人才报告

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常见写作问答

Q 人才报告中专业术语怎么用?
A 该用则用,但首次出现可加括号解释,避免堆砌术语导致读者看不懂。
Q 人才报告中哪些内容是必须写的?
A 基本情况、主要做法、取得成效、存在问题、下一步打算,这五个要素缺一不可。
Q 人才报告的报送流程是什么?
A 起草人撰写→部门负责人审核→分管领导审签→主要领导签发→正式印制报送。