
【第1篇】卫生院自查报告精选范文2800字
我院根据甘肃省乡镇卫生院等级评审标准(试行)的要求进行自查,认真组织广大职工学习方案精神,根据要求对医院各个方面的工作进行了自查和专项整改活动。通过整改活动开展以来,现将我院自查时存在的问题及整改措施汇报如下:
一、存在的问题:
(一).医疗质量方面存在的问题
1.门诊科室存在的问题
根据门急、诊科室的管理要求,我院门急诊科没有单独设立,没有固定的业务技能强的门、急诊工作人员。门急诊医生持证上岗率不高,存在无证行医、非法行医情况。
部分医务人员业务技能不高,不能够对一些常见急救设备进行熟练地掌握和应用,对一些基本急救技术掌握不够熟练。各科室之间配合不够紧密,科室人员之间协作不够。
医疗文书书写不规范。门诊处方书写不规范,要素不全,剂量用法不详,抗生素应用不规范,存在不合理用药情况。门诊留观病历内容过于简单,不能够按照《门诊病例卫生评定标准》严格规范书写留观病例。住院病例质量管理不到位,部分医务人员病例书写不规范、不及时。病例书写不切合病人病情实际,存在医疗安全隐患。各种记录不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。
部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。根据《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》要求,建立、健全、落实各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。
2.护理部存在的问题
各项护理制度建立不全、不完善。原来的制度已经不等够适应现在管理的要求,现需结合我院管理的实际情况建立相关标准制度。
护理管理组织体系不建全。未能够按照《护士条例》制度规定,实施相关护理管理工作,未实行目标管理责任制。护理管理部门不能够按照乡镇卫生院的功能和任务建立起完善的护理管理体系,各岗位职责不明确,工作中存在互相推诿情况。护理人力资源管理不建全,没有结合本单位实际建立护士管理制度。对各级各类护士的资质、技术能力、技术标准无明确要求,未能建立健全护士级别、绩效考核机制。根据医院护理人员配备标准,病房护士与床位达不到要求标准。
护理工作考核标准建立不全、不完善。定期对护理工作进行考核不及时,流于形式。不严格按照《病例书写基本规范》书写护理文书,护理文书书写不规范,书写质量不高。各种登记不全,如消毒记录、留观记录,急危重病人的抢救记录,交接班记录等。无菌技术观念不强,操作仍需进一步提高。未能有效建立各项护理技能操作规范标准,部分护理人员技能操作不规范,一次性物品的销毁不彻底、不规范。门诊、住院部等科室卫生较差,存在交叉感染隐患,被套、床单陈旧,玻璃不净,清洁不及时。
3.药房工作中存在的问题
药房药品管理制度不建全。毒、麻、剧药品管理制度落实不到位,帐务记录不规范,管理有隐患。药品管理工作不到位,过期失效虫蛀药品仍存在。药品进销记录登记不及时,一次性医疗用品购销记录登记不规范。
医务人员业务技能素质不能适应医院的发展的要求。医院因工作实际从事药品调剂的人员是非药学专业技术人员,由其他专业技术人员经药检局培训合格后上岗从事药剂调配。对相关药品调剂药品知识了解不够,处方调配时把关不严,时有不合格处方调剂发生。部分调剂人员责任心不强,时有调剂错药品情况发生。
(二).服务态度方面存在的`问题
1.门诊工作人员
服务态度不好,患者时有反应,服务态度、服务意识、服务质量差,医疗服务当中存在冷、碰、硬、顶等问题,服务态度有待于进一步提高改进。
2.护理工作人员
服务质量不高,未能体现人性化服务。提供的基础护理和等级护理措施不到位,对住院病人的护理停留在原始阶段。部分医务人员医疗服务质量不高,服务态度差,患者反映强烈。部分护士岗位职责责任心不够,“三查七对”制度执行不到位,存在医疗隐患。护理差错报告和管理制度执行不到位,对患者的观察不到位,护士不能够主动报告一些护理不良事件。
3.药房工作人员
服务态度需进一步改进。工作人员服务意识差、态度不好,未能建立起以“病人为中心”的药学管理服务模式。对患者服务言语生冷,态度差,患者反应强烈。服务态度方面有待于进一步提高。
(三).干部职工工作作风、精神面貌方面存在的问题
部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。
部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。
(四).环境卫生方面存在的问题
长期以来医疗系统存在卫生单位不卫生的情况,通过我院检查各科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差情况,桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。
二.整改措施及期限:
1.为确保卫生整改工作顺利进行,达到整改方案的要求,为此成立卫生工作整改领导小组,负责医院整改工作,以提供坚强的领导保障机制。组长侯红星,全面负责卫生院及各村卫生所卫生整改。组员冯志远、陈梅、田良基负责各相关科室卫生工作整改。
整改时限:即时(现已整改落实)。
2.强化医疗质量管理,建章建制,狠抓落实,杜绝医疗事故发生。
(1)建立医疗卫生工作整改制度的长效机制。由医疗卫生整改活动领导小组负责医疗质量和医疗安全管理工作,建立定期组织人员对医疗卫生工作管理监察制度,医院每周组织相关科室人员对各科室医疗工作情况进行专项检查,将检查存在的问题登记在医疗卫生督察表,即时提出整改措施,责任到人,限期进行整改,并组织相关人员进行整改情况检查。
整改期限:定期组织检查,即时。针对存在问题根据实际情况,即时或短期(现已整改落实)。
(2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据《甘肃省乡镇卫生院等级评审标准》要求,建立健全各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。
整改期限:定期组织检查,近期(现已整改落实)。
(3)建立健全督查考核、奖惩制度。建立医疗质量督导考核制度,建立和完善医疗事故、医疗差错及医疗质量分析评议会议制度,将医疗质量与医疗安全指标,分解到科室和各人,形成医疗安全人人身上有责任、有指标。在本院建立定期专题研究医疗卫生和医疗质量会议制度,深入讨论、分析医疗卫生医疗卫生工作管理中存在的问题。将医疗工作中存在的问题与个人考核相挂钩,医院将职工档案工资20%纳入绩效考核,形成绩效奖惩促进机制。
整改期限:定期组织检查,近期(现已整改落实)。
(4)加强职工业务技能培训,提高医疗服务质量。
医院医疗工作的提高是与全员医务工作者的努力实力不开的,所以加强医务工作者各方面的综合素质的培训和提高是前提,为此,我院将加强职工综合业务素质提高为突破口。
卫生院
怎么写报告68人觉得有帮助
在撰写卫生院自查报告的时候,确实需要一些技巧和经验。这类报告一般包括基本情况、存在的问题以及改进措施这三个部分。开头部分得先把单位的基本情况介绍清楚,比如卫生院成立的时间、规模、人员构成等等,这部分内容要尽可能地详实,这样能让上级部门对你们的工作有个大致了解。
接着就是重点部分了,关于存在问题的描述。这里需要注意的是,问题一定要客观真实,不能夸大也不能隐瞒。比如,在医疗服务方面可能存在的一些不足,像某些科室的服务质量有待提高,或者是医疗设备更新速度跟不上发展需求之类的。这些问题最好能具体到某个时间段或者某次具体的事件,这样更有说服力。不过有时候可能会因为表述不清,导致问题看起来不够突出,这时候就需要仔细检查一下措辞了。
针对发现的问题,接下来就要提出相应的解决办法。这部分内容应该具有可行性和针对性,不能只是泛泛而谈。例如对于服务质量的问题,可以通过加强医护人员培训来改善;而对于设备老化的问题,则需要向上级申请资金支持进行更新换代。制定计划时要考虑到实际情况,确保每一步都能落实到位。
书写注意事项:
在整个报告中,数据的应用是非常重要的。无论是基本情况还是改进效果,都应该用数据说话。比如提到患者满意度提升了多少个百分点,或者是药品采购成本降低了多少钱之类的具体数字。这些数据不仅能让报告显得更加专业,也能更好地反映工作的成效。
写报告的过程中也难免会出现一些小疏忽。有时候为了赶时间,可能会漏掉一些细节,或者是在修改过程中忘记调整前后文的一致性,这都是需要注意的地方。还有就是格式问题,虽然不是最重要的,但也会影响到阅读体验。比如字体大小是否统一,行距是不是合适之类的。如果在这方面出了差错,可能就会给审阅者留下不太好的印象。
【第2篇】卫生院为官不为自查自纠报告范文1300字
为贯彻落实《关于在全区深入开展整治“为官不为”专项行动工作方案》的通知(营办字〔____〕12号)文件精神,营子区安监局对照治理内容结合我局工作实际,在全局党员领导干部中开展了充分的自查自纠,现将有关自查情况报告如下:
一、工作做法
一是在第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我局就认真学习贯彻______提出的领导干部要严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实的要求。今年6月份以来,我局又按照上级有关部门精神,对省、市、区委“三严三实”进行了专题学习,党组书记在学习会上带头讲党课,确保每一位党员领导干部接受洗礼,涤清思想上的毒瘤。二是开展“为官不为”专项治理工作是____年作风建设的重点,为确保活动不流于形式、不走过场,取得实实在在的成效,根据专项治理工作的要求,结合我局工作实际,成立了专项治理工作领导小组,制定了专项治理工作实施方案,细化工作措施,确保该项工作领导有力,开展有序,有的放矢。
二、存在问题
通过自纠自查,我局在干部“为官不为”存在的问题一是群众观念淡薄,在工作中,存在只注重业务工作的开展,忽视了群众工作,对群众感情不深,摆不正同群众的关系的问题,二是素质能力不够。真正投入学习的时间不多,但浮于表面的多,导致能力素质不够;三是标准要求不高。在平时工作中,工作不求过得硬、只求过得去,对上级部门交办的工作热衷于“应付”。
三、原因剖析
我局存在以上问题的原因有以下几个方面:
一是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系,接受群众的监督还不够广泛深入,对群众负责的意识淡薄了一些,思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”问题认识不是很清楚。
二是理论学习抓得不紧、不实,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、***思想、邓小平理论等重要思想学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
三是政绩观有偏差。在工作有存在些不怕不干事,只求不出事的消极思想,究其根本在于世界观、人生观、价值观不够明确不稳定,革命理想信念不够坚定;缺乏担当意识、主人翁意识、主动服务意识。
四、整改措施
通过自查自纠,我局清醒的认识到存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我局改进不足、提高修养的动力,在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
一是要进一步加强政治理论学习,增强党性修养。把加强政治理论学习摆在党组建设的首要位置,重点组织学习《___谈治国理政》《___关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《___关于全面依法治国论述摘编》等重要著作。切实增强政治敏锐性和鉴别力,以理论上的清醒,促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求,严把思想关口,认真践行“三严三实”,树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来,坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层,联系群众,倾听群众意见,善于克服消极思维,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。
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卫生院为官不为自查自纠报告怎么写
写报告这事说复杂也复杂,说简单也简单。关键是要清楚报告的目的,知道写给谁看,这很重要。卫生院这种地方,自查自纠报告主要就是针对工作中存在的问题,自己找问题,自己解决问题。当然了,报告里不能光说问题,还得有解决办法,不然领导看了也不满意。
开头这部分最好简洁明了,把背景说一下,比如这段时间工作情况怎么样,有没有什么大事件影响了工作进展。记得要把时间范围交代清楚,比如说从今年三月到九月这段时间,医院的管理和服务出现了哪些问题。这里有个小提醒,千万别把时间写混了,要是把三月写成五月,那就麻烦了。
接着就该说具体的问题了,这些问题得是确实存在的,不能凭空捏造。比如服务态度不好,患者反映投诉多,或者药品管理混乱,账目不清之类的。这些问题不能只提个大概,最好能列出几个典型的例子来说明问题的严重性。要是能附上一些数据就更好了,比如说投诉次数统计,或者药品库存对比表什么的。
解决办法这部分也不能含糊,得拿出具体的措施来。比如针对服务态度问题,可以加强员工培训,定期考核,奖惩分明。药品管理混乱的话,就得完善制度,明确责任,建立监督机制。不过这里有个小地方要注意,有时候写的时候可能脑子一热,把“监督”写成“监督员”,虽然不影响理解,但还是应该仔细检查一遍。
最后这部分可以谈谈未来的工作计划,比如下一步打算怎么做,目标是什么。这一步也很关键,不能光停留在发现问题上,还得有后续行动。可以写写希望通过这次自查自纠能达到什么样的效果,比如提升服务质量,改善患者满意度之类的。
写报告的时候还有一点要特别注意,就是语言要正式,不能太随意。卫生院这种地方,报告的格式和内容都很重要,不能随便乱写。还有,写完之后一定要反复核对,确保没有错别字,数字也要核对准确,不然领导看了会很头疼的。
【第3篇】关于卫生院安全生产自查的报告范文600字
根据上级领导要求,我院安全生产领导小组认真组织学习,逐条领会,严格按要求对本院的安全生产各环节进行了排查,现将自查情况报告如下。
1、组织管理:我院成立了安全生产领导小组,制定了安全生产管理制度、安全生产应急预案,各科室签定了安全生产承诺书,对全体职工进行了安全生产教育培训,组织了安全生产相关演练。
2、自查内容:先后对我院的供电供水设施,锅炉、高压消毒锅、救护车、放射设备、化验室、药房、门诊、急诊科、护办室、医院卫生信息网络设施进行了检查,特别是供电系统保养、放射源的监控等进行了检查。
3、检查结果:卫生院安全生产领导小组组织健全,人员和责任明确,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,各种设备和系统运转正常;各相关科室工作程序正确,严格执行操作规程,医疗垃圾处理正确、及时。没有发现安全隐患。
今后,我院要结合“以病人为中心”的医疗安全活动,积极开展安全生产宣传教育工作,统一思想,提高认识,积极排查,清除隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了职工的安全生产意识,明确了各科室的责任,努力确保安全生产 “五到位”,即:责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位。
坚持做到经常性地对各科安全隐患进行排查,发现问题及时解决,确保百姓的就医安全。
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关于卫生院安全生产自查的报告怎么写
最近接到不少同事咨询卫生院安全生产自查报告该怎么写,这事确实挺重要的。说实话,这类报告不能马虎,得把该说的都说清楚,尤其是涉及到安全问题,更是不能含糊。我觉得,写这种报告得从实际出发,别光想着套格式,得结合咱们的工作情况。
报告开头这部分得简单明了,先说说这次自查的目的,还有就是自查的时间范围。比如这次我们是针对去年年底到今年年初这段时间的安全工作做一次全面检查,这个得交代清楚。当然,不能光是目的和时间,还得提一下自查的依据,比如说国家相关的法律法规,或者是上级部门下发的通知文件之类的,这样显得有理有据。
接着就该进入正题了,把具体的自查情况写出来。这里头得包括各个部门的工作落实情况,特别是那些关键环节,像医疗设备的维护保养、消防安全设施的完好状况,还有药品储存管理这些方面。记得要把检查过程中发现的问题都列出来,比如有些灭火器已经过期了,或者某些科室的电线有点老化之类的小毛病。不过这些问题不能只说表面现象,最好还能分析一下原因,为什么会出现这样的情况,是管理上的疏忽还是设备本身的问题。
说到这儿,得提醒一下,写这部分的时候千万别太笼统,得具体到某个地方、某个时间段。比如说在某年某月某日,我们在检查时发现某个科室的应急灯坏了,而且已经持续了好几天都没人修理。这种情况就得详细记录下来,不然上级领导看了也不好处理。
接下来就是提出整改措施了。这个问题解决起来得有针对性,不能泛泛而谈。比如说针对上述提到的灭火器过期问题,我们可以建议定期组织人员进行检查,确保所有消防器材都在有效期内。至于应急灯的问题,得加强日常巡查,发现问题及时上报维修。另外还有一点需要注意,整改工作不能光靠嘴上说说,得有具体的执行方案,比如安排专人负责监督整改进度,确保问题能够彻底解决。
最后这部分,可以简单总结一下这次自查的意义。虽然写报告的主要目的是反映问题,但也不能忽视总结的重要性。可以强调一下通过自查发现的问题有助于提高大家的安全意识,促进今后工作的改进。当然,这句话说得稍微有点大了,但意思没错,就是让大家知道这次自查不是白做的。
【第4篇】镇卫生院小金库治理自查自纠报告范文700字
镇卫生院小金库治理自查自纠报告
根据《伊治金办(20xx)1号》文件要求,我院认真开展了对“小金库”的专项治理工作。现将具体情况汇报如下:
一、加强组织,认真领导
(一)5月26日我院召集全体班子成员、各科室负责人和财务等相关人员,召开专题会议,传达伊洛园区文件,要求积极开展“小金库”专项治理工作,对照自查自纠情况报告表认真检查,做到不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题,从源头上预防和治理腐败,认真扎实地开展清理工作。
(二)成立了李村镇卫生院“小金库”专项治理领导小组:组长:李金海;副组长:李洪涛、魏鲜明;成员:陈军坡、牛世强、各科室负责人。
二、认真自查自纠,建立监督机制
按照清理范围要求,对以往的所有经济收入及各类帐户、帐据进行了认真细致的清查,我院首先开展了对私设“小金库”的自查自纠工作,填写《“小金库”自查自纠情况报告表》和科室负责人鉴定《自查责任承诺书》,经过认真自查,发现我院不存在私设“小金库”现象。我院通过深入自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行,收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算,未侵占、截留国家和单位收入,没有单独帐户,未设任何形式的“小金库”。今后,我们将严格落实财经纪律,管好、用好公私财物,杜绝违反财经纪律事件的出现。
虽然我院目前尚未发现违规违纪现象,但通过清理检查“小金库”,进一步严肃了财经纪律,加强了法制教育,强化了财政、财务管理,确保了各项收入应收尽收,确保了资金合理使用。我院决定在前期自查自纠的基础上,重点完善相关财务制度,加强从源头上防治腐败的力度,力争做到清理工作不留死角,反腐败工作能有更大提高。
怎么写报告30人觉得有帮助
在撰写镇卫生院小金库治理自查自纠报告的时候,得先把相关的文件仔细研读一遍,特别是上级下发的通知,明确里面提到的具体要求和时间节点。报告的开头部分,需要简明扼要地介绍单位的基本情况,包括人员构成、经费来源等基本信息,这有助于让审阅人对整个单位有一个初步了解。
接着,就要详细列出自查过程中发现的问题了。这些问题可能涉及账目管理、资金流向等方面,具体来说就是有没有存在未纳入正规账目的收入,或者是否有将公款挪作他用的情况。这里需要注意的是,不能只是简单罗列问题,还应该分析问题产生的原因,比如是制度上的漏洞还是执行环节出了偏差。这部分内容最好能结合具体的案例进行阐述,这样更有说服力。
针对查找出的问题,接下来就要提出相应的整改措施。比如加强财务管理制度建设,定期开展内部审计工作,确保每一笔资金都做到公开透明。另外,还要建立健全内部控制机制,通过合理的分工与监督,防止类似问题再次发生。这里有一点值得注意,有些细节可能不太好把控,比如有些支出项目边界模糊,这就需要制定更加细化的规定来加以区分。
在整改过程中,沟通协调也是很重要的一环。一方面,要主动向上级汇报整改进展,听取他们的意见和建议;另一方面,也要加强与同事间的交流,共同探讨解决办法。如果遇到难以处理的情况,不妨向专业机构寻求帮助,毕竟他们在这方面有着丰富的经验。
小编友情提醒:
记得整理好所有的资料,包括原始凭证、会议记录等,这些都是证明整改成效的重要依据。同时,也可以考虑建立一个专门的档案管理系统,方便日后查阅。当然,这期间可能会遇到一些突发状况,比如某些数据丢失或者文件损坏之类的问题,这时候就需要保持冷静,及时采取补救措施,比如从备份中恢复数据,或者重新收集相关材料。
【第5篇】2025年卫生院党风廉政建设自查报告范文5400字
下面是小编为您准备的____年卫生院党风廉政建设自查报告,供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断,敬请关注!
____年卫生院党风廉政建设自查报告一:
____年,xx乡在县委、县政府、县纪委的统一领导下,坚持以邓--理论和三个代表重要思想为指导,认真学习和贯彻党的各项路线、方针、政策,全面落实党风廉政建设责任制,加大违纪案件的查办力度,耐心做好群众的来信来访工作,加强干部职工的政治思想教育,继续纠正行业不正之风。现就半年来的党风廉政建设自检自查报告如下:
一、加强领导,为推进党风廉政建设提供组织保障。
乡党委、政府严格按照中央、省、市、县委有关党风廉政建设的部署和要求,建立健全了以乡党委书记任组长的党风廉政建设责任制领导小组,把党风廉政建设与经济社会发展和党的建设相统一,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,切实抓好责任分解、考核、追究三个环节。
二、开展宣传教育,营造良好氛围。
xx乡采取一块黑板、两面教育、三种载体的宣传教育模式,把党的方针政策、纪检会议精神等进行了广泛宣传。一块黑板 就是充分利用乡、村、组现有的黑板进行制度宣传、知识普及、纪律要求、会议精神传达。两面教育就是加强正反两方面的典型教育,大力宣传刀会祥同志先进事迹,弘扬优秀党员干部廉洁奉公、勤政为民的奉献精神,积极开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,为党的建设树立正确的舆论导向;以党员干部违纪违法典型案例作为教育课件,深入剖析违纪违法的根源,揭露违纪行为对国家、党、集体及至个人所造成的巨大危害,通过警示教育,增强党员干部拒腐防变的能力。三种载体就是以教育培训、文艺演出、网络服务为载体,加强党员干部的理论学习,加强对流动党员的网络管理,加强乡村文化站建设,开展丰富多彩的廉政文化活动,编排群众喜闻乐见的廉政文艺作品。半年来我乡共开展基层干部反腐__教育培训6期,180余人次,不断增强基层党员干部的廉洁从政意识和为民服务意识。利用读书观片等形式组织全乡党员干部开展警示教育活动,半年共组织干部职工观看教育片2次。
三、强化考核监督,全面落实党风廉政建设责任制。
为增强基层党风廉政建设的可操作性,确保基层党组织的党建工作有章可循,乡党委政府研究制定出xx乡基层党风廉政建设责任制考核办法,并对责任制进行细化,形成量化考核表,做到条理清晰、任务明确、目标清楚,以党委文件形式下发到各党总支、党支部。要求各级党组织和党员干部要认真贯彻落实,对在执行党风廉政建设责任制方面严重失职渎职的领导干部将进行责任追究。重视考核结果的运用,切实把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,作为基层党组织评先评优的前提条件。
四、完善制度建设,转变干部作风。
党委政府高度重视《建立健全惩治和预__败体系20xx-____年工作规划》的贯彻落实,根据师发[20xx]27号文件精神,结合我乡实际和部门职能,制定具体分工方案,把任务细化到单位、到部门。各单位、各部门认真研究,精心安排,把各项任务融入到单位的本职工作之中一并贯彻落实。
进一步坚持和完善群众事务代办制、驻村夜访制、村官论坛等三项制度,确实转变干部作风,做到解民忧、帮民富,加快基层党风廉政建设步伐。据统计,____年12月至今共为群众代办婚丧嫁娶、升学打工、民政财政、户籍管理等各类事务2674件,办结率达98%以上,为群众节省办事经费10万余元。驻村夜访制解决了干部下村和群众劳动时间错位问题,转变基层干部工作作风,变群众上访为干部下访,积极调处群众矛盾纠纷,切实帮助群众解决热点难点问题,促进农村经济社会稳定发展,同时利用驻村夜访宣传党的方针政策,了解民情民意,解决群众实际困难。半年来共夜访群众460余户次,帮助群众解决困难和问题300余件。村官论坛进一步理清了村干部发展思路,统筹全乡经济发展,走活农村经济发展一盘棋。村官们相互交流个人的治村之道、发展之路、矛盾纠纷调处、基层党组织建设、农村党员教育管理、农村基层党风廉政建设等典型经验和做法,相互促进,为乡党委政府提供决策依据。该项制度的实施,有力地转变了农村基层干部的工作作风,变过去被动按上级指示要求做事为主动思考、寻找带民致富之路。半年来,已成功举办村官论坛3期,上台交流发言村官9人,交流经验5条。
五、厉行节约,树立部门形象。
为发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统,各单位严格执行乡党委、政府规定的的伙食接待标准,杜绝大吃大喝。实行单位伙食接待费单列制度,按季度上报乡纪委,主动接受纪委监督,从而有效制止铺张浪费行为,在群众间树立良好的部门形象。
六、抓好纠风治乱工作,认真查处和纠正损害群众利益的突出问题。
乡纪委坚持标本兼治、纠建并举的方针,认真开展行业监督和纠风工作。一是对全乡13所小学、1所中学的教育收费情况进行检查,未发现乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗服务、环境保护、征地拆迁、安全生产和农民减负、企业减负、治理公路三乱的监督检查,未发现有不正之风。三是加大对各种捐赠活动的监督检查力度,确保各级各部门捐赠的抗旱救灾物资矿泉水30余吨、大米10余吨、塑料水管、钢管、水桶等和抗旱资金100余万元的正确发放和使用。
七、发挥治本功能,严格执纪办案。
坚持党要管党、从严治党,严格执行事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备和程序合法的办案方针,把严肃查办违纪违法案件作为端正党风政风的有效手段,作为维护改革发展稳定大局的重要保证,严惩各种破坏改革、阻碍发展的违纪违法行为。半年共转接到群众来信来访案件1件,立案调查1件,给予撤销党内职务处分一人,给予行政问责(诫勉谈话)一人。
八、发挥职能作用,监督三务公开。
继续推行村务、政务、财务三公开,对三务公开内容和形式进行专项检查。我乡各站所、村组公开的内容主要有抗旱资金使用管理情况、农业直贴一折通发放情况、工程招投标、商品林采伐指标分配、新农村建设项目资金使用、烤烟收购合同分配、家电下乡汽车下乡政府补贴兑付情况、新农合报账情况、土地公开出让、集体林权制度改革情况、群众事务代办制代办员基本情况等。各单位采取张贴板报、会议通报、广播播报等灵活多样的形式进行公开,增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。
九、抓工作纪律,转变部门作风。
乡党委认真按照县纪委《关于对乡(镇)领导干部工作纪律进行监督检查的通知》要求,加强对乡级领导、乡直站所、各驻乡单位的工作纪律要求,严禁工作日期间早出晚归、公车接送上下班;严禁干部职工工作时间内擅自脱离工作岗位;严禁干部职工请霸王假、无故迟到、早退。乡纪委采取随机抽查的方式对全乡站所、部门进行执纪情况检查,纠正少数部门工作纪律涣散的行为,有效转变了部门作风问题,提高工作效率。
____年卫生院党风廉政建设自查报告二:
今年以来,区卫生局在区委、区政府和区纪委的正确领导下,坚持以______系列重要讲话精神为指导,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,紧紧围绕全区卫生工作的重点,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进党风廉政体系建设,有力地推动了全区卫生事业的健康发展。现将有关情况报告如下:
一、两个主体责任落实情况
党的十八届三中全会专门明确了党委的主体责任和纪委的监督责任,目的就是要强化各级党委抓党风廉政建设的责任意识,我局始终把党风廉政建设作为卫生事业的一项重点工作来抓。
一是认真做好两个主体责任分解。我局充分发挥党支部和行政领导一岗双责的作用,成立了党风廉政建设和反腐纠风工作领导小组,将党风廉政建设责任和主要任务层层分解,明确责任主体和责任人,形成了统一部署、统一检查、统一考核,一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二是认真落实两个主体责任的检查、考核。年初召开了卫生工作会和党风廉政建设工作会议,制定了xxxx年卫生系统党风廉政责任制度,并层层签订了《党风廉政建设主体责任书》和《廉洁从政个人承诺书》,将党风廉政工作和卫生工作同安排、同部署,同时及时对全区各级医疗卫生单位党风廉政建设工作进行了工作检查、考核,促进了党风廉政建设和反腐纠风工作的深入开展。
三是严格执行党风廉政建设责任追究制。认真落实党风廉政建设责任追究办法,通过各种渠道和方式对下属单位领导干部起到警示和教育作用。
二、执行中央八项规定心得体会八项规定情况
我局紧紧围绕中央八项规定精神,结合卫生工作实际,按照立足于细、着眼于实的要求,从六个方面制定了切实有效的措施,认真抓好各项规定要求的贯彻落实。
在改进调查研究方面,结合重点卫生工作的推进落实和卫生事业发展重大问题、群众关注热点难点问题的解决,明确要求局领导班子成员根据各自工作分工,不定期深入基层开展调查研究和督导检查,督导检查时必须做到三个带头即带头深入乡村社区医疗机构、带头遵守工作纪律、带头总结提炼调研成果;要求局机关工作人员在认真吃透上级精神、研究摸清工作底数的基础上下基层,结合本科室重点业务工作的落实,积极主动地深入到基层医疗卫生单位和一线科室,搞调查、作指导、抓落实、促工作,用实际行动服务基层。
在改进会议会风方面,严格控制各类会议、培训、仪式等活动,精简会议议程和参会人员范围,提倡少开会、开短会、开解决问题的会,讲短话、讲实话、讲管用的话。在改进文件文风方面,规定凡无实质内容、无指导意义、可发可不发的文件一律不发,凡可以直接协调解决的问题不再印发文件,凡能合并印发的一律合并印发,普发性文件一律通过邮箱发布,不印发纸质文件。
在厉行勤俭节约方面,大力发扬艰苦奋斗的优良作风,认真遵守中央提出的厉行节约八项要求,坚持勤俭做一切工作、节约办一切活动,精打细算,严格把关,加强财物管理,严格控制一般性支出和预算支出管理,在公务接待中严格遵守有关规定,切实将有限的经费用到刀刃上。注重勤俭节约,防止铺张浪费,教育引导全系统干部职工自觉践行文明高尚的生活作风,深入开展节约一度电、一张纸、一升油、一滴水活动,不搞铺张浪费,进一步降低了行政运行成本。在严格工作纪律方面,严格执行外出考察、学习、培训等活动报告、请假、备案制度,严格控制时间、范围和随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。在全系统严厉整治吃拿卡要、开药提成、收受病人红包、冷横硬推、上班慵懒散软等问题;坚决查处公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用,领导干部收送红包礼金、违规经商办企业等问题。
上半年已对局属各单位全覆盖督查x次,不定期抽查x次,发现违反作风建设规定者,依纪从严从重处理;对市、区干部作风督察组在我区卫生系统督察中发现违反中央八项规定及作风建设相关规定者,不讲任何理由,一律从速从重给予党纪政纪处分,并上追两级,全系统点名通报。
三、风险防控落实情况
我局按照区纪委的工作部署,通过三项举措进一步加强我区卫生系统廉政风险防控工作。
一是在全系统组织召开动员会、学习文件、组织讨论等活动,使各岗位工作人员,按照权责一致的要求,认真查找自身风险点并制定防控措施。
二是要求全区卫生系统所有领导干部均如实填写《党员干部私自从事营利性活动自查情况登记表》、《党员干部不到私人会所活动承诺书》,并将承诺报告在本单位予以公示,局纪委留存,从而起到有效的制约作用。
三是对全区卫生系统领导干部收受红包及亲属违规经商办企业情况进行认真自查清理,要求局属各单位领导干部分别填写《个人承诺书》、《领导干部亲属从业情况登记表》。以上三项工作的开展,有效增强广大党员干部风险防控意识,提高了廉洁自律的自觉性,让广大党员干部心有所畏,行有所止,始终绷紧廉洁自律这根弦,有效地降低了廉政风险和监管风险。
四、领导干部廉情笔记
廉政笔记是促勤助廉的创新举措,我局领导干部上半年廉情笔记已按要求全部完成。我局要求班子成员通过认真学习党纪政纪条规以及相关法律法规,严格落实中央八项规定精神,时刻遵照、切实践行,通过日常的点滴记录,自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到自重、自省、自警、自励,讲党性、重品行、作表率。
五、三重一大落实情况
为全面贯彻落实三重一大事项集体决策制度,充分发挥集体领导的核心作用,保证决策的民主化、科学化,结合我区卫生工作实际,在重大事项决策,重要干部任免,重要项目安排,大额度资金的使用等问题上做了如下工作:
1、建立三重一大事项决策情况通报和情况反映制度。完善决策监督机制,增强决策的透明度。采取适当方式、在适当范围内对三重一大事项决策的情况及时按有关程序规定传达,做到先党内后党外,增强党员的责任意识。通过健全来信来访、电子信箱等方式,保证广大医疗卫生工作者的意见及建议能及时反映出来,对反映的情况要分门别类及时给以处理。2、党组会议事规则和决策程序。党组研究决定重大事项,必须坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,实行集体议事。必要时可进行会议表决。对决策进行重大调整或变更,应由做出该决策的会议决定。
3、建立三重一大事项决策前征求意见制度。根据需要确定征求意见的范围,可采取座谈会、个别走访、个别座谈、社会公示等形式进行。对征求的意见进行整理,把科学、合理、可行的意见充分吸收应用到决策中来。
经自检自查,xx乡____年的党风廉政建设工作完成责任制的各项任务的40%。
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2025年卫生院党风廉政建设自查报告怎么写
党风廉政建设自查报告对于单位来说是件大事,它不仅是对自己工作的检验,也是对外展示形象的机会。写好这样的报告,需要从实际情况出发,结合具体工作展开,既不能浮于表面,也不能过于复杂。
开头部分得先把背景说清楚,交代一下开展这项工作的目的和意义,这很重要。毕竟领导看报告的时候,首先要明白为什么要做这个检查。比如可以说,为深入贯彻上级关于党风廉政建设的相关指示精神,进一步加强医院内部管理,提升服务质量和工作效率,我院决定开展一次全面的自查自纠活动。
接着就要进入正题了,把具体的自查情况写出来。这里可以分成几个小点来说,比如组织建设、制度落实、廉洁教育等方面。组织建设这一块,重点是要看看领导班子是不是发挥了带头作用,有没有定期召开专题会议研究党风廉政建设的问题。制度落实方面,则要检查各项规章制度是否健全,执行起来有没有打折扣的情况。廉洁教育就更具体了,可以讲讲平时是怎么开展廉政教育的,有没有组织过相关的培训或者讲座。
在描述这些内容的时候,要用事实说话,最好能举一些例子来证明自己的观点。比如,在廉洁教育这方面,我们组织了多次警示教育活动,通过观看反腐倡廉纪录片、参观廉政教育基地等方式,增强员工的纪律意识。这样写起来会更有说服力。
除了正面的成绩之外,也要敢于直面存在的问题。不过这一步要谨慎处理,既要坦诚,又不能显得太消极。可以这样说,经过自查发现了一些不足之处,比如个别部门在执行规章制度时存在一定的随意性,这些问题已经引起了院领导的高度重视,并制定了相应的整改措施。
接下来就是整改方案这部分了,这是报告的重点之一。整改方案要具体可行,不能泛泛而谈。比如针对刚才提到的问题,可以提出建立更加严格的考勤制度,加强对各部门规章制度执行情况的监督检查,确保每一项政策都能落到实处。同时,还要明确责任人和完成时限,这样才能保证整改效果。
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别忘了强调一下下一步的工作打算。可以表明今后将继续加大党风廉政建设力度,持续改进工作作风,努力营造风清气正的良好氛围。这样能让整个报告看起来更有前瞻性和计划性。
【第6篇】卫生院安全生产自查报告范文700字
为搞好医院安全工作,按照县卫生局濉卫秘63号文件要求,全面贯彻卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,我院安全生产领导小组认真组织学习,严格要求进行排查,认真解决存在的问题,现将自查情况报告如下:
二、医院安全领导小组组织健全,建立了安全生产组织,配备了安全员,人员和责任明确,建立了安全生产管理制度,以及安全生产教育、培训、检查评比、奖惩制度,门诊、急诊等人员聚集场所安全,组织全院职工参加消防知识主题讲座,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极作用;科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在由氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作,组织有关人员开展院内矛盾纠纷排查工作,积极化解不稳因素,我院以安全生产自查工作为契机,及时发现安全隐患,有效遏制事故发生。
三、抓好医疗安全。院领导及时召集各业务科室负责人围绕以病人为中心这个主题进行医疗安全专项研讨,统一思想,提高认识,组织开展全员医疗质量教育,提高医疗安全意识,医管组织在全院广泛开展检查,落实医疗管理制度与操作规程规范,严查质量环节,消除安全隐患,为人民群众提供和谐、安全的就医环境。
四、存在的问题
1.个别科室部分开关及电器损坏,存在隐患。
2.由于场所限制,院内空间较狭窄,就医环境拥挤,车辆存放无序。
五、整改措施
1.积极修理更换损坏电器确保安全用电。
2.疏导患者就医,确保优良就医程序。
通过自查,提高了安全生产的意识,明确了责任,确保了四到位(责任到位、措施到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日急诊、病房的值班力量,节假日期间严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
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安全生产自查报告在很多单位都需要定期完成,尤其是卫生院这类公共场所,安全问题关乎患者和工作人员的生命健康。写这样的报告时,需要结合实际情况,既要体现专业性,也要注意细节。
一开始得明确检查的目的,这很重要。卫生院的安全自查主要是为了排查隐患,确保各项设施正常运转,避免意外事故的发生。在报告开头可以简单介绍一下本次自查活动的背景,比如上级部门要求还是内部主动开展,时间范围也得交代清楚。这里就需要注意,如果时间跨度太大,比如从年初到年末,可能会导致信息量过大,反而不利于后续的分析。因此,建议将时间范围控制在一个季度或半年内,这样既能涵盖足够的信息,又便于整理。
接着就是具体的检查内容了。卫生院涉及的领域比较广,包括医疗设备、消防设施、水电系统等。对于每一项内容,都要详细记录检查的结果。例如,医疗设备这部分,不仅要列出哪些设备进行了检查,还要注明是否运行正常,有没有需要维修的地方。这里有个小提醒,有些设备可能外表看起来没问题,但实际上可能存在潜在故障,这就要求检查人员必须具备一定的专业知识,不能仅仅依靠表面现象来判断。
消防设施的检查同样重要。卫生院作为一个人员密集场所,一旦发生火灾后果不堪设想。在报告中要特别强调灭火器的数量、位置是否合理,疏散通道是否畅通无阻。有时候检查人员可能会忽略一些细节,比如灭火器的压力表指针是否在正常范围内,或者是疏散指示灯是否能正常发光。这些问题看似不起眼,但如果忽视了,很可能在紧急情况下成为安全隐患。
水电系统的检查也不能马虎。水路方面要注意是否有漏水现象,电路则要关注线路老化情况。尤其是老旧建筑,电线老化的情况更为常见。如果发现这些问题,就要及时采取措施进行整改。另外,还要检查供电设备是否配备齐全,比如备用发电机是否能正常启动,这些都直接影响到医院的应急能力。
除了硬件设施,还需要关注员工的安全意识。可以通过问卷调查或者现场提问的方式了解员工对安全知识的掌握程度。如果发现存在普遍性的薄弱环节,就需要加强培训。比如部分员工可能不清楚如何正确使用灭火器,这就需要组织专门的演练,让大家亲身体验一下。
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要把检查中发现的问题汇总起来,并提出相应的整改措施。整改方案要具体可行,不能只是泛泛而谈。比如,对于某个设备存在的问题,不能只说“尽快修复”,而是要明确由谁负责、什么时候完成,这样才能保证整改工作的落实到位。
写报告的时候,语言要简洁明了,避免使用过于复杂的词汇。毕竟这份报告的主要目的是传达信息,而不是展示文采。不过有时候可能会因为赶时间,草草写完就提交了,这样很容易遗漏重要的信息。所以,在提交前最好能多检查几遍,确保没有明显的错误。
【第7篇】乡镇卫生院安全生产自查报告范文700字
为全面贯彻落实卫生系统安全生产的重要精神,确保安全生产各项工作任务落实,根据卫生部《医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见》和《医疗机构基础设施安全规范》的要求,我院安全生产委员会认真组织学习,逐条领会,严格按要求认真排查,解决存在的问题,现将自查情况汇报如下。
一、xx年我院安全生产委员会组织相关人员对医院重点安全要求范围进行自查,先后对
①供电供水设施,高压消毒锅等设施设备;
②放射科设施设备;检验科室;毒麻药品管理;
③内科、外科门诊、计划免疫等人员聚集科室进行检查,特别是供电系统保养,确保正常运转。
二、医院安全委员会组织健全,人员和责任明确,急救车辆状况良好,门诊、急诊等人员聚集场所安全,防火设施完好,疏散通道畅通,组织全院职工参加消防知识专题讲座,提高职工的消防意识,增强了火灾急救处理的能力,为杜绝消防安全隐患起到了积极的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣传材料,门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组,科室主任、病房护士长负责组织本科室人员对在有氧气的病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。
三、加强财务安全,完善财务管理制度,确保医院帐单及现金安全。
四、结合检查活动,积极开展全院医疗安全教育,提高医疗安全意识,并进行自查,组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议,对自查情况进行汇总,对存在的安全隐患进行整改,力争为人民群众提供和谐、安全的就医环境。通过自查,提高了安全生产的意识,明确责任,确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位),加强节假日、急诊、病房的值班力量,严格执行安全生产值班和领导干部带班制度。
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乡镇卫生院安全生产自查报告怎么写
乡镇卫生院的安全生产自查报告,说起来挺重要的,得好好弄。一般情况下,咱们先得知道检查什么,像是消防设备什么的,还有用电安全,这些都得留意。要是消防栓没水了,那可不是闹着玩的,得赶紧修好。不过有时候检查的时候,可能有人会忘记记下具体日期,这就有点麻烦了,下次复查还得重新确认。
接着就是看看有没有安全隐患,比如电线裸露在外头,这事不能拖,得尽快找电工来处理。有些地方电线老化了,要是不及时更换,万一哪天漏电了,后果不堪设想。还有就是药品管理,一些过期药得清理掉,不能留着,不然患者用了出问题就麻烦了。有时候,可能会有人觉得反正没人查,就懒得整理,这是不对的,必须认真对待。
人员培训也是关键一环,要是医护人员对消防器材不会用,那出了事就抓瞎了。培训的时候得讲清楚步骤,别光说理论,最好能实操一下。但有时候培训记录可能填写得不完整,像谁参加了、学了什么都没写全,这样以后查起来就费劲了。
应急演练也很重要,不能只停留在纸上谈兵。演练的时候得模拟真实情况,比如突然发生火灾,看大家能不能迅速撤离。不过有时候演练结束,总结报告写得不太详细,只是简单写了“演练成功”,这样的记录没什么意义。应该把过程、存在的问题和改进措施都写清楚才对。
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自查报告得实事求是,不能为了应付检查而造假。要是发现的问题一直不解决,迟早会出大事。有时候领导可能觉得问题不大,不当回事,这就需要下面的人坚持原则,该上报就得上报。毕竟安全生产这事,马虎不得,出了事谁都担待不起。
【第8篇】卫生院药品三统一情况自查报告范文900字
自实施药品“三统一”工作以来,我院认真按照县卫生局及药品“三统一”管理办公室相关文件要求,根据各村实际情况,由院主要领导带领公共卫生服务站全体人员,对各村卫生室进行了认真细致的检查考核。自11月1日起,按照卫药统发6号文件精神,我院严格执行村卫生室由乡镇卫生院统一代理采购、配送基本药物制度,改进药品采购配送方式,共为辖区15所村卫生室统一填报采购计划4万余元,实际配送基本药物3.5万余元,从而加强和规范了药品“三统一”工作的顺利开展。现将自查情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)三统一药品采购工作开展不力。通过专项检查和查阅购药计划数量等情况,自国家基本药物实施以来,各村医疗站对药品三统一政策掌握不够熟悉。思想认识不到位,存在消极应付和等待观望心理,“三统一”报送计划量偏少,三统一药品配送率偏低。
(二)药品三统一政策宣传不到位。个别村卫生室未严格执行三统一政策,宣传公示三统一药品种类及价格不到位。通过逐户检查发现,15家村卫生室均设立了三统一价格公示栏,但未能全面及时宣传相关政策,未使老百姓享受“三统一”带来的实惠。
(三)药房药品管理不力,资料归档不整齐、完善。个
别村卫生室存在药房药品管理不到位,脏、乱、差现象严重,门诊处方书写不规范,门诊日志记录不规范现象。
二、整改方案
(一)提高认识,加快推进基本药物“三统一”工作。我院将继续加强全镇医务人员药品三统一培训工作,使全院职工及各村卫生室人员高度认识基本药物工作的重要性,加大宣传力度,增强工作责任感,提高执行国家医改政策的自觉性,扎实推进基本药物制度的贯彻实施,合理用药,提高使用率,切实减轻患者的用药负担。
(二)明确目标,提高基本药物配送使用率。基本药物制度工作是政府目标责任的重要内容,全院职工及各村卫生室要熟练掌握及公布基本药物的种类及价格,让老百姓真正认识到医改的优惠政策,熟悉用药原则,规范处方书写,提高基本药物使用率。
(三)加强药品配送工作,规范门诊日志,加强药房管理。各村卫生室要及时向我院上报三统一药品采购计划,并严格执行药品“零”差率销售,合理使用基本药物。加强药房管理,保证药品摆放整齐,杜绝脏、乱、差现象,及时清除过期药品,保证医疗安全。
怎么写报告25人觉得有帮助
在撰写卫生院药品“三统一”情况的自查报告时,首先要明确报告的目的,即通过系统梳理和分析,找出工作中的不足并提出改进措施。这类报告通常需要涵盖政策执行情况、具体实施细节及成效评估等方面。比如,可以从药品采购流程开始,详细记录每次采购的时间、数量、供应商信息等关键数据,确保每一环节都有据可查。
接着,对于药品存储管理这一块,应该重点检查仓库环境是否符合标准,比如温湿度控制是否达标,库存盘点是否定期开展。这里有个小细节需要注意,有些时候由于人手紧张,可能没有做到每天更新库存台账,这可能会导致账实不符的情况发生。不过这种情况一旦被发现,就要及时调整,避免影响后续的工作进度。
至于药品使用环节,则需关注医生开药是否严格按照规定执行,是否存在超量开药的现象。有时候因为病人病情复杂,医生可能会临时增加用药种类,这就需要加强审核力度,防止滥用药物。另外,定期组织医护人员进行培训也是必不可少的,这样不仅能提高大家的专业水平,也能让大家更加熟悉相关规章制度。
小编友情提醒:
关于自查过程中发现的问题,不仅要列出清单,还要给出具体的解决方案。例如,如果发现某些药品长期积压,可以尝试联系其他医疗机构调拨使用,或者向上级部门申请调价处理。当然,在制定这些方案时,一定要结合实际情况,不能盲目行事。
整个报告撰写完成后,最好能找同事帮忙审阅一遍,这样可以避免一些疏漏之处。毕竟一个人看问题难免会有局限性,多个人参与讨论的话,往往能发现更多潜在的风险点。不过,有时候审阅者可能会忽略一些细枝末节的地方,这就要求撰写者自身也要保持高度的责任心,仔细核对每一个数据和描述。
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