【第1篇】学校领导班子年终述职报告范文3050字
我校在教文体局的关心和支持下,全校教职工按照教文体局教育工作会议精神要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽学校工作全局,全面贯彻党的教育方针,团结一致,开拓进取,各项工作都取得了一定的成绩。现将我校一年来的工作汇报如下:
一、加强思想政治工作,为学校发展提供强有力的思想保证。
1.重视领导班子的思想建设。努力学习落实科学发展观,坚持班子周学习制度,紧密结合学校改革、发展和育人等实际问题,坚持做到每周一上午班子成员政治学习,每次学习有学习专题,学习讨论时有中心发言人,有学习读书材料,有个人读书笔记,有学习体会。通过学习,提高了党员干部的思想政治素质,强化了责任意识、发展意识、改革意识。
2、加强校园廉政文化建设。一是为规范廉政文化示范学校创建活动,充分发挥廉政文化示范带动作用,我校坚持以“敬廉崇洁”为主题,把廉洁教育纳入学校德育工作内容,融入学校各项教学活动,使学校师生在潜移默化中受到廉政文化熏陶。二是我们充分利用楼道文化和墙体文化,浓厚廉政文化氛围,我们共制作警示牌、展牌40多个,廉政标语20多幅。被衡水市纪委评为“廉政文化进校园”先进单位。
3.加强党风廉政建设,积极推进校务公开。一年来来,学校认真组织党员干部学习党风廉政法规,开展党风党纪教育和警示教育活动,积极开展校务公开,建立健全《校务公开工作领导小组工作职责》和《校务公开监督小组工作职责》,促进了校务公开工作的制度化、规范化。
二、加强德育工作,全面推进素质教育。
1.抓好学生思想教育,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。本学期我们先后组织学生学习了《中小学生日常行为规范》、学唱了“八荣八耻”歌曲、利用周六晚自习进行爱国主义专题教育,观看了爱国主义影片《赵一曼》、《平原枪声》、《小兵张嘎》等,通过每周一国旗下讲话,对学生进行理想教育、道德教育、感恩教育、爱国教育,通过学习和活动的开展,同学们精神面貌焕然一新,好学习、求上进的学生越来越多。
2、重视学校的安全法制工作,创造良好的教育教学环境。我校高度重视校园安全稳定工作,成立了以校长为组长、主管校长为副组长、其他班子成员位组员的安全工作领导小组,学期初小组制定“安全工作计划”,每月召开一次安全工作会议,定期进行隐患排查,随时整改。为强化责任,我们本着“谁主管,谁负责”的原则,校长与副校长、班主任、科任教师逐级签订了安全责任状,一级抓一级,层层抓落实。
学校重视对师生的安全防范意识的教育,在行政会议、教师例会、班主任会议上,安全工作是重要的议程,经常组织学习有关法律法规和上级有关安全工作的文件精神。每周一国旗下讲话,安全法治问题是重要的讲话内容。每学期放假时都与学生家长签订学生安全责任书,内容是提醒家长、同学注意交通安全、游泳安全、用电用火安全等,以提高家长和同学的安全意识。放假前,班级召开安全法治教育主题班会;本学期我们分别组织了“逃生演练”、“消防演练”和“青少年模拟法庭”,同学们在活动中受到了教育。我们的“青少年模拟法庭”受到了县委和县团委的充分肯定,市县电视台对我们的“青少年模拟法庭”进行了报道。
学校重视食堂食品卫生工作和疾病防控工作,食堂人员有健康证,每年定期检查。饭菜原料严把索证关,索证按要求达到了100%。食堂建有完整的台账制度,安装了防护网,并注意做好餐具的消毒和食品的留样工作。我校实行校领导陪餐制,每天至少有一位校领导与学生一同就餐,以确保饭菜的安全与质量。09年12月中旬教文体局在我校召开了“学校食品安全工作”现场会,我代表学校作了经验介绍。
3.丰富第二课堂活动,拓展学生发展空间。今年我校除了举办一年一度的艺术节和校运会外,还开展了丰富多彩的第二课堂活动。先后举办了歌咏、队列、体操比赛、“爱我校园”演讲比赛、庆“五一”,庆“元旦”联欢会、征文、书画、篮球赛、乒乓球赛、象棋、围棋比赛等第二课堂活动。这些活动的开展,使学生有了充分发挥个人特长和聪明才智的机会和空间,广大学生在活动中受到教育,陶冶了情操,开拓了视野,增长了才干,提高了学生综合素质。
3.重视班主任队伍建设,加强学生的教育管理。每周及时召开班主任工作会议,定期召开班主工作研讨会,认真总结以往各班主任的工作经验,对不足之处提出了整改要求,组织班主任学习了教育法律法规以及未成年人保护法,对新班主任进行培训,杜绝体罚和变相体罚学生现象,杜绝乱征订乱收费现象。不断建立健全《班级工作量化考核办法》。通过学习培训以及建立有效考核制度,促进了班主任队伍的建设。在学生的教育管理、后进生的转化教育中发挥了极大的作用。
三、加强教学研究与改革,提高教学质量。
1、坚持科研兴校、科研兴教,以教研带动教改,从而全面提高我校教育教学质量。学校制定《镇一中教育科研三年规划》,建立了教学研究制度。我校教师积极参加教科研研究活动,有4个市级科研课题立项、12个县级科研课题立项,6个市级课题正在申报中,取得省市县科研成果3项、在省市县各级报刊发表论文20余篇,有3名教师在市教育局组织的说课评比中荣获一等奖,9名教师荣获二等奖。学校被衡水市教育局授予为“中小学学科教研基地”,被县教育局评为“语文学科教研基地”和“综合理科教研基地”, 6月分我校被河北省教育科学研究所授予为“校本课程开发与实施的教育实践研究实验学校”,09年三月我校被省教育厅命名为“河北省家校教育学校”。教学研究,改进了教学方法,提高了教学质量,今年中考年我校考取武邑中学公助生52人,录取分数541分,超出全县最低录取分数38分,录取分数线均居全县乡镇中学榜首。
我校注重教师队伍的培养,先后派滕静、吕娜、李梦然等老师到石家庄、张家口参加省教育厅组织的省级骨干教师培训,今年暑假我们还聘请了河北师大博士生导师刘茗教授来我校给老师们传授新的教学理念。通过师德师风培训、业务学习,教师队伍爱岗敬业精神和业务素质大为提高。学校涌现出市级优秀教师1名;县级模范教师1名,先后有5人受到市县级表彰。对于我们学校的成绩,教文体局领导给与了我们很高的荣誉。____年我校被教文体局评为“年度目标综合考核先进单位”,____年中考总结会上,我校被评为“教学工作先进单位”。
四、努力改善办学条件。
今年暑假我们建成了2557平米的女生宿舍楼、1044平米的学生餐厅,新建了厕所430多平米,教学楼烫毡720平米,教学楼和男生宿舍楼内墙刮腻子4000余平米,甬路硬化1000平米,操场硬化800平米。购买图书4000余册,配备电子备课室一个,新上微机14台。学生餐厅配备了餐桌和碗橱,
明年工作思路
1、依托我校的文化底蕴和传统,保护好教师工作的热情,通过制度保障,人文关怀,进一步激励教师的工作激情,发扬苦干加巧干精神,狠抓教学质量,确保我校办学水平的提高,打造农村学校品牌。
2、加强教育教学研究,提高教师的业务素质和专业化成长。
3、挖掘学校优质资源,通过展示课、推门课、随堂课以及和专家引领、骨干教师引领的方式,促进教师的专业化发展。
4、进一步改善办学条件。(1)建学生浴室,解决学生洗浴问题搞好学生个人卫生。(2)学生餐厅配消毒柜和洗碗机,解决学生洗盆难问题。(3)继续硬化、绿化、美化校园、加强校园文化建设,提高办学品味。(4)建设学生健身园地。在操场西侧,教学楼与女生宿舍楼东侧建设学生健身园地,为学生创造一个舒适安逸的学习环境。
我们力争在新的一年里进一步加强和改进思想政治工作,完善学校各种管理制度,加大教师培养力度,努力提高师资队伍整体素质,合理构建人才梯队,为早日跻身武邑县一流学校而齐心协力,扬长避短,迎难而上,共同推动学校的改革和发展。
怎么写报告15人觉得有帮助
学校领导班子年终述职报告该怎么写?每年年底,学校领导们都要交一份述职报告,这是工作汇报的重要环节,也是上级了解情况的关键渠道。写这份报告的时候,得把一年的工作成绩说清楚,同时也要把遇到的问题摆出来。
先说说报告的基本格式吧。开头部分,得先把基本情况介绍下,包括领导班子成员构成、分工情况什么的。这部分内容不用太复杂,简单明了就行。记得要把每个成员负责的具体工作交代一下,这样能让阅读者有个整体印象。当然,有时候写的时候会忘记交代某些关键点,比如某位副校长分管的部门范围,这就可能让人摸不着头脑。
接着就是重头戏了——工作成果部分。这一块儿需要详细列举取得的成绩,最好能用数据说话。比如说教学质量提升了多少个百分点,学生竞赛获奖数量增加了多少,这些都是很有力的佐证。不过在列举成果的时候,有时候会忽略细节描述,比如某个项目具体是怎么开展的,这样就显得单薄了些。还有,要注意不要把所有功劳都归到领导班子身上,适当提一下教职工的努力也很重要。
然后就是存在的问题部分。这里不能藏着掖着,得实事求是地反映实际情况。比如说教学资源分配不均、校园文化建设滞后等问题,都需要坦诚面对。有时候写到这里,可能会因为怕得罪人而轻描淡写,比如把“师资力量不足”写成“教师队伍有待进一步优化”,虽然没撒谎,但意思差了不少。
接下来是改进措施。针对前面提到的问题,提出具体的解决办法。这个部分尤其需要注意可行性,提出的措施得接地气,不能天马行空。比如针对师资不足的情况,可以建议加强校内外培训交流,提高现有教师水平。但有时候会漏掉一些细节,比如具体如何组织培训、由谁负责执行这些措施,这样就会显得不够具体。
最后就是结尾部分。这里主要是表达对未来工作的展望和决心。可以强调继续推进教育改革、提升办学质量之类的口号。不过在写这部分的时候,有时会显得过于笼统,比如直接套用“我们将一如既往地努力奋斗”这样的话,缺乏新意。
【第2篇】2025年学校领导述职述廉报告范文1250字
学校领导述职述廉报告
xx年度,在上级领导的正确领导下,在社会各界的大力支持下,在全体教职工的共同努力下,本人积极大胆开展工作,认真履行职责,团结协作,廉洁奉公,模范遵守国家法律、法规和学校的各项规章制度,深入贯彻党的xx届五中全会会议精神,全面执行党的教育方针,努力推进素质教育,积极开展新课程改革,圆满地完成了各项工作任务。现将一年来履行职责及廉洁自律情况,简要报告如下。
一、立足一个“实”字,狠抓了常规教学管理
1、一丝不苟抓常规,常规不失落
认真贯彻《荆门市中小学教学常规管理办法》,严格执行教学过程管理的五种制度,即集体备课制度、课堂巡查制度、备批周查制,教情学情调查反馈制、质量奖惩结帐制。狠抓考试管理,建设优良的考风和积极进取的学风。科学、规范地组织各种考试,充分发挥考试的诊断、调控、激励作用。
2、持之以恒抓教研,教研不虚浮
一是坚持间周一次集体备课,集体备课必须做到“四定”(定时间、定地点、定内容、定主备人),“四课”(说课、议课、听课、评课)、“六备”(备课程标准、备教材、备学生、备教法、备学法、备习题)、“五统一”(统一教学目标、统一教学进度、统一重点难点、统一教学手段、统一练习测试)。切实解决好四个问题:即学什么,怎么学;教什么,怎么教;练什么,怎么练;思什么,怎样改。
二是立足教学行动研究,开展内容丰富的教研活动。通过达标课、研究课、示范课和各类教学竞赛等形式,拓展教师的专业发展空间,促进教师的专业成长。
3、理直气壮抓质量,质量步步高
牢固树立“质量强校”的思想,狠抓中考相关工作。一是成立中考备考领导小组,实施专班负责制,打造优异的团队。二是优化备考机制,制定科学的工作方案。三是加强备考研究,科学备考。每月召开中考研究会,落实备考细节,积累典型经验。四是认真进行月考并做好质量分析。明确得失,找准差距,拟定对策。
付出总会有回报,一年来,一是学生中考成绩突出。录取龙泉中学五人,其中陈立智同学以584分的文化成绩名列东宝区农村学校中考状元。中考综合评估再一次荣获东宝区先进学校。二是教师教科研成果喜人。全体教师撰写论文获区以上奖达70多人次,其中获国家级奖4人次。学生获区级以上奖200多人次。继我校李安学老师被评为荆门市名师之后,今年赵成丽老师又获得东宝区首届名师称号。
二、着眼一个“新”字,狠抓了学生德育工作
一是强德育队伍建设,营造育人氛围。
1、加强校园德育环境建设。努力建设一支政治素质高、能力修养强、作风朴实、道德高尚、稳定的德育工作队伍。学校每周利用政治学习时间组织教师学习、重温教师职业道德规范,组织教师学习《中国教育报·祖国未来、神圣使命—xx年全国教师优秀教师风采录》登载的教师优秀事迹;利用业务学习时间组织教师学习学生管理的最新理念、经验和做法,让教师从中学得学生的管理方法。为使学习活动落到实处,我们要求每位教师每周必须完成政治学习笔记和业务学习笔记各200字,每学期要认真写好两篇师德体会,随时调整自己工作中的不足,真正做到以身作则,言传身教,让教师的言行感染学生。
怎么写报告48人觉得有帮助
学校领导在撰写述职述廉报告时,得先搞清楚报告的目的,这可不是闹着玩的。述职述廉报告既是对自己工作的总结,也是接受监督的一种方式。写这份报告的时候,得把这一年的工作情况好好梳理一遍,别漏了重要的事情。比如,学校的教学工作进展如何,有没有达到预期目标,这些问题都得说清楚。
在写报告的过程中,需要把一些关键的数据摆出来,像是学生们的考试成绩、教师的培训情况、校园设施的改善进度之类的。这些数字能让人直观地看到成果。不过有时候,写作者可能会不小心把数据写错,比如把“200”写成了“20”,这可不好,会让整个报告的可信度下降。所以写报告的时候,一定要反复核对数据,确保无误。
除了数据,还得谈谈自己的廉洁情况。在这方面,不能光说些空话套话,得实实在在地写出具体的做法。比如,学校的一些重大决策是不是经过集体讨论的,财务支出是否透明公开。如果这方面做得不到位,那可就麻烦了,领导的形象会大打折扣。
书写注意事项:
写报告的时候,最好能结合一些具体的案例来说明问题。比如,某次校园活动的成功举办,背后有哪些努力,遇到了哪些困难,又是怎么克服的。这样的细节能让报告更有说服力。当然,写到这些案例的时候,有时候会出现一些小问题,比如把人名写错了,或者把时间搞混了,这就需要特别注意了。
报告的格式也很重要,不能太随意。开头得有个简短的概述,中间部分分几个小节来详细描述,结尾再做个简单的总结。不过有时候,写作者可能会忘记检查格式,比如段落之间没有空行,或者字体大小不统一,这就显得不够专业了。所以在写完报告后,最好花点时间仔细检查一下格式,确保整洁美观。
小编友情提醒:
写报告的时候,态度要诚恳,不能藏着掖着。如果有做得不好的地方,也得坦白说出来,并且提出改进的办法。毕竟,述职述廉报告不是为了遮掩问题,而是为了更好地推动工作。
【第3篇】学校领导班子述职、述廉报告范文2350字
尊敬的冉副政委、考核组、各位老师,大家好!
____年度,我校领导班子严格按照团党委的要求,始终遵循“以人为本”的工作原则,充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用,调动全体教职工的积极性和创造性,领导各方面的工作得到了发展。现将一年来学校的主要工作和廉政情况述职如下:
一、深入开展党风、党纪教育,班子自身建设得到加强
党支部积极开展廉洁文化进校园活动,引导领导干部、党员增强遵纪守法的自觉性和反腐__的意识,提高拒腐防变能力。坚持实行校务公开制度,坚持“公平、公正、公开”的原则。每次学校的重大决策,都在教职工中广泛征求意见,教职工代表大会讨论通过。由于学校坚持透明的学校管理机制,提高了教学质量和办学效率,使学校的管理与教育发展相适应,从而有力地激发了广大教职工的工作热情,增强了党支部的号召力和凝聚力。
二、以师德师风建设为抓手,不断提高教师队伍素质
学校坚持把政治学习放在首位,落实每两周一小时的集中政治学习,还定时不定时地组织教职工以教研组等分组学习。深入学习党的十七大四中全会精神的同时,有意识地把全校教职工的思想统一到学校的建设和发展上来,让广大教职工充分认识到教育与人才的培养是振兴学校的具体体现。同时,深入开展 “师德师风大讨论”等活动,引导教师树立了正确的人生观、道德观、价值观,使教师自觉地用人民教师崇高的师德要求来规范自己的言行。学校还从考核机制上加强了教师思想教育工作力度。
三、领导学校日常管理,各项工作得到发展
学习实践科学的管理理念,在学校建设管理、修改和制定各项规章制度等方面,起导航作用,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。今年六年级的语文成绩为全团第一,有三名学生考入新疆疆内初中班,社会上有了较好的声誉。
双语教学取得了双成效,民族班双语教学已推行到三年级,双语培训回来的马丁老师,沙依拉老师和热斯汗老师在班里可以用汉语上课了,学生的积极性特别高,有的学生汉语口语水平已经超过了老师,汉族班的学生也在积极地学哈萨克语,推行双语教学不但提高了师生双语水平,又促进了民族融合,加强了民族团结。
四、加强宣传思想教育,促进文明和谐校园建设
____年,我校开展了形式多样的各种活动,学期初向全校师生发出了新学年倡议书,开展了“加强法制教育”为主题的班会、“争当文明礼仪小标兵”演讲活动、“文明骑车”活动、“讲诚信作文“比赛、“爱国歌曲大家唱”活动、民汉学生“手拉手”活动、“庆国庆60年、歌颂祖国诗歌演唱”活动、“向国旗敬礼、做一个有道德的人”网上签名活动,这些活动对学生的思想道德教育起到了极其重要的作用。尤其是在“7.5”期间开展的“手拉手、心连心,民族团结一家亲”活动,“向民族团结的模范学习”活动和“祖国发展我成长民族团结一家亲”国旗下讲话活动,对加强民族团结,对学生的成长产生了很大的影响。
五、扎实开展深入学习实践科学发展观活动,群众看到了特色、得到了实惠
根据团里《关于深入开展“五个一”活动的通知》的精神,结合学校实际,开展了“五个一”学习实践活动,围绕加强基层党的建设,组织开展了一次专题片播放活动,使党员干部在学习实践科学发展观活动中进一步受到了教育,使支部的战斗力通过学习实践科学发展观活动进一步得到了加强。围绕学习先进,树立了一个先进典型人物。组织教职员工向陈柱平、钟伟良、毛文国同志学习活动的同时,向身边的人张副校长学习活动,广大党员干部当中出现了学先进、赶先进的热潮。围绕教育教学,组织了一次七课一反思活动。即备课、说课、点课、上课、听课、评课、改课和反思。老师积极参与,在活动中得到了提高。围绕师德建设,召开了一次师德经验交流会,每位教师都写出了一篇有价值的师德方面的论文,其中选出了3名优秀论文进行大会宣讲,教师得到了一次师德教育。围绕德育教育,号召师生做一件非常有意义的好事。教职员工做好事有38件,有给学生资助生活费的的,也有给学生送衣服鞋子和文具的,也有帮助他人解决问题的,学生做好事有200件,不但使广大师生得到了教育,也让群众在活动中得到了实惠。
六、很抓学校的安全工作,各项工作得到了保证
成立了安全卫生工作领导小组,明确了各自的分工与责任,层层签订了安全卫生目标责任书,强化校园安全管理制度,认真落实了校园安全零报告制与责任追究制。一年来,多次召开安全主题会议,多次进行矛盾纠纷排查和安全检查,加强综合治理,为建设一个平安、卫生、和谐的校园打下了坚实的基础。
学校领导坚持日常工作巡查制度,每天由一名领导对全校各个部位的安全进行检查监控,已经成为制度,有隐患及时得到了解决和排除,值班领导在学校食堂、餐厅、宿舍、锅炉房、教学区等各个地方和学生吃饭、上课、晚自习、睡觉等各个环节都要检查指导和帮助工作,同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生,确保整洁卫生的环境,保证了工作正常开展和安全工作的落实。
七、工作特点有四点,主要不足有一点
总结____年的工作,要说好的经验或特点,那就有四点:一是推行双语教学不但提高了师生双语水平,又促进了民族融合,加强了民族团结。二是树立典型任务从身边的人学习活动极大地促进了教育教学工作。三是坚持领导巡查制度保证了学校安全,四是党员“三带头”活动促使党员在自己岗位上充分发挥自身优势,关心帮助学生和困难教职员工促进工作,以党员干部为骨干的全员育人工作机制得到不断完善,初步形成了人人关心每个学生进步成长的良好氛围,教育质量不断提高。
说到不足,那就是党员队伍的整体素质有待于进一步提高。个别党员在学习和工作中积极性不如普通教师,看不出能发挥什么模范带头作用,今后的工作中要在提高党员整体素质,发挥模范带头作用上下功夫。
怎么写报告62人觉得有帮助
学校领导班子述职、述廉报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,既要讲清楚工作成绩,还得体现廉洁自律的态度,写得不好就容易显得空洞。一般这类报告开头得有个背景交代,比如这一年学校都面临哪些挑战,是招生压力大还是教学质量提升遇到瓶颈,这都是需要点明的。
接着就是具体的工作汇报了,这部分要分几个方面来说,教学管理这块得突出亮点,像是课程改革有没有取得成效,学生们的反馈怎么样,这些都是可以提到的。还有就是师资队伍建设,校领导这一年为提高教师水平做了哪些努力,组织过什么培训活动,最好能有具体的数字支撑,比如组织了多少次培训,参与人数是多少之类的。
再来说说后勤保障这一块,食堂伙食改善,校园环境整治,这些都属于日常工作,但要是做得好也是值得夸奖的地方。写的时候要注意,别光说做了什么,得说为什么这么做,效果又如何。比如说为了改善伙食,学校引进了几家新的餐饮公司,结果学生满意度提高了多少个百分点,这样的数据能让报告更有说服力。
至于述廉的部分,得强调班子成员是不是清正廉洁,有没有严格执行财务制度,接待费、差旅费这些花销是否合理。这里头容易疏忽的是,有些人会忘记提及内部监督机制,比如有没有成立专门的审计小组定期检查账目,这种细节千万别漏掉。
写报告的时候还要注意语气,不能太严肃,也不能太随意,得拿捏好分寸。比如说谈成绩的时候可以用比较积极的措辞,像“取得了显著进展”“得到了广泛认可”之类的,而说到存在的问题时就要稍微委婉一些,比如“仍需进一步完善”“有待加强”。
小编友情提醒:
别忘了附上一些图表或者照片什么的,直观展示一下成果会更好。当然,报告写完后最好让同事帮忙看看,尤其是那些对文字敏感的人,他们可能会发现一些你自己没注意到的问题,比如某个词用得不太恰当,或者某句话读起来不通顺。不过有时候真改起来也麻烦,因为改来改去可能反而会偏离原本的意思。
【第4篇】xxxx年7月学校领导述职报告范文1900字
首先感谢全体教职工和领导,感谢你们对总务工作的支持和关心,感谢你们对我本人的信任和诚肯的帮助。
在总务处的工作中,我可以说由知之甚少,到逐渐适应,真可谓有苦也有甜,总务处工作是服务性的工作,虽然复杂、繁琐,但都是学校工作的重要环节,搞好总务工作,是学校教学工作正常进行的必要条件。
在这一年里,总务处的同志与全体教职工一起,用辛勤的劳动换取了东夏二中的种种荣誉,当教师正在繁忙地进行教学工作时,我们要做好各项后勤保障工作,在假期期间还要维护好学校的各种设施,保证学校安全,虽然我们做了一些工作,但与战斗在一线的同志们相比,我们的工作竟是辅助性的,毕竟东夏二中的种种荣誉还要靠在座各位的努力。
自从我做总务工作以来,从几个方面进行了工作,首先制定完善了总务处各项规章制度,并严格按制度执行。 校园总务主任述职报告
在人员的安排调动中,根据工作能力和特长分工分配,做到人尽其才,人尽其责,这里我要感谢胡校长的英明指导,感谢总务处的同志们。
食堂工作是总务处的一项重要工作,关系到师生的具体问题,所以一值是我的工作重点,尽管可能大家在许多方面不尽满意,但我们可以说是控空心思在营养搭配、品种调动,在这里要感谢给我们提出宝贵意见和建议的同志们。
检修维护学校的各项设施,也是总务处的主要的工作,我们在不影响正常教学工作的前提下,努力做到不等不靠,主动及时,为保证教学工作正常进行和加长学校财产的使用寿命做出努力,在这里我要感谢政教处的配合,感谢全体班主任。
学校综合治理工作在今年受到上级部门好评,这是总务处和各处室相互协作的结果,我一直坚持,每日一小查,每周一大查的工作原则,在消防、楼台、灯光使用设施方面进行严格检查,发现问题及时处理,防患于未然。我知道,总务工作、学校工作做得再好,如果出现安全问题,便会影响教学,影响东夏二中在社会上的声誉,安全重于泰山,在这里我要感谢全体班主任,感谢关心热爱东夏二中的同志们。
在一年的工作里,总务处较好的完成了学校及各个社会职能部门的协调工作。如水电部门、卫生防疫、工商、税务质量监督部门,保证了学校工作正常进行,为东夏二中取得良好的社会声誉做出了自己的努力。
在一年的工作里,学校厕所在无人打扫的情况下,我带领李铁成老师打扫厕所。修围墙、挖下水道、整理电路等那都是我生活中的一部分,从中我感到了生活中的乐趣。
总务处工作虽然苦了一点,累了一点,很少有休息时间,但在这我还要说声谢谢大家给我机会,让我享受工作带来的快乐。每当完成了一天的工作,每当完成一项任务,得到领导同志的认可,可以说最快乐的是我们,那真正感受到工作充实和幸福,我喜欢为你们服务,希望你们继续支持我,我将更好地为学校管好家,为全体老师服好务。
今后的工作思路:
1、加强责任意识和管理意识,抓好后勤管理工作。兢兢业业地做好各项工作,作为后勤负责人,要认真履行好自己的职责,创造性地开展工作,率先垂范。
2、加强后勤制度管理,制定奖惩措施,明确管理责任。与各块分管财务的教师签定财产使用保管责任状,做好督导检查和财产维修工作,真抓实干,使学校的财产管理制度化。
3、召集后勤相关人员对学校的固定资产重新进行对照检查,要求管理学校图书室、微机室、光盘播放室、电脑室、实验室和音、体、美教学器材等的专管人员,懂技术、懂业务、懂管理,经常了解相关设备的使用情况。 校园总务主任述职报告
4、认真做好学校固定资产的清理工作,对一些闲置财产进行收缴,对确实不能使用的教学设施另行登记造册申请报废,做到帐物相符,保管完善,责任到人,防止损坏和流失。进一步提高教学设施的利用率。
5、改变工作作风,提高服务意识,全心全意为广大教师服务。本学期学校的工作已近尾声,自己除了继续搞好部分剩余设施的建设外,将把主要的精力投入到抓后勤管理和教学服务上。经常深入到广大教师当中,多与教师们谈心,交流思想,及时与教师沟通,广泛征求意见,凡是教师提出的合理化服务要求,热情接受,能做到的要做好、做实。树立服务于师生的思想,为全体教师提供满意的教学服务,把教师对服务工作的满意程度作为检验工作成效的最高标准,把工作做深做细,做出教师满意的服务质量。
6、搞好校园的绿化、美化工作,使校园充满生机,成为花园式的学校。
总之,学校后勤工作千头万绪,本学年我虽然做了大量的工作,取得了一些突出的成绩,但也暴露了一些问题,这对我今后的工作提出了新的更高的要求。我将不断反思自己的工作,熟悉总务工作的有关业务,任劳任怨,脚踏实地,鼓足干劲,为广大师生提供更加优质的后勤服务。
今后的工作中如果有服务不周的现象,请大家随时提出宝贵的意见和建议,我将随时改正。
谢谢!
怎么写报告92人觉得有帮助
xxxx年7月学校领导述职报告怎么写
写好一份述职报告并不复杂,但需要用心对待。既要体现工作的成绩,也要反映存在的问题。开头部分应该概述这段时间的主要工作,比如说上半年里,我主要负责学校的教学管理和校园安全这两块工作。教学管理方面,组织了几次教师培训,还推行了一些新的教学方法。至于校园安全,重点是加强了门卫制度,定期检查消防设施。
接着就是具体的工作情况了。教学这块,开展的培训活动有两次,一次是关于多媒体教学技术的,另一次则是关于学生心理辅导的。说起来有点遗憾,那次心理辅导培训的效果没达到预期,可能是因为参与人数不多,大家积极性不高。不过,后来通过个别交流的方式补救了一下,效果还是不错的。至于新的教学方法,主要是尝试小组合作学习模式,从反馈来看,学生们的团队协作能力有所提升,这一点值得肯定。
再说说校园安全这一块吧。首先是强化了门卫管理,规定外来人员必须登记才能进入校园。这个措施实施后,确实减少了不明身份人员随意进出的情况。然后是消防设施检查,每个月都会进行一次全面排查,发现问题立即整改。不过有一次因为设备老化的问题,导致一个小火灾隐患没能及时排除,还好最后没有酿成大祸。
工作中难免会有不足之处。比如在教学管理上,虽然尝试了不少新方法,但有些措施落实不到位,效果打折扣。还有就是校园安全方面,虽然做了不少工作,但总觉得还不够扎实,特别是在突发事件应对预案上,还需要进一步完善。这些问题都需要在今后的工作中加以改进。
书写注意事项:
我觉得述职报告里的数据很重要。像上半年的教学培训活动,总共参与了大约五十人次,其中百分之六十的老师表示收获很大。校园安全方面的数据也得列出来,比如消防设施检查次数一共是六次,发现并整改的小问题有十多个。把这些具体数字摆出来,能让报告更有说服力。
小编友情提醒:
述职报告还要体现个人的态度。对于过去的工作,既要敢于承认不足,也要积极寻找解决办法。对于未来的工作,要明确目标,提出具体的改进措施。比如,下半年计划再增加一次教学培训活动,重点放在提升年轻教师的教学技能上。同时,要进一步完善校园安全应急预案,确保每个环节都有人负责,有人监督。
写述职报告的时候,语言要朴实一些,不要太过花哨。毕竟这是给上级看的,太过浮夸反而会让人觉得不实在。而且要注意格式,分段清晰,条理分明。要是能做到这些,相信这份述职报告就能交出一份满意的答卷了。
【第5篇】学校领导述职报告1500字范文9500字
1.学校领导述职报告1500字
一、任职情况
在20xx—20xx学年度,担任双语小学部副校长,小学的中学高级教师,分管学部的教学工作,同时协助校长处理学部的其他方面工作。
二、工作完成情况
20xx—20xx学年度是减负之年,____年8月教育部颁发《小学减负十条》,____年12月集团下发《深入推进东北育才小学学段综合减负的通知》,并且要求____年3月新学期执行,并有立竿见影的效果。可见减负是当前教育改革的重要内容,这一年教学工作也紧紧围绕这一核心开展工作。
1、迅速调整课程与课时,同时保持课程特色
小学部全面落实国家和集团的减负要求,开齐课程,开足课时。同时对于变化较大的课程,认真研究,让减负工作安全着陆。英语课程在调整进度的同时适度减少课时,但仍旧保持英语教学特色。为此,多次组织英语骨干教师研讨新的英语课程标准,以期达成负担轻、兴趣浓、效果好的教学品质。组织全体英语教师开展了一场高质量的岗位练兵活动,有力地促进教师以学生为本的课堂教学理念的转变与提升。组织开展了第xx届双语小学英语文化节,让更多的学生参与到活动中来,营造英语文化氛围,为学生提供学英语、用英语的实际生活场景。
2、不断改进教师培训方式,提高培训效果
在培训工作中抓“早”,抓“实”。以往教师培训的重点工作往往安排在每学期的期中前后的二个月,而这时也正是学校开展各项活动,迎接上级检查的时段。教师工作繁忙,培训效果不理想。因此,本年度我们将教师培训放在学期之初和学生离校时,教师的精力、时间都相对充足的时段。培训形式以教师为主体,改变以理论讲解、经验汇报为主要形式的培训,采取先体验、实践,再培训的方式。如“三动学堂”的培训,教师先上课,同学科教师全听课,课毕当场评课,使教师更加明晰“三动学堂”的主旨和要义。再如微课制作培训,先以教研组为单位自学并制作微课,然后进行展示,全员观摩评价,再作相关的指导。这种培训方式使教师们对微课的认识,制作微课的水平有了显著而快速地提高。
3、完善评价体系,让减负落到实处
评价是教学的指挥棒,减负效果在很大程度上依赖如何评价。因此在这一年的二个学期,本着关注兴趣与习惯,关注过程与结果,关注方法与能力的指导思想,组织各教研组、各学科、各年级备课组按照制定→实践→完善→再实践→再完善的工作流程,制定各学科学业评价办法。一年下来评价办法已初步形成,起到了为减负工作保驾护航的作用。
4、协助校长做好其他方面的工作
本学年在校长的信任帮助下,协助校长做好招生工作、教师岗位安排、新教师招聘、学生矛盾处理及其他突发事件,收获颇丰。自己的视角、眼界、格局都有了一定的扩展,同时更有深深的危机感,自身需要学习、提升的的空间还是很大的。
三、加强思德修养,踏实做人
在这一年中,尤其在党的群众路线教育实践活动的影响下,追求不断提高踏实做人的境界。
1、克服“糊涂”,认真做事。凡事多问几个为什么,把事弄清楚;凡事多行动,在行动中查找、纠正问题。
2、驾驭“利”欲,坦荡做人。人到中年,虽未达“不惑”,但逐步提升自己对“利”豁达的程度,在这个过程中收获了心灵的舒展与自在。
3、看好“我”字,关心他人。逐步修 炼遇事时,把“我”看好,留出空间让“他人”住进心中。在这一过程中收获一种和谐与美好,令人身心愉悦。
4、直面“难”字,勇于担当。工作中时常会遇到比较棘手的问题,面对这样的问题不绕着走,多思考,多请教,多沟通,在解决问题的过程中要戒躁。实践证明再难的问题最终都会解决。
四、廉洁自律,干净做人
在工作和生活中,强化自律意识,对自己从严要求,时时保持清醒头脑,努力做到“自重自省自警自励”。注重自己的言行,珍惜自己的名誉,时刻保持一个共产党员的高风亮节和淡薄名利的良好风尚。严格遵守廉洁自率的各项规定,努力做到清正廉洁。
五、今后努力方向
在过去一年的工作中,看到自身还存在需要改进的地方。如需要加强学习,进一步拓宽眼界;需要提高掌控、处理纷杂事务的能力;需要提高自己的科研能力与信息技术水平等。
一年时光短促而充实,经历中沉淀着成长。“大道至简,悟在天成。:复杂的事情简单去做,简单的事情重复去做,重复的事情用心去做,长期坚持,自然功成。”我想以此来鞭策自己,在日复一日,年复一年的工作中不断前进。
2.学校领导述职报告1500字
本学期,在xxx校长的直接领导下,在生活教师、夜班护理员和保洁员阿姨的共同努力下,生活区的整体工作取得了一定的进展和提高。但是,与xxx校长开学初提出的“稳中有进,稳中改革;服务育人,管理育人;管理工作要规范化、程序化”的工作原则及四条工作重点和十条要解决存在的问题,还有一定差距,需要在今后工作中不断加强和改进。
一、听从领导,服从分配,统一理念,找准定位
本学期因工作调整,有幸与在座各位再次一起共事。生活区的工作对我来说,尽管不太陌生,但是,也是一次新的挑战。它与总务处的工作不同,一个是管理任人摆布的物,一个是管理有个性、有思想、活生生的人。所以,面对两千多名学生的服务与管理,要说没有压力,那是不现实的。我把这份压力变成动力,接受了这次挑战,并且只有一个目标,把这份工作做好,力争保一方平稳,让领导放心。
本学期,通过学校多次对岗位负责人的培训,我的观念有了很大的转变,对学校的办学理念更加理解,对生活区的工作有了新的认识,对自己的定位更加明确。1、认真贯彻落实学校的办学理念,认真执行校长对生活区工作的决议、指示和各种规章制度。2、加强生活教师队伍建设,调动全体员工的积极性。3、做好协调工作,协调好生活区内部的关系(生活教师、组长、干事),协调好与其他部门的关系(学部、膳食中心、医务室、总务处等)。4、做好服务工作,为学生服务,为教育、教学服务,为在座的各位服务。5、制定相应的规章制度。
生活区的工作非常繁杂,可是,每件事情都很重要。开学前的迎新准备工作,开学后的学生情绪稳定工作,学生衣、食、注行的服务与管理工作,学生思想品德教育和行为规范教育工作,学生的安全教育工作等。通过我们的优质服务和科学管理,逐步培养学生良好的劳动观念、集体意识、组织纪律、艰苦朴素、生活习惯和行为习惯,为学生打好学会做人的基矗
二、深入实际,调查研究,不断完善管理方法
要做好这份工作,尤其是要做好一份自己不太熟悉的工作,必须深入实际,调查研究。本学期,我几乎每天都到学生寝室、餐厅、操场,观察问题,发现问题,与老师、学生交流沟通,虚心听取他们的意见和建议,只有这样,才可以证实自己的管理是否正确,因为服务对象和服务者,是管理者一切指令的受益者和实行者,只有他们的反映和实施的结果,才能准确地检验自己的指令是否正确,是否完善,以此来改变自己的管理工作。另外,还可以及时了解他们的需要、愿望和要求,可以从他们那里吸取智慧和营养,还能够使我尽快了解、熟悉生活区工作性质和特点,以状态进入工作角色。
三、加强生活教师队伍建设,发扬团队精神,营造良好的工作氛围
生活区的工作要做到“学生满意、家长满意、学校满意”,生活教师队伍的整体素质很关键。必须有一支与学校办学理念保持一致的管理队伍和具有高尚品德,脚踏实地,热爱本职工作,热爱学生,具有服务意识和管理学生能力的生活教师队伍。本学期,xxx校长非常重视生活区管理工作,通过竟聘,让能力较强的教师从事管理工作兼生活教师,加强了管理队伍的力量。为了提高全体员工的整体素质,我们加强了统一理念培训,业务(常规工作)培训,劳动纪律培训,安全教育培训,管理学生方式方法培训,教职工日常行为及仪表礼仪规范培训,如何接待家长及参观者的培训等。通过培训,基本上统一了思想,统一了认识,统一了观念,能够把学校的办学思想、办学思路,得到进一步的贯彻和落实,提高了对工作的责任感和责任心,提高了服务意识和管理能力。生活教师的组织纪律性,对工作的积极性、主动性和创造性,有了很大的提高。简单粗暴的工作方法,也有了明显的改进。对毕业班的学生,我们从本学期以开始,就要求生活教师提供优质服务和严格管理,要做好学生情绪稳定工作,保证学生考试时具有良好的精神状态,取得好的成绩。
另外,工作氛围对一个部门来讲也是非常重要的。良好的工作氛围,能够增强队伍的凝聚力和团结协作的精神,工作互相补位,提高工作效率,大家能够心情舒畅、精神愉快的完成各自的工作任务。本学期有五位老师请假,在生活教师非常紧张的情况下,老师们不计较个人得失,齐心协力主动补位,没有因为老师短缺而影响工作。在工作中相互提醒,相互帮助,蔚然成风,特别是对那些没有经过培训的新聘教师,为了使他们尽快了解万里的办学理念,掌握生活区的工作特点和工作程序,尽快的进入工作角色,以师带徒的方式,向他们传授方法和经验。因为生活区的工作,不是靠几个或十几个人就能干好的,而是要靠在坐每一位老师的共同努力,只要每一块木板一样高,才能保证生活区的工作水平整体提高。现在生活区这种良好的工作氛围正在形成,整体意识和集体意识已经成为生活区的主流,通过我们生活区组织的那台晚会和本学期的整体工作,充分体现生活区的凝聚力和团队精神。
四、建立健全各项规章制度,力求管理工作规范化、程序化
俗话说:没有规矩不成方圆,一个部门如果没有相应的规章制度,这个部门就会出现无序的混乱局面,如同一盘散沙,没有任何凝聚力和战斗力。本学期,根据生活区的工作性质和生活教师的工作特点,制定了生活教师奖金分配制度。目的是通过奖金的调整,调动大家的工作积极行、主动性和创造性,体现优质优酬、多劳多得的分配原则。对生活教师的考核,采用三级量化考核办法,即组长、干事、生活区不定期的联合检查。把检查结果及时反馈给生活教师,便于及时纠错和改进,并与工资直接挂钩。通过检查评比,表扬奖励工作优秀者,批评处罚工作较差者,维护了大多数努力工作者的切身利益。树立了正气,改变了干与不干,干好与干坏都一样的不良风气,充分调动了大多数生活教师的工作积极性、主动性和创造性。另外,还制定了生活教师工作制度,安全隐患检查制度,学生贵重物品和现金管理制度,生活区物品领用管理制度,生活教师工作程序及职责等。这些制度,非常明确的提出哪些该做,那些不该做,应该如何做,对我们任何人都是一种约束和规范,也是对我们的一种的保护。这些制度,只有在大家的.自觉遵守下,才能保证了我们生活区各项工作的顺利进行。
五、在生活管理中,加强德育服务含量,为学生打好做人的基础
“准军事化管理,平民化教育,德育人人,人人德育”是我校的办学理念。根据我校学生的情况,他们思想活跃,接受新事物快,家庭条件优越(物质生活、文化生活、教育条件、接受信息条件)。而现在他们正处在长身体、长知识时期,分辨是非能力较低,可塑性很强。在信息渠道多、传播快、覆盖面大的环境条件下,有些不健康的思想观念和生活方式,都会对他们产生不良影响。一些学生信仰模糊、法制观念淡薄,在前途理想、劳动观念、集体主义、组织纪律、艰苦奋斗、行为习惯、道德风貌等方面,都不同程度的存在一些问题。针对学生所存在的问题,我们采取了一下方法:
(一)对学生要“导”。1、生活教师要以身作则,以自身良好品德修养,良好的行为习惯,文明的言谈举止,潜移默化地对学生产生着积极的影响。2、对学生导理、导情、导行、导向。“晓之以理”从传授道德行为规范知识入手;“动之以情”从陶冶情感入手;“导之以行“从培养行为习惯入手;“炼之以志”从磨练意志入手。3、引导学生自我教育、自我意识、自我评价、自我检查、自我体验、自我反盛自我监督、自我控制,提高学生自律能力。
(二)对学生要“管”。惰性,人皆有之,战胜惰性的关键就是训练。习惯的养成也只能不间断的操练和约束。学生是教育的对象,严格要求,严格管理,坚持不懈是行为训练的必由之路。要使人的偶然行为巩固下来成为经常性习惯行为,一定要在明理中强化,在强化中明理。事实上这就是对学生爱的具体体现,当然,严格要求和管理,并不是简单、粗暴的体罚或训斥。
本学期,充分利用生活区广播的宣传作用,从检查“六不规定”为切入点,加强学生良好行为习惯的培养。结合学校的接送工作,利用广播、早操讲评,做好学生回家、返校时应注意事项的教育工作。为防止学生物品丢失,我们制定了学生课间进寝室班主任签字制度。为了控制学生早操、早读迟到现象,我们制定了值日生证制度,还有损坏公物赔偿制度,使物品损坏降到最低限度。本学期通过全体生活教师坚持不懈的严格要求和严格管理,学生在生活区的表现有了明显的改进,使很多同学改掉了以前的不良行为习惯,违犯“六不规定”的现象越来越少,最后两次检查,只有三、四人。
六、加强安全教育,消除安全隐患
安全是我们学校赖以生存和发展的基本保障体系,责任重于泰山。如何保障两千多名学生不发生安全事故,是对我们在座各位的严峻考验。本学期在全体员工的共同努力下,到目前为止,学生在生活区还没有发生一例人身安全事故。主要做了一下工作:
(一)贯彻落实校长对安全工作的要求和指示,加强安全意识,从思想上引起高度重视。
(二)建立安全事故责任制,进行从级管理,签订了助理、干事、组长安全责任书,生活教师对组长负责。形成从上之下的安络管理体系,使安全工作的落实得到了可靠的保障。
(三)安全工作重在教育,重在防范。我们加强对生活教师安全意识培训,更主要的是教育学生提高自身安全防范意识。根据生活区的实际情况,查找安全隐患,学生床铺是否牢固,电风扇、洗衣机、电线、插座是否破损漏电,学生回寝室是否打闹,洗浴间防滑措施如何,是否有学生洗澡时打闹,窗外的凉衣杆是否坚固,学生参加体育活动时,注意做好准备活动,以防发生损事故等。本学期,把安全工作一直纳入到常规工作考核之中,做到天天巡查,发现问题及时保修,及时消除安全隐患。
(四)在关键时段,我们进行重点防范。如下午第八节课后,有部分学生回寝室洗澡、洗衣服,这段时间是生活教师的松动时间,但是,为了学生的安全,只好牺牲休息时间,在楼层走动管理。每周六,全校学生松动管理,这是我们生活教师最担心的一晚,特别是低年级的学生和女同学,生活教师全神贯注,教室、操尝寝室都有生活教师的身影和声音。
七、存在的问题
1、对生活区的管理工作了解不够、认识不够,管理力度不够,有些工作检查、落实不到位。发生学生寝室物品丢失,浪费粮食现象,早操质量不高等。
2、培训力度还不够,特别是在统一理念方面做得不够,导致个别员工工作责任心差,上班睡觉,空岗现象,对学生服务意识淡薄,管理学生方法粗暴简单,体罚学生等。
八、下学期工作打算
随着下学期学生人数的增加,工作难度和压力越来越大,怎样才能确保生活区这一方平稳,我认为应从以下几方面入手:
1、首先要加强自身素质的提高,进一步熟悉生活区工作性质,研究生活区的工作的特点,根据学校的教学规律,做好各项工作的安排,重在抓落实。
2、加强员工的理念培训和业务培训,不断完善对员工的考核制度和评价机制,加强常规工作(寝室、餐厅、早操)的检查力度,使劳动制度和工资制度有效的结合,奖惩分明,充分调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性。观念转变,与学校的办学理念保持统一,自觉、主动、高标准、严要求的完成本职工作,树立窗口形象。
3、加强学生的德育工作,从小事入手,培养学生良好的行为习惯。对学生要严格要求,严格管理,动之以情,晓之以理。继续加大对“六不规定”的检查力度,从源头杜绝学生的攀比之风和钱、物丢失现。
3.学校领导述职报告1500字
时间过得飞快,转眼间一学期又已了。回顾这一学期的生活,那真是紧张、忙碌、累并快乐着。
本学期我担任三年级数学课。我以新人的标准来要求自己的。认真对待教学的每一个环节,备课、上课、作业批改、课下辅导等哪一项也不敢马虎。
一、备好每节课,为上好课做准备。
学期初,钻研了《数学课程标准》、教材、教参,对学期教学内容做到心中有数。学期中,着重进行单元备课,掌握每一部分知识在单元中、在整册书中的地位、作用,坚持做到超单元备课。在备课中着重思考怎样蹲下身来,站在孩子的高度把所要讲授的内容有趣的呈现给孩子,怎样引导孩子自主探究、主动学习。另外,我的备课中,充分利用手中的资料,精心设计习题,力求让学生学一个,明白一类,会一个,就会十个、会一百个,发展孩子思维,提高学习数学的能力。
二、上好每一节课。
本学期我严格按照三代导学案进行授课,遵循先学后教的教学模式,努力创设各种情境,激发学生思考。放手让学生探究,动手、动口、动眼、动脑。对学生的回答采取“扬弃”的态度,从而打破了上课发言沉闷的局面,使学生乐于思考,敢于积极回答问题。针对教学重、难点,选择学生的探究结果,让学生进行比较、交流、讨论,从中掌握知识,培养能力。出示不同坡度,不同层次的练习题目,让学生巩固知识,形成能力,发展思维。除此之外,为了发展学生学习能力,本学期我要求我班学生每单元结束之后,在进行整理与复习时都绘制思维导图,绝大部分学生掌握了绘制思维导图的方法策略,从而使自己学习的知识形成系统、框架,学习能力得到了很大提高。现在学生普遍对数学课感兴趣,参与性较高。
三、努力进行培优补差工作。
本学期在培优补差方面,我针对后进生知识模块的缺陷进行认真辅导,然后设计专项练习题组进行补差训练,分层次布置做业,借助小组长的监督辅导等使后进生有了很大提高,特别是朱永杰、李昊博等同学的进步很大。
四、书法教育方面。
本学期我担任六年级书法课,我首先从笔画部首教起,然后是结字方法,学生们单字的书写能力进步很快,然后我又把重心转移到章法即学生作业上字的排列上,要求字间距行间距等,避免学生书写的作业一片黑,不易识读。并在学校组织的书写测试中应用引导其他年级的学生注意这一方面的要求,现在三至六年级的学生在排列上都有了很大的进步。
五、安全工作。
本学期负责学校安全工作,我严格按照上级文件要求开展安全教育及安全演练活动,严格按照时间节点上交活动总结等安全方面的资料,每月按时上交隐患排查表和各种活动的月份总结。另外,本学期坚持按照周日给校长发上周总结和下周安排,使自己的工作更具目的性和规律性。
六、其它方面。
作为学校中层,我尽心尽力,做好分内的各项工作,服从领导,团结同志,勤恳工作。如社团工作,我每节课都认真辅导,习练欧体字的学生有了很大进步。校园足球方面,我时刻关心学校校园足球的发展,关注足球队员的成长,下午放学后及周六的下午,我几乎都会站在操场边监督学习俱乐部教练的训练,并为他们做好服务和沟通工作。
总之,本学期我自认为对工作积极努力,对同事诚恳热情,对学生尽心尽力。但个人的智慧毕竟有限,今后的工作中,希望领导和老师们多多帮助,我一定虚心接受,并表示忠心的感谢。
下期计划:
1、继续做好六数的教学工作。
2、做好书法社团和书法教育工作。从握笔、坐姿等最基础的地方抓起,争取能使我教的每一个学生都能写一手好字。
3、一如既往地做好学校的安全工作。
4.学校领导述职报告1500字
本年度我主要负责教职工会议以及升旗仪式的点名、档案管理、教师外出车辆安排,外事管理,周六、周日以及晚自习行政值班以及教师工作统计,同时协助主任做好材料、接待、会务等办公室日常工作。我时刻提醒自己要有高度的事业心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好参谋、协调、联络、服务工作。在工作中,我尽量发挥自己的主观能动性,积极主动地想问题,办事情;在贯彻学校的各项工作时,我总是从共同做好工作的良好愿望出发,尊重每个部门的每一位同志,切实做好协调工作,促进相关工作的顺利进行。
外出车辆安排是学校一项重要服务工作,在安排中我严格按照学校的规定,安排好教师外出车辆,并且坚持特殊情况特殊对待,尤其是今年高三教学研讨多,我都能特事特办,从没有误过事。从去年开始学校各项经费压缩,尤其是外出车辆安排,我根据以往的经验,提出学校用车申报制度,合理使用学校的校车,减少校外用车数量,到今年年底统计数据与过去相比为学校节约了很多。
每个学年开学之初都要及时排好会议座位,每次会议都要做好统计工作,并及时与分管校长沟通交流,反馈相关情况;每周及时统计教师的值班情况,并及时上网让教师核对,有问题及时与值班行政核对修改,为德育处以及办公室集中统计汇总提供准确信息,下半年开始进行网上登记,老师可以及时上网登记查询;协助陆明亮副校长、吴志平主任做好各级各类评比的办公室材料工作,各类会议的材料准备工作以及接待工作;在行政工作中我团结同事,从没有摆架子,不与人斤斤计较,做事从来是对事不对人,我不喜欢在背后对别人说三到四、评头论足,取得成绩我从不张扬,我认为做人做事有得必有失,所以尽管有时因为学校的工作影响了自己的利益,但我从没有去抱怨,更没有影响自己的工作情绪。
作为学校外事工作的主要联系人和负责人,我切实做好下列相关工作。国际课程方面,不断加强与杜威学院的交流联系工作,做好学生出国联系工作。参加涉外相关的学习和培训工作,做好涉外的相关材料复评工作,及时为我校出国留学同学办理相关材料工作。一年来,我校外事工作进展顺利,取得了良好的社会效应和声誉,学校的办学成绩得到了友好学校以及家长的一致好评,这为我校的外事工作进一步可持续发展打下了坚实的基础。
作为年级管理小组成员,我认真做好本职工作,识大体顾大局,乐于奉献,敢于吃苦,为年级工作的顺利开展奉献微薄之力。作为一任课教师,我勤奋工作,为学生发展创造良好的发展平台,取得了优秀的成绩。作为高二(1)班班主任,我全力协调好各方面工作,班级工作积极主动,锐意创新,学风好,班风正,各科成绩优秀,学生全面发展。总之,为学校工作,做了一些小事,其实只要用心一定可以做好,我很开心,人活着要有目标、追求,但不要太急功近利,要学会做一个快乐的人。
各位领导、同事,以上是我的述职报告,请予审议,希望各位领导、同事们提出宝贵意见,谢谢大家!
5.学校领导述职报告1500字
我在xxx学年担任教务处副主任、初三年级组长、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教学等工作,同时也负责学校档案建设工作。一年来,工作条块比较多,强度大、压力大,是我最深的感受。我不是超人,我是一个普通的人,如何将这些工作有条不紊的开展,并且要做好,这是我时刻在思考的问题。一年来,在领导的指引和各位老师的帮助、包涵下,我基本完成了我一年的工作任务,而这些工作中有些还获得了一些成绩,有些则不尽人意,仍然需要不断改进。乘此机会,请容许我将一年的工作向各位做一个简单的汇报,希望能得到老师们的帮助和支持。
一教务处分管工作
我处在这个岗位,我的认识是我必须对校长室的决策精神绝对的贯彻执行,将领导的意图落实到实处,转化为实实在在的行动,对全体老师,我必须是提供全方位的服务,让每一位老师获得一个较为舒适的发展平台,能省下更多的精力投入到教育教学工作中。
一年来,我能及时通知相关老师积极参加各级各类的培训活动。在校长室的领导下,认真思考并制定了《市五中青年教师教育基本功大练兵》方案,并组织了一次活动。积极按照学校的要求做好上级教育部门对学校的教学调研工作,使学校的教学水平适度提高。计划并督促学校的校本教研活动有实效的开展。认真负责的完成了10年职称申报工作。及时并认真的完成每次测试后的成绩统计工作。所有的工作都做到想老师所想,急老师所急。
二初三年级工作
初三年级是学校的工作重点,成绩是学校懒以生存的根本,一年的年级管理工作我不敢掉以轻心,时刻如履薄冰,每天早计划,晚反思,深怕有哪些工作没执行到位而影响到整个学校大计划、大目标的达成。本届初三最后中考成绩虽不是很理想,但在这一年之中由于领导的支持,全体初三老师的谅解配合以及其他年级老师对初三工作的支持,使我基本完成了初三一年的年级组工作。
三班主任工作
怎么写报告29人觉得有帮助
在学校里,领导述职报告是一种比较重要的文件,它能让上级了解领导的工作情况。写这类报告的时候,得先把基本情况交代清楚,比如这段时间内做了哪些事情,取得了什么成果。这部分内容要尽量具体,最好能列出几个关键点,这样看起来条理清晰。
比如,先说一说管理团队的情况,这包括团队建设、人员调配等方面。接着谈谈教学工作的进展,像是课程改革,教学质量提升,这些都是重点。还有,科研工作也不能落下,要是有什么新的科研项目或者研究成果,也得好好写进去。另外,学生管理工作也很重要,涉及到学生的日常管理和思想教育,这部分内容同样不能忽略。
写报告的时候,要注意用词准确。有些专业术语得用对了,不然会让阅读的人摸不着头脑。比如,“教学计划”就不能写成“教学规划”,虽然两者听起来差不多,但它们的实际含义是有区别的。再比如,“学生管理”和“学生服务”,这两个词虽然都跟学生有关,但侧重点不一样,前者强调的是管理职能,后者则更多指的是服务性质的工作。
写报告时可能会遇到一些小麻烦,比如有时候为了表达某个意思,会想半天才找到合适的词。这时候不要急,慢慢来,多翻翻资料找找灵感。还有一点需要注意,就是报告里的数字要核实好,特别是涉及到统计数据的时候,一旦出错就会显得很不专业。要是实在不确定某些数据是否准确,可以再去核对一遍,确保无误。
除了上述内容,报告里还可以适当加入一些个人感悟,但不宜过多。毕竟述职报告的重点还是在于汇报工作成绩和经验,感悟只是辅助性的部分。如果觉得有必要的话,也可以提一提未来的工作打算,为接下来的工作设定一个大致的方向。不过,这个方向不能太笼统,最好能细化到具体的措施上,这样才能给读者留下深刻印象。
【第6篇】学校领导2025年终述职报告范文1850字
____年,在校党委的正确领导下,本人带领班子成员认真依照岗位目标要求,深入贯彻落实___系列讲话精神和十九大精神,切实履行党建工作“第一责任人”的职责,“两学一做”常规化、制度化,较好完成目标任务,本人分管党务、思政、工会工作,具体述职如下:
一、积极开展政治理论学习,促使工作能力提升
本人能够先学一步,带领本单位人员开展政治理论学习,认真学习马列主义、***思想、三个代表重要思想、科学发展观,贯彻___新时代中国特色社会主义思想,做到真学真用,以学习促理论素养,以理论素养促能力提高。
二、重点工作完成情况
(一)抓基层党建工作责任履行情况
重点是党支部履行抓基层党建主体责任,党支部书记履行抓基层党建第一责任人责任,班子其他成员抓分管领域基层党建责任,围绕党的班子建设、组织建设、宣传思想建设、精神文明建设、党风廉政建设开展工作,较为圆满完成年度工作。
(二)推进“两学一做”常态化、制度化,贯彻落实上级党组织重大部署情况
自实行“两学一做”制度化以来,一是比较系统地学习了《党章》、《____纪律处分条例》、《___系列讲话》等一系列文件,并要求每个党员写出读书笔记。二是参加学校组织的十九大精神解读、《全国高校思想政治工作会议》精神、《中国周边安全形势分析》精神的讲座。三是贯彻落实学校《xx理工学院党委意识形态工作责任制实施细则》和《学校宣传思想工作会议工作任务及责任分工》等文件精神,责任到人,抓好落实。四是收看了主题片《十九大开幕式》、《学习黄大年》,召开了两次专题讨论会,举行了两次主题民主生活会,上了四次党课,并建立了整改台账。
(三)校医院党建工作重点任务落实情况
重点进行了党员组织关系集中排查,校医院没有发现组织关系异常情况。落实“三会一课“基本制度,定期举行党员大会和支部委员会,今年上四次党课。从组织、思想、制度上,加强领导班子建设和基层组织建设,增强了凝聚力和战斗力。
(四)根据“一岗双责”的要求,切实抓好党风廉政工作,一是加强学习,本年度传达学习了《____纪律处分条例》、《关于开展侵害群众利益的不正之风和腐败问题专项整治工作方案的通知》、《关于开展党员违规收送红包问题专项检查工作方案的通知》、《关于开展党员干部违规从事营利活动专项治理工作方案的通知》。二是层层签订了廉政目标责任书。三是制定了《校医院财务管理制度》和《校医院药品采购制度》防范内控制度,把权利关进制度的笼子。本人也严格要求自己,注重小节,从小事做起。
(五)基层党建工作成效和创新
围绕医院事业发展,发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,校医院形成了干事创业的良好氛围,比较圆满地完成了各项工作。本年推行共产党员片医分包系院制度,进行卫生知识讲座、接受咨询、分析体检报告。
(六)工会工作
本年度按照学校安排召开了二级教代会,发挥了民主,给职工提供了参与管理的平台,同时解决职工的入托入学问题,多次慰问生病教职工,开展了四次义诊活动,搞好“我们的节日”等活动。
三、存在的问题
1、对照“从严治党”要求,在履行支部书记第一责任和支委主体责任方面,还有一定差距。主要表现有重部署,轻落实检查;重阶段性工作,轻制度执行;重形式,轻实际实施。
2、如何进一步健全执行好党政共同负责制的工作体制和机制,在实际工作中还是会出现重业务轻党建的问题,需要我们下大气力去探索解决。
3、党建研究欠缺,本年度对党建研究部署少,安排少,没有发表论文,没有参与党建的课题,这将导致抓党建的高度、深度不够。
4、对外对内宣传工作不够,没有很好地树立校医院的形象,甚至对校医院开展什么医疗项目都不了解,全年在校园网只发表4次报道,只有一次被xx市电视台报道。
5、对干部的专题培训较少,只重使用,轻培养,有时只是针对具体工作进行指导,没有进行有计划、针对性的专题培养,这必将影响干部能力的提高。
6、党建品牌有待进一步打造,为发挥党员的先锋模范作用,试行片医制度,因刚刚开始,有些方面还应进一步落实,对师生开展讲座多,但分析体检报告不多,另外宣传不到位,部分师生对此服务不甚了解。
四、整改措施
1、切实履行第一责任人职责
做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,抓好班子,带好队伍。
2、加大对内对外宣传力度、充分利用校园网、微信群、qq群、展板,向校内外媒体投稿。
3、开展好片医活动
根据校医院的具体情况,要把党员片医制度推向深入,充分发挥片医服务水平,加大宣传,人人知晓,人人参与,服务好全体师生。
4、深入开展党建工作研究
加强党建研究,提高工作的理论研究水平,造成人人参与研究的氛围,争取发表论文,参与一项党建课题研究。
怎么写报告72人觉得有帮助
学校领导的年终述职报告是一种重要的文档,它需要体现出工作的全面性和专业性。这类报告通常围绕学校的管理、教学成果以及未来规划展开。开头部分得先简单回顾过去一年的工作情况,这部分要简明扼要,避免啰嗦。比如可以说“在过去的一年里,学校在全体教职工的努力下取得了不少成绩”。接着就该谈谈具体的成绩了,这里要注意结合一些具体的数字和事例,这样更有说服力。比如,“本年度学生参加各类竞赛获奖人数达到xx人,比去年增长了xx%”。
接下来就是关于存在的问题这部分了,这部分千万不能回避,否则显得不够真诚。可以这样说,“当然,在看到成绩的同时,我们也发现了工作中的一些不足之处。”比如可以提到“教学资源分配上还存在一定的不平衡现象”,或者是“个别部门的工作效率有待提高”。这里的关键是要提出问题,但不要过度渲染,点到为止即可。
再往后就是关于未来的打算了,这部分是展现领导前瞻性的关键所在。可以这么表达,“针对上述问题,我们已经制定了相应的改进措施。”然后就可以说一说具体怎么做,“比如加强师资队伍建设,引进更多优秀的教师人才”,还可以提到“优化课程设置,提升教学质量”。同时也可以展望一下未来的目标,“希望明年能够进一步提升学校的整体竞争力”。
写报告的时候,语言要正式但不呆板,适当的礼貌用语能让整份报告显得更加亲切。比如可以在报告中加入“感谢各位老师的支持与配合”,这样的句子能让大家感受到温暖。另外,报告中涉及到的数据一定要真实可靠,引用数据时最好注明来源,这不仅增加了可信度,也体现了对数据来源的尊重。
有时候在写报告的过程中,可能会因为赶时间或者其他原因导致一些细节被忽略。例如,有时候为了赶进度,可能会忘记检查报告中的某些小节是否完整。还有时候,可能因为疏忽,会在一些地方使用不太恰当的措辞。比如本来想说“学生满意度有所提高”,结果不小心写成了“学生满意率有所增加”。虽然这样的差异不大,但细心的人还是会注意到的。所以写完后一定要仔细校对一遍,确保没有明显的错误。
报告的排版也很重要,清晰的格式能让阅读者更容易抓住重点。建议将主要的内容用较大的字体标出,这样能起到强调的作用。另外,如果报告中有图表或者附录,也要确保它们的位置合适,便于查阅。要是报告过长的话,最好加上目录,方便查找具体内容。
【第7篇】学校领导班子的述职述廉报告精选范文4300字
尊敬的局领导、老师们:
在市教工委教育局的亲切关怀和领导下,经过学校全体干部的共同努力,以及全校教职工的勤奋工作,____年度学校各项工作即将*结束。按照市教工委的统一部署,一年一度的学校领导班子考核今天在我校进行。
下面我代表学校领导班子向局领导和全校教职工作述职述廉报告。
一、主要工作指标完成情况
1.中、高考成绩。
在毕业年级师生的共同努力下,中考市一中指标生完成21个,同类学校名列前茅,综合排位处于24所市直学校第17位。高考本科升学率31.1%,比去年提高14.8个百分点,文化本科升学有了突破,综合排位邯郸市24所普通高中第9位。高二体能测试参考率超过了80%,合格率超过了85%,
2.双爱好双特色学校创建活动成绩。
学校篮球、排球品牌进一步彰显,促进学生特长发展。全国xx三对三篮球比赛荣获xx赛区第二名,xx省体育传统项目篮球比赛荣获xx省第三名,xx省第xx届青少年运动会篮球比赛荣获甲组第三名,乙组第二名,全国青少年“未来之星”阳光体育大会三人制篮球比赛荣获全国第八名,队员荣幸地与合影留念,xx省第xx届青少年运动会荣获排球比赛乙组冠军,甲组第七名。
组织学生积极参加xx市体育节、科技节、读书节、艺术节活动,在市合唱节比赛、市航模比赛、市书法摄影比赛、市足球比赛、市篮球比赛和校园经典诵读活动、童谣原创作品选拔活动、爱国主义读书教育系列活动中多人次获奖。多彩的艺体、科技、读书活动,丰富了学生的校园生活,促进了学生的全面发展。
3.顺利通过省政府教育督导评估。
从暑假开始,塑胶篮球场重铺、主席台翻建、校园绿化、木质长廊建设、校园文化建设、厕所改造、专室改造、图书室、阅览室、通用技术室建设、新增图书9600册、更新微机室电脑60台、建设职工食堂、职工午休宿舍、重建音乐室,总投入不下120万,其中40万假期的工程,维修所负责,其它80万教育局督导专项资金。
在建设的同时,专室人员清理图书、设备,建立账目,卫生清理,做了大量工作。学校各类资料整理也持续了两月时间。迎评最后阶段,全校师生一起动手,班级文化、校园卫生做了彻底的清理。
可以说,督导评估不仅使我们摸清了家底,对照标准补充完善,更使我们的校园环境和精神面貌焕然一新。我们的校园占地面积和建筑面积是不达标的,但是我们有新校区有规划,目前工程建设正在继续推进。
评估顺利过关,得益于我们积极主动地贯彻了市教育局“硬件有差距,管理要突出”的策略。就是文化要一流、卫生要一流、秩序要一流。
4.平安和谐校园建设。
全年没有发生学生违法犯罪案件,校内校外没有发生学生重大伤亡等安全事故;严格执行国家课程计划和收费政策,遵守教育局六条禁令,教师师德违纪率为零。
严格执行上级有关财务管理规定,规范收支制度,保证资金用在教育教学活动、设备更新、交流学习、校舍设备小型维修维护等开支,并保证了教职工政策*利待遇的基础上,没有出现赤字。
二、领导班子履行职责和廉洁自律情况汇报
(一)教学工作是学校务本的工作,是学校的中心工作。
以质量立校、以质量兴校、以质量强校,这个办学思想永远不能变。在抓教学方面,抓好目标管理、过程管理,落实评价机制,加强了毕业年级工作,组织开展了多种形式的研究和培训活动。
为调动教师教学工作积极性,制定了“xx市第十二中学教学成绩量化考核方案和奖励办法”、出台了“教师批阅作业检查办法”、“教师课堂常规十项基本要求”、“xx市第十二中学教师师德考核办法”,进一步完善了教研室“一课一研”的有关规定等,从量化的角度去完善管理。
开展好教学教研的各项活动,推进师生教与学共同进步。本学年,我们先后开展了中考百日誓师、初、高三毕业生毕业典礼,初中各年级的知识竞赛、规范了周测和月考,进一步完善月考和期中期末教学成绩分析会议,实行了为班级送锦旗制度,对全校教师师德考核自评和总评,开展了任课教师任课意向调查工作,组织了每月一次的教案、听课记录、作业检查和抽查。
组织全体初三教师参加了在石家庄进行的中考培训会,举办了“薪火相传—新老初三经验交流会”,利用暑假组织新初三教师开展了“____年初三教学和____年中考备考会”,使毕业年级教师早进角色、早做教学安排布置,组织开展了“中小学教师课堂教学技能训练”校本培训。组织教师编写月考和期中试题。组织了初中教师邀请课和高中教师公开课。
(二)加强学生思想品德教育,促进学生全面发展,稳定学校教学秩序,建立良好的校风学风,是德育工作的主要内容和重要任务。
坚持既定的工作方针和措施,继续开展好各项德育主题活动,通过学校常规教育、家校共建、社会实践三大实施途径,开展幸福之星评选、社团建设、校园文化和特色教育四大系列活动,完善学校德育工作流程,实现德育活动的系列化、常态化和规范化,保证德育活动的主题鲜明和扎实有效。
同时,加强班级量化管理,改进完善量化检查考核办法,在学生仪容仪表、文明守纪、卫生习惯等方面加强教育和检查,及时通报和整改,取得了较好的效果。
特别是学生课间追逐打闹巡查,每天通报,有效维护了课间秩序和学生的安全保护。保持与家长的密切联系,没学期召开三次家长会,举办家长代表寻访日,开办家庭教育讲座,家校合作取得较好效果。
(三)安全无事故是学校的首要办学目标。
抓学生安全管理,建平安校园,坚持“严”字当头,“防”字为先的原则,坚持做到“四个一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全员例会;每一月的主题教育;每一学期的全校师生法制教育和疏散演练。
坚持和完善学校各项安全制度,加强门卫管理和学校周边环境治理,抓好警校共建,反复排查校园中存在的安全隐患,把不安全因素消灭在萌芽状态。做好重大活动安全管理和安全预案工作,提高对突发事件的应对能力。
在市教育局的支持下,今年在所有的教室和校园的重要位置安装了全新的高清视频监控设备,监控范围覆盖了整个校园。管制刀具排查作为一项重点安全工作持续本学年,12.4”法制宣传日中,我们邀请我校法律顾问律师和一位正在取保候审过程中的少年犯对全校学生进行了一次别开生面的法制教育。
年级在教学、教研、学生管理、安全等工作上发挥了越来越大的作用,初一新生入校需要立规矩,初二学生身体和心理都发生了较大变化,班主任和任课老师要紧盯不放,初三面临毕业,稳定和教学都是重头任务。
高中年级实施生本教育改革,各项管理更具生本特色。所以,我们十分注重级部制管理改革,给予年级更大的自主解决问题的空间,尽量为年级做好服务。
(四)勤政、廉洁,锤炼班子作风。
学校领导班子是学校的领路人,班子的作风形象至关重要。今年,积极开展“三严三实、两学一做”活动,落实各阶段工作,坚定理想信念,开展反腐__教育。
坚持集体领导和个人分工负责相结合,重大决策集体研究的原则,实行*公开制度,坚决制止以权谋私、办事推诿等不正之风,坚持严格的财务报销制度,做到勤俭持家、节约办校。
坚持校领导值班制度、值周制度和周工作例会制度。在干部选拔上继续坚持公开竞聘办法,今年团委书记转正、初一年级主任职务公开选聘,创造了风清气正的用人机制。
班子成员和中层干部都能在各方面严格要求自己,勤奋而创造性地开展各自分管的工作,勤勤恳恳,任劳任怨,全校领导干部工作态度和作风在教职工中起到了良好的表率作用。
(五)关心职工家庭生活,关注职工身体健康,让大家体会大家庭的温暖。
学校坚持为教职工,尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。积极开展“三八”妇女节庆祝活动、教师节表彰活动、元旦联欢会等活动。关心教职工身体健康,每年为教师体检。开办职工食堂,建设职工午休宿舍,增强教职工的归属感和凝聚力。
三、个人履行职责和廉洁自律情况汇报
(一)加强自身修养,丰富完善自己。
作为一校之长,其思路决定着学校的可以持续发展,其决策决定着学校的团结稳定。任职以来,时刻提醒自己,做校长一任,力争把十二中的质量和声誉提高到一个新层次,为学校的美好未来奠定基础。在工作中,时时处处严于律已,以身作则,恪尽职守,兢兢业业。能够做到边工作边学习,把所学理论与学校的工作实践有机结合。在市教育局组织下,在天津四十三中挂职学习,并签署合作办学协议。
(二)带好队伍,发挥好干部队伍的模范带头作用。
我对干部的要求是“用表率带作风”。我是班子成员的表率,班子成员是中层的表率,全体干部是教师的表率。我坚持以校为家,早到校晚离校,工作作风上突出“落实”。有布置,必落实。我用行动让老师们感受到我是在诚心真意地为学校、为老师、为学生办实事。
(三)联系教师、依靠教师、发展教师。
学校的发展,教师是根本。教师的工作状态是否积极、是否具有责任心和向心力决定着工作的质量。在学校管理上,我注意做好两方面的工作。
1.非常重视每学期的开学教师会、期末总结会、教学经验交流会和教学质量分析会。
通过开好这些会议,让教师们理解学校发展的方向以及校长管理学校的策略,力争赢得大多数教师的支持,把大多数教师的心聚集在一起。
2.学校的规章制度让老师们充分理解。
教师需要的是明白的工作,公证的评价。必须在情感的基础上行使制度化的管理,因为制度面前人人平等。如考勤、质量评价、过程考核等制度,都要事先与教师通气。有些制度执行过程中教师有看法,我随时畅通沟通渠道,有问题就修正。让大家把精力放在工作上,其它问题不用自己劳心。今年对《年终考核制度》及其相关配套办法进行了修订,更加科学更加规范。
(四)以身作则,廉洁自律。
校长是否廉洁自律直接影响一所学校的风气,校长经济上出问题会引起学校的衰亡。
在这一点上我有高度的警惕。自任校长以来,在廉洁自律方面,严格要求自己。学校大的维修工程都是向教育局申请,校舍维修所施工,教育局审计处审计,我们只负责过账。设备购置,比如电脑购置、摄像头安装也是教育局负责统一招标、购买,我们负责过账。
新校区建设资金使用,具体负责在局代建办,工程动则几十万,都是代建办牵头负责到办事大厅招标,局审计处审计,我校按审计结果付账。在公务用车、公务用餐和公务招待等问题上,我严格要求自己,不搞特权。
我从不用公车办私事,一般情况下我不在餐馆就餐,如果自己有客人需要在餐馆请客,都是自己掏钱埋单。我负责签单,但不直接用学校的钱,凡学校支出原则上都由各副校长按财务管理手续规定支出。
全体领导干部廉洁自律,在经济活动中行得正,坐得稳,干干净净,两袖清风;凡事厉行节约,把钱用到刀刃上,用在激励教师出成绩或多组织职工活动上。
回顾一年来的工作,可谓是艰辛多多、欣喜也多多。但我也深知,我们的现状离我们的梦想还有很大落差,距离领导的要求还有很大差距。
在新的学年,学校领导班子全体成员会铭记目标,兢兢业业,为实现学校目标而不懈努力。
最后,十分感谢教育局对学校工作的支持,同时向全体校级、中层干部以及全体教职员工,表示由衷的感谢!
怎么写报告39人觉得有帮助
述职述廉报告在学校领导班子的工作中占据重要位置,这类报告需要体现领导层的工作成绩和廉洁自律情况。写好这样的报告,既要注重内容的真实性和全面性,又要讲究表达的得体和条理清晰。
写报告前,班子内部应该先开个小会,明确分工和重点。每个成员都要对自己负责的部分进行梳理,收集相关数据和事例。比如教学工作,可以从教学质量提升、师资队伍建设等方面入手;行政管理则可以关注规章制度执行、校园环境改善等情况。这些内容最好能用具体数字支撑,这样显得更有说服力。当然,也要留心那些容易被忽略的小环节,比如后勤服务中的细节改进,这往往也能反映出管理水平。
在撰写过程中,要注意语言要正式但不僵硬,用词要恰当。比如说到成绩时,可以用“显著成效”“较大突破”这样的表述,但别忘了结合实际情况,不能夸大其词。对于不足之处,则可以用“有待加强”“需进一步完善”等方式委婉地提及,避免直接点名批评。另外,报告中涉及到的数据和事实必须准确无误,这是最基本的准则。
有时候,报告的格式也需要注意。一般而言,开头部分可以简要介绍基本情况,中间部分详细阐述主要工作和成效,最后再简述存在的问题及改进方向。但千万记得,这里说的只是一个大致思路,具体安排还是要根据实际情况灵活调整。
写完初稿后,班子内部最好再组织一次讨论,互相检查有没有遗漏或表述不清的地方。特别是对一些专业术语的使用,要确保大家都理解一致。毕竟,报告是要向全校师生展示工作的,语言上的偏差可能会影响效果。
小编友情提醒:
提交前务必仔细校对,确保没有错别字或标点错误。如果条件允许的话,还可以找熟悉公文写作的朋友帮忙审阅一遍。毕竟,细节决定成败,哪怕是一处小小的疏忽,也可能影响整体印象。
【第8篇】2025年度学校领导述职报告范文1450字
XX年度学校领导述职报告
过去的一个学年,对于学校来说,是迎来二次发展的转折一年,对于我来说,却是有序工作、扎根教学而体验快乐的一年。在过去的一学年里,在校长的领导下,在全体老师的共同支持下,我的工作取得了一些成绩,但也存在不足。现将工作简要述职如下,请各位老师评议。
在本学年里,我主要承担分管教学的工作和柏庄的日常管理工作。由于新校工作千头万绪,我的工作以“有序”为目标。新的校舍、新的学生、新的教师、新的环境,我工作的重中之重就是尽量理顺新变化、处理新问题。根据教育局的批复要求和学校的发展规划,从新校筹备开始,在校长的领导下,在周围同事们的支持下,我就尽自己的最大努力在这个岗位上做好所有的“第一次”,为新校的发展做出自己的贡献。
我忘记不了的是许多的瞬间:第一次和几位老师们一起接受家长的咨询,由于大家的共同努力,招生获得了成功,打响了前期宣传的第一炮;第一次走进新校时的忐忑和憧憬,看着成片的土堆,一直到8月中旬才放下的悬着的心;第一次迎来的开学典礼,在许多老师的废寝忘食付出后,收获了喜悦和自豪;第一次进行全校全学科的家长开放日后,收到了家长们中肯的建议和满意的好评;第一次走进几位新教师的课堂,和他们共同进行教学研讨;第一次进行教师读书交流会时,老师们洋洋洒洒的语言和分享心得的快乐;第一次对全校学生进行英语口语等级测评的尝试,看到了许多非英语教师对于英语特色创建所做出的跨学科的努力;第一次张贴大幅喜报时的喜悦心情,向家长们汇报一个学期以来的师生荣誉……一连串的“第一次”串起来了一年来的点点滴滴。
我的思路是如果把每一个“第一次”都做到最好,那么建立起来的教学管理乃至于学校管理就能够有序,而有序才是提高效率的基础。
对于自己的教学,我始终认为这是充实自己、提高自己、锻炼业务能力的唯一平台。只有扎根教学工作,才能谈得上积累经验、创新实践和获得更高的发展。过去的一年,我能够始终将完成自己的教学任务作为一切工作的出发点,无论是第一学期的大课12节还是第二学期的小课16节,我都能够做到上好每一节课,关注到每一个学生。在培养优秀学生苗子的同时,紧紧地抓住几个后进生不放手,力争提高两个班级学生的整体水平。在教学间隙,我能够做到与班主任和其他任课教师交流,共同商量和处理一些学生教育和管理的问题,我也能够和家长积极进行沟通,利用博客、电话、面谈的形式,与他们保持密切联系。在教学评价方面和其他英语教师交流、研讨,尝试完善和改进教学评价方式。同时积极参加市、区两级教研活动,不放弃任何学习交流和充电提高的机会。
当然,快乐工作才是工作的最高境界,我从准备材料迎接检查后的好评中体验着快乐,我从孩子们课堂上开心的眼神、兴奋的言行中体验着快乐,我从看到学校网站、教师博客点击率的不断攀升中体验着快乐,我从自己的初稿能够变成宣传学校特色发展的油墨铅字中体验着快乐。
最后,我想说感动常在,伴我远行。前进是柏庄发展的不竭源泉和坚实后盾,而我只不过是在柏庄这个岗位上和大家一同体验新校气息而已。在前进的这么多年里,我看到了老教师们的敬业精神和默默付出,看到了青年教师的不断成长,也看到了在大家共同努力下一个个荣誉的接连获得。就在前不久,虽然已经期末结束,看到近三十位老师忙碌参加英特尔培训的身影,我真切地感受到了大家孜孜不倦的学习态度和刻苦钻研的学习精神,而教育局最后也将今年三分之二的优秀作品和优秀学员的名额都给了我们。这些都是我们工作的不竭动力和源泉,有了这些,我们走得更高更远。
我的述职完毕,谢谢大家!
怎么写报告21人觉得有帮助
撰写一份合格的学校领导述职报告,需要结合实际情况和个人经验。这类报告通常围绕工作目标、执行情况、成果展示以及未来规划几个部分展开。开头部分得先回顾一下过去一年学校的总体状况,包括师生人数变化、教学设施更新等情况。接着就要具体谈谈自己负责的工作,比如教学质量提升措施、校园文化建设活动等。每个项目都应列出具体的实施步骤和取得的成绩,最好能用数据说话,这样更有说服力。
例如,在教学管理方面,可以详细描述引入了哪些新的教学方法,是否组织过教师培训,学生的学习成绩有没有提高等。如果开展过一些特色活动,也要重点提及,比如举办科技节、艺术展之类的,参与人数是多少,反响如何,这些都是亮点。另外,安全管理和后勤保障也是不可忽视的部分,要确保校园环境整洁有序,各类突发事件处理及时有效。
在写这部分内容的时候,语言要客观真实,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。有时候为了突出成绩,可能会无意间忽略了一些细节,比如某个项目的预算超支情况,或者是某项活动筹备过程中遇到的小插曲。但这些其实也很重要,因为它们反映了工作的全面性和完整性。
接下来就是对未来工作的展望了。可以结合当前教育政策导向和社会需求,提出下一年度的重点发展方向。比如加强信息化建设,推进智慧校园项目;或者深化家校合作,增强家长对学校工作的理解和支持。同时,也要考虑到资源限制,合理设定目标,避免好高骛远。
需要注意的是,报告中涉及到的数据一定要准确无误,引用资料来源可靠。如果不确定某些信息的真实性,最好提前核实清楚。有时候因为时间紧迫或者其他原因,可能会草率地填写一些数据,这可能会导致后续出现问题。因此,在提交前务必仔细检查一遍,确保没有遗漏或错误之处。
此外,报告的形式也很关键。除了正文部分外,还应该附上必要的附件材料,如图表、照片等,以便读者更直观地了解相关内容。不过有时候为了追求美观,可能会选择过多的装饰元素,反而分散了注意力。所以,适度就好,保持简洁大方即可。
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