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关于遗属补助的申请报告

发布时间:2026-06-02 07:38:16 浏览次数:35 DOC

导语:还在为职工丧葬抚恤办理发愁?这篇范文值得一读。全文约450字,2分钟即可掌握。内容核心:讲清楚丧葬费、遗属补助、工伤认定这三个事怎么办,流程一步步来。

报告信息

适用对象:新入职行政人员、人事岗实习生,负责对接福利手续的职员。

使用场合:国企、事业单位内部事务办理,员工去世后的费用申领。

核心内容:讲清楚丧葬费、遗属补助、工伤认定这三个事怎么办,流程一步步来。

内容体量:450字  阅读时长:2分钟

报告正文

一、丧葬抚恤费的办理

1、职工去世后,所在部门应及时向人事处提供职工去世的准确日期。

2、丧事处理后,去世职工的家属携带火化证明办理丧葬抚恤手续。

3、人事处按照国家规定核算丧葬抚恤费的发放标准与金额,通知家属到财务处领取丧葬抚恤金。

二、遗属生活困难补助费办理

1、申请人须提供户口本、身份证等能确定与去世人员关系的有效证明。

2、由人事处到市人事局审批。

3、人事局审批后,院人事处通知财务处发放。

三、工伤的认定审批程序

1、发生工伤事故后,部门应在十五日内向人事处报告,遇有特殊情况,申请期限可延长至三十日。工伤报告和申请材料包括:

(1)部门的工伤事故报告及有关证明材料;

(2)工伤职工本人的申请;

(3)医疗机构的诊断材料。

2、人事处调查后,将有关材料和初步意见提交院长办公会议或院党委会议,院长办公会议或院党委会议根据国家有关法规作出决议。

3、职工被认定工伤后,需要进行伤残等级鉴定的,可到指定部门进行鉴定。鉴定结果经学校确认后,落实相关待遇。

报告怎么写

分条列项,用“一、二、三”大标题、数字小点,布局合理不乱套。

相关法规

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