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2025年办公室主任述职述廉报告1000字范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-18 热度:87

2025年办公室主任述职述廉报告1000字

【第1篇】2025年办公室主任述职述廉报告1000字范文2350字

在过去的一年里,作为公司的办公室主任,在公司领导的关心和帮助下,在各部门及办公室同志们的支持配合下,服从公司工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经历了很多困难,但对我来说每一次都是很好的锻炼。现将一年以来的任职情况总结如下:

一、认真履行职责,积极开展工作

(一)努力做好公司管理工作

1、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,各类报表的报送等项工作。

2、在领导的全力支持下,协助有关单位完成了产业园区宣传活动的筹备工作,各项资金的申报工作。积极参与与其他单位的协调工作,使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理,及时解决、安排领导和上级单位布置的工作,做到重大问题及时上报。从而维护了企业的切身利益。

3、在公司人员调整安排方面,及时向领导汇报,取得了领导的支持,凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提高了工作执行力。

4、认真履行岗位工作职责,严于律已,倾听各部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

5、带领办公室成员做好各项工作,如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作,确保及时撰写和上报;各种文件的收发,复印及誊印工作。并及时请领导阅办,对于文档的转接做到有记录可查。

6、完成____年工作计划、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作,各项统计报表的上报工作。公司印章的使用和管理工作及报刊收发等工作。

(二)办公室内部工作

带领办公室员工完成领导交办的各项工作;每月按时统计上报公司工程进度表,对文件及宣传页的印刷、电脑设备的维修和耗材的管理做到细致认真负责;能够很好的协调办公室内部工作,合理调配工作人员。

二、业务能力的培养

1、积极参与突发事件的处理,积极主动地为公司工作想办法、出主意、提建议。通过锻炼使办公室人员的业务能力得到了进一步的提高。

2、协助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案,理顺工作思路,同时参与了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。

3、热情接待外来办事人员,做到热情礼貌,体现我公司以诚为本的待客之道,为公司树立了良好的社会形象。

三、坚持严于律己、努力做好表率

(一)加强思想作风建设

我们严格按照领导提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献“的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气“,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础;始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地埋头苦干,努力使办公室人员成为公司员工的楷模。

办公室工作最大的规律就是“无规律“,“不由自主“。因此,我们正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,一年到头,吃住在公司,做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲,从而保证了各项工作的高效运转。

(二)积极参加政治理论学习

一年来,始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。及时将学习材料搜集下来进行学习,进一步增强了思想认识,牢固树立了全心全意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

四、存在的问题和建议

(一)自身的问题

一年来,在领导和同志们的关心支持下,工作也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、工作缺少程序,制度仍不健全。工作主动出击少,被动应付多,工作督促、协调功能发挥差。

2、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车、探索,使工作效率没有发挥到极致。

3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系,偶尔会出现身在曹营心在汉的情况。

(二)今后的工作思路

在新的一年里有幸被任命为公司总经理,我们会更加努力,紧跟公司领导的工作思路,积极配合各部门开展工作, 进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。

1、“没有规矩,不成方圆。“公司必须是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着“从严、从细、可行“的原则,在原有各项制度的基础上配合领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度,从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。

2、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥领导的参谋作用,积极为领导出谋划策,探索工作的方法和思路。

3、积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我们工作的不足进行批评指正,使办公室的工作能够更加完善。 总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象,在工作中成为公司员工的榜样,在感情上成为公司人员信任的伙伴。

下步工作重点是:认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好后勤及外联工作等,为公司经营和发展,做好支撑与服务。

怎么写报告52人觉得有帮助

办公室主任的述职述廉报告需要体现工作成绩和廉洁自律的态度,这不仅是对自己工作的总结,也是对上级领导的一种汇报形式。这类报告一般要涵盖多个方面的内容,包括年度工作成果、个人思想建设以及存在的不足之处等。

在撰写这类报告的时候,开头部分应当简明扼要地介绍自己的基本情况,比如担任职务的时间、主要负责的工作范围等。这部分不宜过长,重点在于让读者了解你的身份背景。接着就可以转入具体的工作内容描述了。比如,可以提到你在过去一年中组织了哪些重要的会议,协调解决了哪些棘手的问题,又为单位的发展提出了哪些具体的建议。这里要注意的是,列举事实时最好能附上一些量化指标,这样能让报告显得更加客观可信。例如,“全年共组织各类会议20余次,参会人数累计超过500人次”,这样的表述比单纯说“组织了很多次会议”更有说服力。

书写注意事项:

在谈工作成绩的同时,也要适当提及工作中遇到的困难和挑战。这并不是为了找借口,而是为了让报告更真实全面。比如,“由于办公场地有限,导致部分部门协作效率不高,后来通过调整布局和优化流程,逐步改善了这一状况。”这样的叙述方式既反映了问题的存在,也展示了应对措施的效果。

至于廉洁自律的部分,则需要结合自身实际情况来展开。可以从日常行为准则谈起,比如坚持原则、拒绝吃请、严格遵守财经纪律等方面入手。还可以举几个具体的例子来证明自己的清正廉洁,但要注意避免夸大其词。毕竟,诚信是最基本的要求,任何虚夸都会影响到报告的真实性和可信度。

除了上述核心内容外,报告中还应该包含对未来工作的展望。这部分可以稍微轻松一些,表达出对未来工作的期待和信心即可。比如,“新的一年里,我将继续秉持认真负责的态度,努力提升服务质量,争取为单位的发展贡献更多力量。”

需要注意的是,在整个写作过程中,语言表达要得体大方,既要体现出专业性,又要避免过于严肃死板。适当的幽默感和人情味儿能够拉近与读者的距离,使报告更具亲和力。当然,如果能在行文中穿插些单位内部的小趣事就更好了,这会让报告读起来更生动有趣。

写报告的时候,有时难免会出现一些小问题,比如句子结构不太合理,或者某个词语用得不太恰当。这种情况其实很正常,只要不影响整体意思就行。比如,“我们采取了一系列有效的措施后,工作效率得到了显著提高。”这里“显著提高”虽然有点口语化,但并不妨碍理解。还有时候,为了强调某一点,可能会反复使用同一个词汇,虽然不是特别严谨,但只要不影响阅读体验就没太大关系。

【第2篇】企业办公室副主任年终述职-述职报告范文1650字

一、深化学习,不断提高理论水平和自身素质

=、加强理论学习,提高思想政治素质。重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和十六届五中全会精神,认真进行了保持共产党员先进性教育活动,进一步增强了党性修养,提高了政治理论水平,更加牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。

=、加强作风建设,提升自身素质。认真学习了集团公司办公室工作会议精神,重点学习了×××主任在会上所作的《围绕中心,服务大局,规范管理,提高效率,努力开创办公室工作的新局面》的报告,努力增强自身的“五种意识”,提高“五种能力”,并深刻领会,贯彻落实××主任在部门会议上提出的“严谨、务实、准确、高效”的八字要求,努力提高自身素质,不断进步。

=、加强了对相关知识的学习和掌握,不断提高业务素质。今年除利用业余时间完成了双证mba毕业论文的撰写和答辩外,还十分注重在工作中将所学的知识结合工作实际积极运用,融会贯通,并结合我厂实际进行适当地创新,取得了较好效果。

二、理清思路,围绕全局,不断提升服务水平和工作成效

=、进一步加强制度建设。相继起草了《救护车使用管理办法》、《移动电话费用管理办法(试行)》,参与了《“三重一大”制度(试行)》的起草工作,三改后,针对岗位变动情况,对非常设机构进行了调整,进一步规范了管理,为各项工作提供了制度保障。

=、进一步推进vi推广工作。针对目前vi推广工作发现的问题,=月=日,再次重申了关于规范使用国电vi标识的要求,并分别于=月份和==月份在全厂范围内,开展了两次vi推广大检查,进一步推动了集团公司vi视觉识别系统推广工作,vi推广工作得到集团公司有关领导好评。

=、加强了调查研究工作,提炼整理升华了企业管理成果。作为主要参与者撰写了长达=万=千余字的全国和谐劳动关系优秀企业申报材料,据此改写的《以人为本建立和谐劳动关系实现企业可持续发展》的论文获省行协发电分会====年度优秀厂长论文三等奖,作为主要撰写人撰写的《激励机制在发电企业的实践与创新》的现代化管理创新成果获省电力行业企业管理创新成果二等奖,并获得全国电力企业管理现代化创新成果三等奖。

=、不断提高日常事务工作水平。在公文审核时精心审稿、严格把关,尽力做到准确无误。参与了新春团拜会、职代会、年中工作会议、“强化管理、提高效益”工作会等大型会议和活动的策划和组织筹备工作,圆满完成了各项接待任务,作为主要起草人起草了团拜会致辞、厂长工作报告、年中厂长工作报告、各种会议上部分领导讲话稿以及各类汇报材料等较重要的文字材料=万余字,获得了领导肯定。

=、信息工作继续走在××省发电企业的前列。借鉴兄弟单位经验,在我厂原有制度基础上修订的.《信息工作管理办法》,得到了省电力行协信息部的高度赞扬,并将全文稍作处理后作为经验推广在省电力行业信息上发表,为企业树立了良好的形象。全年在《省电力行业信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,在《发电信息》上稿论文=篇,动态稿==篇,为宣传企业形象、为领导提供决策参考做出了较大贡献。再次被评为“信息工作先进单位”,成为被表彰的硕果仅存的三个电厂之一(其余的均为供电公司)。

三、廉洁自律,加强自身廉政建设

始终坚持严格自律,严格遵守党风廉政建设各项规定,始终摆正位置,不做先斩后奏、越位犯规的事,不因个人利益而让领导为难。同时作为办公室副主任,我始终做好表率,管好自己、管好亲属,不做有损自己声誉、败坏自己前途的事,坚持做到自重、自省、自警、自励。

四、存在的主要问题

=、在参与政务和为领导决策提供参考方面还有待提高。

=、调研不够,有些情况了解得不够细,不够实,掌握材料不够充分,使工作有时处于被动。

=、综合协调能力还有待提高。

=、文字功底还有待进一步加强。

以上是我一年来的工作述职,成绩的取得是厂党委、厂部、主任的正确领导和同志们共同努力的结果。在新的一年里,我将认真总结经验,克服不足,努力完成组织交给的工作任务,为办公室工作的开展和×××××厂的发展做出更加积极的贡献。

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企业办公室副主任年终述职-述职报告怎么写

年底到了,作为企业办公室副主任,写一份述职报告是必不可少的工作。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报工作成果的机会。述职报告该怎么写?今天就来谈谈这个话题。

述职报告的重点在于展示工作成绩和经验,同时也要指出存在的不足。开头部分可以直接点明自己的主要职责,比如协助主任处理日常事务、组织会议、协调各部门工作等等。这部分内容要简明扼要,让读者对你的工作范围有个大致了解。

接着可以围绕几个核心方面展开叙述。比如,在日常管理工作中,我主要负责文件归档和上传下达。这一年来,我们办公室的文件归档效率提高了不少,从原来的平均三天缩短到两天内完成。虽然速度有所提升,但偶尔还是会遇到一些特殊情况,导致文件归档时间延长。这个问题需要进一步优化流程,比如增加人手或者改进电子系统。

在协调部门间合作方面,我也积累了一些经验。比如,今年上半年市场部和销售部因为资源分配问题产生了分歧,当时我主动介入,通过多次沟通最终达成一致意见。这件事让我意识到,协调工作不仅仅是传达信息,更重要的是找到各方利益平衡点。

书写注意事项:

关于组织会议这一块,我觉得自己还有提升空间。今年大大小小开了几十场会,但有些会议议程安排得不够紧凑,导致时间浪费。以后应该提前做好详细规划,明确每个环节所需时间,这样才能提高会议效率。

除了正面的成绩,也要客观反映工作中存在的问题。例如,我在处理突发事件时反应速度还可以更快些。有一次突发状况,由于准备不足,临时调配人员花了较长时间。事后反思,如果平时能多做一些应急预案演练,就能更好地应对类似情况。

小编友情提醒:

述职报告中还可以提到未来的工作计划。比如,针对目前存在的不足之处,打算加强团队建设,定期开展培训活动,提升整体业务水平。此外,也希望有机会参与更多跨部门项目,拓宽视野,为公司发展贡献更多力量。

【第3篇】2025年11月综合办公室主任个人述职报告范文1850字

时光荏苒,岁月如梭,XX年很快就过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。在一年里,我在公司领导、部门领导及同事们的关心与帮助,本人充分发挥岗位职能,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下:

一、牢固树立服务意识

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

按照公司要求整理了对外发文和外部收文,认真做好公司各类文件和各类计划的收、发、登记、分发、文件和督办工作,以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。

2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《公司证件、资质外借审批手续》、《电动车辆管理制度》、《办公楼卫生管理制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项准备工作,保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。

二、锐意进取,努力提高公司知名度

在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下,我和综合办公室全体同仁顺利的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《防爆电气设备修理安装资质》;6月25日顺利的通过了青岛阳光认证中心对公司总部的qhse体系审核;8月8日我公司《一级压力容器安装、改造、维修资质》上网公示;特别是对9月25日开始的《石油化工检维修资质》审核感触颇多,石油化工检维修资质是中石化为了规范石化检维修队伍新生的资质,在申办过程中毫无其他经验可以借鉴,在公司领导的大力支持和鼓励下,我和整个取证团队将任务落实到人,并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次工作会议,检查工作计划的完成情况,查找存在问题,确定完成的时间,对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划,加紧实施。工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真,历时九个月,顺利的通过了石油化工检维修资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《防爆电气设备修理安装资质》过程中,首次采用了与雁翔机电公司联合申请的办法,整合了资源,节省了50%接待费用,共享了双方的优势力量,一次性顺利通过。并为以后申办工作开创了新的思路。

申请各类资质的九个月的艰辛、欢笑、焦虑、彻夜不眠等等所有的一切都历历在目,我为我们这个取证的团队感到自豪与骄傲,也感谢各位同仁对我的帮助和关怀。

三、精益求精,明年工作再上新台阶

办公室工作具有纷繁复杂,缺少连贯性、随机性大的特点;再加上办公室人员少,工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率,圆满完成任务是难以办到的。在具体工作中在提高工作质量和效率上下功夫。加强了对重要活动、重要文件、重要会议、重大事项以及上下左右、内外工作关系的协调;

以下是明年的工作安排:

1、积极配合XX年3月1日开始的炼油厂春季大检修,认真完成工程计划、鉴定项目的下发,准时上报厂部要求的检修日报、周报等各项工作。

2、4月份开始启动《石油化工检维修资质》复审和增项的准备工作,将新增的土建、清洗、带压堵漏作为重点项目实施。

3、5月份准备迎接qhse体系审核,修改和完善体系文件,督促各二级单位做好迎审工作。

4、6月份,《防爆电气设备修理安装资质》复审。qhse现场审核。

5、7月份,《一级压力容器安装、改造、维修资质》抽审。

6、8-9月份,《石油化工检维修资质》现场审核及问题整改。

7、10-11月份,全年工程计划汇总,配合预算部做好结算工作、

四、团结同志,积极发挥集聚效应

俗言说:一只筷子容易断,一把筷子折不弯。这句俗语揭示了团结的真谛,团结出力量,团结出效益。几年来,本人在工作实践中,以“与人为善”为宗旨,对待单位同事,无论是领导还是群众、无论是年长还是年幼、无论是人前还是人后,都是一个样。在坚持大是大非原则前提下,诚心对待、高度尊重、亲密团结。不利于团结的话不说,不利于工作的话不说,不利于办公室的话不说,不利于公司发展的话不说。对待前来办事的群众,视若亲人,做到“送一张笑脸、道一声问候、递一把椅子、敬一杯茶水、给一个满意”。

一年来,我们综合办公室虽然取得了一些成绩,但距离公司上级要求、和兄弟单位的工作相比,在全面发展上,在争先创优上,都还存在一定差距。在今后的工作中,我们要认真履行办公室职责,开拓创新,把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪,新形势赋予了综合办公室新的历史重任,综合办公室愿与全体同事一起奋力拼搏,锐意进取,与时俱进,通过不懈的努力为综合办公室的建设和公司的发展增砖添瓦。

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2025年11月综合办公室主任个人述职报告怎么写

今年上半年,咱们综合办公室的工作量比去年大了不少。这跟公司业务扩张有关,也跟咱们内部流程调整有一定关系。作为办公室主任,我得说,这半年下来,确实学到了不少东西。先从日常管理说起,像文件归档、会议组织这类工作,看似简单,但细节特别多。比如有一次,因为一个小疏忽,把一份重要合同的复印件弄丢了,后来费了好大劲才补救回来。这件事让我意识到,日常工作中哪怕是最普通的事,都得打起十二分精神去做。

说到部门协调,我觉得最大的挑战是如何平衡各部门的需求。比如销售部总是催着尽快处理他们的报销单,而财务那边又觉得流程没走完。这就需要我们多沟通、多协调。记得有一次,为了一个紧急项目,我们开了好几次碰头会,最后总算找到了折中的办法。说实话,当时累得够呛,但看到事情顺利推进,心里还是挺高兴的。

再说说团队建设这块儿。我觉得最重要的是让大家保持良好的心态。有时候,大家工作压力大了,难免会有情绪。有一次,有个同事因为加班太多,心情不太好,在会议室里发了点小脾气。我当时也没急着批评他,而是先听他说说想法,然后一起想办法解决。后来,这个同事不仅状态调整过来了,还主动帮忙带新人,挺不错的。

工作中也会遇到一些棘手的问题。比如有次供应商突然涨价,我们需要快速应对。当时我们先找市场上的其他供应商对比价格,然后跟现有供应商谈判,最终算是把损失降到了最低。这件事让我明白,面对突发情况时,冷静分析很重要。

关于未来规划,我觉得咱们办公室可以尝试引入一些新的办公软件,提高工作效率。比如现在流行的在线协作平台,既能减少纸质文件的使用,又能方便大家随时查看最新资料。不过,这事得慢慢推进,毕竟新系统上线后,员工们也需要时间适应。

【第4篇】事业单位办公室主任述职报告范文1600字

事业单位办公室主任述职报告

尊敬的各位评委,各位领导,各位同事:

首先要感谢县行领导给我们创造了公平竞争和展示自我的机会,使我能够按照县行《竞聘方案》的要求,参加竞聘(写上正确部门名称)副主任。我叫,现年34岁,中共党员,大学本科文化,具有经济师任职资格。07年至今先后在营业所、支行营业部、城区分理处任运营主管,现任城区分理处运营主管。下面,我从以下几方面向大家陈述我的竞职报告:

一、刻苦勤奋,取得良好工作业绩

在多年工作中,我一直严格要求自己,恪尽职守,一直把'爱岗敬业,开拓进取'作为自己的座右铭,工作中尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入到工作中,取得了良好的工作业绩。比如:今年我按照分行和县行的工作要求进行档案清理工作,城区因处所合并,存有东疏、西疏、城南、城区事后监督和南关储蓄所撤并档案,档案多、杂、乱,在时间紧、任务重、要求高的情况下,为完成档案清理工作,每天我都加班加点,晚上九点前几乎没回过家。经过半个月的刻苦勤奋与顽强拼搏,我圆满完成了此项工作,得到了分行安行长和县行领导的肯定。我始终认为,干好事业靠的是一丝不苟的责任心,尽心尽力才能问心无愧,无论做什么都要认认真真,踏踏实实。由于自己认真努力工作,多次被评为县行级先进工作者和先进个人,____年被评为市青年岗位能手,____和xxxx年获得市行优秀会计主管荣誉称号。

二、条件突出,具有良好竞聘优势

我加强学习,努力学习经济金融理论,掌握国家经济金融政策,了解银行业的发展动态;努力学习我行的新业务,新产品,新制度,以适应不断发展的银行业务需要,使自己成为一名学习型,知识型的员工;同时在这几年中,我考过了经济师、本科,文化素质有明显提高。我在过去的几年中,在多个营业网点工作,熟悉营业管理的各方面优势和薄弱环节,具有较为丰富的工作经验。我敢于管理,善于管理,注重实效,能够做好副主任工作。我团队精神强,在具体工作中,能够团结同志,善于协调关系,增强团队的凝聚力。我始终认为,一个人的能力毕竟有限,群策群力才能充分发挥团体的主动性,提升团队的战斗力,一季度春天行动中,城区分理处在每周公布的战报中名列前茅就是一个很好的例子。

三、竞聘成功后的工作目标及措施

如果得到各位领导和同事们的信任和支持,我能够成功竞聘副主任,将在行领导的带领和支持下,在同志们的帮助下,尽快实现角色和思维方式的转变,迅速找准自己的位置,认真履行岗位职责,适应工作需要。

一是抓好自身建设,全面提高素质。我要根据副主任的岗位职责与工作任务,认真学习,努力实践,提高自己的政治思想觉悟与业务工作技能,以新时期'政治强、业务精、善管理'的标准严格要求自己,做到爱岗敬业、履行职责,清正廉洁、无私奉献,要求别人做到的自己首先要做到,努力争当一名优秀的副主任。

二是树立全局观念,维护好领导班子的地位和权威。我要在主任的领导下开展工作,当好'一把手'的助手,工作上竭尽全力,主动配合协助,遇到问题,出主意,想办法,认真落实,不断创新工作思路和工作方法;做到抓工作不越位,不拆台,拥护好领导工作,以新的姿态适应新的工作环境,努力推进我行业务快速发展。

三是履行工作职责,交出满意答卷。作为一名副主任,我要服从服务于县行的中心工作,围绕自身工作职能,认真执行县行的方针、政策和法律、法规、规章,牢记自己庄严使命,忠实履行自己职责,创新工作思路、工作内容、工作方式,认真努力工作,创造优良工作业绩,交出一份满意的答卷。

有竞争就有压力,有压力才有动力,通过竞聘,若能如愿以偿,我会深感岗位来之不易,格外珍惜;如果落选,说明我还有差距,我会认真总结,勤奋学习,不断提高自己;今天做个成功的参与者,下次一定会成为参与的成功者。

各位领导,各位同事,以上是我的竞职报告,借此机会,感谢农行多年来对我的关爱和培养,感谢评委对我做出的评判!

谢谢!

怎么写报告65人觉得有帮助

事业单位办公室主任述职报告的撰写,得讲究方法和技巧,尤其是对一些具体细节的把握。这类报告往往需要体现工作成绩、存在的问题以及未来的规划,而不仅仅是罗列一堆数字或事件。

在准备报告前,务必收集好相关数据,比如年度内完成的重点项目、参与的重要会议次数、协调处理事务的数量等。这些数据能够直观反映你的工作成果。比如去年我们单位一共召开了15次重要会议,其中有几次涉及重大决策,最终都得到了妥善落实。另外,还要梳理一下日常工作中遇到的问题,例如文件流转效率不高、人员调配存在困难等,这些问题的解决情况也需要在报告中体现出来。

起草报告时,要注意语言要正式但不失亲切,既要展现专业能力,又要体现出对团队成员的支持。比如,对于那些协助完成重要任务的同事,可以在报告中提及他们的贡献,这样不仅能让大家感到被认可,也有助于营造良好的工作氛围。当然,这里有个小细节需要注意,就是提到具体名字时,最好提前确认对方是否愿意公开提及。

至于报告的结构,没有固定模式,可以根据实际情况灵活调整。开头部分简要概述一年的工作概貌,中间部分详细描述主要工作内容及成效,最后可以展望下步工作方向。不过这里有一个小疏漏,有些人在叙述过程中会忘记标注具体的起止时间范围,导致读者难以判断某些工作的持续周期。所以,明确标示时间段是很重要的。

此外,报告中还应包含一些量化指标,以便更清晰地展示工作效果。比如,去年我们通过优化流程,将公文审批平均耗时从三天缩短到了一天半。这样的对比能够让领导直观感受到改进措施带来的积极变化。

除了书面材料本身,口头汇报也很关键。在向领导汇报时,除了复述报告内容外,还可以结合ppt演示,用图表等形式直观呈现各项指标的变化趋势。这样做不仅能节省时间,还能增强说服力。

小编友情提醒:

别忘了检查一遍报告是否存在错别字或标点符号使用不当的情况。虽然这种事情看似微不足道,但如果被发现,多少会影响整体印象。

【第5篇】政务服务办公室主任岗位人选考察情况报告范文1700字

政务服务办公室主任岗位人选考察情况报告

本单位核定中层岗位编职数位22个,其中,正科级职数19个,副科级职数5个。目前,空缺正科级职数2个,本次拟选拔任用职位职数1个。按照党委审定同意的《关于开展中层干部选拔任用工作的实施方案》,____年1月4日至31日,以罗荣平同志为组长,黄伟、张建华等同志为成员的考察组,依据《双流县中层干部选拔任用工作暂行规定》,对政务服务公室主任的岗位人选江xx进行了民主推荐和考察。现将有关情况报告如下:

一、民主推荐、测评情况

政务服务公室主任的岗位人选江xx同志个别谈话推荐得票23/23(其中局级以上干部4/4);会议推荐得票31/43(其中局级以上干部9/9)。

民主测评总体评价的优秀率为100.00%。综合测评的优秀率分别为德(100.00%、能(100.00%)、勤(100.00%)、绩(100.00%)、廉(100.00%)。专项测评的优秀率分别为践行三严三实 (100.00%)、坚持依法行政(100.00%)、执行党风廉政责任制(100.00%)、廉洁从政(100.00%。

综合民主推荐结果,经党委会议研究,确定江xx同志作为政务服务办公室主任(正式任用)考察对象。

二、人选考察情况

江xx,女,1974年10月出生,汉族,四川双流人,大学本科,中央广播电视大学法学专业毕业,现为政务服务办公室主任(试用期),____.01任现职,____.01任现级。

考察共听取23人意见,23人赞成提拔使用。考察中大家普遍反映:该同志政治立场坚定,宗旨意识强。2000年8月至今在双流县永安镇人民政府工作,先后从事计生、拆迁、城管、环保和政务服务工作。无论在任何部门和岗位,该同志都具有很强的事业心和责任感,工作思路明晰、组织协调能力和群众工作能力强,能创造性地开展工作,出色地完成镇党委、政府和上级部门交办的工作任务,在工作中能够独挡一面。参加工作10多年来,先后从事过农机、计生、拆迁工作、城管、环保和政务服务工作,无论在任何部门和岗位都能认真工作,工作作风过硬,有较强的组织协调能力和群众工作能力,能较好地完成镇党委和政府交办的工作任务。在社事办工作期间,认真按照《四川省计划生育条例》办事,积极做好统计工作、农村计划生育家庭奖扶工作、晚婚晚育工作、三查工作、信访工作、二孩审批工作和计生处罚工作。在拆迁办工作期间,能准确地把握和运用拆迁政策,经常深入到拆迁一线,深入到拆迁户给拆迁户讲发展、讲政策,耐心细致地做工作,赢得了广大拆迁户的理解和支持;面对拆迁工作中的钉子户,不仅敢于坚持政策标准,自觉抵制各种利益的诱惑,坚守政策底线,而且还主动想办法、想措施,寻找工作的突破口和着力点,积极稳妥地做好钉子户的工作,有效地保障了元华路、货运大道、二绕、工业园区、尖黄线、仁宝电力通道、迎宾大道南三段等重大基础设施建设项目和重大产业化建设项目用地。在城管工作期间,主要负责对两个环卫公司的考核以及对村(社区)村组道路的环境卫生的检查。在工作中该同志严格按规定做事,在考核和检查中做到了公平、公正。____年12月到镇环保办工作,在这工作期间主要做了油烟净化器的安装工作,县环保局下发给我镇16家安装油烟净化器的任务,到目前为止我镇已安装了14家。按照《双流县市场监管局关于印发____年冬季特种设备火灾防控工作方案的通知》的要求镇环保办对全镇的电梯、锅炉进行了全面检查。配合县环保局排查并统计了我镇的污染排放口,为下一步污染整顿工作打下了坚实的基础。____年8月至今负责镇政务服务办工作,在政务服务办工作期间,规范政务服务中心运作,强管理、重效能。接受群众咨询上万余人次,办理各类事项上万件,办结率100%。在各个岗位工作期间,该同志得到了上级部门、镇党委、政府的充分肯定和高度评价。

三、需要说明的事项

按照《双流县中层干部选拔任用工作暂行办法》,我们对江xx同志的干部档案进行了查阅,该同志的档案记载完整、清楚,未发现涂改、造假等情况,考察中也未收到信访举报等情况反映,建议不影响其任用。

四、党风廉政和举报反映情况

关于江xx同志的党风廉政情况和举报情况,已征求镇纪委意见。镇纪委意见是:江xx在党风廉政方面尚未发现影响提拔使用的问题。

五、考察组意见

根据考察情况,建议:江xx同志任政务服务办公室主任。

妥否,请审示。

怎么写报告49人觉得有帮助

政务服务办公室主任这个岗位挺重要的,考察这类人选时得拿出一份靠谱的报告。报告开头得把背景说清楚,比如为什么要做这次考察,涉及哪些人,考察的时间地点什么的。比如说某单位想提拔一位主任,那就要先把考察的目的写明白,还有考察组成员的名字、职务也得列出来。

接着就是重点部分了,要把考察对象的基本情况交代一下,像是学历、工作经历之类的。比如说老王,他大学毕业后就在政府部门干了,一干就是二十年,中间还换过几个科室,每个科室的工作都干得不错。不过这里有个小问题,老王的经历写得有点跳跃,应该补充下他在每个科室的具体成绩才好。

然后就该说考察的情况了,这包括考察组通过个别谈话了解的情况,还有民主测评的结果。个别谈话这部分很重要,能反映出同事们对老王的看法。记得有次谈话,有人提到老王处理事情比较果断,但也有人说他有时候太急躁,说话不太注意分寸。这部分内容最好详细点,别光写结果,还得把谈话对象的名字和主要意见记录下来。

还有考察组调阅的一些资料也不能落下,像干部档案、个人事项报告之类的。这些材料能帮助全面了解考察对象。不过这里有个小地方需要注意,档案里的信息可能有些陈旧,得核实最新情况才行。

最后就是考察组的意见了,这部分要结合前面提到的所有情况,给出一个综合评价。考察组觉得老王这个人能力不错,适合担任政务服务办公室主任,但他性格上还有待改善。这部分建议写得具体些,说清楚为什么这么认为,最好还能提些建议,比如加强沟通技巧培训之类的。

写报告的时候要注意格式,字迹要清晰,如果有附件也要标明。另外,考察报告不是一个人的事,得多人合作完成,每个人都要签字确认。不过有个小问题,有时候报告里会漏掉一些人的签名,这就不太好,得确保每个人都签上名。

【第6篇】驾校办公室主任工作报告范文1600字

驾校办公室主任工作报告

很高兴有机会在这里跟各位汇报我这全年工作的相关情况及分享在工作中个人的一些感受。时间总是感觉过的悄无声息,然而看看日期却发现属于我们的20xx已经过去。回首这一年来在松立驾校工作的点点滴滴,内心不禁感慨万千,百般滋味,俱上心头。

作为分管办公室的一名管理人员,我认真履行着自身的责任,踏实地将本职工作做好,现将各方面具体情况向大家做如下汇报:

____年主要工作总结。作为一名副校长我很荣幸,在深感荣幸的同时也感觉到自身的责任重大。在办公室的基本工作主要是三个方面:

一、一年来的主要工作:

1、规范档案管理,提升服务水平。要规范驾校管理,必须先从教练员、教学车辆、学员的管理入手,就就是要抓好三大台账,即对教练员、教学车辆、学员档案进行规范整理。从档案的收集、整理、归档等环节入手,理清思路,摸清家底,健全制度,规范流程,强化责任,推进档案管理工作规范运行,为科学、有序、高效地开展各项驾校管理工作打下了良好的基础。通过近年的努力,____年整理出教练员档案30份、教学车辆档案28份、学员档案1500份,并将整理出的档案规范归档。

2、加强教练员管理,狠抓廉洁执教。自建校以来,学校完善了教练员管理制度,明确了目标责任,坚持科学性与思想性相结合,理论与实践相结合,并要求教练员为人师表,规范形象,规范服务。教练员在教学中必须严格遵守国家相关政策、法令法规、按章操作,坚决做到有法可依、有法必依、必须做到勤政、廉洁、严守湖北省五条禁令及本校廉洁执教八条铁规,如有违纪行为,学校将严厉处罚。

3、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点。办公室是我校运转的一个重要枢纽部门,对校内外的许多工作进行协调、沟通,做到上传下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。在工作中,我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风,认真做好工作。服从领导安排,不计得失、不挑轻重。对工作上的事,只注轻重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的时间,做到自己的,自工作以来,没有耽误过任何领导交办的任何事情。在生活中,坚持正直、谦虚、朴实的生活作风,摆正自己的位置,尊重领导,团结同事,平等相处,以诚待人,不趋炎附势,也不欺上压下,正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系,大事讲原则,小事讲风格。

二、自身的问题与不足:

1、办公室人员责任心还要加强,工作缺乏主动性、预见性,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开始动手,造成了工作上的被动。

2、工作的创造性还不够强,缺少吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神。

3、在工作中与领导交流沟通不够,有时候只知道埋头拉车,需要加强协调,保证沟通,互相配合。

4、有时工作摆布不太合理,有顾此失彼现象。这些都有待于我们在今后的工作中改进和提高。

三、对____年工作的展望:

____年已经过去,是昨天,是历史,而____年是明天,是未来。明年我将在以下几个方面继续为松立提供更好的劳动,同时也谋求自身的更好发展:

1、以驾校大局为重,继续踏实的工作。在新的一年来临之际,我们办公室成员将在新xx届校领导班子的正确领导下,进一步发扬成绩,克服困难,创新工作,取得更加优异的工作业绩。

2、正视存在的问题,积极加以改进。管理人员服务水平还有待提升,个别教练员的素质有待进一步加强,都是我们面临的问题,我们将勇敢正视存在的问题,在以后的工作中积极改进。

3、提升自我能力,与驾校共同进步。松立驾校向来崇尚的是“质量第一,服务至上”的企业文化和精神,身为松立人,我们内心有着一股凝聚力和向心力,我们希望自己能够在松立有进一步的发展,所以我们会真心的加强自己能力的提高,以适应驾校对员工的发展要求,和松立驾校一起走向更美好的明天。回首____年的一切,不是为了要炫耀我们取得的骄人成绩,而是为了在回首中找到我们继续前行的道路。对于____年,我们充满希望,对于驾校,我们充满祝福,祝福松立的未来更加辉煌。

怎么写报告82人觉得有帮助

驾校办公室主任的工作报告该怎么写?这事说起来挺重要的,毕竟写好了能反映工作情况,写差了可能领导心里就有想法了。我这些年在这方面也算有点经验,愿意跟大家分享一下。

开头怎么写?

别一上来就摆一堆数据,那样显得太死板。可以稍微带点背景介绍,比如今年驾校业务增长了多少,或者最近有什么新政策出台之类的。不过有些新手可能会直接从数字开始,比如“本年度报名人数达到了**人”,这样写也行,但最好加个简单的铺垫,比如“随着社会经济的发展”,这样看起来会更顺眼些。

正文怎么写?

这部分最重要,得把具体的工作内容讲清楚。比如日常管理这块儿,要提到具体的措施,像加强学员档案管理,定期检查教练车辆状况啦。不过这里有个需要注意的地方,有些人在描述工作成果时喜欢用特别笼统的说法,像“做了很多工作”,这样的话听上去就很空洞。最好是能细化一点,比如说“每月组织一次安全培训会议”,这样显得更有针对性。

还有就是关于团队建设的部分,这个也不能忽略。可以提一下今年有没有举办什么团建活动,或者对员工进行了哪些方面的培训。有些人可能会直接写“提高员工素质”,但这样说太宽泛了,不如具体点,比如“针对教练员开展服务态度专项培训”。

结尾怎么写?

不用急着下结论,可以展望一下未来。比如说“下一步我们将继续优化教学流程”,或者“努力提升服务质量”。不过这里有个小地方要注意,有些人在写展望时容易把话说得太满,像是“保证做到零投诉”,这样的目标虽然好,但实现起来难度不小,最好改成“争取实现零投诉”的说法,听起来更实际些。

【第7篇】中学办公室主任述职报告范文2500字

各位领导,各位老师,大家晚上好:

根据学校工作的安排,我____年上期任教导办主任负责学校教学常规工作,07年下学期担任学校党政办主任,负责党政办全面工作,现在分别将本年度两学期的工作情况向大家做个简单的汇报:

____年上学期教导办工作

本学年度上期,我在担任教务处主任工作,工作期间根据学校整体工作安排,抓教风和学风建设,抓教学质量的提高,抓教学管理工作,主要做了以下几方面工作:

一、抓教风建设。主要是抓教学六认真定时和不定时检查辅导、备课、上课、批改作业和考试并及时反馈,使教风进一步好转。

二、抓学风建设,认真组织各种考试。以抓考风促学风,通过对高考、中考、会考等大型考试严肃考纪,端正考风,借以保障了考试的严肃性,有效性,从而促进学风的转变,使学生成绩得到有效提高。

三、圆满完成了10初和10高招生任务。今年的招生任务繁重,人手紧张。但经努力工作,在领导的正确领导下,在老师们的共同努力下,按时保质顺利完成了该项工作。

四、认真组织教研活动。开展“公开课”、“优质课”、“示范课”评比,在07年上期组织部分老师参加了全县教学大比武,使教研、教学风气更加浓厚。同时加强了教研组,备课组工作的管理,以教研促进了教学。

五、圆满完成教学任务。我在担任教导办主任的同时和冯校长一起蹲点07高,负责07高的教学和管理工作。在冯校长的带领下,07高师生共同努力,高考中取得了优异的成绩:文理科上线总数超额完成教育局下达的总目标。文理科600分以上高分人数与遂宁中学位并居全市第二。其中董艺同学以648分的录取分数成为遂宁理科状元,考取复旦大学;冯双同学考取中山大学;张良同学考取北京师范大学。我校艺体教学同样也取得了优秀的成绩:今年艺体升学率居全市第二,其中11人体育专业成绩达国家二级运动员水平。黄兵同学以全国排名第16位的美术专业成绩考取中国美术学院,许勇同学考取北京体育大学。被射洪县教育局评为“高考先进集体”、“优生培养先进集体”、“教学质量先进集体”。

____年下学期党政办工作

____年下学期,根据学校工作的安排,我担任党政办主任,在罗校长的指导下负责学校党政办全面工作。

学校党政办公室是学校的综合管理部门,是学校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学期以来,在学校党政领导下,在各处室部门的协助下,在各位老师的配合下,学校办公室以“运转有序、协调有力、督办有效、服务到位”为目标,围绕学校中心和重点工作,加强作风建设,加强组织协调,加强内部职能和规范公文处理等,办公室总体工作状态良好,工作水平有了提高,为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将____年下学期办公室的主要工作总结如下:

一、组织会议快速高效、接待客人节俭大方。

本学期学校的各种会议、交流访问、参观考察等活动比较频繁。会务工作和接待工作就显得任务重、责任大。会议是否开得既精炼又高效,接待工作是否做到既热情大方又不铺张浪费,是关系到学校办学质量和效益以及对外形象和声誉的大事。作为学校的窗口部门,办公室在做好日常工作的同时,精心筹划,周密部署,尽心尽力地组织好每一个会议,协调好每一次活动,安排好每一次接待,使学校的人力和财力发挥了效益。

二、树立服务意识强化责任意识

办公室的日常工作很繁杂,只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量,才能限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。办公室工作简单的说就是办文、办会、办事。

关于办文工作,我们克服人少文多的实际困难,完成县政府、教育局要求的各类工作计划、工作总结、工作规划以及大量的各种汇报材料等,其中有两篇报告材料被收录到内部刊物《射洪教育》中。

关于办会,本学期圆满完成了新教师座谈会、重阳节老教师座谈会、射洪县教育工作报告会、四川省教育督导评估验收、四川省文明单位复查验收、县委县府年终目标考核等各种重要会议。

关于办事,一是上传下达,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全局上下信息畅通。本学期没有出现信息传递不及时不到位的情况。二是为老师办事,本学期办公室为教师们做了几件大事:第一件是职称评定工作。在教师职评工作和办理教师资格证的过程中,从学习关于职评工作的文件精神到收集教师材职评料到最后送教育局审核,办公室所有人员忙前忙后,跑上跑下,没有一句怨言,做到了做到了有理有据、公平、公正,最终使每个评职老师都得到了非常顺利地评上了高一级的职称。第二件事情是工资调整的相关工作,今年每个教师工资增加160元补贴,办公室在后勤办的同志的帮助下加班加点完成了各种数据的统计,最终使每位老师都按时领到了补贴。第三件大事是关于遗属定补的事情。那些已经去世的曾经在我校工作过的同志,国家将给他们的家属一定生活补贴。办公室在接到这件事情之后,四处联系那些去世同志的家属,收集相关材料,最终在学校几位老教师的帮助下顺利完成了这个工作。

三、通过各种渠道宣传学校

通过各种渠道及媒体全方位对学校进行宣传,为学校营造良好的社会氛围尽了一份力量。办公室每月都将学校的重大事件报送教育局,并在开学不久在遂宁日报发表了“新学期、新领导、新举措”为主题的报道对学校做宣传。对外树立了**中学的良好形象。

四、各类常规工作。

为班子、领导干部考核进行准备工作,进行年度考核手册审核,完成各类报表,为教师各种考试报名,打印各类表册,结算每月津贴,校长办公室、尊经阁、二会议室的清洁工作。

五、半年来的工作体会和认识

学校办公室取得的成绩都是在学校领导的关心指导下,各处室、各年级鼎立支持下,在全校老师的配合下取得的。由于办公室工作人员都是本学期才开始办公室工作,经验不足,存在一些缺憾和不足,加上学校办公室工作任务重、头绪多、要求高,所以节假日、中午、晚上加班是常有的事,但甚至有时辛苦半天,不一定得到领导和师生的理解。我们将在今后的工作中不断改进、不断完善,争取各位老师的理解和支持。我们将在今后的工作中进一步规范工作程序;继续加强宣传工作,强化咨询和参谋职能;保障工作的正常开展;加强和改进工作作风,进一步提高为校领导、为教学和为广大师生服务的能力,为学校发展做出更大的贡献!

怎么写报告40人觉得有帮助

作为中学办公室主任,述职报告是年度工作的重要部分,这不仅是对过去一年工作的梳理,也是对未来规划的初步展示。写好这份报告,既需要专业素养,也需要一定的经验积累。以下是一些关键点,或许能帮助到大家。

每年这个时候,都会有不少同事为述职报告发愁,总觉得无从下手。其实,报告的核心在于真实反映工作情况。开头可以从学校整体情况说起,比如这一年的教育目标完成得如何,学生管理有没有达到预期效果。这部分内容最好结合具体数字,比如学生的平均成绩提高了多少,各类活动参与人数增加了多少,这样能让领导直观感受到成果。不过有时候可能因为时间紧张,这部分内容会显得过于笼统,比如只说“教学工作取得显著成效”,却没有具体案例支撑,这就有点像走过场了。

接下来可以谈谈个人负责的具体事务。比如,办公室日常运转是否顺畅,档案管理是否及时更新,接待来访人员的态度怎么样。这里要特别注意的是,如果某些事情处理得不太理想,比如某次接待准备不足,导致客人等待时间较长,可以在报告中诚实地提出来,并提出改进措施。当然,偶尔会出现一些小疏漏,比如记录会议纪要时遗漏了某个重要事项,这种情况其实很正常,只要后续补救到位就好。

书写注意事项:

关于未来的工作计划,不能仅仅停留在口号上,而是要列出具体的行动方案。比如下一年打算开展哪些培训项目,如何优化后勤服务流程。这里有个小细节需要注意,有时候写报告的人会过于追求全面,恨不得把所有想做的事情都写进去,结果反而显得杂乱无章。建议把重点放在两到三项重点工作上,其他内容可以用简短的一句话带过。

除了内容本身,格式也很重要。报告的字体大小、行距、页边距都要符合标准,不然给人的印象就会大打折扣。有时候,人们会忽略这一点,觉得只要内容充实就行,殊不知格式不当同样会影响阅读体验。另外,报告的语言表达要正式但不僵硬,多用陈述句,少用疑问句。如果出现一些口语化的表达,比如“我觉得”、“我认为”,就显得不够严肃了。

小编友情提醒:

检查报告的时候,别忘了核对一下数据准确性。有时候,一个小小的数字错误,可能会引发不必要的麻烦。而且要注意避免重复,比如前面对某个事件已经详细描述过了,后文又啰嗦一遍,这就显得多余了。偶尔会出现这种情况,写作者可能一时疏忽,结果整篇报告看起来冗长而乏味。

希望以上的分享能够给大家带来一些启发,当然,每个人的情况不同,具体操作时还是要结合自身实际情况灵活调整。

【第8篇】2025年校长办公室主任述职报告范文1700字

尊敬的各位领导、诸位同仁

大家上午好!

时光匆匆,转眼间已又是一个学年将尽。偶然窥镜,见鬓间白发,常不免感叹岁月无情;但,每每于这样一个时候,回顾一年的人生历程,又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。因为,在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时,的不再是仅仅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面,我就从三个方面向在座的领导和同仁们作以简要汇报。

一、 明确自己的岗位职责,树立服务意识,强化责任意识。

校长办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门,综合承接上级部门的指示,综合协调处理学校行政事务,是上传下达,联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带,也是学校对外的窗口和中介。

一年来,在学校党政直接领导下,在各处室部门的协助下,在各位同仁的大力支持和配合下,围绕学校的中心工作和重点工作,在不断加强作风建设,强化组织协调,增强内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高,为保障学校工作的正常运转发挥了应有的作用。

首先,克服人少文多的实际困难,认真完成了市教育局和学校要求的各类工作计划、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣传材料等大量的文字材料工作,并进行了及时的上报。据不完全统计,仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多,而因为日常工作和教学任务,很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。

其次,在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时,克服困难,精心筹划,尽心尽力地协调组织安排好每一次会议、每一次活动、每一次接待,事无巨细,始终如一。因为办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连,所以,自己更有幸加强了和同事们的相处,收获了相互的支持,当然,有时也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和遗憾,在这里,我真诚地送上我的感激和抱歉!

再次,及时传达领导指示,及时反馈各种信息,及时将老师们的想法、意见和意愿上达给学校领导,耐心细致地做好服务和稳定工作。

二、用心学习和思考,不断淬炼和修正自己。

工作中,有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感,以及思绪纷乱的无措感,越做越觉得自己似乎已经江郎才尽,需要学的东西太多太多,但是又感觉平时繁杂的行政和教学工作,使自己几乎抽不出安静的时间,安心地学习、冷静的思考。于是,每晚睡前静静地读上哪怕只是一段的美文哲语,对当日和次日的工作情况和思想心态进行细心地梳理和检视……渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥和,在哲语中启发工作的智慧和方法,在阅读和思考中修炼从容大度细致的品质,不断地发现自己的不足,不断地修正和提升……我发现,原来,再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生,也可以很美!很幸福!

三、这一方面也是自己一直以来坚持的角色定位,那就是始终要求自己:做一名德高身正的好老师。

这一年,除校长办公室的工作外,还兼高二、高三两个文科班的历史课教学工作。一个面临会考,一个面临高考,学生底子薄、兴趣小、积极性不高,备课时所下的功夫和学生的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来,胸闷气短,哀其不幸怒其不争,但是,作为一个已有二十二年教龄的教师,我深知哀叹气愤都不过只能是私下里短暂的情绪宣泄,自己更应该做的依然是勤勤恳恳,兢兢业业,任何时候都不能懈怠地继续求索,针对学生的弱点不断地调整、巩固和加强。看着学生们依赖和信任间或有些难为情的眼神,母爱的温情常激荡着我的心灵和情绪,我爱我的学生,就像爱我的儿子,可能我对学生们付出的不是金钱的多少,但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择,那我就理应做到无愧自己的责任和使命,更何况,有爱和幸福融在其中呢?我荣幸,一路坚持不曾迷失。

新的学年即将开始,我和诸位同仁一起不仅见证着学校在艰难中的探索和跋涉,也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫,更重的工作等待着我们去完成,学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举,传统文化滋养着我们的心灵,主人翁精神鼓舞着我们的斗志,拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信心,我愿倾尽全力,与诸君一起,为学校的不断进步和发展,努力奋斗!

谢谢大家!

怎么写报告59人觉得有帮助

2025年校长办公室主任述职报告怎么写

身为校长办公室主任,述职报告得认真对待,它可不是普通的流水账,也不是随便写写应付了事。每年到这个时候,大家心里都清楚,这报告得能体现出自己的工作成绩,还得让领导觉得靠谱。不过,有些人写的时候就容易跑偏,不是太过啰嗦就是重点不突出,这都是需要注意的地方。

报告开头这部分很重要,得先把背景交代清楚,比如这一年学校整体的情况,然后说说自己分管的工作范围是什么。像我去年写的时候,一开始就说学校面临的一些新挑战,接着提到自己主要负责协调各部门,保证日常运转。这样写的好处是能让领导明白你的职责所在,不至于一开始就显得跟实际工作脱节。

中间这部分就要具体说做了哪些事情了,最好能分点列出,但别太死板,太死板会显得很机械化。比如说组织会议这件事,你可以写清楚会议的主题、参加人员、主要讨论的内容以及最终形成的决议。还有些细节也不能忽略,像文件归档这类看似小事,实际上反映的是工作的细致程度。当然,这里头要是能加上一些数字就更好,比如开了多少次会议,处理了多少份文件,这样看起来更有说服力。

说到数字,这里面也有讲究。有些数字可能不是特别精确,但只要大致差不多就行。比如说我去年写的时候,说自己组织了大概五十多次大小会议,这其实是个估计值,但也没必要非得查证到具体次数,毕竟述职报告又不是审计报告。不过,有时候写作者可能会忘记把相关的会议纪要附上,这就不太好,因为光说没凭证,人家会觉得你在吹牛。

书写注意事项:

对于工作中遇到的问题,也不能一味回避。比如说去年有个老师反映办公用品供应不及时,这事就该提出来,说明自己是怎么解决的,是跟供应商沟通调整了配送时间,还是改进了内部审批流程。这样做既体现了责任心,也能展示出解决问题的能力。

结尾怎么写?

不用太复杂,简单总结一下工作成果就好。像我以前写的时候,就写了“通过一年的努力,学校的行政管理工作更加高效有序”,后面再补充一句表示继续努力的决心,这就够了。千万别在这时候开始长篇大论,那样反而会显得画蛇添足。

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