尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年,正是在这里我踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里,有过欢笑,有过收获,有过汗水,也有过泪水。公司的福利待遇,以及对员工的照顾,都做得不错,然而这份工作总是让我感觉迷茫,在这里的一年,渐渐消磨了自己的激情,斗志,而且这一年时间里,我的成就微乎其微,工作也几乎没有起色,所以我从自己身上找原因,我开始有了思考,认真的思考,也许这一思考,上帝会发笑,但是这笑里,更多的是苦涩,而思考的结果,其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作,否定自己总是让自己感觉很痛苦,然而人总要面对现实,学会自我成长,自己的兴趣是什么,自己喜欢做什么,自己又适合做什么,这一连串的问题,让我很沮丧,同时也让我萌生了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始,重新遭遇挫折,才能给自己一个准确的定位,我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验,公司正值用人之际,为了公司不因为我而造成损失,本着对自己、对公司负责的态度,我郑重向公司提出辞职,或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好自己手头的工作。
离开这个公司,离开这些一起工作过的同事,很舍不得,舍不得领导的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚与友善,但是我还年轻,我觉得生活需要热情,工作需要激情,我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后,愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
尊敬的公司领导及_总:
您们好!
我于__年10月来到公司已一年多了,一年多工作和学习中,得到项目处同事们的帮扶尤其是在您的信任与支持下,我也竭力地要求自己尽心尽职,每一项工作都用心去对待。辞职虽然已于一月前通过网络把辞职意向传给领导,但经再三考虑,我还是决定写下这封信,向公司正式提出辞职申请,望公司能给予理解。
其实,我在作出此决定时,也清楚在经济环境日益恶化的今天,能放下一份较为优越的工作去选择辞职后所带来的转职成本孰轻孰重。但在转职时我想我应该向公司澄清几个问题:
一、我的辞职主要是结合自身的职业规划和发展方向所考虑的。特别是在今天这个信息知识大爆炸的时代,时间和方向每时每刻都显得如此的重要。随着国家对沿海地区的大规模投资,家乡的建筑业在这两年有突飞猛进的发展。建筑行业就业情况良好,工资已基本看齐苏南。
二、在__工作一年多的时间里认识到自己的严重不足,没能考取国家注册监理工程师,这样对自己的年收入和转公司编制问题带来直接的影响。管理范文网现在竞争非常激烈,年轻的同事在三年内会有很多人考试通过。如果我三年内过不了国注,我总代也没有可能了,我都四十多的人了到那时也就没机会寻求发展了。而现在的小公司和刚起步的单位仍然有我这样人的发展空间。同时我的辞职也自然不是因为工作环境不好之类的问题。我只是希望我的每一个工作都能给我带来更多的快乐,能让我更多的实现自己人身的价值,能让我有更多机会去充分发挥自己的能力。
我希望把我的每一个工作都当成一种事业来做,也就这样的工作才会让我明白更多的人生意义所在。我不希望我一辈子是一个只因工作而工作的人!
以上只是促成我离职的主要原因。在工作中如果有什么失误与不足的地方,也希望得到领导的谅解!同时,也恳请公司能够接受我的辞职请求!在此期间,我也会尽量协助公司完成工作移交手续,遵守公司保密协议。
在此,我感谢公司_总以及领导,特别是项目部_总在工作上的帮助和支持,也及公司全体同事对我的关爱与信任!也真心地希望公司事业能蒸蒸日上。
此致
敬礼!
汇报人:
日期:__年_月_日
软件工程师的辞职报告范文
辞职报告也称为辞职申请书,是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。 下面是小编为你带来的软件工程师的辞职报告范文。
尊敬的领导:
首先,我很抱歉在这个不合适的时候向您提出这个不恰当的请求。我不知道现在该怎么形容我的心境,__年03月07日的时候,我第一天正式上班的时候,早上7点半就到了。从工作开始,我怀着满腔的热情,虽然少言寡语,但有的是朝气蓬勃的劲头。但是现在我最早也是8点十分才到公司,虽然没有迟到,可是打心底里已经没有了当初的那种朝气了。我知道我变了,性格没变,或许更多的是心理变了。我很难给自己一个合理的解释,我都已经认不清自己了。
我想出去给自己更多的认识自己的机会。我生活的圈子从学校到公司衔接的太紧密了。经历的风雨太少,阳光只是在我身边稍纵即逝。阴霾的心理让我抓不住些许希翼。不成熟让我无法承受挫折。我需要更多的镜子,好好看清自己,彻彻底底的去了解这个社会。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
对于公司,一直以来我都认为是在天津的一个稳定的家。往事历历在目,有争吵、有矛盾、更多的是欢声笑语,喜怒哀乐、酸甜苦辣的500天给了我人生一笔很大的财富。我真的很感谢公司给我这段宝贵的成长经历。
我已经把自己手上仅有的几个客户做了移交,包括有合作意向的。我也同时保证在今后的一年内不再涉足这个行业。不管以前有何恩恩怨怨,我希望在我这走了之后一切误会都能冰释。毕竟我更珍惜的是在这一年多以来和每个同事之间亲如兄弟姐妹的情谊。
今天我写下这封辞职信,心理翻腾如海,我真的很难过自己曾经信誓旦旦的说过要在公司待至少三年。今天的此情此景让我汗颜以对。在小郭没有递交辞职信的时候,我已经有了今天这一步打算。在这10天当中,我真的很矛盾。曾经多么熟悉的面孔,多么亲切的屋子,今天一切就要再陌生了。我不知道自
己还能否再有这么一个如家的感觉了。我太自私了,在这个时候为了自己一己私欲放弃公司改革的大计,撂下这副重担。
其后我还是要感谢您个人对我的培养,曾经在月下共商以后的长远计划。曾经聊到兴致时分难以入眠。在谈话中我学到了很多东西,人生的哲学,人格的魅力。您是我步入社会的启蒙导师。最后我还希望以后您还是我的李哥。您放心,一切不会因为我的离职而影响到塘沽报关行那边的业务。
辞职人:
敬爱的领导:
这段时间我的工作上进展得很不顺利,作为项目及市场工程师,却在两年内没有给公司带来真正意义上的利润,觉得自己还没有掌握一个合格的项目工程师所必须的销售方面的技能。从公司角度来讲,我觉得是一个很不称职的员工。
对我个人来说,工作两年之后,发现针对工作的性质已经没什么新的东西可学,新的内容去接触,感觉自己的能力就再也没有什么长进。久而久之,工作热情也不知道跑哪儿去了。并且也发现公司给自己安排的路,并不能给自己带来职场核心竞争力,使得自己无法跟上时代的步伐,也就是说,如果公司裁员,我能有什么拿得起放得下的能力?没有。这样,我很容易被这个社会所淘汰。
所以,有段时间我非常焦躁,非常困惑,不知道该怎么样给自己定位。离开现在的公司,却不知道去干什么,除了适应公司的技能,不具备社会通用性核心技能。所以自己不满意目前自己的工作状态与工作性质,想换一个适合我性格或者我擅长的职位。
而这两年,你们在生活上,工作上的帮助实在是太大了,很多的一些技巧也是通过和你们交谈悟出来的。你们的一言一行也有着很大的指导意义。这些都是我能够受用一辈子的。可以说你们是我人生中的良师。但,作为老板与员工的关系的话,就有点不太合适了。换句话说,我留在公司,是因为你们两个人的个人魅力,而离开公司却是因为公司本身。这里意思是一两句话是说不清的。
希望你们能理解我内心的矛盾,我曾思考过,挣扎过,痛苦过也迷茫过。这些矛盾一方面来自于我的性格,一方面也来自于公司的一些事与情。所以离开公司对我来说也是一个无奈的选择。
也许现在说对不起没有任何意义,但我还是觉得特别对不起你们。对我的离职给公司造成的暂时的不便表示抱歉。
特提出辞职,请领导考虑后给予批准。
此致
敬礼!
尊敬的公司领导:
我经过很长一段时间的熟虑,现决定辞去现在工作。
我于__年在陈总等的召唤下回到实验室工作,那时公司才重组,各种制度也得到完善,所有人似乎都看到了希望。我也揣着满腔的热情,积极的投入到移动站的建设中和生产中。奈何智慧和____总是与现实存在一定的落差,随着时间的推移,工作和待遇没有大的改观,只是机械的工作,仅存的理想也化为灰烬。倒也懂得了“干的好,还得表现好!”
毕竟人是有感情的动物,下面的言语也许不够成熟,但皆为肺腑之言,希望对公司的发展有所裨益。
在砼公司的几年,明显的感觉到公司的变化,员工的福利也得到改善。然而,企业要做大做强是不够的,必须鲜明企业文化,以人为本,建立优越的管理制度,最大限度的调动员工的能动性,让其有机会体现出自己的价值,为公司的发展尽最大贡献,使得企业和员工成为一个荣誉、利益共同体而双赢。这就需要发展思想,定期组织员工进行沟通、学习,提高其职业技能的同时也增加了企业的凝聚力。
还有,部门内部和部门之间几乎没有团队合作意识,更是缺乏整个生产的统筹、流水作业内涵,基本是各自打扫门前雪,出了问题相互推委,就算后面处理下来,事情真如处理那样吗?结果问题累次堆积,给以后埋下更大的隐患。另外,企业要走的更远必须突出质量和服务,而这正是急需提高的。
我希望4月26日前能离职,请领导批准!在此期间我会作好本职工作和交接工作。祝公司业务蒸蒸日上、明天更辉煌;同时,祝愿同事们身体健康、生活越来越幸福!
此致
敬礼!
辞职人: