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领导干部述职报告xxxx年范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-25 热度:21

领导干部述职报告xxxx年

【第1篇】领导干部述职报告xxxx年范文3550字

尊敬的领导、同志们:

今年我的职务先后经历了两次变动,根据工作需要和市委安排,1-2月我任市经贸委副主任、5月担任经贸委主任,8月组建市商务局,我出任市商务局局长。按照局班子分工,我负责主持商务局全面工作,分管财务工作。一年来,在市委、市政府的直接领导下,在同志们的支持帮助下,经过本人的努力,较好地履行了自己的岗位职责,完成了各项工作任务。现将一年来自己的工作情况作以汇报,请予评议。

一、抓好组建促到位 聚拢人心开好局

根据省编办批准的我市机构改革方案,市委、市政府决定撤销市经贸委和市外经贸局,将原外经贸局的全部和原经贸委的部分科室及原发展计划委员会的部分职能合并组建市商务局,并为市商务局配备了强有力的领导班子。为做好商务局组建工作,保证机构的平稳过渡、人员职能尽快到位和商务工作的正常运转,在8月9日上午市委组织部宣布商务局领导班子组成员以后,随即召开了党组扩大会,对领导班子建设和机构改革等重大问题进行了研究,确定了商务局近期应抓好的几项工作,并对局领导班子成员的工作进行了临时分工。当日局新领导班子又分别与原市经贸委有关科室及原市外经贸局全体人员见面,对商务局近期几项重要工作进行了安排部署。次日,又紧接着召开了局领导班子与局属各公司经理、书记及直属机构负责人见面会,听取了各单位目前经营、工作情况汇报。

并在市商务局宣布成立的当天便宣布成立了商务局“三定”方案编制领导小组,根据《市委、市政府关于市县区机构改革的意见》,和铁代生书记、毛超峰市长的讲话精神,并借鉴兄弟地市“三定”方案,迅速确定了市商务局的基本工作人员,与编办就“三定”方案进行了反复衔接,在较短时间内较为妥善地安排了干部职工。同时,克服重重困难,对办公用房进行了大的调整。经过一个多月的不懈努力和商务局全体员工的密切配合、忘我工作,较好地实现了市委、市政府提出的“思想不散、秩序不乱、工作不断、国有资产不流失”的工作要求,保证了商务局顺利组建和平稳过渡,保持了商务事业全面发展的良好势头,实现了开好局、起好步的工作目标。

二、理清工作思路 明确工作方向

商务局是一个全新的工作机构。岗位职务的的变化,给我们提出了新的任务、新的要求、新的课题。面对全新的工作岗位,如何有效地带领全局干部职工开拓进取,做好全市的商务工作,明确方向、确立思路就尤为重要。这也是一个领导干部要履行好职责的根本前提。为此,在商务局组建之初,我首先组织班子成员、科室主要负责人围绕市委、市政府第三次创业目标,结合我市商务工作的实际以及全国、全省商务工作会议精神,进行了认真的形势分析、研究探讨,在此基础上,确立了商务工作的奋斗目标和总体工作思路以及主要着力点。

奋斗目标是“建一流队伍,树一流形象,创一流业绩,做一流贡献”,总的思路是:“内强素质,外树形象,转变作风,争创一流”。商务工作的主要着力点是:千方百计推动利用外资上规模上水平;努力保持对外贸易的快速稳定协调发展;大力推进现代流通体系的建设与发展;加快实施“走出去”战略。其次,及时地组织召开了市商务局全体干部职工大会,对全市商务工作进行了全面安排部署,要求全体干部职工做好思想对接、工作对接、规则对接和体制对接,尽快适应新形势、新任务的要求,使大家认清了形势,统一了思想,明确了目标,坚定了信心,有效地调动了大家发展我市商务工作的积极性。

三、注重目标管理,确保各项任务的完成

今年是商务局组建全面开展工作的第一年,为了适应新的形势,确保全年任务的完成,真正做到开好局、起人员的办公桌椅,购置补充了机关办公用电脑、打印机、复印机、传真机、一体化印刷机,为各科室全部安装了空调,使机关面貌有了明显改观。三是严格执行考勤制度、卫生制度、值班制度等,增强了机关人员的整体观念和遵守纪律地的自觉性。四是推进了月计划及实施报告制度,保证了各科室工作有计划、有安排、有落实、有效果,提高了全局的办事效率。五是开展调查研究活动,适时拟订课题,组织督促机关人员深入基层,广泛进行调查研究,并提交了调研报告,通过调研,使我们掌握了第一手资料,为正确决策提供了可靠的依据。六是强化服务意识,要求机关科室面向基层,沉下去、沉到底,突出服务,办实事、干实事,为基层排忧解难,收到了快办事、办好事、主动办、办的好的效果,树立了良好的机关形象,推动了各项工作的发展。

五、维护班子团结,发挥整体效能

全局的工作绩效如何,关键取决于一班人的团结,而一班人能够做到合心、合力、合手,形成凝聚力、向心力、战斗力,又取决于班长的组织协调作用的发挥。为此,我注重抓了以下几个方面:

一是注重抓一班人思想上和心理上的协调,坚持从团结的愿望出发,求大同、存小异,做到生活上关心,思想上交心,工作上放心,从而增强了一班人的相容心理,建立了相互信任、相互理解、互相支持、互相帮助的真情实感。

二是注重重大问题集体研究决定,坚持民主集中制原则,做到五个通气,即重大问题多通气,决策问题先通气,改变决定重新通气,拿不准的问题及时通气,思想不统一的再三通气,从而减少了摩擦因素,保证了正确决策和实施。

三是坚持分工负责和相互合作原则。对班子成员做到职责分工明确,注重发挥特长,让他们各负其责,各司其职,独立地开展工作。同时,要求既有分工又有合作,以分工发挥长处,以合作取长补短。

四是注重填补工作范围的“空白点”,做到三管:既有人管而且能管好的事,支持大家管的更好;有人管但不容易管的事,关心协助大家一起管好;无人管及工作容易出现空挡脱节的事,主动填空,拾遗补缺,管好办好。

五是身体力行,率先垂范,带头以“勤、细、慎”三字自勉。为保证班子整体优势的发挥,我坚持做到尊重年长的、学习有专长的,要求别人做到的自己首先做到,以实干体现自我。对班子成员提出的正确意见,积极支持,对不妥意见,努力做好思想工作。由于一班人感情上沟通,工作上合作,相互间配合默契,从而形成了思想上一致,素质上对应,能力上互补,团结一心搞工作,整体效能得到了充分发挥的大好局面。

六、加强思想*工作,为商务发展提供有力保证

在抓好业务工作的同时,我注重加强了党务工作。一是狠抓基层党组织建设。制定了《商务局局基层党组织目标管理方案》,针对局机关刚刚组建,组建了局机关三个临时支部,保证了机关党务工作的开展。同时,积极开展基层党组织创五好活动,有效地发挥了基层党组织的*核心作用和战斗堡垒作用,保证了党的路线、政策的贯彻落实。二是认真开展思想*工作。结合大家面对新机构、新岗位所产生的各种思想动态,适时地进行了学习教育、宣传引导,动员大家以工作体现自我,以实际业绩接受组织安排,主动找他们谈心交心,广泛地开展了思想交流,解除了他们的思想顾虑,保持了整体的稳定,做到了思想不散、秩序不乱、工作不断。

同时,结合机关学习教育活动,引导大家阅读《谁动了我的奶酪》和《致加西亚的信》这两本书,树立培养爱岗、敬业和奉献精神,收到了较好的效果。三是注重关心机关人员、企业职工的工作和生活,对因企业改制下岗及生活出现困难的职工,及时进行协调、妥善安置,帮助他们走出困境。特别是在机关同志及亲属生病、住院时,都及时代表组织去看望、慰问,使同志们感受到了组织的温暖。

七、严于律己,廉洁从政

____年,按照市纪委关于党风廉政建设责任制的要求,紧密结合年度工作目标,积极开展党风廉政建设工作。一是认真落实党风廉政建设责任制,主动履行党组书记第一责任人的职责,大力支持指导纪检检察工作。积极贯彻落实中央、省、市委有关反腐__的有关指示精神,开展党风政纪教育,全面推行、规范政务公开、企务公开,自觉接受各方面的监督。为把党风廉政建设责任制的各项要求落到实处,及时提出了要强化五种意识,自觉接受监督。根据我局今年八月份刚组建的实际,结合领导分工和职责,组织制定和进一步完善了党风廉政建设责任制的分解,做到集中领导与个人分工负责相结合,谁分管,谁负责,一级抓一级,层层抓落实。同时在商务系统大力开展向牛玉儒同志学习活动,要求机关工作人员要像xxx同志那样,廉政、勤政、两袖清风。

总之,一年来,我尽自己的努力做了一些应该做的工作,即使取得了一定成绩,这也是大家齐心协力、艰苦奋斗的结果。然而,我清醒地认识到自己还存在着一些缺点和不足。主要表现在:一是深入基层调查研究不够。二是对我市商务工作的发展研究探讨的还不够。三是对局属外贸公司改制和遗留问题的处理还没有拿出应对的方案等,这些问题,都有待自己在以后的工作中加以克服和解决。

在新的一年里,我决心按照xx同志“三个代表”重要思想的要求,更加努力学习,扎实工作,为全面建设小康社会,为促进我市商务工作的全面发展做出自己应有的贡献。

最后,诚恳地欢迎大家对我的述职多提宝贵意见,对我的工作多加批评指正。

怎么写报告37人觉得有帮助

领导干部述职报告xxxx年怎么写

干部们每年都要交述职报告,这可是个重要的活儿。述职报告得把自己这一年的工作情况好好说清楚,既要体现成绩,也得承认不足。要是写得糊里糊涂,领导看了摸不着头脑,自己也可能挨批评。

写报告前,先得弄清上级的要求,看看有没有什么具体格式。有些单位可能对页数、字体什么的有规定,别到时候写完了才发现不合规矩。然后就是回顾工作了,把这一年干了什么都记下来,别漏掉重要事。记得把那些取得的成绩写详细点,这样显得有说服力。

写的时候要注意条理清晰,先说主要工作,再谈次要工作。比如说抓党建这部分,可以分成几个小点来讲,比如组织建设、思想教育之类的。每个部分最好能有个小结,突出重点。还有,写工作成果时可以用数字说话,像“党员人数增加了百分之五”这样的表述就挺直观。

成绩说了还得讲问题。问题是存在的,遮遮掩掩反而不好。不过问题也不能乱找,得是确实存在的,不是凭空捏造的。比如说工作中遇到的一些困难,或者是管理上的漏洞,这些都可以提出来。但别一股脑全倒出来,得挑关键的说,不然显得太啰嗦。

写完后,最好找个同事帮忙看看。有时候自己写的东西,自己看不出来毛病,别人一眼就能看出问题在哪。比如有的地方语句不通顺,或者逻辑有点乱,别人提出来就能及时改过来。不过有时候自己检查的时候会忽略一些细节,比如把“提高”写成“提搞”之类的小问题。

书写注意事项:

写报告时要注意语言得体,别用太口语化的表达。虽然是述职,但也代表个人形象,得给人专业的感觉。如果实在不知道怎么措辞,可以参考以前的优秀报告,但千万别照搬照抄,那样显得没诚意。

小编友情提醒:

记得把报告打印出来仔细校对几遍。有时候打印机也会出问题,比如墨水快没了,字印得不清楚。要是提交上去才发现字迹模糊,那就尴尬了。校对的时候除了看文字,还得检查有没有遗漏附件,比如表格、照片之类的材料。

写述职报告是个细致活儿,不能马虎对待。只要用心去做,肯定能写出一份合格的报告。

【第2篇】市长级领导干部述职述廉报告范文3600字

根据镇江市纪委、监察局《关于县处级领导干部年度开展述职述廉工作的通知》要求,现将本人年至年上半年的党风廉政建设情况和主要工作情况报告如下:

一、坚决执行党的方针政策和政治纪律

在平时的工作和生活中,本人能自觉地以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑,始终坚持四项基本原则,严格遵守党的政治纪律,在思想上和行动上与党保持高度一致。

本人分管农口工作,平时注重对党的各项农村政策的学习,目的是为了在具体工作中真正做到正确把握、认真贯彻。一是认真落实《土地承包法》。实行农村土地承包经营制度,赋予农民长期而有保障的土地使用权,是党在农村的基本政策。近两年来,在农村土地征用、土地流转过程中,本人能认真贯彻落实《土地承包法》等一系列政策法规,自觉地维护农民的土地权益;二是认真落实中央促进农民增收的政策意见。中央始终高度重视农民增收工作,今年初,从中央到省、镇江市都出台了一系列促进农民增收的重大政策措施。今年来,我坚持把农民增收工作作为自己的第一要务,与有关领导、有关部门和乡镇的同志一起,经过大半年的努力,农业税调减、粮食直补、良种补贴等增收政策得到有效落实,取得了明显成效;三是认真落实各项农民减负政策。实施税费改革后,我市农民负担大幅下降。去年来,我们按照“减负、规范、稳定”的要求,进 一步落实取消农业特产税、取消“两工”等减负政策,大力开展农民负担执法检查,推进税改配套改革,农民负担在原来的基础上进一步下降。

作为一名领导干部,我始终把带头遵守党的政治纪律和组织纪律作为自己的行为准则,坚持和维护党的民主集中制,依法正确行使权力。平时工作中,我注重深入群众和基层,广泛听取意见,掌握真实情况;注重向周围的领导和同志们学习,力求民主、科学决策;注重党内的政治生活,坚决贯彻市委的各项决定,积极开展批评与自我批评。同时,自觉执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,服从组织的调动和分工,对分管部门的干部任免,能客观公正地提出意见和建议。

二、扎实做好各项分管工作

年底分工调整后,我分管农口、乡镇工业、双拥,协且市委抓政法工作。去年以来,在市委、市政府的正确领导下,在市人大的监督支持下,依靠各镇、各部门干部职工的支持,所分管的各项工作按照既定目标稳步推进。

、全力促进农民增收。农民增收是“三农”工作的核心。去年以来,我与有关领导继续围绕“三型”农业定位,坚持“统筹发展、富民优先、多元增收”,克服了非典、禽流感、洪涝灾害等不利影响,积极应对宏观调控,狠抓各项增收措施的落实,农民收入实现了较快增长。今年上半年,全市农民人均现金收入元,同比增长元,增长.%,是近几年来同期增幅最大的一年。主要做了以下几方面工作:一是落实政策促增收。农业税调减三个百分点,使我市农业税额由原来的每亩元左右调减到每亩元左右,减幅近.%,全市农民减负万元左右;实行水稻直补,全市万元水稻直补资金月日前全部发放到位,享受补贴农户人数.万人;取消农村劳动积累工和义务工,实行一事一议筹劳,今年我市农民可比去年少出工.万个,少缴以资代劳款万元。二是坚持调整促增收。在种足水稻,确保粮食安全的前提下,坚持种养结构调整,大力发展优质、特色、高效农副产品。上半年,蔬菜、茶叶、花卉苗木等经济作物呈现面积、单产、价格、效益四增的大好形势,亩均收益在—元之间。畜禽和水产品的产量(出栏数)、价格、效益也全面增长。同时,认真落实农业龙头企业优惠政策,狠抓龙头企业的培育和建设,农业产业化经营水平不断提高。上半年全市家列入省、镇江市考核的重点龙头企业实现销售收入.亿元、利税.亿元、利润万元,同比分别增长.%、.%和. %;三资投入农业达.亿元,同比增长.%。三是加快转移促增收。大力实施“康桥工程”和“兴机富民”工程,积极开展农村劳动力就业技能培训,多渠道组织劳务输出。上半年全市农村劳动力转移新增人,其中本地转移人,向外输出人,实现劳务总收入万元。农民人均外出务工收入元,同比增加元,增长. %。四是构筑保障促增收。去年以来,我与其他领导一起,大力推进农村社会养老保险制度、农村新型合作医疗保险制度、农村最低生活保障制度和被征地农民基本生活保障制度,着力构建农村社会保障体系。今年上半年,全市发放农村养老金万元;纳入农村低保的达到户、人,发放低保金万元;农村合作医疗筹资万元,参保人数达.万人,参保率.%。同时,扶贫、支茅工作进一步深入,开展了农村低收入人口统计调查工作,实行“挂镇、帮村、扶户”的更加细化的帮扶举措,茅山老区草危房于将今年八月底全面完成。五是统筹发展促增收。加快工业化和城市化进程,放手发展乡镇经济、民营经济,加快农村基础设施建设,城乡统筹发展的格局正在形成。上半年,全市乡镇工业实现销售收入.亿元、工业增加值亿元、利税.亿元、技改投入.亿元,同比分别增长.%、.%、%和.%。同时,农村水利、道路等基础设施建设力度不断加大,农村“双清”活动向纵深推进,集镇、村庄环境明显改善。

、着力优化发展环境。发展是第一要务,环境是发展的保障。去年来,我与国土系统广大干部职工一起,坚持服从中心、服务项目、保护资源、保障发展的原则,合理安排土地利用指标、规范用地行为、完善土地市场建设。年,共编制上报个批次个项目,面积亩,通过土复垦新增耕地.亩。清查违法用地宗,追缴报批资金近万元。通过拍卖、挂牌竞价方式交易宗地,面积.万平方米,实现政府收益.亿元。今年以来,面对土地冻结的新形势,努力盘活存量土地,为经济发展拓展空间。大力开展土地执法检查和采石行业、砖瓦窑厂治理整顿,探索、建立被征地农民基本生活保障制度,各项工作均取得了阶段性成果。同时,积极协助市委领导加强对政法工作的领导,在“创建平安丹阳”、“四五”普法教育、社会治安综合治理、严打整治斗争、打击毒品犯罪、帮教转化*顽固分子等方面做了一些工作,进一步优化了我市社会治安环境和经济发展环境。

、尽力化解各类矛盾。今年来,中央“支农、护农”力度进一步加大,农民维权意识进一步增强,涉及土地征用、土地流转、财务公开等方面的*、集访也空前增加。对此,我牢固确立“亲农、爱农、护农”意识,坚持“依法合理、有礼有节”的原则,认真接待群众*集访,深入基层协调解决,有效处置了一批情况复杂、情绪激动的群众集访和越级*事件。同时,按照市委、市政府的要求,认真协助处置练湖农场、中诚集团等重大集访事件,为维护社会稳定,尽了自己的努力。

三、认真落实党风廉政责任制

实行党风廉政建设责任制是坚持从严治党、深入开展反腐败斗争的制度保证。为此,本人牢固树立“抓好经济工作是政绩,抓好廉政建设同样是政绩”的观念,从自己做起,从解决突出问题做起,努力把党风廉政建设责任落到实处。

、自觉执行领导干部廉洁自律各项规定。担任市领导职务以来,我时刻保持清醒地政治头脑,不断用先进思想来改造和提升自己的世界观,增强__拒变能力,堂堂正正做人,兢兢业业做事。在平时的工作和生活中,严格遵守“四大纪律八项要求”,自觉执行领导干部廉洁自律各项规定,不利用职权的影响接受和谋取利益,不私自从事营利活动,不讲排场、比阔气。同时,严格管好配偶、亲友及身边工作人员,不利用职权为他们谋取利益,不允许他们以本人的名义办私事、谋私利。

、切实抓好分管部门的党风廉政建设。认真对照《中共丹阳市委市政府领导班子成员党风廉政建设责任分解》,不断加强对分管部门党风廉政建设和反腐败工作的领导,要求各部门在党风廉政建设中突出抓好“责任分解、责任考核、责任追究”三个关键环节,做到责任分解具体明确、责任考核科学有效、责任追究严肃有力。在部门会议上或与部门领导交流时,时常强调领导班子建设的重要意义,强调反腐__对于集体和个人的重要意义,对一些苗头性问题、倾向性问题,能及时予以提醒、警诫和纠正。

、着力解决职权范围内的突出问题。落实党风廉政建设责任制要从具体事情抓起,从群众最关心、反应最强烈的问题抓起。近两年来,涉农热点难点问题较多,突出表现在土地征用、土地流转、开山采石、村务公开等方面。工作中,我与有关部门的同志一起,积极开展土地市场秩序治理整顿,加强建设用地管理,查处违法用地行为,清理土地补偿拖欠,及时纠正土地征用侵害农民利益问题。同时,认真落实减轻农民负担、保护基本农田、限止开山采石等政策措施,全力化解村组合并、土地流转、乡镇企业改制中的矛盾和纠纷,努力维护农村社会稳定。

回顾近两年的工作,尽管取得了一些成绩,但存在的问题也不少,如农民增收的途径还不多、步伐还不快,特别是农富产品深加工项目还很少,农业产业化水平不高;调查研究不够深入,以干代学的经验主义还时有发生,等等。在落实党风廉政建设责任制方面,经常性、制度化的程度和监督检查的力度还不够。今后,我要不断加强学习,发扬成绩、克服不足,在市委、市政府的领导下,在市人大、政协的支持下,更加切实地加强党风廉政建设,更加努力地做好分管工作,为我市率先全面实现小康社会作出应有的贡献。

怎么写报告81人觉得有帮助

述职述廉报告对于领导干部来说,是一种自我审视和汇报工作的书面形式,尤其适用于市长级干部这类需要接受广泛监督的岗位。写好这样的报告,既要体现个人履职情况,又要反映廉政建设成果,同时还要展现出一定的专业水准。

一开始,写报告前应该明确几个关键点,包括自己的主要工作职责是什么,这一年完成了哪些重点工作,取得了哪些成效。这部分内容最好能结合具体事例来阐述,比如某个项目的推进过程,或者某项政策实施后的效果评估。记得在描述成绩的时候,要实事求是,既不能夸大其词,也不能轻描淡写,毕竟这是对自己工作的基本交代。

接下来就是述廉的部分了。这里需要详细列出个人及家庭成员的收入、财产状况,以及配偶子女从业情况。如果涉及到一些敏感事项,比如接受过什么礼品馈赠,或者参与过某些社交活动,也得如实填报。这不仅是对组织负责,也是对自己负责。有些人可能会觉得这些细节没必要写得太清楚,但实际上,越是细微之处越能反映出一个人的态度。要是在这方面含糊其辞,反而会给人留下不好的印象。

在报告的主体部分,还可以适当穿插一些背景信息和数据支撑。比如,在推动某项改革措施时,引用权威机构发布的相关统计数据,这样能让陈述更有说服力。不过,这里需要注意的是,引用的数据必须真实可靠,来源也要标明清楚,否则很容易引起质疑。另外,如果涉及的专业术语较多,建议用通俗易懂的方式进行解释,避免让读者感到困惑。

写报告的过程中,难免会遇到一些棘手的问题。比如,如何平衡好工作业绩和个人品德之间的比重?又或者是,怎样才能既全面又简练地概括一年来的经历?这些问题没有标准答案,只能靠写作者自己去摸索。有人可能倾向于把重点放在业绩上,觉得这样才能凸显能力;但也有人认为,廉洁自律才是根本,业绩只是附带的结果。其实这两种看法都有道理,关键是找到适合自己的表达方式。

【第3篇】关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告范文850字

县委:

2月26日,县委召开了____年全县领导干部大会,王琳书记、张乃卫县长发表重要讲话。会后,镇党委及时召开会议,传达会议精神,学习讲话内容,并结合镇上实际,研究制定具体实施方案,对会议精神进行了扎实认真地落实。现将具体情况报告如下:

一、认真学习,及时传达会议精神

二、统一部署,明确全年整体工作思路

三、明确任务,全面启动各项重点工作

在全面安排部署____年总体工作的基础上,镇党委、镇政府结合我镇发展实际,确定了五项重点目标任务。一是在文谢村、武家堡村启动农业综合开发工程,年后尽快启动;二是在孙家塬村、横渠村、文谢村、万家塬村实施土地复垦整理项目,目前项目进展顺利;三是汤法路经济观光林建设,及时发动群众,做好规划,力争在3月8日前进入实质性实施阶段;四是镇区建设与管理,继续加强镇区卫生整治保洁工作,争取上级财政投资,完成镇区人行道改造工程;五是狠抓春季计划生育“三查”工作。

四、夯实责任,认真排查调处矛盾纠纷

针对我镇去年信访稳定工作上存在的问题和不足,镇党委果断转变工作思路,调整工作重心,把维护稳定作为镇上的头等大事来抓。2月29日,召开了维稳工作分析会,对全镇近期的各类矛盾纠纷和突发性事件进行了排查和汇总。共排查矛盾纠纷18项,明确了责任,细化了分工,落实了包案领导、包抓责任人和要求措施,决心下大力气排查调处矛盾纠纷,维护社会稳定,为中央“两会”召开和全镇经济社会发展创造良好的大环境,为新年各项目标任务的实施做好铺垫。

五、强化管理,集中开展机关纪律作风整顿

镇上决定,利用3月4号至6号三天时间,集中开展机关干部纪律作风整顿,认真总结回顾xx年年的工作,全面查找工作中存在的问题,并将镇“两会”确定的各项目标任务进一步细化分解,研究各站所办的落实措施;结合镇上全局工作,明确每个机关同志的目标任务和工作职责,对于在工作中存在的问题,坚决予以纠正,统一思想,提高认识,振奋精神,为全面深入落实县委干部大会精神和镇“两会”下达的目标任务,奠定坚实的基础。

中共xx镇委员会

xx镇人民 政 府

____年3月3日

怎么写报告15人觉得有帮助

关于贯彻落实全县领导干部大会精神的报告怎么写

最近接到不少同事询问报告怎么写的问题,说实话,这确实是个挺麻烦的事,尤其是对于那些平时不太接触这类工作的同志来说。写报告可不是随便找个模板照搬就行的,得结合实际情况,还得有点专业素养。

写报告前,先要把会议精神吃透,这是最基础也是最重要的一步。比如这次全县领导干部大会,会上领导讲了不少关键点,像经济发展目标、民生改善措施之类的,这些都是报告里必须体现的内容。如果连这些都搞不清楚,那报告肯定写不好。不过有些人可能觉得记笔记太麻烦,就随便听听算了,这样很容易漏掉一些重要信息,到时候写起来就会抓瞎。

接着就是整理思路了,得想清楚报告的大体框架。一般报告开头会简单介绍背景,说说为什么要写这个报告,然后再详细阐述具体工作安排。这部分千万不能马虎,条理清晰很重要,不然读者看了半天还搞不懂重点在哪。有的人在写这部分的时候,喜欢堆砌一些华丽辞藻,以为这样显得高端大气,其实反而会让读者摸不着头脑。

材料收集也很关键,没有足够的素材支撑,报告就像无根之木。平时工作中积累的一些数据、案例什么的,这时候就能派上用场了。当然,光靠现成的东西还不够,还需要主动去搜集相关信息,这样才能让报告更有说服力。有些人懒得动脑筋,直接复制粘贴网上找到的资料,结果漏洞百出,不仅耽误事,还容易闹笑话。

格式也不能忽视。不同的单位对报告格式的要求可能不一样,有的喜欢用表格展示数据,有的则倾向于文字描述。所以写之前最好先问问上级部门的具体要求,别自作主张。有个同事上次就因为没搞清楚格式要求,把表格排得乱七八糟,最后被领导批评了好一阵子。

最后一点,就是检查了。写完报告后,一定要反复检查几遍,看看有没有错别字、语法错误之类的小问题。有时候一个小小的标点符号用错了,都会影响整句话的意思。有些粗心的人写完就直接提交了,结果发现里面有明显的错误,多尴尬啊。而且检查的时候,最好换个人帮忙看看,毕竟自己写的东西看得多了,难免会有疏漏。

写报告其实并不难,只要用心去做,把该准备的工作都做好,写出一份合格的报告并不是什么难事。当然,要想写出优秀的报告,那就得不断学习和实践了,这需要时间和经验的积累。

【第4篇】领导干部作风整顿建设年终述职报告范文2800字

领导干部作风整顿建设年终述职报告

为了认真贯彻落实xx在中纪委七次全会上的讲话精神,大力倡导八个方面良好风气,进一步增强忧患意识、公仆意识和节俭意识,全面加强新形势下党政机关干部的作风建设,按照省、市、县将今年确定为“作风建设年、狠抓落实年”的要求,我局在全局范围内集中开展了一次纪律作风整顿活动。我局要求认真整改机关纪律作风,营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围,建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍,保证我局的各项工作顺利进行。现对这次机关纪律作风整顿总结如下:

一、严格按方案要求抓整顿,保证了时间、内容、人员、质量全落实。

4月16日,我局召开了纪律作风整顿活动动员大会,由姚国华副局长主持,曹文庆组长宣读了关于在全局开展纪律作风整顿的实施方案,局长赵志刚做了重要讲话,他指出我们在日常工作中还存在着许多亟待解决的问题,同xx在中纪委第七次全会上重要讲话中提倡的八方面良好风气的要求还存在着较大差距,我们需要在这次整顿中切实改善工作作风。我局成立了相应的领导小组进行协调、督促和实施,并下发了纪律作风整顿的实施方案,要求全体领导和职工按照实施方案的要求,从4月16日开始分为三个阶段集中开展纪律作风整顿活动。

1、4月16日至4月26日为动员学习阶段,在第一阶段,我们明确了学习内容和学习计划,按照时间制定了学习计划表并安排了必学的学习内容,我们主要学习了xx在中纪委七次全会上的讲话精神以及省、市、县各级领导关于机关纪律作风整顿的讲话内容。在学习中,我局所有领导和职工都认真做了学习笔记和学习体会,通过学习统一了思想、端正了认识、振奋了精神,为我局纪律作风整顿活动搞好、搞扎实奠定了思想基础。

2、4月27日至5月15日为查找问题阶段。第二阶段的工作中,首先,我局通过学习中共晋城市委加强和改进干部作风建设的十条规定、县委马书记在机关纪律作风整顿动员会和转段会上的讲话,继续加强学习,同时开展业务知识学习,认真做好学习笔记,努力实现政治理论水平和业务技能双提高。其次,以科室为单位召开民主生活会,采取自我剖析、深入揭摆的方法进行查找问题,努力查找出制约工作进步的核心问题,并人人写出自查报告,自查报告必须包括整改问题、整改目标、整改措施、整改计划等内容。由科室汇总一并上报局整改领导小组办公室。在此基础上,我局召开了局机关科长以上干部纪律作风整顿民主生活会,进行面对面查找问题。最后,通过向下属单位、社会企业、服务对象发放调查问卷,并收回进行梳理、汇总,查找我局存在的问题,随后我们对问题的根源进行了深刻探讨和研究,并针对问题根源制定了相应的整改措施。

3、5月16日至5月底为整改建制阶段。在第三阶段,我们根据整改措施,坚持边整边改,注重实效,不搞走过场。针对查找出的问题,立即进行整改。做到能改的马上改,能办的立即办,不搞下不为例。各科室都拿出了工作创新的具体措施,认真进行总结,并将整改情况及时报机关纪律作风整顿办公室,通过这次纪律作风整顿,修改、完善了不适用或已经过时的规章制度,建立和完善了行之有效的机关建设长效机制。

二、认真查找问题,明确下一步努力方向。

通过这次纪律作风整顿活动,我局主要存在以下问题:

1、在工作中,开拓创新意识不强,办事效率不高。主要体现在工作沿用老方法、老套路,做部分工作时畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。有些情况下,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题;没有很好的解放思想,没有用创新的工作思路和方法去适应社会的发展和要求。

2、在工作作风上,缺乏更强的主动性,存在推一推动一动、不推不动的现象。主要体现在工作的干劲不足,被动消极因素时有存在,思想不求上进、不思进取,满足于现状,缺少服务于企业和人民的意识,本位主义思想严重。

3、工作纪律方面,不够严格。个别人员仍有无视机关纪律和制度,上班迟到、早退,上班时间浏览与工作无关的网页、玩网络游戏的现象时而发生。

4、廉洁自律方面,相对较好。在工作中没有出现过收受礼物,请客吃饭的现象。

并针对上述的问题,我们通过深刻的研讨,确认了我们问题存在的根源,明确了我们整改的目的和努力的方向。

三、制定了切实可行的整改措施,建立了加强纪律作风建设的长效机制。

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。我局今后要多组织政治理论方面的学习和研究,加强对马列主义、***思想、邓小平理论、xx“三个代表”的重要思想等科学理论深刻的学习与探讨,用科学理论武装自己,坚定政治信念。进一步增强纪律观念和纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观,切实改变工作作风和工作方法,真正做到为人民服务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。我们每个职工都要加强自己在专业方面的学习和研究,提高自身业务水平,提升自己的工作能力,在工作中注重实际,通过对实际问题的深刻研究,开拓新方法、创建新局面,进而提高工作效率。

3、加强自我改造、自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦学习科学理论和专业知识。在平时的工作中多方面学习和研究,多想多问,完善工作方法,努力将我局的工作做好、做实。

4、在整改的基础上建立了制度管人、管事、管权的长效机制,首先是全体职工的学习教育机制;我们注重加强学习教育的计划,拓展教育内容,并将学习教育和工作实际相结合,运用理论指导工作。同时丰富学习教育的形式和注重利用典型案例进行指导。通过学习教育,不断提高全体干部职工的整体素质,既而提高我局的整体工作能力和工作水平。其次建立了职工监督管理机制。建立了严格的工作生活制度,并制定了定时扎实开展民主生活评议的决定,我们始终坚持实事求是、民主公开和相互平等原则,开展严肃认真的批评与自我批评,制定切实可行的整改措施,及时解决领导和职工在纪律作风方面的问题,同时深入开展谈心谈话活动,通过广泛深入地开展谈心,可以沟通思想,理顺情绪,化解矛盾,融洽感情,形成共识,增进团结。再次建立了密切联系群众的机制。我们确定通过深入联系群众了解情况,解决问题,兴办实事及深入开展主题实践活动和深入开展文明机关创建活动等活动,深入基层,了解群众关心的、急待解决的问题,增进干群关系,切实改变工作作风,并聘请行风监督员、设立意见箱等形式,以方便群众监督评判。最后,建立了员工激励机制。通过争先评优等活动,充分发挥广大职工创新工作的积极性和主动性。并且加快推进机关干部人事制度改革,建立公开、平等、竞争、择优的用人机制,进一步树立正确的用人导向,进而激发职工的工作热情和活力。

通过这次纪律作风的整顿,进一步强化了干部职工的人生观、价值观和全心全意为人民服务的理念,我局的纪律作风建设必将更进一步,队伍建设水平和执法水平必将大有提高,真正树立一支全心全意为人民服务的城建队伍,为我们的城市建设做出更大、更好、更快的贡献。

怎么写报告11人觉得有帮助

关于领导干部作风整顿建设年终述职报告的撰写,这确实是个细致活儿。这类报告通常需要反映工作成果、存在问题及改进措施,同时还得体现个人履职情况,所以格式和内容都得讲究。开头部分一般会概述一年来的总体工作目标和主要任务,这部分要简明扼要,让领导一眼就能明白这一年干了什么。

接着就是重点部分了,得详细列出各项工作的具体进展。比如抓作风建设的具体举措,包括组织了多少次培训、开展了哪些专项检查、处理了多少违规案例等等。这些数字最好能精准到个位数,这样显得真实可信。另外,对于取得的成绩,可以用一些具体的例子来支撑,比如某个项目因为强化了纪律管理而提前完成,这种细节能让报告更有说服力。

报告里不能只说好话,问题部分也得写到位。这里要注意的是,指出的问题要客观实在,既不能夸大其词,也不能轻描淡写。比如说存在沟通不畅的情况,就得具体描述是哪个环节出了问题,是因为流程设置不合理,还是人员协调不到位。同时,针对这些问题提出的改进措施也要有针对性,不能只是泛泛而谈。

还有需要注意的一点是,报告的语言风格得符合领导干部的身份,既要严肃认真,又不能太过生硬。适当的礼貌用词能让报告读起来更加顺畅。比如在提到上级指导时,可以用“得到了上级领导的大力支持”之类的表述,这样既表达了感激之情,也能体现出上下级之间的良好关系。

结尾怎么写?

可以简要展望下一年的工作方向,表明决心和态度。不过这里要避免空洞的口号,而是结合实际情况提出切实可行的目标,比如加强某方面的监管力度,提升工作效率等。

在整个撰写过程中,保持条理清晰很重要。每个段落的主题要明确,前后呼应,避免跳跃式叙述。如果能用图表辅助说明就更好了,直观的数据展示往往比冗长的文字描述更有冲击力。不过有时候写着写着,可能会忘记前面提到过的内容,导致前后逻辑不太一致,这点需要特别留意。

【第5篇】供电所领导干部述职报告范文10250字

各位领导及与会同志们:

大家好!今天,就我本人一年来的情况述职如下,如有不妥之处,敬请各位指教。

一、主抓各项圆满完成任务,经营和供电所规范化管理成效显著

我分管全局经营和基层供电所管理。一年来,在日常中,我以党的十六大精神为指导,以供电所管理年为契机,全面践行“三个代表”重要思想,一心一意谋发展,竭尽全力为农电,圆满地完成了年初预定的奋斗目标,取得了一定的成效,概括起来是管理严、电量增、线损降、电费清、服务优、安全局面稳定,企业效益提高。具体反映在:全局购电量5371万kwh,完成年计划5271万kwh的101.9,同比增加了315.8万kwh。售电量4708万kwh,完成年计划4435万kwh的106.2,同比增加了386.2万kwh;全局综合线损为12.34,比年计划下降了7.2个百分点;全年应收电费1876.53万元,回收率100;度单价为0.3406元,同比增加了0.0152元;10个供电所实现了无事故的安全目标;结合全局“双达标”,全面推进基层供电所规范化建设,开创了农电管理新局面;积极实施管理创新,改革以前抄收一体的管理方法,完成了收费方式的巨大变革,实行营业厅固定座收电费。成立电工组,实行分压分线分变管理的试点成效显著;供电营业职工文明服务行为规范得到全面落实,在7月份嘉峪关电业局举办的竞赛活动中获得第三名的好成绩;为农服务和行风建设赢得了社会各界的好评,有8个供电所获得了“为农服务先进单位”的荣誉称号。

二、加强政治理论学习,模范执行规章制度,充分发挥领导作用和参谋助手作用

作为农电企业的一名管理者,权力与责任是对等的。在其位,谋其政,无功便是过。面对党的信任,领导的希望,职工的期望,我把自己的放在心上,抓在手上,落实在行动上。在政治学习方面,以提高自己的政治素养和领导艺术为重点,认真学习党的十六大和十六届三中全会精神,全面实践“三个代表”重要思想,严格遵照“八个坚持,八个反对”的要求,规范自己的作风和思想作风,树立了正确的人生观、世界观和价值观,坚定了共产主义信念,明确了人生为什么,入党做什么,掌权干什么,如何做人,怎样干事。在正确的思想指导下,我以孔繁森、郑培民为自己的行动楷模,甘为人梯,甘做公仆,坚持原则,秉公办事,以德治企,严格遵守党纪国法,模范遵守单位的规章制度和劳动纪律,当好“头”,带好路。作为一名新世纪的企业领导干部,必须站在时代的前沿,认真学习市场经济知识,只有练就敏睿的头脑和“火眼睛金”,方能驾驭市场经济的航船。为此,我涉猎市场经济常识、市场营销学、现代企业管理及计算机知识,同时,认真学习《中国电力报》、《农电管理》、《农村电工》及法律法规,并自费征订《供电所规范化管理汇编》,学习领导艺术、市场营销和企业管理,开拓了视野,增长了才干,为正确决策提供了坚实的理论基础。在实际中,勇于创新,把所学知识和具体有机地结合起来,学以致用,用坚实的理论知识和实践经验指导全局的经营管理和供电所规范化管理。

作为领导班子中的一员,我坚持集体领导下的分工负责制,凡事以大局为重,始终如一地把党和人民的利益放在首位,把单位和集体的利益摆在首位,不耍特权,不谋私利,廉洁奉公,发挥自己的主观能动性,积极主动配合主要领导,做好参谋,当好助手,自觉维护领导班子的整体运作功能,推动全局各项齐头并进。

三、严格履行职责,竭尽全力搞好本职

在抓好全年经营和供电所规范化管理上,我主要采取了一下方法和措施:

1、以经营为龙头,全力营造电力营销氛围。营销是农电企业的重头戏,客户是我们电力职工的衣食父母。今年,我及时分析形势,深入市场和客户当中进行调研,认为我们供电企业的营销定位应该是服务营销,通过自己的优质服务,塑造企业良好的形象,保持市场占有率,拓展电力营销市场,以优促销,以销增效。为此,我适时地制定经营策略:一是坚持诚实守信的原则,取信于客户。继续完善优质服务体系,大力建设营业示范窗口,全面实施优质促销战略,全力兑现八项承诺,保证有求必应,有诺必践,力争用最少的费用,最好的质量将电力商品送达客户;二是积极转变经营战略,变卖方市场为买方市场,积极开拓农村电力市场,发展新客户,寻找新亮点,积极培植新的经济增长点。今年共发展新客户97户,增加负荷4585kw,为完成全年营销任务增添了新的血液;三是分解电量,刺激消费。在鼓励客户多用电的同时,根据我掌握的第一手资料,要求各供电所对辖区制定售电量指标,超额完成任务的年终给予奖励,未完成的进行处罚,使基层电工既是抄收员又是推销员;四是探索完善线损管理体系。今年在线损管理上,我们以花海供电所为试点,设立电工组,推行分压分线分变

线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。

2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。

3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。

4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。

5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。

四、中存在的问题及今后的思路

一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。

今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。

抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。

健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。

完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。

实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。

回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的'无私奉献,我一定会把做得更好更出色。

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线损承包管理,取得了显著的成效;五是在营销管理中全面实施“两规范四强化”。即规范营业资料和营销机制,强化用电计量基础管理。加强表计的三封管理,从表计的走校,安装到表箱,层层加封。对淘汰型表计坚决更新,努力降低表计耗电量,确保供电企业和客户利益不受损失;强化电费抄、核、收管理,重点抓好抄表、核算等五个环节;强化线损和营销管理。根据每月的线损报表,坚持按月进行营销分析,并督促、检查各所按线路,台区考核。针对报表中反映的问题,及时制定切实可行的降损措施。对全局的线损,电费回收、平均电价,供售电量进行认真分析比较,对存在的问题制定整改措施,找出对策,对症下药,狠抓落实,着力唱活农电经营这台戏;强化专业管理,加强无功管理和供电可靠性管理。结合农网改造这一有利时机,大力进行无功补偿,全年共安装0.4kv电容补偿装置157台,补偿容量3910kvar,10kv补偿容量2130kvar,安装d类电压监测仪12台,针对农网改造停电比较频繁这一现象,合理统筹安排,统一调度指挥,对同一网络的高低压网改项目,尽量安排同步施工,避免重复停电。目前全市供电可靠率为97.28,如不考虑网改停电,供电可靠率为99.66,电压合格率为92.34。一年来,全局上下齐抓共管,增供扩销,降损增效取得了一定成绩,挽回经济损失113.6万元,基本达到了多供少损的目的。

2、以安全为重点,精心构筑安全供用电平台。安全是电力企业永恒的主题,是经济效益的根本保证。如何抓好基层供电所的安全是我义不容辞的职责。在这一方面,我采取多年农电管理经验于一体。首先是完善安全管理制度,建立健全了安全管理制度,实施全员、全过程、全方位安全管理,使之具有操作性、实用性,达到了事半功倍的效果。二是与基层各供电所签订安全目标责任书。各级安全责任明确到位,在安全生产中,划分责任区,继续实行全员风险抵押金制度,建立风险激励机制,使安全有计划、有布置、有检查、有落实、有考核,形成了人人重视安全,个个保证安全的良好氛围。三是加强基层员工的安全教育和培训体系。坚持每周一的安全学习例会制度,强化个体安全防范意识,增强群体安全保护观念。坚持以岗位培训为重点,进行安规考试,不及格者不予上岗。以今年开展的“安全生产月”活动为契机,举办了“安全知识竞赛”和“安全在我心中”演讲赛,进一步完善安全保障体系。四是严格坚持“两票”和“三项措施”。提前进行事故预想,超前防范,防患于未然。严格要求各所无票不施工,负责人不到现场不施工,没有三项措施和危险点分析预控不施工。深入基层进行重点检查,发现问题,制定措施,限期整改。五是进行农村用电常识宣传。今年6月8日,组织10个基层供电所,深入乡村街道,田间地头,农家小院散发《农村用电常识》、《家庭用电须知》等二万份,使安全用电,人人皆知。一年来,基层供电所实现了全年安全无事故的目标,开创了我局安全新局面。

3、面向一流供电企业,狠抓供电所规范化管理。今年,我局积极开展创建“双文明单位”活动,积极开展学民勤,赶民勤活动。我们以供电所规范化管理为切入点,成立“双达标”领导小组,从机关抽调人员,组成“双达标”组,率先在柳河供电所蹲点,从完善制度、资料归档和六室一区入手,制定了供电所规范化标准、供电所管理制度、营业窗口建设及优质服务、供电所及员工考核、基础资料台帐和安全工器具的定置摆放。完善了12种职责、22项制度、建立了12类档案资料119种275卷。然后召开现场会,在全局各所推广实施。通过供电所规范化管理和“双达标”创建活动,用规范化的标准保证新体制的健康运行,实现了人员管理军事化、安全局面稳定化、器具管理定置化、资料管理档案化、综合管理微机化、优质服务公示化、考核指标化,达到了“职责到位,管理规范、高效、服务真诚”的目的,开创了农电管理新局面,为全局“双达标”奠定了基础。目前,我局有6个供电所具备了供电所规范化管理考核的必备条件和要求,已于9月份上报嘉峪关电业局考核验收。二是坚持“人本”原则,加强基层员工队伍建设。在社会主义市场经济条件下,君子不言利的思想已经过时,在市场经济中,要充分体现价值规律,使基层员工劳酬相符,以责任制为依据,每月进行考核,奖优罚劣,并建立了养老保险机制,用经济杠杆调动员工的积极性。同时实行全员竞聘上岗、末尾淘汰的用人新机制。积极开展供电所员工争优创先争旗活动。今年,我从人的自我价值需要出发,通过员工争旗活动,使其个人价值在企业中得到充分体现,增强了荣誉感和责任感,既稳定了农电职工队伍,又激活了员工的热情和积极性,使他们既有干头,又有劲头,更有盼头。

4、加强员工队伍建设,推动电力优质服务和行业作风建设再上新台阶。一是加强员工思想教育。万事人为先。为此,在农电员工中开展了“五项教育”和“三个学习”,即国家方针政策教育、思想政治教育、职业道德教育、行业作风教育和“创一流”教育,开展了政治理论学习、法律法规和规章制度学习、专业知识和业务技能学习,促进了基层农电职工素质的提高。二是加强企业文化建设,陶冶职工精神情操。在中,我特别注重农电企业文化建设,在坚持“三为”服务宗旨及经营理念的指导下,铸就农电企业精神,激发员工敬业精神,培养团队精神,使他们在优质服务和行业作风建设中自觉树立农电企业的良好形象。三是逐步消除焦点,解决难点,建立营业示范亮点。多年来,农村电价偏高成为社会上的焦点,电费回收是我们电力企业的难点,围绕这“两点”,我们以“两改”为动力,从今年元月起实现了城乡居民同网同价,基本上消除了焦点。在电费回收上,通过深入调查研究,我发现在这方面存在两种弊端:一种是一名农电工管辖400多户,集抄表、收费、维护、管理于一身,收费是走收,进东家,窜西家,一人围绕百家转,你在他不在,他在你不在,收费费人费工,效果差,有时互相报怨,甚至出现电工多收电费、挪用电费的现象;另一种由于这种收费方式,造成费时费工,故维护、服务、管理跟不上。针对这种现象,今年,我积极实施管理创新,创新收费方式,变走收为座收,各供电所以营业窗口为依托,全面实行座收电费,通过收费方式的改变,使过去一人围绕百家转的模式变为千家只寻一个人,方便了客户,提高了电费回收率,解放了生产力,省出更多的时间从事故障抢修和优质服务,增强了电价、电费透明度,取得了双赢的社会效果,目前,有90以上的客户到营业厅主动交费,座收电费回收率达85以上。四是实施科技创新,全面开展微机管理。对电价、审核、收费全部实行微机管理,使客户用什么电,掏什么钱,用多少电,付多少钱,避免了暗箱操作和无票收费现象,从源头上杜绝了人情电,关系电,权力电的发生。五是创建电力企业优质服务品牌。我们在去年优质服务经验的基础上继续开展电力优质服务,全面贯彻“优质服务是国家电网的生命线”这一理念,全面实施服务创新,推出了“七个一”,具体是:公开一个服务电话、设立一个意见箱、发放一张报修、销售到户一块表、抄表到户一张卡、收费到户一张票。全面开展“四个三”法,即:故障报修三快速(快速受理、快速处理、快速反馈);业扩报装“三保证”(保证报装时间、保证工程质量、保证售后服务);查询咨询“三做到”(做到态度好、回答准、语言美);投诉举报“三及时”(及时调查处理、及时答复客户、及时处罚奖励);建立一体化营销服务管理系统,坚定不移地推行“五统一”、“四到户”、“三公开”。定期对烈军属、五保户上门服务,义务为农村小康住宅工程设架布置室内线,坚持24小时报修毫不动摇,每月21日定期张榜公布,雷打不动。众手浇艳服务花,我们的优质服务得到了社会各界和广大电力客户的好评,电力优质服务品牌深入人心。

5、狠抓农网改造,全面完成三期网改任务。在农网改造方面,我严把图纸关、材料关、审批关,狠抓进度关、安全关、质量关。自己是主管供电所的,10个供电所就是10个施工队,哪个都得抓,哪个也不能松,无论是在网改前、网改中、还是网改后,我都深入其中,进行监督、检查、指导,实施全方位、全过程的安全质量管理。在网改具体事宜中,我既是指挥员又是调解员,与乡镇村组协商解决占地、交通、放树等问题,及时为网改扫除前进障碍。在网改中充分发挥了领导作用和协调作用。

四、中存在的问题及今后的思路

一年来,在本职岗位上,我做了大量的,取得了一定成效,但也存在一些不足之处:一是思想中有重业务管理轻理论学习的倾向;二是深入实际调查研究多,而动手归纳少;三是农电安全责任延伸,规避安全风险的机制不完善,企业经营风险加大;四是农网资产增加,加之通过实施“一户一表”工程后,管理前移,致使供电成本增加。

今后的思路是:抓好两个重点,健全三个体系,完成四个转变,实现五个提高。

抓好两个重点:一是重点抓好全局经营管理;二是重点抓好基层供电所规范化管理。

健全三个体系:一是健全营销一盘棋体系。改变经营策略,建立全程营销,全员营销,全方位营销,全速营销的一体化营销新机制;二是健全线损管理体系。测算理论线损,建立一套符合实际,操作可行的线损管理考核体系,全面推行分压分线分变承包管理;三是健全微机网络管理体系。

完成四个转变:一是完成管理方式的转变,积极实施管理创新机制,变经验型管理为现代和效益型管理,坚持以人为本的原则,推进企业文化建设;二是完成抄表方式的转变,逐步应用推广电子抄表技术和远程抄表系统;三是完成经营策略的转变,对内挖潜增效,对外促销增效,壮大企业经济实力;四是完成基层供电所员工月度考核统一标准的转变。积极开展争先创优争旗活动,进一步完善基层供电所考核体系。

实现五个提高:一是实现自己管理水平和领导艺术的提高。认真学习政治、业务知识,不断探索、农电管理的好方法和新经验;二是实现农网运行、装备水平的提高。按照一流供电企业的标准、规范,完善各供电所基础资料和设备台帐的管理。对农村电网进行综合管理,搞好春、秋检,实行危险点预控分析,狠抓农网改造,整体提高农电网络的装备水平;三是实现企业经济效益的提高,通过抓线损的分线、分级、分台管理,向管理要效益;四是实现优质服务水平的提高。继续抓好供电所规范化建设,积极争创一流供电企业;五是实现农电职工队伍整体素质的提高。通过培训函授学习等方式,建立知识型,复合型的农电职工队伍。

回顾自己一年来的,充分履行了自己的职责,取得了一定的成绩,总体是称职的。身扎农电乐奉献,情系企业求发展。在新的一年里,有上级领导的支持,局领导班子的团结协作,职工的无私奉献,我一定会把做得更好更出色。

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怎么写报告44人觉得有帮助

供电所领导干部述职报告怎么写

述职报告这事,得从头说起。领导们每年都要写,主要就是汇报工作情况,总结成绩,找出不足,还得有个改进计划。这可不是随便写写就行的,得下点功夫。

开头怎么写?

这开头得有点分量,得让人一看就知道你干了什么。比如,“今年咱们供电所的工作在全体同事的努力下取得了不错的成绩”,这样开门见山,直接点题,显得挺正式。要是开头啰嗦半天才说到正题,那就不够好了。

接着就是具体的工作内容了。这部分得有条理,不能乱七八糟堆在一起。可以按时间顺序来写,也可以按工作性质分类写。比如,先说安全工作,再谈营销管理,最后讲队伍建设。每一项工作都得写清楚做了什么,用了哪些方法,结果怎么样。这里有个小地方要注意,写的时候别忘了带上数据,数字最能说明问题,像“线路故障率下降了百分之十”这样的表述就比单纯的描述效果好。

然后就是成绩部分了。这是重点,得好好写。成绩不是吹出来的,得有事实依据。可以列举一些具体的例子,比如某个项目提前完成,或者某次抢修特别及时,给用户留下了好印象。不过,成绩写多了也容易显得浮夸,所以得把握好度,实事求是最好。

再说不足之处。人无完人,工作也不可能一点问题没有。这部分得诚恳,不能藏着掖着。比如,“在安全管理上还存在漏洞,个别员工的安全意识有待提高”,这样的表述就很坦率。不过,写不足的时候也得注意方式方法,别一上来就把问题说得太严重,给人感觉整个工作一团糟似的。

最后就是改进措施了。这一步很重要,得让上级看到你的态度和决心。改进措施不能空洞,得具体可行。可以结合实际情况制定方案,比如加强培训、完善制度之类的。另外,还得有时间节点,这样显得更有计划性。

【第6篇】镇委领导干部的述职报告范文1700字

____年镇领导班子换届。我当选为镇委委员,任镇纪委书记、武装部长,负责镇纪委和武装部工作,____年3月,兼分管组织人事、农村农业和共青团等工作。几年来,我在镇党委、政府的正确领导下,认真学习,努力工作,兢兢业业,踏实苦干,廉洁自律,出色完成了各级领导交给我的任务。现将履职和执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下,请予评议。

一、坚持学习,强化思想建设

我作为镇纪委书记,深知农村党风廉政建设工作任务繁重、责任重大,胜任这个岗位,干好工作,不仅需要必要的业务能力和水平,而且需要过硬的政治素质和修养,为加强自身修养和磨炼,以坚强的政治品格、高尚的人格魅力、优良的工作作风,忠实履行党章赋予的职责和使命,我平时注重政治理论的学习,利用党委中心组学习《实践科学发展观》等机会学习党的基本理论、路线、方针政策,努力在掌握精神实质、学以致用上下功夫,不断提高自身的政治素养,结合自身分管工作,学习有关业务知识,注重学习党的组织建设方面的知识,学习纪监、法律、法规等相关的业务知识,不断提高自己的领导水平和业务工作能力,真正成为党务、纪监工作的行家里手,同时注重经济科技管理等方面的学习,不断改善知识结构,提高综合素质和驾驭市场经济的能力。

二、兢兢业业,干好本职工作

(一)纪检监察工作

作为纪委书记,我紧紧围绕履行教育、监督、保护、惩处四项职能和抓好领导干部廉洁自律、查办违纪违法案件、纠正损害群众利益的不正之风积极开展工作,使我镇的党风廉政建设和反腐败工作不断深入,进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力,为全镇各项工作顺利开展提供了组织保障和纪律保障。

一是抓好党风廉政教育工作。党风廉政建设的宣传教育是抓好党风廉政建设和反腐败工作的基础性工作。我在抓党风廉政教育上注重针对性、实用性、系统性,务求教到点子上,取得实效。一办好纪律教育活动、二开展法规系列培训、三是“三谈话”教育、四是学习制度汇编。通过开展各种形式的教育活动,使我镇广大党员干部思想政治素质全面提高,廉洁自律、拒腐防变的意识明显增强。

二是加强党风廉政制度建设。建章立制,确保落实。本着“发现问题不回避,出现问题不逃避”的工作原则,加强对管理薄弱环节和漏洞问题进行调研分析,制定切实的制度和措施,堵塞漏洞,加强监督和防范。一是健全“三资”管理制度、二是完善工程招投标制度、三是健全审计制度、四是建立合同管理制度、五是实行农村干部选聘制度。各种制度的建立和完善进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

三是抓好行政效能监察工作,不断创新工作方法。基层党风廉政建设工作要抓住重点部位和关键环节,监督到位。一是加强资金的审计监督、二是强化工程招投标监督管理、三是合同监督管理。对行政单位和个人有无乱作为、不作为、慢作为的情况进行监督。强化了纪检监察小组和纠风监督员的职责,加强对村级“三资”、财务、工程招标及合同进行监督。

四是狠抓纠风工作:加强机关作风和干部作风建设,纠正干部作风散慢,不作为的问题,制定了一系列的强化责任意识的制度,加大了对干部责任的监督、评估、考核、追究的力度。一落实责任分解、二落实责任考评、三落实责任追究、四落实问责制度。建立机关干部过错责任追究制度和首问责任制,重点解决机关中存在的服务意识淡薄、行政不作为、执行政策不到位、执行能力弱、依法行政意识不强等方面的突出问题,提高办事效率。进一步完善了政务公开,只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,都通过电视、报刊、政务公开栏等多种形式,进行了公开,增加行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

五是抓好惩处工作。查处案件是纪检干部的主要职责,重视信访和案件线索排查,我经常深入农村基层,下访排查信访隐患和矛盾纠纷,多渠道了解基层动态,多方面听取群众意见,及时掌握苗头问题和案件线索,向相关的业务部门反馈,落实责任单位,跟踪督促整改。通过查办信访和案件,严惩了违纪,保护了干部,并协助发案单位有针对性地查找存在问题,加强整改。

怎么写报告32人觉得有帮助

镇委领导干部的述职报告怎么写,这类报告,说白了就是把自己这段时间的工作情况好好整理一下,让领导们清楚地知道你干了什么、成效咋样。写的时候,既要摆事实,也要讲道理,还得带上点自己的想法。

开头怎么写?

得有个引子,别上来就直奔主题。比如可以简单回顾下这段时间的大环境,镇里的工作重点是什么之类的。这样能让读者心里有个底,知道你是在什么背景下开展工作的。不过有时候写着写着,可能就会忘记交代背景,直接跳到具体工作上去,这就不太好。就像说故事一样,前因后果没交代清楚,听的人会一头雾水。

接下来就是重头戏了,把主要工作分几个方面来讲。比如说抓党建这块儿,要提到具体做了哪些事,比如组织了多少次学习活动,解决了哪些基层党组织的问题。还有经济建设这一块,得说清楚招商引资的成绩、产业发展的情况,数字最好能精确点,这样显得有说服力。当然,这里边要是不小心把“成效显著”写成“成效明显”,虽然差别不大,但还是要注意检查一下。

除了工作成绩,也不能忘了说说存在的问题。毕竟人无完人,工作中难免会遇到一些困难和不足之处。比如基础设施建设可能还存在短板,群众反映的一些诉求没有完全解决好等等。这部分内容要实事求是,不能藏着掖着,不然以后出了问题更麻烦。

结尾怎么写?

可以稍微展望下未来的工作计划。比如针对当前的问题,下一步打算采取哪些措施去改进;对于已经取得的成绩,如何继续保持和发展。不过有时候写到这里,可能会因为赶时间,就把后续规划说得太笼统,缺乏具体的操作性,这也是需要注意的地方。

最后一点提醒,写报告的时候语言要朴实,尽量避免堆砌华丽辞藻。毕竟述职报告不是文学作品,重点在于真实可靠。如果写得太花哨,反而会让读者觉得不够真诚。当然,偶尔用个比喻或者恰当的修辞手法点缀一下也是可以的,但千万别过度使用,否则会显得刻意。

【第7篇】2025年乡镇领导干部述职述廉汇总情况报告范文450字

县党委组织部:

根据_____县委组织部《关于____年开展领导干部党风廉政建设述职述廉评议工作的通知》(x组发〔____年〕4号)精神及要求,我乡党员领导干部述职述廉评议动员大会于 ____年6月11日 在乡机关办公楼大会议室召开,在动员会上,通过发放征求意见表,广泛收集意见建议,向全乡副股级以上领导干部、人大代表、政那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网协委员等征求意见和建议;同时采取个别谈话的方式征求意见和建议。之后,认真进行梳理,共征求到对卢运勇个人和政府班子在履行工作职责、廉政勤政方面的意见建议15条。现将梳理汇总情况作如下报告:

一、对_____同志个人在履职、勤政廉政方面的意见和建议(6条)

(一)履行职责方面(3条)

1、加强督查指导村级工作,深入调研,多听取群众的呼声,切实帮助村级解决一些实际困难。

2、多关心干部职工,随时了解他们的工作情况,关心他们的成长。对责任心强,工作务实,成绩突出的干部要提拔重用。

3、调动全乡干部职工工作的积极性,使全乡干部都行为起来,避免人浮于事的现象发生。

怎么写报告25人觉得有帮助

述职述廉报告是乡镇领导干部年度工作的重要总结形式,既是向上级汇报工作的依据,也是自我反思和改进的机会。这类报告需要结合实际情况,既要展现成绩,也要坦诚面对问题,体现个人廉洁自律的态度。

在撰写这类报告时,开头部分可以直接点明主题,比如“为全面反映2025年度履职尽责及廉政建设成效,现将本人相关情况汇报如下”。接着可以概述一年来的主要工作,这部分内容应紧扣岗位职责展开,用具体事例支撑,避免空洞表述。例如提到某项重点工作时,可以说“在推动乡村振兴项目落地过程中,通过协调多方资源,确保了项目按时完成并取得预期效果”。

关于廉政方面的内容,则需重点突出个人遵守纪律的情况。可以提及日常工作中如何严格执行中央八项规定精神,比如“在公务接待中始终坚持节俭原则,没有发生超标接待现象”。同时,对于存在的不足之处也应有所涉及,但要注意措辞得当,如“尽管努力维护了团队和谐,但在个别情况下仍存在沟通不畅的问题”。

报告中涉及的数据和事实必须真实可靠,这是保证报告质量的基础。如果引用外部数据,记得注明来源出处,以免引起质疑。另外,适当加入一些专业术语能提升报告的专业感,比如“在基层治理创新方面,探索实施网格化管理模式,有效提升了服务效率”。

需要注意的是,报告语言要简洁明了,避免冗长复杂的句子。同时,格式也很关键,建议采用分段叙述的方式,每段集中讨论一个核心议题。如果遇到需要强调的重点内容,可以通过调整字体大小或加下划线的方式来处理,不过这取决于具体的排版要求。

小编友情提醒:

完成初稿后最好找同事帮忙审阅一遍,因为旁观者清,他们可能会发现一些自己未曾注意到的小问题。当然,这也意味着报告并非一蹴而就,反复修改是必要的步骤之一。

【第8篇】党员领导干部2025年述职述廉报告范文1200字

党员领导干部述职述廉报告

今年,我在县委、政府的正确领导下,在中心党支部的支持指导下我自觉践行“三个代表”重要思想,始终牢记“两个务必”,认真履行工作职责,以廉洁从政为重点,坚持解放思想不动摇,认真贯彻落实党的十七大精神,尤其是关于党风廉政建设责任制等有关规定,针对工作中所面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标,紧紧围绕教育工作的总体工作要求,在切实做好自身廉政建设。现按照县委的有关通知精神,就本人今年来执行廉洁自律等情况,向报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀

一是加强理论学习,不断提高自身素质,为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,今年来,我认真学习了党的十七大、“两个条例”、“规定”、“工作规划”、“实施纲要”及地、县纪检监察工作会议精神,用“三个代表”重要思想武装头脑,工作中处处发挥先锋表率作用,树立了良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照党风廉政若干规划,深入贯彻“两个条例”,通过坚持日常学习,使自身在思想上、理论上有了新的提高,努力做到文化知识、政治理论、实践经验等方面的与时俱进。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。三是坚持严以律已,不搞以权谋私。

二、认真贯彻从严治党要求,扎实落实好党风廉政建设。

今年,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把中心的党风廉政建设作为各项工作的基础,自觉贯彻落实,通过经常性的学习教育,使我树立正确的世界观、人生观、价值观。一是工作中认真落实党风廉政责任制。二是认真贯彻执行党风廉政建设各项规章制度,服从党支部管理。

三、坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。

加强党风廉政建设和反腐败工作是党的十七大确定的重大政治任务,也是我们牢记“两个务必”,全面实现“两个率先”的必然要求。今年以来,我在加强自律的同时,按照要求全力落实党风廉政建设责任制。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权利,勤勤恳恳为人民服务。无论是重大问题决策,还是其它工作都和领导班子成员商量决定。同时工作中坚持严以律已,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。 总之今年本人党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。

但是,我在工作中还存在着许多问题,需要在今后的工作中加强和改进。今后,我将进一步贯彻落实好党风廉政建设各项规定,同时树立起为广大干部职工服务意识。按照“三个代表”的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作,让教育培训中心的各项工作再上一个新台阶。

怎么写报告84人觉得有帮助

党员领导干部在准备2025年的述职述廉报告时,确实需要一些技巧和注意事项。这类报告主要围绕工作成绩和个人廉洁情况进行阐述,既要体现个人履职情况,又要展现廉洁自律的态度。撰写过程中,有些细节需要注意,比如材料的选择要真实具体,不能夸大其词。同时,报告的语言表达要得体,既不能过于谦虚,也不能显得骄傲自满。

述职部分通常包括对本年度工作的回顾和总结,这部分内容要条理清晰,重点突出。可以先简述总体工作目标,接着分点列出完成的主要任务。比如,作为某单位负责人,这一年可能参与了多个重要项目的推进,这些项目如何促进单位发展,具体取得了哪些成果,都应该详细说明。这里需要注意的是,每个任务完成后都应附上相应的数据支撑,这样更有说服力。例如,“全年共完成了xx项重大工程,实现产值同比增长xx%。”这样的表述就比较直观。

述廉部分则侧重于个人廉洁方面的表现。这不仅是对自己一年来廉政建设情况的汇报,也是对组织的一种承诺。可以结合自身实际情况,谈一谈在日常工作和生活中是如何坚持廉洁自律原则的。比如,在面对诱惑时,是否能够保持清醒头脑;在处理人际关系时,有没有做到公私分明。当然,这里提到的诱惑并不限于金钱利益,也包括其他形式的不当好处。如果遇到过类似的情况,不妨分享一下当时的应对策略,这会让报告显得更加真实可信。

除了上述两点外,报告还应该注意语言风格的问题。一般来说,报告的语言应当庄重而不失亲切,正式但不僵化。既要体现出身为党员领导干部的责任感,又要让读者感受到一种真诚的态度。因此,在遣词造句时要特别留意,避免使用过于生僻的词汇,尽量选择通俗易懂、简洁明了的表达方式。另外,为了增强报告的感染力,还可以适当加入一些生动的事例,用事实说话,这样更容易引起共鸣。

值得注意的是,撰写报告时一定要确保内容的真实性,不能弄虚作假。毕竟,述职述廉报告不仅是一份工作汇报,更是对自己过去一年行为的一种自我检视。如果在报告中掺杂虚假成分,一旦被查实,将会给个人乃至整个团队带来严重后果。所以,在动笔前,务必认真梳理自己的工作经历,仔细核对相关数据,确保所有信息准确无误。

小编友情提醒:

完成初稿后最好能多读几遍,看看是否存在逻辑不通或者语义模糊的地方。如果有条件的话,还可以请同事帮忙审阅一下,听听他们的意见和建议。毕竟,他人的视角往往能发现我们自己忽略的问题。通过反复修改和完善,最终才能形成一份高质量的述职述廉报告。

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