
【第1篇】2025年10月中层干部述职述廉报告范文800字
按照集团公司关于xx年中层干部年度考评工作通知的要求,现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
一年来,我注重加强学习,坚持用“xxxx”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑,指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高工作的能力。一年来,认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务,团结同志,稳定队伍,在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。
二、工作方面
1.完善管理制度。在xx年我们狠抓管理,依据总公司依法治企活动的要求,制定并完善了一系列的制度。细化工作流程,对每一个岗位都要求制定出切实可行的流程;对总公司基建工作制定一套物资管理办法,有力的配合总公司基建的工作,保障工程的顺利进行。
2.稳定现有市场,积极开拓新业务,提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务,在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破,虽然金额不大,但利润较好,而且还积累了经验,并积累了部分业绩。开拓新的市场,我们在延长集团的商洛项目上进行投标,并中标。目前已合同履行过半,情况顺利,利润也较客观。
3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰,公司从上到下加班加点不分节假日,积极配合基建工作。,每一次钢材到货均有人员到现场,组织协调,经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则,有效的节约了成本,保证了质量,受到了领导,职工及施工单位的好评。
三、廉洁自律方面
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手,具体工作交给专门人员办理,做到公开透明。
怎么写报告81人觉得有帮助
2025年10月中层干部述职述廉报告怎么写述职述廉报告是工作中一项重要的任务,这不仅是一种汇报形式,也是自我审视的机会。对于中层干部来说,这份报告需要体现工作成绩,也要展示个人廉洁自律的态度。先从报告的整体布局说起,开头部分应当简明扼要地介绍自己的基本情况,比如姓名、职务、分管的工作领域等,这样能让阅读者迅速了解报告主体是谁。
在陈述工作成果时,建议结合具体事例展开。例如,在某次项目推进过程中,遇到了预算超支的问题,当时采取了怎样的措施进行调整,最终取得了什么样的成效。这样的叙述方式比单纯罗列数据更有说服力。不过有时候人们会习惯性地把重点放在数字上,觉得越大越好,但其实真实的情况往往比数字本身更重要。如果一味堆砌数字而忽略背景分析,可能会让读者感到乏味。
关于廉洁方面的内容,应当实事求是,既要展现清正廉洁的形象,又要避免空洞的表态。可以提及一些日常管理中的细节,如严格执行财务审批流程,定期组织廉政教育活动等。这里有个小技巧,就是用具体的行动代替抽象的概念。比如,“加强内部监督”这种说法虽然正确,但如果能补充说“每月召开一次专项检查会议”,就会显得更加具体可信。
报告的语言风格要符合中层干部的身份,既不能太过随意,也不能过于正式。适当的口语化表达可以让内容显得生动鲜活。但要注意控制分寸,毕竟这是正式文件,过多的口语化可能会影响严肃性。另外,报告的长度也很关键,太短显得敷衍,过长又容易让人失去耐心。一般情况下,三到四页纸是比较合适的范围。
在写报告的过程中,可能会遇到时间紧迫的情况。这时候就需要注意优先级,把最重要的内容放在前面,次要的信息放在后面。但有时候人们会因为赶时间而忽略了这一点,结果导致报告的重点不够突出。所以合理安排内容顺序也是提高报告质量的一个重要环节。
最后,完成初稿后最好找同事帮忙审阅一下。他们可能会提出一些你没有注意到的问题,帮助完善报告。当然,这也存在一定的风险,因为每个人的观点不同,有时候反馈的意见未必完全一致。这就要求我们保持清醒的头脑,既要虚心接受好的建议,也要坚持自己的核心立场。
【第2篇】中层干部2025年述职述廉报告范文650字
按照集团公司关于____年中层干部年度考评工作通知的要求,现将一年来的思想、工作、廉洁自律等方面的情况报告如下。
一、思想方面
一年来,我注重加强学习,坚持用“三个代表”重要思想和党的各种会议、决议的精神武装头脑,指导工作。加强政治理论学习、坚持认真学习科技、法律和现代经济管理知识,不断增长知识才干,提高工作的能力。一年来,认真执行集团公司和公司安排的各种工作和任务,团结同志,稳定队伍,在经济发展和职工队伍稳定方面作出了一定成绩。
二、工作方面 2.稳定现有市场,积极开拓新业务,提高公司盈利水平。在现有经营项目上开拓新的业务,在做好经营钢材的同时在小型专业设备方面有所突破,虽然金额不大,但利润较好,而且还积累了经验,并积累了部分业绩。开拓新的市场,我们在延长集团的商洛项目上进行投标,并中标。目前已合同履行过半,情况顺利,利润也较客观。
3.积极有效的完成总公司基建项目。今年随着总公司基建项目渐进入高峰,公司从上到下加班加点不分节假日,积极配合基建工作。,每一次钢材到货均有人员到现场,组织协调,经常工作到凌晨。招标过程中我们坚持公开、公平、公正的原则,有效的节约了成本,保证了质量,受到了领导,职工及施工单位的好评。
三、廉洁自律方面
古人说,世风之狡诈多端,到底忠厚人颠扑不破;末俗繁华相尚,终觉冷淡处趣味弥长。一年来,我坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,努力告诫自己:莫伸手、人莫贪。在业务方面不乱插手,具体工作交给专门人员办理,做到公开透明。
怎么写报告67人觉得有帮助
中层干部2025年述职述廉报告怎么写中层干部每年的述职述廉报告都是工作中的重要环节,这不仅关乎个人职业发展,也是向组织汇报一年工作的关键时刻。不过很多人在写这类报告时可能会觉得无从下手,甚至担心写得不好影响评价。其实,只要掌握方法,就能写出高质量的报告。
述职部分首先要梳理清楚自己的职责范围,把这一年完成的主要任务和取得的成绩都列出来。比如分管的工作有哪些突破,有没有解决一些长期存在的问题。记得要把重点放在具体成果上,而不是泛泛而谈。像我去年负责部门整合的时候,就详细写了如何协调各方资源,最终实现业务流程优化的具体步骤。这样写起来既有说服力,也能让领导看到你的执行力。
至于述廉部分,则需要从思想觉悟和行为规范两个方面入手。平时工作中是不是严格遵守纪律,有没有存在违反廉洁规定的情况,这些都是需要反思的内容。如果觉得自己在这方面做得不错,不妨举几个例子来证明。例如我在管理项目资金时,始终坚持公开透明的原则,每一笔支出都有详细的记录和审批流程。这样的细节能让报告更有可信度。
不过写报告时也要注意避免一些常见的误区。有些人喜欢用大段空话来装点门面,结果反而显得虚浮。像我之前看过一份述职报告,通篇都在讲“高度重视”“扎实推进”,但具体做了什么却一笔带过,这种写法就不太好。还有人喜欢堆砌专业术语,以为这样能显示自己水平高,但实际上会让报告变得晦涩难懂。所以还是应该以简洁明了为主。
另外,在写报告的过程中,可能偶尔会因为时间紧张或者思路不清,导致一些小地方不太严谨。比如有一次我写完初稿后没仔细检查,结果发现有一段话逻辑有点乱,后来又花了不少时间修改。所以建议大家在提交前多读几遍,确保每个部分都条理清晰。
最后提醒一下,写报告的时候最好结合实际情况,不要照搬别人的模板。毕竟每个人的工作内容和特点都不一样,只有贴合自身情况才能写出有特色的好报告。
【第3篇】医院中层干部述职报告范文3700字
尊敬的各位领导、同事们:
现在,根据县历口镇党委有关文件精神,我把自____年度的政治思想、工作情况向各位作一个简要汇报。请予审查与评议。
一、政治思想情况。
本人能自觉遵守国家法律法规,带领全院职工认真学习党的xx大精神和国家的卫生方针政策、以实践为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。
二、履行本职工作情况。
____年,在xx镇党委、政府及县卫生局的正确领导下,以为统领,带领全院干部职工,开拓创新,与时俱进,创造性地开展工作,较好地完成了各项工作任务。回顾总结工作主要有以下几个方面:
(一)继续积极开展“医院质量管理年”活动,建设好“人民群众满意卫生院”。
继续积极开展“医院质量管理年”活动,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,提高我院的医疗服务质量。同时着力加强全院职工的服务意识,品牌意识,以“四个努力”建设好“人民群众满意卫生院”。
一是努力提高医疗质量,建立健全了“层次分明、职责清晰、功能到位”的必备医疗质量管理组织,完善了各项医疗制度并形成了严格的督查奖惩机制和问责制,实施了一系列保证医疗质量的措施和方法,使医疗质量明显提高,____年未发生一起医疗事故。医院业务量较快的增长,年门诊、住院人次分别比上年同期增长15%和30%。
二是努力改进服务态度,“态度决定一切”,医院把服务态度作为一项“实事工程”来抓,为病人提供最温馨的“人性化服务”,展开了换位思考,把自己置身于病人的角度,从病人的思维出发,提倡医患零距离接触,推出“六项便民利民措施”,将人性化服务贯穿于医疗服务的全过程。
在临床护理式工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,为患者提供康复和健康指导,促进患者心理和身体的康复。每季度进行一次服务质量调查、召开一次患者亲属座谈会,广泛了解病友及家属的要求和意见,自觉接受社会监督,医院继续聘请5名社会行风监督员,并在醒目位置设立投诉箱、意见箱,公布投诉电话,本着“闻过则喜”的态度,虚心接受,只要要求可行,意见合情,医院就全力解决,认真整改,直至病人和家属满意。
今年6月25日与院支部在石矶村举行了“温暖乡亲、免费义诊”活动,参加农民300多人次、各类医疗药品约5300元,得到当地老百姓的赞誉。
三是努力控制医疗费用,使患者以最低的费用享受到质的服务,规范药械的进货渠道,降低了药品价格,平均降价幅度达到40%,对普通手术医疗费用实行控费,平产接生费450元,单纯性阑尾切除、疝手术费用为1000元等。
据不完全统计,医院让利群众达40多万元。要求各科室严格执行《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》,进行临床医务人员相关知识的培训,在诊疗活动中遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”原则,在用药结构提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥开检查、开大处方的行为,为此制定了以常用药物为主的《基本用药目录》,和用药范围上,对临床用药进行指导和控制,建立临床用药分级管理制度,加强处方规范化管理,做到合理使用抗菌药物。有效控制了药品费用的不合理增长。
四是努力改进卫生行业作风,按照卫生部的“八项行业纪律”和省卫生厅的“八个不准”的要求,完善医德医风考评制度,考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩,加大了对违规违纪行为的查处力度,对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度。把医德医风建设作为立院之本。院张榜公布医疗收费标准,实行看病免挂号制度,经常告诫医护人员“我们要把农民患者的医疗费用压到最低,让他们看得起病”。
(二)方便就医,继续做好“新农合直接垫付工作”维护农民利益。
为简化环节、方便就医,让利百姓,来院就诊参合农民免收挂号费,在院内大厅醒目位置悬挂“新型农村合作医疗宣传栏和公开栏”等各种指示牌,宣传、公布新型农村合作医疗的有关知识、政策和帐目,公布药品及医疗服务价格,公布优质服务内容和报销程序。在住院部设立饮水机,免费为病人及其陪护人员24小时提供开水。
去年6月我院成为祁门县首批新农合直接垫付单位,医院成立了新农合领导小组和审核、补偿办公室,为患者出院及时进行审核、补偿,确保出院患者在当日就能得到补偿,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。
今年我院继续改善工作流程,确保出院患者在当天就能得到补偿,因特殊情况不能及时补偿的,医院派专人将补偿款送上门,方便“参合”人员,切实维护“参合”人员的权益。____年1—11月在我院住院的参合农民758人,住院总费用金额548912.30元,直接垫付金额350573.20元。
(三)继续狠抓防保工作不放松,确保妇女儿童健康权益。
防疫保健、公共卫生是卫生院工作中的重中之重。卫生院专门成立了防保组,为防保组配备了电脑,建立健全了门诊日志和传染病报告制度,实行专人专报,传染病采取网络直报,保持24小时网络畅通,保障了市、乡、村三级网络建设。
创建规范预防接种门诊,每月8日定点对全镇0-7岁儿童开展计划免疫接种工作,保证接种质量的同时给患者提供方便,受到了农民朋友的欢迎。继续大力开展健康教育活动,积极参与妇联,计生站和中、小学校开展了爱滋病、非典、禽流感、肺结核等传染病的宣教活动。
特别是今年5月份我省“手足口病”事件和9月份的全国“三聚氰胺奶粉”事件,我们积极采取有效措施,主动和历口镇党委、政府结合与挂职领导、村医村干形成三级防护网,获得巨大成功,获得县政府、卫生局的表扬。
(四)建设好“平安卫生院”,保生命健康。
继续建设好“平安卫生院”为契机,教育职工时刻绷紧安全生产这根弦,提高医疗质量和医疗服务技术水平,同时加强医院内部的防火、防盗工作,建立医疗纠纷预警机制,努力把医疗纠纷消灭在萌芽中,今年无一例医疗事故和医疗争议发生,保障农民百姓的生命安全。
(五)加大科技投入,加强人才培养,进一步改善人才结构。
要在医疗市场激烈竞争中占有一席之地,首先应该拥有一支高素质、高水平、高质量的医疗队伍,而且医疗设备配套应紧跟临床需要。
今年根据上级安排,加强中医中药建设,指派我县的一名年轻中医去xx中医学院附属医院进行全科进修学习,提高医疗技术水平,9月份我院还招募一名大专学历中医执业医师来我院工作,改善我院的人才结构,今年争取民生项目添置了全自动麻醉呼吸机、心脏除颤仪、心电监护仪、血液生化分析仪等。使医院的科技含量、医疗技术的核心竞争力得到进一步提升。
通过大家的努力,如今的历口中心卫生院,“把尊重病人、爱护病人、理解病人”作为工作宗旨,全体医务人员知难而进,共同奋斗,形成了蓬勃发展的局面,今年业务收入预计超过85万元,年门诊超过1万人次,年住院(含观察)1427人次,较3年前增加了两倍以上,xx中心卫生院集基本医疗、公共卫生、防预保健、康复等为一体市内综合性农村重点卫生院之一,____年被xx省人事厅确定为xx县一家事业单位法人免检单位。
____年被县委授予“平安卫生院”称号。被xx县县团委授予“青年文明号”称号。____年被命名为“xx市示范中心卫生院”,近年来多次被xx作为发展的亮点报道,成为祁门县首批新型农村合作医疗直接垫付单位的示范。
三、廉政廉洁自律情况。
医院的发展,关键是医院班子是否具有凝聚力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望,首先是抓好了班子建设,并在工作中做到三个带头:
一是带头搞好党政领导班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作,充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用,并在工作中注重尊重党支部领导,做到“思想上多交流,工作上多通气,决策上多商量”。另一方面,团结和带领副职领导努力工作,充分发挥副职领导的作用,与班子领导相处做到平时多交心,工作先交底,同时根据副职领导的特点和专长分配其分管具体工作,并且做到权力下放,日常工作中注意维护他们的威信,让他们在各自的职责范围内,独立自主地大胆开展工作。
二是带头执行“三大纪律八项要求”,坚持民主决策。对重大决策、重要项目安排、大额资金使用都经过领导班子集体讨论决定。我院所有设备的购置,均先由使用科室申请并附可行性报告,以避免盲目性,经院务会批准后,由有关科室进行论证考察,听取有关各方面人员的意见,然后货比三家采购。在药品购销中做到公开,医院实行药事管理委员会、药剂科、采购人员逐级把关的做法,一般情况下进行药品竞争性寻价采购,按采购的原则购入,由院药品管理小组管理药品购进工作,由具体负责管药库人员和院务会其它人员谈价进货,从不外出购药,杜绝了个人得药品回扣的不正之风。
三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中,始终严格自律,注重人格修养,不滥用职权,强化表率作用,凡是要求别人做到的,自己带头做到,凡是要求别人不做的,自己坚决不做。作为卫生院的院长,平时面对的诱惑很多,自律、自盛自爱非常重要,为此上任伊始便自己给家人定下规矩,公事一律在办公室谈,凡到家里拜访的,一律不接待,从而减少了许多不必要的麻烦。
这次参加述职述廉评议,是各位领导、对我工作的监督和关心,在履行职责中难免还有不足之处,恳请各位领导和同事们提出批评意见,我将虚心接受,认真整改。
我决心在镇党委、政府和主管局的领导下,在社会行风监督员的监督指导下,认真领会xx大会议精神,以实践为统领,团结并带领全院职工扎实地做好每一项工作,为xx镇的农民百姓的基本医疗卫生保健工作作出新的努力。
谢谢各位领导、各位同事!
怎么写报告22人觉得有帮助
医院中层干部述职报告怎么写医院中层干部述职报告,主要是对自己工作期间的业绩、存在问题及改进措施进行梳理和总结,同时也能体现个人能力与管理思路。这类报告通常需要结合自身岗位职责,从多个角度阐述工作情况。
述职报告一般要涵盖几个重点内容,比如工作目标完成情况、团队建设成效、科室管理成果以及自身存在的不足之处。首先得把工作目标列出来,看看哪些完成了,哪些没完成,完成的就具体讲讲怎么做的,用了什么方法,取得了什么效果。这部分可以多用一些专业术语,比如“流程优化”“质量控制”之类的,显得更有专业感。
关于团队建设,这部分很重要,因为医院的工作离不开团队配合。可以谈一谈如何调动大家的积极性,比如组织培训、开展活动,还有就是如何培养新人。要是有创新举措,比如引入新的管理模式,也要详细说说。不过有时候会漏掉一些细节,比如提到团队建设的时候,可能会忘记强调一下沟通的重要性,这其实挺关键的。
再说科室管理,这是述职报告的重点之一。可以从制度建设入手,比如有没有完善规章制度,执行起来怎么样。还有日常运营方面,像设备维护、物资采购这些都要交代清楚。当然,如果在管理上有亮点,比如通过信息化手段提升了工作效率,那一定要着重描述。
至于存在的不足,这个不能回避。可以坦诚地讲讲工作中遇到的问题,比如资源分配不合理、人员配置不到位之类。重要的是,针对这些问题提出具体的改进措施。比如针对资源不足的问题,是不是可以申请增加预算,或者调整内部资源的使用方式。
最后,报告的语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子。有些时候会不小心用错词语,比如把“协调”写成“协条”,这种小问题虽然不影响理解,但还是要注意改正。另外,报告中涉及到的数据要准确无误,不然会影响可信度。整体来看,写述职报告时既要实事求是,又要突出亮点,这样才能给领导留下好印象。
【第4篇】医院中层干部个人述职报告范文1550字
医院中层干部个人述职报告
同志们:
在____年的工作当中,我在医院党委领导的正确带领下,在同事们的帮助下,认真学习贯彻落实党的xx大精神,个人素质、工作能力和业务水平都有了较大的提高,较好的完成了各项工作任务。现将一年来工作情况述职如下:
一、努力学习,加强修养,全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务技术知识,时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑,不断提高政治素质和业务素质,增强辨别是非的能力,增强政治敏锐性和预见力,增强干事创业的能力,努力做到信念上坚定,工作上自觉。强化科室文化建设,努力营造医务科办事高效、反应果断、协调得当的工作作风。
二、爱岗敬业,尽职尽责,为塑造医务科崭新形象做贡献。
1、强化服务意识,转变工作作风。
彻底改变坐等推靠坏习惯,抛弃生冷硬顶旧作风,千方百计为临床一线科室保驾护航,为领导分忧解难,宁肯自己受委屈,不要科室担风险,宁肯自己有压力,不要领导有不满。
一年来参加科室早会29次,科室专题协调会11次,组织院内外专家危重病人大抢救16人次,组织医院专家召开学术专题讨论会12次,解决医疗纠纷21件,撰写专题调研报告4遍。
2、提高创新意识,增强创新能力。
使我院医政管理向科学化、规范化,制度化转变。编写了40万字的《中医院医疗质量管理安全手册》,组织要求全院专题学习36次,强化了医疗制度建设,规范了医疗流程,使医疗管理向精细化转变,确保医疗安全。
3、增强实干精神,尽职尽责,恪尽职守,爱岗敬业,无私奉献。
一年来加班100多次,特别是刚到医务科上任之初3个月,基本上每天加班2小时以上,班外处理医疗问题63件,今年三甲复评,增加了许多三甲西医新内容,我负责三甲内容占了426分,我边学习新标准新内容,边请教三甲西医院和我们医院的医疗管理人员,并参加了卫生部主办的三甲西医院新标准培训班,依靠我们的团队实干合作精神,我负责的三甲部分工作受到了三甲评审专家的好评。
4、正确处理各种关系。
对上级部门和各级领导,做到尊重而不崇拜,服从而不盲从,到位而不越位;对同事,团结协作,互助互爱;对科室,做到严于律己,宽以待人,以身作则;对困难,做到坦荡处事,不避不推;对患者主动热情,做好各方面的解释工作,注意用自已的一言一行,维护医院的信誉,维护医务科的整体形象,保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。
三、努力提高医疗质量管理和服务水平。
医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,一年来协助开展了许多工作:完善医疗管理组织;加强质量控制监督检查,构建流畅管理体系;增强依法执业意识,健全核心医疗规章制度全面落实;倡导全面质量管理理念,注重环节质量控制;加强医疗安全教育和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;改进服务流程,提高工作效率;合理规范使用使用抗菌素,加强医疗应急管理建设,强化临床应急危重病人抢救意识;加强医患沟通,及时处理医患纠纷,构建和谐医患关系;推动医院重点科室建设,积极协助开展新技术新项目,全面提高医院医疗质量。
一年的工作中,发现自己存在许多的不足:主要管理经验不足,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要;工作作风上有时比较急躁;思想观念更新不够快;深入科室调研学习不够。
医务科工作作为全院工作的一个重要环节,在医院领导的直接带领下,需要各临床科室的大力支持,只有医院上下共同努力,才能推动我院医疗服务工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。
在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
以上就是本年度个人工作情况报告,不当之处还请上级领导批评指正。
怎么写报告159人觉得有帮助
医院中层干部个人述职报告怎么写做这份工作好几年了,每年到了这个时候,心里都挺紧张的。这述职报告到底该怎么写?说实话,刚开始我也摸不着头脑,后来慢慢摸索出了一些门道。不过,说起来简单,做起来还是有点复杂。首先得把这一年的工作情况梳理一下,就像整理抽屉一样,把那些重要的事情都找出来。
先说说咱们这个岗位,作为中层干部,主要负责的就是部门内部的事情。这一年下来,组织了不少培训活动,还参与了好几个项目的推进。每个项目都有它的特点,有的是提升效率,有的是改善服务。记得有一次,我们尝试用新的方法处理病人预约的问题,虽然一开始遇到了些麻烦,但最后效果还不错。这些具体的事例都要好好记录下来,不然到时候述职的时候就空洞无味了。
当然,除了干具体的事,还得管人。团队里的同事各有各的优点,也有些小毛病。比如老王这个人,工作特别认真,就是有时候太较真,一点小事也能纠结半天。还有小李,脑子灵光,但有时候太毛躁,文件经常丢三落四。对于这些问题,我平时都会跟他们沟通,有时候提醒一下,有时候开个小会统一思想。说实话,管理人比做事难多了,既要让他们发挥特长,又要让他们改正缺点。
财务这块儿也是个大头儿,每个月的预算开支都得盯着。今年的情况还算不错,虽然中间有过几次超支,但都被及时调整回来了。财务报表,那是必须要看仔细的,数字不能出错,不然领导那边不好交代。我有个习惯,每次核对完报表都会再检查一遍,有时候确实是多看了几遍,结果还真发现了点小问题。
至于这一年取得的成绩,我觉得最重要的还是团队的整体进步。去年我们科室在全院考核中排倒数,今年就进步到中游水平了。这离不开大家的努力,也证明了我们的方向是对的。不过,成绩归成绩,问题还是得正视。比如,病人满意度虽然提高了,但还是有一些细节没做到位,特别是高峰期的时候,窗口的服务态度还需要加强。
最后要说的就是未来的打算了。下一年的工作重点还是要放在提升服务质量上,尤其是针对一些特殊群体,比如老年人和儿童。我觉得可以借鉴其他医院的经验,搞些专门的服务措施。另外,也要继续优化内部流程,减少不必要的环节,这样既能提高效率,又能减轻大家的压力。
写述职报告的时候,千万别忘了带上自己的感受。毕竟这不仅是对过去工作的总结,也是对自己的一种反思。有时候想想,干这份工作其实挺不容易的,既要面对各种突发状况,又要处理人际关系。不过既然选择了这条路,就得坚持下去,努力让自己变得更好。
【第5篇】中层干部全员轮岗交流述职报告范文1450字
中层干部全员轮岗交流述职报告范文
领导和同事们:
xx年初,局组织了中层干部全员轮岗交流,在同事们的大力支持下,我有幸走上了市编办综编科长的工作岗位,按照任职承诺,今天在此向大家报告一年来的思想、学习和工作情况,敬请检阅。
一是思想状况。首先对公开竞职认识明确,坚定任职承诺,绷紧了从严要求,奋发向上这根思想弦。其次始终与局党组保持高度一致,忠实执行组织和领导的各项指示。再者积极协同内部科室和相关部门的工作,起到了承上启下连接左右的作用。
二是学习情况。第一是政治学习,在参加局里统一组织的学习的同时,注重加强对时事政治学习,特别是党的xx大报告关于行政管理体制改革精神的学习领会,从中丰富了理论基础,提高了推进改革的理性认识,做学习笔试近万字,撰写理论文稿。第二围绕局党组提出的阶段性学习要求,注重学习认识的提高,特别是打造阳光人事、落实“三问三制”这个主题的学习实践,并应用于实际工作中。第三是业务知识学习,注重收集整理有关机构编制管理的经验,分析其可借鉴的做法,使自已有一定的科学认知。第四是兴趣学习健康,订阅了有关文化报刊,追求自身文化内涵,坚持无不良嗜好。
三是工作成效。年初曾作了“熟悉情况不等待、提高效率树形象、创新管理强方法、加强协调增活力”等四个方面的工作承诺,这里可自豪地说,件件落实,样样见效。
第一,及时掌握了全市xx名总行政编制的'分解,市、县(区)党政机关、政法机关和乡镇机关的分布情况及日常编制管理方法。
第二,创新完善机构编制管理方法,探索建立了机构编制管理“六环”工作流程,及时建议并实施更换了机构编制管理手册、台帐,规范了机构、编制和实名制的有效管理,使机构、编制、人员数据清,情况明,汇总快,办事效率高。此做法被中国机构编制网作为经验宣扬。
第三,在年初,如期完成了乡镇机构改革文件的制发,并对各地在推进乡镇机构改革工作情况进行充分掌握,并在11月又制发各地部门派驻和乡镇直属事业单位编制分解文件,保障了改革的进程。
第四,科学建议服务编委会决定,全年所提交的两次编委议题,涉及经济社会发展事项占70%以上,特别对纪检监察机构设置,市级部门与省对应部门职数职级配备提供了可靠的建议意见。较好地完成了森林公安,市、县(区)物价部门体制机制和巴州区公安分局看守所的上划管理。为保障经济社会发展需要,起草呈报了市水务、天然气、城管等机构和编制的请示工作。全年撰写总结汇报、领导讲话等综合性文稿。
第五,制作了市级行政机关机构编制一览表,市级行政机关领导职数一览表,分送领导掌握,发挥了工作的主观能动性和决策科学的服务性。
第六,坚持以宣传提高声誉,全年共制发《xx机构编制》信息11期、刊发信息xx条,采写新闻稿件xx篇,其中被《xx》采用,《xx》等采用xx篇。所报信息被《xx》采用x篇,《xx》采用x篇,今年再次被省编办表彰为信息工作先进单位,为我办赢得了荣誉。
第七,改进服务形式,树立把岗位由“热”变“冷”的服务理念,即坚持将工作的热点自觉降温,一切按原则办事,自觉转变工作作风,一视同仁办事。把服务由“冷”变“热”,即服务热忱,不在勾兑中搞所谓“协调”,不在办好事中吃拿卡要,不擅自到部门调研工作,以实绩赢民心,以正气树形象。
第八,协同机关各科室共同推动工作,坚持和谐至上,团结友善,讲规则不给他人和组织制造麻烦;善于负重,注重理解,维护大局,因而获得好评。
当然,总结尚不全面,缺点也还不少,在新的一年工作中不断发扬成绩,自觉克服不足,同时由衷希望得到组织和同事的大力帮助与支持,为树立新形象,取得新成绩,让我们共同开创未来!
特此汇报
怎么写报告59人觉得有帮助
中层干部全员轮岗交流述职报告怎么写写这种报告的时候,得把轮岗交流的情况交代清楚,还有个人负责的工作内容也得说透。比如你在某个部门待了多长时间,做了哪些事情,这些事的效果怎么样,这些都是要点。要是你只写了工作内容没提效果,就显得很空洞。像我有一次写报告,就差点漏掉这个环节,后来同事提醒才补上。
报告里头,除了讲成绩,还得提不足。这就好比一个人要是只说自己优点,别人可能会觉得不太真实。比如说你在某项工作中遇到了困难,是怎么克服的,或者有哪些地方做得不够好,后续打算怎么改进,都得说清楚。不过有时候人们会忽略这一点,觉得讲缺点不太好,其实这是对自己的负责。
另外,数字和例子特别重要。光靠形容词去夸自己的工作有多厉害,说服力可能不够强。你可以用具体的数据来证明,比如销售额提升了多少百分比,项目完成时间缩短了多少天之类的。当然,要是写报告的时候忘了加这些具体的数字,那报告的可信度就会大打折扣。
还有一点要注意,就是报告的格式得符合要求。每个单位可能都有自己的规定,比如页边距、字体大小之类的。要是格式不对,哪怕内容再好也可能被扣分。记得以前有个同事,因为忘记调整行间距,结果领导看的时候觉得不舒服,虽然内容没问题,但还是被批评了一顿。
最后,报告的语言要正式一点,但也不要太死板。适当的口语化表达能让报告看起来不那么枯燥。比如,“我们团队经过努力,终于把这个项目搞定了”,这样的句子就比“经过团队的努力,该项目得以顺利完成”要亲切一些。不过偶尔也会有人写得太随意,导致语气显得不够庄重,这就需要把握好分寸了。
【第6篇】精选简单的单位中层干部述职报告2则范文4400字
精选简单的单位中层干部述职报告2则范文
中层干部述职报告
各位领导、同志们:
年,在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下,综合科圆满完成了各项工作,和领导交办的各项任务,为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作,得到了大队领导的肯定和同志们的信任。下面,我向大家简单报告年本职工作完成情况。
一、加强政治理论的学习,提高思想道德素质
作为一名刚刚跨入党组织的中层干部,要想作好本职工作,首先必须在思想上与___保持高度的一致。我始终认为,树立崇高的理想,可以培养坚强的意志和高尚的品格,可以帮助一个人抵挡一切诱惑,排除一切干扰,战胜一切困难。
为此我认真学习了___同志“三个代表”的重要思想,努力学习党的十六大文件精神并在实际工作中不断加以实践。党的十六大,是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会,也是在我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。大会高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,对新世纪新阶段全面推进我国的改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程做出战略部署。因此,党的十六大对我们今后的燃气稽查工作具有深刻的指导意义,这就要求我必须不断加以学深学透。同时,在实际工作中加以运用,在燃气稽查工作中进一步解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,为燃气事业的发展做出更大的贡献。
在工作中,我坚决贯彻执行大队党支部和大队领导班子的各项指示、规定。时刻不放松对政治思想的学习,始终使自己的思想跟得上时代的发展,始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁和艰苦奋斗的工作作风。
二、提高组织和领导能力
作为一名中层干部,我在担任办公室主任期间,能恪尽职守,认真履行自己的职责,积极协调与总公司各部门的关系,作好后勤工作,配合各稽查部门作好稽查工作。
在去年下半年,按照大队的部署,我分管工会工作。为了熟悉业务,我经常向总公司工会和大队有关领导学习,逐渐熟悉和掌握了工会的工作方法,认真落实总公司工会要求,加强大队队务公开、民主管理建设,认真部署、精心组织召开了稽查大队二届二次会员职工大会。在工作中,我积极向大队行政反映职工的意见和建议,认真维护职工权益,开展丰富多彩的活动调动职工的工作热情,将大队对职工的关心送达到每名职工心中。
三、推进工作的全面进步
去年,在大队领导的带领下,我积极带领团结本部门同志,圆满完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。全年工作未发生重大安全事故。
在作好本职工作的同时,我认真学习行政执法和各项燃气法律法规,经常深入一线,配合各兄弟科室进行稽查工作,对稽查工作的深入开展做出了自己的贡献。
同时,我积极向大队领导提出自己的建议,主张采取多种方式深化大队内部改革,力争做到发展要有新思路,改革要有新突破,各项工作要有新举措。
四、服从大局,团结协作
我深知,一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩,就必须依靠全体同志,形成合力,才能开创工作的新局面。
我常想,在大队内部,只要不是原则问题或无碍大局的事情,就应当至少作到这么几点,即:对同志要宽容一点,谅解一点,豁达一点;要听得进,容得下,想得开。只要无碍大局,有利于稽查工作,一切都可以体谅、包容。
在工作上,我努力支持其他各部门的工作,为其他同志的工作创造良好的氛围和环境。互相尊重,互相配合。同时,勇于开展批评和自我批评,对其他同志的缺点和错误及时地指出,并督促改正;对自己在工作上的失误也能主动承担责任,并努力纠正。
五、创新发展,联系群众
综合科作为稽查大队内部比较特殊的部门,与其他稽查部门不具有可比性,要在现有的体制下取得发展,能否成功关键在于能否突破旧有的框框,打破旧有的观念、旧有思想的束缚和影响。即以十六大精神为指针,全面贯彻“三个代表”的重要思想,加强服务意识,即一切措施服务于稽查工作,一切行动有利于稽查工作,寻求在观念、管理和思路上有所创新。
为此,我经常主动深入一线,与稽查队员们一起工作,倾听他们的心声,品味他们的辛苦,解决他们的实际困难,这样,不仅把握了职工们思想的脉络,也取得了同志们的理解和信任,取得了很好的效果。
六、以身作则,廉政勤政
稽查大队的各项廉政制度在不断完善,但是,如果没有人去认真执行,各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中,职工看干部。作为稽查大队的一名中层干部,我深知自己的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听,而会看你实际做得如何。
为此,一方面,我在认真学习党的各项方针、政策,重点学习了党的“十六大”文件精神以及“三个代表”重要思想的同时,不断学习中纪委以及省、市有关廉政建设的文件、会议精神。通过不断加强学习,使我在思想认识上不断提高,与时俱进,能够保持与___的高度一致,增强了拒腐防变的意识。另一方面,在行动上,我坚持“要求别人做到的,自己首先做到。”为此,我严格遵守大队内部的各项制度和规定,不为别人说情,不接受吃请,切实保持艰苦奋斗和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风,。
以上是我对去年工作的简要回顾。通过一年的努力,我在工作上取得了一定的成绩,我认为大体上是好的,但是我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如:组织和领导能力有待加强,工作方法单一等,我会在今后的工作中努力加以改正,也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。
谢谢大家。
分管领导述职报告
同志们:
现将一年来的学习,工作情况向大家汇报,请予评议。
一年的学习情况:
“人生有尽头,学习无止颈,”活到老,学到老“,”刀儿不磨要生锈,人不学习要落后“这些格言,俗语告诉我们学海无涯,学习重要。我们党历来十分重视学习,要求全体党员,特别是党员干部要重视学习、善于学习,要树立良好的学习,在学习中不断改造自己,增强自身素质,以适应改革和发展的需要,事业在发展、改革在深入、理论在创新、知识在更新,我们不熟悉不懂得的东西太多太多,这就需要我们以老老实实的态度,扎扎实实的学风,刻苦钻研的精神”学习、学习、再学习1,在学习中不断积累新知识,探索新理论,增长新本领,不断提高理论水平、政策水平、知识水平、工作水平。对待学习我是很认真的,认为学习是我们理解党的方针政策,执行党的方针政策,紧跟形势与___保持一致的需要,是我们适应工作环境,增强工作能力的需要,更是加强自身休养,提高自身素质的需要。尽管自己年龄大,记忆力不好,但我并未因此灰心,从未间断过学习,学习的内容也较为广泛,政治的、业务的、政策法规的等等。凡是有安排布置的和我自认为需要学习的内容,我都能够认真的去学。在政治理论学习方面,今年特别注重了十六大精神和“三个代表”重要思想的学习,做了学习笔议,写了心得体会。在学习中,加深了对十六大精神的理解,增强了执行“三个代表”的自觉性。业务知识的学习,是我所分管工作的需要,工程公司的施工、设计院的设计、信息中心的网络建设、监理公司的工程监理都需要学习掌握些与之相适应的最基础的知识,我向内行学,不懂就问,向书本学,不懂就看,拓宽了知识面,业务水平有所提高。对我的工作帮助很大,学习政策法律法规,一是我们的工作需要我们具有一些这方面的知识,特别是与我们行业相关的一些基本知识,需要我们学习。二是为了约束自己的言论行为,把奉公守法,照章办事作为我们的自觉行为,哪些该作为,哪些不可违做到心中有数,随时保持清醒的头脑。
一年来的工作情况:
按照党委分工,我分管,联系两段一闸的工作。工作好坏,应由这些单位来评论,述职是谈自我感觉,自我评论,我的自我感觉是辛辛苦苦,忙忙碌碌,工作仍然是平平淡淡,评论是尽我所能在履行职责。
公司由于多方面的原因所致,资职降了级,降级后的工程公司承接工程十分困难。面对严峻的形势,年初我与公司班子商量,为他们确立了四项任务:一是倾其所有,竭尽全力做好资职升级工作;二是利用现有资职承接小型工程或打工解决好今年公司的费用;三是在获得工程项目的基础上,实行项目经理竞争上岗,实行项目经理承包制;四是完善好各项规章制度,到目前为止,四项任务中的三项已经基本到位,资职升级在省厅及局党委的大力支持下,已获建设厅批准,暂定级。今年施工的几个小项目实现了项目经理承包,规章制度已经人手一册,做到了照章办事。但事关公司职工过日子的主要一项任务,费用任务没有完成。任务虽未完成,但我们所作的工作,付出的代价,却比任何一年都要多,在遥堤投标中,我们借资职,找联合投标单位,找领导,找招标代理机构,找评委,做工作说好话,由于众多说不清的原因,最终以失败告终。为在施工中获得打工的位置,我与公司老总们找了各个中标单位,由于多方面的因素,效果也不理想,没有达到预期目标,尽管努了力,任务没有完成好。
设计院的工作,今年主要任务是配合省院做好的可研工作。这项工作主管局长是工程局长,我按照局长的安排,对可研报告的会签,及配合他们做了一些工作,在住了将近一个月,将我们能力所能做的工作基本到位。对平时的工作,我一是抓领导班子的团结协调,针对出现苗头,即时谈话做工作;二是对他们的工作时有过问检查;三是督促他们建立健全规章制度,做到有章可循。
对信息中心的工作一是要求他们对设备勤检查保养,发现问题及时维修;二是要求他们对职工进行经常性的教育,提高服务质量;硬参加他们的汛前检查,确保通讯畅通;四是参加他们的网络建设调研,为网络建设做好前期准备工作。
公司的工作刚刚起步,工作不熟悉,管理方面还有很多工作要做,由于资职不够(丙级)还得依附“中心”工作。对他们的工作,局党委十分关心,要求我加大对公司的管理力度,理顺关系,开好局。按照安排,我尽力做了一些工作,一是按照《公司法》的要求成立了董事会,搭起了班子;二是建章建制,做到了工作开展有章可循;三是上下协调,处理好公司与“”与业主的关系;四是严格要求,要求公司经理、总监不仅要提高业务能力,提高管理水平,加强自身修养,还要教育好监理人员,培养良好的职业道德。
对两段一闸我所做的工作一是沟通、协调,经常与他们班子沟通思想,同时要求班子成员之间做到经常性的思想沟通,遇事共同商量,团结协调,达到心情舒畅,齐心协力做好本单位的目的;二是联系。既然是联系点,主要工作就是联系,做到了随时把党委的关心及工作安排带给这些单位,同时把“点”上的情况即时向党委、向班长汇报,互通情报,以利工作;三是尽力帮助解决一些实际问题。在我力所能及的范围内,只要需要,我都与这些单位的负责人共同商量,去做工作,能力所不及的,我能把他们的情况及时报告班长,党委直至厅里有关领导,为解决他们的一些实际问题,我与这些单位的负责人找过,应该说是在履行“点长”的职责上还是尽力的。
一年来的学习是认真的,工作还算尽职,但能力所限,精力所限,学习还不够深入,工作还不够具体,缺少方法,缺乏力度,以待今后努力。
精选简单的单位中层干部述职报告2则范文
怎么写报告77人觉得有帮助
述职报告是一种展示工作成果和个人能力的重要方式,尤其对于单位中层干部来说,做好述职报告不仅能体现个人职业素养,还能为今后的发展奠定基础。下面我就结合一些专业经验和实际案例,给大家讲讲如何写出高质量的述职报告。先说一下基本框架,虽然报告的形式多种多样,但大体上都离不开几个核心部分。首先是基本情况介绍,这部分不用太复杂,简明扼要地说明自己的岗位职责就行。比如我见过一位部门经理的述职报告,他在开头这样写道:“本人自担任市场部经理以来,主要负责部门内各项业务的统筹规划及执行监督。”这样的表达既清晰又不会显得啰嗦。不过要注意的是,这里千万不能用那些过于华丽的辞藻,毕竟述职报告讲究实在,太过花哨反而会让人觉得不靠谱。
接着就是重点内容了,也就是工作成绩和存在问题的部分。这部分得特别用心去写,因为这是整个报告的核心所在。拿销售总监的述职报告为例,他把过去一年的成绩分成几个板块来呈现,比如销售额增长情况、新客户开发数量、团队建设成效等等。每个板块后面还附上了具体的数据支撑,比如“全年销售额较上年提升35%,其中第四季度单月最高突破500万”。这样的做法就很好,不仅直观,也让上级领导一眼就能看到你的贡献有多大。
当然,光谈成绩还不够,还要敢于直面问题。还是刚才提到的那位销售总监,他在报告中也坦诚地提到了一些不足之处,比如说在某些区域市场的开拓力度还不够,导致覆盖范围有限。这种态度其实很关键,它能体现出一个人的担当意识。不过这里有个小细节需要注意,就是在描述问题的时候,尽量避免说得太绝对化,比如用“完全没做到”这样的话语,这可能会给人留下不够专业的印象。
最后就是未来的工作打算了。这一块儿的重点在于针对性和可行性。比如刚才那个销售总监就明确提出了下一年的几项重点工作,包括加强区域市场调研、优化销售渠道布局、强化团队培训机制等等。他还给出了具体的实施计划,比如每个月组织一次市场分析会议,每季度开展一次全员技能培训。这样的安排看起来就很靠谱,不像那种泛泛而谈的空话套话。
另外,关于述职报告的语言风格,我觉得可以根据自身岗位的特点来进行调整。如果是技术类岗位,那就可以多用一些专业术语,比如“系统架构优化”、“数据挖掘算法改进”之类的词汇,这样能让报告显得更加专业。但如果是行政管理类岗位,那就应该更多地注重表述的简洁性和逻辑性,避免过多的技术性语言,以免让人觉得晦涩难懂。
最后提醒一下,写述职报告的时候一定要注意格式规范。一般来说,报告的字体大小、行间距、页边距这些细节都要符合单位的要求。还有就是,尽量保持页面整洁美观,不要出现太多乱码或者错别字的情况。记得有一次我看到一份述职报告,里面竟然出现了好几处明显的拼写错误,这真的挺影响观感的。所以,写完之后最好多检查几遍,确保没有明显的低级错误。
希望以上这些分享对你有所帮助。其实写好述职报告并没有那么难,只要把握住重点,理清思路,再加上一点耐心,相信你也能交出一份满意的答卷。
【第7篇】公司中层干部述职述廉报告范文1250字
根据公司安排及中层干部述职述廉的有关规定,对照本人在XX年度工作及生活等方面情况向各位领导汇报如下:
一、述职(5分钟以内)(着重叙述各项工作的开展情况及取得的成效,不具体叙述工作开展的过程、环节,不谈体会和认识)
(一)职责履行情况
1、负责完成的工作
⑴、确保实现了全年安全生产无事故;交通安全无事故,安全生产形势持续稳定。
⑵完成全年售电量1.54亿千瓦时, 同比增长22.5%,超额完成指标的10.8%,完成全年销售电费1.1亿元,电费回收率100%,售电均价0.711元/kwh;
⑶、10kv线损0.29%,较指标3.58%下降了3.29%,低压线损5.97%,较指标7.19%下降了1.22%;
⑷、5月份成立了电费管理领导小组,把 XX年以来的存欠电费全部收缴上来,一举消灭了多年陈欠电费17万元,挽回了公司17万元经济损失。
(5)成立定比定量稽查和反窃电工作领导小组,共查处12户表外挂火窃电,追补损失电量48519千瓦时,挽回损失电费27428元,查处了11个公变台区定比定量不合理用电客户,查处了一户一表商业照明定比定量不合理用电客户56户,按照年用电量计算, 1年可挽回损失达70多万元。
(6)新农村电气化建设工作。改造了10千伏线路15.1公里,新建和改造低压线路31.72公里,新建改造配电台区8座,增加配变容量1435千伏安,总投入资金344.34万元;项目完成率100%。全年新增企业专变 34 台,合计 7015 千伏安,为营销增供扩销夯实了基础。
2、配合(参与)的工作
⑴、配合完成党风廉政建设的各项工作;
⑵、配合完成公司党委党建管理调研工作,6名党员9月份共接收村专职电工党员15人组织关系转接工作,目前党员人员31人,占职工总人数的72%;
⑶、配合完成丹博变浙博置业大市场126新博园区127双回线路 4.5公里改造工作。缓解了浙博置业大市场 、新博园区以及平桥开发区的用电瓶颈,
(二)存在的不足及改进的方向
⑴、有待继续加强政治、业务学习,加速提升自我,以适应公司发展的需要。
⑵、有待进一步解放思想、更新观念、还须在创新思路上多做些工作。
⑶、有待进一步加强工作的原则性,敢于打破情面,加大制度执行力,加大监督考核力度。
⑷、对所内员工批评多、表扬少,有急躁情绪,批评下属考虑能否接受少,须经常性的换位思考,多体会了解职工内心想法;
⑸、有待进一步加强职工队伍建设,积极组织开展岗位技能知识竞赛活动,提高员工综合技能素质。
二、述廉(3分钟以内)
1、能够按照公司党风廉政建设总体部署,认真抓好本部门XX年党风廉政建设责任制共性和个性目标的落实;
2、能做到遵纪守法,自觉执行公司廉洁从业相关制度规定,有较强的纪律观念,没有发生违法违纪现象;
3、能忠实履行职责,按照公司有关制度和管理部门要求,督促公司重点工作和行风常态管理等各项工作落实到位;
4、在电费抄核收、用户工程、剩余物资和废旧物资处理等工作中没有为自己或小团体谋取利益,而损害公司利益的行为;严格按照公司废旧物资管理办法执行;
5、八小时以外能够做到交往谨慎,情趣健康,严格自律;
6、本单位不存在私设“小金库”的行为;
7、工作中不存在铺张浪费现象。
表态:以上述廉全部属实
怎么写报告123人觉得有帮助
述职述廉报告是公司中层干部每年都需要提交的重要文件,它不仅是个人工作的总结,也是向领导展示工作成果和廉洁自律情况的机会。这类报告需要结合专业术语和实际工作场景,既要展现业务能力,也要体现个人操守。写这类报告时,开头部分应该开门见山,直接点明自己的岗位职责和年度目标。比如,“本人自担任部门经理以来,主要负责部门的整体运营及业绩提升。”接着可以简要概述一年的工作内容,用具体事例来支撑。这里有个小细节需要注意,有些人在描述工作时喜欢堆砌形容词,这样反而显得空洞。比如,说“取得了显著成绩”,不如具体提到“完成了XX项目,为公司创造了XX万元收益”。
在阐述业绩时,要注重数据的支持,比如销售额增长了多少百分比,团队管理的具体成效等。但要注意的是,有时候数据可能会稍显枯燥,这时可以通过对比的方式增强说服力,比如说“去年我们部门的客户满意度仅为85%,经过一系列改进措施后,今年达到了95%。”
关于廉洁自律的部分,这部分内容比较严肃,需要用较为正式的语言表达。可以写成“在日常工作中,始终坚守职业道德,严格遵守公司的各项规章制度,未发生任何违反廉洁纪律的行为。”不过这里有一个小问题,有些人可能在这里会写得过于笼统,缺乏具体实例,建议补充一些具体的行动,例如“定期参加廉政教育活动,主动参与内部审计检查,确保自身行为符合公司标准。”
另外,在报告中适当融入一些行业术语能增加专业性。比如提到“通过优化资源配置,提升了项目执行效率”,这种表述既体现了专业性,又能让读者感受到你的工作深度。不过这里有个小地方需要注意,有些人在使用术语时可能过于频繁,导致语言变得晦涩难懂,因此要把握好度,确保通俗易懂。
最后,报告的结尾部分不宜太长,简要回顾一下全年工作重点即可。比如,“展望未来,将继续秉持认真负责的态度,努力推动部门各项工作迈上新台阶。”整个报告要做到条理清晰,重点突出,既能展示个人能力和成绩,也能体现出良好的职业素养。
【第8篇】银行中层干部个人述职报告范文3200字
一、在德的方面:继续深入学习、贯彻落实“”重要思想,保持共产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、政纪、组织观念强,在大是大非问题上与___保持一致。认真贯彻执行民主集中制,顾全大局,服从分工,勇挑重担。尊重一把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。
二、在能的方面:熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题,经验,提出建议,具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。
一年来,本人先后主持召开辖区金融机构外汇管理工作座谈会、经济金融运行情况分析会,协调县政府召开国库工作座谈会。在上述会议上,分别组织学习有关金融方针政策,把“一个规定两个办法”、外汇管理政策、金融宏观调控措施、帐户管理、现金管理、国库管理规定等传导到辖区金融机构和各有关部门,并通报相关的工作情况,分析存在问题,提出改进意见,较好地发挥了基层人民银行的货币政策传导作用和窗口指导作用。
____年初,本人组织支行中层干部学习“四法”,并进行考试。通过组织学习和考试,提高了中层干部金融法律法规水平和依法行政的能力。
根据分管工作和协管工作的职责、范围和上级行的`要求,一年来,本人先后组织开展现金管理情况检查,《信贷登记咨询系统管理办法》执行情况检查,《假币收缴、管理办法》执行情况检查,并协调中心支局检查科对辖区外汇指定银行开展外汇业务检查和对辖区外贸公司开展出口收汇核销检查。通过检查,及时发现和纠正了有关问题,促进了辖区金融机构和外贸公司依法依规经营和管理,较好地协调了各有关方面的关系。
本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况,研究当月工作安排计划;坚持每月对营业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。
本人注重理论联系实际,加强调查研究。一年来,下基层50多次,30多天。在调查研究的基础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论研究和调查研究文章。其中:《以科学发展观指导金融工作》一文,分析了惠东历史上曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷投放平稳较快增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。《坚持用好的作用选人,选作风好的人》一文,分析了近几年来,党和国家惩治腐败的数据从量变到质变的过程,得出了选人用人的问题至关紧要的结论。明确指出:“首先,在选人时要有好的作风。一是要坚持任人唯贤;二是要坚持走群众路线;三是要坚持党委集体讨论。第二,要选作风好的人。一是要坚持以德量人;二是要坚持以能用人;三是要坚持以勤识人;四是要坚持以绩取人;五是要坚持以廉择人”的观点。《关于当前外汇管理政策的若干思考》一文,从基层外汇管理工作的实际出发,对当前外汇管理政策涉及的五个方面的问题进行认真的思考,并提出了改进外汇管理的有关建议。《关于促进县域经济与金融协调发展的思考》一文,分析了惠东经济与金融发展不协调的表现及其原因,提出了促进县域经济与金融协调发展的六点建议。
三、在勤的方面:本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,坚持每个月底参加营业室的加班,协调有关工作,审核有关报表。由于本人工作较忙,因而多次放弃了应邀参加全国性学术交流和赴外考察活动的机会。
四、在绩的方面:本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、前导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。
在外汇管理方面,____年上半年,本人在调查研究的基础上,分析了我县外贸公司增加较多,领用出口收汇核销单大幅度增长,出口额大,收汇额小,核销率较低,存在一定风险隐患的问题,在支局局务会上提出了加强核销单管理,从源头上防范出口收汇核销风险的意见,获得局务会的采纳。随即,本人制定了《关于对外贸进出口企业出口收汇核销单管理的有关规定》,采取区别对待、分类管理、有保有压的措施,加强核销单管理。并组织开展对部分外贸企业外汇需求情况的问卷调查,制定了《关于进一步支持***外贸出口的指导意见》,对辖区外汇指定银行提出了六条窗口指导意见。此外,还组织对部分私营企业运作情况的调查,分析其运作存在的问题,提出了加强私营外贸企业出口收汇核销管理的措施。从而,促进了我县外贸企业领单、出口、收汇、核销的良性循环。
在支行制定中层干部选拔任用方案的过程中,
本人提出要坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人,主张选拔任用中层干部的方式要由“相马”改为“赛马”,让人才的本领得以施展,在年龄的条件上不宜定得过低。本人的主张最终被支行党组采纳。
五、在廉的方面:
1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”,自觉遵守《廉洁从政准则》,自觉做到遵守党的纪律不动摇,执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识,主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来,本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同___保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为民,不弄虚作假、与民争利。
2.在干部选拔任用工作中,认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动支行用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。
3.严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行支行各项规章制度,树立爱行如家、爱岗敬业的良好风尚。
4.密切联系群众,努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为群众办实事、办好事。
5.按规定执行个人重大事项制度、个人收入申报制度。
总的来说,一年来,本人分管、协管的股室较多,工作范围广、任务重、责任大,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行党和国家的金融方针政策,严格执行支行的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。<
怎么写报告209人觉得有帮助
银行中层干部个人述职报告怎么写述职报告,写起来确实是个技术活。尤其是对于咱们银行里的中层干部来说,这不仅仅是工作汇报,更像是对自己一年工作的全面检视。如果想把这份报告写得让人眼前一亮,那得下点功夫。
一开始就得把背景交代清楚。比如说这一年银行的整体经营情况,这可是个大前提。毕竟咱们的工作都是围绕着这个展开的,要是开头就讲自己的成绩,显得有点太突兀了。当然了,这里头可能会出现个小偏差,比如有人会直接跳到个人业绩上,这样看起来就会觉得少了点什么。不过别急着纠正,先把思路理顺再说。
接下来就是说说自己分管的具体工作啦。这部分需要详细列出具体负责的业务板块,还有相关的目标任务。这里有个小提醒,千万别忘了提到团队配合的情况。毕竟一个人单打独斗再厉害,也比不上大家齐心协力。有时候写的时候容易忽略这一点,结果看起来就像自己一个人包揽了所有功劳似的,这就不太好。
然后就是重点部分——成果展示。这一步得拿出真凭实据来,不能光靠嘴说。可以用数据说话,比如存款增长了多少,贷款回收率提高了多少个百分点之类的。但要注意的是,数据不能乱堆砌,得有条理地呈现出来。比如说先说大的方向,再细分到具体的项目,这样层次感会强一些。
再往后就是讲问题和不足之处了。这是个比较敏感的部分,但又必不可少。没有哪个工作能完全没有瑕疵,关键是要坦诚面对。不过这里可能有个小问题,有些人可能会避重就轻,只提一些无关痛痒的小问题,这样反而会让领导觉得敷衍了事。所以建议把真正影响较大的短板也写进去,同时给出相应的改进措施。
最后还得展望一下未来。这不是随便画个饼就行的,得结合当前形势和发展规划来谈。比如针对现有的薄弱环节,下一步有什么具体的计划和目标。这里需要注意的是,不要把话说得太满,留有一定的弹性空间比较好。
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