汇报书 > 报告范文 > 工作报告 > 工作报告
栏目

xxxx年教导主任述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-12-20 热度:96

xxxx年教导主任述职报告

【第1篇】xxxx年教导主任述职报告范文2700字

各位领导、老师:

xxxx年-xxxx年学年中,我们以评建工作为中心,围绕学院和系里制定的学年工作计划,积极认真地贯彻执行。按照学院聘任要求和系主任工作职责,现将本学年的主要工作汇报如下:

一、坚持党建和思想政治工作。

积极配合系党支部加强对系的党建和思想政治工作,要求全系教职工重视自身政治理论素养的提高和职业道德素质的提升,积极组织全系教师参加各类弘扬优秀传统的活动,如吴梨梨老师参加了xxxx年度传承英华‘四爱’精神主题演讲比赛,并获三等奖,通过这些活动使每位教师做到教书育人、为人师表、团结同志、关爱学生、诚实守信、廉洁从教。

二、认真做好各项常规教学与管理工作。

(1)、认真做好每学期开学初各项教学工作,使教学秩序井然;在教务处指导下,根据评建的要求,对所有老师上一个学期的相关教学资料认真地进行检查、整改。每学期都进行期中教学工作大检查,对教师的教案、课程教学标准、教学课件以及《教师教学手册》填写和教学进度执行情况等进行了认真检查;执行每周的巡课制度,深入课堂了解教师与学生上课情况,严把教学质量关;强化教学过程监控,保证有较好的教学秩序;充分利用星期三下午学生辅导员参加教研活动机会,各课任老师与辅导员进行沟通,共同抓好课堂教学这一重要环节;每学期都选定适当时间召开学生座谈会,了解教与学存在的问题和不足之处,并及时地与相关的任课教师进行交流与沟通,以期在今后教学工作中加以克服和提高;

(2)、组织系教师对xxxx年级和14级(3 2)毕业生的顶岗实习(毕业实习)工作进行交流,对学生实习活动作出评价和评定成绩,使毕业生按时毕业;安排了xxxx年级毕业生进行顶岗实习的指导教师,并对毕业生进行了顶岗实习的动员,不断强化和提高对毕业生顶岗实习的指导工作;

(3)对入学新生组织各专业主任对他们进行专业教育,介绍各专业基本情况,以期让新生产生对相关专业的兴趣和今后的学习热情;

(4)协助教务处做好每年两次计算机等级考试的报名工作,并积极组织相关教师对参加计算机等级考试的学生进行考前辅导,在考试当天认真组织老师监考;

(5)根据教务处安排,专门组织我系相关教师对预科生、挂科补考的学生认真进行考前辅导工作,以期尽量通过考试;在有关教师细心辅导下,xxxx年本系有多名同学通过专升本考试,考取了本科院校;

(6)积极参与由教务处主持召开的每周例会,对本系的工作适时进行汇报和交流,并根据学院新工作部署及时向全系教师传达和布置;

(7)对全系每位教职工认真进行学年度的考核,对他们均做出较为客观、公正地评价,并通过充分讨论、评比,选出年度的先进教育工作者;

(8)每学期末严格按照教学培养方案对下学期的课程进行安排,同时做好任课教师的聘任和教材增订工作,继续安排好福光订单培养《物联网应用技术》专业的授课和人才培养工作;

三、重视师资队伍建设和教研科研活动,提升办学实力。

百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,因此本学年度将师资队伍建设作为重点工作,将提高教师业务素质作为建设的切入点,全系教师努力学习业务知识,不断提高自身专业素质,在教学能力和实践技能等方面普遍得到了加强。我们主要采取如下一些措施:

(1)在教务处指导下,我系鼓励教师积极参加公开课、及说课的活动;利用星期三下午教研活动时间,各教研室自行开展的说课活动,从中遴选出较为优秀的老师参加由教务处组织的院级说课比赛,我系余丹老师参加了学院公开课活动,并获得好评。通过这些活动,大大担高了教师的教学水平;

(2)组织青年教师通过相互听课,相互切磋,取长补短等方式提高教师的教学水平。全系教师基本完成了学院要求的相互听课任务;

(3)贯彻执行学院实施的师资队伍提升计划,积极培养本系专职年轻教师作为专业学科带头人,通过学科带头人的努力工作和引导,大大加强了我系学科建设和教师整体素质的提升;

(4)不断完善我系教师队伍的培训制度,积极支持和鼓励我系教师在完成院系所必须完成各项教学任务情况下到专业对口的企业兼职,即增加了部分收入,又提高了教师的实践能力和业务水平,同时还可以带领学生到该企业进行实践活动;另方面,在教务处指导和安排下,本学年度有多名教师利用假期到相关培训机构培训学习,如陈秀枝老师参加xxxx年职业院校教师信息化教学能力提升万里行活动(第八期)培训班,吴梨梨老师参加福建省计算机教育实验教学研讨会等,通过这些活动,取得很好的效果;

(5)组织全系师生积极参加福州英华职业学院第一届职业技能大赛及展示活动,获得了一等奖和三等奖的好成绩;在xxxx年--xxxx年度的全国和本省职业院校技能项目大赛中,通过比赛,我系张捷侃老师指导的方礼颖同学获xxxx年全省职业院校技能大赛“动漫制作项目”三等奖,在徐静老师的精心指导下,14级计算机应用技术专业黄江华同学开发的《校园点歌台》作品荣获xxxx年度由中国电子商务协会主办的第三届全国大学生互联网 创新大赛(暨第三届“发现杯”全国大学生互联网软件设计大奖赛)高职组app开发与设计项目三等奖。另外,我系徐静老师组织我系学生参加由福州市教育局、市人力资源和社会保障局和市中华职教社等联合举办xxxx年第二届“职业教育活动周”活动,获得了观众和有关领导的好评;通过参加各类职业技能大赛和展示技能活动,做到以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建,不断创新教学模式,大大提高了教师的实践能力和专业水平;

(6)积极组织教师参加各项学术研究,其中由吴梨梨老师主持的《云计算平台下的数据挖掘技术在高职学生专业倾向性分析中的应用》、由徐静老师主持的《高职院校“行业先导”订单式人才培养模式的研究与实践》和由陈秀枝老师主持的《基于大数据的互联网教育模式在高校学生自主学习的研究与应用》等三项省级科技类课题在获得了福建省教育厅正式立项之后,正努力进行各项调研、收集相关资料和撰写论文,争取按期完成课题任务。

四、继续积极推进专业建设和课程改革

坚持贯彻以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,面向市场,面向企业,立足学校和“一带一路”经济区建设实际需要,并参照福建省高职高专教育专业情况分析报告,以及我院招生实际情况,在院长、教务处等相关部门的指导下,采取新建、整合、停办等调控手段优化调整专业结构,组织各教研室教师对xxxx年级各专业培养方案(含新办专业和联办3 2三个专业)进行了认真讨论,作了全面调整;对课程体系改革坚持按照实际、实用、实践的原则,建立以“必需、够用”为度的理论教学体系,突出强调动手能力的培养,组织各课任教师积极编写各课程教学标准。

继续做好校外实训基地建设工作,除了福建福光数码科技有限公司、福州智永信息科技有限公司的系校外实训基地外,还与深圳正指向科技有限公司(福州分公司)、福州欧哈尼网络科技有限公司、易栈集团有限公司等五家公司正式签定了校企合作协议并正式挂牌。

怎么写报告47人觉得有帮助

教导主任的述职报告该怎么写?作为学校里的管理者之一,述职报告可是个挺重要的东西,它不仅反映了一年的成绩,还关乎下一年的工作方向。

写报告前,得先把思路理清楚。有些老师可能觉得报告就是一堆数字和成绩的堆砌,其实不然。报告应该包括基本情况、主要工作、取得的成绩以及存在的问题。当然,这些内容不是随便拼凑就行,得结合实际情况来说话。比如,教学质量如何提升的,教学管理中遇到过哪些难题,这些问题又是怎么解决的,这些都是需要详细说明的地方。

说到教学质量,这里头学问可不少。要讲清楚具体的措施,像是组织教研活动,开展听课评课,还有加强教师培训什么的。要是能举几个成功的例子就更好了,这样能让领导直观地看到成效。比如说某位老师的课堂改革效果显著,学生的学习兴趣提高了多少个百分点之类的。不过呀,光说数字有时候会显得空洞,最好能配上具体的事例,这样更有说服力。

再说说教学管理吧。这部分内容主要是汇报日常管理工作的情况,包括课程安排、考试组织、学生活动等方面。记得要把工作中的亮点突出出来,比如有没有创新的教学方法被推广开来,或者某个班级的成绩进步特别明显,这些都是值得夸一夸的地方。

工作中难免会遇到一些问题。比如师资力量不足,教学资源分配不均,这些问题都需要坦诚地提出来。不要怕暴露缺点,关键是要提出解决方案。可以谈谈未来打算怎么改善这些问题,比如说增加师资培训的机会,优化资源配置的方式等等。这样不仅能展现自己的思考深度,也能给领导留下积极进取的印象。

最后别忘了,报告的语言要正式又不失亲切。用词上要准确,但也不要太死板。有时候适当的幽默感能让报告更有吸引力。当然,报告里的语法和标点还是要尽量正确的,毕竟这是严肃的工作文档嘛。不过偶尔出现一两个小问题也没太大关系,只要不影响整体理解就行。

【第2篇】小学教导处主任工作计划报告范文3300字

一、指导思想

在校长室和市教研室的正确领导下,全面贯彻“务本”理念,以精致化管理为策略,提高师生的整体素质;以提高课堂教学效率为重点,构建“和谐课堂”;深化“有效教学”,全面提高教学质量,实现师生全面、和谐、可持续以展。

二、主要工作

(一)规范行为,精致教学管理

认真落实教学常规管理,努力把课程改革理念落实到具体的教学常规管理之中,积极推动全校各学科课程改革,提高教育教学质量。

1.严格按照上级规定设置课程,开齐、开足,上好。合理安排学生的作息时间,组织好学生的课内外活动。坚决落实“丰富多彩的课外活动”和“阳光体育锻炼一小时”,执行各科作业量的规定,并认真检查落实情况,把好作业质量关。认真做好学籍管理工作。

2.继续加强化对教师日常教学行为的要求,完善教学六认真常规的检查制度。本学期将继续实行六认真月查和考核制度。⑴备课:继续实行手写备课(待条件成熟时,可实行电子备课或分工合作式的集体备课)。备课的重心应放在如何体现“教师的教”引导“学生的学”上。检查时,将突出备课与上课的符合度。⑵上课:一方面要着力于“和谐课堂”的构建,另一方面是结合“课堂观察”,全面提升课堂教学水平。本学期将继续实行巡课制度、“推门听课”。随堂课、研讨课和公开课,实行分层要求,分层指导。(3)作业:作业要做到“少而精”、“五有五必”,倡导“当堂练”。

即每节课要留有练习、反馈的时间,教师要精心设计作业,做到分层要求,作业本与备课本相符。(4)组织活动:组织丰富多彩的校园学科竞赛活动,各学科和年级组可组织适当的竞赛活动,要注重学生的参与面。通过组织兴趣小组等形式,组织学生参加吴江市的各项竞赛,成绩计入教师年度考核。(5)检测:严格控制考试次数,每学期组织一次调研。教师要认真编制质量检测卷,做到难易适度、目标明确,并做好质量分析和反思。技能课教师要明确考核内容和标准,建立合理的监测体系,切实提高学生的综合素质。

3.继续以“四个一”推进综合实践活动,致力于以“垂虹文化”为特色的综合实践活动研究,要从提高学生综合素质出发,深入实施研究,推出成果。

4.加强对教学过程的监控,提倡轻负担、高质量,不断提高教学效率。本学期,各年级各学科要继续致力于对科学命题的研究,进一步优化、充实命题资源库,以命题反思教学,改善教学行为。

5.加强对教研组、备课组活动的组织和检查,认真安排、开展组内业务竞赛、评比活动。积极组织教师参加a级课、解题能力、基本功等业务竞赛。

(二)立足有效,优化教学过程

坚决执行“五严”规定,强化教学的效能意识,认真开展课堂教学、训练反馈、学业检测等方面的研究。

1.树立“目标意识”。认真学习、研究教科书和课程标准,明确教学内容的目标和要求。同时认真研究学生,了解不同学生对教学内容的感受,从而确定课堂教学的基准点,设立因人而异的教学目标和要求。

2.强化“效能意识”。教师要深入研究课堂,追求每堂课的高效率。要研究最有效的、学生最感兴趣的教学方法和策略,提倡“当堂训练、当堂反馈”,加强与信息技术的有效整合,打造生动活泼、自主学习、彰显个性的“有效”课堂教学。杜绝死记硬背、题海战术,更不得占有其它学科时间和学生休息时间。

3.营造“和谐氛围”。做好学生的德育、心理健康教育,开展有益、健康的课内外活动,和谐师生关系的同时,将学校、家庭和社会教育有机结合,营造良好、向上的学习氛围,为每一个学生提供发展空间。

4.反对“盲目主义”。教师要认真、精细地设计作业,作业设计“少而精”,作业批改“严而细”,合理、科学的安排训练,做到“五有五必”,反对“拿来主义”、“盲目练习”,更不得有惩罚性的作业行为。

5.提倡“科学评价”。要做好学生阶段性学习质量的监测,对测试结果要客观、科学的分析,以便集思广益、改进教学。要花大力研究学习困难生的学习情况,关注每个细节,科学评价,对每个学生负责。

(三)“科研先导”,深化校本教研

着手构建“和谐课堂”。组织教师开展立足课堂,面向学生、服务教学实际的校本科研。

1.继续学习市教育局关于加强中小学教研组建设的要求,明确教研组职能,规范教研组活动,通过实践、总结,改进教研组考核细则。继续开展先进教研组的争创活动。

2.认真组织双周教研活动和单周备课组活动。积极开展好以备课组为主体的研讨活动,开展真正意义上的集体备课、集体研课,鼓励教师以轻负担高质量为追求目标,研究教材、研究学生、研究教法。语文组继续开展以年级为单位的集体磨课活动,立足共同进步,促进个人成长;数学组着手研究以“讲学稿”为形式的集体备课,深化教师对教材的研读,提倡个性化教学设计,有效发挥“团队效应”。

3.致力于“和谐课堂”的研究和打造。力争花一年的时间,构建“和谐课堂”。“和谐课堂”是个崭新的概念,是构建“和谐校园”的重要组成部分,对老师们来说是个挑战,也是契机。本学期,首先要结合教科室关于课堂教学工作的自我诊断,努力寻找自身课堂的不和谐因素,并反思解决策略;二要各学科各年级开展有益的“和谐课堂”的教学研讨,积极开展“和谐课堂”的主题学习活动,及时总结经验,初步形成“和谐课堂”的框架结构。在此基础上,再通过骨干引领、外出取经、专家指导等途径,完善“和谐课堂”的操作、评价体系,全面推行“和谐课堂”。

4.结合“课堂观察”,提高课堂教学研讨活动成效。以往的听课活动后的评议流于形式,主题不够集中,对教师的提高、成长效果不明显。本学期开始,各教研组要借助教科室“课堂观察”这一技术,有层次地剖析教师课堂教学中存在的问题,让教师的业务能力得到真正提高。

5.提倡以教研组为单位,开展教研课题研究。研究的方向主要为课堂教学和教学质量等。

6.继续发挥校骨干教师的引领作用,开展好骨干教师示范课活动。同时发挥资源优势,继续做好对民工学校的业务指导。

(四)锻造队伍,提升教师能力

继续以“三制”办法推动青年骨干教师的成长,以点带面促良好教风的形成。加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理。

1.重抓课堂教学,扎实提高教师教学业务水平。本学期,我们将继续施行“推门课”策略,由领导分组听课,做到一看——教师的课前准备,课堂纪律和组织学生情况;二听——听教师的教和学生的学是否有效;三查——查教师的备课、作业布置和批改情况。同时要认真组织好组内“研讨课”活动和骨干教师“示范课”活动。

2.要开展多层次、多形式的业务竞赛。本学期要认真组织好a级课本学期的比赛任务和五年内数学教师的课堂评优。此外学校将组织开展教师教学基本功竞赛、解题能力竞赛,为教师参加市级比赛练兵。营造一个奋发向上的环境,促使青年教师尽快成长。

3.充分发用“师徒结对”活动的作用,组织好对青年教师的指导工作,同时促进骨干教师的成长。本学期,首先要利用好本校资源,开展丰富多样的“师徒结对”活动。另外,外出听课活动,将尽量安排师共同前往听课。学校也将努力寻求骨干教师对外展示的机会,提升骨干层次。

(五)重视评价,提高教学质量

本学期,我们着重在课程改革的落实、学生学习方式的变革和师生评价制度的改革等方面进行探索。继续加强“培优、提中、辅差”力度,近年来,教师注重了培优和辅差的力度,忽视了对中等生的提高,使得许多能更上一层楼的学生停滞不前,因此本学期要将“提中”作为一项重要工作。要加强对各年级学科(特别是毕业班)的质量调研,跟踪监测,查找存在问题,制定解决措施,确保教学质量。一至五年级各学科教学质量要有明显提升,毕业班学生合格率力争达标或超标。

(六)组织活动,丰富校园生活

配合市“诗词之乡”的创建,开展各类读书活动,继续开展“阅读之星”评比活动,积淀校园文化,打造学校品牌。

积极参与省教育厅和财政厅珠算协会组织的“珠心算”比赛。本学期在组织部分教师学习培训的基础上,开展学生兴趣组活动。

体育和艺术教育。认真组织大课间活动,确保每生阳光体育锻炼一小时;抓好各体训队的训练工作,为明年初的各类比赛选好苗、打好基础;认真做好新入学儿童的广播操教学,巩固和规范其它年级的广播操动作,力争在参加市级比赛中取得好成绩;认真准备冬季三项比赛和校运动会。加强艺术教育,开展好舞蹈、合唱、鼓号、书法、绘画等兴趣小组。组织参加cctv“激情广场”万人大合唱学生合唱活动。

科技教育和信息技术教育。积极参加省“金钥匙”比赛、科技创新大赛等活动。加强信息化课题研究;加强教师使用多媒体管理;继续建设好学校网页,完善教师博客。

怎么写报告39人觉得有帮助

小学教导处主任的工作计划报告,说到底就是要把学校的教学任务分配好,把每个老师的职责理清楚,同时还得兼顾学生的成长需求。这可不是件轻松的事,得从多个角度去考量。

一开始,要明确本学期的目标是什么。比如说教学质量提升多少个百分点,学生的行为习惯养成达到什么程度。这个目标不能太笼统,最好能具体到每个月甚至每周的具体任务。当然了,目标定得太高也不行,得结合实际情况,不能脱离现实,不然到时候完不成,反而影响士气。

接着,就得考虑具体的实施步骤了。教务这一块儿,课表排得好不好直接影响教学效果。这里头学问大着,既要考虑到课程的均衡性,还要留出机动时间应对突发状况。比如体育课和音乐课就不能老是被挤占,毕竟孩子需要全面发展。还有就是教师的调配,谁带哪个班,谁负责哪门课,都得提前规划好,这样才不会临时抱佛脚。

书写注意事项:

得关注学生的反馈。有时候,老师布置的任务可能不太适合学生当前的接受能力,这就需要及时调整。比如说数学题难度突然加大,很多学生跟不上节奏,这时候就要考虑是不是应该放缓进度,给学生更多消化的时间。这事不能光靠班主任汇报,教导处也得不定期地组织一些调查问卷,听听学生的真实想法。

别忘了和家长保持联系。现在家长都很重视孩子的教育,他们对学校的工作也有不少期待。教导处可以通过召开家长会的方式,向家长们介绍学校的教学理念和具体措施,听听他们的建议。有时候,家长提的意见还挺有价值的,能帮助学校更好地改进工作。

说到这儿,还得提醒一下,教导处的日常工作琐碎又繁杂,每天都有各种事情等着处理。像学籍管理、成绩统计之类的,都是基础性工作,但马虎不得。尤其是成绩统计,要是出了差错,不仅会影响老师的考核,还可能打击学生的积极性。所以,这项工作得专人负责,而且要反复核对,确保万无一失。

其实,教导处主任这份工作,最考验的就是统筹协调的能力。不仅要跟校领导沟通汇报,还得跟各科老师密切配合,有时候还得跟校外机构打交道。这就要求主任平时多积累经验,多学习相关政策法规,这样才能在遇到问题时从容应对。

【第3篇】初中教导主任个人述职报告范文2400字

初中教导主任个人述职报告

本年度本人继续担任学校教导主任,主管初中部教育教学教研工作,并担任八年级历史、道德法制教学。一年来,本人恪尽职守,勤勤恳恳,踏踏实实做好每一项工作,始终保持坚定正确的政治信念和高度的思想觉悟,坚持四项基本原则,自觉遵守党纪、国法以及学校的各项规章制度。热爱教育事业,热爱学生,全面贯彻教育方针,坚持教书育人,为人师表。自觉参加各种政治和业务学习,不断加强思想道德修养,提高业务能力和水平。保持终身学习、与时俱进的意识和习惯。教育教学工作在上级教育主管部门以及校长的领导下,联系教育工作实际,坚持教育创新,通过全体教师的努力工作,我校教育教学工作取得一些成效,也存在一些不足,现将本人负责的教学管理工作述职如下,恳请领导、各位教师提出意见。

一、扎实开展教学常规工作

本年来,随着新课程改革的深入实践,作为教学管理人员我们的教育观念必须要有根本的改变,也要求全体教师改变观念,都以极大的热情投入到教学工作中,搞好课堂教学,规范完成常规资料,具体工作如下:

(一)结合学校实际,按课程标准安排布署本年度课程,进一步加强教学管理,根据实际情况修订教学常规管理制度,成立教学常规管理工作领导小组,以及制定切实可行的教学工作计划,以区教育局下发的对中小学《教育教学管理考核评价方案》为依据,强化教学目标管理。

(二)结合新的课程标准,安排布置好课程。在原有基础上,根据课改的要求,开展好综合实践活动课、道德法制课、健康教育课、安全课等,丰富学生的第二课堂,并对任课教师规范要求,每次活动都有详细记载,期初有计划,期末有总结。

(三)学期开始时对所有教师都要求认真写好工作计划或方案,期末要求写好总结和经验点滴。平时工作中对教师的备课、作业等常规工作进行月查和不定时的检查,并对年轻教师进行课堂跟踪,促进搞好课堂教学工作。

(四)要求教师按时参加业务学习和教研活动,认真做好记录,撰写学习心得、进行经验交流,让全体教师都学习课改新理念,限制的挖掘教师的工作潜力,发挥教师特长,用于教学之中。

(五)认真组织期中、期末两次素质检测,对学生进行客观平价,通过全体教师的努力,我校的成绩较之以往有所提高。

(六)重视毕业班工作,我校属九年制学校,有初中、小学两个毕业班,我们都分别召开了毕业班工作交流会。尤其是初三毕业班,每期都要召开两次专题会,集中全体初三毕业班教师共同研究毕业班工作,通过努力,今年我校中考升学率突破历史新高,有18人以600分及以上的高分被广安中学、广二中等国家、省级重点中学录取。促进了我校教育的发展,提高了教师的积极性。

(七)重视课改后的教研“四个一”工作,重视落实、活动和资料的规范,在上级的考核检查中得到了高度评价。

(八)加强学生管理,规范学生言行。专门制定了学校的学生管理制度和奖惩制度,学校的学习风气有了大大改观。

(九)重视活动的开展,丰富学生的业余生活、第二课堂生活。本年度以来我们开展了学生篮球赛、广播体操比赛、冬季长跑比赛、书法大赛、绘画比赛等,活跃了校园氛围,提高了教学质量。

二、搞好体育工作、实验工作、电教工作

加强了体卫工作管理,提高了学生的身体素质和运动水平,加强学校体育工作领导和管理,充分发挥了体育教师的作用。强化体育教学的检查督促,抓好了学校“两操”和体育课的管理。广播操做到了三个“确保”,即确保有序进退场,确保质量,确保每天开展。加强了体育课的管理,确保了体育课的安全和质量。

加强了学校环卫工作。利用广播、标语、宣传栏等工具,提高师生的卫生意识;抓好学校饭堂和卫生室管理,活动室场的清洁消毒,做好学生体检和预防接种工作,完善学生健康档案建设,有效地提高了学生的身体素质,杜绝了流行病、传染病的发生。

(一)我校的体育设施及体育器材虽然不健全,但在领导的关心和体育教师的努力下,我校的体育工作也有了很大的提高,体育教师认真制定工作计划和达标计划,完善各班的体育健康统计表,并在教学过程中开展了春季田径运动、学生篮球比赛、课堂中拔河比赛等,达到了体育健康、娱乐、锻炼的目的。

(二)我校的实验工作由专人管理,制定了实验工作计划,建立了实验记录的一系列表册,充分利用理、化、生的实验教学,锻炼学生的动手操作能力,教师也参加了实验优质课评比,成绩良好。

(三)远教工作在以往是簿弱环节,今年通过专门整治,有专门远教人员来管理,充分利用我校的远教接收设备和网络教室,利用多媒体教室上课,充分利用远教设备对学生进行教学和教师业务培训,进一步规范远教资料管理,使我校远教工作迈上一个新的台阶,但远教工作还存在的一定的不足,在今后的工作中将更加努力,搞好学校的远教工作。

三、努力成为勤勉的管理者

作为教导主任,对自已有能正确定位,努力做好校长的助手、教师的参谋,教学工作及时向教学校长汇报,面对着学校教学管理一肩挑的重担,我就牢固树立了三种意识:

(一)合作意识。中层干部的责任说通俗点就是“上情下达,下情上晓”,起桥梁沟通作用。面对课改后学校工作的挑战,正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人长处,择善而从,才能将学校的个体组织起来,在管理中形成合力。根据上级要求,及时梳理出教学管理中的近期目标和长远目标,在学校的教育教学活动的开展中,充实利用学校各科教师的特长,知人善任,使学生在快乐中成长,教师在愉悦中工作。

(二)服务意识。教育是服务,管理更是服务。教导处的工作是琐碎而繁杂的,在这种情况下,我牢固地树立服务意识。一年来,由于学校的人事安排几次改变,学校的课程表也调整多次,伴随的都是加班加点。在工作中我能处处以大局出发,常常带着思考深入到师生中去,倾听他们的呼声,捕捉他们的意愿,从而使得各项决策和工作措施符合实际和大家的要求。对于每一次考试,在学科教师的配合下,我校能做到严肃监考、严格阅卷,关注每一个操作细节,力争使检测结果客观公正,保证了学生的学科成绩得到均衡发展。

怎么写报告90人觉得有帮助

初中教导主任的述职报告,说到底就是把一年的工作情况整理清楚,既得让领导明白你的工作成果,还得让大家认可你的能力。这事说难也不难,但要是没点门道,写出来的东西可能就干巴巴的,看着就没劲。

开头这部分,得先把背景交代一下,比如说学校这一年的情况怎么样,你这个教导主任的主要职责是什么。这部分不用太复杂,简单明了就行。记得要把学校的实际情况写进去,比如学生人数增加了多少,教学质量有没有提升之类的。这里有个小提醒,有些人在写的时候可能会忘记说清楚自己的具体职责,这就有点麻烦了,因为领导想知道你是不是真的在做该做的事。

接着就是谈工作啦。这一块儿可以分成几个小部分来说,像是教学管理这块儿,你得讲清楚你是怎么抓教学常规的,比如备课、上课、作业批改这些事。还有就是教研活动,你组织了多少次教研,老师们参与度高不高,有没有什么亮点。这部分容易出问题的地方在于,有些人会把事情说得太笼统,比如只说“开展了多次教研活动”,但没提具体的成效,这就显得空洞了。所以最好能举几个例子,让大家知道你不是光喊口号。

再说说学生管理工作。作为教导主任,这方面肯定少不了。你可以写一写平时是怎么跟班主任配合的,遇到学生问题时采取了哪些措施。还有就是家校沟通,你跟家长交流过几次,效果如何。这里头有个地方要注意,有些人可能会忘记提到家校沟通的重要性,这可是个大问题,毕竟家校合作得好不好直接影响到学生的成长环境。

再往后就是成绩和不足啦。成绩这部分当然得实事求是地写,但也不能藏着掖着,该夸的地方还是要夸。至于不足,就得诚恳一点,说说存在的问题,比如某些方面做得还不够好,下一步打算怎么改进。这里有个小问题,有些人可能会避重就轻,把问题说得太轻描淡写了,这样反而会让领导觉得你不重视。

最后别忘了附上一些数据和案例。数据能让报告更有说服力,案例则能让领导看到具体的事例。不过,有时候写的时候可能会漏掉一些重要的数据,这就不太好,毕竟领导看报告的时候最关心的就是这些硬指标。

【第4篇】2025年学校教导主任述职报告范文1350字

本学期我担任四年级的语文教学工作及学校教导主任工作。坚持以校为家,公而忘私,任劳任怨,一心扑在工作上,恪尽职守,甘于奉献,具备优秀的职业道德。尤其注重加强理论学习和业务能力的提高,谦虚谨慎,踏实工作,爱岗敬业,为人师表,热爱学生,积极推进素质教育。

一、政治思想方面

在工作中,我始终坚持热爱祖国,坚持四项基本原则,忠诚于党的教育事业,认真履行工作职责。

本学期我向党组织递交了入党申请书,参加了党前培训班,工作中严格要求自己,正在用实际行动向党组织靠拢。

一、班级教学工作

我对教育事业满腔热忱,对业务精益求精,对学生一往情深。我把真诚的人性的关爱撒进每一个孩子干渴的心田,让每一个孩子满怀憧憬充满希望的生活,使每一个孩子能有信心去坚守自己做人的权利。

“爱心”是老师工作中不可缺少的情操,也是老师工作的主旋律。“爱心”是培养老师与学生的感情的基石,“爱心”是转变后进学生,使他们良好地发展的“灵丹妙药”。苏霍姆林斯基说:“好的孩子人人爱,爱不好的孩子才是真正的爱”。爱学生不仅要爱那些聪明、漂亮、优秀的学生,也要爱那些不听话、成绩差的学生,我对学生始终坚持爱中有严,严中有爱,不偏爱一位好学生,不放弃一位后进生,关心每一位同学的健康成长,用一颗朴实的爱心去爱每一位学生。魏书生曾说:“没有教不会的学生,只有不会教的老师”。这也是我常记于心的一句话,班级中有一些同学学习基础较差,我常利用业余时间给他们辅导,让每一位同学不仅懂得学习,更懂得如何做人,如何关心人,如何提高自身素质。

二、学校教导工作

本学期,我校的教学工作主要以中心小学教学工作计划为参考,以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。

一、指导思想。

本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学、教师队伍建设为基本点,进一步更新教学观念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

二、加强师徳建设,全面提高教师素质。

继续打造合格、过硬的教师队伍,把它放在各项工作的首位。组织教师们集中学习,培养教师具有奉献的意识,创新的意识,提高自身的思想素质,处处做学生的表率。建设读书文化,开展“让读书成为习惯”的主题读书活动。让学校以真正养成师生多读书的好习惯为出发点,积极倡导师生“多读书,读好书,好读书。”博览群书,做到与书为伴,与书对话,与书同行,促进教师知识和专业发展走向社会化、生活化与现实化。

三、抓好常规教学工作。

学校领导组要认真研究本学期的具体工作,并根据本校的实际情况进行认真的分析,建立健全各项责任制度。每节课要求教师提前一分钟进教室。学校要确保开齐课,上好课,防止重语数,轻技能现象的发生。要求教师在进课堂时必须认真备课,保证每一节课的教学质量。本学期对教师备课集中检查两次,要求写教师写教学反思。要对作业批改进行不定期检查,要求各班作业都按照我乡作业规范化要求来写,做到整洁、工整、错题有订正。在班级管理方面,要求各班每周召开一次班会,召开一次队会,两周办一次板报,并且做好各项记录(班会记录、队会记录、好人好事记录、作业批改记录、家访记录、自习辅导记录、政治学习记录、培优补差记录等)定期检查,并纳入学校责任管理制度。

怎么写报告96人觉得有帮助

2025年学校教导主任述职报告怎么写

作为学校教导主任,每年的述职报告都是展示工作成果的重要机会。这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成绩、反思不足的关键时刻。述职报告要条理清晰,既要体现专业性,又要兼顾实际操作情况。

述职报告的开头部分需要简明扼要地介绍自己的职责范围和主要工作内容。比如,可以提到负责全校教学计划的制定、教师培训安排、学生学业管理等方面的工作。这部分内容应该涵盖具体的任务分工,让读者对你的职责有一个全面了解。不过有时候在描述具体职责时,可能会出现一些不太严谨的地方,比如把“协助校长开展相关工作”写成了“配合校长完成日常工作”。虽然大体意思没错,但这样表述略显笼统。

接下来要重点阐述取得的成绩。可以结合具体案例,说明在推动教学质量提升方面的努力。例如,组织了多次教研活动,邀请专家讲座,提高了教师的专业水平。还有一点很重要,就是注重学生的全面发展,开展了丰富多彩的课外活动。然而,有时候在列举成绩时,容易忽略细节描述,比如只说“活动效果良好”,却没有详细说明哪些方面得到了改进,这样的表述就显得有些空泛。

在反思不足的部分,可以坦诚指出工作中存在的问题。比如,由于时间有限,某些教学改革措施未能深入实施;或者在处理突发事件时,沟通协调方面还有待加强。这类问题的提出需要实事求是,不能一味夸大困难,也不能避重就轻。有时在叙述问题时,可能会出现语句不通顺的情况,如“沟通协调方面还有待进一步提高和完善”,这里“提高和完善”搭配稍显累赘。

小编友情提醒:

可以谈谈对未来工作的设想。比如,希望继续深化教学改革,探索更加有效的教学方法;同时加强家校合作,共同促进学生成长。这部分内容需要结合实际情况,提出切实可行的计划,而不是泛泛而谈。有时候在展望未来时,可能会出现表达不清的问题,比如“通过多种方式提高家长参与度”,这里的“多种方式”具体指什么并不明确,容易让读者感到模糊。

【第5篇】学校教导主任述职报告范例范文5350字

尊敬的各位领导、各位老师:

____年的钟声已经敲响,在辞旧迎新的交叉口,每个人都会自觉不自觉地对已逝韶华进行反思、总结,当然我也不例外。身为xx小学的教导主任已有多个年头,每年都会有不同的收获、不同的感受,特别是近两年,在辛勤忙碌的同时,更感到了自己肩上的责任是多么重大而光荣。下面我就对上学年的第一学期的教导工作做一报告:

一、工作回顾

1、积极组织教师深入学习各科课程标准,认真学习,认真做笔记。领悟新课改精神、新课程理念,转变教师的教育教学思想。各教研组根据本组实际情况搜集有关教学理论,组织教师学习,用理论来指导教师的教育教学实践,提高广大教师的教科研理论水平,使广大教师能运用理论知识解决教学中的实际问题。

2、积极开展教研活动。

(1)积极组织参加校内外研讨课。

本学期开展了许多教学教研活动:教研组的校级公开课;组内教师的研讨课等。每次活动都有讨论,有记载,有评价,有总结。这些教学教研活动,为教师的专业成长搭建了舞台。教师们学有所得,研有所乐。

(2)努力开展全校性公开课活动能力。教导处每期组织了一次有针对性的公开课活动,由教导处主持,就教学中遇

到的某些教学难点的突破展开学习讨论,激发教师参与教研的主体意识和创造热情,鼓励教师合作、交流、共享教研成果。各位老师畅所欲言,大胆发表自己的意见看法。在一定程度上,提高了老师们的理论知识和实际操作能力。

(3)学校领导深入课堂听课,教师互相听课。教导处及各教研组长以身作则,在全校掀起了听课热潮。大家实实在在地研究课堂教学微观领域经常面临的问题,发表见解,交流困惑,提高了教研组的凝聚力和科研能力。

3、理论指导实践。学校对教研组的教学研究活动、集体备课、教师的听课作了具体要求,对教师的上课、备课、听课、教学随笔或反思也作了具体的要求,让理论运用于实践当中。

4、抓常规,促进管理更加规范。

(1)抓备课。备课是上好课的关键,我们要求教师依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。本学期教导处对各教师的教案检查了三次。每次检查后,教导处都认真总结,如实反馈,促使教师改正缺点,发扬优点。

(2)抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。本学期继续加强听课,采用随堂听课制度,促使教师的教学观念转变,尽可能把更多的时间留给学生,提高了课堂效率。

(3)抓作业批改。本学期学校对教师的作业批改进行了新的考评办法,提高作业批改的要求,加大了激励措施。我们针对情况,对每一位老师提出了不同的整改要求,并用书面的形式通知老师,下次检查时重点看改正的情况。

(4)抓教后反思。《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自己的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师课后要及时进行反思,并对反思进行具体要求,以书面、小组等形式进行教学反思,达到提高自身教学水平的目的。

5、加强教研组建设,实行组长负责制,各位组长订好计划,组织学习各学科教育丛书和新教材调整意见,积极探索各种教学模式,开展各项活动,使全体教师的业务水平不断提到提高。

6、加强对新教师的培养,做好新上岗教师的考核工作,加强对他们的指导,多给他们开课的机会,使他们的教育教学能力都有了一定的提高。

7、加强对骨干教师的培养,给他们定任务、压担子,在科组活动上,要求他们上一堂示范课,供其他老师学习,使他们迅速成长,取得了较好的效果。

二、取得成绩

(一)教学改革走进教师的心中,进入课堂教师们都在积极的参与尝试,从迷糊到开始运用,到不知不觉间已经走进人们的心中,从注重知识的传授到注重能力的培养,教师们都费了不少的经历和时间,取得了不少的成绩。

(二)课堂教学,师生之间学生之间交往互动,共同发展。本学期我们结合各种培训的契机,动员老师采用“自主高效的课堂教学模式”,教师每人一份总校印发的重点文件,努力学习,大胆尝试,休息时间争得面红耳赤,课上、课下都在努力着。

(三)以评价激励、促进学生全面发展。我们把评价作为全面考察学生的学习状况,激励学生的学习热情,促进学生全面发展的手段,也作为教师反思和改进教学的有力手段。

三、存在的问题

1、在教师的业务培训方面还是缺乏系统性和全面性,模范教师的引领作用还没有得到充分的发挥,部分教师的基本素养还跟不上时代的要求。

2、学生良好的学习和行为习惯还有待于进一步加强。

3、在学校工作方面做得不够细尽。平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他老师交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

4、在工作协调性方面较差。平时总认为自己能做好的事情不必劳驾他人。相反,自己关心、帮助他人也不够,与他人谈心、交流、沟通的机会比较少。因此,做了很多自以为是不错的事情,却得不到教职工的理解或认同。

三、今后打算

1、抓常规:检查情况与教师工作量化考评挂钩。

2、抓教师培养,全面提高教师素质

3、组织开展兴趣小组活动际评比,充分发挥教师的特长优势,丰富学生的课余生活,发展学生的兴趣特长,做好培优工作。

总之,下学期面临的学年质量考核,教导处要做的事情还很多。我们只有在实践中探索,在研究中改进,在完善中发展,相信今后的教导处,工作目标会更加明确,工作作风会更加硬朗,工作思路会更加清晰,为全面提高教学管理水平,提高教学质量努力工作。

此致

敬礼!

怎么写报告62人觉得有帮助

学校教导主任的工作报告,主要就是要把一学年的教学管理情况说清楚。这可不是简单地罗列数字,而是要让领导和同事知道你在做什么、怎么做、效果如何。报告里头得提到学校的课程安排,特别是那些特别受欢迎的新课程,还有各种竞赛活动的组织情况,这都是亮点。

在写报告的时候,先想好要汇报的重点。比如,今年的升学率比去年提高了多少,这个成绩是怎么来的,是靠增加辅导班,还是改进了教学方法?另外,学生们的课外活动开展得怎么样,有没有什么新尝试,像科技节或者艺术展之类的,这些都是加分项。如果有些地方做得还不够好,也可以提一下改进的计划,比如打算加强师资培训,提高教学质量。

记得把一些具体的数据放进去,像参加比赛的学生人数、获奖的数量等等,这样能让报告更有说服力。不过有时候可能会忘记标注数据来源,这就不太好。还有,写报告的时候要注意格式,标题要醒目,段落之间空一行,不然看起来会有点乱。

有时候为了突出重点,可以在报告里穿插一些小故事,比如某个学生从成绩垫底到名列前茅的经历,这样的例子会让报告生动不少。但要注意的是,讲故事的时候别忘了点明这件事背后反映出的教学理念或者管理策略。

小编友情提醒:

写完报告后最好找同事帮忙看看,尤其是那些有经验的老教师,他们能指出一些你没注意到的问题。当然,有时候因为赶时间,可能没法仔细检查一遍,就匆匆交上去,这样的情况偶尔也是难免的。

【第6篇】2025—2025学年度小学教导主任个人述职报告范文1900字

尊敬的领导:

大家好!

忙碌而充实的一学年转眼成为回忆,认真筛选后,留下的皆是幸福和感动。在教育示范县复评的迎检准备中,领导和教师齐心协力、不分彼此、早出晚归、牺牲假日,咬一口面包,塞一根咸菜,手里的笔依旧在“唰唰”飞舞着,老师们不上厕所不挪地方。他们的工作热情深深地感动着我,那时我想,我要为这些可敬的老师做好服务。凡是我能做到的,我绝不麻烦老师们。因此,在一学年的时间里,我快乐地做着每一件事,并因此而感到幸福。

一、以身示范,做师生表率。

学生是我们的工作核心。学生是否能得以健康成长,学校教育是不可缺少的条件之一。我除了认真传授课本知识外,对学生的日常行为习惯也不放松。我密切关注学生们在课间的言行,发现一丝安全隐患就及时消除。像学生没有规则地追跑、时常出入冬青地、在教室中荡悠悠等等,我发现一例纠正一例。尤其是徐校长请假期间,我顿时感觉肩上的担子重了许多。每天我第一个到校,在校园中来回巡视,为低年级学生纠正扫地姿势,教他们按一定的顺序打扫卫生,护送学生外出倒垃圾,引导学生按正确的交通规则走路,教育学生在班级中吟诵诗文,直到班主任或任课教师到场才撤离。我的行为感染了教师,他们也力争早到校,早进班,对学生悉心观察,谆谆教导,将安全隐患扼杀在萌芽之中。在校长请假期间,我校未出现一例意外事故。徐校长做学期总结时,也高兴地说,以往每个学期刚开学的时候都要出点事儿,本学期却一件未发生,真不错。安全保障了,学校的各种工作也开展得很顺利:运动员的训练有条不紊,学生的各种特长也得以很好地发展。运动会成绩我校首次取得街道第三的好成绩,学生在xx市中小学运动会上也获得理想的名次。在“热爱祖国、唱响和谐”的征文比赛、讲故事比赛中,我校获街道一等奖。

二、身体力行,当学校主人

我在朱旺小学工作14年了,跟随了4任校长,不管是谁,我都把朱旺小学看成是自己的家。现在,我作为学校的教导主任,更是把自己看做学校的主人。每学期的课程表安排最费脑子,为了不影响开学后的正常教学,我都是在家中利用晚间的清净完成这项任务。每次安排,我都是既考虑到教师,又考虑到学生。既考虑到每位教师每天的工作量要匀和,又考虑到学生每天的学习和娱乐协调些。除此之外,新生入学统计、新生入学第一课、新生建学籍照相和录入数据等等,我都亲自参与。因为我校的一年级班主任任课多,很辛苦,我多干点,她就轻快一点。我校共有10位教师,除了校长,我的任课节数最少,校长的事比 较杂乱,我应该多为老师分担点儿。市里组织教研活动,不管是哪个班级缺教师,我都会自觉顶班,按照课程表,根据学科进度,我与学生一同学习。除了体育课,我不会按部就班外,其余的课程我都能讲个一二三来。只要我空闲,我绝不麻烦其他老师。通过看班,我对各班的学生情况了如指掌。校长有时向我了解各班的情况,我会对答如流,从不同的方面汇报情况。校长亲自入班查看,基本没有出入。

三、直言不讳,对教师负责

本学年,我校教师取得一次xx市优质课,七次xx市优质课,一个综合实践活动获山东省一等奖,一人取得安全工作先进个人,一人取得信息宣传先进个人,一人取得优秀少先队辅导员和教育科研先进个人,三篇文章收编入在小教会材料中,小课题申报有了崭新的突破。这些成绩的取得源于教师的努力,教师的努力就是来自我的直言不讳和出言不逊。在我承担学校工会小组长和计生工作时,高职低聘的奖励项目中有这两点,我校的万老师和杨老师岁数大,学历低,担心自己在竞聘中不占优势,和我商量转让工作,当时,我就毫不客气地说,转让行,干得不好可不行,得拿出实际行动来看看。事实证明,这两位老教师真的干得很好。万老师的各种信息发表了许多,杨老师微机方面有点欠缺,她能边问边学,将材料整理得规规矩矩。周旭丽老师初来我校,有些事情不太好逞强,我就直言不讳地对她讲:“你来支教是为了什么,就一点私心没有?该表现的就要表现,你不表现,谁知道你的能力?”在我的游说下,她渐渐地放开了手脚,这一放不要紧,综合实践、教科研先进个人、优秀辅导员各种奖项揽入囊中,仅市级优质课就获得了四个证书。我意味深长地说:“小周,你在朱旺小学支教这一年,把前面十几年想取得的荣誉都取得了,你得感谢咱街道的支教政策。”我还开玩笑说:“朱旺是风水宝地吧,别回去了。”看似玩笑,实则我校有广阔的发展空间,只要是有志之士,在我校总会收获喜悦。

身为教导主任,看着学校的教师、学生开心工作和学习,我感觉很幸福。但与各位主任相比,我的缺陷还很多。三年了,未见个人的成绩,倍感压力巨大。今后,我要积极努力,争取向各位同仁看齐。谢谢!

怎么写报告73人觉得有帮助

2025—2025学年度小学教导主任个人述职报告怎么写

做教导主任这些年,说实话挺不容易的。每个学期都得想着怎么把教学工作安排好,还得保证质量。这不,又到了写述职报告的时候了,好多同事都问我该怎么写,我就结合自己的经验说说。

述职报告得先把基本情况写清楚,比如负责哪些教学管理工作,有哪些具体职责。我一般会把上一年度的教学计划拿出来看看,对照着完成情况一条条写下来。像去年我们学校搞了个阅读推广活动,当时我就在报告里写了这个活动的目标、实施过程和取得的效果。这样能让领导看到你的工作成果。

不过写的时候得注意,不能光堆砌数字和成绩。比如说那次阅读活动,除了说参与人数和书籍数量,还提到学生们通过活动提高了阅读兴趣,还组织了几次交流分享会。这样写就显得生动一些,不是干巴巴的数据堆砌。

书写注意事项:

教学管理这块儿,我觉得不能只顾眼前的事,还要有长远规划。比如去年我们开始推行小组合作学习,一开始觉得挺好,但后来发现有些老师不太适应新的教学方法。我就在报告里提到了这个问题,说我们接下来打算开展几次专题培训,帮助老师们更好地掌握小组合作的技巧。这样写既反映了问题,也有解决方案。

写报告的时候千万别忘了提到家校沟通这一块。我是这么想的,家长的支持对孩子的成长很重要。所以每年我都组织几次家长会,把学校的教学安排和家长们聊聊。比如上学期期末考试后,我就专门开了个家长会,跟家长们分析了成绩分布情况,也听取了他们的意见。这种互动我觉得特别重要,所以在报告里也要体现出来。

不过有时候写报告的时候,难免会出现一些小差错。比如说去年我写到某个活动时间时,不小心把月份写错了,后来被同事发现了。其实也不是故意的,可能是当时忙着赶稿子,注意力没集中。这种事情谁都有可能碰到,关键是要及时改过来。

【第7篇】教导副主任个人述职报告模板范文2800字

尊敬的各位领导、各位评委、老师们:

大家好!

我叫xxx,今年25岁,本科学历,中*员。____年竟聘了教导处副主任,两年来,工作兢兢业业,任劳任怨圆满的完成了任职期间的各项任务,现对自己的工作进行简单总结。

两年来担任教导处副主任,抓初二年级的教学管理,做一个班的班主任,教一个班的语文课。语文教学上从语文课堂入手,大胆探索,不断进取,教学成绩在历次的统考中均名列前茅,并连续3个学期及格率达。在教学的同时注意对学生进行学习习惯的培养,提倡大语文观念,教研教改成果显著。先是在全县语文优质课评选中获奖,并多次为县市现场会带给优质课,参与研究的网络资源的开发与应用研究课题获省一等奖。另有多篇论文研究性报告在省市论文评选中获奖,并获“日照市课堂教学年先进个人“及“教坛新秀“称号,____年12月获“教学能手”称号。

兼任的班主任工作,所在班级学风正,气氛浓。班级凝聚力强。从事的年级管理结合本人工作实际及工作成绩,我认为我已经具备了年级工作的五个必备条件:

第一:坚韧的求是精神。

我的老家是大青山北面的一个小山村,从小大山就给了我强健的身躯和勤劳的习惯,而教师又给了我做人的乳汁和力量。在为人师的道路上我的信念坚定永恒,因为我心中永远激荡着刚刚踏上讲台的誓言:“既然选取了为人师,就选取了付出,选取了汗水,我会努力因为我无悔“。艰苦的教学之余,我凭着坚韧的毅力于____年12月读完了汉语言本科的全部课程,并顺利参加了自学考试。年轻的岁月,青春的豪气谱写了一首奋斗的歌。而每每看到学校雕塑底下的警语“每一个生活在那里的师生,走进校门当刻苦学习,立志成材,不负人民重托“就让我信心大增,它激励着我不断走向成熟。3年了,学校的办学条件越来越好,但我挚着的追求始终不改,只为心中一句话:“我是教师“。

第二:大胆的创新意识。

作为一名青年教师,不惟书,不惟上,敢于向传统挑战,在语文授课上,着手实施大语文工程,抛开了传统的课本限制,重点培养学生的学习习惯和语文修养。自己摸索的语文学习一步到位法简便实用,将其初步用于去年的优质课评选,就获得了二等奖的好成绩。所承担的研究性学习的研究课题从改变学生的学习方式入手,透过给学生带给多渠道获取知识的机会,培养了学生自主、合作、探究的学习方式,现已举办过几次公开课,效果较好。在这些实验中受益至深的学生李新星、王玉状的创新作品分获市三等奖,县一等奖的好成绩。

第三:良好的师德修养。

本人坚持学高为师,品正为范,工作以校为家,急学生之所急,想学生之所想,经常利用空闲时间与学生交流,做家访。工作两年多就跑遍了原七宝山镇的所有村庄。在去年的教师节征文比赛中,获奖学生周培风、王奉爱在我最喜爱的老师中写到:“汤老师几乎牺牲了所有的时间查宿舍,批作业。有他的关怀,草木纵然摇摆,山涧河谷也总有他最嘹亮的歌声。“师德考核连续列优秀等级。

第四、独特的管理经验。

我一向担任班主任工作,且用心参与年级的总结出勤等管理工作。对于当前学生成长规律和青少年学生心理特点及当今家庭状况都有较深入的了解。且本人一向谦虚好学。因此同学校各处室,各部门领导和老师们构成了和谐的人际关系,为自己创造了良好的工作环境。严格自律的同时,与其他教师合作的县级研究课题改革学生评价方案把学生评价多元化,体系化,让他们找到自己的闪光点,增强了进取精神,效果良好。

第五、醇厚的人格魅力。

一个真正的管理者,就应是一个人性的管理者。因为他的管理对象都是人的个体存在。其方式就应是感情和心灵的交流。这就要求管理者具备“得道多助,失道寡助“的处世思想,“己所不欲勿使于人“的处事方法,“行百里者,半九十“的进取精神,“不以物喜,不以已悲“的旷达胸襟。电视主持人白岩松曾说过“人格是的学问。“怎样才能成为一名优秀的管理者呢?我的理解是先成为一名优秀的人,再成为一名优秀的教师,最后成为一名优秀的管理者。在这条路上,我会不断前进,以我的真挚、宽容、爱心、温情的人性善待每一个人。

鉴于以上因素,我认为我已经具备了从事教导副主任工作的实力,并且一旦竟聘成功,我将认真履行教导副主任的工作职责,切实做好年级管理工作。

第一:教师管理。

一是要做好教师师德建设工作。这是教师履行教师职责,为人师表,教书育人的核心与根本。配合《公民道德建设纲要》及教育局今年的“教坛丹心“工程,从正面加大学习的力度;同时把领导评议、教师互评、学生、甚至学生家长纳入教师师德考核。透过正面学习和监督约束的加强,让我们的教师不但在校园内,而且在校园外也要树立“无私奉献,敬业爱岗“的教师形象。

二是提高教师知名度。指导一批自身素质较高的教师改善学法,改革教法用先进的教育理论指导教学实践。透过培养具有先进教育理论的骨干教师,以点带面,点面结合,点上突破,面上推广等形式。让教师走出校园,争创。按照音体美,政治、语文、英语,数理化史地生开展三期工程,争取在下年的优质课评选中全面开花。

第二、学生管理。

一是改革学生德育的资料,加强对学生心理特点或成长规律的实践和研究力度。进入初中,男*表现出不同的性格特征,这就需要科学规划学生在不同年龄阶段及不同心理的德育资料和德育模式。同时注重把德育与时代进步结合起来。透过讲座,谈体会,壁报,演讲,座谈等灵活多样的形式,不仅仅培养学生的爱国主义,群众主义,还要让学生明白“三个代表,以德治国“等时代性强的德育内涵,加强新时期的德育教育。

二是以学生日常行为规范和行为习惯的养成教育为重点。级部设立学生会,民主竟岗,让大胆负责的学生会干部在级部指导下进行自我管理,构成自律机制。

三是加大学生评价体系改革的力度。在我担任班主任期间,就曾把对学生的评价改为达标,从行为习惯和学习常规两大方面进行评价。行为习惯的评价包括课堂回答,完成作业,创造实践,礼貌礼貌,学习常规评价包括:课堂自觉,课下自觉,午晚睡自觉,家庭自觉,把学生家长的意见也引入到对学生的评价中。这样就给学生一个更公平、更公正、更正确的评价。这样开放的、全面的、多元的、发展的评价体系。对学生整体素质的培养与构成具有极强的导向作用。应予以推广。

四是改革评价用语。

在教师批语和班主任的品评总结中推广以下用语:言轻意重的指令,欲擒故纵的激将;春风化雨的称谓;曲径通幽的批评;宽容真诚的赏识。这些语言能够对学生进行情的激发,美的熏陶,理的启迪,新的创造。

五是设立灵台叩问录。

级部将开设与学生展开心灵对话的“直通走廊“,及时解决学生在成长过程中遇到的问题,困惑,用对学生无微不至的关怀感化其稚嫩的心灵,以利于学生健康人格及正确的世界观、人生观的养成。

六是加强同校外德育基地的联系与协调工作,充分发挥社区教育的育人功能。透过系列的社会实践活动,增强学生的社会职责感。

最后,我再次感谢领导们给了我这次竟聘的机会,我会好好的珍惜,努力的争取。也再次感谢各位评委能把最信任的一票投给我,谢谢!

怎么写报告72人觉得有帮助

教导副主任个人述职报告的撰写需要结合专业背景和实践经验,确保内容既全面又具体。这类报告通常围绕教学管理、教师团队建设、学生学业指导等方面展开。开头部分可以简要回顾过去一年的工作目标,比如如何提升教学质量或是优化课程安排,接着详细描述采取的具体措施。

在阐述具体工作时,应注重细节,用事实说话。例如,提到加强师资培训时,可以具体指出组织了多少次研讨会,参与人数是多少,取得了哪些成效。对于遇到的问题,也要坦诚面对,分析原因并提出解决方案。这部分语言可以稍微口语化一些,比如“当时确实碰到了些难题”,这样显得真实可信。

报告中还可以穿插一些量化指标,增强说服力。如某项活动覆盖了全校多少比例的学生,或者通过某项改革后学生的成绩提高了几个百分点。这些数字能直观展示工作的成果,给读者留下深刻印象。

书写注意事项:

报告结尾不宜草率收尾,而应展望未来,提出下一步计划。可以强调持续改进的重要性,表明对未来工作的期待,同时也为后续工作奠定基础。比如,“新的一年里,我们打算进一步深化教学改革,探索更多有效的教学方法。”

需要注意的是,在写作过程中,语言表达要自然流畅,避免过于僵硬或公式化的措辞。偶尔出现一两个不太严谨的句子也没关系,这反而能让文章更贴近生活实际,展现出作者的真实水平。

【第8篇】2025年教导主任上半年述职报告范文3000字

尊敬的各位领导、老师们:

大家上午好!现将我一年来工作向各位领导、老师作述职报告。有不到之处望各位批评指正。

我是xx年四月份调到xx校区,九月中旬接管政教工作。回顾刚刚过去的一个学期的政教工作,作为学校的一个职能部门,面对一位中层干部的职责,有太多的感触,可以用“酸、甜、苦、辣”四个来形容。本学期,在郭校长、叶校长的领导下,在全校老师和班主任帮助支持下,顺利的完成了各项工作,现从以下几个方面回报工作:

一、个人思想和学习方面

1、端正思想态度,顾全大局,以校为家,坚持把工作放在首位,不搞个人注意思想,不以公谋私。

2、坚持“低调做人、高调做事”原则,在教师、学生面前不摆架子,虚心学习,诚心接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做,从来不找学生帮助做个人私事。在学校工作上可以说从不讲价钱不谈条件。

3、在学习上一年来从来没有松懈过,自己购买了“做人、做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”“演讲与口才”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书,班主任之友有关资料。

二、加强班主任队伍建设

1、根据班主任队伍建设的要求,组织了班主任进行各种形式的培训工作,查找了关于班级管理的有关资料,给每位班主任印发了“如何树立班主任的威信”、“班级管理点滴谈”,联合教务处组织教师进行了“魏书生讲座”的学习。

2、进行了“五心教育――如何做一名'五心'的班主任”为主题活动,要求班主任老师要做到“五心”即细心、责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则,要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化,增强了班主任“以生为本”的服务思想。

3、对班主任一日工作制度进行了规范和细化,要求做到早签到、早跟操、晚查寝、晚签退并报告班级情况。

4、严格落实了班主任值班值勤制度、班主任例会制度、班主任工作汇报制度。

三、完善了政教各部位的硬件和软件建设

1、对学校门卫室规范,制作了“学校门卫管理制度、学校门卫工作职责”,对门卫工作人员加强了管理。

2、建立了学校团委、广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。

3、建立了学生心理咨询室。

4、对食堂侧面树林空地进行了清理整治,请示学校同意我的建议,准备规划建成“师生休闲苑”,增加师生休闲场所。

5、改选了第二届学生会干部建设队伍,协助政教和班主任搞好政教和班级管理工作。

6、为全校学生办理了校方责任险和学生以外伤害保险。

7、在十二个班级与班主任签订了班级管理安全协议。

四、学生管理方面

1、把学生思想管理教育放在首位,要求班主任要做到五心,做到“四个报告、一个知道”。

2、利用在早操、课间操集合时间跟学生教育和强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

3、经常找学生了解思想动态、班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。

4、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话,讲些违纪的危害及做人做事的道理。

5、教育转变了几名不想念书的学生重返校园安心读书,如:09级新生张占平、石玉宏(这名学生一直要学电子专业,因今年没开电子专业,做工作转到庆阳学习)。

6、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生,这几名学生与外面青年勾结经常敲诈在校学生的钱物的现象。

7、按照学校军事六化标准和要求来管理学生。对学生礼节礼貌、个人形象卫生进行教育。

五、思政教育工作

1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动,五心是:把忠心献给祖国,以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母,以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人,以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会,以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己,以能行能干信念引导人。把这些内容进行了喷绘张贴在学校,同时给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习,让学生实践。

2、组织开展了第二套广播体操“时代在召唤”教与学,按照军事六化的要求进行了“队列队形及广播体操”会操表演。

3、组织开展了十一国庆师生联欢晚会。

4、为培养学生意志和体能的锻炼,在xx年11月18日组织了全校学生进行了路程长达15公里的校外徒步拉练训练。

5、组织学生观看了“青年演讲家邹越老师的让世界充满爱”教育片。

6、开放了多媒体教室,利用晚自习时间组织学生观看学习了教育片“少年犯”、“冲出亚马逊”、“背起爸爸上学”、“青少年犯罪视频”。

7、12月24日组织开展了元旦杯师生卡拉ok大赛,同时开展了篮球赛。

8、要求各班撰写校园广播稿,以校园新闻、好人好事、生活感悟、学习心得体会、感恩教育等一系列的广播内容。

9、为了提高学生的法律法制意识,组织全校学生进行了法制教育,主要就青少年为什么习法律、应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。

六、其他方面

1、配合教务处搞好各项教学工作。

2、配合招生办开展了系列的招生就业教育工作及学生校外实习工作。

3、配合办公室搞好后勤工作,主要是学生反映比较大的暖气供应问题。

七、存在的不足

从接管政教时起,胸怀壮志一定要把工作干好,有很好的思路和想法,一定一定想要把工作干好,同时有好几位领导批评教悔我加上同事们的帮助,因一切种种原因,导致政教很多工作没达到预期的标准及要求,首先分析我自身存在的原因:

1、思想不够扎实,有时带着情绪干工作,不能一如既往。有时工作只是漂浮在表面上,没有深入。

2、个人阅历和个人工作经历太少,有时工作的思想观点与部属们达不成一致。

3、有时考虑的问题过于肤浅,过于简单,做事过急,导致所安排的工作达不到事半功倍的效果。

4、没有做好与班主任之间的沟通,导致有些方面产生很多的误会和工作的被动,甚至有些工作无法开展执行。

5、个人学习不够,工作能力差,没有工作上的魅力来感染同事。

6、对某些工作问题上自己判断决策没有自信,甚至有时自报自弃的思想。

7、对政教有些管理制度不够健全,没有书面文材料。

8、工作方法不对。

部属方面:

1、思想得不到统一,形成不了凝聚力。

2、个别部属对工作的态度不够端正。

3、个别部属对待的执行力不够到位。

所以导致政教工作顺利开展存在很大的问题,但总归一点我负责政教工作我负主要责任。同时在这我诚意的表示在工作中与老师产生的误会致以歉意,希望理解。

八、今后努力的方向及打算

1、加强个人的理论学习和业务水平的学习,做到不耻下问,多请教。

2、多些沟通和理解,少些误会。共同搞好工作。

3、改进工作方法和工作作风。

4、深入到老师和学生中间,与老师学生打成一片,帮助解决一些力所能及的事。

5、低调做人,高调做事。

6、制定有效可行性易操作的管理考核制度,做到以理服人,以制度办事,以制度管人。不迁就照顾。

7、加强与家长、老师、学生的沟通,处理好学校的三种关系。

8、做到要求部属做到的自己首先做到。

9、加强对班主任业务能力的培训,定期举行班主任业务例会,全面提高班主任队伍的治班、管班能力,确保班主任队伍的积极性和创新意识大幅度提高。

10、加强自身素质的提高,用“唯有终生学习,才能终身富有“的思想,督促自己加强理论学习,以引领我们的团队朝着正确的方向健康发展。

各位领导、老师们,以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算,我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作,甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短,加强学习,改进工作方法,努力地把各项工作干好,干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的回报完毕。谢谢大家!

述职人

怎么写报告22人觉得有帮助

教导主任在撰写上半年述职报告时,需要兼顾工作细节与个人特色,既要体现专业素养,也要展示实际成果。述职报告的核心在于真实反映工作情况,因此在写作时应紧扣主题,避免冗长空洞。报告开头可以从学校整体工作目标说起,强调自身岗位在其中扮演的角色。例如,“本学期,我始终围绕学校的年度工作计划展开教学管理工作,力求通过科学规划提升教学质量。”

接下来,可以分条列举具体措施和成效。比如,“针对教师队伍建设,组织了多次培训活动,累计参与人数超过百人,显著提高了年轻教师的教学能力。”这里要注意,用数字说话能让内容更有说服力。不过有时候,描述过程中可能会出现一些小瑕疵,像是将“提高”写成“提成”,虽然不影响理解,但仔细检查能发现这个小差错。

书写注意事项:

对于学生学习方面的改进,也需要重点提及。“在学生活动组织上,策划了多场主题鲜明的主题班会,增强了学生的集体荣誉感。”这类表述既体现了工作的细致,又突出了成果。当然,有些时候由于时间紧迫,可能在措辞上稍显仓促,比如把“增强”写成“增快”,虽然意思相近,但还是需要注意语言准确性。

除了成绩之外,还应该坦诚指出工作中遇到的问题及解决办法。“面对部分课堂纪律松散的情况,及时调整管理策略,引入积分奖励机制,有效改善了这一现象。”这部分内容能反映出一位管理者直面问题的态度。

小编友情提醒:

关于未来展望,可以结合当前教育政策和社会需求提出设想。“下阶段,将继续探索线上线下相结合的教学模式,以适应新时代教育发展的新趋势。”这样的结尾既展现了前瞻意识,也为后续工作奠定了基础。

《xxxx年教导主任述职报告范文(精选8篇).doc》
将本文的Word文档下载,方便收藏和打印
推荐度:
点击下载文档

分类查询入口

一键复制