提高信用社知名度,通过与贫困户结成帮扶对子,帮其脱贫致富,拉近了与农民的感情距离,使信用社在老百姓心中的地位进一步提升。三是今年面对严峻的非典形势我社及时搞好应对措施,教育广大员工及其家属科学面对非典,彻底搞好室内与室外卫生,使我社广大员工不畏非典,科学面对,各项业务不但没有受到任何影响,反而出现了超常规发展的好势头。四是积极培养入党积极分子。通过召开民主生活会等形式,培养了5名思想要求进步的青年,成为今年党员培养对象。
近几年,虽然自己的政治立场坚定,政策理论、专业理论水平有很大提高,工作兢兢业业,任劳任怨,但也存在着一些问题,主要表现在以下几方面:一是对理论学习未引起足够重视,认为信用社是做实际工作的,业务发展是第一位,学好不如干好;二是对党在不同时期的路线、方针、政策和重大决定、时事政治等学习的不透彻,往往满足于一知半解,不愿做深入研究。三是没有很好地处理工学矛盾,整天忙于工作和事务,没能够拿出足够的时间进行学习,面对改革的新形势、新情况、新问题,不能很好地掌握理论,用理论指导工作。四是从严治社力度不够,内部制度执行不够严格,开展谈心活动的力度不够,不能及时与员工沟通,交流思想,掌握职工的思想动态。五是深入农户调查研究相对较少,不能掌握贷款户的第一手资料,往往听汇报多,帮助贷款户分析生产、经营等情况少,等等。对这些问题,我将在下一步工作中加以改正。
经过自我剖析,认为个人已经具备与助理专业技术职务相匹配的学识水平、业务能力,并在助理经济师技术岗位上取得了良好的工作业绩,特此述职,如有不当之处,请领导和同志们批评指正。
怎么写报告50人觉得有帮助
述职报告是基层信用社主任向领导汇报工作的重要文件,它既要体现工作的成效,也要展示个人的廉洁情况。写好述职述廉报告,首先得明确报告的主要内容和格式。一般来说,报告应包括基本情况介绍、主要工作成绩、存在问题及改进措施等方面。
在撰写过程中,要结合自己的实际情况,突出重点,比如在工作中采取了哪些具体措施来提升服务质量,又如何加强内部管理。对于取得的成绩,可以用数据说话,这样更有说服力。例如,去年我们信用社的贷款余额增长了多少个百分点,不良贷款率下降了多少个基点。这不仅能让读者直观了解成果,也显得真实可信。
谈到存在的问题时,不必回避,但也不要夸大其词。比如,有些同事反映业务流程复杂,导致工作效率不高。针对这个问题,可以详细描述为了解决这一难题,组织开展了多次培训,优化了部分流程,取得了初步成效。这样既承认了问题,又展示了积极应对的态度。
至于廉洁方面,要如实反映自己的行为准则。可以提到日常工作中坚持原则,严格执行财经纪律,从未接受过客户的礼品礼金。如果参与过一些公益活动,也可以适当提及,表明自己以身作则,积极参与社会事务。
需要注意的是,在行文时要保持语言简洁明了。有的时候,因为急于表达某些想法,可能会写出一些啰嗦的句子。比如,“为了提高员工的积极性,我们采取了一系列的激励措施,这些措施包括但不限于绩效考核制度的完善,奖金分配更加公平合理,还有就是定期召开团队会议,听取大家的意见。”这段话中,“包括但不限于”这样的表述就显得多余,可以直接说“采取了绩效考核制度完善、奖金分配公平合理以及定期召开团队会议等方式”。
书写注意事项:
有时候会遇到时间上的混乱。比如,“从今年初到现在,我们已经连续几个季度实现了业绩稳步增长,特别是在第三季度,各项指标均创历史新高。”这里的时间顺序有些模糊,最好改成“今年初以来,我们实现了连续几个季度的业绩增长,尤其在第三季度,各项指标达到了历史新高。”
【第6篇】信用社主任年度述职报告范文900字
一年来,本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策,学习江___'七一'重要讲话精神和六中全会精神,以'三个代表'重要思想为指导,紧紧围绕农业和农村经济结构的调整,坚持为'三农'服务的宗旨,根据人行和上级联社下达的年度任务指标,带领员工开展各项工作。
一、 本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社业务规章和业务知识,提高自身的业务素质,加强自身廉洁自律教育,忠于职守,依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神,加强员工业务习,加强员工廉洁自律教育,法律教育和安全意识教育,使本社各项工作遵章依法运行.
二、 努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行,同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法,做到工作有制约,又有相互促进,达到各项工作顺利开展又取得一定的效益.
三、 工作方面:
1、根据本社区域的经济特点,及时抓好存款组织工作,做到全员有任务,全员齐抓吸储存款.今年前三个季度,存款年增数稳居全区第一。
2、及时抓好'清非'化险和收息工作。年初做好'清非'总布署、总动员,根据季节性收入情况及时落实清收工作,并于对虾收入旺季组织了'百日清非'大行动,不良贷款得到了有效控制,效益得到了明显提高。
四、 效益业绩方面:年底存款余额7430万元,净增额324万元,完成计划的85.3%,各项贷款余额5696万元,增加129万元,存贷76.66%,控制在合理比例之内;不良贷款余额2735万元,下降16万元,占比48%,下降1.4个百分点;利润帐面数为25.2万元,(实际数为34.7万元)完成计划的347%。
五、 不足方面:本人业务水平、管理能力不高,业务发展缓慢,不良贷款居高不下,清收速度缓慢,'两呆'贷款上升,潜在风险加大,有超比例贷款企业四户,资本充足率严重不足,账面273万元的亏损额,办公条件,防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。
六、 改进措施:加强自身的业务理论学习,进一步提高业务水平和管理能力,加大'清非'力度,尤其是清收'两呆'贷款,努力扎实支持'三农'贷款,压缩大额超比例贷款,增收节支,提高经营效益,提高资本充足率和贷款抵补率,尽快降低和化解风险.
怎么写报告68人觉得有帮助
信用社主任年度述职报告怎么写
作为信用社主任,年终写述职报告是个例行任务,但也是展示工作成果和自我检视的重要机会。写好这类报告,既不能太敷衍,也不能太过复杂。首先要明确报告的目的,主要是向上级汇报一年的工作情况,包括取得的成绩、存在的不足以及未来的打算。
开头部分得简明扼要,可以先回顾一下年初制定的目标,比如业务增长指标、风险控制目标等。这部分不用太啰嗦,点到为止就行。接着就要具体说说这一年干了些什么,成绩是重点,但也不能光谈功劳,适当的提一下遇到的困难和挑战,这样显得真实。比如说信贷业务这一块儿,今年咱们的贷款余额增加了多少,不良率控制在什么水平,这些都是关键数据。记得要用数字说话,这样更有说服力。
中间部分讲工作措施的时候,得结合实际情况来写。比如针对去年暴露出的问题,今年采取了哪些改进措施,效果怎么样。这里可以稍微展开一点,但别太长,毕竟后面还有未来计划呢。像加强员工培训,优化业务流程,这些都是常见的做法,只要结合自己的实际情况就行。另外,风险管理这部分也得重视,不仅要提到风险防控的具体措施,还得强调执行的效果,有没有达到预期目标。
说到未来规划,这可是个重头戏。不能只写一些空洞的大话,得有具体的行动计划。比如说明年准备拓展哪些新业务,提升哪方面的服务质量,还有就是如何进一步降低不良资产比例之类的。同时,也要考虑到外部环境的变化,像是政策调整可能带来的影响,提前做好应对方案。
写报告的时候,格式也很重要。标题要醒目,内容层次分明,最好能用小标题来区分不同的部分。语言上要尽量正式,但也不要太死板,毕竟这是给领导看的,得让人觉得亲切又专业。不过有时候写报告难免会有些疏漏,比如有时候忘记核对某些数据,或者措辞不太精准,这就需要反复检查,确保没有明显的错误。
【第7篇】信用社办事处副主任竞聘报告范文1300字
各位领导、各位评委、同志们大家好:
首先我对总部领导采用竞聘的方式选拔人才表示真诚的拥护,同时也对各位领导及同志多年来对我工作的支持和帮助表示感谢,更希望在座的各位能一如既往地支持我帮助我。
今天我竞聘的职位是矿工路办事处副主任。为了使大家对我有更多的了解,下面我把自己的基本情况、竞聘优势和被聘后的任职设想向大家做一汇报:
一、个人简历
二、任职优势
3、任副主任以来,为了进一步提高自己的学识水平和业务能力,学习掌握了《会计制度》、《金融管理》、《资产负债比例管理》等金融知识,能将学到的理论知识运用到实际工作之中。能熟练地抓好储蓄存款,信贷资产、收贷收息等项工作,会计业务操作、现金支付管理,事后监督和安全保卫等日常管理工作也很熟悉。在上级领导的支持下,矿工路办事处领导和全体职工共同努力下,相当圆满地完成了____年各项工作任务。实践证明,我具备做好正职助手的工作能力。
三、任职设想
1、规范管理、谨慎从事
前些由于年信贷管理处于粗放型管理状态,形成了大量的不良资产,这是我们的教训。今后,为使我们能在日趋激烈的金融业竞争中站稳脚跟
,有序发展,只有狠抓规范管理、抓规章制度建设,做到有章可循、照章办事,在谨慎从事的前提下,使管理走上规范的轨道。规避风险,有效地保全信贷资产,最大限度地提高我们的资金使用效益。
2、坚持人本理念和市场营销
现在,我国已经成功地加入世界贸易组织,伴随而来的是拥有雄厚资金实力和先进管理经验的外资银行的进入,与狼共舞已经变为活生生的现实。加大市场营销力度,争夺优质客户将是我们下一步的必然选择。因此,我将协助正职着力于完善自己的营销理念,创建我们富有凝聚力的企业文化,来留住人才,谋求发展。加大员工的培训力度,特别是保险、证券、期货等非银行金融知识以及现代信息技术,以此来提高员工的综合素质。拥有了高素质的员工队伍,在竞争中我们才是胜利者。
3、诚信创新,提高效益
诚信是金融工作的根本,我们所做的每一件事,客户说的每一句话,都与诚信密不可分。一旦言而无信,就意味着我们将失去客户。如果没有了客户,我们将何以生存呢?对客户诚信是我们事业的基础,是我们事业发展的源泉。在诚信的基础上,我们的工作还要不断创新,这样才能立于不败之地。只有创建出自己的金融新品种,快捷、方便、安全、灵活的金融新产品,急客户所急,想客户所想,就会赢得广大客户的喜爱,我们的市场份额就会增加。一旦拥有了大批优质客户,就给我们的事业注入了强大地发展动力,我们的经济效益在此基础上就能逐年提高。企业效益提高了,我们的职工收入才能稳定增长。因此,我将紧紧抓住效益这个最高目标,以效益增长为中心,始终坚持不赚钱的业务不干,没有效益的市场不要的理念,一切工作围绕效益转。在今后的工作中,我要以jzm“三个代表”的重要思想为指导,在总部领导的关心领导下,尽全力协助矿工路办事处主任,和全体职工一起心往一处想,劲往一处使,团结友爱,精诚合作,以优异的业绩回报领导和同志们。
愿我们城市信用社的明天更加美好。
最后祝大家身体健康,羊年吉祥。
谢谢大家~!
怎么写报告27人觉得有帮助
竞聘报告对于想在职场有所发展的朋友来说很重要,尤其是像信用社办事处副主任这种重要岗位。这类报告既要展现自己的能力,又要符合岗位需求。先说说开头部分,开头得开门见山,直接表明自己的目标,比如“我今天竞聘的是信用社办事处副主任一职”。接着,要简单介绍一下自己的基本情况,包括工作经验、专业技能等。这里有个小技巧,就是要把自己的优势突出出来,但不要夸得太过分。
接下来的部分就是重点了,要详细阐述自己为什么适合这个职位。可以从几个方面入手,比如对工作的理解、以往的工作成绩、团队管理经验等。这部分最好结合具体事例,这样更有说服力。比如,之前负责某个项目的时候,如何克服困难,最终取得了不错的成果。要是能用数字说话就更好了,比如“项目完成率提高了20%”。
别忘了提到自己对未来的规划。可以谈谈如果竞聘成功,会如何开展工作,有什么具体的计划。这部分要结合单位的实际状况,不能空谈理论。比如,“针对当前业务发展中存在的问题,我认为可以通过优化流程、加强培训等方式来提升效率”。
写报告的时候要注意语言得体,既不能太随意,也不能太过严肃。适当用一些行业内的专业术语,能让报告显得更专业。不过有时候可能会不小心用错词,比如把“业务拓展”写成“业务扩展”,虽然意思差不多,但还是需要注意检查一下。
小编友情提醒:
报告写完后记得多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候可能会因为赶时间,草草写完就交上去,这样不太好。另外,稿子写好后最好找同事帮忙看看,听听他们的意见。毕竟一个人看东西容易忽略一些细节。
【第8篇】2025年信用社主任上半年述职报告范文2900字
各位领导,同志们:
大家好!
时光转瞬即逝,紧张、充实的____年已经过去,在这一年里,我和同志们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在实践中磨炼了工作能力,使我的业务能力和管理水平又有了很大的提高。当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的,在此我深表感谢!
任职以来,在上级联社的正确领导下,我十分注重提高自己的理论素质、政策水平和思想修养。及时了解把握党的路线方针和政策,认真执行上级联社的各项规章制度,正确理解上级指示精神。一年来,我积极参加了上级党委组织的各种活动,自觉遵守党的政治纪律和金融法规, 在工作和生活中,严于律已,努力做到率先垂范,圆满地完成了联社下达的各项任务。回顾一年来的工作,主要在以下几方面作了努力:
一、在业务经营上,我全面贯彻落实了市、区联社“提升效益,做大规模”的思想,在全社积极倡导、精心培育了“以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标”的经营理念。
____年x月,我调入**社,面对不良贷款比重大,存款急剧滑坡的局面,我深感肩头的责任重大。我在分析形势,吃透经营现状的基础上,和班子成员精诚团结、协调运作, 及时组织召开了各种会议,充分调动了广大员工的工作积极性,明确提出了客户营销的指导原则,市场定位及目标,精心设计了客户营销的方法和步骤,研究了操作性较强的挂钩考核办法,及时响应上级联社推出了客户经理制,并定位了一名储蓄外勤,变“客户围着银行转”为“银行围着客户转”,吸引了一大批优良客户“落户”信用社;二是改革资金组织考核办法,进一步完善存款业务激励机制;把存款业务抓得好坏直接与职工利益挂起勾来,将存款任务分解到各网点、柜组、员工,直接与其责任工资挂钩,按月通报、分段计奖,三是强化窗口服务,一方面积极开展优质文明竞赛活动,为信合树立形象,提高竞争力;另一方面从提高服务质量入手,推行承诺服务,促进资金组织工作超常规发展。四是在存款业竞争中采取“以存定贷,以贷引存”和“巩固老客户,发展新客户”的方针拓展业务,使我社的吸储资金有了新的增长;同时我积极带头做出表率,利用各种关系揽回了**贸易有限公司等一大批黄金客户,他们的月平存款余额保持在**万元左右。通过以上措施,在广大员工的同心协力下,至____年年末,我社各项存款余额**万元,完成任务的**%。在贷款管理中,积极防范化解信贷风险,提高全社信贷资产质量,把开展“三收”工作放在首要位置来抓。对于贷款100万元以上的大户,逐步执行按月结息制度,确保了贷款利息的及时足额收回;对于不良贷款,我会同上级联社和信贷工作人员及全体职工一道,多方设法,落实贷款清收责任,搞清底子,制订清非措施,运用法律的、经济的、行政的各种手段,同时争取地方政府的支持,内外联动,上下互动,狠抓“三收”。一年来共收回利息** 万元,利息收回率达**%以上,收回不良贷款**万元,已核销贷款**万元,其中收回**公司贷款**万元,与**公司签订了**万元的还款协议,当年收回贷款本金**万元,使这笔沉淀两年之久、占我社不良贷款**%的呆滞贷款得到有效盘活,使我社的资产质量得到明显改善,圆满完成了上级联社下达的任务。同时贷款增量得到了优化,存量得到一定的活化。在财务管理中实行“量入为出,厉行节约”的原则,严格费用管理,加强费用报批审核,号召全体职工节约每一滴水、每一度电,当年实现了较好的综合效益,并获得了市联社“____年度增效奖”。
二、在搞活内部机制上,加大改革力度,在建立能上能下的干部聘任机制,能多能少的收入分配机制方面,进行了有益探索,出台了《**信用社绩效挂钩实施办法》,有效调动了全员的工作积极性。
____年x月,根据联社安排,并推动人事制度改革,优化人力资源配置,按照德才兼备的用人原则,对信用社重要岗位推行公开选拔、竞争上岗,为真正实现能者上,庸者下,平者让的原则,通过制订方案、思想发动、考察考核的程序,理事会遵循“公开、公正、公平、择优”宗旨,有十二名同志竞聘到新的工作岗位。对于竞聘成功的同志,我要求他们制定详细的工作计划,加强对他们的考核;帮助他们解决学习、工作、生活中遇到的各种难题;鼓舞他们的士气,使他们迅速进入了角色。在他们的带动下,形成了全社职工积极向上的好风气,为信用社完成全年工作打下了良好的基础。
三、在形象塑造上,提出了按照统一标准、经济适用、美观大方、体现特色的原则,集中有限财力对网点进行改造的建议,获得了理事会的一致通过。
一年来,我社先后按照市联社要求对社本部、**分社进行了全面装修改造,为**分社购买新门面也即将拓址。其中社本部配合市政府进行了亮化工程改造,同时对营业设施进行了更新、开发、升级,增强了城市机构的服务功能,通过印刷传单,为储户印赠储蓄纪念袋和挂历,悬挂标识灯箱,积极参与公益活动等形式,擦亮了信用社的牌子,有效的提高了信用社的知名度和美誉度。为了进一步提高服务质量,提升服务品位,我督导出台并组织实施了柜台人员服务规范和处罚办法,组织开展了岗位练兵和技术比武活动,提高了服务效率。
四、在基础管理上,坚定不移地狠抓从严治社。坚持靠制度管人管事。
一是抓制度的建立健全,根据我社实际制定出了《临柜人员岗位考核办法》、《会计基本制度》、《廉政建设制度》等一系列规章制度,从而使各项工作都有章可循,该怎么做,不该怎么做,职工心中一清二楚。二是抓制度的落实。制度再多再好,不抓落实,就形成虚设。我及时督促各线主管人员积极大胆地开展工作,每月进行了一次安全检查、卫生检查;每季进行了一次财会检查、信贷检查;不定期地组织人员进行稽核监察,使职工养成了严格按操作规程办理业务的良好习惯,大大提高了我社的基础管理水平。一年来,我社未发生一起违法、违规案件,差错事故也大幅减少,年底各线考核均获得较好的成绩。
五、在队伍建设中重点抓了班子建设。
上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来,任职以来, 我高度重视班子建设,加强团结,不断强化措施,使班子建设沿着正确的轨道前进。一是充分发挥民主集中制原则,寻求思想上的统一,坚持做到多通气、勤商量,对于信用社的重大决策、各项规章制度的实施都在理事会上进行讨论研究,把工作决策建立在集体智慧的基础上。另一方面在行动上瞄准一致的目标,各司其职,各负其职,不相互推诿责任,这种旺盛的工作热情和精神风貌,直接感染了全体职工,我们一道开创工作的新局面。
六、工作中坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,加强了党风廉政建设和精神文明建设, 在此方面我带头廉洁自律,自觉接受群众监督,严格执行了党风廉政建设的有关规定,以身作则,牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,比较好地坚持了艰苦奋斗、勤俭办社的优良作风,任职期间我没有发生任何违规、违法行为。同时,加强和改进了职工思想政治工作,加强了对班子成员和身边工作人员的管理和监督。____年,**信用社再次获得了市级文明单位称号。
回顾这一年来,在工作中收获不小,但离上级的要求还有差距,也存在不足,特别是在科技知识的学习方面。在今后的工作中,我将总结经验、发扬成绩、克服不足、再接再励,和沙湖信用社全体干职工一道,共同打造信合事业的美好明天!
最后,我热情欢迎大家对我提出宝贵意见。
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2025年信用社主任上半年述职报告怎么写
今年上半年的工作可以说是一波三折,既充满挑战也收获满满。作为信用社的负责人,我深知肩上的担子有多重。回顾这半年,我在业务发展、内部管理等方面做了一些工作,也遇到了不少难题。
年初的时候,我们面临的主要任务就是完成年度计划的第一阶段目标。说实话,当时压力挺大的,因为去年底的业绩不太理想。为了扭转局面,我带领团队重新梳理了各项指标,细化分解到每个部门和个人。记得有一次开调度会,有位同事提出的意见特别中肯,让我印象深刻。他说:“咱们的目标是好的,但具体措施得接地气才行。”这句话点醒了我,后来我们在方案里加入了不少实操性强的小细节,效果确实不错。
在风险管理方面,我们加大了贷后检查力度。说实话,这个过程并不轻松,有些贷款户配合度不高,沟通起来费劲得很。有一次去某企业回访,对方负责人态度很敷衍,说资料齐全不用多查。我当时心里有点急,但还是耐着性子跟他解释政策的重要性。还好最后他同意配合,不然还真不好交差。现在想想,其实很多问题只要耐心一点就能解决。
员工培训也是上半年的重点工作之一。我们组织了几场专题讲座,邀请行内专家来讲课。记得有一堂关于信贷风险识别的课程,讲得特别生动,大家听得都很入神。不过,也有个小插曲,那天有个同事提问时把“风控”说成了“风控”,虽然发音差不多,但还是让我愣了一下。好在讲师反应快,马上笑着纠正过来,气氛一下子缓和了。
上半年还有一项重要工作是优化服务流程。针对客户反映较多的问题,我们进行了全面梳理,对一些繁琐的手续做了简化。比如说以前办理一笔贷款需要跑好几趟,现在基本一趟就能搞定。这项改革得到了客户的认可,很多老客户主动帮我们宣传,口碑越来越好。
工作中也不是没有遗憾。比如说在资金调度上,有时候没能做到精准把控,导致部分时段流动性紧张。还有一次审批业务时,因为时间紧,审核得不够细致,事后发现有个小环节出了问题。这些问题提醒我要更加谨慎,尤其是在关键节点上,绝不能掉以轻心。
总体来看,上半年的成绩还是值得肯定的。接下来的下半年,我们会继续巩固现有成果,同时针对存在的不足进行改进。希望在全体同事的共同努力下,能够顺利完成全年目标任务,为信用社的发展贡献更多力量。
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