
【第1篇】xxxx年8月中层干部述职报告范文14500字
中层干部述职报告215(一)
xxxx年是培训处转型发展初见成效的一年,在校领导班子的正确领导下、在学校各部门的紧密配合下,培训处在煤矿类培训数量稳步增加、管理质量稳步提升的基础上,取得了非煤矿山培训工作的重大突破,实现了培训工作“两条腿走路”的多年设想。现将本人一年工作总结如下:
一、思想政治:能认真学习党的十八大精神,在思想上始终与___保持一致,能以共产党员的标准严格要求自己,认真地做好自己本职工作。
二、完成工作情况。一年来我以积极努力负责的态度带领培训处的同志们做好培训工作,紧紧围绕安全生产培训这个中心工作,圆满完成了全年各项培训任务,圆满完成了xxxx年度的全部工作。
1、工作业绩:培训数量增加了,总计举办各型培训班56期,较xxxx年度增加81%;总计培复训达522人,较xxxx年度增加65%。培训范围扩大了,拓展非煤培训,承办了两期非煤矿山行业管理培训班,主办全省非煤露天矿山技术人员现场管理培训班,实现非煤培训重大突破。
2、积极参与学校招生工作。积极与经委非煤办联系,xxxx年招收65名非煤矿山的在职人员参加我校中专函授班。
3、加强科室内部管理,强化培训过程管理,不断完善培训管理措施,强化机制,创新课程,优化管理,真抓实干,注重实效,在培训班次数量、培训人数大幅增加,培训处人手紧张的情况下,充分发挥培训处人员的能动性,合理调度,圆满完成了全年的工作任务。
总之,xxxx年,培训处以煤矿安全培训为基础,以推进非煤培训为主线,以探寻专题培训为发展,创新理念,强化措施,夯实责任,筑牢基础,很好地推进了培训处各项工作的开展。
中层干部述职报告215(二)
各位领导、同志们:
xxxx年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
为此我认真学习了___同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力
作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步
去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。
同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。
我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。
在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。
五、创新发展,联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作则,廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。
为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。
以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
中层干部述职报告215(三)
xxxx年在公司领导的支持和帮助下,我和分公司领导班子及全体职工一起,圆满的完成了公司下达的各项工程任务和经济指标,现对一年来工作总结如下:
一、年度重点指标完成情况:
xxxx年xxx成产值xxx元,实现利润xxx多万元,超额完成了公司年初下达的经济指标。安全目标完成情况:未发生人身伤亡事故;未发生因工程建设引起的电网及设备事故;未发生一般施工机械设备损坏事故;未发生火灾事故;未发生环境污染事件;未发生负主要责任的一般交通事故;未发生杆塔、架构倾倒事故;未发生造成重要影响的跨越架倾倒事故;未发生信息安全事故。质量目标完成情况:工程一次验收合格率1%,单位工程优良率1%,分部工程优良率1%,分项工程优良率≥98%;工程技术资料及时整理,做到准确、齐全、规范,移交及时率1%;未发生重大质量事故和质量管理事故;创达标投产优质工程。
二、主要工作成绩及经验
1、材料供应协调方面:
每个工程在施工图纸及任务书下达后按照经营提供的材料计划单的数量进行供应和控制,每月根据施工进度考核施工材料使用量,一旦出现偏差及时找原因杜绝问题再次发生;与施工队明确塔材的保管责任,及时统计补料计划,注明原因、责任,工程竣工5日内,及时将汇总的补料明细交财务部门作为结算依据,外包队伍结算时从工程款中扣除,措施的制订为工程降低了成本,但是目前工程投标价格普遍偏低,加上市场人工费、材料费涨幅较大,工程阻挡严重,施工环境恶劣,虽然精心经营,但是仍很困难,与以前同类工程相比,利润空间相对缩小。
2、安全质量方面:每月根据安全质量专项活动及安全基础资料和文明施工要求,制定安全质量的检查计划(质量按照公司零质量劳动竞赛检查表要求),于每月23-25日进行安全质量检查,并对检查存在的问题在月度工作例会上予以通报,限期整改。组织安规培训考试和安全知识竞赛,提高员工安全意识和自我保护能力。将安全、质量专项活动传达到施工一线,传达到每个员工。建立安全、质量管理体系,随时到施工现场检查管理体系的运行情况,针对项目部每月质量检查、质量分析会不规范、资料不及时情况,按照体系文件要求制定统一格式和要求,定期组织开展,进行标准化管理。
3、标准化管理方面:认真贯彻落实省公司、送变电公司标准化建设工作指导意见和xxx“两安一化”精神,积极组织参加公司标准化知识竞赛。严格执行工程开工前的标准化验收程序和工程首基试点要求。按照《河北省送变电公司全面加强班组建设实施方案》,为全面推进分公司班组建设工作有序开展,及时组织召开了由领导班子成员、机关部室各管理专责和一线施工班组代表参加的班组建设推进会。成立班组建设领导小组,制定了xxx《班组建设管理制度》《标准化建设管理制度》,对分公司、班组标准体系,班组建设工作进行具体布置,每月27日定期抽检,每季度全面覆盖每个岗位,对检查结果在月度工作例会上通报,对存在的问题及时提出处理意见,限期整改,闭环管理。确保了分公司标准化、班组建设工作的顺利开展。送变电公司对xxx班组建设检查中给与了表扬,但班组标准化仍存在不足,有待提高。
4、教育培训方面:年初根据公司有关培训要求和分公司的学习培训计划,协助主任工程师开展“创建学习型组织,争做知识型员工”活动,年初完成了对全体员工的《安规》培训和考试,请专业人员给职工讲授消防安全知识、灭火及逃生的常识、程序并组织实战演习。每个工程开工前,首先组织施工人员进行安全技术措施培训交底,并请门诊部医生到现场进行防人身触电、防塌方、高空坠落等突发事件应急预案演练,提高员工急救能力。请公司质管部人员到分公司进行班组建设培训,到项目部进行质量管理、照片采集讲解培训,提高分公司管理人员的认识。将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转,全年计划培训15项,实际组织培训15项,职工受培372人次,培训率1%。通过培训学习增强了员工的安全意识、质量意识和施工技术管理水平,对各项工作的开展起到了有力的保障作用。
5、制度建设方面:为贯彻xxx(xxx)领导班子在年中工作会上建立健全管理制度的精神,成立制度建设领导小组,组织编制分管范围制度11个,审核通过xxx制度41个,xxx制度38个,xxx基层单位制度58个,并装订成册,在xxx职工代表大会上通过后,在xxxx年实施。
三、自身建设情况
xxxx年我和分公司领导班子成员一起积极开展了创建”四好”领导班子,创先争优公开承诺亮牌铭志、班组标准化建设、“三节约”活动、党风廉政建设和反腐__等一系列活动,实现了分公司经营业绩好,安全无事故,员工平安,队伍稳定的工作目标。
1、学习反腐__理论和法规制度情况:我作为一名分公司的党员领导干部,不断加强自身学习,分公司领导班子把反腐__教育纳入中心组、党员理论学习的重要内容,学习了《反腐__学习读本》《____xxxx年》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》《____党员领导干部廉洁从政若干准则》、《杨善州先进事迹》等廉洁、教育资料。按要求撰写读书笔记,针对学习情况写出心得体会,并在班子会上进行交流,做到自重、自省、自警、自励,通过学习加强了道德修养,提高了思想认识,增强了遵纪守法观念,筑牢了反腐__的思想堤坝,为开展党风廉政建设打下了良好的基础。
2、贯彻落实党风廉政建设责任制情况:在年初与支部签订了“一岗双责”党风廉政建设责任状、家庭助廉承诺书和廉洁自律保证书,严格落实“一岗双责”制,在职责范围内把业务工作与反腐败工作同部署、同落实、同检查、同考核,对腐败风险点进行了辨识、填写了本岗位领导干部腐败风险防控措施统计表,并与主管范围内职工共同学习,不定期检查。做到管理制度的健全和规范,形成管事与管人相结合,管业务与管党风廉政建设相结合,认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度,自觉带头讲党性、重品行、做表率,凡是要求职工做到的自己要先做到,让廉洁自律、“干事、干净”成为自觉行动,把施工生产安全、经济安全和标准化建设工作落到实处。
3、执行廉洁从业有关规定情况:xxx、xxx领导班子发扬民主集中制、严格执行“三重一大”决策制度,重大问题及时召开班子会交换意见,统一思想,达成共识,集体决定,遵守《____党员领导干部廉洁从政若干准则》《国有企业领导人员、廉洁从业若干规定》等廉洁从业规定,积极参加公司组织的有关活动,执行公司的各项规章制度,遵守党纪政纪。
四、存在的不足及今后努力的方向
xxxx年,分公司虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足有待提高。公司员工结构较为复杂,员工的技能教育、基层安全管理能力有待提高,分公司标准化工作,要向其它兄弟单位看齐,特别是提高分公司管理人员对管理体系标准的认识,将体系文件的贯彻执行纳入日常施工管理过程中,确保管理体系有效运转。今后要在工作中不断努力提高自己的管理水平,转变观念,提高意识,广泛联系群众,和大家一起迈上新的台阶。
xxxx年思路:xxxx年是制度落实年,加大各部室、项目部和基层单位制度落实,做到无缝隙管理。以实现公司安全目标为中心,以“以人为本、科学管理、责任落实、监督到位”为具体工作思路,落实安全生产责任,提高安全及自我防范意识,加大安全、质量、标准体系建设的检查力度,全面提高分公司安全、质量管理的整体水平。以提高经济效益为中心,开拓外部市场,加强内部管理,降低成本,提高市场竞争力。全面加强人才建设,提高队伍整体素质。继续开展培训活动,并进行考试,持证上岗,加大学习压力,增强激励作用,促进全员学习。创建“四好”领导班子,加强党风廉政建设和精神文明建设,以科学发展观为指导,以作风建设为基础,以能力建设为重点,提高自己和分公司领导班子的整体水平,使xxx、xxx在xxxx年的全面工作再上新的台阶!
中层干部述职报告215(四)
所有的领导人,同志们:
在大队领导的关心和支持和帮助的同志们,zonggeke成功地完成了所有的工作,领导交办的各项任务,为工作的旅做出了贡献。我的工作也做了中层干部述职报告大量工作,有大队领导同志们的肯定和信赖。下面,我向大家简单的工作完成报告。
一、加强政治理论学习,提高思想道德素质
作为一个刚刚跨入党组织的中层干部,要使自己的工作,必须先在想保持高度一致与___。我一直认为,树立崇高理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,能帮助一个人对所有困惑,排除一切干扰,克服所有的困难。
因为这个原因,我认真学习“三个代表”重要思想,努力学习党的十六大精神和文件在实际工作中不断实践。党的十六大,是我们党在新世纪的第一次全国代表大会,是在我国全面建设小康社会的全面发展,加快推进社会主义现代化的新的发展阶段处于一个非常重要的代表大会。国会高举xx理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,在新世纪新阶段,对提高我国改革开放和社会主义现代化建设,全面推进党的建设新的伟大工程,使战略部署。因此,党的十六大未来油价税收检查意义深远,这就要求我必须经常是学习深通过学习。与此同时,在实际工作中应用,在气体检测工作进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导的指导、法规。时间不放松对政治思想学习,总是让自己的思想随着时代的发展,永远保持谦虚谨慎,戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风。
二、提高组织和领导能力
作为一个中层干部,我是办公室主任期间,能恪尽职守,履行职责,积极配合总公司之间的关系、各部门准备服务工作,配合各审计机关审计工作。
在去年下半年,根据一大群部署,我替他工作的工会。为了熟悉业务,我用来工会和领导总部大队学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实公司工会要求,加强公共事务,这个民有、民治team-lord大队管理建设,认真部署,精心组织举行了第二次审计大队工作人员会议。在工作中,我积极行政大队反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动,调动职工的工作积极性,将之旅对职工的交货关心每一个职工的心。
三、全面推进的工作进程
去年,在领导大队领导,我积极引导统一这个部门的同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项工作。年度工作没有发生严重的事故。
在准备本职工作的同时,我认真学习行政执法和气体的法律、法规,经常深入一线,配合各兄弟在税务稽查部门,检验工作的深入开展作出了自己的贡献。
与此同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取各种措施,深化内部改革之旅,力求发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
四、服从大局,团结协作
我知道一个人的力量是小的。在工作成果,必须依靠全体同志,形成合力,营造出一个新形势下的工作。
我常想,在内部大队,只要不是原则性问题或妨碍大局的问题时,你至少要什么时间,同志要一点宽容、理解一点,豁达一点,想听听在把握,克服它。继续只要大局,有利于检查工作,一切都可以理解、宽容。
在工作中,我试着支持其他部门工作,其他的工作的同志为学生创造一个良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,对开展批评与自我批评,其他同志的缺点和错误指出时间,并促请正确,因为他的工作在错误也可以承担责任,并设法去纠正。
五、创新和发展,联系群众
zonggeke特殊部门检查在旅和其他审计部门却不逊于现有系统在他们的进步,是否成功的关键在于是否突破旧的制度,打破了旧的观念、旧观念和影响的束缚。即十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”重要思想,强化服务意识,都是在税中层干部述职报告务检查服务措施,所有的行动,审计工作,寻求在观念、经营理念和创新。
因为这个原因,我经常活跃深入一线,检查团队一起工作,倾听他们的声音,品尝他们的困难,解决困难,因此,不仅职工思想的理解上下文,也使同志们理解和信任,并取得了较好的应用效果。
六、树立一个榜样,勤奋
检查系统在大队的完美,但如果没有人来实现,各种体系、制度是在纸上的危险,呆。在实际工作中,职工看干部。作为一个大群审计中层干部,我知道我所做的和所说的是,许多同志行为的标尺。职工不会看到干部说美丽的,您可以看到如何实践。
因此,一方面,我认真学习党的各种方针、政策、关键学习党的“十六大”文件精神和“三个代表”重要思想的同时,不断学习纪律检查委员会和充满了建设市有关文件、会议精神。通过不断加强学习,我认为在不断提高,与时俱进,并能保持高度一致与___,提高防治意识。另一方面,在行动中,我始终坚持“让人们做这件事,他第一次做它。“由于这个原因,我严格遵守各种系统在旅和调控,不是为别人说情,不接受吃请,保持艰苦奋斗和谦虚,戒骄戒躁的工作作风,。
以上是我的最后一年的工作做了简要的综述。通过多年的辛勤工作,我在工作中取得了一定的成绩,我认为一般来说是不错的,但我也清楚地看到,中层干部述职报告我身体存在的缺点和不足。如:组织和领导需要加强,工作方法如一个单一的,我将在今后工作中加以改正,也希望所有的同志们对我未来的工作提供技术支持和监督。
中层干部述职报告215(五)
过去的一年里,在领导的关心及全体同志的帮助下,能够比较圆满的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟等方面都有了一定的提高,本年度的总结主要有以下几项:
一、政治思想表现、品德素质修养和职业道德方面
本年度积极参加各个方面的学习,能用科学发展观的理念统领学校的总务工作,加强了对现代教育理论,现代学校管理理论的学习与实践。能够自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识。能遵纪守法,忠于职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。
二、业务知识和工作能力方面
在目前的工作岗位上,能够不断的去学习,积累经验,经过自己的努力,具备了一定的工作能力,能够从容的处理总务处日常管理工作。在组织管理、综合分析能力、协调能力等方面,都有了很大的提高。
三、工作态度和勤奋敬业方面热爱自己的本职工作,能够正确,认真的去对待每一项工作任务,总 务处工作虽然琐碎,但关系学校教学和管理的正常运行,所以很多工作我都事无巨细,一马当先,绝不推诿扯皮,积极主动完成工作。能认真遵守学校的规章制度,保证出勤,有效的利用工作时间。
四、工作的数量、质量、效益和贡献
能够及时完成制定的工作任务,达到了预期的效果,为学校做出了应有的贡献。
1、切实抓好学校食堂和食品卫生管理;
2、重点做好节水、节电、节约办公经费工作,完善学校能源资源消耗统计分析;
3、稳步推进学校卫生工作。包括完成对新生体检和学校日常晨检、记录及分析上报工作,积极应对h7n9禽流感,制定防控和应急预案;
4、为学校整体置换、搬迁准备工作。主要包括老校区的评估相关业务工作,老校区房产处置相关工作。
5、领导临时布置工作和总务处日常维修和协调工作工作。
总结一年的工作,虽然有了一定的进步和成绩,但在一些方面也存在着不足。比如,有创造性的工作思路还不是很多,个别工作还不是做的很完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,要认真学习和贯彻党和国家的政策、方针、路线,努力使思想觉悟和工作效率全面上水平,为学校发展做出应有的贡献。
中层干部述职报告215(六)
雨果曾说过:“花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。”每当我面对师生们时,我总感到身上责任重大,同时又有一种神圣与自豪感,因为我从事着绿叶的事业。
一、为人与处事
在即将过去的一年里,我遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,待人真诚,助人为乐,关心学生,团结同事,恪守为人民服务宗旨,崇尚真善美,淡泊名利场,工作勤奋踏实,任劳任怨,一丝不苟,甘于奉献,始终以提高学校教育质量和学生综合素质为目标而默默耕耘。一年来,我严格执行学校各项规章制度,自觉遵守学校劳动纪律,全年出全勤,经常上班来得早,下班走得晚,有时还要把没有完成的工作带回家去或利用双休日、节假日完成,我总是想尽心尽力、尽善尽美地完成各项工作,为学校的和谐发展、又好又快发展作出应有的贡献。
二、工作与实绩
(一)作为校长办公室的负责人,我深知校办工作的重要性,既要及时完成上级布置的各项任务,更要为全体教职工服务好,发展好,把学校宣传好,协助管理好,我时刻牢记我校“为教师持续发展服务、为学生终身发展奠基”的办学宗旨。尽管校办工作头绪繁多琐碎、工作面广量大,时有紧急任务,但本人严格要求自己必须做到及时细致、公开透明、准确无误,本着任劳任怨、踏踏实实、精益求精的工作态度,有条不紊地完成各项工作。在校长室的正确领导下,在本科室成员徐福康、冯建珍两位老师的共同努力下,在教务处、德育处、教科室、总务处、工会、团队的配合下,在全体教职工的共同参与下,较为出色的完成了各项创建、迎检工作,受到了上级以及同行的肯定。
1、“做好日常工作”:提前安排好学校阶段工作日程,认真做好学校每周工作安排,对各种会议和重大活动,组织好会议材料,音响设备,编排好日程、议程,做好会议记录。加强教职工的考勤工作,及时审批教师请假事宜,完善考勤记载,严格教职工劳动纪律督查,树立良好师德师风。按要求高质量起草各类计划方案、撰写各类总结报告,做好相关交流材料、汇报材料等文秘工作。
2、“做实人事工作”:及时更新完善教职工人事档案工作,及时准确上报各类教职工人事报表,及时准确完美地做好教师职称晋升工作、工资调整工作,及时与所有教职员工签订聘用合同,及时公开公正公平地做好各项评优评先工作、教师年度考核工作以及中层岗位竞聘工作。
3、“做亮宣传工作”:做好校务公开工作,及时在校园网和校走廊公告栏公示相关信息,做好学校重大活动宣传报道工作,拓宽宣传渠道,宣传学校的办学思想、办学成绩,提高学校的知名度。
4、“做优创建工作”:本年度我校先后迎来了苏州市高水平教育现代化验收、规范教育收费检查、民主评议政风行风督查、全国义务教育发展基本均衡省级督导、创建江苏省平安校园评估验收、江苏省健康促进学校(银牌)评估验收等重要创建活动以及年底园区中小学综合发展评估工作。作为校办成员,我参与了每一个创建活动,总是提前主动做好充实相关材料,为我校顺利完成上述创建工作作出了自己应有的贡献。
5、“做强党务工作”:作为一名支部委员,我始终把党建工作放在首位,必须以身作则带领党员发挥带头模范作用,支部成立了党员先锋示范岗,开展了基层组织建设年活动,今年我校党支部被评为园区先进基层党组织。组织全体党员收看“十八大”,并深入学习与贯彻十八大报告精神。吸收发展优秀青年教师加入党组织,做好党员转出转入工作,完善党员年报工作。组织党员参加社区服务活动、关爱困难群众,全体党员上半年为关爱基金捐款166元,下半年为慈善基金捐款26元。
6、“做活协助工作”:协助校领导处理学校各项行政事务,做好上传下达、协调平衡各部门的工作,及时检查各部门工作计划落实情况,使学校工作计划及校长室的决策能够及时得到落实,保证学校工作正常有序地运行,做到忙而不乱,高效运转。
7、“做细档案工作”:完善各项软件材料和学校文本制度,做好学校大事记,为学校各类创建作准备。规范管理本单位的文件,建立、健全学校各类文字与电子档案,及时收编、分类、归档,做到科学、规范、及时,使档案充分发挥为教育教学服务的功能。
(二)作为一名语文教师,我深知语文教学的重要性,不仅要提高学生的语文素养和能力,语文教师还肩负着学生的育人工作。
今年上半年本人担任初三(2)班的语文教学工作,我全面关心指导每一位学生,被全班学生评为“年度最受的老师”(他们还给我颁发了证书),由于本人工作认真负责、教学方法得当,该班中考成绩及格率1%,优秀率、平均分均名列前茅,为学校总分居区前三名作出了贡献。下半年担任初一(8)班的语文教学工作,期中考试成绩名列前茅;同时协助班主任做好班级管理和学生思想品德教育。
本人参加园区中学语文教师下水作文比赛获一等奖,本人辅导学生写作参加全国中小学校作文大赛获优秀指导教师一等奖,参加“新世纪杯”全国作文大赛获指导教师三等奖,有5名学生韩思旻、李昕蔚、孔亮瑜、费璐婷、郭屹轩获全国二三等奖,指导学生洪黄逸参加园区作文大赛获二等奖1人,另有1位学生孔亮瑜的作文发表在《苏州日报》上。本人积极参加市、区及学校组织的各种教研活动,自觉完成继续教育任务,积极参加教科研活动,积极撰写教育、教学论文,参与多个课题研究,有一篇论文《责任即服务,创新乃发展》发表在《园区教育》杂志上。
三、不足与展望:
回顾一年来的工作,我静下心来发现工作中还存在诸多不足与缺陷,值得今后改进:
1、值班常规工作还不够细致,每天的巡视、门窗水电的关闭、地面的整洁等,逢学校重要活动或上级部门的视察检查活动,工作有布置,但往往忽视对其工作落实情况的检查,缺乏检查后的记载和及时反馈。今后需对值班人员多加提醒,对保安保洁提前做好培训指导工作,并实行保安保洁每月工作汇报制度,有问题及时发现及时预防和解决,以督促其更好的履行职责,保障学校良好的安全卫生环境及秩序。
2、考勤请假手续还需规范,从制度上已经明确、操作层面上也已落实(有校务管理系统),但出现个别教职工不严格执行考勤请假制度的情况,有的教职工还比较随意,因此还需通过检查与反馈来帮助教职工形成规范意识。今后要做到每月及时准确地向全体教职工公布考勤结果。
3、在师资建设、学校对外宣传以及师生对外交流层次等方面都有待于集体的探索实践,努力提升,加深国际理解教育,这对我校建成现代化的高品位优质学校,成为园区湖东窗口学校有着特殊的作用。尤其是以青年教师为主力军的我校教师队伍,他们的学历、职称、骨干教师的比例都有很大的拓展空间,校办要为他们的成长搭建平台、创造更多的条件,要努力实现教师队伍管理制度化、常规化、过程化、科学化。
4、在深入教职工工作、学习、生活方面做得还不够,今后要多深入教师办公室、家庭,及时掌握他们的学习、思想工作、生活动态,及时向领导反映并提出建议,解除他们的烦恼与后顾之忧。
今后,我将继续勤奋工作,不断提高工作的实效性、针对性和科学性,力争在教育、教学及部门管理工作中取得更大的进步!
借此机会,我真诚感谢全体教职工对我一年来工作的大力支持和帮助,以上工作离不开所有教职工对本部门的理解和配合,也正是在你们的辛勤参与下才取得了一点成绩,在新的一年来临之际预祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,万事如意!
中层干部述职报告215(七)
各位同仁:
大家好!
首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢!自进入xxxx年以来,在区教育工会和学校领导班子的正确领导下,园区十中工会紧紧围绕学校发展目标,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动教职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进、全面落实,组织引导教职工积极开展政治学习,业务培训及有益身心的文体活动,推进学校民主管理、提升教职工素质、推进学校文化建设,增强教职工团队的凝聚力和战斗力。回顾一年来的工作,总结如下:
一、凝聚人心,构建和谐校园
xxxx年,是我们园区十中创办以来的第四个年头,为了进一步促进学校的内涵发展,提升学校的办学水平,全校上下必须更加团结一心,紧紧凝聚在一起,构建起积极向上、和谐健康的校园氛围,一起为达成学校的规划目标而不懈努力。
1、弘扬先进,开展师德教育
按照惯例,每年开学初的教师节,学校召开全体教职工大会,为在教育教学工作中做出突出贡献的教职工颁奖,并请教师代表发言,讲讲他(她)们的教育、教学心得,通过这样的活动,弘扬高尚的师德风范,努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制,激励广大教职工敬业爱生、教书育人。并要求每位教师庄严承诺,签下师德师风承诺书。根据上级精神,工会发出倡议:每学期开学初,每个教师家访2-3个学生;为本校的困难学生捐款成立爱心基金。今年教师节期间我们通过新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工在学校狂欢节以义卖的方式为学校爱心基金募捐,帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对,组织党员、团员、志愿者进社区开展义务宣传等系列活动把师德建设推向了新的高潮。另外,我们响应苏州盟市委的号召,积极参加烛光行动,每学期到民工子弟学校—新浒学校支教,在了解新浒学校的孩子们缺少课外读物后,用学校的爱心基金为他们捐献了2本图书,为急需知识的人群送去了甘泉。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平,而且密切了师生关系,赢得了良好的社会反响。
2、关心群众,加强凝聚力工程。
首先我们经常积极搜集广大教职员工的想法和意见,作为开展学校工作的参考。如:金点子评选活动、教代会提案收集等;同时根据不同对象有意识的进行一些谈心,交换思想、增进了解。此外,真诚地关心教职工的切身利益,从各方面关注他们的工作、生活,努力为他们排忧解难。比如为较好的组织教职工暑期带薪休假活动,专门召开听证会;为教师定制校服、运动服,定期组织教职工进行体检,在“三八”妇女节、“六一”儿童节、教师节等各大节日做好慰问工作,尽学校最大能力为教职工谋福利,将组织的温暖及时送到职工心坎,落实到具体行动中。作为学校工会更多地细心和热心地关注有困难的教职工是学校应尽的职责。女教师生孩子、教职工身体不适或住院,学校都会关心和照顾,并派人专程探望,使他们感到集体的温暖。在节日和年终会对部分教师家庭进行走访和送温暖活动,学校就像一个大家庭,教职工之间、师生之间互相帮助,关爱他人蔚然成风,整体氛围非常和谐融洽。
3、以人为本,实行德育导师制。
为进一步构建和谐健康的校园氛围,学校实行德育导师制,即以教师的责任心和爱心为基础,对学生学习、身体、心理健康等给予全方位的关注,以构建大德育机制为前提,体现人人是德育工作者的理念,教师在校内外任何场合的第一时间见到的学生问题进行适当教育,不疏视,不推托,在第一时间内尽量能够妥善解决,广大师生和家长对学校开展的这项活动都很赞赏,也很有成效。
4、开展活动,丰富业余生活。
为了丰富教职工的业余生活,增强教职工体质,增进教工之间的沟通和了解,展示他们的多才多艺。学校每个学期都组织“教师阳光体育活动”,倡议教师和学生一起每天锻炼一小时;在212.9第四届校运会上教职工的“赶猪”、“拔河”比赛中,各年级的男女教师积极参与,努力拼搏,赢得学生们的一片笑声和喝彩声。学校成立了各具特色的教师社团,如:教工合唱、卡拉ok、乐器、朗诵社团;摄影、绘画、书法社团;舞蹈社团篮球队;乒乓球队;羽毛球队;跳绳队;棋牌队;“女教工瑜伽俱乐部”和“天行健”教工自行车俱乐部,读书俱乐部,都有专人负责,充分发挥教师自身的特长,经常性地开展活动,组织比赛,这些活动在愉悦教职工身心的同时,也提高了大家对学校生活的快乐享受,增进了相互间的情感交流和团队凝聚力,为学校的和谐发展创造了条件。
5、积极参加区教育工会组织的各类竞赛,与兄弟学校建立深厚友谊
在xxxx年度中,我们积极组织教职工参加了园区教育工会组织的教师长跑比赛、羽毛球比赛、“掼蛋”比赛、游泳比赛、乒乓比赛、篮球比赛等,在赛出成绩,赛出风格的同时,与兄弟学校建立起深厚的友谊。
二、民主管理,促进内涵发展
1、加强政治理论学习,参与学校民主建设、文化建设,发挥桥梁纽带作用
学校工会从xxxx年开始专门订阅了报刊杂志共有16种之多,放置在工会活动室内,供工会会员阅览学习,并和教师发展中心一起举办教师读书沙龙,分享好书,交流读书心得;在中共十八大召开期间,专门组织教职工,特别是工会委员、党团员一起集中多功能教室观看视频,深入学习“科学发展观”重要思想,通过学习,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提升工会干部、工会会员的综合素质。进一步推进学校的民主管理力度,根据学校发展的要求,在学校工资制度改革方案、学校的评优评先考核、和有关车贴等方案制定中,教代会代表都充分发挥了主人翁精神,广泛搜集群众意见,提出了许多合理化的建议,为学校的内涵发展作出了贡献。
2、深入开展校务公开工作和民主评议工作。
随着学校民主管理的深入,学校的校务公开工作也日益得到提高和加强。在学校网页上建有校务公开栏,评优评先、学校重大事件和有关决定等都在网上进行公开公示,让全体教职工一起知晓并积极参与。切实规范地开展对校长的民主评议工作。学校在健康和谐、内涵发展的校园氛围下,大家都实事求是地对中层领导的成绩优点进行了肯定。
回顾xxxx年度,学校工会以饱满的热情和热忱的态度,不断提高理论水平和工作能力,架构桥梁,发挥好纽带效能与作用。我们进一步完善教工之家的建设工作,使之真正成为教工的温馨家园。
三、xxxx年工作设想
在xxxx年工作的基础上,再接再厉,一是在教师专业发展方面配合其他部门把工作落到实处,继续关注及组织好如粉笔字的练习,普通话的练习等,更多地关注教师的基本的职业素养的提高,特别是为青年教师搭建更多锻炼自己和展示技能和风采的平台。二是在教师社团——学校工会特色工作方面,想方设法,发动集体的力量,让活动更丰富多彩,加强教职工身心健康和团队建设,努力建设和谐校园,打造幸福精神家园,提高学校凝聚力,提升学校办学品位,促进学校健康持续发展。
在新的一年,我们将在区教育工会和学校领导班子的领导和关心下,在全体会员的支持配合下,脚踏实地、扎扎实实地开展各项工作,努力取得学校工会工作的新进步、新成绩。
在此,再次谢谢大家!
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2025年8月中层干部述职报告怎么写
中层干部的述职报告,主要是向上级汇报这段时间的工作情况,既是对自己的总结,也是对工作的反思。写好这类报告,首先要明确报告的核心内容是什么,也就是你要告诉领导哪些事情。工作成果、存在的问题以及改进措施,这三点缺一不可,但具体怎么写,得看个人的情况。
开头怎么写?
一般会简单介绍一下这段时间的工作背景,比如这段时间公司或者部门遇到了什么新的挑战,或者是承接了哪些新任务。这部分内容不用太复杂,简洁明了就行。比如,这段时间我们部门主要负责推进某某项目,这个项目对公司发展很重要,所以大家都很重视。
接下来就是重点了,详细描述这段时间的工作成果。这里要注意的是,成果最好能用具体的数字或者事例来体现,这样更有说服力。比如完成了多少订单,提高了多少效率,或者解决了哪些技术难题。如果有一些特别突出的成绩,比如获得了客户的好评,或者得到了上级的认可,也可以在这里提一下,增加亮点。
然后就是谈问题的部分,这一点千万不能省略。每个阶段的工作都不会一帆风顺,肯定会有各种各样的问题。比如团队协作上的不足,资源分配不合理,或者是某些环节效率不高。这些问题不能藏着掖着,要如实反映出来,这样领导才能了解实际情况。不过,光说问题还不够,还得提出一些初步的想法,表明自己已经在思考如何解决问题了。
小编友情提醒:
就是对未来工作的展望。可以结合当前的问题,提出一些具体的改进措施。比如加强团队培训,优化工作流程,或者是引入新的管理方法。当然,这些计划一定要切实可行,不能空喊口号。要是能结合部门的具体情况,提出一些创新性的想法就更好了。
写报告的时候,语言要尽量正式一点,但也不要太过死板。适当的口语化表达能让报告显得亲切一些,不至于让人觉得过于拘谨。另外,字迹工整也很重要,要是手写的报告,字迹潦草的话,会给别人留下不认真的印象。
有时候,报告写多了,难免会出现一些小问题。比如偶尔漏掉了一些重要的数据,或者是忘记提及某个关键环节。这种情况其实很正常,只要不是经常发生就行。写完后最好多检查几遍,确保没有明显的错误。
【第2篇】中层干部述职报告2025范文2150字
____年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
为此我认真学习了___同志三个代表的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻三个代表重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力
作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步
去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。
同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。
我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。
在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。
五、创新发展,联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻三个代表的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作则,廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。
为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的十六大文件精神以及三个代表重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持要求别人做到的,自己首先做到。为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。
以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
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中层干部述职报告2025怎么写
最近有同事问我,述职报告该怎么写,说总觉得写得不够好。我觉得这事得结合实际工作情况来说,毕竟每个人的工作性质不一样,述职重点也跟着变化。不过,述职报告大致有个方向,先把去年的工作成果摆出来,再聊聊今年的目标,中间穿插一些具体的事例,这样看起来就比较实在。
先说说成果部分吧。这部分要实事求是地列出自己过去一年干了什么,比如完成的重点项目、解决的主要问题。别光说做了什么,最好还能提一下效果如何。比如我负责的那个项目,从开始到结束都记录下来,包括遇到了哪些困难,最后是怎么克服的。还有就是数据,有数据支撑的结论会更有说服力,像销售额增长了多少百分比之类的。不过有时候写的时候容易漏掉细节,这就得反复检查,确保没落下重要的事情。
再说目标部分。这是对未来工作的规划,可以分几个方面来讲,像是团队建设、业务提升之类的。目标要明确,不能太笼统,比如说“提高效率”这种话就太空泛。最好是能细化到具体的指标,比如明年要培训多少新人,或者争取拿下几个大客户。这里头有个小问题需要注意,有些人在写目标时喜欢把话说得太满,结果实现不了反倒尴尬。所以定目标的时候要量力而行,既不能太保守也不能太冒进。
中间的事例部分也很关键。举例子的时候要选那些有代表性的事情,最好是能体现个人能力的那种。比如我在某次紧急任务里是怎么组织大家快速响应的,或者是在某个复杂谈判中是怎么促成合作的。事例不要太多,两三件就够了,多了反而显得啰嗦。不过有时候写事例时容易把重点搞偏了,该讲的结果没讲清楚,倒是把过程说得太详细,这就需要调整一下叙述的重心。
最后别忘了态度问题。述职报告不仅是汇报成绩,也是表明决心的地方。写的时候要表现出积极向上的精神面貌,让大家看到你的干劲儿。当然,态度诚恳是基础,不能光喊口号,得有实际行动作保证。有时候写这份报告的时候,难免会有情绪波动,写得太过激动或者太过平淡都不太合适,要把握好分寸。
【第3篇】医院中层干部述职报告模板范文1550字
同志们:
在____年的工作当中,我在医院党委领导的正确带领下,在同事们的帮助下,认真学习贯彻落实党的xx大精神,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下:
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
一年来参加科室早会29次,科室专题协调会11次,组织院内外专家危重病人大抢救16人次,组织医院专家召开学术专题讨论会12次,解决医疗纠纷21件,撰写专题调研报告4遍。
2、提高创新意识,增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全手册》,组织要求全院专题学习36次,强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
一年来加班100多次,特别是刚到医务科上任之初3个月,基本上每天加班2小时以上,班外处理医疗问题63件,今年三甲复评,增加了许多三甲西医新内容,我负责三甲内容占了426分,我边学习新标准新内容,边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员,并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班,依靠我们的团队实干合作精神,我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制监督检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量。
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。
医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
以上就是本年度个人工作情况报告,不当之处还请上级领导批评指正。
怎么写报告34人觉得有帮助
在撰写医院中层干部述职报告时,得先把目的弄清楚,这是很重要的一步。述职报告不是为了应付检查,而是为了让上级领导了解你的工作情况,同时也是自我反思的好机会。报告的内容应该包括这段时间内所做的主要工作、取得的成绩,还有存在的不足之处。有些人在写报告的时候会忘记提到自己的不足,这其实是不对的,因为只有承认问题才能找到解决办法。
开头部分需要简明扼要地介绍自己负责的工作范围,比如分管哪个科室或者是管理哪方面的事务。这部分不需要太复杂,几句话就能说清楚就行。接着就要详细描述这一阶段的主要工作了,这里要注意的是,列举具体事例比空泛地说做了很多工作更有说服力。比如,如果负责的是医疗质量管理,就可以具体讲一下组织了多少次培训,提高了多少比例的医务人员技能水平之类的具体数字。
成绩部分也不能忽视,但要注意实事求是,不能夸大其词。可以谈谈通过努力解决了哪些实际问题,带来了怎样的积极影响。当然,工作中难免会有遗憾,这部分也得坦诚面对。比如遇到了一些棘手的问题没有完全解决,或者是团队协作中存在的一些摩擦,这些都是需要提出来的。不过在讲述这些问题的时候,最好能附带一些初步的想法或者解决方案,这样显得更加成熟和负责任。
语言表达上要尽量通俗易懂,避免使用过多的专业术语,除非是针对特定领域的同行阅读。另外,报告的篇幅不宜过长,一般控制在两三千字左右即可,太长的话容易让读者失去耐心。行文过程中还要注意逻辑清晰,条理分明,不要跳跃过大,否则会让读者摸不着头脑。
有时候写着写着会发现自己思路有点乱,这时候不妨停下来深呼吸一下,重新整理下思绪再继续写。还有就是要注意格式规范,比如字体大小、行间距这些细节也不能忽略。有时候因为赶时间,有些人会在格式上偷懒,结果导致整篇报告看起来很不专业。其实花点时间调整一下格式,不仅能让报告看起来更美观,也能体现对这份工作的重视程度。
【第4篇】2025年医院中层干部年终述职报告范文2750字
尊敬的各位领导、各位同事:
20年4月份,我参加了医院首次中层干部竞聘,通过竞聘上岗,被聘任为医院办公室主任。两年来,在办公室主任这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,但在各位领导、同事的关心与帮助下,在分管领导的带领及办公室全体成员的共同努力下,本人时刻以“三个代表”重要思想为指导,认真履行办公室主任职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,并进一步完善了办公室自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人两年来的工作情况从三个方面述职如下,请各位同仁评议:
一、 加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
作为一名中共党员,本人在思想上始终与___保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十六届四中、五中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写党性分析报告,作为医院先进性教育活动办公室副主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。
俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后, 新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,拓展自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关管理理论,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《马克思主义哲学》、《***思想概论》、《行政管理》、 《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。两年来,代表我院参加卫生局举行“五法二条例”知识竞赛,荣获团体三等奖。撰写论文,已发表。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。两年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。特别是____年,在深化医院管理年活动中、党员先进性教育活动中、“满意杯”优质服务竞赛活动中、**大学附属医院揭牌典礼仪式中本人充分发挥自己的组织、协调和服务职能,得到了医院领导和其他部门、广大干部职工的认可。
(一)、履行工作职责,深化服务职能。医院办公室的重要作用,特别是参谋助手作用是通过办文、办会、办事的过程来体现的。办文、办会、办事是办公室最基本、最大量的工作,也是办公室工作人员的重要基本功。关于办文工作,两年来,我院办公室审核发出的各种文件有160多个,完成各类工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议材料、领导讲话等30余篇,较为圆满的完成了任务。关于办会,两年协助完成**大学附属医院揭牌庆典、离退休职工敬老节座谈会、党员先进性教育各阶段通报会、中层干部家属代表联欢会等各种会议20余次。关于办事,认真落实做好医院月工作计划安排,落实安排总值班以及节假日的排班,对上级机关下发的各项通知、工作要求等,及时向领导汇报并传达到相关职能科室和临床一线科室,即时反馈各种信息,做到快捷实效,保证上下政令畅通。根据《医院管理年评价指南》以及院办公会要求,我们组织重新修订了医院工作人员职责和工作制度,经过几个月的认真细致工作,结合我院实际情况,对原有工作人员职责和工作制度进行了增补和修订,现初稿已打印完毕,待院办公会通过后正式成册印刷。____年,我院办公室利用档案工作软件实行电脑登录收发文,减少手工登记的程序,便于文书档案的电脑统一管理。完成____年度文件的归档和人事档案材料的装订整理。
(二)、规范工作程序,不断创新工作机制。由于办公室其余三位同志都是新进人员,对办公室的主要职能、工作程序、工作规范不是太熟悉,要履行好办公室服务职能,必须依靠良好的工作机制。为了使有限的人力、物力发挥最大的效用,两年来我们注重工作机制的建立和完善。首先是明确分工责任到人。根据医院工作制度和办公室工作人员职责,对办公室工作进行了明细分工,并制订了各岗位的工作职责,建立了既有明确分工,又有密切协作的工作机制,并组织全体人员认真学习,在工作实践中加强考核,从制度上保证了办公室工作虽然庞杂,但能够持续高效有序地运转。进一步完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。然后建立事务登记制度。对办公室完成的各类事务性工作实行登记制度,如车辆出车、文印工作、接待安排等。既记载了科室工作人员的工作量,又为成本核算工作积累一定的参考数据。
三、树立人文化办公形象,打造良好团队精神
加强队伍自身建设。深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室4个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、请示报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。
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2025年医院中层干部年终述职报告怎么写
今年的工作结束了,回顾这一年的经历,感触很多。作为中层干部,既要完成本职工作,还要配合上级领导推进各项任务。述职报告是每年都要写的,很多人觉得这是一项例行公事,其实不然,述职报告不仅是对过去工作的总结,更是对未来工作的规划。
写述职报告的时候,首先要明确自己的职责范围。每个岗位都有不同的侧重点,比如我所在的科室,主要负责医疗质量的监督和管理。因此,在报告中需要详细列出自己在质量管理上的具体做法,包括制定的制度、开展的培训、实施的检查等。这些内容最好能结合具体案例来阐述,这样显得真实可信。当然,这里有个小细节需要注意,有些人在描述工作成果时喜欢用大而空的话术,比如“取得了显著成效”,这样的表述虽然听起来不错,但缺乏具体的支撑点,说服力不足。
接着,要关注问题的分析部分。任何工作都不可能一帆风顺,总会遇到一些困难和挑战。在报告中,应该坦诚地指出工作中存在的问题,比如我们科室在今年上半年曾面临人员调配紧张的问题,导致某些环节效率下降。面对这种情况,我们及时调整了工作流程,增加了轮班制度,最终缓解了压力。这里有一点需要注意,有些人可能会把问题归结为外部因素过多,这样容易给人一种推卸责任的感觉,最好能从内部找原因,体现主动解决问题的态度。
接下来就是对未来工作的展望了。这部分内容需要结合当前的实际情况和发展趋势来制定目标。比如,随着国家对医疗行业的重视程度不断提高,我们科室计划明年加强信息化建设,利用大数据技术提升工作效率。不过这里有个小疏漏,有些人在制定目标时往往过于理想化,比如“实现全面自动化”,但实际上资源有限,这样的目标未必能够达成,反而会带来压力。
书写注意事项:
述职报告的语言表达也很重要。既要专业又要通俗易懂,这样才能让读者更好地理解你的工作内容。比如,提到某项技术指标时,不仅要给出具体数值,还可以用通俗的语言解释其意义。例如,“通过改进后的流程,手术成功率提升了3个百分点”,这句话既体现了专业性,又能让普通读者明白这是一个不错的进步。
小编友情提醒:
别忘了附上一些相关的数据和图表。这些直观的资料能增强报告的说服力。比如,可以通过柱状图展示各季度的工作量变化,通过饼图呈现科室经费的分配情况。当然,这里有个小提醒,有些人可能会忽略这一点,觉得只要文字够详细就行了,但实际上,适当的视觉辅助能让报告更加生动。
【第5篇】2025年8月学校中层干部述职述廉报告范文2450字
大家好!一学期即将结束了,首先,我非常感谢各位领导、同志们一年来,在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮助,在大家的关心支持下,我坚持以德为先、廉洁勤政,较好地履行了学生发展处工作职责,本人职称是小学高级,分管的工作范围:有艺术课、少先队活动(升旗仪式、主题队会等)、校园宣传展板、卫生及传染病防疫工作。根据集团党委《20xx-20xx学年度中层干部考核说明》要求,本人就20xx—20xx学年度工作开展情况及廉洁自律作如下报告,不妥之处,请批评指正。
一、注重政治理论学习,坚定政治信念
一年来,坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键。我努力做到讲政治,坚定信念不动摇。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己,树立正确的世界观、权力观、事业观,不断加强党性修养、坚定理想信念,始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民。其次不断通过学习,充实积累促提高。我始终把学习当做一种常态,深入学习贯彻党的十八大精神,认真落实“八项规定”;坚持向书本学、向实践学、向领导同事学、向企业学。积极参与深入学习实践科学发展观和创先争优系列活动,认真学习心理学方面知识,使自己的思想观念更加成熟,工作思路更加清晰。三是讲团结,民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则,坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。
二、履行职责,认真抓好分管工作
根据分管工作,切实履行好岗位职责,紧紧围绕德育活动目标开展少先队活动,开拓进取,较好地完成各项工作任务。
(一)加强少先队基础建设
1.发挥少先队室的阵地作用,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周一的队干部总结会以及不定时的班队干部会议都在大队部举行,充分发挥了队室的作用。
2.做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年举行一次新生入队仪式,先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。
3.做好少先队大队建设,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。
(二)主题实践活动丰富多彩,德育特色工作亮点纷呈。
少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。
1、利用每周一升旗仪式进行思想教育,通过升国旗唱国歌,国旗下讲话等规范形式,对少先队员进行爱国主义、集体主义教育。
2、 根据学部的实际情况,开设满足学生个性特长和发展需
要的各类课程。课程内容具有多样性,体现对学生多元智能的培养,以适应不同发展水平和不同个性发展需要的学生。目前全校共开设36个门类选修课,60个活动小组。本学年度乐高机器人小组参加东北三省比赛获得一等奖。书法小组初见成效,期末在校内举行书法展览。校管乐团、合唱队团、舞蹈团已经能正常运行,并且在校内外取得一定知名度,纷纷参加各类演出活动。
3.结合实际,适时的开展特色品牌活动。本学年,围绕学校整体工作的安排,结合组织开展了相应的教育活动,如“红领巾 中国梦”庆六一文艺演出、“感恩母校 放飞梦想”毕业课程、社会实践活动、阳光体育等一系列围绕学生开展的活动,做到有活动方案、活动过程、活动总结,活动简报,扎实有效的开展了相关教育活动。
三、廉洁从政,认真执行廉洁自律各项规定
(一)率先垂范,以身作则,坚持以德修身。在日常工作中,本人能够自觉遵守中央“四大纪律、八项要求”和学部党组廉洁从政的规定,严格按照《党章》及廉洁从政《准则》的有关规定,规范自己的言行。工作中,严于律己,率先垂范,注重实效,力戒空谈,要求别人不做的,自己首先不做,要求别人做到的,自己首先做到。工作上坚持高标准,生活上保持严要求,从不搞特殊化,从不以权谋私。对那些工作上与自己有分歧意见的人和事能将宽容、不计较,不搞小圈子利益,赢得了身边同事的一致认同。
(二)增强党性,廉洁自律,坚持以勤履职,打开德育活动新局面。作为一名共产党员,一名中层干部,坚持把精力用在工作中、把情趣融在事业里,始终坚持按原则办事,按规章制度办事,廉洁从政,做到了公平、公正、公开,做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己的一言一行。
(三)坚持以廉正身,__拒变能力有新提高。一是律身自励。作为学生思想教育的引领者,学校的中层干部我能严格执行《廉洁从政若干准则》等规定,从未插手过任何工程和采购等事件。
四、存在的问题及下步整改措施
在过去的一年,尽管总的来讲取得了一定的成绩和进步,但与组织上与同志们的要求和期望相比,还有不少的差距和不足,一是工作中有急躁情绪出现,需要不断改进。二是自我加压不够,工作发展不平衡,对一些大型德育活动任务完成的较好,对一些年组活动重视程度不够,参与的不深入。针对以上存在的问题和不足,今后要努力的方向,一是要持之以恒地加强学习,不断提高自身的思想政治素质、理论素质和业务素质,增强领导能力,提高工作水平,更好地履行自己的职责。二是自我加压,进一步增强开拓精神,解放思想,创造性地开展工作,充分发挥好职能作用。三是对自己始终坚持高标准、严要求,始终保持良好的纪律和作风。
以上是我____年——20xx学年度工作开展基本情况及廉洁自律、思想道德方面的情况汇报,不足不妥之处,恳请指正!
____年度学校中层干部述职述廉报告
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2025年8月学校中层干部述职述廉报告怎么写
写这种报告,先得明白自己的身份定位,既要体现工作成绩,也要反映思想品德。开头部分,可以简要回顾一下这段时间的工作情况,比如说从年初到现在的具体时间段,学校布置的任务完成了多少,重点任务有哪些进展。这部分要有点实打实的数据支撑,比如教学计划完成率是多少,学生满意度调查结果怎么样。
接着说说工作中的亮点,这可是关键部分。每个干部都得有自己的特色工作,不能光喊口号。像组织活动,就得突出创新点,是形式上的创新还是内容上的突破,都要说得清清楚楚。要是搞了个特别受欢迎的教学改革项目,那得详细讲讲实施的过程,用了什么方法,效果如何,最好能有个对比分析,显示出比以前好在哪里。
再就是廉政建设这块,这是重点中的重点。要说说自己在廉洁自律方面的表现,是不是严格执行了各项规定,有没有遇到过诱惑,是怎么处理的。这个部分不能含糊其辞,得有具体的例子来证明自己的清正廉洁。比如拒绝了某次宴请,或者主动退还了不该收的钱物,这些细节能让报告更有说服力。
书写注意事项:
工作中肯定也有些不足的地方,不能回避。比如说管理上存在的一些漏洞,或者跟同事沟通协调时出现的小摩擦。重要的是,要表明自己已经认识到这些问题,并且正在想办法解决。比如通过加强学习提升管理能力,或者调整工作方式改善人际关系。
小编友情提醒:
别忘了展望一下未来的工作打算。可以针对当前存在的问题提出改进措施,也可以对接下来的重点工作做个初步规划。但要注意,这些建议要切实可行,不能太笼统。比如说下学期要着重提高教学质量,具体怎么做,是要增加培训机会,还是要优化课程设置,都要说得明明白白。
【第6篇】在县直机关中层干部大培训上的辅导报告范文12100字
一、深刻认识以完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设的重要性和紧迫性
以完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设,是我们党深刻总结党的建设历史经验,科学分析新形势下反腐__的特点和规律,为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争作出的重大战略决策。
(一)加强反腐__建设是由我们党的性质和宗旨决定的。坚持反腐__,坚决同消极腐败现象作斗争,是我们党同一切剥削阶级政党的本质区别之一。党的三代领导集体和以胡锦涛同志____党的新一代中央始终高度重视反腐__工作。以***同志____党的第一代中央领导集体,十分重视加强党的作风建设和纪律建设,全党形成了理论联系实际、密切联系群众以及批评与自我批评的三大作风,新中国成立前“两个务必”要求的提出,为党在全国执政提供了作风上的保证。以邓小平同志____党的第二代中央领导集体在带领全党全国各族人民开创改革开放伟大事业的进程中,高度重视党风廉政建设,作出了执政党的党风问题关系党的生死存亡的重要论断,探索出在不搞政治运动的条件下反对腐败的新途径,促进了改革开放健康发展。以___同志____党的第三代中央领导集体对党风廉政建设和反腐败斗争实行坚强有力的领导,作出加大反腐败斗争力度的重大决策,探索出一条适合我国基本国情的有效开展反腐__的路子,为改革发展稳定提供了坚强保证。党的十六大以来,以胡锦涛同志为___的___从中国特色社会主义事业兴衰成败的战略高度出发,确立标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐__战略方针,作出建立健全惩治和预__败体系的战略决策,赋予了反腐__更加重要的地位和更加丰富的内涵。反腐__建设这一重大课题的提出,与我们党对反腐__重要性的认识是一脉相承的,与我们党始终坚定不移地开展党风廉政建设和反腐败斗争的政治立场是一脉相承的,与我们党对中国特色反腐__道路的探索是一脉相承的,是我们党的性质和宗旨的鲜明体现。
(二)加强反腐__建设是发展中国特色社会主义的必然要求。中国特色社会主义伟大事业是引领党和国家发展进步的伟大事业。在新的历史起点上把中国特色社会主义伟大事业不断推向前进,必须切实加强反腐__建设,坚决遏制和消除各种消极腐败现象。如果不坚决防范和惩治腐败,任凭腐败现象滋生蔓延,最终将导致经济衰退、政治动荡、文化颓废、社会混乱的状况,全面建设小康社会的宏伟目标就无从实现,中国特色社会主义伟大事业也就无从发展。只有坚定不移地加强反腐__建设,防止和消除各种消极腐败现象,才能促进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设,为中国特色社会主义伟大事业提供坚强保证。
(三)加强反腐__建设是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的内在要求。办好中国的事情,关键在党。党要迎接新考验,必须坚持以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,而加强反腐__建设就是题中应有之义。党的建设新的伟大工程是一个有机整体。思想建设、组织建设、作风建设、制度建设抓好了,反腐__建设在思想上、组织上、作风上、制度上就有了坚实基础;反腐__建设抓好了,思想建设、组织建设、作风建设、制度建设就有了重要保障。加强反腐__建设,有利于党员干部坚定理想信念,增强党性修养,更好地促进党的思想建设;有利于树立正确用人导向,建设高素质领导班子和干部队伍,更好地促进党的组织建设;有利于党员干部保持清正廉洁的作风,保持党同人民群众的血肉联系,更好地促进党的作风建设;有利于健全以民主集中制____党内各项制度,增强党内法规的权威性和实效性,更好地促进党的制度建设。总之,加强反腐__建设,有利于以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,使党始终成为带领人民团结奋进的坚强领导核心。
腐败问题。十六届三中全会根据形势的发展变化,提出建立健全与社会主义市场经济体制相适应的教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系。____年1月,中央正式印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》。党的十七大提出以完善惩治和预__败体系为重点加强反腐__建设,体现了我们党对反腐__规律认识的不断深化,适应了反腐败斗争形势发展的需要。
完善的惩治和预__败体系,在反腐__建设中居于全局的、战略的地位。党的十七大将建立健全惩治和预__败体系写入党的章程,以党内根本法规的形式固定下来。这是对近年来反腐__实践经验的科学总结和充分肯定。惩治和预__败体系基本涵盖了党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务,既涉及党的建设和政权建设,又涉及社会管理的方方面面;既包括从严治标的措施,又涵盖着力治本的内容;既要求从战略上加以把握,整体推进,又要求突出重点予以突破。以它为重点推进反腐__建设,对于更加坚决地惩治腐败和更加有效地预__败,保持和发展党的先进性,巩固党的执政地位,具有十分重要的作用。
二、深刻理解反腐__建设的历史地位和科学内涵
党的十七大将反腐__定位为“建设”,并将其与党的思想、组织、作风和制度建设并列为党的“五大建设”,这是一次重大的理论创新,标志着我们党对反腐__的认识和要求达到了新的高度。从“反腐__工作”到“反腐__建设”,虽然只有两字之差,但其中的涵义却是十分深刻的。反腐__建设,具有以下几个显著特征。
一是科学性。科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想,是我国经济社会发展的重要指导方针,也是开展党风廉政建设和反腐败斗争的根本指导思想。反腐__建设的提出,充分体现了以科学发展观指导党的建设的新视野,是反腐__贯彻科学发展观的重要体现。要求我们必须从变化着的世情、国情、党情出发,认真研究新形势下反腐__的特点和规律,自觉按照客观规律办事,更加科学地判断反腐__的现状和走势,更加科学地确定工作思路,更加科学地调配资源和力量,更加科学地设置惩治和预__败的体制机制,不断增强反腐__的主动性、前瞻性和有效性。
二是长期性。从一般意义上讲,建设的任务不是一天两天的、一年两年的,而是要经过一个比较长的时期。我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,改革开放是一个长期过程,社会主义市场经济体制的完善也需要一个过程,这就决定了在相当长的一个时期内,反腐败仍将是成效与问题并存、防治力度不断加大与腐败现象易发多发并存的态势。将反腐__定位为“建设”,充分表明了我们党对反腐败斗争长期性、复杂性、艰巨性的清醒认识,有利于统一全党的思想认识,把反腐__作为一项经常性的工作常抓不懈,为改革开放和现代化建设提供坚强保证。
四是系统性。建设意味着不能单打一,而是要汇聚各方力量,发挥各自优势,形成整体合力。我们党在反腐败斗争实践中总结的一条重要经验是,必须坚持全党抓,抓全党,注意整合各方面的资源和力量,形成全党抓反腐__的整体合力。____年《实施纲要》颁布后,为确保《实施纲要》部署的任务落到实处,中央制定下发了贯彻落实《实施纲要》的分工方案。各部门将反腐__与各自的业务工作紧密结合起来,紧紧抓住重点领域和关键环节,建章立制,堵塞漏洞,用改革的思路和发展的办法解决腐败问题,取得了明显成效。将反腐__定位为“建设”,有利于各级党委切实担负起反腐__建设的政治责任,以更加有力的措施加以推进。也有利于充分调动各地各部门抓反腐__的积极性和创造性,形成协调配合、相互促进的工作机制,进一步巩固和发展全党动手抓反腐__的良好局面。
五是稳定性。建设是打基础、利长远的工作,只有地基打牢了,才能建成高楼大厦。反腐__要打下稳定的基础,就必须在保持惩治腐败强劲势头的同时,更加注重制度建设,依靠科学管用的制度来惩治和防范腐败。近年来我们党坚持以改革统揽预__败的各项工作,大力推进体制机制制度创新,围绕人、财、物管理使用等关键环节,不断完善监督制约机制,不断铲除滋生腐败的土壤和条件。反腐__建设的提出,有利于树立制度反腐的理念
,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制,充分发挥制度建设在反腐__中的作用。
反腐__建设重大课题的提出,赋予了反腐__新的历史地位和科学内涵。我们必须自觉把反腐__建设放在更加突出的位置,融入党的建设新的伟大工程之中,全党重视,狠抓落实,不断开创工作新局面。
三、新时期反腐__建设新的特点和成因
在___的坚决领导下,经过全党全社会的共同努力,党风廉政建设和反腐败工作在继承中发展,在改革中创新,取得了明显成效。但是,腐败现象在一些部门和领域易发多发的状况仍未改变,当前消极腐败现象仍然比较严重,反腐__形势仍然严峻,反腐__建设面临不少新情况新问题。
(一)腐败现象新的特点
违法乱纪案件在一定程度上得到遏制,但一些权力缺乏有效制约和监督的岗位和部门的案件居高不下,特别是在市(地)和县处级领导干部违纪案件中涉及党政主要领导干部的案件比例较高,一些违反组织人事纪律的买官卖官的案件性质严重,金融、行政执法、司法领域的腐败问题仍然是群众反映强烈的热点问题。在一些企业重组改制和破产、产权交易过程中国有资产流失问题比较严重,商业贿赂也大量存在;资金高密集领域的违纪案件仍呈快速滋生之势。其特点是由低层向高层、由低质向高质、由个体案件向群体案;由低量向高量;由单一向多样化发展;由原始型向智能型发展;由被动型向对抗型发展;由境内向境外发展。
(2)由低质向高质发展。以往,违法违纪问题主要表现在集体违纪和贪“小便宜”等问题。一些掌权者截留利润和私设小金库,用于小团体消费、或以职务贡献为名私设奖金,巧取豪夺单位创造的财富,少数执法管理部门人员到所辖单位吃、拿、卡、要、报,侵占不法利益。现阶段,在享乐主义、个人主义、拜金主义思想影响下,由于制度不健全,监督查处不力,一些腐败分子,将公共权力异化为个人权力,公开索贿受贿,或直接将公款居为己有,大肆侵吞国有集体资产,腐败问题的性质已由一般的违纪行为上升演化为为严重的违法犯罪行为。
(3)由个体案向群体案发展。从个体行为到集团行为窝案、串案、单位作案明显增多。拉帮结派,拧成一团,共同作案。“一条龙”运作。这些人在政治上拉拉扯扯,利益上互相牵连,从经济上的金钱关系发展到政治上的人身依附关系,形成了具有人身依附性质,共享既得利益的腐败集团。
(4)由低量向高量发展。大案要案居高不下,顶风违纪突出。近年来,中央和地方纪委通报的违法违纪案件,动辄十万、几十万、上百万,甚至千万,数额巨大。违法违纪分子视公共财产如自家“钱袋”,随心所欲,肆意挥霍,豪财、洗钱或极尽享乐,满足个人无休无止的私欲,甚至还出现了腐败分子将捞取的钱财囤积任其霉烂变质的现象。
(5)由单一化多元化发展。社会需求的多样性必然带来腐败方式的多元化。腐败分子政治蜕变、权力腐败、生活腐化于一身。一些腐败分子抛弃共产主义信念,政治上的蜕变必然带来经济上的腐败和生活上的堕落,他们不仅在经济上不择手段地侵占生产、生活要素,疯狂地积累个人资本,而且在个人生活上极度放纵,从包二奶、养情妇到嫖娼赌博。近年发生的大案要案中大部分违法违纪分子都有生活作风问题。
相关专题:(6)由原始型向智能性发展的趋势。查处与反查处始终是矛盾的对立体。腐败分子为了逃避惩处,逐步改变过去简单、直接的作案方式,从各个方面千方百计掩盖自身的违法违纪行为。一方面表现在腐败行为向高科技领域延伸,一些腐败分子利用电脑和专业技术知识弄虚作假获取不法利益。另一方面腐败分子作案手段的隐蔽性、作案方式的狡诈性、作案行为的欺骗性等表现越来越突出,违法违纪行为隐藏得越来越深。有先谋利、后收钱的“期权腐败”问题。有的对不动产送给人使用,暂不办理所有权转移手续;有的送小车使用,所有权不转移;有的借出巨额款项;有的个体户送大额人情款;有的借赌博送钱等。
(7)由被动型向对抗型发展。随着形势的发展,一些腐败分子受经济利益的诱惑驱使,既想保全既得利益,又想规避法纪的惩处,于是采取各种手段拉拢腐败党政机关、司法机关干部,纺织关系网,建立保护层。有的预感大祸临头,抢先下手,转移重要物证,堵口串供;有的向执纪执法机关提供假证据、假线索,制造种种障碍
,干扰案件查处;有的利用手中权力,动用“公检法”专政工具,或与社会黑恶势力勾结,打击知情人、举报人、更有甚者跟踪办案车辆,威胁恐吓办案人员及家属或以暴力手段对抗调查,使得案件的突破取证更加困难,办案风险大大增加。
(8)由国内向国际发展。目前腐败犯罪的构成呈国际化趋势,主体人员不仅限于公职人员,还包括其他人员;突出反映是腐败份子携款外逃,据统计达4000多人,金额达数百亿美元。
(二)反腐败斗争存在的社会历史原因
我国当前反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,是由一定的社会历史条件和多种原因所决定的。
2、国内外敌对势力的渗透破坏。近年,在格鲁吉亚、乌克兰、吉尔吉斯斯坦等国发生的“颜色革命”,很重要的一个原因就是西方国家策划了“没有硝烟的战争”。西方敌对势力一刻也没有停止对我国实施西化、分化的政治战略,进行着范围更加广泛、手段日益多样、形式更加隐蔽的渗透和破坏活动。他们搞渗透和破坏的手段之一,就是利用腐败问题大做文章,夸大其词,蛊惑人心。
3、社会结构和社会组织形式变化。社会结构的变化及其存 一些结构性张力和矛盾,是当代中国社会发展的重要阶段性特征。准确把握这一系列阶段性特征,有助于正确理解反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性。我国的社会主义市场经济体制正处于初始阶段,公有制为主体,多种所有制经济共同发展的基本经济制度已经确立。市场化取向的经济体制改革逐步形成了相对独立的市场经济组织体系。在社会主义市场经济体制还不完善的情况下,一些不法企业和个体经济组织容易与有一定权力特别是具有行政审批权、行政执法权、司法权的部门和个人相勾结,寻找体制机制制度的漏洞从事违法腐败活动。同时,我国社会阶层结构、城乡结构、社会组织结构等方面正在发生深刻变化,网络信息的影响日益广泛,人员流动性大大增强,各种各样的经济组织、社会组织不断增多,大量新兴行业人员出现。我国组织结构体系,在改革开放前单一化存在,国家组织掌握着几乎全部生产资源和绝大部分生活资源,并通过各种企事业单位、城镇社区集体组织和农村集体组织管理几乎全部社会经济活动和人民生活。30年改革开放显著改变了我国的组织结构体系,逐渐形成国家组织、市场组织和社会组织各司其职、各尽其责的新型组织结构体系。这既要增强了社会活力,促进经济的持续快速健康发展和人的全面发展,但也给反腐__工作带来一些新情况新问题。
4、社会利益结构调整。我国社会的利益格局目前发生了新的变化,利益主体出现多元化,利益关系出现多样化。这表明,在人民根本利益一致的同时,社会不同阶层、不同方面群众之间也存在着利益差异,不少利益关系和矛盾交织在一起,容易诱发不规范、不正当竞争,引发行贿受贿等行为。在利益分配方式多元化、人们实现经济利益形式多样化的情况下,一些党员干部对自己收入低和不同部门人员之间收入差距较大的现象不满意,少数人心理失衡,利用手中的权力参与到新的利益分配方式中,谋取私利。一些不法企业和个体为谋求最大利益不惜铤而走险,不择手段拉拢腐蚀干部,党员干部受腐蚀的现实危险性大大增加。
5、社会思想观念变化。多种社会思想观念的出现,带来不同思想观念的碰撞与融合,表现为社会价值观念的多样化;个人发展机会和路径多样化;社会评价机制多样化;不同社会发展阶段的价值观在同一时空中并存。这些变化一方面向我们提出了社会价值整合的难题,即如何在新的条件下重塑全社会认可的核心价值体系。另
一方面,的确有一些不良思潮影响着党员干部的思想观念。党长期执政的状况容易使党内一些人产生脱离群众等倾向,实行对外开放和发展市场经济的环境也容易使一些党员干部受到腐朽思想观念的侵蚀。这些党员干部放松世界观改造,诚信缺失、道德失范,使得拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长。极少数党员干部甚至经受不住权力、金钱、美色的诱惑,最终跌入了腐败的泥坑。
6、工作上存在的薄弱环节。我们党现在拥有7300多万党员,教育和管理的任务比过去任何时候都繁重。面对新情况,党的领导方式和执政方式、领导体制和工作机制还不完善;有的地方和部门的党组织纪律松弛、治党不严,好人主义盛行,教育不扎实、制度不完善、监督不得力;一些基层党组织对党员的教育管理缺乏针对性和实效性,难以适应形势发展的要求和党员思想变化的实际。有的地方和部门的领导干部对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,没有认真执行党风廉政建设责任制,反腐败的任务没有真正落实。有的领导干部不以身作则,甚至带坏一个地区、一个部门的风气,引发腐败问题。从纪检监察机关自身建设来讲,在思想观念、工作机制、工作方式等方面与社会主义市场经济体制的要求还不完全适应,对可能出现的新情况新问题预见不够。
四、加强党风廉政建设,做合格的中层干部
(一)不断加强学习,做遵守党规党纪的明白人
之所以首先强调要加强学习,是因为它是领导干部必备的一种责任、一种修养,是我们加强党风党纪建设、营造良好发展环境的基础和前提,是我们广大中层干部加强党性修养、树立和弘扬优良作风的必由之路。《三大纪律八项注意》是我们耳熟能详的革命歌曲,这首歌生动地反映出我们的党、我们的军队有着铁一般的纪律。80多年来,我们党之所以能够不断克难攻坚,从胜利走向胜利,除了依靠革命的理想、信念和正确的路线方针外,还依靠严格的纪律保证。正如邓小平同志指出的“我们这么大一个国家,怎样才能团结起来、组织起来呢?一靠理想,二靠纪律。”从战争年代的“三大纪律、八项注意”,到今天的“四大纪律,八项要求”,严密的组织和铁的纪律,是我们党历来取得胜利的重要法宝和优势,是我们党带领全党全国各族人民取得革命和建设伟大胜利、推进改革开放伟大事业的重要经验。因此,广大党员干部要认真学习我党的各项纪律,坚持用纪律规范自己的行为。
一要学习党的政治纪律。党的政治纪律是党依据不同时期政治任务的要求,规范各级党组织和党员政治立场、政治方向、政治路线、政治行动的行为准则,是党最重要的纪律。党的政治纪律的核心,是党员必须与___保持高度一致,不允许自行其是,更不允许阳奉阴违。我们党员干部,要严格遵守党的政治纪律,坚决维护党的章程和党内政治生活准则,自觉同___在思想上、政治上、行动上保持高度一致,坚持中国特色社会主义道路和中国特色社会主义理论体系不动摇,坚持党的基本路线、基本纲领、基本经验不动摇,坚持改革开放不动摇,保证中央政令畅通。
二要学习党的组织纪律。党的组织纪律是指维护党的团结统一的原则和规范,它是处理党组织之间和党员之间关系的纪律。组织纪律的核心是民主集中制原则,这是党的根本组织原则。党员干部必须坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央。各级组织要严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,完善并严格执行党委内部的议事规则和决策程序。党员干部要严格遵守党的组织纪律,坚持民主集中制,坚持任人唯贤,坚决纠正用人上的不正之风,坚决反对拉帮结派,搞团团伙伙。
三要学习党的经济工作纪律。党的经济工作纪律是为促进社会主义现代化建设,保证党的路线、方针、政策顺利贯彻执行而制定的财经政策、制度以及相关的经济法规。党员干部要严格遵守党的经济工作纪律,严格执行党的经济工作方针政策,严格按照规章制度办事,不能利用职权贪污受贿、以权谋私、搞权钱交易。
四要学习党的群众工作纪律。党的群众工作纪律是指导、约束党的组织和党员执行党的群众路线,保护广大人民群众利益,保持党和群众血肉联系的规定,是党组织和党员处理和人民群众之间关系的行为准则。它的核心是必须全心全意为人民服务,不允许以任何方式侵占和损害人民群众的利益。党员干部要严格遵守党的群众工作纪律,密切联系群众,心为群众所系,利为群众所谋,决不允许侵犯群众权益,决不允许欺压群众。要自觉遵守廉洁自律有关规定,党员干部尤其领导干部更要严格要求自己,严格要求配偶子女和身边工作人员,做到清正廉洁,一心为公,讲党性、重品行、作表率。
相关专题:五要严格执行党的各项纪律。从严治党,是我们党自身建设的优良传统和一贯方针,经验表明,对经不起考验的党员,仅仅靠教育不能完全
解决问题,必须严肃执行党的纪律。党员干部手中大小都有一点权,特别是县直部门的广大中层干部,往往都是本单位的业务骨干、中坚力量,找的人很多,面对的诱惑也很多,稍有不慎就可能“成千古恨”,这样的前车之鉴已经不少。因此,每一名党员干部都要正确看待手中的权力,充分认识权力是人民赋予的,权力意味着责任、服务和奉献,而不是享乐、利益和索取。要时刻警醒自己,将党规党纪的刚性约束自觉转化为内在的行为准则和道德修养,主动接受组织和群众的监督,听取方方面面的意见,做到见微知著、防微杜渐,始终保持人民公仆的政治本色。
(二)树立宗旨意识,做加强党性修养的排头兵
当前,我县保增长、保民生、保稳定的任务非常繁重,县直机关担负着实施县委、县政府重大决策部署,指导和推动全县经济社会建设的重大责任,许多同志多年如一日,不讲条件、不计名利地战斗在工作一线,为全县发展大业默默奉献着自己的青春和热血。对这样一支讲政治、讲大局,重责任、重使命的队伍,县委是充分肯定的。广大中层干部处于承上启下、内联外接的关键位置,承担着大量的管理和服务职能,是各单位的骨干和中坚力量。中层干部是谋事的主流、成事的主力。我们理思路、作决策,如何做到既符合上级精神又符合我县实际,需要中层干部发挥智囊作用,为本地本单位、为县委县政府提供决策参考。我们抢机遇、抓落实,如何既讲原则性又讲灵活性,需要中层干部发挥能力优势,创造性地贯彻工作部署,保障工作落实。中层干部还是一般干部的榜样、本单位的形象。各级科室的一般干部要靠中层干部传帮带。大家有着怎样的精神状态、能力水平和工作作风,直接影响单位一般干部的成长,关系干部梯队建设。中层干部又经常和外商、群众打交道,大家的一言一行、一举一动都代表着_____县的整体的形象,代表着_____县的发展环境。环境问题无小事,有时不经意的一件小事,都可能撵走一个外商,跑掉一批项目,带来不可估量的损失。可以说,中层岗位责任重大,使命艰巨。也正因为这样,广大中层干部更加需要树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断加强党性修养。
一要坚定理想信念,提升道德修养。党章对党员的权利和义务以及党员领导干部应该具备的基本条件作出了明确规定,要求共产党员必须是有共产主义觉悟的先锋战士,必须全心全意为人民服务,为实现共产主义奋斗终身。这是做一名合格党员的根本标准。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。从近年来查处的违纪违法案件看,放松世界观的改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,是一些人堕落为腐败分子的根本原因。因此,广大党员干部要自觉接受党组织的教育,切实加强自我修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、地位观,不断提高马克思主义理论水平,始终保持清醒头脑,在任何时候任何情况下都确保在理想信念上不犹疑、不含糊、不动摇;要发扬社会主义新风尚,提倡共产主义道德,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀;要注意自己的生活作风和情趣,决不能热衷于灯红酒绿,决不能沉湎于低级趣味;要更加注重道德品行,努力提高道德修养,以高尚的道德情操带动全社会广泛形成讲道德、重修养、尚清廉的良好风气。
二要增强宗旨观念,坚持勤政为民。能不能坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,是检验党员干部尤其领导干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。党员干部身上存在的种种作风问题,归要结底都是宗旨意识不强、没有摆正自己同人民群众位置的表现。在思想上,要牢固树立群众观点和公仆意识,始终坚持人民的利益高于一切,做到任何时候、任何情况下,与人民群众同呼吸共命运的立场不能变,全心全意为人民服务的宗旨不能忘,坚信人民群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。在行动上,要把发展作为执政兴国的第一要务,一心一意抓发展,通过发展提高人民群众的生活水平和生活质量。特别是在当前,金融危机影响日益加深,群众生产生活困难增多的情况下,一定要把群众的安危冷暖挂在心上,着力解决好涉及群众利益的难点、热点问题,努力使中央和县委关于解决民生问题的各项政策措施落到实处。要在振奋精神上见成效。良好的精神状态,也是党的优良作风的重要体现。我们工作中出现这样那样的问题,发生这样那样的事故,往往都与一些领导干部责任意识不强、工作不负责任直接相关。广大党员干部一定要牢记党和人民的重托,牢记肩上的重任和使命,强化责任意识,带头落实责任制,把精力集中到做实事上,把功夫下到抓落实上,以奋发有为的精神状态投入到各项工作中去。
三要恪守求真务实,坚持真抓实干。邓小平同志曾经指出:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”无论多美好的蓝图,多周密的部署,如果束之高阁、得不到落实就等于一张白纸。当前经济形势下,尤其需要全党同志特别是领导干部
大兴求真务实之风,在攻坚克难上狠下功夫、在改革创新上狠下功夫,脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地把我们的事业推向前进。要察实情,深入到第一线,扎扎实实搞点调查研究,真正了解基层和群众的所思所想所盼,增强我们制定政策措施的针对性和有效性。要讲实话,正确处理对上负责与对下负责的关系,敢于批评和自我批评,敢于发表不同意见,在平等讨论和思想碰撞中解放思想、统一思想。要办实事,定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施,部署了的工作就要督促检查、一抓到底,重要环节要身先士卒、靠前指挥。要求实效,以正确的政绩观和利益观对待工作,抛弃私心杂念,克服浮躁情绪,坚持一切从实际出发,尊重客观规律,不搞“花拳绣腿”,不搞主观臆断,努力创造出经得起实践、人民和历史检验的实实在在的工作成绩。
四要加强党性修养,弘扬优良作风。按照省委统一部署,我县于3月份启动了开展深入学习实践科学发展观活动,加强党性修养、弘扬优良作风,是这次学习实践活动的重要内容。我们要以此为契机,使加强党性修养、建设优良作风化虚为实、创出特色、走出路子。一是提高学习教育的自觉性。广大党员干部都要深入学习胡___的重要讲话精神,深刻领会加强党性修养的新思想、新观点、新要求,并注重学习我们党关于作风建设的一系列重要论述结合起来,真正学出新意、学出成效。二是增强检查整改的针对性。要把“整顿机关作风,加强效能建设”做为切入点,重点解决“精神状态不振、责任意识缺失、工作作风飘浮、服务观念不强、法纪观念淡薄、团结协作不够”等突出问题。三是推动作风建设的常态化。坚持解决问题与建章立制相结合,扎实推进体制机制创新,将建立健全机关效能提升机制作为一项十分紧迫的任务来抓,推进机关工作流程不断优化、服务效率不断提高。要把党性修养、作风状况作为干部选拔任用的重要因素,真正把党性强、作风好、工作实、有本事的干部选拔到各级领导岗位上来。
(三)切实履行职能,做维护良好发展环境的主力军
今年,县委将“保增长、保民生、保稳定”作为全年工作任务的中心,越是在这种特殊时期,越需要广大党员干部切实履行好自己的职能,迎难而上,共克时艰,着力构建良好的发展环境。在今年3月份召开的全县学习实践科学发展观活动动员大会上,县委曾归纳了在我县党员干部中存在“慢、怕、散、玩、怨”等不良风气,是基层组织和群众反映最多、最强烈问题,可见,整顿机关作风提高服务效能是我们突破发展“瓶颈”,实现追赶跨越的关键所在。因此,县委决定在全县开展以“推进一项工程、开展两项整治、实施三大攻坚”为主要内容的“123”工程,是非常及时的,也是非常必要的。县直单位的广大中层干部身处工作一线,掌握大量的行政资源,是决定我县优化发展环境的关键,更要提高责任意识,切实履行好自身的工作职能。
一要加强对中央政策措施落实情况的监督检查。今年,为应对国际金融危机,中央出台了扩大内需、促进经济平稳较快发展的一揽子计划,省也配套出台了相应的政策。全县各部门必须增强执行中央和省决策部署的自觉性和坚定性,确保政令畅通。要重点检查政策措施是否落实到位,防止推诿扯皮、贻误时机;项目安排是否科学合理,防止低水平重复建设和搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”;项目建设和审批程序是否依法合规,防止打折扣、搞变通;资金管理使用是否规范有效,防止截留、挪用、贪污和浪费;工程施工和质量是否安全合格,防止发生事故和出现“豆腐渣”工程,等等。对水利、交通、铁路、城建等投资规模大、建设项目多的重点领域、重点部门,以及关系民生、影响面大的重点项目,要加大监督检查力度,及时发现、解决问题,对违纪违法行为要坚决追究。
二要进一步构建阳光透明的服务型政府。建设服务型政府,是深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的必然要求,也是加快行政管理体制改革、加强政府自身建设的重要任务。要抓好社会热点、难点问题的公开力度。突出公权力大、公益性强、公众关注程度高的部门和领域的信息公开;要将“公开透明”的要求贯穿于中央扩大内需投资项目的实施和资金管理全过程,主动接受公众监督;要抓好重大事故事件处理工作的公开,努力提高政府应对突发事件的能力和处置复杂问题的透明度、公信力。要继续集中清理行政审批事项,同时严格规范审批程序,坚持公开透明、阳光操作,要充分利用电子监察等现代技术手段,强化对审批全过程的监控,推进行政权力透明运行。进一步抓好行政权力确认、职权目录编制、权力运行流程图绘制、行政自由裁量权规范等工作,积极推进行政权力网上运行和电子监察平台建设。
三要维护良好的市场秩序。良好的市场秩序和公平竞争环境,直接关系优化资源配置、保证产品质量和提高经济运行效率,是优化经济发展环境的重中之重。要强化市场监管和执法,坚决打击制售假冒伪劣产品、
以次充好、搭配销售等行为。要加强食品药品安全监管,维护人民群众身体健康和生命安全。要加强安全生产监管,严肃查处安全生产事故涉及的干部失职渎职、贪赃枉法、违规投资等腐败行为。规范行业协会、市场中介组织的服务行为,防止以各种名目给企业增加负担。加强治理商业贿赂专项行动,严厉打击官商勾结、内幕交易等行为。
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怎么写报告61人觉得有帮助
在县直机关组织这样的培训会,写好辅导报告确实很重要。既然是培训,就得让大家听得进去、记得住,所以开头这部分得下点功夫。可以先从最近的工作情况说起,比如前阵子大家在各自岗位上都做了不少事,有些做得挺好的,但也遇到一些新情况新问题。我建议可以从几个典型的案例入手,这样显得具体生动,也能引起共鸣。
接着就要讲讲这次培训的目的了。主要是为了提升大家的业务水平,毕竟现在形势变化快,咱们得不断学习新东西。这里可以稍微提一下当前的工作重点,比如说加强作风建设、提高工作效率之类的话题。当然,这些话不能空喊口号,得结合实际工作来谈。比如提到作风建设,就可以联系到日常工作中的一些细节,像文件审批流程能不能再优化之类的。
接下来谈谈具体的培训内容安排。这个部分得有条理,不能太笼统。比如第一部分重点讲解政策法规的理解运用,第二部分侧重于实际操作技能的提升。每个部分都要有明确的目标,让学员知道学完后能达到什么效果。这里有个小技巧,就是尽量用图表或者案例来辅助说明,这样印象会更深。不过有时候写着写着,可能就会忘记前面提到过的内容,这时候就需要回头看看是不是遗漏了关键点。
还有一个要注意的地方,就是报告里的专业术语不能太多。虽然我们是专业人员,但也要考虑到听众的接受能力。如果满篇都是晦涩难懂的专业词汇,人家听着就累。所以适当的通俗化表达很重要,但也不能太过随意,毕竟这是正式场合。偶尔也会出现这种情况,本来想说清楚一件事,结果越说越复杂,反而让人摸不着头脑。
最后这部分可以展望一下未来的发展方向。可以鼓励大家回去之后继续深化学习成果,把学到的知识应用到实践中去。同时也可以预告一下后续可能还会有一些类似的活动,让大家保持关注。不过有时候写着写着,可能会忘记交代清楚后续步骤,这就需要仔细检查一遍,确保没有遗漏重要信息。
【第7篇】中层干部绩效考核述职报告范文1300字
中层干部绩效考核述职报告
开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向同志们做个汇报。
汇报内容:
一、重情感,早行动,主动融入实验部。
7月28日,仙桃二中、仙桃五中实行一校制管理,我7月30日就来到了实验部,就开始在这里工作了。我是一个情感化的人,我来到实验部就要了解这里的历史、融入这里的团队,只有我同这里的人和物熟识了,情感上认同了,我才能在这里留下点什么。
来时,我就想我们到实验部要做两件事情:改善这里的办学条件,增加这里的人气。前者中硬件设施我无能为力,我到实验部后主要做了三件事:
一是在文、邹两位校长的下找老师到实验部任教;
二是与《仙桃周刊》的记者联系,做了招生的前期准备工作;
三是在张校长的下更新了校园文化长廊和教学楼教室外的宣传画。
二、早规划、积极履行工作职责。
在汪受文、周从武两位校长的直接领导下,我拿出了本学期的教学教研工作的“大盘子”,本学期学校的教学教研工作基本上是按我的这个“盘子”在进行。这学期我主要做了这样三件事:
一是组织了9月课堂教学研讨活动、十月教科研活动月
二是开展了“以学定教、以教导学”的课堂教学模式改革
三是协助办公室梁主任完成党建,特别是党风廉政建设的迎检
本学期教科研工作取得的成绩,化学袁克勤老师的一等奖是王鹏主任、刘彩云组长辛苦的结果,英语滕敏老师的一等奖主要是梁瑜梅主任和各位组长辛苦的结果,我主要是把陈洁老师的课推出去了,摄像后送省参赛。
三、认真执行学校的决议。
本学期我认真的做好行政值班、蹲班管科等工作外,主要做了“湖北省地方教育制度创新”之“一校制管理”的迎检工作。我是一个领悟能力很差的人,我要仔细思考,想清楚。在11月8日办宣传刊时我的第一块主题是“教改蓝图、行动指南”;第二块主题是“精心策划、科学实施”,介绍我校如何实施“一校制管理”;第三块主题是“全程关怀、和谐共建”,介绍我校在市教育局领导下,大力建设实验部的成效;第四块是“师资整合、优势互补”,展示我校的教师团队;第五块是“教学改革、科研强校”,展示我校通过教学改革,实现学校跨越式发展的行动方案。
四、合作意识好、协调能力较强。
蒙学校领导的信任,我既是实验部的.教科室主任,同时也是仙桃二中的教科室主任,在工作中我合作意识好、协调能力较强,能与各处室、年级很好的合作,只要大家有需要,我能够做到的,我都积极去做,多做促进学校教师融合、有利于学校发展的事。
五、特色创新方面做的不够好。
我一直在思考怎样通过有效的教学改革,提高学校的教学质量,实现学校的跨越式发展。这是我9月20日思考的内容,和同志们再交流谈谈一下
我在想课堂教学改革的目的应该是通过正确处理好课堂教学中教师“主导”与学生“主体”之间的矛盾,让学生主动的参与课堂学习,以关注学生的“学”的内容、指导学生“学”的方法,提高课堂教学效果。
我们怎样了解学生的“学情”呢,我是这样思考的,我们预计对我们设计的作业需要30分钟完成,可以直接告诉学生,通过学生自己的反馈、家长的监督,让我们及时、准确的掌握学生完成的时间普遍是多少,哪些问题成为了学生的学习负担,从而调整我们的教学,使我们的“教”更好的服务于学生的“学”。
结束语:我的汇报完了,耽误同志们时间了!
怎么写报告57人觉得有帮助
中层干部绩效考核述职报告怎么写
做中层干部的绩效考核述职报告,这活儿可得好好琢磨。既然是述职,就得先把这段时间干的事理清楚,说白了就是给领导汇报工作。不过这事不能随便胡编,得有点规矩。
头一件,开头别太绕弯子,直奔主题最好。比如说这段时间主要负责什么项目,带了哪支队伍,目标是什么,这些都得拎出来。要是项目多,就挑几个重点说,别一股脑全倒出来,让人听着晕。记得要把背景交待明白,不然领导不知道你在搞什么名堂。
接着就是讲成绩,这是重头戏。但不是一味吹牛,得有依据。比如某个指标超额完成多少百分比,具体是怎么做到的,用了哪些方法。这里头得提到一些专业术语,显得靠谱。像“资源整合”“流程优化”这种词儿,能让领导觉得你不是乱来的。
说到这儿,有个地方得小心点。有些人喜欢堆砌数字,恨不得把所有的数据都列出来。其实,关键的数据点就够了,太多反而乱。还有,如果用了一些不太熟悉的术语,最好能稍微解释下,不然领导可能听不明白。
再来说说存在的问题。这点不能回避,不然显得不诚恳。得承认工作中确实有不足的地方,比如沟通上有没有不到位的情况,团队协作是不是有些短板。但别揪着这点不放,关键是要提出改进措施,让领导看到你是有想法的。
书写注意事项:
关于未来的工作计划,也不能光喊口号。得结合实际情况,列出具体的步骤。比如说下阶段打算怎么提升工作效率,用什么新办法去解决现有的问题。要是有什么创新的想法,也可以提一提,但别太离谱,得接地气。
写的时候,格式也得讲究。段落分明,字体大小合适,别弄得乱七八糟的。要是手头有现成的模板,可以参考一下,但千万别照搬。每个单位的情况不一样,得根据自己的情况调整。
小编友情提醒:
写完后自己得仔细看看。有时候忙起来,难免会漏掉些细节。比如数字是不是算错了,有些话是不是说得不够清楚。这些问题要是被领导发现,可能会让人尴尬。所以,写完后最好找个同事帮忙瞅瞅,听听他们的意见。
写报告这事没有绝对的标准答案,主要是看你怎么想怎么表达。只要心里有底,把事情说清楚就行。
【第8篇】学校中层干部的个人述职报告范文2150字
学校中层干部的个人述职报告范文
一、过去一年的主要工作及取得的成绩。
1、深入课题研究,不断完善和改进“五环跟进校本研修”。为让老师们有目的的进行课题研究,同时提高评课的针对性,我们在原来的课题研究基础上,增加了课堂观察量表的使用。____年肥城市教学工作会议上,张衍峰局长在讲话中表扬了我们这一做法。如今,我们将课堂观察、课堂教学有效性教学研究和“五环跟进校本研修”融合成了一个课题,获得了良好的活动效果。教研室领导评价我们说,附小的课题做的实,效果好。
2、推动“五环跟进校本研修”,积极参与数学学科的教研活动。我担任一个班的数学教学,在完成数学教师的常规工作外,我积极参与数学各教研组的教研活动。每学期我的听课都不少于40节,____年也不例外,上半年我听课43节,下半年听课45节,并且在听课后及时和讲课教师交流意见。
3、致力于青年教师培养,积极提供发展空间。继路岩参加泰安市创新课比赛之后,教科室抓住机遇,积极推荐教师参加市级公开课和观摩课研讨。仅去年下半年,教科室到教育局领回的获奖证书就10个,有王忠成、李建、张云霞、杨波、武国栋老师为新招乡镇教师执教示范课的获奖证书,有张爱红、刘海霞老师在数学教材培训上执教观摩课的证书,有尹冬梅老师在市直小学视导总结暨教学研讨现场会执教观摩课的获奖证书,有刘海霞老师泰安市优质课一等奖的证书,还有刘海霞老师在泰安市教学研讨会上提供观摩课的证书。
4、教科室有一支甘于奉献的干部团体。____市直小学视导总结暨教学研讨现场会的一个重头戏,就是展示我校“五环跟进”校本研修的'成果。语文教师李倩,代表“五环跟进校本研修”活动的众多受益者,在大会上做了典型发言。孙晶主任带领的四年级数学组现场展示了课前会议、先行课的课堂观察、课后会议三个环节,尹冬梅老师提供课例,栾红主任、海霞主席、赵炜主任、孙晶主任等,参与了现场听课、评课。尹冬梅老师精彩的课堂教学,主任出色的点评,特别是孙晶主任落落大方的主持,博得与会领导和教师的高度好评,夸赞师范附小的教研水平高,教研氛围浓。“五环跟进校本研修”的研究成果,得以在全市推广。
5、年青教师富有智慧。当我把崭新的获奖证书从教育局拿来发给获奖老师时,经常听到这样一句话:成绩,归功于数学这个团队。的确,每次出市级公开课,数学上的几位主任都会主动凑上前来,献言献策,年青教师....也经常参与研讨。尹冬梅老师参与的最多,她心灵手巧,不但经常有奇思妙想,而且能设计课件。年青教师的活力与智慧,使得课堂更是锦上添花。海霞不止一次动情地说:她的成功非常感谢附小这个富有智慧的团体。
6、抓住点滴机会,进行校本培训,促进教师提高。每次外出学习后,我都让老师们把学习内容进行梳理、总结、整合,统一格式,写成文章,装订成册,有次序的在各个办公室传阅。阅读后,每位教师在后面签名或者写一句感悟。这样做,既是对学习内容的消化吸收,提高升华,又从不同的视角向没能外出参加学习的老师传递了会议精神。实现智者双赢。上学期迎接泰安市规范化学校复验时,专家看到我们装订的培训档案,特意对这一做法提出了表扬。
7、教好学生,做教师表率。无论有什么事,我尽量不耽误学生的课,总是及时调整,事后补上。我充分利用课堂,发展学生思维能力,在课堂上完成待优生的辅导工作,上学期期中,期末测试,我班均取得了同年级同学科第一名的好成绩,及格率100%,优秀率93%以上。我认为,主任,就应该当好老师的表率。既要做好学校分配的管理工作,更要完成本职教学工作。因为我们的身份是教师。
二、工作中存在的不足:
1、对数学学科关注多,对英语学科关注少。主要原因是:英语组的老师年青,个个都都好学上进,尚且有本阳主任,丰霞老师和田翠梅老师这样敢于负责的领头人,
2、考虑教师专业发展多,考虑学生成长少,由于教科室的职责所在,我很少去思考应该组织哪些适合学生学习的学科活动。
3、过于以自我为中心。对学生缺少耐心,几乎不进行课下辅导。也忽视和家长的交流,轻视与家长的合作。
4、对课程改革认识不足,重视数学学科的教学,轻视地方课的学习。
5、学科思想严重,太重知识情结。对学生不够关爱,忽视对学生的思想教育和情感培养。
三、下一步的工作思路。
1、让备课更有实效性。鉴于上学期备课出现的问题,教科室在上学期期末,草拟了“关于备课的补充规定”,以发往各办公室。
2、实现教师向科研型的转变。本学期,在教研室的关怀下,我们数学上确定了一个泰安市级课题“反思性教学与教师成长研究”。目前在填表申报准备阶段。课题的实施,将更加促进教师的科研意识,有利于提高教师的科研水平,有利于学生的全面发展。教科室将单独再召开数学教师会,就课题的实施进行说明与指导。
3、打造数学学科基地,开展“名师递进工程”。名师创名校。没有高素质的教师队伍,创不出远近闻名的学校。对于青年教师的培养,本学期实行骨干教师包干制。一位骨干教师重点培养1-2名年青教师,(所谓骨干教师,是指各类教学能手,学科带头人,或者是泰安市以上优质课一等奖获得者,或者说是在某个领域有一定研究经验普遍被人认可的教师。)一位年青教师也可聘请2-3位指导教师。这名教师出席的各类级别的公开课,计分时,也给指导教师计入相应的个人提高分。指导与被指导关系的确定,以两人的书面协议为准。
怎么写报告64人觉得有帮助
在学校里,中层干部的个人述职报告很重要。这类报告需要反映工作情况,还得展示个人能力。开头部分得先说说自己负责的工作范围,这一步不能省略。接着谈谈这一年的主要成绩,比如组织了哪些活动,解决了什么问题,这些都得具体列举出来。
在讲成绩的时候,可以结合一些数字来说明效果,这样显得更有说服力。比如,通过某项改进措施,学生的参与率提高了百分之二十之类的。不过要注意的是,这里的数据一定要真实可靠,不能凭空捏造。如果能提到一些具体的例子就更好了,比如某个案例分析或者某个成功的项目,能让报告更生动。
接下来,得说说工作中遇到的问题和挑战。这部分可以稍微详细一点,描述一下当时的情况,比如资源不足、时间紧迫之类。然后再说说怎么应对这些问题的,采取了哪些措施,最终结果如何。要是有失败的经历,也可以提一提,关键是要从中吸取教训,为以后的工作提供参考。
除了成绩和问题,还应该谈一谈自己的学习和成长。可以写写参加了哪些培训,学到了什么新知识,这些对自己的工作产生了怎样的影响。同时也要反思一下自身存在的不足,比如沟通技巧上的欠缺,或者对某些领域还不够了解。这样不仅能展现自我提升的态度,也能让领导看到你的进取心。
最后的部分可以展望一下未来的工作计划。可以列出几个目标,比如希望在下一年里进一步提高团队协作效率,或者加强与外界的合作交流。当然,这些目标要切实可行,不能太笼统。另外,记得把报告写得简洁明了,别啰嗦太多,不然容易让人抓不住重点。
写报告的时候,字迹要工整,格式也要规范。如果有条件的话,最好能配上图表或者图片,这样能让报告更加直观。不过有时候因为时间紧,可能顾不上这些细节,这也是可以理解的。只要内容充实,条理清晰,基本就能达到预期的效果。
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