
【第1篇】2025年办公室主任述职报告2000字范文1750字
今年1-4月以来,在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,自己在此岗位上也得到进一步锻炼。现就本人4个月来的工作情况述职如下,请各位同仁评议:
一、思想政治立场坚定。
我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和院领导保持高度一致。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。工作中,时刻以医院利益为重,顾全大局,保证政令畅通。
二、领导能力与管理水平
我积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的管理知识,运用于实际工作,能够摆正位臵,配合领导做好工作,在坚持“到位不越位,分工不分家”的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能直接产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和提供服务,也同样可以为医院发展做贡献,对管理等环节均制定了相应的制度规定,既为医院精打细算节约支出,又为科室提供满意优质的服务。
三、求真务实,不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可猜测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。自担任办公室主任以来,本人始终践行“服务好领导、服务好部分、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作斗志,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进经验,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
四、科室建设与发展
院办公室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是非常特殊和重要的,许多工作都要和相关科室配合、协调才能完成。与兄弟科室的合作中,我们摆正位臵,甘为人梯,从而赢得了兄弟科室对我们工作的支持与合作,创造了宽松、和谐的工作环境。1-4月以来,我们办公室较好地完成了各项工作任务。
1、抓好执行力建设,做好医院各项规章制度的落实监督工作。对医院制定的各项制度,积极配合协助分管领导进行监督检查,进行督促,检查落实完成情况,保证医院工作的顺利开展。
2、完成了医院文件的起草、公文处理和医疗统计、汇总等工作。为领导提供真实完整的统计数据。做好医院各类档案管理工作,规范程序,使档案管理工作初步规范。
3、做好医院的接待服务工作。
4、与相关科室同志密切合作,共同做好医院宣传工作。在宣传材料的写作、医院广告的制作、电视广告的发布等方面,努力发挥自己的能量,圆满地完成了各项宣传任务。
5、充分发挥服务职能,努力做好领导的参谋助手。做好上令下达,下情上报工作,积极收集整理有关信息,进行调查分析,为领导决策提高参考,协助领导处理好日常事务。
五、有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,工作投入。
我认真遵守医院有关反对商业贿赂方面的纪律规定,廉洁自律,加强自身医德医风修养,坚决抵制行业不正之风。在所参与的经济活动中,牢筑道德底线,坚持秉公办事。
1、在处理重大问题时,不够大胆果断。
2、工作方法简单,对科室人员生活关心不够。
3、办公室内部管理制度不够健全。部分规章制度流于形式,缺乏检查落实。
七、任职后的目标和工作计划
以上问题或不足也是我今后努力克服的方向。在今后的工作中,我将注意发挥好四个作用:
一是在科学的决策中进一步发挥参谋助手作用;积极学习医院管理的新方法和新理论,为领导决策提供信息。
二是在掌握全院工作动态方面,进一步发挥好综合反映作用;积极深入临床和医技科室,掌握第一手资料,为临床医技术科室提供一流的服务。 三是在提高工作效率方面,进一步发挥好协调作用;在做好检查监督的基础上,为临床医技科室服好务,做好保障工作,保障一线工作顺利进行。
四是在树立医院形象上,发挥好窗口示范作用。对于办公室这样的窗口单位,尤其要做好营销工作,做好医院的宣传牌。为医院的形象建设增砖添瓦。
述职人:xxx
xxxx年xx月xx日
怎么写报告38人觉得有帮助
2025年办公室主任述职报告2000字怎么写
做述职报告这件事,说起来容易,真要动笔就不那么简单了。尤其是办公室主任这种位置,既要汇报工作,又要体现成绩,还得让领导觉得靠谱,这可不是件轻松活儿。我这些年在单位干下来,也算摸到了点门道,今天就来分享下怎么写好述职报告。
先说开头部分吧。开头得有点气势,不能太随意。你可以先简单回顾一下过去一年的情况,比如说今年咱们单位的工作目标是什么,当时定了哪些任务,然后再说说自己负责的具体工作内容。这部分内容要具体,别光喊口号。比如提到“全年完成各类文件起草200多份”,而不是笼统地说“圆满完成了工作任务”。这里有个小提醒,很多人喜欢用数字说话,但有时候数字太多反而显得堆砌,不如挑几个关键点来说。
接着就是重点部分,也就是讲成绩的部分。这是述职报告的核心,也是最能体现个人能力的地方。写的时候要注意层次分明,最好能分几个方面去谈。比如行政管理方面,可以提到日常事务处理效率提升了多少个百分点;后勤保障方面,可以聊聊新食堂开业后员工满意度调查结果如何。不过有些人在写这部分时容易犯个毛病,就是把功劳都往自己身上揽,其实团队合作才是关键,适当的归功于大家会显得更真实。
然后就是关于问题的部分。没有哪个部门是完美的,所以这一块也不能回避。但要注意语气,别搞得像是在诉苦。可以说说遇到了哪些困难,比如说疫情期间远程办公协调难度增加,但同时也强调这些问题都在逐步解决中。这里有个细节需要注意,有时候问题描述得太详细,反而会让领导觉得你工作没做好,所以简明扼要地提一下就好。
最后就是未来展望了。这部分不用写得太具体,主要是表达态度,比如接下来要继续优化流程,提升服务质量之类的。记得要把思路拉到宏观一点,别光盯着眼前的事。比如提到“进一步推动数字化转型”,这样的表述既高大上又不会显得空洞。
写述职报告也不是一蹴而就的,平时就要养成记录的习惯。每次开完会或者做完一项工作,随手记下来,这样到年底写报告的时候就不会抓瞎。还有,语言要朴实,别整那些花里胡哨的辞藻,领导看的是实质内容。
【第2篇】办公室主任个人述职报告范文2000字
办公室主任个人述职报告
个人述职报告
_____
_____年_____月_____日各位领导、各位同仁:
_____年是我行具有重要历史转折意义的一年,这一年,全行在党委的正确领导下,广泛学习和运用_____*管理方法,各项工作都实现了追赶型、跨越式大发展,尤其是在经营效益上一举扭亏为盈,结束了我行连续_____年亏损的历史,真可谓:遂心遂愿,一路凯歌。一年来,我们办公室的工作,如同全行的形势一样,工作与时俱进,业绩伴行而生,虽然“不识办公真面目,只缘身在机关中”,但我们所取得的成绩还是“横看成岭侧成峰,高低远近各不同”,受到了省分行办公室和市分行领导及同志们的一致好评的。我们的成绩主要表现在:
宣传策划水平明显提高,报导力度进一步加大,正面影响更加深远。全年适时并成功策划大型报道活动_____次以上,将我行改革发展和扭亏为盈的先进事迹,先后在人民日报、湖北日报、中国审计报、金融时报、城市金融报、中国产经新闻报、学习月刊、现代银行改革创新与经营管理、《共和国放歌集》等全国、全省有重大影响力的报刊上进行了重点报道,有的还译成英文拟收录在大型权威性英中文系列丛书《创造世界的人》中,其宣传档次级别之高、文章篇幅之大、影响效果之深远,是前所少有的,甚至可以说是绝无仅有的,得到省分行办公室的高度评价和充分肯定。另据初步统计,全行共在市以上报刊台发表通讯报道及理论探讨文章34,其中省以上180余篇。我们还在市区天桥、人民广场、汽车站、_____和_____国道交汇处以及指导城区外行处在这些重要地段,制作大型户外广告牌30多块,有力地配合有关部门开展了业务大营销,促进全行各项业务实现了追赶型、跨越式的大发展。在分管领导_____行长的高度重视和大力支持下,我们还向省分行争取专项宣传费用40余万元,较好地解决了加强业务宣传与专项费用不足的矛盾。除此之外,我们本着“新鲜活泼、喜闻乐见、实效性与综合性相结合、权威性与群众性相结合、适用性与趣味性相结合”的原则,进一步办精办活内部刊物《_____*人》,全年共编32期,进一步扩大了在行内的影响,提高了知名度,受到_____领导和有关部门的好评。
综合协调能力明显提高,督办力度进一步加大,纽带作用更加突出。全年从各个阶段行长的讲话及其他重要会议中筛选出需要落实的重要事项近百条,分别按照责任领导、责任单位和落实时间,逐一进行分解,定期进行检查督办。在检查督办过程中注意沟通协调,正确把握刚性和柔性的艺术,有力地促进了机关抓落实的效果,全年正式发督办通报*期,使行领导意图和重要决策得以及时落实到位。
办文办会水平明显提高,工作力度进一步加大,机关办公更加规范。无论是撰写领导的重要报告,还是起草我行的重要文件,我们都能够较好地吃透上级精神,把握精神实质,研究本行行情,切实把党委的意图形成可操作性的东西,以便更好地指导全行工作。全年撰写领导讲话和各类文件不计其数,为保证市分行各项政令的畅通、促进全行各项工作的正常开展发挥了重要的推动作用。在发文的审核上,我们十分注重把好出口关,由一名副主任专门负责发文的审核把关工作,使行文比以往更加规范。全年承办的大大小小的各种会议,无论多么紧急,我们也都能做到通知及时、布置合理、安排得当、服务到位,确保了各种会议的成功召开。此外,公文处理及档案管理更加规范,保密工作上了一个新的台阶。我们加强了电子公文系统的管理,并通过使用“公文浏览库”,大大加快了公文处理速度,提高了公文传递效率,也降低了文件的复印成本。严格按照《档案法》的规定,规范化、系统化、科学化地整理了_____*年度的档案90余卷,积极主动地整理汇编重要资料20多本,并加强了对系统档案工作的指导。我们正在加紧编纂_____*工作年鉴,以便鉴往知来、存史修志,为后人留下宝贵的精神财富,预计2月份正式付印。进一步加强了保密工作的软硬设施建设,并严格规范管理,受到总行和省分行检查组的好评,被评为_____省保密工作先进单位。此外,机关办公更加规范,通信联络畅通无阻,工作效率进一步提高,为领导、为机关、为基层的大服务意识进一步增强,部门之间的配合更加紧密,关系更加融洽,真正形成了“团结、互助、和谐、友爱”的良好氛围。
一年来,我们办公室虽然取得了明显的进步,但与_____*管理方法以及行领导的要求还有差距,存在的问题也不少,其主要表现我在去年下半年的机关作风整顿会上向行务会专题报告过,许多问题已经得到了很好的整改和纠正,不足之处,将在_____年不断加以完善,具体情况不在这里赘述。
总之,作为综合服务部门,我们将急领导之所急,想部室之所想,忧基层之所忧,并与兄弟部室一道,在新的一年里,坚持高标准,立足严要求,进一步学习运用新型目标管理方法,切实把办公室以及机关的各项工作提高到一个新的水平,真正把我们办公室以及机关建设成为“领导靠得住、部室连得紧、基层信得过”的先进机关及部室,为实现党委提出的新的_____奋斗目标做出新的更大的贡献!
怎么写报告31人觉得有帮助
办公室主任述职报告该怎么写?这事挺复杂的,得从几个方面下手。
先说说基本框架吧。开头得有个自我介绍,说自己是谁,在哪个部门干什么。这部分不能太啰嗦,简单明了就行。比如,“我是某某单位的办公室主任,负责日常事务管理、文件起草和上传下达。”接着要说下这一年的主要工作情况,别忘了带上一些专业术语,像“综合协调”、“督办落实”之类的。这里头要注意,不能光说做了什么,还得稍微提提效果咋样,比如“通过优化流程,提高了工作效率约15%。”
再来说说成绩部分。这部分很重要,得把亮点都亮出来。比如,“今年我们完成了年度预算编制任务,为单位节约了不少开支。”还有,对于一些比较大的项目,最好能具体点,像“协助组织了多次大型会议,参会人数均超过百人,会务工作得到了领导好评。”不过,这里边可能就有点小问题了,“会务工作得到了领导好评”说得有点笼统,要是能再详细点就好了。
接下来就是问题和不足的地方。这一步很关键,不能回避,得实事求是。比如,“在档案管理方面还存在不完善之处,部分归档材料分类不够清晰。”再比如,“对外联络工作有待加强,与兄弟单位沟通频率偏低。”这里有个小疏漏,“频率偏低”这个词用得不太精准,要是改成“交流次数较少”可能更合适些。
最后再说说下一步打算。这部分得有点前瞻性,不能光喊口号。可以写,“明年将继续强化内部管理,进一步提升服务质量和效率。”另外,针对前面提到的问题,也得有具体的改进措施,像“计划引入新的档案管理系统,提高档案管理水平。”
整个报告写完后,记得检查一下,看看有没有错别字,语句通不通顺。有时候写报告的时候,难免会有点小瑕疵,比如把“建议”写成“建意”,虽然意思差不多,但还是需要注意一下。
【第3篇】办公室主任述职报告-述职报告范文2000字
一、抓班子、强队伍,塑造办公室良好形象
一是狠抓干部学习教育,提高政治业务素质。办公室作为领导的参谋服务机关,只有不断更新知识、自我充电,才能紧跟领导思路,适形势发展。基于此,我从提高思想政治素质和理论水平入手,狠抓干部的学习教育。组织办公室全体工作人员采取集体学与自学相结合、定期学与平时学相结合,集体讨论与专题辅导相结合的方式,系统学习了马列主义、***思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真领会了党的十六届四中全会和省委六届六次全会精神。通过学习,全体干部职工精神面貌焕然一新,人心思干,人心思进。
二是加强领导班子建设,提高向心力和战斗力。坚持以诚信凝聚班子,以团结的班子带好队伍,始终把顾全大局、维护团结放在首位。在工作中以人为本,对班子成员一视同仁、以诚相待,以平等之心尊重、善待副职,虚心学习各位成员的长处,认真听取不同意见,视班子成员为休戚与共的伙伴、荣辱与共的战友。自觉坚持民主集中制,实行周一主任办公会制度,重大事项集体研究决定,营造平等和谐、公平公正的工作氛围,形成了各司其职、各尽其能的良好氛围。
三是坚持做到“三留人”,努力营造“家庭化”的工作氛围。坚持“用事业留人”,着力营造干事业的`的环境。一方面大胆使用中层干部,主动给他们出题目、压担子,使其尽快成为本职业务的行家里手。另一方面,积极向组织部门推荐条件成熟的干部,对因种种原因而暂时不能走上领导岗位的同志,通过耐心细致的思想政治工作,引导大家摆正自身位置,正确对待个人进步。对一般干部严格要求,规范管理,通过采取主动谈心的方式,及时掌握干部思想动态。坚持“用感情留人”,设身处地的解决干部生活中遇到实际困难,需要用车就派车,需要用钱就帮助筹钱,机关干部结婚、生小孩,我都亲自或派代表登门祝贺。坚持“用适当的待遇”留人,在可用经费相当紧张的情况下,积极改善干部的学习、工作、生活条件,营造了一个拴心留人的良好环境,激发了干部的工作积极性和创造性。
四是加强作风建设,树立良好外部形象。在全室弘扬“团结实干,无私奉献,严谨高效,争创一流”的精神,大力倡导“实事求是、言行一致、雷厉风行、谦虚谨慎、吃苦耐劳”的五大作风,办公室全体干部以高昂的精神状态,变压力为动力,争做工作,勤出成果,圆满完成了县下达的各项考核指标,实现了办公室整体服务水平的新突破。
=、加强机关党建,发挥战斗堡垒作用。以县委开展的“抓党建、夯基础、上水平、争先进”活动为载体,严格落实“三会一课”制度,按照“坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,对入党积极分子进行了培养和教育,=名同志吸收为正式党员。围绕纪念建党==周年,组织开展了歌咏比赛、重温入党誓词等一系列丰富多彩的活动,进一步增强了机关党建工作的吸引力。坚持定期召开民主生活会,每次生活会都依据实际情况,确定不同内容,班子成员敢于亮短,不怕出丑,认真开展批评与自我批评,切实达到了统一思想,增进团结的目的。自觉加强党风廉政建设,按照县委的统一安排,扎实开展了“民主与法制”、“四个问题”专项教育活动,全体同志廉洁自律意识不断加强。
二、抓管理、正导向,推动日常工作规范运行
一是加强制度建设,规范工作运行。针对对各个科室、各个岗位的任务和目标要求,科学调整了科室职责,使文字科室集中精力提高办文水平,事务科室充分发挥保障功能,切实做到了分工明确、任务具体,较好地解决了职责交叉、分工不清的问题。进一步严格细化了文秘综合、督促检查、信息调研、会议审批、文件传阅登记、机关保密、财务管理等工作制度,确保了各项工作有章可循,运转规范。
二是建立健全机制,实现科学管理。健全导向机制,在全体干部中大力倡导“参谋为本,服务为职;勤于学习,精于工作;团结为重,廉洁为要;淡于名利,乐于奉献”的==字室风,扎实开展争创“三型”(学习型、创新型、务实型)机关、文明科室和先进个人等多种创建活动,努力树立廉洁、高效、务实、创优的机关形象。健全激励机制,制定和实施《外宣奖励办法》和《上报信息奖励办法》,起到了较好的激励作用,外宣和信息工作实现了新的跨越。健全约束机制,坚持实行挂牌上岗和工作日志制度,各科室将每天工作内容作详细记载,明确工作任务、责任人、责任领导和完成时限,增强全体人员的任务观念和工作计划性,提高工作效率。
三严格纪律约束,建设效能团队。首先严守政治纪律,要求全体同志树立大局意识,围绕县政府重大部署,做到目标一致,思想统一,言无异声,行动同步,不该说的话不说,不该做的事不做。二是严守工作纪律。对政治业务学习、上下班、值班、请销假等制度进行了补充修订。全体工作人员认真学习并严格遵守和落实,形成了良好的工作秩序。三是严守廉政纪律。要求全体工作人员,做勤政廉洁的表率,切实做到不该去的地方坚决不去,不该办的事坚决不办,不该要的东西坚决不要,不允许有特权意识,不允许打着领导旗号为个人办私事。四是严肃违规查处。对违反纪律规定的个别
怎么写报告39人觉得有帮助
办公室主任述职报告-述职报告怎么写
最近刚写完一份述职报告,想着可以给大家分享一下经验。做办公室工作这么多年,深知述职报告不是简单的流水账,既要展示成绩,也要指出不足。写好了,领导觉得你靠谱;要是写砸了,可能就留下不好印象。
写述职报告前,得先理清思路,把这一年的工作分成几个部分。比如日常事务管理、重要活动组织、团队协作情况这些大块头。然后把每个部分的主要工作列出来,别遗漏了什么重要的事情。记得要突出重点,那些常规性的工作可以简略带过,关键要展现亮点。
我一般会先写个初稿,写的时候不用太拘泥于格式,想到什么写什么。写完后搁置几天,回头再看一遍,这时候就能发现一些问题。比如有的地方描述不够清楚,有些内容顺序不太合理。修改的时候,要把那些啰嗦的话删掉,让语言更精炼。
有时候写到一半会卡壳,不知道该怎么往下写了。这时候可以参考以前的报告,看看别人是怎么写的,但千万别照搬。还有,数字最好核实一下,千万别凭记忆写,万一记错了就尴尬了。另外,工作中的数据和成果要用具体数字说话,这样更有说服力。
写述职报告时,要注意语气平实,不要太过谦虚,但也别自吹自擂。我觉得最重要的是真实,把自己的实际工作情况写出来就行。不过有时候会不小心写错字,比如把“完成”写成“成完”,好在都是小问题,不影响整体理解。
在写工作不足这部分时,别光说表面现象,要深入分析原因。比如某次活动没达到预期效果,是准备工作不到位,还是沟通出了问题?只有找到根本原因,才能提出有效的改进措施。
写完之后,建议找同事帮忙看看,他们可能会发现你没注意到的问题。当然,也不能完全依赖别人,毕竟最终还是得你自己拿主意。有时候写着写着思路会乱,这时候可以停下来休息一下,等头脑清醒了再继续写。
【第4篇】办公室副主任述廉报告范文1150字
述廉报告
____年11月
我在办公室担任副主任,主要协助办公室主任抓全面工作,分管接待、会务、北京联络处、值班等工作。结合岗位工作实际,我主要从三个方面进一步加强了本人廉政建设。现报告如下:
自觉学习政策法规,以学促廉。认真学习了“中纪委第五次全会对国有企业领导干部廉洁自律的四条规定”、“____党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)”、“___国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定”以及“中国石化总公司关于贯彻《___国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》的实施细则”等政策法规和文件制度,领会精神实质。学习党的十六大会议精神,十六届一中全会、二中全会、三中全会精神,胡锦涛同志“七一”重要讲话、西柏坡重要讲话。通过自觉学习,进一步认识到了搞好廉正建设工作的重大意义,进一步增强了献身西部、干事创业、廉洁自律的自觉性和坚定性,增强了政治意识、大局意识,也增强了加快西部发现的责任感、使命感和紧迫感。
加强党风廉正建设,廉洁从业。围绕中纪委对国有企业领导干部廉洁自律提出的各项要求、集团公司有关廉洁自律的规定,我始终牢记宗旨,做到了廉洁从业。西部新区勘探实行的是新体制、新机制,作为甲方,在同乙方发生的各项关系中,我都能够坚持党性,从不拿原则做交易,坚持公正、公平、公开的办事原则,从未接受过乙方单位的任何贵重礼品、现金和有价代金券,也从未利用职务上的便利,为熟人、朋友、老乡推销产品或介绍施工队伍。我不仅坚持管住自己,还以身作则,努力管住下属。在历次办公室例会上,我都告戒大家,从事办公室工作一定要时时处处严格要求,务必时刻自重、自醒、自警、自律。我既讲原则、讲党性、讲纪律,又讲团结、讲感情、讲友谊,努力团结大家成为政治上志同道合的同志,思想上肝胆相照的知己,工作上密切配合的同事,生活上互相关心的朋友。
落实廉政建设责任制,廉政自律。全面落实党风廉政建设责任制,有力地推动了办公室党风廉政建设工作的深入开展。以落实中央纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”规定为重点,进一步增强了廉洁自律意识。自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定,在政治上追求清明,道德上坚守清白,生活上甘于清贫。从严治内,依规执纪,按程序办事,保证了分内工作没有发生一起违纪违规事件。同时我坚持民主集中制原则,增强民主意识,注重发挥集体作用,为新区勘探贡献力量。
尽管取得了一定成绩,但我也清醒地看到工作中还存在着一些不足,比如有些政策法规还需要进一步深入学习,自身建设、带头表率作用还需要进一步加强等。今后我将继续发挥好自身作用,和处室成员一起,以高度的事业心,尽心竭力做好各项工作,进一步加强廉政建设,为早日拿下大场面、实现大突破作出自己应有的贡献。
怎么写报告44人觉得有帮助
办公室副主任述廉报告怎么写
办公室副主任的述廉报告需要结合自身工作实际情况,重点突出廉洁自律的表现。在撰写这类报告时,要确保内容真实客观,既能反映个人的工作态度,又能体现廉洁从业的理念。开头部分可以简要介绍自己的基本情况,包括担任职务的时间、主要职责等,这样能让读者对报告主体有一个初步了解。
接着,可以从日常管理入手,详细描述自己在工作中如何坚持原则,做到公平公正。比如,在处理部门事务时,是否严格按照规章制度办事,有没有遇到过特殊情况下的决策难题,又是怎样妥善解决的。这部分内容最好能结合具体案例来说明,这样更有说服力。同时,也要提到在面对诱惑时,是如何保持清醒头脑,守住底线的。这不仅是对自己工作的回顾,也是对同事的一种正面引导。
书写注意事项:
对于廉政建设方面的努力也不能忽略。可以谈谈自己在加强团队廉政意识方面做了哪些工作,如组织学习相关法律法规,开展警示教育活动等。这些措施有助于提高整个团队的廉洁水平,形成良好的工作氛围。当然,在叙述过程中,适当使用一些专业术语会显得更加正式和专业,例如“党风廉政建设责任制”、“风险防控机制”之类的词汇。
值得注意的是,在表达观点时,语句不宜过于复杂,尽量做到通俗易懂。毕竟,述廉报告面向的对象可能不仅仅是上级领导,还包括普通员工,因此语言上要兼顾各方需求。如果某些专业性强的内容确实难以简化,可以通过举例或者图解的方式辅助说明。
至于具体的格式要求,一般建议采用分段落的形式,每一段围绕一个中心思想展开论述。每个段落开头最好有个简短的概括句,便于读者快速抓住要点。此外,数字和时间点的运用也很关键,它们能够为报告增添可信度。例如,提及某项制度实施后带来的变化时,不妨给出具体的统计数据加以佐证。
小编友情提醒:
检查一遍全文是否存在明显的拼写错误或者标点符号使用不当的情况。虽然偶尔一两个小问题无伤大雅,但如果太多的话就会影响整体印象了。记得多读几遍,必要时可以让同事帮忙审阅一下,或许他们能发现你未曾注意到的小瑕疵。总而言之,一份优秀的述廉报告应当既反映出个人的努力成果,又体现出集体的进步方向,这才是真正的目的所在。
【第5篇】办公室主任竞岗述职的报告范文2100字
办公室主任竞岗述职的报告
尊敬的各位领导:大家好!
继9月底局属单位领导班子调整到位之后,今天,局党委又在这里组织开展局机关干部述职竞岗活动。在我看来,这是新一届局领导班子为坚持正确的用人导向,加强xx系统干部队伍建设,严格按规范要求和程序选拔任用干部而采取的重要举措,我坚决拥护。今天,我要竞岗的职位是县xx局xx主任。
说实话,坐在这里,我的心情是十分忐忑的,因为我不知道我的竞职报告是否会获得通过,更不知道接下来的测评投票会是什么结果。但是不管什么结果,我都要面对。
我从事xx工作已经有十多年的经历。19xx年8月,xx技校毕业后,参加了xx工作,从一名xx队员成长为班组长,19xx年调整到*办公室工作,19xx年任*办公室副主任、主持工作,那一年我23岁,次年任*办公室主任。19xx年我抽调到xx, ____年正式调入,直到____年4月xx与xx合署办公的几年间,我一直在从事办公室及相关内务工作。____年,组织上把我安排到xx,____年调任xx科长,同时兼任局团委书记。____年2月,经组织安排,调到局xx工作至今。在我的成长过程中,每一步,都离不开局领导和在座各位同仁的关心、帮助和支持。在此,请允许我向大家道一声:谢谢!
大家都说xx难搞,但是真正难到什么地步?没到xx工作过的人是很难想象的。在这里,我仅以xx和xx的这段工作经历拿几组对比数字供大家参考。以前在xx,手机充一次电可以管三天,现在每天都要充,有时还要一天充两次;以前在xx科,每月30元的话费基本能管到头,现在每月200元的话费都不一定够;以前在xx,我的手机是定时开关机,现在手机处于24小时待机状态,稍遇断电,就得想办法为手机充电;以前在xx科,一天也接打不了几个电话,现在每天的`电话都是几十百把个,短信十好几条。去年全县召开xx工作会,我从早上起床到晚上睡觉,接打电话总数是219个;以前在xx科,周六周日或节假日,如果不是值班,很少到单位上来,上午睡到自然醒,下午要么带家人出去转转,要么就是在书店看书,有时还会找几个朋友打打牌喝喝酒,现在脑筋里没有休息的概念,总是天天惦记着xx里的事情,就连放假,没事也要来局里转转、坐坐、看看,否则心里就不踏实;以前在xx科,一个月也搞不了几份材料,现在每月起草或修改的各种材料都在50件次以上。等等这些就是xx工作的特性决定的,也是xx负责人身上的责任决定的。
为适应xx工作的需要,到局xx工作的近两年时间里,在局领导的大力支持下,我与xx同仁们一起做了一系列的改革和创新。一是开通了移动飞信。以前遇到会议通知,总是以打电话的方式向局领导、机关科室和二级单位报告,费时费力,还容易错漏。移动飞信就可以及时快捷地将会议内容发到参会人员的手机上,必要的时候,局xx值班人员还会专门打电话提醒。二是开通了挂机短信。对xx局对外的办公电话xx进行了设置,当所有拨打局xx电话挂机之后,就会收到一条关于xx宣传用语的短信,起到了很好的宣传作用。三是取消了机关科室到局xx值班制度。以前从周一至周五,局机关的其他科室都要指定一名工作人员到局xx值班,主要就是接听电话,通知相关事宜,去年5月份我们取消了这项制度,随之而来的,是在xx现有人员中排定值班表,相对固定值班人员。四是取消了机关签到。虽然签到是机关管理的一种方式,但是xx系统比较特殊,很多事务性的工作要处理,我以前在xx科的时候就发现机关签到,签来签去总是那么几个人,意义不是很大,于是取消。五是强化晚上值班。白天有人上班,双休有人值班,一般的外来电话和各种通知都有人接听传达处理,但是下班以后到第二天上班以前的这段时间怎么办?我们的做法是,从周一至周日,xx现有人员每日值班(局xx现有6人,包括我在内,每人一天,其中xx是两天),下午下班时,将局xx电话转移呼叫到当日值班人员手机上,收到会议通知后,立即打电话或发短信通知相关领导(说了大家可能不信,值班人员当日遇聚会不敢喝酒,手机不能关机,生怕错过了重要值班电话)。这一制度执行以来,效果很好,基本解决了以前局门卫接听电话记不清楚,也记不全的问题,减少了工作失误。在这里,我要由衷地感谢各位xx同仁所做的奉献。谢谢你们!除了这些改革和创新外,日常工作中,局xx在公文处理、机关管理、各种会议、文字材料、后勤管理等各方面也积极配合机关其他科室做好相关工作,保证了xx系统的正常运转。
之所以竞职xx岗位,因为我自认为有足够的责任心,有较长的xx工作经历,有一帮密切配合、乐于奉献的兄弟姐妹,更有各位领导的关心和帮助。当然,我身上也有很多缺点,一是脑筋呆,原则性过强,灵活性不够。比方说,要加盖局印章的材料,我一律要求xx的签字,才能盖,否则免谈,我知道,很多人对此不理解,为这个事我也得罪了不少人。二是为局领导、科室同志、局属单位服务不够。三是写作水平还有待于提高。四是调查研究不够,没有为局领导发挥必要的参谋和助手作用。这些都是以后我需改进和提高的地方。
相对于之前的忐忑,此时,我慢慢变得坦然起来,我在想,就算今天竞职得不到大家的认可,成为一名普通工作人员,我也不会懈怠,以后仍然会以百倍的热情完成领导和同事们交办的各项工作,能成为一个xx人,是一件光荣的事情,我这辈子注定要为xx事业而奋斗终身!因为我的名字叫“xx”。
怎么写报告58人觉得有帮助
办公室主任竞岗述职的报告该怎么写,这个问题其实很多人都会问。先说下报告的基本内容,主要就是工作情况、成绩、不足和改进措施。这部分得结合实际情况,不能太虚,要具体点。
比如工作情况这一块,可以详细讲讲这段时间负责的主要任务,像部门协调、日常管理之类的。成绩,不是非要吹得天花乱坠,但该有的还是要提一下,比如团队协作完成的一些重点项目,或者是在某些突发事件中的应对表现。
说到不足,这个部分千万不能省略。要是只报喜不报忧,那这份报告就显得不够真实了。可以坦诚地说说自己在工作中遇到的问题,比如有时候因为经验不足,在处理跨部门沟通时效率不高,或者是在时间管理上还有待加强。
至于改进措施,这可是重头戏。不能光说些空话套话,得有针对性。比如说针对之前提到的时间管理问题,可以计划通过制定更详细的日程表来优化工作效率。还有就是多参加一些相关的培训,提升自己的专业能力。
写报告的时候要注意语气,既要体现责任感,又不能太过严肃。可以适当加入一些轻松的表达,让整个报告读起来不那么死板。不过有时候写作者可能会不小心用错词,比如把“提高”写成“降低”,虽然意思差不太多,但还是会被细心的人注意到。
书写注意事项:
报告里的数据很重要,但也不要一味堆砌数字。最好能结合实际案例来说明问题,这样更有说服力。比如,如果提到工作效率提高了,可以举个例子,比如某次活动筹备从原本需要三天缩短到了两天半,这样读者就能更直观地感受到变化。
【第6篇】办公室主任年度个人述职述廉报告范文3050字
尊敬的各位领导、各位同仁,大家下午好!
今天会议的主题是述职述廉,可我个人的职,没什么好述的了,只是按照岗位职责做了点具体的工作而言。但看看听听大家常说的德、能、勤、绩、廉、健,我也颇感深意。
德、能、勤、绩、廉、健的位次:
“德”是核心。即政治思想品德是核心,德的位次处在“首要”位置。
“能”是本领,能的位次处在“重要”位置;
“勤”是态度,是对本职岗位事业勤奋敬业的态度。勤是不可缺少的必要条件,勤的位次处在“必要”位置;
绩是成果,是考核的重点,绩的位次处在“重点”位置,或者说处在“落脚点”位置;
“廉”是操守,是开展工作的人格保障;
“健”的位次处于精神层面,贯穿于“德、能、勤、绩、廉”的整体之中。
“德、能、勤、绩、廉、健”六个方面有着密切的关系,六者之间的关系是:德是统帅、能是将领、勤是士兵、绩是战果、廉是保障、健是灵魂。保持健的作风、有德、有能、有勤、再加廉,一般说来,就能创造绩。绩,尤其是工作成绩,是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下,在改造客观世界中获得的物质和精神成果。德、能、勤、绩、廉、健缺一不可,这就是德、能、勤、绩、廉、健的关系。
综上所述,对于我们每位员工来说,了解一下德、能、勤、绩的内涵都是必要的。这样一来,将会有利于我们每位员工个人的发展,同时,时时刻刻以单位发展为己任,锐意创新,不断进取,取得更大的成绩。
时间过得真快,回顾过去,对自己所从事的工作加以梳理、盘点和反思,这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指导、同仁相助的极好机会。
我,自1986年6月进本单位工作以来,在供电所从事过抄表、收费,出纳、会计、调度、外线施工架线,线损计量管理,办公室主任、供电所支部书记工作,XX年9月被抽调代表习水县电力局到习水县小白塘电站工程实施工程管理(正所级待遇)至XX年3月回习水县电力局被派遣到紫金公司任办公室主任(享受正所级待遇)至今。悉数过去的工作,有过成功,不乏失败,畅享快乐,沉浸悲伤,庆贺收获,惋惜失去。但在这纷纷扰扰的成败之余,最值得赞赏和荣幸的就是领导和同事们给予我多年来不懈的引导和宽容。古语道:受人滴水之恩,理当涌泉相报。现在我就先借此机会向各位领导和同仁们,表示我最衷心的感谢:谢谢大家!下面我还是就XX年至今所从事的工作向诸位陈述,恭请领导、同行们指正。
紫金公司办公室主任,它的岗位职责主要是:负责办公室的全面工作;负责单位(考勤)的计生、综治、党务工作;负责单位的宣传、文书起草、信息传递、上传下达、综合协调、后勤保障和公司的车俩管理及对外工作或项目的衔接组织实施等各项工作。
办公室是一个综合职能部门,在担当领导的参谋和助手,树立单位形象,促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看,办公室是领导的“左右手”,肩负着参与决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作,到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作,无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲,办公室又是单位的“门面”,办公室工作能否牢固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想,关系到领导决策的贯彻落实,关系到整个单位能否有序高效地运行和具有良好的精神风貌。因此,办公室在单位工作中有着特殊的地位和特殊的影响,应该发挥好参与政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑,其工作能力的大小,工作水平的高低直接关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥,其作用举足轻重。为此:
(一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室承担着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理,宣传报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理,后勤事务等工作,是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口,是为单位工作起辅助作用的综合部门,既要承担琐碎的事务,又要参与政务。我都根据实际情况,进行合理分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。
(二)搞好综合协调,确保单位政令畅通。及时传达贯彻领导班子的决策,认真领会其精神实质,紧密联系本单位的实际,做出切实可行的实施方案并认真组织贯彻落实。加强督办检查,围绕单位的工作重点,通过跟踪督查、重点推进、及时反馈等手段,促进单位各项决策的落实。深入实际,在工作中及时发现问题,分析原因,研究找出解决问题的对策和方法。认真、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作,避免互相扯皮、推诿,出现工作空档,确保单位以工作为中心,各方面通力合作,默契配合,步调一致,共同完成上级和领导下达的各项目标任务。
(三)当好参谋助手,服务单位决策。及时准确地掌握单位各方面的工作动态,及时地向单位领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学地分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高公司的知名度,树立公司的良好形象。
(四)加强个人修养,练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦,需要有强烈的事业心和责任感,需要有较强的工作能力和工作艺术。我不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,言行与公司保持高度一致,强化大局意识、服务意识、责任意识。认真进行理论学习和业务钻研,不断提高个人的文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律,顾全大局,维护单位班子团结,维护领导形象,调动办公室全体工作人员的积极性,创造性,团结带领办公室人员一道共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中彰显实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力。
总之,这几年来,我在各位领导的关心和各位弟兄姐妹的帮助下,为了一个共同的目标,朝夕相处,共商共议,从情感上,是你们激发了我的事业心,让我领悟:在家有好父母,上学有好老师,工作有好领导、好战友的感觉,让我从中收获了不少情感友谊,收获了不少心智处世的提升,收获了身体心灵的健康,更收获了一段至为宝贵的美好回忆。。。。。。
存在的问题及今后的努力方向
第一、办公室的工作,我们每个同志都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高。
第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位。
第三,自己的理论水平还不太适应公司发展的要求。
在今后的工作中,我将不懈努力,进一步提高业务工作水平,为公司的经济跨越式发展,贡献自己应有的力量,我想我们办公室的每位人员都应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。
第二,本着实事求是的原则,做到上传下达、下情上报;真正当好领导的参谋助手。
第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,自我约束,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力,服务水平,遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
第四、 “空谈误国,实干兴邦,事虽小,不为不成”。我将继续秉承,南网文化:上下同欲,快乐工作!想尽一切办法去完成好每一项工作任务,竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化,制度流程化,流程表单化,表单信息化 ”而忘我工作。
第五、爱岗敬业,服从领导,服从工作大局,服务基层,服务客户。简称“敬业,服从,服务”。
人生犹如秋千索,岁月沧桑,往事如梦,不堪回首,光阴似箭不回头。残阳虽余辉,男儿当自强,痛饮杯中酒,笑傲人生,挥刀斩愁。为未来,各位领导,各位同事:我们共勉吧!为公司的振兴,习水供电局的发展,我们的美好明天,努力,努力,再努力!
谢谢大家!
怎么写报告81人觉得有帮助
办公室主任的年度个人述职述廉报告,说起来挺复杂的。主要是为了总结一年的工作情况,既要讲清楚做了哪些事情,还得把自己的廉洁情况交代明白。写的时候得注意几个点。
先说工作部分,要把自己的主要职责写出来,比如管理办公室日常事务、协调各部门关系、组织会议等等。然后要把完成的主要任务一条条列出来,最好能有个小介绍,比如这个任务有多重要,你是怎么完成的。记得要用一些专业术语,这样显得正式,像“统筹规划”“资源整合”这类词就挺好。不过有时候可能在描述具体成果时会有点啰嗦,比如写了“经过多次沟通协商,最终达成了一个双方都满意的方案”,其实直接说“通过沟通达成共识”就够了。
接着是廉政的部分,这部分最重要的是表明态度,说自己在工作中始终坚守原则,没有违规违纪行为。可以提到平时加强了法律法规的学习,还参加了一些培训。不过这里可能会出现一点不太严谨的地方,比如说“认真学习了相关文件精神,确保自己在工作中不出差错”,这句话有点模糊,“不出差错”到底是什么意思?不太好衡量。
还有就是关于工作中的不足之处,这得实事求是地反映。可以谈一下自己在处理某些复杂问题时的经验不足,或者是团队协作方面还有待提高。不过这里容易出现的问题是语气太消极,比如“由于能力有限,有些事情没做好”,这就有点自谦过头了,改个说法更好,比如说“面对新挑战时,还需要进一步提升应对能力”。
最后就是对未来工作的打算了。这部分要结合实际情况提出具体的计划,比如希望加强部门间的交流,提高工作效率之类的目标。不过在写目标时可能会不小心写得太空泛,比如“努力实现公司效益最大化”,这样的表述虽然没错,但太笼统,不如细化一下,比如“通过优化流程,预计下一年度办公成本降低10%”。
【第7篇】办公室主任个人年终述职报告范文2050字
一年来,在***党组和机关党组的领导下,在***领导的关心支持下,认真学习政治理论和业务知识,不断提高自身素质,认真履行职责,强化管理,完善制度,使分管的各项工作都有新的提高。
一、强化学习,端正学风,不断提高理论水平和驾驭工作的能力
始终把加强学习放在首要位置,把学习作为适应新形势、新任务要求的重要手段,在积极参与机关组织的集体学习的同时加强了自学。努力克服工作忙、头绪多等多方面的困难,联系思想工作实际,深入学习邓小平理论,'三个代表'重要思想和党的十八大、十六届三中全会精神。结合**工作特点,有针对性地学习法律法规和**业务知识,加强了对市场经济、现代科技、wto知识和行政管理等方面知识的学习,用科学的理论武装头脑,拓宽视野,开阔思路。同时,努力提高运用马克思主义的立场、观点和方法观察问题、分析问题和解决问题的能力,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念和建设有中国特色***的信心,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在政治上、思想上、行动上自觉同___保持高度一致。通过学习,使我对我们的党和我们党的事业有了更加深刻的认识,进一步坚定了听党的话、跟党走、为党的事业奋斗终身的信心和决心。大局意识、政治意识、法治意识、服务意识也有了进一步的提高。
二、与时俱进,开拓创新,努力做好本职工作
办公室工作千头万绪,为'三会'服务、为***领导服务的任务繁重。一年来,始终坚持与时俱进,开拓进取,大胆管理,以身作则,忠于职守的指导思想,较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。
一是加强调度,明确责任,全面落实责任制。办公室坚持了每月召开一次的办公主任和科室长联席会议,对每个科室上一个月的工作进行认真总结,对下个月的工作打算进行详细汇报。在全面了解情况的基础上,统筹部署,提出要求,按照石军书记提出的'四个环节'工作法,明确干什么事由谁去干,什么时间干到什么程度、干好干孬有个什么说法。强调凡是会上定了的事情,都要务必落到实处。这一措施的实施,使各项工作做到了调度有序,有条不紊,办公室人员人人尽职尽责,努力完成各项工作任务。
二是调动副主任和科室长的积极性,发挥各自得特长和作用。在办公室召开的会议上,我经常说,各位副主任和各科室的工作干好了,我这个办公室主任的工作也就干好了,要放开手脚,大胆工作,不要心存顾虑,缩手缩脚。一年来,各位副主任在自己分管的工作方面,大胆管理,认真负责,出主意、想办法,认真地履行职责,出色的完成了任务,取得了显著的成绩。
三是完善制度化,强化管理,大力实施规范化建设。要适应新形势、新任务的需要,必须建立一套严格科学的管理制度,用制度来规范工作,约束行为。各科室都建立健全了较为系统的规章制度和工作规范,并根据形势的发展不断加以完善。先后组织出台实施了委室自筹资金购买车辆管理办法、重大事项报告制度、信息资料编印规范、财务收支管理办法、机关招商引资接待办法、维护机关信访秩序的意见等项规章制度,使这项工作逐步走上了规范管理、科学运作的轨道。
四是加强对外联系,相互沟通情况。办公室作为***的综合办事机构,担负着上传下达、内部协调的繁重任务。为此,注重加强了与市直有关单位、机关各委室的联系沟通。对一些重要会议,重大接待等任务,及时与有关方向进行磋商协调,达成共识,形成合力,共同把工作干好,保证了整个***和机关各项工作的有序进行。对办公用品的购置、职工福利的发放、机关的绿化美化、安全保卫以及日常的接待等项工作,都提前考虑,及早安排。特别是对***领导和离退休老领导的服务工作,亲自抓,靠上做,努力让领导同志放心满意。
五是加强了对文秘服务工作的管理和指导。对文秘工作高标准、严要求,对各个环节进行认真检查,及时发现问题,提出意见,规范了办事程序,提高了办事效率。一年来,起草印发各类文件材料150多个,做到了行文规范、格式统一、印刷清晰;筹备召开人代会、***、主任会、党组会等各类会议60余次,做到了组织周密、程序合法、材料规范,较好地完成了各项任务。
六是认真做好机关的基本建设和办公自动化建设。为保证机关基本建设项目的质量和工程的顺利完成,经常加班加点,从各个环节严格把关,确保了质量和工期。加快了微机等办公设的更新,开通了东营**信息网,拓宽了**宣传渠道,加快实现办公自动化的步伐,局域网络建设也有了良好的开端。
七是认真做好机关的招商引资工作。在机关招商引资领导小组的领导下,加大了对机关招商引资的推进力度,带领机关招商办公室的同志们,加强与有关方面联系,推动在建项目进度,协调各方面关系,捕捉项目信息,办理各种手续、积极组织项目考核认定,多次外出招商。一年来机关共引进项目19个,固定资产到位资金3.6亿元,超额完成了市里下达的考核任务。在确保机关招商任务完成的同时,个人成功引进外来投资项目2个,今年已到位5800万元,超额完成了招商任务。在信访、保密、档案管理、值班保卫、精神文明等方面,注意及时了解情况,加强领导管理,保证了这些工作的深入开展,也取得了突出的成绩。
怎么写报告76人觉得有帮助
办公室主任做年终述职报告,得好好准备。开头部分,要先把一年的工作情况大致说一下,比如都做了哪些事,负责了什么项目。这部分内容最好能具体点,别光说个大概,不然领导看了也不清楚你到底干了多少活。
接着就该讲工作成效了,这可是重头戏。比如说管理上有没有新突破,团队协作怎么样,部门运转顺畅不顺畅。如果有一些特别亮眼的成绩,比如提高了工作效率或者解决了某些老大难的问题,一定要详细描述一下,这样能让领导对你刮目相看。
对于工作中遇到的一些问题也得提一提,但不是只抱怨,而是要分析原因,看看是不是流程有问题,或者人员配置不合理。然后给出自己的解决办法,哪怕只是初步的想法也没关系,关键是表现出你有解决问题的决心。
至于未来的打算,这也很关键。不能光说大话,要结合实际情况,比如下一年有什么计划,目标是什么,打算怎么改进现有的工作方式。当然,这些目标得实际可行,不能太虚。
写的时候要注意,语言要正式一些,毕竟这是给领导看的。用词要恰当,别太随意。不过有时候写着写着可能会不小心用错词,比如把“成果”写成“成过”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人注意到。所以写完后最好多检查几遍。
书写注意事项:
数字很重要,尤其是涉及到业绩的部分。要是能拿出具体的数字来证明你的成绩,那就更有说服力了。比如去年销售额提升了百分之多少,今年又达到了一个新的高度。要是忘了加单位,比如把“增长了20”写成“增长了20”,这就有点让人摸不着头脑了。
最后一点,述职报告里还可以适当提到一些个人感受,比如对工作的热爱,对同事的支持表示感谢之类的。这样显得比较有人情味,但别说得太多,点到为止就行。
【第8篇】办公室主任上半年述廉报告格式范文1100字
今年上半年,办公室在各位领导和同志们的大力支持下,充分发挥办公室第一窗口、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了上半年的各项工作。
一、重精细,服务水平不断提高
办公室工作千头万绪,具有复杂性、艰巨性、繁琐性,在众多的工作事项中,我们始终把服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高服务水平。医疗保险工作的宗旨是:服务于广大的参保患者,因此,我们以为参保患者服务为中心,把如何为参保患者提供优质服务贯穿于工作的始终,工作中坚持公平、公正、公开的原则,客观公正,耐心细致。
每天办公室的电话一响起,我们都以微笑服务的标准对患者进行耐心细致的解答。有时候来访的是忘性很大的人,我们就一遍又一遍耐心的解答,直到来访者满意而归。有时候来访的是残疾人,我们就进我们的可能去帮助来访者,为其提供限度的服务。例如:一位叫张帧帧的女性聋哑人,早上x点xx左右来访,查询城镇居民医疗保险卡中是否有钱,我们通过笔和纸进行交流。经查询,她的城镇居民医疗保险卡xxxx 年没有续费,xxxx年x月x日续保,所以现在还在等待期;因为她恢复了低保户的身份,我们提醒她按时到社区注册年检。她很满意的走了。
二、及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。
随着信息技术的发展,计算机管理应用于现代社会的工作之中,工作范围进一步拓宽,信息速度加快,要求提高,这就要求我们在信息工作中要努力做到'第一时间收集信息、第一时刻报送信息、第一时段处理信息',确保信息快速报送。但是由于网络等硬件设施的原因,有时候接受和发送信息会有一些障碍,但是我们仍然尽的努力克服了困难,及时准确的完成了上级交代下来的任务。
例如:市局随时通过qq下达文件要求,我们在网络畅通的前提下,会立即按照文件要求保质保量的按时完成工作任务。
三、重建设,队伍素质不断加强
(一)大力加强思想政治建设。通过开展各种交心谈心、分组座谈等生动活泼、行之有效的思想政治工作方式,定期召开办公室工作人员会议,作好办公室工作人员的思想政治工作,切实强化工作人员的政治意识、大局意识,进一步提高服务意识。
(二)大力加强理论学习。坚持倡树学习之风,结合建设学习型机关,狠抓办公室工作人员的学习培训和素质提高。制定学习制度,改进学习形式,提高学习质量,努力形成了浓厚的学习氛围。
(三)大力加强队伍建设。坚持用制度管理人,严格执行工作制度,严格规范工作程序。坚持用事业培养人,坚持用感情凝聚人。
最后,我代表办公室向一直关心、支持、理解办公室工作的领导和同志们表示最衷心的感谢。
怎么写报告42人觉得有帮助
办公室主任写上半年述廉报告,这事说起来挺重要的。这报告得让人一看就明白你在过去半年里做了什么,廉洁不廉洁。开头,要先把你的职务和职责写清楚,这样大家知道你是干什么的。比如,“我是某单位办公室主任,负责日常行政管理和监督工作。”接着,要把主要的工作情况交代一下,别光说干了什么,还得说成果怎么样。要是有具体的数据或者例子更好,比如“今年第一季度接待来访群众300多人次,处理信访件20余件。”
再来说说廉洁这一块儿,这是重点。得老老实实讲自己有没有遵守规章制度,是不是按规定办事。如果遇到什么难题,比如经费审批之类的,是怎么处理的,是不是按规矩来的。这里头要是能举几个例子就更可信了,像是“在采购办公用品时,严格按照流程公开招标,确保透明公正。”
写报告的时候难免会有些地方不太顺手,比如说句子长短搭配不当,有时候写着写着就忘了前面说了什么,结果后面又重复了一遍。不过这些问题只要仔细检查都能改过来。还有,有时候为了显得事情多,可能就会啰嗦几句,其实简洁点就好。比如提到某次会议的时候,没必要把所有细节都写进去,挑重点说就行。
书写注意事项:
写这种报告还要注意语气不能太随便,毕竟这是正式文件。既然是廉政方面的报告,那就要显得严肃认真,用词得当。比如说不能用“大概”“好像”这类模糊的词,该明确就得明确。比如关于某项资金使用情况,就得具体到数字,不能含糊其辞。
小编友情提醒:
报告写完之后最好找个人帮忙看看,尤其是那些对公文比较熟悉的同事。他们能帮你找出一些你自己没注意到的问题,比如标点符号用错,或者是某些措辞不太合适之类的小问题。这样修改一遍,报告的质量就能提高不少。
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办公室主任2025年上半年述职报告2000字范文(精选8篇)
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