
【第1篇】小学师德师风自查报告2025范文1500字
小学师德师风自查报告百年大计,教育为本.教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,他们的教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生.但是在目前有些教师不注重自身修养,主要表现在以下方面:
(一),课堂上随意接打手机.
(二),对学生出现的错误不是耐心地教育,而是体罚和变相体罚学生.
(三),课余时间甚至下午没课的时候有些教师公然赌博,常常通宵达旦,严重地影响了第二天的教学.(四),工作日利用中午时间和晚上喝酒,带着醉态站在讲台上洋相百出.
(五),说脏话,随意挖苦学生.
(六),课堂上不认真给学生授课,课后再办补习班向学生收取补课费.以上这些问题的出现,既损害了教师在学生,家长,社会上的形象,使教育行风日渐低下.为国家培养高水平,高素质,有道德,有修养,讲诚信,守公德的有用人材,是学校教育的主要任务.在改革开发的现代化建设中,加强教师的师德师风建设, 提高教师队伍素质是非常重要的.师德师风的好坏往往影响和决定学校的校风和学风的好坏.作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表.教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展.
本人从事教育教学工作二十余年,自查自己在师德师风方面的收获和不足与同仁共勉.
收获
(一),爱岗敬业.只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人.从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人.
(二),为人师表.作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到.
(三),严谨治学.多年来我认真钻研业务,不断ѧϰ新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平.
(四),关爱学生.我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育.对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生.节假日常把家远的学生带回家和他们一起过节,让学生感受到了老师的关爱,家的温暖.
(五),尊重家长.教师要想教育好学生,只有和家长共同携起手来,才能了解每一位学生的特点,才能对学生因材施教.由于我经常和学生家长联系,共同教育学生,我所带的班级学生稳定,无违纪行为,几乎无中途辍学学生.
(六),廉洁从教.我所担任班主任的班级属就业班,每当就业前就有许多家长来找我,并请我去吃饭,我总是找各种理由拒绝.因为我觉得作为教师对家长,对学生要一视同仁,教书育人就是我们的职责.
经过这段时间的师德师风学习,我深深地体会到爱岗,敬业,奉献的内在含义,也认识到自己工作中的不足.
不足之处
(一),理论学习不够透彻,只停留在表面现象,没有从实质上进一步进行深入研究.由于每年都上的是新课,对教材深挖的力度不够.
(二),教研力度不够.多年来只是备课,上课,听课,批改作业,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够.
(三),很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素.
改正方法
(一),认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平.
(二),改进教学方法,虚心向同仁学习.
(三),爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神.
只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材.
小学师德师风自查报告,尽在。
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小学师德师风自查报告2025怎么写
作为一名教师,每年进行一次师德师风自查是非常必要的工作。这不仅是对自己教学工作的回顾,也是对自身职业操守的一次检验。如果想写出一份合格的自查报告,可以从以下几个方面着手。
首先,要明确报告的目的。写报告时,应该清楚地认识到,这不仅仅是一份形式上的材料,而是通过自我审视,发现问题并改进的一种方式。报告的重点在于真实反映自己的工作状态,包括教学态度、课堂管理以及与学生家长的关系处理等方面。在这个过程中,需要结合平时的工作记录,比如备课笔记、学生的反馈意见等。
其次,报告的内容要具体。在描述自己的工作情况时,不能泛泛而谈,要举例说明。例如,在教学方法上,可以提到某个具体的案例,说明自己是如何调整策略来提高学生的学习兴趣的。又如,在对待后进生的问题上,可以详细叙述采取了哪些措施,取得了怎样的效果。这样的细节会让报告显得更加生动,也更有说服力。
书写注意事项:
对于存在的问题,要敢于直面。在报告中,不可避免会提到一些不足之处。这部分内容很重要,因为它直接关系到今后的努力方向。可以先简要概述问题所在,再分析原因,最后提出改进计划。这里需要注意的是,问题的描述要客观公正,避免夸大其词,同时也不能轻描淡写。
再来说说语言表达的问题。写报告时,尽量选择简洁明了的语句,避免使用过于复杂或晦涩的词汇。毕竟这份报告的主要读者是学校领导和其他同事,他们更关心的是实际内容而非华丽的辞藻。当然,适当的教育专业术语是可以使用的,但要确保大多数人能够理解。
还有就是格式上的注意事项。虽然报告不像论文那样有严格的格式要求,但基本的条理还是要有的。比如,可以按照时间顺序来组织材料,也可以围绕不同的主题分类编写。无论如何安排,都要保证层次分明,便于阅读。
小编友情提醒:
报告完成后,不妨多检查几遍。有时候,忙于完成任务,可能会忽略一些小细节,比如标点符号的使用是否正确,句子是否有不通顺的地方。这些问题虽然看似不起眼,但如果被发现,多少会影响报告的整体质量。
【第2篇】小学师德师风自查自纠报告范文400字
小学师德师风自查自纠报告范文
学校在接到区教育局《关于开展师德师风建设专项整治的通知》后,立即召开了学校领导班子会议,成立以副校长为组长、工会主席为副组长的领导小组,组织教师进行自查自纠,认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和区教育局的相关文件。
经过全体教师认真学习,大家清楚和深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师遵纪守法,依法执教,时刻做好表率。
全体教师对是否参与过有偿带生办班补课行为进行了自查,在自查过程中没有发现违规行为,在自查的基础上组织全体教师举行了《师德师风建设承诺书》签订仪式,对师德师风作出郑重承诺,还向每位家长发放《自觉抵制有偿带生,树立良好师德形象告家长书》,自觉接受社会、家长的共同监督,做到此项工作的持之以恒、扎实有效。
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写报告这件事,说起来容易,真做起来还挺费劲。尤其是那种正式场合要用到的报告,比如小学师德师风自查自纠报告,就更得下点功夫了。
先说说格式,得有模有样。开头部分,你得把背景交待清楚,别上来就直奔主题,这样显得没头没脑。比如,可以先提一下学校最近开展的师德师风建设活动,这能让读者明白为什么要做这个报告。不过,有些时候写作者可能会忘记交代这部分内容,结果一开头就直接进入正题,这就有点突兀了。
接下来就是正文了。这部分最重要的是把自己查出来的问题罗列出来,不能藏着掖着。比如有的老师可能在课堂上说话不注意分寸,这就属于师德方面的小问题。不过有些人在写的时候可能会漏掉一些细节,只写了大概的情况,这就导致报告看起来很空洞。写的时候,最好能具体一点,比如哪节课上发生了什么,当时学生的反应又是怎样的,这样才更有说服力。
然后就是怎么纠正这些问题的部分了。这里需要结合实际情况,提出切实可行的办法。比如,可以通过加强教师培训来提高大家的职业素养,也可以组织一些讨论会让大家互相交流经验。不过有时候写作者可能会忽略这一点,只是一味地罗列问题而没有解决方案,这就显得有点消极了。
最后就是结尾了。结尾不用太复杂,简简单单表达一下决心就行。比如可以说,通过这次自查自纠活动,我们认识到自身存在的不足,并承诺今后会努力改正这些问题,为学生创造更好的学习环境。不过有些人在写结尾的时候可能会跑题,把注意力放在其他事情上,这就偏离了主题。
写报告的时候,还有一个需要注意的地方,那就是语言要得体。毕竟这是正式文件,不能太随意。要用比较正式的语言来表达自己的想法,但也不能太过僵硬,否则会让读者觉得不舒服。有时候写作者可能会在这方面把握不好,要么太随便,要么太死板,这就需要多加练习才行。
【第3篇】农村小学师德师风自查报告范文2500字
引教书育人是一项长远、艰巨而又崇高的工作,其次,教师要具备极高的文化涵养,以高涵养的文化品味服人。下面小编为大家带来教师个人师德师风自查报告范文供大家参考,希望能帮助到大家。
教师个人师德师风自查报告
自学校工作以来,自己以乐观、认真、敬业、坦诚、合作为工作信条,在政治思想和业务水平上有较好的高。工作中取得些微不足道的成绩也是与大家的支持与帮助分不开的。最近按照学校查四风促作风转变的要求,对自己工作中存在的问题进行剖析,现汇报如下。
一、存在的问题
1.专业理论学习欠缺。在工作之余能阅读一些报刊杂志和一些感兴趣书籍,但对涉及教育教学理论书籍阅读很少,对当今教育前沿理论和相关教育教学问题了解不多,导致教学思想解放不够,对学校教学引领不够。
2.推进课程改革力度弱。在推进课程改革的今天,改革传统的填鸭式教学模式,优化重组课堂结构,构建高效课堂、快乐学习的新框架势在必行。由于自身理论的欠缺和思想禁锢,全校课程改革推进力度不大,传统教学仍占据课堂的主导地位。教师对教育教学理论缺少真正的认知,经验型教师占我校骨干教师的绝对比例,而经验型教师的经验缺少系统的梳理和专业引领,类似个人自由主义,因而出现教学中重知识、轻能力,重解题、轻规律的现象,导致题海战术、晚自习讲课等不规范的教学行为出现。
3. 深入课堂不够。每学期虽能坚持听课50节以上,但与自己的目标和学校要求还有差距。现在学校建有四个学部,幼儿园相对更加独立后,工作重点还有三个学部,教师有两百多名,对每个教师的教学情况,未能全部深入掌握。
4.与师生交流不多。面对几处室,几个学部,几百名教师,个人的工作定位不准。好像什么事都应负责,又好像什么事都与你无关。每天都要处理日常琐碎事务,导致除上课,听课,巡查时间外,办公室坐的时间较多,进入年级办公室与教师、学生交流时间少,对教师和学生的想法了解不够,工作重点不突出。
二、改进办法
1.进一步加强理论学习。把工作之余的时间进行合理的规划,有计划的安排理论学习时间,做到一学期至少读一本与自身业务有关的教育教学书籍,写教学论文或教学管理心得。逐步养成天天写教育教学博客的习惯,不断充实大脑,提高自身的业务水平和管理能力。
2.推进全校课程改革。以三分课堂研究成果统领全校教育教学改革。三分课堂的构建,实质是把学生主动推向自主学习的主体地位,坚持备课按三分课堂模式,体现三个环节,坚持上课按三分课堂模式,落实三个环节。不但公开课用这个模式,平常课也要用这个模式,不但新课用这个模式,习题课、复习课、评析课也要用这个模式,在钢性的模式内,发挥教师个性,尊重教师独特的风格。教学处进一步加强常规检查督促,教科办加强教学引领。
3.进一步深入课堂、深入师生。在完成日常工作事务的基础上,多走出办公室,检查分管的功能室,深入一线听评课,与教师和学生加强交流,深入了解学校教育教学情况,为改进工作掌握真实材料。
各位领导,在我的工作中可能还有我未能发现的缺点,诚挚的希望对我提出批评,让我更加明确改进的目标,找准前进的方向。谢谢!
教师个人师德师风自查报告范文二:
教师的素质直接影响着学校的学风和校风,教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此,师德,不是简单的说教,而是一种精神体现,一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!师德需要培养,需要教育,更需要的是每位教师自我修养!用自身的榜样作用和人格魅力,让学生佩服,从而仿效。只有这样才能保证教书育人的实效孩子才会亲其师,信其道,进而乐其道。
作为一名从教多年的教师,在这次自查自纠活动中,我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。
一、首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。不学习,就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破,再上新台阶。其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。
二、我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以校荣我荣,校衰我耻的精神来指引我。在做好课前准备、认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。工作中本着心中有目标,眼中有孩子的原则。
三、教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的,因为孩子眼中的教师都是具体的,而教师又是孩子心目中的权威式人物。所以,我要时刻铭记-从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。
四、在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。主要做到了两个字:爱 和严,这使我在工作中取得了较好的成绩,既改变了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。带着一颗爱心去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。更重要的是我用爱心培育孩子对集体,对他人的爱,一旦这种爱升华为对他人、对社会的责任感,那么人格大树就树立起来了。
五、存在的问题:
1、工作有时不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。
2、对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
3、对待学生有急躁情绪,不够耐心。
六、今后的努力方向
1、端正学习态度,自觉、主动加强理论学习。
2、在工作中要严于律已,以身作则,真正做到为人师表。保持平和心态,不要过于急燥。在对待学生方面,要做到平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心,有恒心,对待不听话的学生,可以采用一些比较随和的办法,因此,要时刻注意为人师表。
3、在工作过程中,虚心听取教职工们的意见和建议,提高自身的教育意识,增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气,树立良好教师的自我形象。
怎么写报告73人觉得有帮助
写好一份报告,特别是像农村小学师德师风自查报告这样的专业文件,需要一定的技巧和经验。报告的内容既要全面,又要具体,不能太笼统,也不能太琐碎。开头部分得先把背景说清楚,比如学校的基本情况、师德师风建设的整体规划,还有近期的工作重点。这部分不用写得太复杂,但必须能让看的人明白你们学校的现状。
接下来就是重点了,得详细描述已经采取的措施。比如,学校组织了哪些培训活动,有没有开展过专题讲座,老师们的参与度怎么样,这些都要提到。还有日常管理方面的做法,像建立师德档案、定期考核之类的,也要写进去。这里可能会遇到一个问题,就是有些细节可能不太好把握,比如培训的效果到底如何,是不是每个老师都真正参与进来了,这需要实事求是地反映,不能夸大其词。
然后就是关于问题的部分,这是自查报告的核心。不能回避存在的问题,比如个别老师的言行举止是否符合师德规范,教学态度上是否存在不足。这些问题得摆出来,但也不能说得太绝对,最好能结合具体事例来说明,这样更有说服力。不过有时候,因为时间紧或者其他原因,可能对某些问题没有深入调查,这就可能导致描述得不够全面,甚至有点模糊。
书写注意事项:
报告里还可以提一下改进措施,这是对未来工作的指引。可以谈谈学校打算怎么加强师德教育,提高教师的职业道德水平。比如,通过什么方式激励先进典型,又该如何处理那些违反师德的行为。这部分建议多从实际出发,不要空谈理论,毕竟报告最终还是要指导实践的。
小编友情提醒:
报告的格式也很重要。标题要醒目,正文分段清晰,必要的时候可以用编号来标注不同的内容块。字体大小、行间距这些小细节也不能忽视,毕竟报告给人的第一印象很重要。有时候,因为疏忽大意,可能会忘记检查报告里的标点符号,比如逗号该不该加、引号有没有配对之类的问题,这些问题虽然不大,但也会影响整体质量。
写报告的时候,还要注意语言的表达方式,既不能太随意,也不能太过正式。特别是在涉及到具体人物或事件的时候,措辞要谨慎,避免引起不必要的误会。有时候,由于缺乏经验,可能会在措辞上显得有些生硬,比如直接用“不合格”来形容某个老师的表现,这样就不太合适了。应该更多地用事实说话,让读者自己去判断。
【第4篇】小学师德师风自查报告短篇范文2450字
小学师德师风自查报告短篇
一位著名教育家曾说过:“学高为师,德高为范。”作为一名人民教师,不仅要具有广博的知识,更要有高尚的道德。教师该如何培养崇高的职业道德哪?正如有人说的那样“要人敬的必先自敬,重师重在自重。”教师要自敬自重,必先提高自身的职业道德素养。师德师风教育活动是改善教育发展环境,转变教育系统工作作风的内在要求,也是促进教育事业健康发展的有力保证。教师是人类灵魂的工程师,要具有高尚的道德情操和广博的知识,才能引领学生全面发展。
我们术科组老师在学校统一要求下,认真学习国家的政策法令和深圳市对教师要求细则。要求老师们做到遵纪守法,为人师表、以身作则、谦虚谨慎,顾全大局,尊重同志,相互学习,相互帮助,工作认真,关心学生,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研教学大纲和课程标准,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教;坚持教学和研究相结合。
一、作为一位平凡的老师,我们该如何做呢?
首先在自己的工作中注意良好品德的养成。教学中能面向全体学生,尊重学生的个体差异,平等地对待每一位学生。尽其所能、高效能地传授科学文化知识,使学生终生受益,用自己精熟的知识吸引学生,用精辟的语言感染学生,用高尚的品德影响学生,成为学生一生学习和效仿的榜样。对侍备课、批改作业要一丝不苟,及时改正讲课中存在的问题,纠正学生作业中的错误,对于学困生要耐心辅导,帮助他们树立学习的信心。
其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的品德的高低,不光是在正规场合的表现,私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西,表现一个人的本质。平时,不说与教师身份不相符的话,不做与教师形象不相称的事。在家里,要家庭和睦,邻里友爱。在小区,不参与各种赌博活动。与人交往,诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之,不以善小而不为。在小事中修身,在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师,才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵,使学生不仅学到科学知识,而且懂得做人的道理。
第三,教师要勤奋学习修身养德。作为教师要具备广博的知识、开阔的视野,就要不断读书学习、陶冶情操。利于业余时间学习教育教学理论,掌握新课程改革的理念,积极参加教研活动,不断总结、反思教学。
二、进过自查,发现如下不足之处:
1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑。
2、工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。
小学师德师风自查报告短篇
通过师德师风学习,我深刻的'认识到教师队伍素质的高低直接关系教育事业的成败,学高为师,德高为范。师德是教师最重要的素质,加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表,使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展,在此我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做自我剖析:
1、政治思想方面,本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素质,学习《教育法》、《教师法》,按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。
2、在教育教学过程中,我不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个学生,尊重每一个学生的人格,努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。
3、在为人师表方面作为一名教师,我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止,以身作则,言行一致。在平时工作和生活中,遵守社会公德,克服个人主义、注意言行,不讲粗话,以模范对学生做出表率。外出学校、注意自己的形象,不参加任何赌博活动和其他对社会造成不良影响的活动。时时刻刻提醒自己要严于律已,保持良好的生活习惯。
4、在团结协作方面我总是和同事良好合作,谦虚谨慎,尊重同事,虚心向他们学习,共同讨论,探索教学规律。
经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。自己还存在着诸多不足及根源:
1、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。
2、业务有待提高,本人多年机电类专业课教学,虽说科目种类较多,但毕业时间较长,知识体系老化,不能与时俱进。其根源于思想僵化。
3、教研力度不够,只注重平时的课堂教学,在本校听听课、评评课,没有把教学经验总结下来,很少写教研论文,只做井底之蛙,没有走出学习,究其原因,教学任务重,时间少,写作水平低,不善于积累。
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
1、认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。
2、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
3、加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
怎么写报告87人觉得有帮助
小学师德师风自查报告短篇怎么写
写报告这事,说难也难,说简单也简单。既然是自查报告,那就要从自己的工作入手,把自己在教学里的表现好好捋一遍。先想清楚报告的大方向,比如教学态度、学生管理、个人修养这几块。教学态度这一块,得把自己的备课情况、上课状态写清楚。备课的时候有没有认真研究教材?课堂上是不是能调动学生的积极性?这些都得交代明白。
说到学生管理,这可是个大学问。平时对学生的态度怎么样?是不是能做到尊重每一位学生?处理学生问题的时候,有没有做到公平公正?这些问题都要反思。要是觉得自己在这方面做得不够好,就该想想改进的办法。比如,多参加些培训,提高自己的管理水平。
个人修养这块也很重要。作为老师,一言一行都会影响学生。平时说话做事是不是符合教师的身份?有没有给学生树立好榜样?这些都需要仔细检查。如果发现自己有不当之处,就要及时改正。比如,有时候会因为情绪波动跟学生说话太直接,这就得注意调整自己的心态。
写报告的时候,语言要朴实,不能太过花哨。毕竟这是自查报告,不是文学作品。可以适当用一些教育领域的专业术语,但不要堆砌太多。比如提到教学方法时,可以说“采用启发式教学法”,而不是“运用了高大上的教学模式”。不过,有时候写作者可能会在用词上有点小偏差,比如把“启发式教学法”写成“启发式教学手段”,虽然意思差不多,但还是会被细心的人发现。
报告里的数字最好能具体一点。比如,提到听课次数,就不能只写“多次”,而应该明确写成“听课三十次”。这样显得更有说服力。当然,有时候写作者可能一时疏忽,把“三十次”写成了“三十五次”,这样的小差错也是难免的。
小编友情提醒:
写完报告后,最好找同事帮忙看看。他们可能会发现一些自己没注意到的问题。不过,有时候写作者可能会觉得自己的报告已经很完美了,不愿意接受别人的建议,这就需要调整一下心态。毕竟,多听取意见能让报告更加完善。
【第5篇】最新小学师德师风自查报告范文4550字
最新小学师德师风自查报告
小学师德师风自查报告
新时代的人民教师,肩负着培养有理想、有道德、有纪律的一代新人的光荣使命。社会在变化对我们这代人的人民教师提出了更高的要求,如何“追求”,如何“保持”是个复杂的问题。我们要很好地对待,委好地解答,把学生的思想引到正轨上来,那就是作为一名教师要有好思想、好作风、好行为,在各方面都要为人师表。
近几年来,我校在校长的领导下,始终抓好教师队伍建设,特别是教师师德建设,坚持长期抓不懈,并展开了一系列的师德师风的学习。宣传活动,并制定了一系列的师德师风规范,收到了良好效果。
抓思想教育不松懈
我在工作中深切地体会到,学校要发展必须在竞争环境中求得生存,不但要创造优美的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是建设一支具有渊博的常识,崇高的境界,高尚的道德修养的教师队伍。只有这样才能切切实实地为人师表。时时刻刻把“爱岗、敬业、爱生、奉献”放在心上,以“内强素质,外树形象”为目标。以思想教育为切入点,以自学地用人类文明的一切优秀成果 自己,充实自己,提高自己。
塑造示范形象,学习典型人物
教师对学生一生都有至关重要的影响,教师是人类灵魂的工程师,应有为人师表,以身作则,行为示范。一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种学习先进典型人物事迹,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出教师形象,才能把教师建设得更完善。在探讨示范教师形象问题上,我选择了模范人物作为领路人。在学习报告团的先进事迹后,我觉得报告团优秀教师那里表现为爱与责任,一种对工作、对学生的爱。报告团的感人事迹向我们昭示:爱与责任,是师德之魂。教师是为人之表,要有个好思想,好作风好行为,只有这样教师才能有资格对学生进行德育教育。
高尚的品德,良好的个性
我日常与学生接触最密切,一言一行都对学生善待。无论是教书还是育人,都把树立教师师德的形象放在首位。以自身高尚师德影响教育学生,态度和蔼,有礼貌,避免态度生硬,在学生和家长中树立了良好形象。
知识的自我提高
认真研究业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。谦虚谨慎,尊重同志,相互学习、相互帮助、坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。 坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教。
回顾几年来我走过的路程,我深深地体会到只有抓好师德师风建设,才能使学校的整体工作不断迈上新台阶。才能适应时代的要求,我将继续努力,以新的姿态迈向21世纪的光辉事业。
经过近阶段的师德师风教育学习,我深深地体会到“敬业,爱岗,奉献”的内在核心。回过首想还存在的不足之处,主要表现在:
(一)教育理论学习不够透彻。
(二)业务有待提高
(三)工作经验不足
针对性以上缺点,本人提出整改和努力意见如下:
(一)认真学习教育教学理论,积极参加学校教育部门有关学习活动,把时间用在业务钻研上,勤劳苦钻,精益求益。
(二)加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。
(三)加强本职分管工作的主动性、积极性。团结互助,发扬奉献精神。
小学师德师风自查报告
我作为一名教师兼班主任,工作在这个优秀的学校里,深感自己的责任重大。师德的好坏,不仅影响着学生,影响学校,甚至影响整个社会,整个国家,因此师德建设是一个关系到整个社会精神面貌的大问题。通过进一步的学习,我对行风整顿活动有了更深入的认识。学习和反思使我更加认识到工作中的不足与差距。为了更进一步地搞好本职工作,我进行了深刻的剖析:
一、存在的问题
1、缺乏学习的自觉性与主动性。狭隘地认为自身素质还可以,考试、考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研。在工作中忽视了知识能力的培养再造,对学习没有做到长期坚持,总是给自己找借口,由此导致了工作原地踏步。
2、开拓精神不强,教育理论学习不够透彻。学习只停留在表象上,没有从实质上深入研究,导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。在工作中安于现状,存在着等、靠的思想,总是被动接受领导安排的工作,不能主动替领导分忧。
3、记政治学习笔记,总是从各类报刊上东摘一段,西抄一段,以满学校要求的字数为原则,应付差事。而不是从心底里去学习时事政治,关心国家大事。参加学校的政治学习也是人到心未到。
4、业务有待提高,本人多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进。
5、对学生严肃有余,亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。
二、根源分析
一是思想觉悟不高,认识不够。一直以来,总认为我一个普通教师只要教好书,上好课,管好学生不出问题,完成领导分配的工作,就万事大吉了。国家大事与自己一个普通老百姓无关,因此也就忽视了政治学习,记笔记也就是为了完成任务。
二是缺乏积极进取精神。总喜欢看自己感兴趣的书籍,教学业务方面的书籍看得较少,先进的教学思想、教学理念、教学方法吸收的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味,而且多年的教学已使自己的教学方法成了定势,一时是很难改过来的,或者,实在要改时,也不是我一个人要改,跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时,也不是我一个人被淘汰。因此,就存在着一种不着急的心里。备课欠深钻教材,懒于思考教学方法,教学模式。至使教学方法老化,语言表达欠精炼。
三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理。这次集中教育整顿使自己找到了问题和不足,为下一步的整改找准了重心及如何做好自己工作的方式、方向。
三、做的比较好的方面
1、我能够作到热爱本职工作,立足岗位,安心从教,教书育人,注重培养学生良好的品德,工作尽职尽责,精心施教,认真备课、上课,认真批改作业,无不批改作业,对学生教育不用心的行为。
2、作为一名教师,我能发扬奉献精神,坚守教师情操,不利用工作之便谋取私利。从不向学生家长索取或变相索取财物,硬性向学生推销资料书籍,学习用具或其他商品获取利益,或巧立名目向学生乱收费,而是严格执行上级教育主管部门的规章制度。
3、能主动与学生和家长联系,争取家长的支持;从不指责和训斥家长,在工作中能做到尊重同志,相互帮助,维护其他教师在学生中的威信,关心集体、维护学校荣誉,优化自己的工作环境。
4、在教育教学过程中我能够爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待每个学生,对学生严格要求耐心教导,保护学生的合法权益,促进学生全面、主动、健康发展,无讽刺、挖苦、歧视、体罚和变相体罚学生的现象。
5、我能遵守社会公德,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,做文明公民。工作上严以律己,作风正派,以身作则注重身教。
四、今后还需在以下方面继续努力:
1、加强学习,不断完善自我。
多年从事小学语文教学,教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已,不能与时俱进,因此,今后我要时时处处加强学习,吸收先进的教学思想、教学理念、教学方法,大胆探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。
2、尊重学生,教育引导,实现“亲其师,信其道”的教学境界。
以前,对学生严肃有余,亲和不足,导致学生对我敬而远之。
今后,在教育教学中对待学生一定用关怀和亲切的言语、以自己良好的心态、来教育帮助学生,达到教育的目的。避免出现烦躁和说话粗鲁的态度,坚持做到不体罚或变相体罚学生。在学生面前树立“严师慈母“的形象。
3、强化责任,提高效率。对自己的工作多用心、用脑,领导交办的事及我自己份内的事做好计划,使其有序、有时、有步骤地完成,今天的事绝不拖到明天做,树立强烈的时间观、效率观、质量观,促进单位各项工作的顺利开展和自身能力的不断提高。
4、家校联手,共育蓓蕾。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想、急学生、家长之所急,充分发挥家校的纽带作用。
通过自查,我将会在以后的教学中牢固树立服务学生和家长的意识,规范自己的一言一行,严格履行教师的义务和职责,使自己成为学生,家长,社会满意的人民教师,为学校教育工作奉献自己的一份力量。
小学师德师风自查报告
在地区师德师风建设年活动中,我按照学校的统一安排部署,积极参加了学习培训活动,认真开展了“两查四反思”活动,切实查找反思了自身在师德师风上存在的问题,现结合自身工作和岗位实际,自查如下:
一、 个人师德师风基本情况
1、不断学习 依法执教
进入信息时代,知识在不断地更新。不学习,就跟不上时代的要求。就无法满足学生与日俱增的求知欲。所以我每天都要坚持上网学习教育教学的理论知识10分钟,以此提高自己的教育教学水平。
在工作中,我时刻牢记要“依法执教”。做到不侮辱学生、体罚学生。处处以教师“五条禁令、八不准”严格要求自己。勤勤恳恳工作,踏踏实实做人。
2、以爱育人 为人师表
我热爱孩子,热爱自己所从事的教育工作,更爱我们如家般的学校。常常把学校的事当做自己的事去做。每当有任务下达的时候,我就会仔细琢磨如何能把任务圆满完成?如何能在活动中尽自己的微薄之力,使活动搞得有色有色?平日里更是精心备课,认真批阅每一本作业。
3、热爱学生 促进发展
面对学生,我更是耐心细致,视如己出,希望能尽自己的全力使每个孩子得到更好地发展。积极开展各项活动,促进学生能力的提高。比如“雷锋就在我们身边”的'综合实践活动,“佩戴笑脸胸章”的我能行活动,“美丽的春天”诗歌朗诵活动,“校园安全不放松”的自查活动……在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点。不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚孩子,使孩子们愉快茁壮地成长。
4、修身养性 为人师表
教师的一言一行,是孩子们效仿的对象。所以教育无小事,教师更应该关注自己言行。否则一个不禁意的动作或者一句话,就会给学生带来槽糕的影响。所以,我时刻铭记-要为人师表,修炼人格。不说一句脏话,遇到学生出现问题,不乱发脾气,能及时调整心情。以自身良好的师德形象带动每一个孩子,为孩子的发展负责。
5、理解家长 提高服务
家长是孩子的第一位老师,他们对自己的孩子更了解,希望自己的孩子能得到更好的教育。对每一个老师都给予了深厚的希望,家长的这种心情我非常了解。因此,在工作中,我会及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长。每天早上将孩子作业的完成的情况通过qq群与家长交流。出现问题时,我总是能站到家长的角度去思考,在交流中,增强家长对我的信任度,提高自身的服务质量。
二、 存在的问题及原因剖析
1、政治学习不够深入,思想认识不是很到位。
虽然我对于政治理论学习一直很积极,但是学习还不够深入。对于一些精神领悟得还不是很到位。总认为国家大事与自己一个普通老百姓关系部是很密切。我们生活的环境是比较安全的,所以有时警觉性不是很强。
2、班级管理还没有达到自主管理的程度。对于班干部的培训力度还不够,所以总觉得他们还不能达到最佳的理想状态。班级中已经出现了两极分化现象,这点虽然已经采取了一些措施却收效甚微。
3、语文课堂如何做到高效,突破自己的教学瓶颈,还需继续努力。如何让学生学得轻松,掌握得扎实?一直是我追求的目标,但在操作的过程中总是觉的这个关系还很复杂。它们之间的结合点还需要我进一步探索。
4、工作时有时太谨小慎微,创新意识还不够大胆。在教学实践中有时顾虑太多,所以着力不够突出。对学生的思想动态了解得还不够及时,因此还需要和学生经常谈心。
怎么写报告52人觉得有帮助
最近学校组织了一次师德师风的自查活动,不少老师都在琢磨怎么写好这份报告。说实话,写这种报告既得有点耐心,还得掌握点门道。
一开始,得把这次检查的重点搞清楚。比如,学校的文件里提到过,要从几个方面入手,包括教学态度、职业操守、跟学生家长的关系,还有个人生活作风这些。这些方面都得涵盖到,不然显得不全面。当然了,写的时候不能光是照着文件念,得结合自己的实际情况去说。比如,我在课堂上是不是够认真负责,有没有对调皮的学生发过脾气什么的,这些问题都要好好想想。
接着就是组织语言了。报告,最好开头就点明主题,说清楚自己是哪个年级的老师,教什么科目,这样显得真实可信。然后就可以顺着思路写了,比如讲讲平时是怎么对待学生的,遇到难题的时候是怎么处理的。记得要用一些专业术语,像“因材施教”、“循循善诱”这样的词儿,能让报告看起来更有水平。
说到这儿,我得提醒一下,写的时候千万别太啰嗦。有些同事可能觉得写得越长越好,结果把自己搞得头大不说,还容易跑题。其实关键是要抓住重点,把想表达的意思简明扼要地写出来就行。不过,有时候写着写着,可能会不小心漏掉一些重要的细节,这就需要多看几遍稿子,看看有没有疏忽的地方。
还有一个要注意的点,就是报告里的事例一定要具体。如果只是泛泛而谈,说“我平时很注重培养学生的品德”,这样的话太笼统了,别人看了也记不住。最好是举个例子,比如某个学生进步特别大,我是怎么鼓励他的,这样就生动多了。当然,有时候写得太详细了,可能会觉得有点累赘,所以得把握好分寸。
结尾怎么写?
可以简单总结一下自己的不足之处,比如说有时候工作压力大的时候情绪控制不太好之类的。毕竟人无完人,承认缺点反而能显得坦诚。不过,写完之后,最好找个同事帮忙看看,听听他们的意见,有时候自己看不出来的问题,旁观者清啊。
【第6篇】中小学师德师风建设推进活动自查报告总结范文950字
一、领导重视,狠抓思想教育不放松
开学以来,我校高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议。建立了由校长任组长,班子成员为成员的师德师风推进活动领导小组。每周我们利用政治学习,组织教师学习相关师德工作的相关文件,学习《教师法》、《义务教育法》、《未成年人好护法》、《中小学教师职业道德规范》、《阜阳市中小学教师“十不准”》等相关法律等。通过学习,使我校教师养成了爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的自觉行为。
二、抓住重点,自查自纠
针对本次师德师风推进建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,依法办学,依法执教,规范办学行为秩序等方面进行自查自省。
2、召开教师会。要求我校教师根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率及体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
3、建立师德师风投诉制度。向学生家长公开学校投诉方式,接受学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉要及时进行自查自纠。
4、开展师德师风家长问调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
5、学校将师德师风建设与教师年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。我们每期都要对教师师德师风情况组织学生家长问卷调查,以家长的满意率作为评先、评优的首要依据。
三、自查自纠情况
1.通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象,教师在社会上均有良好的职业形象。
2.存在的问题有:
(1)缺乏主动的政治理论学习和业务学习。
(2)工作主动意识不强,爱岗敬业不够突出。
(3)个别教师节约意识不强,有浪费现象。
总之,师德建设是一项系统工程,是我校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
在今后的工作中,我校将以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教师成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。
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中小学师德师风建设推进活动自查报告总结怎么写
关于这类报告,不少人都觉得挺头疼,尤其是刚接触这项工作的老师。这事说大不大,说小也不小,毕竟涉及学校的风气和形象。做这类报告时,得先把学校里开展的活动梳理一遍,包括有没有组织专题讲座、召开座谈会什么的。记得去年我们学校搞了个“师德师风大家谈”的活动,当时还请了几位家长代表参加,效果还不错。
活动中,老师们的表现很重要。要仔细记录下大家的表现,哪些人积极发言,谁在讨论时提了特别好的建议,还有那些默默付出的同事。不过这里头可能有点小问题,有时候记录的时候会漏掉一些细节,比如某位老师的精彩发言没及时记下来,这就比较遗憾了。不过事后可以补救一下,找当事人核实补充。
报告里的数据也不能少,比如参与活动的人数比例、问卷调查的结果之类的。数字能让报告显得更有说服力。不过在统计的时候,要注意分类别统计,别混在一起。要是把教师和学生的反馈放一块儿,可能会让人看不明白。
书写注意事项:
报告里最好能提到一些具体的改进措施。比如,针对师德方面存在的薄弱环节,学校决定定期举办培训;对于个别表现不佳的老师,采取一对一帮扶的形式帮助他们提升。这样的具体措施会让报告看起来更有针对性。
小编友情提醒:
报告还得结合实际情况写。每个学校的情况都不一样,不能照搬别人的模板。要是硬套别人的格式,不仅显得不真诚,还可能引发不必要的误会。就像我们学校,因为地处农村,师资力量相对薄弱,所以在制定措施时就得考虑到这一点,不能提出不切实际的要求。
【第7篇】中小学师德师风自查自评情况报告总结范文1550字
一、领导重视,狠抓思想教育不放松。
长期以来,西峡城区四小的学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长张海法任组长,副校长陈静具体主管的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的文件,学习《中小学教师职业道德规范》、以及《教师法》、《教育法》《义务教育法》、《未成年人保护法》等相关法律。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。
二、学先进典型,塑教师形象。
一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种形式宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰,才能办好人民满意的教育。
首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气,抵制邪气。其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民主化和制度化,把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了良好的效果。
三、抓住重点,自查自纠。
针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。
1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行自查自省。
2、召开党员会,会上要求全体党员积极参与到师德师风建设中去,大力配合学校开展师德师风工作,把师德师风和党风廉政建设结合起来,发挥共产党员的先锋模范作用,做师德师风的楷模。
3、召开教职工会。要求教职工根据工作岗位对工作作风、服务态度、服务质量、工作效率、乱收费、乱订教辅及学生用品、体罚或变相体罚学生等情况进行自查自纠。
4、建立师德师风投诉制度。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对师德师风的监督,学校对收到投诉及时进行了自查自纠。
5、开展师德师风家长问卷调查,对调查中发现的问题学校及时给予了处理、整改。
6、学校将师德师风建设与年度考核、晋职晋升、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来,有效地促进了师德师风建设的各项措施落到实处。学校每一学期都要对教师师德师风情况组织学生问卷调查,以学生的满意率作为评先、评优的首要依据,同时在对教师教学质量考核中,学生的测评得分占一定的比例。
四、自查自评情况
1、通过开展师德师风自查自纠,我校不存在乱收费、乱补课、乱订资料、体罚和变相体罚学生的现象。
五、整改措施
师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期历史任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提高师德水平。
在今后的工作中,我校以模范老师为榜样,努力学习,积极工作,加强修养,提升教育品质,努力使教职工成为为人民服务的教师,让人民群众满意的教师。从而办好让人民满意的学校。
怎么写报告11人觉得有帮助
中小学教师在撰写师德师风自查自评报告时,确实需要下一番功夫。这类报告不仅是对自己教学工作的回顾,也是向学校管理层展示自身职业操守的一种方式。开头部分得先明确目的,直接点明这是个人针对师德师风的一次自我检查与评价,这样能让阅读者快速抓住重点。
报告里头提到的内容应该涵盖日常教学行为,包括课堂管理、学生互动等方面。比如在课堂管理这块,老师可以详细描述自己如何维持课堂秩序,是否做到公平对待每位学生。如果有时遇到特殊情况,比如某个学生注意力不集中,那么就需要具体说明当时采取了哪些措施来引导该生回归学习状态。这不仅能体现老师的应变能力,也能反映出其责任心。
至于学生互动这一块,则要着重强调与学生的沟通技巧。优秀的教师往往能够通过恰当的方式鼓励学生发言,激发他们的学习兴趣。要是有类似案例发生过,不妨举个例子,哪怕只是小事一件,比如某次课后辅导中帮助了一名成绩暂时落后的同学,这样的细节会让整个报告显得更加生动真实。
书写注意事项:
对于一些不足之处,也不能避而不谈。毕竟每个人都有成长的空间。假如过去曾经因为工作繁忙而忽视了家访这项重要的家校联系活动,那么就应当诚实地承认这一点,并且表明今后将如何改进。这里需要注意的是,在表达的时候语气要谦逊,态度要积极向上,显示出改正的决心。
在整个撰写过程中,可能会因为时间紧张或者其他原因导致某些地方写得比较匆忙。例如有时候为了赶时间,匆匆忙忙地填完表格,却没有仔细核对每一项内容是否完整无误。这种情况其实挺常见的,但只要事后认真检查一遍,确保没有遗漏就好。还有就是有时候语言组织上会有些小问题,像是用词不当之类的,但只要不影响整体理解就没太大关系。
【第8篇】曲靖市第一小学师德师风建设自检自查报告范文1100字
曲靖市第一小学师德师风建设自检自查报告
一、学校概况
我校创建于 1918 年,迄今为止已经有87年的办学历史,是一所省级示范小学。多年来,遵照《中国教育改革和发展纲要》的精神,提出“先一步、高一层、第一流”的办学目标,大胆改革,努力探索,开拓思路,积极工作,走出一条“德育为首、整体优化;管理有序、勇于改革;联系生活、强调实践;重视素质、全面发展”的具有一小特色的办学路子。学校全面贯彻教育方针,积极进行教育教学改革,逐步将应试教育转变为素质教育;全面关心学生的文化、健康和心理素质,注意教育的整体优化改革,坚持德、智、体、美、劳五育并举,德育为先,教学为主,育人为根本的原则,提倡“严谨、科学、自强、创新”的校风。学校治学严谨,校园生活活跃,教风学风良好,教育质量稳步提高。
校园地处东门街,周边环境不尽人意,但是校园内整洁幽雅,一年四季花香袭人,满目清爽,是学习的好环境。学校占地面积23亩,现有36个教学班,共有在校学生 2000多人,已经形成了一支结构合理、年富力强、素质优良,具有敬业精神的师资队伍,全校有 92名专任教师,专科以上学历有 76 人,占全体教师的81%,其中特级教师 5 人,国家级培训过的骨干教师 2 人,省级培训过的骨干教师2 人,市级 培训过的骨干教师3 人,上百人次在省市的各级各类教学竞赛、论文比赛比赛中获奖,200多篇文章在各种刊物上发表。
近年来,由于学校集体团结务实,勤政创新,全体教师精心教研,敬业奉献,明显的提高了办学效益。先后被评为“云南省优级学校”、“云南省文明学校”、“云南省教育教学先进单位”、“市级绿色学校” 等荣誉称号,受到社会的一致好评。
二、自查情况
(一)、领导重视,抓住思想教育不放松
我校的领导班子,在工作实践中深切体会到:学校要在日愈激烈的竞争环境中求得生存和发展,不仅要创造出优雅的教育教学环境和具备现代化的教学手段,更重要的是要建设一批具有优良思想品德,热爱教育事业和精湛专业知识的高素质教师队伍。几年来,我们在全校教师中开展了以“敬业、爱岗、奉献”为主题,以“内强素质,外树形象”为目标的师德建设工作。
首先,学校工作“德育为首”。学校每学年的工作计划,都把德育工作放在了优先考虑的地位,而且明确了德育的工作目标,具体措施和全员育德的工作思路。
其次,分工明确,由一位副校长重点抓这项工作,班子定期召开分析会针对不同时期师德建设中出现的新问题、新情况进行定性分析,查处原因,提出整改措施,坚持一竿子插到底的作风,使整改落到实处,见到实效。例如上学期有家长反映个别老师有体罚学生现象,学校领导高度重视,在认真调查了解的基础上,采取了上述处理办法,及时给予纠正,并以此及时的对全校老师进行了教育,杜绝了类似问题的出现。
怎么写报告42人觉得有帮助
曲靖市第一小学师德师风建设自检自查报告怎么写
最近学校领导交待了一个任务,就是针对师德师风建设情况做一次全面的自检自查。说实话,这类报告确实不太好写,既要体现工作成绩,又要指出存在问题,还得提出改进措施,这可不是件轻松的事。不过我琢磨了一下,结合平时的工作经验,觉得可以从几个方面入手。
先说说成绩吧。这几年学校在师德师风建设方面下了不少功夫,组织了多次专题培训,邀请专家来校讲座,还定期开展师德考核。老师们参与的积极性很高,尤其是年轻教师进步特别明显。记得去年有个新入职的老师,刚开始不太适应学校的教学节奏,后来经过几次培训后,明显感觉她的教学态度端正了不少。当然,这些成绩不是凭空得来的,离不开学校管理层的重视和支持。
再说说存在的问题。虽然大家在思想认识上有了提高,但在具体执行层面还是有些不足。比如有的老师在课堂上偶尔会出现不当言行,虽然次数不多,但对学生的影响却不好。还有个别老师在处理学生问题时方法单一,缺乏耐心。这些问题看似不大,但如果长期得不到改善,就会影响整个学校的风气。
针对这些问题,我觉得可以采取一些针对性的措施。首先,要加强日常监督,建立完善的反馈机制,让老师们能够及时发现问题并改正。其次,继续加大培训力度,特别是针对那些存在短板的老师,要多给他们机会学习先进经验。另外,还可以通过设立榜样人物的方式,激励大家向优秀看齐。
其实写这种报告还有一个小窍门,就是要把数据和事例结合起来。比如,如果要说某个活动效果好,不妨列举一下具体的参与人数和取得的成绩;如果要讲某项制度落实不到位,也可以举几个实例来证明。这样写出来的报告更有说服力,也能让领导看到你的用心程度。
写报告的时候也要注意语言表达的问题。有时候一个词用得不对劲,可能就会让整句话显得别扭。就像前几天我在草拟报告时,本来想写“师德师风状况总体良好”,结果一时疏忽写成了“师德师风状况总体不错”。虽然意思差不多,但总觉得后者听起来少了点正式感。所以,写报告的时候还是要多检查几遍,确保用词准确。
最后还要提醒一下,报告里的内容一定要实事求是,不能为了迎合领导而夸大其词。毕竟这是对自己的工作进行的一次全面梳理,只有真实反映实际情况,才能真正达到查漏补缺的目的。
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