宣传思想工作述职报告示例（5篇）

第1篇 宣传思想工作述职报告示例

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx大及xx届xx全会精神。围绕县委开展的“进村入户民情大调研”活动，局领导先后多次深入到笔山镇的冠寨村、天池村、星斗村进行进村入户民情调研活动。

今年共报送各类信息40多篇，其中市局报送1，县转发20余篇(经济信息网转发，市网络转发、县实践办转发);围绕重大发展战略开展“民情大调研”和“三进三问计”活动，撰写调研材料1，《经济日报》、《西部经济报道》、《全国城市信息联播》刊用。

二、主要做法

(一)以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习散文网：

1、结合招商引资工作特点，加大形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的状况下，经请示主要领导同意，聘请电视台制作了的形象宣传画册“xx映象”。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实职责，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求;二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的用心性;三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx大及xx届三中、xx全会重要思想的培训学习工作;四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、“三问职责制”等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的潜力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣传县域经济状况和基本资源优势为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

(二)结合“我为xx发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习资料除了集中组织学习外，对未组织学习过的资料作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

(三)努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作潜力和培养理论指导实践的潜力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

透过理论知识的学习，结合建立县级礼貌单位，参加“十佳道德模范”和“十大孝星”评选活动，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。用心探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“三个代表”和xx届xx全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。全局干部职工认真执行县委、县政府的《三问责制》，把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了服务县域经济发展上，用心开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通构成后，坚持以“三个代表”和xx届xx全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、潜力较强的高素质招商干部队伍。

第2篇 县委宣传部年度宣传思想工作述职报告

县委宣传部**年度宣传思想工作述职报告 县委考核组： 全县宣传思想工作在县委、政府的正确领导和上级宣传部门的具体指导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十六大，十六届三中、四中全会和省委七届五次全会，州委五届三次全会，县委九届三次全会精神，按照以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人的要求，坚持团结鼓劲、正面宣传为主，围绕中心服务大局，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，宣传思想工作抓得有声有色，为全县的经济社会全面协调发展营造了良好的舆论氛围。根据县委的要求，现将我部二00四年宣传思想工作情况向县委考核组汇报一、坚持以科学的理论武装人，全面加强政治理论学习教育。1、以抓实党委中心组学习为突破口，切实加强领导班子理论武装工作。县委高度重视干部理论学习培训工作，将其摆上重要日程。年初制定并下发了《关于2023年全县在职干部理论学习安排意见》，并由县委理论学习中心组带头学习，带头实践，做出了表率。一是着眼党委工作大局，准确定位，选准重点。二是规范学习制度，强化管理，把学习活动进一步引向深入。县委理论学习中心组按计划定期开展学习，对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国行政许可法》、党的十六届四中全会精神等进行了集中学习，并分析研究了重点项目进展情况及全县经济社会发展情况。中心组成员积极交流发言，并撰写了具有一定高度和深度的体会文章，在《漾濞时讯》上共摘登1。三是广泛调研，把学习落实到具体工作中。学习中，县级领导及部分科局领导共撰写有一定质量的调研文章30余篇，并在县委《调查研究》中刊用，更好地提供了一些决策服务和措施指导。2、在职干部勤学习、重实效。各乡（镇）党委、县级各单位根据我部年初的具体安排，出台了在职干部理论学习安排意见，制定了详细周密的学习计划。紧紧围绕拟定的学习专题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全县在职干部参学人数累计达19936人次，撰写了173体会文章，学习中提高了自身素质，推动了各项工作的顺利开展。3、举办理论学习培训班，继续兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。根据中央和省、州、县党委的要求，分3期对县乡副科以上领导干部、村“两委”班子主要领导和新录用国家公务员等共610人进行了培训。4、举办通讯员培训班。为进一步提高通讯员素质，举办了为期3天的全县新闻通讯员培训班，邀请了州委宣传部、州广电局、大理日报社、州电视台等部门的领导和专家授课。共有160余名写作爱好者参加了培训，为提高新闻稿的质量和加强外宣打下了坚实的基础。5、以理论刊物为载体，构建理论研究平台。结合我县干部职工学理论、兴调研的需要，我部及时组织人力、物力，编审出版了《时政与探索》一书，全书共收录乡科级以上领导理论研究文章4，该书由于理论性强，并紧密结合漾濞实际，为全县广大干部职工学习研究构建了理论研究平台。二、以落实“三贴近”为根本要求，加强和改进新闻宣传工作，不断提高舆论引导水平。1、“三项学习教育”活动重实效。我县新闻战线从“寻差距、找不足，搞整改、重落实”上下功夫，着力提高了新闻报道质量，使新闻真正贴近改革与发展的实际，贴近广大干部群众的思想实际，增强了新闻宣传的吸引力，扩大了影响力。2、新闻宣传贴近群众。今年3月份起增加了漾濞新闻（一周要闻）栏目，录相带分送各乡镇播放。确保了县委、政府的“声音”更加广泛、及时地传达到基层，有力地促进了各方面工作的开展。3、围绕中心，突出重点，切实抓好经济宣传。根据县委九届三次全会确定的工作重点，结合我部实际，就如何抓好全县经济宣传制定了切实可行的措施，相关工作在县内新闻媒体上开设了专栏，对我县经济工作作了连续、全面、深入的报道，招商引资等方面的经济宣传搞件还在省、州一级的媒体上刊播，为我县经济持续快速健康发展营造了良好的舆论氛围。三、大力弘扬和培育民族精神，切实加强社会主义精神文明建设。1、深入贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。一是新闻媒体开设专栏。从9月初在《漾濞时讯》及漾濞电视台开设“关爱未成年人成长，关注公民道德建设”专栏后，共刊登和播出理论文章及新闻报道50多篇。二是以“公民道德宣传日”为契机，进行集中宣传教育。组织开展“漾濞县公民道德宣传日关爱未成年人宣传活动”，展出宣传挂图37种305幅，有600多名中小学生3000多名群众观看展览；向全县人民和中小学生发出倡议告别网吧，发放倡议书5000多份，制作和发放小公民道德建设、手拉手讲卫生、家庭教育等读本及宣传资料7000多份；播放未成年人教育光碟和《公民道德建设实施纲要》录音；组织3000多名中学生进行“告别网吧”的宣誓及签名活动。三是以学校为重点在广大中小学生中开展“珍爱生命、拒绝毒品”，“崇尚科学文明礼貌、让邪教远离家庭”，“保护地球”、爱我家园，“科普实验小宣传”，“纪律与理想”，“小黄帽”等宣传教育活动156场次，全县中小学生不同程度受到教育。四是多形式抓好经常性宣传教育。到目前全县已组织未成年人思想道德教育学习和座谈57场次，参加人员4500多人次，专题讲座105期，参加听讲累计43000人次，文艺演出29场次，演讲24场次，标语宣传350幅，出黑板报和宣传栏420期，张贴宣传画500幅，广播电视宣传310场次，制作和发放宣传资料35000份。2、群众性精神文明创建活动广泛开展。一是继续把“十星级文明户”创建活动作为农村精神文明建设的载体，抓紧抓实，力争抓出成效。二是继续推进各种文明创建活动。年内命名表彰了2003年度县级文明单位62个，“六个一”示范单位6个，县级文明小城镇1个，县级文明村1个；被省委、省政府命名为省级文明单位5个，省级文明村1个；被州委、州政府命名为州级文明单位9个，州级文明村1个。3、文化环境布置工作稳步推进。按上级要求，结合我县实际确定了5家文化环境布置试点单位，形成了《漾濞彝族自治县文化环境布置工作实施意见》。成立了领导组及办公室，试点单位拟定了实施方案，目前正分步实施中。4、积极开展文化扶贫工作。一是积极配合国家西部开发助学工程栏目摄制组

第3篇 宣传思想工作述职报告样本

一年来，我乡在推进宣传思想工作中，构成了“坚持以建立学习型党组织为抓手，以推进社会主义核心价值为主线，以深化群众工作为特色，以强化对外宣传为重点”的工作思路，主动谋划，切实有效抓好了全乡宣传思想工作，取得了实实在在的成效，现将一年来宣传思想工作状况汇报如下：

一、主要做法

（一）、以建立学习型党组织为抓手，夯实宣传思想工作的基础

我们把建立学习型党组织作为宣传思想工作的有利抓手，围绕建立强基础。我们组织全乡干部认真学习了“八荣八耻”社会主义荣辱观、文选、科学发展观和创先争优等专题和资料，坚持用科学发展观统领全局，以群众组织和专题辅导等多种形式促进理论学习，有效地推进了政治理论学习的深化和提高。全年，我乡策划了“创科学发展之先，争社会和谐之优”、“向沈浩同志学习，做群众的贴心人”、“学习xx届xx全会精神，构建和谐社会”、“学习科学发展观，了解科学发展新内涵”、“学习群众工作方法，提升为民服务本领”等5个专题学习，学习时间达170个小时。透过理论学习，我乡干部的政治立场更加坚定，理论修养和思想素质得到了进一步提高。

（二）、以推进社会主义核心价值为主线，深化宣传思想工作的针对性

推进社会主义核心价值是一项长期的战略性任务。我们认为它与开展宣传思想工作室一脉相承的。一是加强重大典型宣传。在深入开展创先争优之际，我们开展了“我身边的优秀***员”活动，在全乡各行业共评选41名先进典型；其中上庄村同志作为农村代表被评选为常宁市十佳公民道德标兵。在三八妇女节、五四青年节，为了弘扬先进模范作用，评选了10名巾帼英雄，10名优秀青年。二是做好形势政策宣传。继续抓好《社会主义核心价值体系学习读本》的学用工作，乡党政办制作了《读本》卡片，印制1000张发送到各家各户。为了用心响应文雄书记的号召，先后购进了《把信送给加西亚》、《沉思录》、《维基经济学》读书各80册，供机关干部学习交流，并开展12期读书交流会和1期征文比赛活动。三是加强青少年教育。青少年是祖国的未来。我们与司法所“强强联合”，聘请司法员在全乡5所中小学上课，宣讲国家形势和政策法规，进行爱国主义教育，全年76课时，得到师生欢迎，签订了青少年教育长期机制。

（三）、以深化群众工作为特色，增强宣传思想工作的主动性

群众工作是我乡的一项特色工作。在深化这项特色工作中，宣传发挥了不可替代的作用。一、宣传树立群众至上的理念。群众是我们的衣食父母。宣传思想工作目的之一就是为人民群众带给丰富精神文化生活。不管在集中学习中，还是推动工作中；不管是宣传思想工作，还是其他急险难工作，始终如一地宣传群众至上的理念。二是打造农家书屋的特色。我们把建设农家书屋作为惠及民生的一项重大举措。用心与上级单位对接，获得了大力支持，现建成农家书屋家，各类图书资源4万册，切实丰富群众的精神文化生活。定期邀请农技专家下村宣讲农技、科技知识讲课活动，使干部群众感受到学习科普知识的重要性，提高村民群众的科技素质。三是构建丰富群众文化生活的体系。组建了一支女子军鼓队，共有成员31人，每一天清晨在太子塘村部广场锻炼，整齐的步伐声，悦耳的鼓点声，成为兰江一道靓丽的风景线。去年1月，常宁市歌剧团“走进太子塘”；12月份，承办了“湖南省首届农民文艺汇演”，使举办点兰江中学成为欢快的海洋。这些文艺演出活动，是群众的文艺大餐。

（四）、以强化对外宣传为重点，继续提升兰江的美誉度

宣传是工作的窗口，我们以健全机制方式，对外宣传为重点，提升兰江的美誉度。一方面，建立了激励机制。乡党委专门下发了《关于鼓励乡干部写稿的机制》，明确规定，在中央、省、市级报刊上发表兰江工作的稿件给予相关鼓励措施，这大大壮大了隐形宣传队伍。另一方面，提升了兰江美誉度。选报的先进典型有质量，在全市得到重点推介，给兰江增添了亮点。《和风吹来话兰江》一文，在衡阳日报整版刊登，关于全乡群众工作的做法和经验，先后在《人民日报》、《湖南日报》、《衡阳日报》等重要党建刊物上发表，兰江的知名度和美誉度节节升高，建立了兰江品牌，增强了影响力。

2023年工作设想

一、深入开展理论学习，用科学发展观武装头脑。着重引导广大干部和群众加深对科学发展观的认识，促进学习方式的创新，增强学习吸引力，用科学理论推动工作开展。

2023年宣传思想工作状况汇报各类报告

二、加大对外宣传力度，继续提升兰江的美誉度。认真抓好自身的宣传工作，要善于及时归纳总结，挖掘先进典型的力度。着重抓好示范片建设、群众工作、创先争优等方面的宣传，总结“兰江经验”，塑造“兰江品牌”。

三、开展群众性文艺活动，丰富群众的文化生活。认真搞好文化站建设，开展多种形式的文化体育活动，丰富人民群众的业余生活。精心组织以开展“庆祝建党90周年”系列宣传活动。

第4篇 宣传思想工作述职报告

今年，我局宣传思想工作在县委及县级主管部门的正确领导下，按照县委总的安排部署和县委办、县宣传部提出的任务要求，结合单位实际状况，按照党的xx届x中、x中全会精神，以加强干部思想理论建设为基础，牢固树立和深入贯彻落实好科学发展观，以促进县域经济又快又好发展为出发点和落脚点，认真开展了招商局全体干部职工的理论学习及培训工作，并取得了必须的成效。

一、以抓好干部职工理论知识学习为重点，突出宣传思想工作的重要性

按照县委的安排部署，成立了理论知识及业务技能学习领导小组，制订了详细的学习计划，给每个职工购买了学习资料，并要求做好学习记录及撰写好学习心德体会。

今年来，局机关集中学习20多次、举办党课学习4次、各种教育活动及专项业务学习12次，组织干部职工集中学习了xx届x中全会精神。围绕县委组织部开展的“民情大调研”活动，局领导先后多次深入到大寨乡的红武村、土兴乡的小湖村、江口镇的临江村、佛头村进行民情调研和帮扶活动。

今年共报送各类信息35多篇其中在巴中市招商局网发1、平昌政府网1、《人民城市网》、《西部经济报道》、《今日巴中》刊用；围绕重大发展战略开展“民情大调研”活动，撰写调研材料。

二、主要做法

（一）以扩大对外宣传为重点，着力抓好理论知识学习

1、结合招商引资工作特点，加大平昌形势宣传力度。在今年工作经费十分紧张的状况下，加大了网络宣传力度，在办好“平昌招商”网的同时借助四川省招商局网平台开展联姻活动。制订了干部职工理论业务学习计划，同时把任务逐一分解，落实职责，实行‘亮点工作’与奖惩挂钩。

2、创新理论学习方式，掌握学习重点。一是制定“加强理论学习、严格管理、注重实效”的原则和要求；二是注重对一般干部职工学习教育与业务骨干带领相结合，保证平时政治理论学习教育时间，充分调动业务骨干撰写理论文章的用心性；三是掌握学习重点，注重学习时效。主要是加强对马克思主义传统经典理论学习，“党章”、落实科学发展观、xx届四中、xx全会重要思想的培训学习工作；四是贴近干部职工的需求，把普法、行政效能建设、城乡环境综合治理等作为重点，着重提高干部职工适应招商引资工作需要和经济社会发展需要的潜力。

3、创新管理理念，推行外宣考核激励机制。我局结合招商引资工作的实际状况，围绕重点宣传平昌县域经济状况和基本资源优势巴中“六路”建设进展状况为出发点，建立了外宣考核奖惩制度。凡在国内公开发行的党政刊物上用稿，按稿费的倍数计奖：县级二倍，市级三倍，省级四倍，五倍，调研文章按县级200元、市级500元、省级1000元。县党政网上发的简报，每篇10元的激励机制。

（二）结合“我为平昌发展作贡献”，抓好干部职工自学

我局结合单位实际，按照干部理论学习要求，对学习资料除了集中组织学习外，对未组织学习过的资料作了规划，并购买、印发所需材料，要求干部职工加强自学。为检验自学效果，采取对干部职工读书笔记、学习心得、理论文章进行抽查，抽查状况在局范围内进行通报，对做得不好的给予批评教育。

（三）努力抓好干部的实践锻炼

在加强干部职工理论学习培训的同时，更注重对干部职工理论实践锻炼。一是结合干部职工本人实际，有目的、有侧重的安排干部职工开展一些工作，如分配落实每个干部职工联系县级相关部门，学习掌握相对应的政策法规，锻炼他们实际操作潜力和培养理论指导实践的潜力。二是安排干部职工经常深入外来企业开展服务工作，使他们经受锻炼和考验，以加强党性锻炼和为民服务的理念。

三、取得的成效

透过理论知识的学习，结合建立县级礼貌单位，推荐参加“十佳道德模范”评选活动等，进一步提高了干部职工的政治思想素质，增强了干部职工的法制和职业道德观念及为民服务的宗旨意识。使全体干部职工的世界观、人生观得到了改造。有了正确的价值取向，爱岗敬业、刻苦钻研业务、勇于创新。用心探索招商引资新路子的精神增强了。

一是政治思想觉悟明显加强。落实科学发展观思想进一步加强，学习贯彻和实践“xxxx”和xx届x中全会精神得到进一步深入推进。

二是进一步树立了良好的行业风气。把构建和蔼社会、服务好群众及外来企业、保障企业利益和促进地方经济社会健康、稳定发展作为自觉行动，树立了良好的招商人形象。

三是工作的主动性增强。全局干部职工把工作的重点和着眼点放在了我县大交通即将构成，招商引资如何适应县域经济的发展，如何更好的开展各项服务工作，确保外来企业的健康持续发展。

四、存在的问题

一是政治理论学习深度不够，党员干部适应形势发展所需的综合素质还有待提高。

二是对一般干部职工的理论学习制度须科学化和实用化。

三是理论联系实际须更进一步深入，从而适应新形势的发展需要。现实业务工作与理论知识须更紧密结合，个性是xx届xx全会和我县大交通建设构成后如何结合县域经济现状开展好招商引资，须进一步认真探讨。

总之，在今后的工作中，将按照县委的安排部署和大交通构成后，坚持以“xxxx”和xx届xx全会及最近中央召开的经济工作会议精神，与时俱进、创新理论学习新方式，围绕提高干部队伍素质，促进县域经济长远发展来开展干部理论教育和培训工作，努力建设一支适应新形势要求的政治过硬、知识面广、潜力较强的高素质招商干部队伍。

第5篇 宣传思想文化工作述职报告

宣传思想文化工作述职报告

20××年，区人社局坚持以党的xx大精神为指导，以党的xx届xx全会精神为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，按照全区宣传思想和精神文明建设工作总体要求，进一步创新发展理念、发展思路、发展举措、领导方法，不断加强和改进局党委学习，努力提高机关干部的战斗力和凝聚力，为推进人力资源和社会保障局各项工作的开展和目标任务的完成，提供了有力的思想保障。

一、扎实推进学习型党组织建设，不断提高党员干部素质

（一）扎实推进学习型党组织建设

认真落实中央和省、市、区关于推进学习型党组织建设的意见，结合我局实际，制定具体实施方案。以机关党员为基础，以中层以上干部为重点，扎实开展创建“学习型领导班子”，“学习型党组织”，争当“学习型党员干部”活动。把学习作为政治责任，作为第一需要，树立全员学习、终身学习的理念，把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来。坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，提高学习效果，营造学习氛围，努力把党组织建设成为学习型党组织，把领导班子建设成学习型领导班子。

（二）深化理论学习，提高 干部素质

1、深入学习领会科学发展观

科学发展观是马克思主义中国化的最新成果，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习实践科学发展观是一个长期的战略任务，在学习实践科学发展观活动取得成果的基础上，继续把科学发展观学习作为重要内容抓紧抓实。通过科学发展观专题的学习，进一步破解影响我局乃至我区人力资源和社会保障工作中的思想障碍和体制障碍，营造有利于科学发展的思想氛围，提供科学发展的理论支撑，形成加快发展的科学思路，增强贯彻落实科学发展观的自觉性、主动性和坚定性。

2、深入学习社会主义核心价值体系

建设社会主义核心价值体系，是我们党在思想文化建设上的重大理论创新和重大战略任务。通过学习，准确把握社会主义核心价值体系的重大意义、深刻内涵和根本要求，大力推进和谐文化建设。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装党员、教育干部，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，巩固全局团结奋斗的共同思想基础。

3、深入学习党的xx大精神

深入学习领会党的xx大重要精神，把学习党的xx大精神同我区人力资源和社会保障工作结合起来，深入研究解决本单位存在的突出问题，切实把科学发展观体现到各项具体工作之中。

4、深入学习掌握与推动现代化建设有关的各种知识

组织党员干部尤其是领导干部广泛学习经济、政治、文化、法律、科技、管理、历史等方面的知识，把学习各种知识同提高自身素质紧密结合起来，同深入分析研究全局性、前瞻性、战略性的重大理论和实际问题结合起来，不断增强学习的针对性、时效性，不断增强工作的原则性、系统性、预见性，为创造性地开展好人力资源和社会保障工作奠定思想基础。

二、扎实推进宣传思想工作，为我局各项工作的顺利开展提供有力舆论支持

（一）深入开展主题宣传

集中做好区委、区政府重要部署和本局重点工作、重点项目及先进典型的宣传报道，形成正面舆论 攻势。深入宣传上级决策部署和重大举措，突出做好形势政策的宣传解读。本着“为民服务”的观念，组织开展有利于转变作风，促进人力资源和社会保障工作顺利开展的政策宣传，增强全局干部职工战胜困难，加快发展的信心和决心。

（二）加大宣传力度

加强对外宣传和信息反馈工作，按照区委宣传部下达的工作目标要求和本部门工作实际，研究确定本局的宣传重点和工作目标，及时下达到各科室，要求及时将我局重大决策部署、重点工作突破、上级领导检查和重要客人来访及阶段性工作成果等做好宣传和反馈，努力提高本局各项公开工作的透明度和影响力。

三、完善制度，强化措施，确保宣传思想和精神文明建设工作取得实效

（一）成立组织，加强领导。为加强对宣传思想和精神文明建设工作的领导，局成立由局长任组长，班子成员为副组长，中层干部为成员的领导小组，组织、协调、督导全局宣传思想和精神文明建设工作，确保工作取得实效。

（二）建立中心组学习制度。制定学习计划，坚持每月集中学习1次，全年学习不少于12次，并有学习记录和学习笔记。

（三）抓好学习。结合“党的群众路线教育实践”活动，制定机关干部理论学习计划，并抓好计划落实，全局干部参学率达98%以上。

（四）建立领导干部带头调研制度。局领导班子成员带领有关股室成员，坚持每季度下基层调研1次，每季度撰写调研文章。

（五）加强考核。将宣传思想和精神文明建设工作纳入全年目标考核，人力资源和社会保障工作同安排、同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保各项工作落到实处。

四、网络管理与思想政治工作并重，扎实推进全区人社工作

（一）加强思想政治宣传工作。利用机关宣传栏、墙壁、走廊等位置设立反映道德建设、文明创建、社会公益等内容的提示牌，充分发挥专栏和宣传教育功能，是其真正成为思想政治工作的师范阵地，营造良好气氛。

（二）强化网络监管工作。开展网络文明志愿服务活动，组建网络传播文明志愿者队伍，发动广大干部职工，运用微博，qq群等网络传播渠道，传播我局文明风尚，宣传正面舆情，展现区人社局干部职工的文明风采。

五、20××宣传工作谋划

20××年，我局将继续贯彻落实党的xx大、党的xx届xx全会精神，坚持科学发展观和“为民服务”的工作宗旨，进一步加强思想文化宣传，提高服务水平，为我区人力资源和社会保障工作的健康、有序发展贡献力量。