党建工作自检自查报告
20__年莲花辖区拆分为6个社区后,经调整,现莲花社区东临海椒市街,西倚一心桥南街,南接莲桂西路,北至东四街,占地约0.22平方公里,社区现有居民5500余户,户籍人口8839人,有街道12条,祝区单位5家,有小区院落18个,社区现有党员263人,按地域划分为3个党支部,9个党小组,同时建有流动党员服务站,党员示范岗,实现了对党员教育管理的全覆盖。
今年以来,莲花社区在莲新街道党工委,办事处的正确领导下,在社区居民代表及居民代表会议工作委员会的大力支持下,按照区组织部关于分解下达锦江区2023年基层党建工作目标任务的通知,努力做好社区基层党建工作,汇报如下:
一、加强党组织自身建设,促进和谐发展。
莲花社区党委今年以来始终以建设一个好的班子,培养一支好的队伍,走出一条好的发展路子,形成一套好的工作机制为目标,社区党委在创建工作中,组织党员认真学习实践“三个代表”的重要思想,巩固和扩大共产党员先进性教育活动成果,建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制和“三会一课”制度,健全民主监督制度,加强社区两委人员的作风建设,以“评议考核、党务公开”为主要内容,加强工作规范化建设,全面推行党务、居务公开,对社区居民关心的热点问题和群众经常办理的事项,规范党费的收缴、管理和使用,按时足额上缴党费,今年共收缴党费6526元,并及时在公开栏中进行公开,自觉接受党员的监督。
二、组织形式多样化,充分发挥社区党组织的____作用。
社区形成了双月以学习为主,单月以组织活动的形式,坚持月月组织生活正常开展,在组织生活形式内容上注重多样化,如今年3月组织社区党员开展植树活动,清除杂草新载树木80株。
5月组织社区党员到 “5.12”地震灾区映秀,参观重建后的灾区变化。为庆祝____成立90周年,6月27日晚,在世纪朝阳广场举办了庆七一大型广场文化活动,同时在____建党90周年来临之际,社区党委开展慰问老党员、优秀党员和困难党员活动,给他们送去了党的温暖,送上了节日的问候与祝福。
7月,社区党委组织了社区党员参观锦江区的198绿道、白鹭园生态区等景观,丰富了社区党员的业余生活。8月,在文明城市创建中,社区党员积极参与创建,争做文明劝导员,为创建贡献力量。国庆节、重阳节来临之际,社区党委对80岁以上老年人低保户进行了慰问,给老年人送去了米和油,把党和政府的关爱和温暖带到了老年人的身边,11月组织社区党员到龙泉健身绿道,增进党员参与活动的积极性。
三、整合资源,着力构建社区大党建的工作格局。
为适应新时期对城市基层党组织建设的要求,本着“以人为本、服务于民、资源共享、共驻共建”的社区建设原则,社区党委充分利用社会的组织资源,构筑了以社区党委为核心,驻区单位为主体,社区党员为示范、各方共同参与的共建机制。在建立健全了社区党组织的同时,把党建工作触角向非公有制经济组织、社会组织拓展,积极探索非公有制经济、社会党组织建设的新途径。
莲花社区心连艺术团已于今年1月14日成立了党支部,现社区将建立非公企业联合支部以及益联物业党支部。从而实现有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有党的组织的地方就有党的活动。
四、以提高素质为目标,探索社区党员教育管理新途径。
在教育管理的方法上,突出分类管理。对于离退休职工党员,要根据其身体状况、年龄特点,开展有益于身心健康的文体活动和科普活动,积极引导他们坚定理想信念,使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。对于流动党员,针对分散性、流动性大的特点,依托社区流动党员服务站进行动态管理。
对于下岗失业职工党员,从思想、生活上关心他们,切实帮助解决困难。在教育管理的方式上,突出以块为主、条块结合。运用社区及社区单位的力量,加强社区党员教育阵地建设,今年3月莲花社区在创典型示范社区中,提升社区党建活动场地,单独设立了党员电教室,形成了党员图书室、党员电教室、党员活动室为一体的党员多功能室,并通过发挥党建活动室、党员电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用,提高党员教育的有效性。
在教育的内容上,突出党员先进性教育。社区在创先争优活动中广泛开展“争当好党员,保持先进性”活动,同时社区组织党员开展党员干部现代远程教育自主学习,以此增强广大党员实践“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。
五、齐抓共管,把全社区院落党建工作推向新的水平
开展院落党建工作是进一步深化党建工作和居民自治的实际举措,社区党委把服务群众作为院落党建的根本宗旨,今年9月社区党委在莲花北路6号试行小单治理,并于9月27日在活动中心召开了“倾听您的意见”莲花社区试行小单元治理工作群众互动公开活动,拟定在10月底前在莲花北路6号建立党支部、院落议事会、业委会的机构,以增强院落党建功能为核心,以促进居民自治为途径,改善社区卫生环境、治安环境,倡导互助氛围。
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社区书记抓基层党建工作述职报告
按照中央和省、市、区委要求,结合党的群众路线教育实践活动,我积极履行党委书记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。
二是突出社区党建工作特色。着力打造社区共建、党员志愿者服务、便民服务一条龙等工作亮点,全力打造一站式服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。
三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础,为网格党支部专门安排2处活动场所,投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜,为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要问题及原因
一是对党建工作重视不够。第一责任人意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的主业意识和将党建工作作为第一要务的责任感和紧迫感。
二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,三会一课和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。
三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。
四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造一站式、一条龙服务取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。
产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作务虚多、务实少,加上总觉得社区是信访维稳重灾区,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在淡化、虚化、弱化、简化甚至曲化等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。
三、下步工作思路和主要措施
一是认真落实主体责任。作为党建工作第一责任人,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实三会一课、民主评议党员等制度。
二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次理论讲堂、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织践行社会主义核心价值观、廉政文化进社区等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。
三是打造服务型基层党组织。突出贴心服务主题,发挥社区一站式服务大厅的一条龙服务功能,增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展六必访活动,为弱势群体提供上门服务。
四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。
社区党建工作问题调研报告
______开发开放是一个快速城市化、率先市场化、跨越式工业化、不断国际化的过程。_____开发开放19年来,各种_____经济组织、_____社会组织大量涌现,全区常住人口从100多万人急增至300多万人,流动人口100多万人,而在从业人员中“白领”青年近50万人、外籍人士3万多人,涉外小区48个,外资企业超过1.6万家,其他省市投资_____的内资企业超过1万家。除传统旧式住宅区以外,_____建商品化社区、涉外国际型社区、农村城市化社区、村居混合型社区、外来人口聚集社区等_____型社区大量出现。尽管______区在党建方面进行了积极的实践探索,但从调研情况反映出:面对我国进入社会转型期的_____形势,社区党建工作仍需要不断探索和创_____。
当前社区党建面临的主要问题
社区党建工作的组织覆盖问题。两_____组织发展迅速,党的基层组织建设出现部分“空白点”,由于“两_____”组织变动比较大,普遍存在“党的覆盖面小”、“党员比例少”、“党组织不健全”、“党的活动不正常”、“党组织建设滞后”等问题。一些党员的组织关系在原单位,人长期活动在外,缺乏党组织的教育管理。一些流动党员无法过正常的组织生活,缺乏归属感。
社区党建工作的领域拓展问题。随着社区公共领域的扩大和人的全面发展需求,“单位人”逐渐向着“社会人”、“社区人”的转变,单位和家庭的有限交往空间已不能满足人的全面发展的需求,人们必然要向社区和社会拓展。如近年来社区中出现的各种社团、协会以及群众自发组织的活动群体,就是公共领域的扩大和人的全面发展的一个显著体现。从社会发展趋势看,人们在实现生活小康的同时将不断追求人的社会价值的提高,越来越多的群众会加入参加各种社会团体、组织和社会公共活动,作为展现自我,完善自我、实现自我的重要舞台。如何将党的社区工作拓展到这一_____的领域,如何正确引导社区公共发展,如何防止人的自由发展中出现无序化的倾向,是当前社区党建工作所面临的_____挑战。
社区党建工作的作用发挥问题。社区居民自我教育、自我管理和自我服务的“三自”原则,是人的“全面发展”原则在基层民主政治上的重要体现。目前,城市中受教育程度高,民主意识、法律观念较强的社区居民,要求实现基层民主,居民自治程度日益提高,要求加快政治文明的呼声日益强烈。比如社区居民委员会直选和全体业主投票选举业主委员会已成为事实。这对社区党组织在如何领导基层民主建设、切实发挥____作用、推进社区管理等方面提出许多_____的要求。
社区党建工作的职能定位问题。随着社区建设的发展,社区工作范围扩大,内容增多,任务加重。社区的党务工作者不再是传统意义上的“党务工作者”,而是行政、党务“一肩挑”的主要管理者,配合协助社区居委会做好各项工作,已成为社区党建工作多样化发展的必然趋势。既要做好一些长期性的“中心工作”,又要应付日常性“繁忙事务”,还要配合相关职能部门开展一系列的临时性工作,成了“上面千根线,下面一根针”。社区党组织负责人淹没于社会居委会的日常事务中,党建工作被不自觉的“边缘化”。社区党建工作仅限于维持日常的党组织生活和完成上级党委分配的工作,“满足于应付、流之于形式”的现象较为普遍。
社区党建工作的社会认同问题。社区党员认同社区党组织的思想淡薄,普遍存在“下岗党员不相信社区,单位党员瞧不起社区,离退休党员顾不上社区,纯居民党员帮不上社区”的现象。如离退休党员关系进入社区,但其心理不能接受由“单位人”变为“社会人”或“社区人”的现实,认为转入社区党组织会失去单位的一些待遇,心怀顾虑,不愿融入。在职党员自觉参与、支持社区党建活动的观念淡薄,推行在职党员“双重管理”步履维艰。社区单位党组织参与支持社区党建工作的认识不足,共建意识不强,配合支持不够,全社会重视社区党建工作的氛围尚未真正形成。
社区党建工作的体制机制问题。随着政治体制改革的加快和经济体制的转轨,城市基层治理结构将由政府领导的单一形式向政府主导、社会组织、居民群众广泛参与的_____型治理结构转变。在这一_____型结构中,政府行政组织社区居委会不再是惟一的管理机构,社区中_____成立的居民议事委员会,业主委员会,科、教、文、卫、体方面的社团、协会,以及各种咨询服务中心等各种社会组织将承担越来越多的管理职能,发挥出越来越重要的作用。而且随着民主政治建设步伐加快,这些群众自治组织、社会团体、协会的民主政治权利将逐渐强化。社区党组织如何根据_____的社会管理体制和民主政治建设的要求,依托_____的社区治理机构,不断扩大党的群众基础,巩固党的执政地位,也对社区党建工作提出许多_____的要求。各地探索建立的党建联系会议制度等社区党建工作机制,目前还主要是依赖行政的推动和上级党委部门的协调,缺乏社区党组织本身的协调力、整合力以及影响力。
加强社区党建工作的对策措施
_____时 期社区党建的任务是巩固执政的社会基础、促进社会和谐发展、协调维护群众利益。社区党建必须突出党组织的主导作用、建立共议共决共建的运作机制、强化社区资源整合共享的协调功能。“固核结网、布点划片、街社同构、两纵两横运行”可作为推进社区党建的主要方法。
固核结网。主要解决社区党组织的____及资源整合问题。“固核”就是将社区党组织确立为领导社区党建、整合社区基层党组织的核心,并强化其领导能力及整合能力。“结网”就是将各类社区党组织整合成为统一的网络,将街道党工委转变为社区党委,赋予社区党建工作的独立决策权,实现权责平衡;推动转制企事业单位属地管理,彻底理顺领导和被领导关系;实施社区党委成员的民主选举,增强社区基层党组织和党员对社区党委的认同;建立支部书记联席会议或社区党员代表会议,赋予基层党组织和党员对社区党建和社区建设的决策参与权,强化基层党组织的社区意识和相互联系。
布点划片。主要解决社区党建的全覆盖问题。针对“两_____”组织由于人员流动加快、企业经营倒闭而导致党组织不断“开关”的客观实际,“布点划片”、构建“铁打的营盘”的工作思路和党组织设置原则。“点”即为楼宇党组织、市场党组织、一条街党组织等;“片”即为一个区域,原则上50-100家左右两_____组织划分为1个片,片上党组织由街道、镇派遣党群工作者进行日常组织和管理,每个点和片就是一个责任区、一个网格。比如______区潍坊社区(街道)党工委按辖区两_____组织分布情况,划为东、中、西三个片,分别建立片上党总支,并从社会综合党委派遣书记人选,采取网格方式,实行分片管理,进一步深化和拓展“支部建在楼上”的组织设置,将“支部建在楼上”向“总支建在片上”拓展。
街社同构。主要解决社区的边界定位问题。社区的规模决定社区管理的幅度问题,管理的层次影响运行的成本,从我国城市基层政权建设的历史和现实考量,街道对区域资源的掌控力比较强,资源分布也相对均匀,街道就是社区、社区就是街道,将社区定位在街道,能较好地享有各种资源,如果通过对现有的街居体制的组织重构,实现向社区体制的转换,推进社区治理的实现成为可能,社区党建就拥有先天的资源优势和组织优势,有利于强化社区党组织的核心作用。
两纵两横运行。主要解决社区党建的运行机制问题。“两纵”:是指社区党组织对居民区党支部实行纵向领导。加强对居民区党支部的领导,充分发挥居民区党支部作为党在社区最基层一级组织的____作用,是搞好社区两个文明建设的基础;社区党组织对社区内的流动党员和部分离退休党员实行纵向领导。“两横”:是指社区党组织与社区内机关、企事业单位、“两_____”组织等进行横向联系;社区党组织与社区内在职党员进行横向联系,广大在职党员是社区党建的重要力量,社区党组织应通过宣传、组织和发动,号召在职党员积极参与社区建设,从“8小时党员”转变为“24小时党员”,党员角色全天候,在社区继续发挥先锋模范作用。
根据《关于印发<__乡科学发展大调研活动方案>的通知》要求,笔者对__乡党建工作进行调研,一是调研__乡党建的基本情况。二是部分党员进行了问卷调查,通过调查主要了解__乡的党员基本情况和__乡党组织工作情况以及工作中存在的问题,寻求对策与建议,为社区更好发展准备第一手资料。现将调研报告汇报如下:
一、落实各级党委抓基层党建工作责任制
(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。要建设和谐社会,必须高度重视基层党组织建设,发挥政治思想和组织保障作用,担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。二要抓好党的基层组织建设。要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。建立健全党建工作制度,进一步加强党员教育管理,通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设,提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训,提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领,以提高党员致富带富的成就感。三要抓好班子,带好队伍。通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法,真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来,树立正确的选人导向;要以德才为本,用人所长,人尽其才,职责分明,科学调配,树立科学的用人导向。
(二)建立村委党组织书记党建工作专题述职制度。建议乡每季度召开一次党建工作汇报交流会,听取村委党组织书记汇报党建工作开展情况,强化村委党组织抓基层党建的责任意识。同时,根据年度党建工作计划,结合各自分管工作和联系村委工作,向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。要统筹乡村领导班子的配备、培养和使用,不断完善选人用人机制,强化干部培训和锻炼,着力优化结构,盘活干部资源,打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面
(一)创新基层组织设置模式,实现城乡组织共建。选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委,并试行党代表常任制。积极探索创新党的组织设置模式,不断加大联建共建力度,逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。一是立足现有组织抓调整。着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。二是打破区域限制抓组建。积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式,发挥社区、企业党组织带动效应,促进城乡生产要素优化配置。三是紧扣产业特色抓组建。根据目前形成的“一乡一品”、“一村一品”的产业发展特色,依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体,在产业链上建立合作社、协会党支部,提高农村党员进入市场的组织化程度,推动城乡特色优势产业做大做强。
(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势,应加大在两新组织中组建党组织的力度。坚持单独组建优先,对确不具备独立处理党组织条件的,采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上,进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度,积极探索新的党的基层组织建设体系,实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。
三、推进基层党组织工作创新
(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效,突出多样性。对传统的“三会一课”制度进行创新,体现“三为主”的原则,增强党组织活动的吸引力。一是以党员现代远程教育为主,发挥电化教育的优势,不断探索网上教育的新途径,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。二是从集中活动向小组活动转变,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。三是以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。按照突出重点,注重实效,分类指导的原则,开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动,为党员发挥先进性搭建平台。
各位领导,同志们:
按照会议安排,我就一年来党建工作履职情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。
今年以来,我始终坚持“围绕中心、服务大局,拓宽领域、强化功能”的总体要求,以扎实开展学习实践活动为契机,认真履行党建工作第一责任人的职责,全面落实某某市基层党建工作思路,着力加强“组织建设、班子建设、队伍建设”三个基础,积极推进“思想、载体、机制、实践”四个创新,充分发挥各级党组织 “推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,推动全县党建工作取得了明显成效,各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强,广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥,为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。
一、狠抓责任落实,形成合力促党建
我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手,年初及时召开党建工作会议,对党建工作进行安排部署。多次召开县委常委会,专题听取党建工作汇报,研究解决工作中的困难和问题,做到了党建工作议题随提随议、随议随决、随决随办,一年来,县委常委会专题研究党建工作议题 31项。认真落实党建工作季度联席会议制度和例会制度,开展了全县党(工)委书记党建工作“双向”述职。带头落实党员领导干部党建联系点制度,带头深入联系点调研指导党建、促进发展,全县24名县级党员领导干部和124名科级领导干部建立了联系点。进一步完善党建目标管理责任制,层层签订责任书,实行党建工作责任制、限时制、问责制,进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识,形成了领导有力、运转有序的工作机制。
二、狠抓学习实践活动,促进党建上水平
把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践,抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效,使全县各级领导干部和广大党员受到了一次深刻的思想教育,广大群众得到了更多的实惠,全县上下一心一意谋发展,聚精会神搞建设,凝心聚力促和谐,自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终,切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题,广大党员干部政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终,坚持“五破五立”,切实解决观念、作风、纪律等方面的问题,有效推动了全县党员干部思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终,坚持群众路线,大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风,埋头苦干,勇破难题,形成了全县上下干事创业的浓厚氛围,促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终,抓整改、促工作,见实效,解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个,投入资金8000多万元,促进了全县各项重点工作任务圆满完成,让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。
三、狠抓能力提升,强化党建品牌
指导开展了“某某”活动,不断完善机制,实施全覆盖、多途径、高质量的村干部教育培训和实践锻炼,努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行” 的村干部,夯实村级党建基础,提升党建水平,打造了某某党建品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干部和乡镇领导班子进村讲党课制度,举办各类培训班120多期。采取“双向选择”的方式,下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干部一职一配,培养后备干部330 名;开展村干部大专学历教育,大中专学历的达到110名,占总人数的34.5%,学历层次明显提高;村干部中致富能手、乡土人才等占到总人数的 49.7%;调整不胜任工作的村干部40人。认真落实提高村干部待遇制度,村干部工资报酬比2023年增长了1700元,为256名村干部办理了养老保险,开展了村干部重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干部当选为县级党代表、人大代表和政协委员。
四、狠抓活动载体,提升服务功能
指导各级党组织深入开展了“评星定格”、“三项制度”、“民主议政日”、“十百千万”示范提升工程、党员“承诺制”、“手拉手”等载体活动,切实增强了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力,组建功能党小组54个,整顿后进村7个,将7个非公经济组织党支部和1个新社会党组织(县个体私营企业协会)党支部纳入第三批学习实践活动中,进一步提升基层党组织建设水平。新招聘社区工作者 名,以“公推直选”的方式完成了社区“两委”换届工作,并实现了“一肩挑”。结合第三批学习实践活动,深入开展了“创先争优”活动,培养树立了一批事迹突出的先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层党组织,教育和激励广大党员立足岗位,奋发向上,以坚定的信念、昂扬的锐气,在各自岗位上建功立业。筹资150万元,新建“六统一”标准的村级组织活动场所10个。开通了“12371”流动党员服务专线,健全党员信息库,全面加强流动党员服务和管理。
五、推进科学发展,凸显党建成果
我始终坚持抓党建、促发展的理念,促进党建与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进,引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定,调结构,促改革的重大决策部署,努力激发广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性,举全县之力,围绕“农民增收、财政增效”一个目标,大力实施“产业提升、争先创优”两大工程,突出“调整结构、抢抓项目、落实责任”三个重点,实现“思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展”六个突破,创新机制,创新作风,创新速度,解放思想促发展,务实苦干抓落实,奋力拼搏求突破,有力地促进了全县经济社会又好又快发展,切实以发展的成效体现党建成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元,同比增长13%;固定资产投资7.5亿元,同比增长 18%;城镇居民可支配收入10740元,同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元,同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元,同比增长14%。
尊敬的领导,各位同事:
大家好!
一、主要工作
(一)抓住教育实践活动的重心,着力加强党委班子自身建设
群众路线教育实践活动是今年党建工作的主题主线,我们牢牢把握活动的重心,努力加强党委班子自身建设,着力提高班子领导全局和发展事业的能力。
1.落实学习制度,加强理论武装。严格落实党委中心组理论学习制度,围绕'加强党性修养,为人社事业改革发展勇担当、作表率'和'增强维护党内政治生活自觉性,在开展批评与自我批评中增进团结融合'进行党课辅导,围绕'我是谁、为了谁、依靠谁'、'四治四兴、打造新时期干部队伍'等主题组织讨论。在此基础上,党委成员还坚持主持和参与条线支部的学习活动,落实党员领导参加支部生活制度,统一党员思想认识,共享班子学习成果。
2.完善议事制度,着力提高决策能力。坚持党政联席会、领导办公会、形势分析会等工作制度,做到党建工作和业务工作一起研究,思想作风和效能建设一起部署。完善班子议事的方式方法,做到早明确议题、早进入情况、早沟通交流,议事中充分发表意见,少作一般性表态,确保把议题议深议透,形不成一致意见的不急于决策,克服了过去事不关己高高挂起和议不起来或议不透的问题,班子成员之间形成了互相协作配合的机制、氛围和习惯。
3.规范党内政治生活,积极开展批评与自我批评。教育实践活动进入对照检查和批评与自我批评阶段,我们从规范党内政治生活入手,围绕'四风'认真查找了'本位主义、好人主义、担当不够'三个方面属于我们人社局领导班子的突出问题,大家针对这三个问题征求意见、交换看法、深究思想根源,民主生活会上集中火力开展批评与自我批评,既解决了班子的问题,又达到了严格党内生活的目的。
(二)紧紧围绕中心任务,强化党组织功能
充分发挥党组织在部门自身建设和深化改革中的积极作用,根据基层党组织建设面临的新情况新问题,
1.调整基层党组织构架。把党支部建在工作条线上,每位局领导牵头一个支部,将其所分管的业务科室、事业单位划分为一个支部,做到布置业务工作的同时布置党建工作,落实任务的同时抓好人员的思想,着力解决党建和业务'两张皮'问题,更好地发挥党建对业务的推动作用,同时落实了党委成员履行分管领域从严治党的责任。今年我们还将原来分散在各支部的离退休党员集中起来,设立了2个退休党支部,更加有利于组织和管理。
2.积极开展特色支部建设。为进一步发挥党组织对中心工作的推动作用,紧密结合条线支部业务特点,积极探索党建与业务深度融合的方法路径,把创建特色支部品牌作为新型支部建设工作主线。各支部都总结提炼了品牌特色内涵,如第一党支部针对培训中心合并组建情况,在'融合思想感情、融合业务技能、融合工作方法'上积极探索实践;第二党支部针对就业工作任务季节性、突击性强的特点,以建设党员突击队为目标,在保障企业用工、扶持就业创业上攻坚克难。通过教育引导、作风培养、实践锻炼、创新争优等方法途径,凝聚了力量,为业务工作提供坚强的组织保证。
3.提升党务干部能力素质。打铁还需自身硬,每季度组织党群干部以提高理论素养、掌握工作方法、塑造良好形象为主要内容的集训,进一步坚定理想信念,提升人格力量,发挥表率作用。在群众路线教育实践活动中,党支部书记、委员严格按照上级的部署要求,扎实开展学习教育、征求意见、查找问题、落实整改等各项任务,在实践中经受锻炼、积累经验、提高素质、增长才干。事实证明,支部的战斗堡垒作用还是能发挥的,对党员的管理也是能管起来的。
(三)坚持抓经常打基础,持续提升党员队伍素质
坚持在长常上下功夫,不断完善教育培训、管理监督、考核激励工作机制,进一步夯实党建工作基础。
1.强化教育,形成部门新风气。紧密结合部门党员思想实际,开展'群众观念'、'党性宗旨'、'底线意识'等主题教育活动。特别是围绕一封投诉信,在全局开展'三自问三自查'大讨论活动,既起到了警示的效果,又形成了思想共识。为积极构筑部门全面建设的灵魂工程,在全局开展'四为'(人才为尊、社会为根、公正为秤、和合为魂)部门特色价值观教育。在'8·2'事件中,广大党员充分发扬不怕苦、不怕累的精神,冲在家属安抚、工伤赔付一线,在大事面前、在危难之中接受实践教育。
2.强化培训,实现能力素质新提升。各支部主动担当起年度培训工作责任,积极落实度干部职工学习培训任务,举办了'人才开发、就业培训、社会保障、人事管理、劳动关系和机关能力和党建工作'七大主体班培训,构建起了'大培训'的工作格局,为党员开阔眼界、更新观念、丰富知识、提高能力创建了平台。
3.强化管理,树立党员队伍新形象。修订效率效能考核办法,突出党员先锋岗、党员亮身份、党员兑现承诺的评比和考核,尤其是对少数党员遵章守纪不严、履行职责不够、服务群众不周等问题集中进行教育整顿,维护了党的纪律,树立起了党员队伍在部门风气建设中的良好形象。
(四)凝心聚力促融合,不断增强群团工作实效
坚持'党建带动群建、群建服务党建',不断发挥群团组织功能作用,努力形成群团工作品牌。
1.注重发挥思想教育助手作用。群团组织积极投入教育实践活动中,查找问题主动纳谏,整改落实有力监督。为提高职工思想认识,积极开展主题教育活动,组织'底线故事大家谈',强化了底线意识;开展'人社青年精神'演讲比赛,树立了人社青年应有形象;举办'四为'价值观大讨论,提高了价值认同度。
2.注重发挥完成任务突击队作用。广泛开展'工人先锋号'、'巾帼文明岗'、'青年文明号'创建活动和优质岗位、服务明星评比活动。工伤中心窗口被评为'昆山市巾帼文明岗',社保中心争创'青年文明号'成效显著。在昆山'8·2'事件发生的第一时间,迅速组织志愿者队伍,全局累计参与家属安抚、工伤赔付达80多人。在无锡,由我局8名职工组成的志愿小组,历时2个月,圆满完成了家属安抚任务,获得了家属的肯定和工作组的表扬。
3.注重发挥文体活动骨干作用。因地制宜开展好群众性文体活动,在大蚂蚁群个性签名档中书写反对'四风'原创箴言、格言警句;在微博、微信开展'我读书、我快乐'好书推荐活动;建立职工兴趣文艺团体,举办羽毛球、乒乓球、篮球比赛;积极参与上级组织开展的各类活动,在'爱国歌曲大家唱'活动中获得优秀组织奖,展示了人社干部职工良好的精神风貌。
4.注重发挥密切党群干群关系的桥梁纽带作用。充分听取职工群众的怨言怨气,针对窗口人员反映中午无处休息的问题,在多处办公地点设立休息室,购置躺椅等设备,有效缓解了窗口人员连续工作的疲劳感;针对市民卡中心职工就餐环境不佳的问题,想办法腾出专门场所供职工集中就餐,以实际行动让职工感受到组织的关爱,提升他们的幸福感。
(五)从严管教抓落实,努力营造勤政廉政的良好氛围
紧密结合全局中心工作目标任务,通过教育预防、完善制度等举措,进一步增强党员干部廉洁自律意识,预防廉政风险的发生,夯实拒腐防变的基石。
1.强化教育预防,筑牢廉洁自律意识。以党纪条例和中央新近出台的廉政规定为重点,以发生在身边的人和事为典型,积极开展警示教育。组织党员干部、入党积极分子和重点岗位人员开展了'党旗在我心中,廉洁从我做起'为主题的党风廉政宣教系列活动。在网站、人社微博等专栏,定期发布廉政宣传学习资料、学习心得和工作动态。每逢节假日向全局干部职工发送廉政短信,敲响思想警钟,绷紧反腐__这根弦。
2.完善惩防体系,强化源头__体制机制。健全廉政风险督查长效工作机制,把加强内控机制建设作为预防廉政风险的工作重点,进一步梳理和规范自由裁量权,确保各项内控制度人人知晓、认真执行。对机关事业单位工作人员招录从事前、事中、事后三个环节查找新的廉政风险防控点,进一步完善公开招录流程;建立廉政风险防控抽查制度,把日常性检查与阶段性抽查结合起来,重点对退管慰问费发放工作、劳务派遣许可证发放工作及我市公共实训基地进行了内审抽查,确保资金安全、合理、规范的使用,审批许可主体合法、程序到位、事实清楚、证据充分。
3.加强监督检查,深入推进作风效能建设。坚持效能常态化监督检查,每月由局领导带队督查,对窗口人员工作纪律、办公室环境及工作秩序等问题进行突击检查,同时优化第三方暗访监督机制,对发现问题的部门和个人对照考核制度严肃处理。扎实开展窗口单位改进作风专项行动活动,针对窗口单位作风建设方面存在的突出问题,召开专题座谈会,规范工作人员文明礼仪,督促整改落实。围绕重亮点工作进行督查和季度汇总,并落实到局效能考核中。录制行风聚焦节目在电视台播出,宣传劳动监察、社保、就业等方面的创新创优举措。
二、存在的主要问题
一是全局抓党建工作的氛围还不浓。'重业务、轻党建'的现象在一定范围内普遍存在,认为党建工作难作为、难有作为,平时考虑业务工作多,顾及支部工作少,对党的组织生活制度和党建工作部署降低标准,甚至搞形式、走过场。
二是抓党建工作的方法手段不佳。没有发挥党建工作在部门各项工作中应有的引领作用,党建与业务的结合点和切入点一直找不准,使得组织生活缺乏针对性、学习教育就是简单的说教,缺乏新思路、新举措、新招术,影响了党建工作效果。
三是基层党务干部能力素质有待提升。党务干部队伍普遍存在着理论水平不高、党务意识不强、业务知识不精、精神状态不振等问题,与当前社会的不断改革给党务工作带来了新目标、新内容和新要求所不相适应。
三、下一步工作打算
1.紧紧围绕践行'四为'价值观,筑牢干事创业的思想基础。把'四为'价值观作为部门全面建设的灵魂工程,准备用1~2年的时间,加大宣传普及,提高知晓率;深化学习教育,提高认同度;抓好实践养成,以'四为'价值观引领部门的思想作风建设,融入部门队伍建设和文化建设,渗透到大项活动和重要任务中,使'四为'价值观成为人社部门的精神纽带,成为部门的软实力。
2.积极开展'亮身份、勇担当、做表率'活动,充分发挥党员作用。我局党组织多、党员占比高,党组织坚强了、党员作用发挥了,那么整个队伍的凝聚力、战斗力就会焕然一新。为此,我们将深入开展'亮身份、勇担当、做表率'活动,引导广大党员把精力放在干事创业上,主动亮明身份,在政治信念上勇担当,在大事急事面前勇担当,在破解难题中勇担当,在部门融合中勇担当,争当勤学善思的楷模、遵章守纪的典范、勤政为民的先锋、清正廉洁的表率。
3.严格落实组织制度,着力提高党内生活质量。严格执行党章和党内政治生活各项制度规定,努力提高党的政治生活的原则性、战斗性。在党委中心组学习、支部学习中,积极开展健康的思想交锋,使得每一次学习党性有增强、解决问题有实效;进一步提高支部建在工作条线上的成效,抓工作见人见事见思想,管事管人同时抓;不断提高民主生活会质量,把批评与自我批评作为完善和提高班子健康发展的有力武器。
4.认真抓好整改,推进部门作风建设再上新台阶。局班子、局领导和党员都要根据个人整改清单一项一项抓落实,并进一步深化学习教育,努力在思想认识上得到根本扭转。同时,针对当前严抓严管的形势下出现的'为官不易'、'为官不为'等新问题落实工作措施,并根据实际情况,对倾向性问题适时开展专项治理整顿,形成常态化管理。
谢谢大家!
述职人:
____年__月__日
一年来,按照双河镇党委的要求,以党的“十八大”和十八届三中全会精神为指导,深入学_______的一系列讲话精神,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了预定的工作目标,为双河村的发展做出了应有的贡献。现将我村一年来党建工作做汇报如下。
一、加强组织建设,做到了“五个落实”
1、班子建设落实。定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会,查找存在的问题,认真整改,促进工作,坚定贯彻党的路线方针政策,学习优秀党员的先进事迹,严格执行有关规定。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰,及时总结党建工作,发现问题,及时解决,村里重大事情召开党支部大会研究决定,起到了党支部的____和战斗堡垒作用。
2、思想建设落实。一年来,认真学习党的十八大和党的十八届三中全会精神,学____一系列讲话精神,通过开展“党的群众路线教育实践活动”,发放调查问卷,找出了两委班子整体及成员的问题,制定了整改方案,进行了认真整改。学习党章的有关规定,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部。提高了党员的认识水平和思想觉悟,逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、组织建设落实。坚持开展“三会一课”学习教育制度,党员的觉悟显著提高,在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应社会发展的需要,支部成员能充分发挥推动村级经济发展、凝聚人心、促进和谐的核心作用。在日常管理中,党员干部都能冲锋在前,勇挑重担,带动了全村工作的开展。加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。认真做好发展党员工作,深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用,极大的增强了党组织的凝聚力。
4、制度建设落实。 我们制定了党建工作长效机制并认真执行,做到了上级抓书记,书记抓落实,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书,半年自查,一年总结,认真落实党建责任制。
5、阵地建设落实。我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度,建立了党员活动室,有电视、白板、投影、电脑网络等学习教育材料,党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙,随时督促党员,教育党员。建立了党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行“廉洁自律”,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛
二、开展专题教育,做到了“五个到位”。
1、思想认识到位。自党的群众路线教育实践活动全面启动以来。我们加强了学习认识。通过学习,我们认为这次学习教育活动对我们来说,主要意义有三:1、开展群众路线教育实践活动,就是要对我们的“作风之弊、行为之垢”来一次大排查、大检修、大扫除,把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体教职工的思想和行动中,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。2、开展群众路线教育实践活动,就是要破解村级集体发展难题。如何迅速提高党员干部的自身素质,真正发挥党员干部服务农村、服务农民,服务农业的作用。3、开展群众路线教育实践活动。就是要切实解决我们,自身存在的“四风”问题。让全体党员干部轻装上阵,以崭新的作风和面貌迎接新的挑战。
2、学习教育到位。在学习内容上,开展了三大专题的学习活动。一是专题学习讨论了党的十八大报告以及______一系列重要讲话精神,二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料,三是专题学习了党章、中央八项规定、全国两会精神和省、市规定的学习内容。
3、聚焦目标到位。这次活动对于我们来说:反对形式主义,就是要着重解决作风不实,落实不力的问题。平时工作中,我们有的同志对组织布置的工作不落实,拖拖拉拉,时效感差;有的对本质工作不认真,工作随心愿,愿意干就干,不愿意干就不干;有的上班不遵守作息时间,迟到早退;有的工作重布置轻检查,要求多办法少,一些工作虎头蛇尾、半途而废;反对官僚主义,就是要着重解决服务不主动,不作为问题。在平时工作中,我们有的墨守成规、因循守旧,小事不愿干,大事干不来。有的存在职业倦怠感,缺乏创新、争先的意识;有的专业意识不强,对本质工作不学习、不思考、挑不起担子,独当不了一面。有的工作拖沓,办事效率低下,对领导交办事情,有上文、没下文;反对享乐主义,着重解决安于现状、不思进取问题,要振奋全体党员的精气神,尤其要振奋党员干部的精气神,教育引导党员、干部坚定理想信念,牢记“两个务必”,不怕吃苦、不怕受累,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;反对奢靡之风,着重解决贪图享乐、奢侈浪费的问题,教育引导党员、干部坚持节约光荣、浪费可耻的思想观念。
4、作风整改到位。通过学习中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定” 增强了服务意识,改进了工作作风,转变了服务态度。一是做到了边学边改、边整边改。单位个人,人人认真填写“三张表”,即问题表、措施表、改进表,逐条逐项地明确了整改任务、整改措施和整改进度,积极整改、确保到位。二是完善了制度。健全完善了常规管理制度。严格上下班签到制度、出差下乡制度、节假日值班制度、上班工作制度,健全纪律作风建设的长效机制,强化公务消费的透明和监管。
5、解决问题到位。通过整改学习着力解决了五个问题。 一是着力解决了作风不良的问题。二是解决了纪律不严的问题。纠正了干部职工纪律涣散、管理不严、违反岗位工作职责规范问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。三是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任,事事有人抓,层层抓落实,件件有回音。四是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为,强化服务措施,提升服务标准和服务水平。五是着力解决了工作效率不高的问题。解决了干部职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差,以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。
三、转变工作作风,做到了“五个加强”
1、加强制度建设与落实。重点是针对作风方面存在的问题,提出解决对策。通过整改,全面建立制度管理体系。
2、加强党员的考核与管理。对全体党员进行了年度考核和星级评定,本支部共8个党小组,现有党员51名。其中在岗的党员5名;经过认真考核评估,全部党员都达到了三星级以上等次。
3、加强 “党员服务承诺”。所有在岗党员按照自己的工作职责范围都做出了岗位承诺,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸现党员先锋模范形象,做好党员以点带动一片的工作,力求不流于形式,取得实效。
4、加强了自身建设。为了适应双河村发展的需要,适应村级组织工作需要。解决“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强业务能力和自身素质学习,全面提高村干部的执政能力。 5、加强主要工作任务的落实。 镇党委政府安排部署的各项工作任务,我们都认真的对待并能很好的落实到位。针对每一项工作任务我们都会制定详实的工作方案,并且每一项工作都由村干部负总责,党小组长牵头,党员带头,层层落实,责任到人,落实到位。
一年来,在全村上下的共同努力下,我村在各方面都取得了进步,自己也发挥了一名支部书记应有的作用,但是我也清醒地认识到,与党委政府的要求相比,仍有一定的差距。一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部服务的意识有待加强。在下步工作中,我们将创新思路抓党建,进一步解放思想做好各项工作。
2917年,我局党支部以党建工作为中心、以服务为大局,全面贯彻落实___重要讲话和党的十八届五中全会精神,狠抓队伍思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,创新工作方式方法,始终坚持立足学习提高,加强党性修养,着眼解决问题,坚持群众路线,充分发挥党建工作活力,全局党员综合素质进一步提升。现将有关情况总结如下:
一、主要工作情况
(一)加强班子建设,健全组织结构
一是按时做好支部换届工作。按照党章规定,支部已临近届满,我局按时提交了换届选举请示,将选出新一届支部委员会,为下一步党建工作打好基础。
二是认真落实党建工作责任制和党员目标管理。全面贯彻落实党的十八大和十八届五中全会精神,继续深化党的群众路线教育实践活动,结合机保工作实际,制定下发了支部各项制度和党员目标考核办法,坚持平时督促检查,年终按党员目标管理办法进行考核,做到奖惩逗硬。
三是抓好党员组织生活,坚持“三会一课”、“一岗双责”、“民主评议党员”、“党员双测双评”、“党费收缴管理”等制度,认真开展好党员民主生活会、党员大会和每季度一次的组织生活会,切实增强党员的向心力和凝聚力。同时,我局托管的退休党员支部也定期开展了组织活动。
四是做好预备党员的转正工作。今年,我支部1名预备党员正式转为中共党员,为我支部又添新鲜血液。
(二)狠抓理论学习,强化思想建设
党支部始终坚持集中学习和个人自学相结合,集中学习由支部和行政办公室组织,年初有计划、季度有安排,每周五下午为固定的理论学习时间,同时干部职工还利用业余时间广泛进行自学。严格考勤考核制度。由办公室对集中学习作统一考勤并将学习情况纳入年终考评考核内容。
一是建立严格的学习制度,明确学习内容。重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,____系列重要讲话、党的十八大四中、五中全会精神、新党章以及国家、省关于机关事业养老保险制度改革的系列文件规定。深入学习党的群众路线教育和践行“三严三实”要求,开展讨论交流,根据学习内容和上级党组织要求,确定一个讨论主题,干部职工围绕主题积极发言,交流学习体会以增强了学习的针对性。做好学习笔记和写好心得体会,学习讨论中,要求做好学习笔记和写好心得体会以提高学习质量,以提高干部职工理论水平。今年以来,我支部先后10次组织政治理论和业务学习,取得了较好的效果。
二是认真开好民主生活会、支部党员大会和支部委员会。党支部每年按规定认真组织开好民主生活会、支部党员大会和支部委员会,会上,领导干部带头开展批评与自我批评,不怕亮短接刃,坦诚相见,严肃认真,实事求是,坚持“知无不言、言无不尽”, 按照中央关于“八项要求”、“四风”问题和践行“三严三实”的要求反省自身存在的不足, 广泛交流思想,广泛征求群众意见,认真总结工作中的经验教训,发扬成绩,纠正不足,在全局形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好风尚。
(三)建立良好机制,实现规范化管理
一是组织全体党员干部职工认真学习中央党风廉政建设和省市县关于工作作风的有关规定,以良好的党风带动政见民风,真正赢得群众的信任和拥护。
二是抓好廉政教育,增强干部廉洁意识。加强对党员干部____廉洁自律准则》、《____纪律处分条例》和社保工作人员纪律规定的学习,以提高党员干部自我约束,自我管理能力,树立一支“为民、务实、清廉、高效”的机保队伍形象。
三是狠抓党纪政纪和作风效能建设。组织全体党员干部职工认真温习中央“关于改进工作作风,密切联系群众”八项规定和省市县关于工作作风的有关规定。教育干部职工自觉遵守,严格按有关规定办事,做到要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做,以良好的党风带动政见民风,真正赢得群众的信任和拥护。
(四)积极下乡走访,落实整改意见
一是大力开展调研活动。由一把手带头,深入到石燕桥镇四方井村、金华路社区开展走基层调研活动,了解社区及村社开展党的教育活动情况,同时认真听取群众意见,收集群众对机保局党员干部在作风方面存在的主要问题。
二是广泛征求意见,增强党建透明度。采取民主评议、发放问卷调查、设立意见箱等多种形式,开展作风效能和服务群众评议活动,广泛征求意见建议。活动中共征求到意见建议2条,支部及时研究制定了整改措施,现已整改落实到位。
二、存在的问题
一是作风建设有待进一步加强,部分干部职工还存在作风懒散、上班迟到早退和因循守旧、不思进取、不注重理论学习等现象,还需进一步加强党员职工政治理论学习教育。
二是有些制度有待进一步完善,为适应科学发展、加快发展和跨越发展的新要求,对有些制度需作进一步完善。
三是由于经费和人手等原因,我局托管的退休支部党建工作还有待进一步加强,退休党员的组织生活还需进一步规范化和制度化。
党支部2023年党建工作报告
一年来,本人坚持认真履行基层党建工作责任,扎实推进支部党建工作,切实增强党支部凝聚力、战斗力、创造力,努力提升党建工作科学化、制度化、规范化水平,现将一年来支部党建工作和本人履行党支部书记责任情况汇报如下,恳请组织和同志们批评指正。
一、履行职责情况
1.切实履行“一承诺两清单”,落实党建工作责任
坚持以___新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,以落实全面从严治党要求为核心,以“融入中心抓党建,抓好党建促发展”为原则,以加强思想、作风、组织和制度建设为重点,不断强化政治理论学习、党员教育管理,严格组织生活、严肃纪律规矩,坚持问题导向,积极整改日常教育不够深入、记录不够规范、工作创新性不足等问题,切实履行党支部年度工作计划和党支部书记抓基层党建“一承诺两清单”事项,为履行好学校办公室各项职能提供组织保障。
2.将思想政治建设摆在首位,筑牢意识形态阵地
坚持把党员的思想政治建设摆在首位,采取集中领学、党员自学、领导干部和支部书记讲党课、观看宣教片等形式,组织带领全体党员干部认真学习十九届二中三中全会、全国教育大会、全国宣传思想工作会议、全国组织工作会议等重要会议和______系列重要讲话精神,同时强化网络阵地建设,通过党支部微信群,线上分享学习资料、交流学习体会,线下印制支部学习手册、定期检查党员学习笔记等方式,开展集中领学7次,领导干部和支部书记带头讲党课4次,集体观看宣教片4次,印发支部学习手册6册,支部党员学习“晒笔记”2次。坚决落实意识形态工作责任制,制定学校办公室意识形态工作责任制实施方案,成立意识形态工作领导小组,明确部门意识形态工作事项的责任内容、责任领导和责任人,将意识形态工作纳入党员学习教育的重要内容,强化意识心态阵地建设,建立完善意识形态风险排查机制,引导全体党员树立“四个意识”、做到“两个坚决维护”,始终在思想上政治上行动上同___保持高度一致。
3.围绕中心工作抓党建,不断强化党支部建设
坚持立足部门工作职能和党员岗位职责,发挥党建工作对中心工作的促进作用,认真贯彻落实学校党委的决策部署。严格组织生活,认真执行“三会一课”、组织生活会、领导班子民主生活会等组织生活制度,全年召开支部大会7次、支委会7次、专题民主生活会1次、民主评议党员组织生活会1次,着力提高组织生活吸引力和实效性。落实重点任务,扎实推进“两学一做”常态化制度化建设,强化作风建设,要求全体党员工作期间、支部活动期间佩戴党徽,严格请销假制度,保持良好工作状态,切实加强党员教育管理。积极开展实践教育活动,先后组织开展“不忘初心、牢记使命”“牢固思想防线、坚定意识形态阵地”等主题党日活动5次,组织党员赴哈尔滨党史纪念馆、哈尔滨规划展览馆、北大荒博物馆、赵尚志纪念园、暴风骤雨纪念馆、赵一曼烈士生平事迹陈列馆等地参观学习,激发党员干部干事创业热情。加强支部规范化建设,认真执行党支部工作纪实、谈心谈话等制度,各类会议记录由专人负责,各类活动保存图文资料,全年开展宣传报道10次,按时足额收缴党费6190.5元,按规定使用党费和党建经费,分类建立党建工作档案。增强党建工作特色,一是建立完善理论学习制度,坚持理论学习与业务学习同步进行、同时提高,为履行好党委办、行政办、政研室、校友办、保密办、信访办、_c__办、档案馆等职能打好理论基础;二是坚持“走出去”,将理论学习与实践学习相结合,重点解决党建工作规定动作多自选动作少、重学习轻实践的问题,为办公室发挥好“参谋助手、督办落实、政务运转、综合协调”等作用提供强大动力;三是坚持召开由支部委员和班子成员参加的支委扩大会议,将党建工作与业务工作同部署、同推进,推动办公室由事务办为主向政务办为主转型,促进学校办公室各项中心工作高标准、高效率、高质量的有序推进;四是树立典型,定期开展工作经验交流,引导党员明确岗位职责,鼓励党员干部更好地发挥先锋模范作用。
4.严守政治纪律和规矩,营造风清气正的政治生态
全面履行党风廉政建设责任制,认真学习贯彻两准则三条例,开展廉政教育活动,明确党风廉政建设的高线底线要求,落实“一岗双责”责任,努力营造风清气正的政治生态。始终牢记党的宗旨,自觉保持清正廉洁,维护班子团结,坚持党的民主集中制,虚心听取其他同志的意见和建议,接受群众监督,努力做到讲党性、重品行、做表率。
二、存在的主要问题及原因
存在的主要问题:一是党建计划落实力度不够严格。存在因为工作忙,支委会和支部大会召开有时滞后、支部工作计划落实不够及时的现象。二是主动学习的氛围不够浓厚。支部安排部署各类学习多,规定内容多,党员主动学习、随时随地学习的自觉性不强。三是对党建工作的思考和总结不够深入。对创新开展党建工作的思考和总结提炼不够充分,与中心工作结合不够紧密,党建工作品牌和党建工作特色尚未形成。
产生以上问题的主要原因:一是党务工作经验有待进一步加强,对基层党建工作内涵的学习和认识不够深入,对党建工作的方式方法的掌握和运用不够灵活、实践经验不足。二是支部书记的角色定位不够精准,存在党建工作上依赖上级组织工作部署的念头,有时满足于把上级党组织和学校党委的决策部署要求落实落靠,对创造性的开展党建工作缺乏实践勇气。三是对党建工作与业务工作的内在联系和促进关系探索不足,问题导向和主要矛盾把握不够准确,站在讲政治高度和学校事业发展大局角度加强党建工作的意识尚未完全树立起来。
三、下步工作思路和主要措施
新一年,学校办公室党支部将继续深入落实从严治党要求,坚持问题导向和责任导向,不断提高党建工作水平。
一是扎实履行党建工作责任。认真制定落实支部年度工作计划和支部书记抓基层党建“一承诺两清单”事项,针对支部党建工作问题和重点工作任务,结合实际做好整改工作,严格组织生活各项制度,努力提高党建工作实效。
二是努力加强党务工作学习探索。以身作则,增强党建工作学习和实践的主动性,积极探索行之有效的活动形式、创新活动载体,加强与班子成员、支部委员、普通党员之间,与其他支部之间的交流,提高党建工作能力和水平。
三是强化党建工作与业务工作的有机融合。将支部党建工作作为学校办公室的重点工作,促进党建工作与中心工作相结合,提升办公室整体服务学校中心工作、服务师生群众、服务育人的意识和能力。
教育局党委书记履行基层党建工作责任述职报告
根据安排,现就我__年履行基层党建工作责任情况述职如下。
一、主要工作
一是坚持书记抓,增强党建工作压力。针对理论学习不深入、系统和传导压力不够的问题,深入推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化学习教育,开展中心组学习23次,干部集中学习23次,局机关上党课__次,到联系学校上党课__次。严格落实“两个责任”和“一岗双责”,向学校发送廉政预警短信十余批次,受预警教育对象__余人次。二是坚持抓规范,增强党建工作活力。针对抓党建缺乏统筹的问题,将乡镇学校党支部统一纳入教育局党委管理,形成党委书记亲自抓、各支部书记具体抓的工作格局。投入__万余元加强各支部阵地建设,设立__个党建示范点,指导__个基层党支部换届,进一步优化党组织机构。三是坚持补短板,增强党建工作动力。针对激发党员内在动力问题,稳步推进合格学校、重点项目、教育信息化等方面的建设力度,教育质量也稳步提升。__年高考二本以上录取__人,比去年增加约__人,其中211高校录取__人,985高校录取__人。素质教育齐头并进,获得省级以上奖十余个。四是坚持搭平台,增强党建工作生命力。针对教育扶贫主动性不够的问题,主动加强与各部门的协调,将第一书记责任、项目、资金“三个捆绑”,建立健全贫困学生一户一档一帮扶台账,学习辅导__余人次,生活帮助__余人次,谈心谈话__余人次,省教育厅对此予以高度评价,并作为全省教育扶贫典型推介。同时抓好本单位扶贫工作,扶贫联系点投入资金__万元,将__其作为全市农村学生营养餐家禽供应基地进行包销。
二、存在的主要问题及原因
一是党员先锋意识树得不牢固。具体表现为:个别党员的先进性意识、党员意识淡薄,责任感,使命感不强,把自己等同于一般群众,缺乏发挥作用的勇气和动力;个别党员思想保守,观念陈旧,不知道如何发挥作用,理论水平和实践能力有待进一步提高;部分党员党性意识不强,宗旨观念不深,奉献意识不高,党员的爱党、忧党、兴党、护党的意识正在退化,停留在“平平淡淡”,满足于“既不出事、也不多事”,没有注重发挥党员的先锋模范作用。二是党建工作特色立得不明显。虽然在党建分类指导、平台搭建等方面做了一些积极探索和努力,但基层党组织重业务、轻党建的情况仍然存在,创造性地推进各方面工作落实不力,尚未形成真正独特、鲜明的党建特色。对党员思想政治教育,注重于视形式上安排部署,对学习内容针对性、实效性研究不够,致使一些学习教育流于形式。基层党组织带头人队伍建设有待加强,少数基层书记抓党建工作主动性不够,原则性不强,存在不想管、不敢管、不会管的现象。三是教师队伍建设抓的不够紧。党建工作局限在党员中开展,对更广泛群众的影响力还不够。教育系统党建工作支部多、队伍大、事物杂,要将党建工作抓常、抓细、抓长难以有时间、精力保障。面对农村教师缺乏、留不住人,以及打好__教育翻身仗等现实问题,缺少有效的解决办法。
存在问题的原因分析:一是思想认识与履职尽责有遗漏。思想上认为,__教育要重振昔日风采,唯有千方百计抓质量,没有很好地处理党建与改革发展的关系,没有将抓党建作为“第一首要任务”层层传导压力。部分基层党组织对党建的重要性缺乏认识,认为党建工作就是开几个会、发展几个党员,个别党员干部认为抓党建是“潜绩”,做好业务才“显绩”。二是党员教育管理与作用发挥联系不紧密。一些基层党组织制度不完善,管理松懈,支部组织生活不健全,“三会一课”制度坚持不好,少数支部党员教育管理失之于宽、失之于软,对党员干部的教育监督缺位,少数党员没有起到模范带头作用,甚至出现违纪违规问题。抓党建工作没有创新,按部就班,重于形式,没有把抓党建同日常工作紧密结合起来,没有变成推动实际工作的动力。三是作风建设与从严从实有差距。少数单位负责人对党建工作思想上不够重视,存在等待、观望情绪,个别单位的整改疲于应付,流于形式,没有真正落到实处,改到深处。
三、下一步工作打算
1.整改问题,提升党员战斗力。以“两学一做”教育为抓手,把党性教育、理想信念教育等纳入各级学习活动。加强学校党组织书记对党建重点工作研究,做好责任分解,细化责任到人。
2.抓住重点,提升党建影响力。围绕《__市全面提升教育教学质量五年行动规划(2023--2023年)》的要求规划工作思路,促进学校教育教学质量全面提高,以深化新课程改革、创建特色学校为重点,推进各中小学办学品位提升。继续通过“绿色通道”引进985、211工程院校和“双一流”建设院校的毕业生及研究生,解决教师“质”的问题。
3.常态治理,提升组织凝聚力。强化师德师风、教风学风、行业行风和党风廉政建设,严查、重处教育领域损害群众利益的问题,营造风清气正的行业行风。抓好机关和学校党务公开制度的落实,自觉接受群众监督。对侵害群众合法利益的各类违纪违法事件严肃查处,形成常态管理。
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