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不作为不担当自查自纠报告

发布时间:2026-11-04 17:23:40

导语:如果你需要一份不作为不担当专项整治,这篇范文可以帮到你。全文约650字,阅读需3分钟。文中主要讲述:讲官桥镇怎么整治“不作为、慢作为、不担当”,从成立小组到问责通报,再到建制度提效能,一步步来。

报告信息

适用对象:基层公务员、新入职的行政人员、负责写材料的小白,尤其是要交自查报告的干部。

使用场合:适合用在机关单位、乡镇政府内部汇报,纪委检查、作风建设总结,国企或基层也常用这种调调。

核心内容:讲官桥镇怎么整治“不作为、慢作为、不担当”,从成立小组到问责通报,再到建制度提效能,一步步来。

内容体量:650字  阅读时长:3分钟

报告正文

一、是高度重视,加强领导。

官桥镇针对工作成立了领导小组。高度重视,通过例会、早会、集中学习等形式,树立不抓作风建设就是严重失职的意识,切实履行党风廉政建设主体责任。第一时间成立领导小组,镇长郑曙熙为组长,纪委书记黄仕利和分管党政办企业非公党委副书记林碧渊为副组长,纪委办和党政办人员为成员,开展专项检查,对群众反映强烈的庸懒散奢问题,切实担负起监督责任。

二、是大力宣传,营造氛围。

多次召开村级主干、党代表、人大代表、政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治行动的目的、重点、方法步骤和工作要求。

三、是自查自纠,监督问责。

结合党的群众路线教育实践活动,认真查找解决本地本单位存在的“不作为、慢作为、不担当”问题,组织开展干部职工进行互评互议,对官桥镇工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访,同时对办事群众进行问卷调查,征询群众意见和建议。对顶风违纪行为,严肃执纪问责,形成长效制度防微杜渐。10月份,官桥镇对4名早退的工作人员进行通报批评,督促官桥镇干部职工整改突出问题。

四、是建章立制,提高效能。

下一阶段,官桥镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际,对“不作为、慢作为、不担当”根源深刻剖析,解决最深层次问题,通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式,从根本上解决干部职工的工作效能问题。

报告怎么写

一般分四块,组织领导、宣传动员、自查整改、长效机制。每部分用“一是”“二是”开头,条厘清楚,看着不乱。

《不作为不担当自查自纠报告.doc》
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