劳务派遣申请报告
导语：还在为西餐厅人员编制请示发愁？这篇范文值得一读。全文约500字，2分钟即可掌握。内容核心：因为业务量大或人手紧张，现有员工扛不住了，需要通过第三方公司招人来缓解压力，确保工作正常运转。
报告信息
适用对象：基层单位的行政人员、人事干事、办公室文员，刚接手写材料的小李。
使用场合：像医院、学校、酒店这种人手不够要临时招人的地方，特别是编制外用工，人民医院缺护士、小学缺宿管。
核心内容：因为业务量大或人手紧张，现有员工扛不住了，需要通过第三方公司招人来缓解压力，确保工作正常运转。
内容体量：500字 阅读时长：2分钟
报告正文
尊敬的领导：
随着凤凰国际大酒店管理模式的不断完善，普罗旺斯西餐厅服务理念的不断提升，酒店生意也出现了一片新的气象。但由于目前西餐厅部分员工已有了更适合自己的发展去向，造成人员的流动，加之西餐厅生意的不断回升。普罗旺斯西餐厅为树立酒店新突破，新亮点，打造达州酒店行业新标杆，对本餐厅人员编制有如下请示：
1 目前在职人员编制：主管1位，领班3位，迎宾2位，送餐员1位，接线员2位，服务员8位。
2 需增加人员编制：迎宾2位，送餐员3位，接线员1位，服务员2位。
对以上安排原因如下:
1 本餐厅早餐是打造全新服务的重要环节，而做好客人接待则是突破口，为避免早餐投诉，树立良好口碑，故在此提出增加迎宾2位。
2 送餐组是餐厅营业收入的重要组成部分，而送餐服务的及时性，精细化，以及接线员与客人的良好沟通都是创造回头客，完善餐厅的标准。由于送餐组人员流动较大，所以请示增加送餐员3名，接线员1名。
3 人员的流动使得班次的安排工作不便，加大了员工的工作量，为使客人感受到精细化的服务，树立酒店新亮点，根据目前餐厅情况，请示增加服务员2名。
以上请示，愿领导审阅，批准。
抄送：西餐厅
20__年_月_日
报告怎么写
开头写称呼，接着讲现状和困难，再提具体请求，最后“请示”“妥否”收尾，像“请示，请予批复”。
