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新技工系统培养工作自评报告

发布时间:2026-07-07 15:20:57 浏览次数:63 DOC

导语:这份新技工系统培养范文,全文结构清晰,适合主要是政府单位写年度自评报告,区就业局这种机关部门,用在向上级汇报工作完成情况的时候,像试用期转正那种感觉。 全文约800字,4分钟轻松读完。内容重点:讲清楚自己完成了多少任务,做了哪些事,有没有按要求走流程,完成476人培养,超了目标一点点。

报告信息

适用对象:基层公务员、刚进单位的文秘岗、需要写材料的新手,特别是要交总结的人。

使用场合:主要是政府单位写年度自评报告,区就业局这种机关部门,用在向上级汇报工作完成情况的时候,像试用期转正那种感觉。

核心内容:讲清楚自己完成了多少任务,做了哪些事,有没有按要求走流程,完成476人培养,超了目标一点点。

内容体量:800字  阅读时长:4分钟

报告正文

____年新技工系统培养工作自评报告范文

__区就业局对照《六安市____年度新技工系统培养工作评价办法》(六人社秘〔____〕346号)文件要求,认真贯彻学习,安排专人,对照评分细则,逐条逐项开展自查自检自评工作。

1、目标任务完成情况(50分)(自评得分:50分)

____年上级下达我区新技工系统培养任务数为470人。实际完成新技工系统培养人数476人,占总任务数的101.27%,超额完成年度目标任务。

2、政策与实施方案制定情况(15分)(自评得分:15分)

____年初,__区根据六安市《技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养》实施办法,我区成立了“__区就业技能培训工作领导小组”,领导小组下设办公室,办公室设在区劳动就业管理局,并印发了关于进一步做好____年技工院校招生工作的通知,区人社局、教育局裕教秘〔____〕127号,《关于做好____年技工院校招生工作的通知》,出台了贯彻实施细则及监督检查等方面的相关文件。

3、基础管理工作情况(12分)(自评得分:12分)

5月初我区召开了乡镇中心校、直属学校、乡镇街社会保障所会议。联系六安市技师学院,充分运用全国技工院校电子注册和统计信息管理系统,及时开展新技工身份验证和学籍注册工作,严格按规定年限实施培养工作,积极落实新技工培养国家资助政策,加强培养过程中的异动预警处置,做好新技工培养与产业用工的无缝对接。

4、监督检查情况(10分)(自评得分:10分)

依据《__区____年技能脱贫培训、企业新录用人员岗前技能培训、新技工系统培养实施方案》规定,建立了专兼结合的监督队伍,明确分工、责任到人,实施有鉴定管。

5、信息公开与政策宣传情况(13分)(自评得分:13分)

依托乡镇中心校、公共就业服务机构、基层就业和社会保障事务站(所)等,通过广播、电视、报纸、微信、网络等媒体,开展技工培养政策宣传,引导社会各类劳动者特别是青少年接受技工教育培养。

综合以上内容,__区自评总分:100分。

报告怎么写

开头写依据文件,然后分点列任务,每项带分数和自评,最后总分。布局合理,像填空一样一节节来,“目标任务完成情况(50分)”。

《新技工系统培养工作自评报告.doc》
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