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用人申请报告

发布时间:2026-10-09 18:47:11

导语:这份市场部人员增补申请适用于职场新人、行政人员、部门主管,需要写内部请示的人。 全文约350字,阅读需1分钟,报告重点围绕:因为业务变多,人手不够,影响项目跟进,所以申请加人提升效率。

报告信息

适用对象:职场新人、行政人员、部门主管,需要写内部请示的人。

使用场合:国企或传统企业内部申请增员,市场部人手不够要招新人。

核心内容:因为业务变多,人手不够,影响项目跟进,所以申请加人提升效率。

内容体量:350字  阅读时长:1分钟

报告正文

公司领导:

市场工作具有繁杂、量大的特点,需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况,且由于目前公司业务量的增加,不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理),为更好地开展市场工作,提高市场部工作效率,扩大公司的业务量,特申请增加市场人员,望领导批准为盼!

附:职位要求

市场部

二○○四年九月

职位要求:

1、人数:二人(一男一女)。

2、岗位相关要求:

a、必须具有大专以上学历,市场营销专业优先。

b、具有较好的市场洞察能力,人际交流能力强,善于表达和沟通,具有良好的团队合作精神。

c、具有极强的市场开拓能力,能适应经常性的市场考察和出差。

d、能够熟练使用电脑,熟练操作office等办公软件。

e、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。

报告怎么写

开头称呼领导,正文说明原因、数据支撑,结尾附要求、落款时间,层次分明不啰嗦。

《用人申请报告.doc》
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