借鉴写法:用具体事例说明观点、通过细节描写增强感染力
演讲要点:新生入学后通过提问了解学生情况、马姓学生转化过程体现情感引导、通过表扬劳动表现提升学生自信心
行文逻辑:提出问题→分析案例→总结方法→归纳心得
应该说,老师与学生沟一门艺术,也是教育成功的秘诀之一。
那么,老师与学生应该怎样沟通呢
一、多问
比如说,新生入学后,老师对班上每个学生都是陌生的,要想尽快熟悉学生,了解学生,一个最简单而直接的方法就是“多问”。
问什么,问他们适不适应新环境,学习上是否有困难等等。
在不断询问的过程中,既了解学生,又让学生感受到老师的关怀与爱护,为建立良好的师生关系打下坚实的基础。
同时,通过与家长接触,询问其子女在家里的生活习惯,性格特点,等等。另外,还可把其子女在校表现及时反馈给家长,实行教育互动,使学生快乐健康地成长。
二、巧谈
曾教过一名姓马的学生,他经常不写作业,上课喜欢找人说话,下课经常欺侮人,对老师的批评却不以为然,还常与老师“讲理”,在班上造成不良影响。这样的学生如果仅靠训斥就只会越训越皮。为了转化他,首先从沟通师生情感入手,再犯错误时,我总是心平气和地单独与他谈话,帮他分析危害,细心耐烦地引导他走上道德规范的正轨。他看到我对他不讨厌,不嫌弃,一直对他很真诚,慢慢地,对我越来越亲近。终于,我用情感的缰绳套住了这匹脱缰的“小马”。
实践中,我深深体会到,老师与学生谈心要平等待人,不“居高临下”;讲知心话,不“空洞说教”;要选择时机,不“急于求成”;要善于倾听,不“先入为主”。
这样才能取得好的效果。
三、善观
老师要有一双善于观察的慧眼,不仅要观察班集体的变化,更需要透过每个学生的细微变化表现其思想本质,真正做到知微见著。这样才能发现问题,妥善处理问题,把工作做在前头,防患于未然。
老师要发现差生的缺点很容易,但要发现优生隐蔽的缺点就不是那么容易了。优生因为自己经常受到表扬,便以为自己是“天之骄子”,以致萌发“优越感”,甚至发展到瞧不起同学,有时还仗势欺负一些差生。有的优生甚至为了推卸自己的责任,故意歪曲事实,给教师错觉,导致部分差生满心委屈,却无处申辨,从而对老师产生逆反心理,认为老师不公平,于是就更加消极。
因此,不论遇到什么问题,老师必须善于透过现象看清事物本质,从而妥善处理好学生之间的关系,无形之中为师生心理沟通扫除了障碍。
四、常夸
俗话说,好孩子都是夸出来的。老师要善于发现学生的`优点,并及时给予表扬。学生施某,学习成绩差,但我发现他平时热爱劳动,便经常给予表扬,并把班级的卫生任务交给他。后来,他不但卫生搞得好,而且学习成绩也有了明显进步。学生季某,学习成绩中等以下。有一天,她问了一个非常简单的问题,我给她解答的同时,又表扬了她。我说,不管问题难易,只要肯提问题,就说明你在认真学习,认真钻研。
这样,既保护了学生的自尊心,又使学生看到了前途和希望。从此,该学生经常问问题,学习成绩也有了明显提高。
总之,老师与学生沟通时,必须有效把握师生之间心理沟通的艺术,使学生从情感上深切地感受到老师是可敬可爱的,既是学业上的导师,又是生活里的父母,更是个人成长中的朋友。
借鉴写法:用数据对比强化观点、用名人名言增强说服力
演讲要点:爱心占95%的沟通比例、对待差生需一视同仁、倾听能缓解学生情绪
行文逻辑:提出问题→分析问题→解决问题
听完崔建华《师生沟通的技巧》专题讲座,颇多体会,仔细想来,觉得想与学生很好的沟通,教师必须要有意识地改变与孩子沟通的方式与方法,我觉得主要应注意以下几个方面内容:
第一:爱心感化
与学生在沟通的内容方面,讲道理应该只占5%,而爱心要占95%;对于学生来说,教师的爱是一种神奇而又伟大的力量,是除了母爱之外,世界上又一伟大的爱。这种爱是无私的。但师爱不同于母爱,因为师爱是一种理智与心灵的交融,是沟通师生心灵的桥梁。师爱可以引导学生产生巨大的内动力,去自觉地、主动地沿着老师指出的"方向迈出。只有当老师给学生以真挚的爱,给学生以亲近感、信任感、期望感,学生才会对老师产生依恋仰慕的心理,才能向教师敝开内心世界,我们才能“对症下药”,收到应有的效果。因此,老师必须用自己的爱心去感化学生,做到动之以情、晓之以理、寓理于情、情理结合,才会产生动情效应,从而收到较好的德育。
第二:平等对待
沟通需要真正平等的“太空时间”,即创造没有任何干扰的沟通氛围和条件;为一名老师,爱优生并不难,难得是爱差生,尤其是爱“双差生”。老师热爱教育,热爱学校,也要热爱学校中的每一位学生,对待学生不能因为他的学习成绩好而特别亲之爱之,也不因为他的成绩差,行为不端而恶之厌之,而应是一视同仁,平等对待。著名的教育家陶行知先生曾对教师说过一句名言:“从你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生”。这句话告诉我们,不能把差生看死了,随着年龄的增长,环境的变化,教师工作方法的改进,他们也会发展变化,即使不成为瓦特、牛顿、爱迪生,也要把他们塑造成一个对社会有益的人。
第三:专心倾听
如果学生向你倾诉,你一定要专心倾听。哪怕一个牢骚满腹、怨气冲天,甚至最不容易对付的人,在一个有耐心、具有同情心的倾听者面前,常常会被“软化”而变得通情达理。不管面对一个怎么冲动或愤怒的场面,只要你积极的倾听,整个气氛便会缓和。愤怒或冲动的学生在自由的表达了自己受压抑的感情后,心理压力得到一定程度减轻,而且通过你的认真倾听,学生觉得自己问题已经被引起班主任老师重视和理解,于是精神得到支持和鼓励。在这种情况下,解决任何问题都有了良好的开端。
总之,与学生沟通要爱心、平等的氛围中,专心、认真去做,那么师生一定能建立起良好的关系,这样的教育一定是事半功倍的。
借鉴写法:用具体事例体现尊重、以情感打动学生
演讲要点:学生随笔中流露真实想法、评语影响学生成长、师生建立信任关系
行文逻辑:提出问题→分析原因→总结方法→举例说明
作为一个交流平台,随笔和作文成了语文教师与学生之间存在的独特的沟通桥梁。xxxx年刚入一中讲台,就有学校领导对我说,他认为语文教师是最适合去当班主任的,因为他们与学生有作文、周记等众多沟通的平台,具有得天独厚的条件。一开始,还不太能懂这位领导的意思,等参加工作一段时间、批改了一定量的学生随笔后,我开始有了一些切实的感触,也从与学生的交流中得出一些方法。现将其整理出来,作一些不成熟的思考。
学生信任老师,才有可能在随笔中流露出自己内心真实的想法,让你知道他的学习、生活、心理状态。那么怎样才能长期地保持这样一种良好的师生关系呢?我认为应当做到以下几点:
一、摆正心态,尊重学生
有位教育家说过:“教育成功的秘诀在于尊重学生”。这里说的摆正心态,是要教师们放弃自己是“过来人”的这样一种心态。根据马斯洛需要层次理论,在人的心灵深处,都有被认同,被肯定的需要。由于学生在有些时候需要找一个父母之外的人作为成长烦恼的倾诉者,所以有时候会将心里的一些隐密的想法抒发出来,或伤春悲秋,或爱憎痴恋,把周记当作日记来处理。而这种烦恼有时候也许会被老师们嗤之以鼻,以“过来人”的身份进行一番嘲笑。少年人常有烦恼,即使你觉得是“为赋新诗强说愁”,也应当把学生作为具有自己思想、情感、性格等个人品质的具体的人来看待,把学生的行动和思想当作有意义的事情来关心,尊重学生的人格爱好,关心学生的点滴进步与成长。在一位学生关于少年感伤的随笔中,我给她写下了这样的评语:“说愁是青春的资本。花易伤逝,雨易伤感。要不怎么会被称为‘花季’和‘雨季’呢?珍惜好每一个阶段的心理感受,因为那是成长路上一笔无价的财富。”
在这个学生后来交上来的随笔中,我欣喜地看见在我的评语下有着学生的笔迹:“谢谢老师的理解!”顺便补充一句,20xx年这位平时不爱言辞的腼腆男生伴随着老师的一路理解关爱,终于梦圆清华园。我想师生之间更应该是一种互相尊重,互为朋友的关系。真诚的对待学生,使学生“亲其师,信其道”。
二、为学生保守好秘密
前面说学生们有时候会把周记当作日记来处理,那么有时候就难免会写一些隐密的东西。当然,他写这些不是为了让教师讲出去,而是为了找到一个宣泄的出口,或是获得一种理解或是开导。碰到这样的内容,除了为学生尽心排解之外,就是要为学生保守好秘密。我曾经遇到过这样一位大学同学向我发了一通牢骚,他在上课的时候可能是为了和下面的学生搞好关系,于是将他以前教过的学生的一些隐密的事情讲给现在的学生听。殊不知,这样的行为只会让学生更反感。因为他们会认为你是一个守不住秘密的人,因此也就不会和你敞开心灵去交谈,师生关系也会出现一些隔膜。为学生保守秘密,与学生拥有共同的秘密,这会增加学生对老师的信任度,对我们别的工作开展也多了一些方法渠道。
在刚刚结束的科技节合唱比赛中,一10班的学生居然全体在演唱中途,喊出了震耳欲聋的一句“黎叔,我爱您!”,当然,尽管我外出学习没有听到,但我想,一个老师、一个班主任的幸福莫过于此。
三、用心写好每一条评语
不知道大家看到过这样一则寓言故事没有:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风首先来一个寒风刺骨,结果行人为了抵御北风的.侵袭,把大衣裹得紧紧的;南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人因之觉得春暖上身,始而解开纽扣,继而脱掉大衣,南风获得了胜利。这就是所谓的“南风效应”。
它在作文、随笔包括学生综合评价等方面留给了我太多的启示:在对学生的作品或是综合评价时,应该像南风那样用人文化的语言使学生“春暖上身”,进而成为学生不断前进的动力。好的评语本身就应该是一篇精彩的短文,让学生警醒,更让学生模仿、借鉴和欣赏。好的评语还应该如一位经验丰富的大朋友,能与学生娓娓而谈,更能给他们指点迷津,让学生满怀敬仰,又深觉知心。
早恋是高中生中的敏感话题,学生烦闷,老师也苦恼,记得在20xx年的宜昌市班会课大赛中我就专门研究过这类题材,xxxx年毕业的现就读重庆大学的沈同学在随笔中就给我讲述了他的事情,告诉我他怎样拒绝了那位同学,并且他问我:“这样做妥当吗?”我是这样写的:“爱情很精彩,是青春的独特向往。但人生道路上的精彩有很多,我们没有必要拿明天的永恒幸福来换取今天短暂的喜悦。我很高兴,在这样的选择当中,你做出了正确礼貌的回答。”在评语中站在学生的角度看问题,施用情感因素,“晓之以理,动之以情”,更容易拉近与学生之间的距离。
四、爱心加鼓励,就能见“成绩”
美国的教育家杰丝?雷耳曾说过这样一句话:“称赞对鼓励人类灵魂而言,就像阳光一样,没有它,我们就无法成长开花。”要让学生意识到老师在时时关注着他细微的进步,并和他一起分享这种进步所带来的快乐。兴趣是最好的老师,鼓励是最好的方法。可能大家不太清楚,实验班里的后进同学是压力最大的一个群体,更甚至有很多学生伴随而来的是一系列心理问题,这也是令众多老师、班主任头疼的事情,毕竟升学的压力和家长的期望在那儿。xxxx年毕业的一个田同学,在她的随笔中,我欣喜地发现她语言幽默,还很有思想,于是我写下了这样的评语:“你的字里行间流露出一种人生的机智。能看出你是个优秀的学生,期待你更精彩的表现。”后来上课时我仔细观察她,发现她听讲特别认真,有时上课还会会意的给老师一个点头微笑,做起她的思想工作来也觉得很顺畅,她一天天的进步,我也很开心,最后被山东大学录取,去年年前的13级7班学生聚会上,她自信的告诉大家已经被保送本校研究生了。
我们在评价时,尽可能地找出闪光点,用放大镜加以扩大,用上明显的标志加以赏识,使学生享受成功的喜悦,激发创新进步的动力。在这种思想的引领下和自身努力践行下,我和很多学生已经不只是三年的师生关系,而是终生的朋友,直到今天,还有很多学生和我往来密切,酸甜苦辣愿意和我分享。我想,这也应是人生一乐吧,在班级管理上,我用一颗真心赢得了学生和家长的普遍赞誉。
陶行知说:“教师的全部职责就是为人师表”,在随笔和作业批改中处处以人为本,以学生的发展为本,提倡并尊重个性的认识和原始表达,那么,我们就能用爱心架起一座桥梁,借此走进学生的心灵世界,更好地引导学生向好的方面发展。教师育人既要靠真理的力量,更要靠人格的力量。让我们厚爱每一位学生,努力成为学生知识上的启导者、思想上的引路人、人生道路的导航者。
借鉴写法:用具体场景引出感悟、用对比手法强化观点
演讲要点:针对不同学生调整说话方式、在后进生谈话中保持诚恳态度、通过换位思考拉近距离
行文逻辑:翻阅书籍→提炼核心→分点论述→总结提升
再次翻阅《师生沟通技巧》一书,突然脑海中的“亲其师才能信其道”在乱跳。其实,现实中真正不爱学生的老师是少之又少的,但和学生会起冲突的老师却不在少数,所以,沟通在此就显得尤为重要,爱学生需要让学生知道才是真正的王道。看完书后的收获主要有以下几点:
一、要用心与学生交流,针对不同的学生应该了解他的基本情况和所要沟通的内容,要根据这些适当的改变自己的说话方式和语气。让学生感觉到我们之间是有共同语言,有些不一样的感受。特别是在与后进生谈成绩时态度要诚恳、语气要平和。要学会带着感情去做工作,让每一个学生得到尽可能多的人文关怀。
二、学会倾听。与人交流不仅仅是指自己说,还包括听别人讲。要努力做一个好的听众。在与学生交流过程中倾听是很重要的,同样也是很难作到的,特别是学生犯了错误的况下,要先让学生来说,从中找到有价值的信息,以了解到事情的前因后果,然后选择一种让学生容易接受的方式去沟通。这在师生沟通中是很重要的。
三、学会换位思考。学会换位思考要求我们能感同身受、设身处地的理解对方,考虑到不同孩子们的"不同心理,让他们感受到自己一样理解他们,把这种情感表达出来,能迅速拉近与学生之间的距离,为以后的班级管理打下一个好基础。
四、与不同性格的人沟通要在语言风格和谈话内容上有所侧重。与直爽型性格的学生沟通时,要简明扼要,干脆利落,直截了当,开门见山,不要拖泥带水、拐弯抹角;与与内敛型性格的人沟通时,可以适当慢些入题,等对方比较放松的时候,再进行实质性的问题沟通。用心揣摩每个人的不同性格,并在与他们沟通时区别对待,运用不同的沟通技巧,就能收到事半功倍的效果。
五、学会赞扬学生。在学生眼中,总会觉得老师的批评会比较多,可是大多数人却更喜欢听到赞扬,赞扬可以有效增加人与人之间的感情,消除隔阂,缩短人与人之间的距离,增加双方的亲近感。让学生感觉到自己有美好的一面的,让学生愿意听你说。
总之,师生沟通技巧这件事,不可能所有人都套用一个模子的,但用到学生最容易接受的方式进行,你一定会收到事半功倍的效果。
借鉴写法:以案例引出观点、用具体场景展开论述
演讲要点:了解学生兴趣爱好后沟通更顺畅、用欣赏眼光看待学生闪光点、通过qq等工具拉近距离
行文逻辑:提出问题→分析原因→给出方法
通过这次的学习与培训,回想自己的经历,我对师生之间如何进行有效沟通有了点滴心得:
(一)尊重与理解是前提
传统的观念中,学生必须尊敬教师,唯师是从,使学生对教师产生了畏惧感,学生害怕与教师进行沟通,导致师生之间关系的不和谐。其实,师生之间要进行有效沟通,不仅学生要尊敬教师,教师也要尊重学生。尤其是在处理学生问题的时候,教师当众教育学生会使学生的自尊心受到伤害,会使事情变得更加糟糕。因此教师可以选择单独与其进行交流,在与学生沟通时,教师一定放下架子,让学生对你不再具有畏惧感,能够敞开心扉与你进行交流,这样教师就可以及时了解学生的想法及问题产生的原因。只有在互相尊重与理解的根底上,师生之间才能够平等、融洽地进行沟通。
(二)学会倾听是关键
倾听是一门艺术,在人与人的沟通中起着非常关键的作用。因此,作为教师,与学生进行有效的沟通,必须学会倾听。当学生心情不好寻求教师帮助的时候,教师要让学生先诉说内心的苦恼,此时教师要做的事情就是用心倾听,充当学生的知心姐姐。其实,有时候,学生需要的就是一个能够用心倾听他们内心想法的朋友,让他们在难过时可以宣泄,让他们在快乐时可以有人与其分享;
(三)用xin交流是诀窍
在师生沟通中,我觉得教师要做到三“心”:用心,用欣,用新。用心交流,是指教师在与学生沟通时,一定要用心,比方教师要与问题学生进行交流前,要事先做好充分的准备工作,了解他的家庭环境,兴趣爱好,朋友圈子等,如果教师了解了他的兴趣爱好,那么交流时谈一些学生的兴趣爱好可以使谈话的气氛变得轻松,让学生敞开心扉与你进行交流。用欣交流,一是指教师要用欣赏的眼光去看待学生,去发现学生身上的闪光点,多用鼓励性的语言表扬学生,提高学生的"自信心。二是指教师在与学生交流时,态度要好,面对学生的错误时,不管你心中多么的生气,也不能立刻发火,要面带微笑地向学生了解事情的经过,因为有时候事情并非你所想象的那样。用新交流,是指教师要用新颖的方式与学生进行交流。当今的社会是信息社会,学生都非常喜欢用qq、飞信等通讯方式因此,教师在课余时间,可以用qq等聊天工具和学生聊天,问一下学生最近心情好不好,有什么需要教师帮助的等等。这种并非面对面的交流方式可以消除学生内心的约束感,使学生更加能够敞开心扉,说出心里话,让教师了解到更多真实的情况。
借鉴写法:用具体事例引出主题、通过对话展现心理变化
演讲要点:学生对教师的依赖性影响学习积极性、通过作业笔记建立沟通桥梁、学生情绪改善带动成绩提升
行文逻辑:分析问题→描述现象→反思教学→调整策略→取得成效
我们这儿的学生,可能在以前的学生生涯中,大多属于中游的学生,至少他们的成绩不是很好。有一部分孩子是很聪明的孩子,但他们的学习成绩却上不来,而且他们也不喜欢学习,对学习有抵触情绪。造成这种情况的原因固然有很多,但通过这些年我与学生的交往,我觉得主要的原因还是情感障碍,我觉得这个是最主要的,成绩的差别可能也是由此而产生的。
所谓情感障碍,是指学生的一种错误的情感体验,这主要体现在两个方面:一方面是学生对学习生活本身的错误情感,表现在对各科学习均缺乏兴趣,存在着严重的厌学情绪。另一方面是有指向性的,即对学习某门课的错误情感,表现在对学习某门课或某门课教师的恐惧感,这个也在我的课程中显现得很明显。有与我关系亲近的,学习这门课就特别积极主动,成绩很好,相反则是成绩很差。
本学期伊始,我新接了三个班的高中物理课。物理学习起来确实有难度,可各个班的成绩相差很悬殊。我当时错误地以为是我的教学方法不当造成的。和学生谈心知道,并不是我的教学方法存在很大问题。问题出在我是本学期才教他们。学生对以前教师很认可,而对于我这个半路程咬金有着太多的抵触情绪。
学生和我说:“老师,您应该和某某老师一样才行,要不然我们不喜欢您。”我听后的第一个反应就是一种和学生对着干的情绪,也想为什么要拿我来和其他老师比呢,我有我的方法啊!可静下心来,想想也不行,和学生赌气,对课堂教学影响很大,对学生的教育也不好。怎么办呢?后来向郝老师请教,他说:“我们要适应学生,不能让学生适应老师。”毕竟课堂的主体是学生。我利用课间和学生聊天,听他们说为什么喜欢那位老师,喜欢那位老师的哪些特点等等,取其长,补己短。还利用学生的作业笔记与他们进行文字沟通,这样不仅能使课堂教学更有效,也使自己与学生的关系更亲了。学生开始喜欢我了,我也开始认真地学习物理了。他们表现好了,我就给他们小小的"奖励,一个棒棒糖、一包巧克力花生或者一块巧克力。渐渐地学生就接纳了我,他们也会给我一个会心的微笑,或者送我一些关心的话语。我和学生的情感近了,课堂教学气氛更好了。
通过与学生的交流谈心,我发现一些学生的学习成绩不好的原因也是复杂的:有社会的影响,也有家庭的原因,但更多的恐怕是学校的原因:在初中阶段,学生的文化基础本来就比较薄弱,学生难以完成学习任务,成绩不理想,经常不及格,以致受到教师的批评指责,甚至遭到家长的打骂,久而久之,不仅会使学生怀疑自己的智力和学习能力,对学习产生自卑情绪和恐惧心理,而且这种情绪又会严重影响其思维的开展,使他们变得更加呆滞,造成情绪与成绩间的恶性循环。“冰冻三尺,非一日之寒”,想在短时间内熔化我们这些已经有了十来年学习习惯的学生,不是一朝一夕能完成的,更需要我们全心地付出,才能见成效。
亲其师,信其道。打造课堂的有效教学从情感入手,也收到了很好的教学效果。
借鉴写法:用具体场景引出观点、用对比手法强化效果
演讲要点:第一次家长见面传递信任信息、倾听让家长说出真实想法、因人而异调整沟通方式
行文逻辑:构筑信任→善于倾听→讲求艺术
一、灵活运用沟通技巧。
构筑"家校"信任平台。得重视第一次和家长见面。第一次与家长接触,我们和家长的心情是一样的,都想了解对方,我们是想看一看家长的情况,而家长也十分关心他们孩子的新班主任是个怎样的老师,他们同样希望借此了解自己孩子的班主任,以便确信他们的孩子是否能更好的学习与生活。因此接班后的第一次家长见面格外重要。要通过与家长见面,打消家长的顾虑。至少要向家长传达以下信息:
1、相信孩子的班主任是位好老师;
2、相信班主任是可以令他们信任的老师;
3、向家长提出明确要求,以求得家长最初的配合和理解;
4、要让家长对班主任所说的话深信不疑。这一点很重要,这绝对不是在家长面前炫耀自己,而是给家长一份信心,让他们相信他们孩子的班主任是一位好老师。只有家长对班主任产生足够的信任,他们才会在今后的教育教学中积极配合老师,而这种信任也会对他们的孩子,也就是我们的学生产生良好的心理作用。
二、与家长沟通要善于倾听。
倾听有两个好处,一是造成平等的谈话气氛,二是便于我们从中捕捉信息。哪个父母不喜欢自己的孩子?哪个父母不希望自己的孩子很优秀、很出色,经常获得老师的夸奖呢?多数班主任在约见家长时,说得多,听得少,只顾自己痛快,一通数落。情绪发泄完了,自己累了,家长的耳朵也塞满了,原先准备好的话也没说出来,只好闷在心里,回家拿孩子撒气。这样的谈话,效果可想而知。与家长沟通,我们不妨换个方式,班主任做个听众,这又将如何呢?
三、讲求艺术,巧妙接待不同类型家长
学生来自不同的家庭,每个家长的文化水平、素质、修养不同,各个家长对学校教育的配合程度自然存在很大的差异性,有时我们甚至会遇到一些粗鲁的家长,那就要求我们接待不同类型的家长时必须讲究语言的`艺术。
几年的班主任教育经历告诉我,只要班主任掌握沟通技巧,因人而异,采用多元化的沟通方式,定能与家长之间架起一座心灵之桥。"赢得了家长,就赢得了教育的主动权。"无论何时何地,只要教师以爱为出发点,同时,也以爱为终点,把教师对学生的那份浓浓的爱心、耐心和责任心充分地展露给家长,让家长深切地感受到教师是真心实意地关心爱护他的孩子,那么我们的工作就一定能够得到家长的理解、支持和配合。
借鉴写法:用具体场景引出感悟、用案例说明技巧
演讲要点:通过非正常表现背后正当理由的分析、用“我建议”代替“你应该”的表达方式、明确批评行为而非人格特质的实践方法
行文逻辑:提出问题→分析原因→总结方法→举例说明
沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程,是解决学生各方面问题的主要途径。与学生沟通看似简单却也复杂,这小复杂中却有着大智慧,了解和掌握以下的沟通技巧会起到事半功倍的效果,我们一起来行动吧。
一、沟通前的热身步骤
1、用愉快的语调和学生打招呼。
2、察言观色,确定学生心情及时间说话。
3、征求学生意见,询问现在是否能和他聊聊。
4、尽量从学生感兴趣的话题开始。
二、倾听学生的心声
事出必有因。学生的每一个非正常表现背后都有一个正当的理由。他们可能是宣泄精神或者身体上的创伤所引起的负面情绪,也可能是在呼唤人们的关注以帮助他们更好地宣泄。
三、感谢学生愿意分享
对学生的沟通努力表达感谢。这一方面表达对他的尊重,同时也会鼓励他下次再度和你交流。
四、当顾问不当领导
将“你应该……,你不能……”换成“我建议你可以考虑……,我提醒你……可能有什么坏处……。”这样一来,学生会感到受到尊重,还能感觉到老师的关心之情,一举两得。
五、学生生气,你保持冷静
万一学生火冒三丈,激动起来,你千万不能随之起舞。此时老师的"最高行为是你越火,我越冷。
1、情绪具有感染力,老师的冷静,会逐渐对学生产生正面的安定作用,有助于帮助学生恢复平和心态。
2、老师镇定的处理方式,也是学生观察学习的好榜样,有助于他们解决同学之间的冲突。
六、批评学生有诀窍
1、最重要的原则就是批评学生的行为,而非人格特质。换言之就是批评行为而非人。如果针对人格特质批评学生,他会认为老师看我不顺眼,无论自己怎么改变都无济于事。
2、聪明的老师应该学会建设性的批评,其做法是:
步骤一:说事件
步骤二:说感觉
步骤三:说期望
步骤四:说好处
例如:“学生上网太多,没有时间学习。”
“你因为上网太多,没时间学习。我很担心,这样不但对你身体不好,也会影响你的学业。我有些生气,因为你答应过我不再上网,结果却没有做到。我希望从明天开始,你每天能把作业写完再玩一会游戏。我相信这样一来,你能成为又会玩又会学习的优秀学生!”
七、不说“但是”
“你很聪明,但是太懒了。”
“想打球是好事,但是现在应该以学习为重。”
你虽然在称赞孩子,可一个但是,前功尽弃。将但是用“如果……会更好”来取代,效果大不相同。
八、澄清语意
你怎么什么都管呀”,学生感觉老师在多管闲事,没有自由。
“我的意思不是……我的意思是……”
九、高招二选一
这是非常高明的说服术。例如你希望某个学生参加社会实践活动。可以说“你是参加母校行活动还是参加企业行活动呢?”这样一来对方既感觉到受到尊重,也会愿意做出配合的决定。
十、称赞的艺术
鼓励也是有技巧的,泛泛的表扬只会让孩子养成对事情不以为然的态度,“鼓励”的正面作用就无从发挥。鼓励时要准确表达四个方面:
1、说结果
2、说原因
3、说人格特质
4、说正面影响。
例如:“我发现你今天整理了宿舍,不仅把床上的被子叠好了,还整理了书架,清扫了地面。看得出来,你是一个很负责的人,真棒,老师以你为荣。”
需要注意的是,说正面影响时,要针对人格特质而非某项成绩。否则学生会认为成绩一旦不好,老师就会以此为耻并产生压力。