适用场景:项目安全监管总结、职业健康教育总结、安全标准化建设总结
演讲要点:隐患整改落实到位、安全培训提升专业能力、安全标准化推进不足
行文逻辑:检查隐患→组织培训→推进创优→分析不足
一、对项目安全监管方面
截止11月26日安全管理部共组织对在建项目月度检查及大型设备、宿舍消防等安全专项安全检查共47次,下发项目隐患整改单47份,共发现隐患896条。五公司安全部1-3季度对分公司在建项目检查了三次,下发隐患整改单18份,发现隐患380条。通过检查发现的隐患及项目整改的情况反映,目前分公司的安全管理基本在可控的状态;通过每月的检查,各项目重大安全隐患都能得到及时的发现和消除。
二、职业健康安全教育、培训方面
为提高专职安全员的业务能力,安全管理部在6月26日对所有项目部的专职安全管理人员进行了一次土建、机电方面专业知识及最新规范、标准的培训工作。在“三类人员”培训、取证方面,分公司分别报送了两批人员参加“三类人员”新取证16人。在建筑电工作业人员培训、取证方面,分公司分别组织了两批人员参加云南省建设厅建筑电工培训新取证17人。同时,分公司还接受五公司11月份在云南片区举行的三次安全生产管理知识培训。在安全队伍的配备方面,今年新分配的大学生中吸收了9名学生参与安全管理工作,其中安全部增加了1名学生,项目部8名学生。
三、创优工作方面
在安全创优工作上,玉溪市玉水金岸b区已于20xx年4月5日获得云南省20xx年度建筑安全质量标准化工地。西双版纳国际旅游度假区项目已于11月份通过西双版纳傣族自治州安全质量标准化工地的验收。南亚之门项目于11月通过昆明市安全质量标准化工地的验收。金色领域小区项目在质量安全管理方面较为突出,被云南日报11月12日第10版整篇幅刊登:《强力推行建筑工地标准化管理——五华区为美丽春城建设加力》。
四、安全工作存在的不足
1、随着分公司经营规模的不断壮大,分公司安全管理工作的难度也在不断加大,安全管理人员数量不足,无法按照专业进行配置。项目专职安全管理人员配备与规定要求还存在一定的差距。
2、安全专职管理人员的专业知识及能力有待提高。
3、对安全标准化推行方面:目前分公司在楼层临边、洞口、通道口、防护棚搭设等方面没有实行统一的标准,各个项目部的做法五花八门与标化工地的要求有一定的差距。
4、项目安全隐患的整改力度还有待提高,通过每月分公司安全隐患的统计分析,其中安全管理、文明施工及三宝四口的临边防护的隐患所占的比例还是比较大,对大型设备的监管、检查方面与要求还有一定的差距。
适用场景:施工安全管理总结、项目安全监管总结、安全生产管理总结
演讲要点:落实安全标准措施、强化沟通协调机制、完善应急管理体系
行文逻辑:制定规划→落实标准→沟通协调→开展培训→完善预案
安全总监工作总结 为了进一步提高施工安全管理水平,加大安全管理力度,较好的完成公司制定的年度安全生产管理目标。根据工程安全管理的需要,在项目中配备了安全总监一职。 我感谢公司领导对我的任,让我担当安全总监的职务,给我提供了这样一个能发挥自己的平台,在接受这项工作任务时,公司领导在这项工作上并没有提出具体要求,按照安全总监的职责去开展工作,但是我还是与其他安全员共同努力较好完成公司领导交给我们的任务,下面我就把一年的工作情况做一下总结。 一年来,在实际工作中我确实是在摸着石头过河,因为安全总监他不是普通的专职安全员,掌握和把握好工作尺度是开展安全总监工作的关键。 为了做好安全总监的工作,首先我按照公司的各项规章制度以及公司对施工安全的整体要求与专职安全员的职责结合起来,制定了安全总监年度工作规划,为了完成规划中的工作目标,在今年的实际工作中我拿出大量的时间深入到施工现场调查了解现场安全情况,并在工作中采取了旁站式的工作方法监督指导安全生产,以桥梁式工作方法做好甲乙双方、项目部门之间、项目施工区域之间的横向联系与沟通,以国家安全检查标准为依据对本施工项目安全进行检查并提出隐患监督整改。
在抓好现场的安全管理上,重点做了一下三个方面的工作:
一、抓施工现场各项安全标准的落实
1、按jgj46-20xx施工现场临时用电安全技术规范落实,对现场的三相四线制用电全部改成三相五线制(tn-s保护系统),临时用配电系统实现了总配电箱下设分配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置实现了两级漏电保护,实现了“一机、一闸、一漏、一箱”制,实现了临电分路设置(大型设备与中小型设备用电分开、照明(生活照明、施工用照明)分开)。
2、按jgj130-20xx建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范,对现场原搭设不合格架子、防护进行了重新搭设、维护,使之现场的外防护架基本实现了规范化。
为了保证结构施工安全我们又把安全的侧重点放在了内防护上,并下发了《施工现场安全防护标准》,对各种基坑、楼边等处的防护栏杆搭设的样式尺寸,安全网的挂设等全部作恶了统一的规定,使之现场的安全防护基本上实现了标准化。
3、按照jgj59-99建筑施工安全检查标准,对施工现场进行了巡回检查、定期检查、专项检查。
二、做好横向的沟通
沟通是为了更好的把安全工作做好,上情下达、下情上传是让安全工作的信息更及时、更准确的进行反馈;在这项工作中安全总监确实是发挥了更大的优势,特别是在专业之间、现场区域之间、上下级之间、上下级管理之间、部门之间、甲乙双方之间的情况沟通更体现了安全总监的作用。
三、做好旁站式安全监督
每天深入到生产一线调查了解生产进度、施工状况及存在的不安全隐患,做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患以及重大事故源是安全专业人员的主要工作,也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的,又由于每个人完成的工作任务有所不同,各专业施工会出现交叉作业,往往造成事故隐患就比较多,这些隐患不但对施工现场造成伤害,而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患,并能按照有关规定下发隐患整改通知单,由于现场情况比较复杂,往往得到的效果不是很理想,有时会遇到一些阻力。如果用部门行政管理手段强制进行处理,对重大隐患可以起到一定作用,而不可能对每一件隐患都得动用行政手段来处理,但诸多的不安全隐患不得到及时整改,事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素,讲清道理后施工人员会主动的进行整改,在这同时对仍拒不进行整改的动用行政管理手段效果更佳。在施工中安全总监代表了安全生产专业管理的最高技术层面,所以当安全总监提出整改要求时更容易被接受。
四、定期召开安全会议,进行安全培训,积极开展各项活动
1、安全会议 项目部每月召开领导小组会议、专题会议或例会,会上在对前一段安全工作总结,对下一阶段的工作进行安排,总结检查安全生产情况,研究解决安全生产存在的主要问题,布置安全生产工作,集中研究,制订安全技术方案和措施,做到有问题提前发现、提前预防、提前解决。
2、安全培训
制定安全培训计划,建立职工安全培训档案卡,定期对项目管理人员、特种作业人员、专职安全员以及一般作业人员进行安全培训,通过各项培训,提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的.安全文明施工意识。
3、安全活动
项目部除了自主开展一系列的安全大检查、安全培训活动外,还认真贯彻落实------的各项文件精神,响应总公司、分公司号召,开展各项活动。如“安全月”的启动及签名仪式、发放安全宣传单活动、安全征文、安全演讲、危险源讲座以及 “百题问答”、安全大检查等活动,并组织班组定期召开班组安全会议,记录在案。通过各项活动的开展提高了大家对安全的认识、增强了大家的责任心,营造了浓郁的安全文明施工氛围,从而提高全体员工的安全文明施工意识。
4、实行专项安全管理,定期进行技术交底
项目部坚持“安全第一、预防为主,综合治理”的方针,针对消防、交通运输、特种设备以及防汛、安全用电、职业病防治等制定了相应的安全管理制度及预案,并设专人管理,责任到人。 项目部制定了安全生产技术交底制度以及施工技术交底制度。工程施工前对项目部管理人员、施工队作业人员进行安全交底和施工技术交底,使得施工人员对施工过程中存在的隐患问题及主要的危险因素有了一定的把握,对现场的施工重点难点、施工组织、采用的新工艺、新材料、新技术有了一定的了解,
五、加大检查力度,做好安全管理工作
为增强项目部各类人员的安全意识、国家有关规程、规范、技术标准,进一步提高工程建设管理水平,项目部专职安全员对场施工情况每日进行巡查,定期不定期组织综合检查、专项检查。做到了有隐患及时发现、及时整改。
为有效控制和消除施工过程中各类事故的发生,项目部组织工程技术、安全环保等各部门人员,针对施工工序、施工特点,对现场危险源进行辨识,针对辨识出的重大危险源制定相应的控制方案,并设专人专管,加强对危险源的监控和动态管理,做好安全管理工作。
项目部组织安全环保部和作业队伍对重要部位和工序,如基坑土方开挖、脚手架搭设等进行联合验收,对在验收中发现的隐患及时进行整改。
六、制定应急救援预案,进行培训并演练
为有效应对各类事故的发生,在事故处理时努力减少各类生产事故造成的人员伤亡和财产损失及对环境污染的影响,项目部结合实际情况制定了各项应急预案,目前项目部制定的预案有:《安全生产事故应急预案》《溺水应急预案》、《防汛应急预案》《夏季高温防暑应急预案》等,并根据预案内容进行了消防演练、溺水演练、防汛演练,同时根据工程特点对项目部所有员工进行了雨季施工培训、夏季高温防暑知识培训。
适用场景:施工安全管理总结,项目安全监管总结,工程安全实施总结
演讲要点:安全制度落实情况,安全意识薄弱问题,安全措施优化方案
行文逻辑:建立安全体系→完善管理制度→落实安全责任→开展安全培训→强化隐患排查→提升应急能力
xx年我项目部的安全生产工作坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针及“以人为本、安全第一、安全发展”的理念,立足防范、落实责任、加大投入、深入整治、严格管理、推进创新、扎实工作,形成“事前预防、事中监管、事后总结”的安全工作机制,有效的遏止生产安全事故的发生,维护了职工的生命健康安全,确保了项目部生产经营工作的安全稳定进行。经过全体职工的不懈努力,项目部安全文明生产均取得较大进步,现将20xx年安全生产工作情况总结如下:
(一)、建立健全安全管理机构和管理体系
按照国家有关法律法规的规定和相关要求,结合我部施工安全管理的实际情况,项目部成立了安全管理领导小组,由项目部王建国经理担任组长,同时配备了相应的安全管理人员。建立项目部安全管理体系,严格落实安全生产责任制。
(二)、建立健全各项规章制度及实施情况
安全生产管理制度作为开展工作的重要依据,是实现规范化、制度化、标准化管理必不可少的基础性工作。为切实加强安全生产制度建设,项目部及时组织管理人员对安全生产管理规章制度进行深入的研究、学习,制定出一套实用性、可操作性强的安全管理制度,包括《安全生产责任制》、《安全技术交底制度》、《安全事故报告制度》、《安全检查制度》、《机械设备安全管理制度》、《重大危险源管理制度》、《安全事故报告制度》、《安全奖罚制度》、《安全生产例会制度》。同时为
加强一线安全制度的执行力,项目部进一步规范施工现场的安全管理工作,推进安全生产工作朝着全面可控、规范有序的方向发展。项目部建立了安全工作职责和安全组织机构框架体系,使一线管理有职责,上层工作有指导,以制度管安全,以执行促落实。使安全责任层层分级,制度层层落实。让安全工作有了制度化、规范化的保障。在这样的管理模式下安全管理工作在基层取得较好的影响,增强了大家对安全的认同感,并获得了业主、监理的好评。
(三)、安全管理目标及完成情况
为切实加强安全生产管理,认真、贯彻、落实《安全生产法》,坚持“安全第一,预防为主”的方针。针对我工程实际情况,为了优质、高效、安全、文明、低耗地完成本工程建设任务,特制定本安全管理目标。
一、安全目标
1、安全生产责任事故死亡率为0;
2、安全生产责任事故重伤率为0;
3、重大火灾责任事故发生率为0;
4、重大环境责任事故发生率为0;
5、食物卫生中毒事故发生率为0;
从20xx年1月份至今,通过全体员工的共同努力,安全目标任务逐步得以实现,完成各项目标任务达100%。
(四)、安全生产工作具体开展情况
今年1月份以来,我项目部按照公司的要求,始终把安全生产放在第一位,针对安全基础工作比较薄弱的现实,健全机构、完善制度、落实责任、强化监管,做了大量的工作,安全形势稳步向前推进。
1、建立健全安全管理机构和管理体系,成立了以项目经理为组长的安全领导小组和安全管理机构,保证安全管理工作贯穿于施工的全过程。
2、签订了20xx年度安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。带动全员参与到安全隐患排查治理工作中来。认真贯彻现有的安全施工政策、法令和规章制度,编制安全技术措施。
3、对施工人员进行安全教育培训和技术交底工作,利用多种形式广泛开展安全宣传,要求安全管理人员及施工人员严格执行相关安全管理制度,提高了全体施工人员的安全意识。同时为广大施工人员配备了足够的、性能安全的劳保用品。
4、完成对特种作业人员的安全教育和取证培训,确保全员持证上岗。
5、重新修订部分事故应急预案,成立事故应急救援小组,并根据施工实际情况进行了应急预案演练,开展了人员高空坠落救援演练、触电事故演练、消防演练等,加强了施工人员对事故的应急处理能力。
6、推行严格的隐患排查治理措施,所有隐患的必须定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间,安全检查主要由月安全检查、临时专项检查、例行安全巡查和季节性安全检查构成,每月安全检查最少均维持在4次以上。
7、组织相关部门人员对大中型机械设备进行统计,建立机械管理台帐,保证“一机一闸一漏一保护”。
9、相继组织和开展了一系列安全生产活动:“平安工地”、“安全生产年”、“安全生产月”等安全生产活动,并取了较好的成效。
9、对危险较大的分部分项工程编制专项安全施工方案,对重点施工区域及安全隐患较大的分项工程进行了有效的安全控制,顺利完成各项防护工作。
10、加强对项目员工自身安全的管理,完善劳动纪律,加强管理,防止在非工作时间造成对员的伤害,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害”。
(五)、安全管理工作中存在的问题,原因分析以及解决办法
1、以人为本、安全第一、预防为主的理念不牢固,安全意识淡薄。原因:主要是思想上没有高度重视,没有充分认识到安全管理的重要性,存在重生产轻安全的思想观念。针对此情况:项目部加大对技术人员及一线施工人员的安全教育培训,用各种方式宣传安全生产的重要性,使安全意识深入人心,做到安全生产人人有责。
2、参建劳务队伍的实力、素质参差不齐,工人安全意识淡薄,缺乏保护自己的能力。原因:新进场的农民工文化水平低、或经验少,劳务人员流动过快,上岗培训较为困难,给项目的安全管理造成很大的难度。针对此情况:严格农民工用工登记制度,加强新进场工人三级安全教育,专项安全技术培训及岗前培训和安全技术交底;平时加大对现场巡查监管力度,随时提醒施工现场农民工时时注意安全、加强自我保护意识。
3、施工现场防护设施及各种警示标牌缺乏管理和维护,存在损坏和丢失现象,导致安全隐患存现。原因:总包单位施工现场管理人员责任心不强,责任落实不到位,安全意思淡溥,对自己施工现场管辖范围内的损坏设施和警示牌没有采取有效的管理。针对此情况,我项目部提醒总包单位加强对施工现场管理人员安全教育和宣传,督促现场管理人员安排专人对相关设施随时进行维护,使其一直保持完好状态,发挥安全防护重要作用,减少安全事故的发生。
(六)、20xx年安全管理工作计划
目前项目部部总体工程量已完75%以上,大部分作业面已接近尾期,现阶段施工作业点主要集中在综合楼电缆敷设、散热器安装,总装厂房灯具安装、散热器安装、电缆敷设等。结合我项目施工实际情况,今后的安全工作重点集在以下几个方面:施工用电的安全管理,防护用品的使用和管理,高空作业的安全管理及后期收尾工程的安全监管等。具体工作安排如下:
1、根据施工情况设置必要的安全警示牌,配置必须的安全防护设施和劳保用品,在安全隐患较大的施工点采取有效的防护措施。
2、继续加强对施工人员的安全教育培训,认真组织技术交底工作,强化责任的落实情况,全面加强施工班组长安全职责,把安全责任细化,确保安全责任层层落实、人人有责。
3、加强临时施工用电的安全管理,组织人员拆除已完工不再使用的电气设备及线路,指定专业电工对施工点临时施工用电线路及设备进行巡查,确保在任何情况下无安全隐患。
4、进一步加强对高空施工安全的监管工作,特别是总装厂房施工时应设置安全网、安全绳,确保班组施工无任何安全隐患。
5、加强冬雨季和特殊气象条件下施工的安全控制,做好充分的防护措施,确保人员安全。
6、继续加强对施工机械安全管理和检查,操作人员必须持证上岗,必须按操作规程使用各种机械设备,督促操作人员对机械设备进行日常检查和维护,并作好使用、保养、维修记录。
7、定期组织相关部门进行安全大检查和专项检查,对重点施工区域存在的安全问题重点监控和重点排查,确保将事故消灭在初始阶段,使工地不留安全隐患。
8、认真贯彻实施“安全生产月”等各项建设活动的总结,加大宣传,使安全意识深入人心。
20xx年,我们将在各级领导的正确指导下,以高度的责任感、紧迫感,以对企业负责、对职工负责、对自己负责的态度,用扎扎实实的工作作风搞好安全管理工作,坚定信心,振奋精神,为我项目的安全生产和文明施工再上一个新台阶而努力工作。
适用场景:施工安全管理总结、项目安全监管总结、企业安全培训总结
演讲要点:安全教育覆盖全员、安全隐患整改不力、安全制度落实不到位
行文逻辑:强化安全教育→排查安全隐患→完善安全制度
一、安全生产形势
今年上半年的安全生产形势总体保持稳定,截止到6月26日,我公司上半年安全事故为零。但安全生产形势依然严峻,仍旧有不少的安全隐患存在,如:我们的安全员结构较为年轻化,人员也较紧张。现在一线的安全员,大部分都是刚毕业不久的学生,缺乏一定的经验积累,工作起来可以说比较费劲。不敢管,盲目管,这都有可能导致事故的发生或扩大。此外,我公司两个房建项目处于大干阶段,各类重大危险源在施工现场都存在,比如深基坑、外架、塔吊等等,这就需要公司上下加大安全监督力度,做好施工现场全员的培训工作,保证在施项目的安全稳定运行。
二、安全管理情况
1.安全教育及安全宣传
1)我公司紧紧围绕集团公司关于安全工作的重要指示精神,从思想和观念上充分认识安全生产的重要性,要求各项目的认识统一到集团公司关于安全生产工作的重要指示精神上来,我公司组织各劳务队进行全员三级安全教育,累计对1700人次进行了教育,保证了在施人员的全覆盖。公司组织日常安全教育20余次,累计培训人数为1700人次,用于指导安全生产各项施工工作。通过这些组织教育工作,极大的强化了公司全体员工的安全意识。
2)积极组织开展安全生产宣传活动,在本年度“安全生产月”的前期,我安全部门召集各项目部专职安全员进行工作部署并提出要求,要求各项目部施工现场醒目位z悬挂大型安全生产口号,加强安全生产月的职工安全教育。公司和项目累计悬挂条幅120余条,大型安全宣传画10余幅。
2.安全检查情况
1)上半年,公司共组织了8次安全大检查,从3月份起开始实施安全专项检查活动,共计查出待整改问题90项,均以安全检查通报的形式下发给各项目限期整改。截至目前,已完成整改80余项,仍有10项正在整改。
2)对重大危险作业项目进行专项检查,高空作业、交叉作业、起重作业、动火作业、脚手架工程、塔吊机械安全、防物体打击、防高处坠落、临时用电情况和安全资料管理重点监督检查,确保施工过程中无安全隐患,有效地防止了违章作业的发生。
3)通过定期检查和针对性检查,在一定程度上提高了我公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的发生。安全部门还要求各项目部对下属施工班组严格要求,严格落实奖惩制度。
三、.安全活动
1.根据公司安全活动安排,每月定期对生产人员组织四次安全学习,学习有关安全文件、事故案例分析,观看安全教育视频,确保安全意识深入每个职工心中。
2.组织开展丰富多样的安全文化活动。开展了以“安全生产月”活动为主题的各种安全活动,主要包括“安全生产月”启动仪式签字活动,安全生产宣誓活动,“安全生产月”安全生产知识抢答竞赛,安全警示周活动、消防知识讲座及灭火演习,防汛、消防应急演练等活动,其他活动仍在稳步进行当中。
3.组织公司全体员工进行安规考试。上半年共计进行了一次,合格率达到了100%。
四、存在的不足
目前,我公司安全工作主要存在以下几点不足:
1.安全管理体制还不够健全,安全制度不够完善,监督还未完全到位。部分生产管理人员对安全生产与具体工作的关系未能正确认识,项目部各个管理人员认为只要是牵涉安全的方面都应该由安全员来管,没有按照“管生产必须管安全”的原则明确分工。对安全责任的落实存在思想上的差距,部分员工执行力不强,安全文明生产工作实际情况与高标准要求存在差距。
2.部分项目执行力欠缺,现场隐患整改拖拉。因为动态安全隐患每天都存在且不断变化,因此安全员对现场隐患整改存在一定惰性,在某些方面只是为了应付公司及上级部门的检查。
3.施工基层人员的素质低,思想意识差,不安全因素较多,急需加强全员的安全技术培训与安全法规培训。
五、下半年工作计划
20xx年下半年安全工作安排
1.提高认识,加强领导,落实安全生产责任。一是全面落实上级关于安全生产工作的部署和精神。进一步完善各项安全生产规章制度,抓好落实。“严”字当头,落实好安全生产责任制,严明纪律,严格管理,对酿成事故的责任人,绝不姑息迁就,必须严肃处理。二是把一岗双责与问责制结合起来。安全生产与现场施工工作密不可分,我们强调一岗双责,就是在各个领导岗位、各项目的各个工作岗位,既要承担生产责任,又要承担相应的安全责任,实现安全生产齐抓共管。要把安全生产责任制与安全生产问责制有机结合起来,对不负责任造成后果的事故责任人,按“四不放过”的原则,不留情面,严肃处理。把安全问责与反对好人主义、官僚主义相结合,杜绝管理人员的松懈行为。
2.加强基础管理,实现“零死亡”的安全生产目标。一是狠抓现场安全管理,营造安全可靠的生产环境。施工区以加强塔吊等机械作业安全管理为重点,抓好高空作业、交叉作业、动火作业、脚手架工程、防物体打击、防高处坠落、临时用电等项管理,防止各类事故的发生。二是组织开展各类安全活动,大力提升企业安全文化品质。20xx年下半年,针对性地开展“班组安全生产”、“百日安全活动”以及安全大检查等活动,利用宣传画廊、板报等宣传阵地,大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定,广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施,营造浓郁的安全文化氛围,使“安全为天、生命至尊”的理念深入人心,以活动保安全,以安全促生产。
3.推进隐患排查治理工作,确保安全生产。一是全面落实隐患排查治理责任,重点监察各项目的岗位人员的隐患排查治理责任,加大现场管理及“三违”行为隐患查处,突出重大隐患查处,重大隐患要紧盯不放,一抓到底,凡存在重大隐患,难以确保安全生产的,必须坚决停止施工。二是强化安全检查,消除安全隐患。加大安全检查力度,公司组织各类安全专项检查,发现隐患必整改,必须落实责任。检查要严格细致,做到“横向到边,纵向到底”,不留死角。各项目还要认真抓好自检自查工作,发现问题,立即整改,一时难以整改的,必须及时上报公司。
适用场景:施工安全管理总结、项目安全监管总结、安全生产责任落实总结
演讲要点:完善安全制度措施、强化三级安全教育、加强现场隐患排查
行文逻辑:建立制度→开展教育→排查隐患→落实管理→提升意识
x年本人担任工程项目部安全员,在任职期间认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真抓好现象工作,把安全落到实处。经过项目部领导以及安全员的不懈努力,营造出了一个安定、和谐的施工环境,确保了工程建设的各项工作的安全顺利进行。x年工作情况如下:
一、建立完善制度措施
1、建立安全生产工作领导责任制和责任追究制
由项目经理负责,将安全生产工作列入各施工队的目标考核内容中,定期进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。建立一套项目部安罚体系,对于在施工过程中不遵守安全制度的施工人员进行处罚。
2、完善各类预案
参与项目部编制《食物中毒、中暑事故应急准备与响应预案》、《应急事故预案》。就台风、火灾等易发事故专门进行演练,熟悉应急救援方案。
3、签订责任书
项目部与各施工队层层签订责任书,明确各自的职责。新职员、新班组来项目部报到的第一时间就到安全部接受教育,在安全生产责任书上签字,并重点灌输搞好安全工作的重要性,提高的安全意识。将安全教育工作作为对员工及施工队年终考核的重要内容之一,实行安全一票否决制度。
二、积极开展三级教育,加强工人的安全意识
1、施工生产进入正轨大量工人陆续进场,为了使工人熟悉本项目安全管理制度,提升工人安全生产意识,杜绝安全生产事故的发生;项目部把安全教育培训作为提高公司职工素质和安全管理的必修内容,整个项目安规考试应考率为100%,及格率为100%,同时,重点抓了对工人进场前“三级”安全教育,全部经考试合格方可上岗。
2、针对现场施工的特点,对工人班组展开安全技术交底会,对关键部位,易发生安全事故的地方对其进行交流,做好预防措施。
3、对电气焊工加强管理,所使用操作证必须年检合格方能上岗,动火时要开动火证以及配好灭火器和监火人。
4、维护电工所使用操作证必须年检合格方能上岗,工作年限在三年以上才能上岗。
三、加强现场自查自纠力度
每个星期组织领导以及相关人员对施工现场进行安全大检查,并且做好安全检查记录,对检查出来的隐患要求马上停工整改,确保施工现场的安全。每天不定时对施工现场进行检查,排查安全隐患,发现隐患立即整改。从7月份开工以来共发出隐患整改通知书8份,安全处罚通知书6份,整改各类隐患41处,严格控制施工现场违章作业,顺利完成公司安全指标。
四、施工现场管理
1、加强施工现场的安全警示牌,安全宣传标语20块,各项安全标示牌20多块加强安全知识宣传,提高现场施工人员安全意识。
2、根据施工规范要求,进行施工现场必须配戴安全帽,在特种作业环境里,施工人员必须戴好安全帽,高空作业必须系好安全带。各职能施工员要做好各项安全技术交底,项目部在各分项工程开工以前,根据各分项工程所需的防护用品配发到每一个施工人员的手中,并在施工进入施工现场前配戴好方能进行施工。
3、着重对现场的氧气、乙炔进行隐患排查,凡是不符合氧气、乙炔使用规范的立即进行处理、针对现场的情况,专门定制放置氧气、乙炔的钢筋笼,两瓶分开放置,并且在乙炔钢筋笼上准备两瓶灭火器。
4、加强消防管理工作,对重点部位,安排专人负责,配足消防器材和设施。广泛开展消防安全知识的宣传,全面增强广大施工人员的消防安全意识和消防法制观念。
5、加强库房管理,对材料配件归类码放整齐,所使用的照明灯不能超过60w,并配备灭火器。
五、自我工作总结
1、项目部领导对于安全工作还是放在首位,对于安全员的工作也是非常支持,但是我还是要不断的去学习,加强自身的安全知识。
2、开展安全隐患排查,预防各类安全生产事故的发生,同时要加大对分包单位的安全管理,监督隐患整改落实情况。
3、贯彻落实公司安全教育培训制度,对新进场、转岗及复岗人员开展安全教育,并开展消防演练、防台防汛等一系列应急救援演练,提升工人安全生产意识和事故应急处理能力。
适用场景:施工安全管理总结、 项目安全监管总结、 安全制度建设总结
演讲要点:完善安全责任制体系、 强化安全隐患排查治理、 加强安全教育培训落实
行文逻辑:健全体制→开展专项行动→强化教育培训→加大资金投入→推进长效机制
一年来,我标段的安全生产工作,始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的意识,认真贯彻上级有关安全生产会议及文件精神,遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全工作原则,在全线各施工队内开展安全生产大检查及整改活动,积极开展了“安全生产月”活动,进一步完善安全生产四项体系,建立健全安全生产岗位责任制,探索制定安全生产长效机制,加强领导,落实责任,强化监督检查。现就20xx年度安全生产工作总结如下:
一、 完善体制、明确责任,切实强化安全监管
我标段项目部领导班子高度重视安全生产工作,及时召开安全工作会议,对班子成员职责进行明确分工,组织制定了安全生产责任制,明确职责,落实责任,要求各成员切实担负起各自的安全生产职责。安全生产的一个重要举措就是“谁主管,谁负责”,因此在各施工队进场后我部便与各施工队签订了安全生产责任书,做到责任到人,任务明确,形成各负其责,相互协调,互相监督,一级抓一级,层层抓落实的局面。
今年来,我项目部坚持定期与不定期的安全生产检查,采取自查与普查相结合,上级主管部门与市局质监站抽查相结合的方法。特别是市质监站的两次安全生产大检查,使我们充分认识到安全管理工作中存在的不足,通过安全隐患整改与安全制度完善,切实加强了安全
监督管理,真正把安全生产工作提升到一个新的高度,确保工程安全平稳完工。
二、 继续开展“三项行动”、“三项建设”
实践证明,开展“三项行动”(安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产隐患排查与治理)、“三项建设”(安全生产体制机制、安全生产能力、安全生产监管队伍建设)是做好安全工作的一个重要举措。
安全生产宣传教育是安全生产工作的重要组成部分,是通过提高全体劳动者安全生产素质、安全生产技能,从而保证安全生产的.一项重要手段。通过安全生产宣传教育,使所有劳动者形成一种“人人都是安全员”的意识,从而杜绝人的不安全行为。但在具体工作实践当中,我们的劳动者队伍良莠不齐,尤其是农民工队伍,安全技能底下,安全意识淡薄,这就要求我们在工作中一方面要继续加强安全生产宣传教育,另一方面要加大处罚惩戒力度,严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。安全隐患排查与治理是安全管理工作的重要组成部分,通过安全检查,及时发现事故隐患,及时进行治理,从而杜绝事故的发生。
安全生产体制机制是安全生产工作的重要组织保障,只有建立健全安全管理机构和安全管理人员,才能保证安全管理工作落到实处,才能保证安全生产工作顺利实施。在安全生产能力建设方面,我们要继续提高安全基础设施建设能力,预防和控制自然灾害和人为事故的能力,以及应急救援和善后处理的能力,促进安全生产,保证工程平
稳顺利完工。安全监管队伍是安全管理工作有效实施的重要保证,只有通过加强安全监管队伍建设,提高他们的职业水平和道德素质,才能确保安全管理工作有效执行。
三、加强安全生产教育培训,着力增强安全防范意识
针对工作中反复出现的安全问题,如施工人员不佩戴个人安全防护用品、桥涵施工中的违规作业、临时用电不规范等问题,我项目部先后通过现场安全教育、利用空余时间组织学习、及不定期召开安全生产会议等形式,来提高他们的安全意识,实现安全生产。对于新进厂的工人,做好三级安全教育,特别是岗前安全教育培训,以增强他们的个人安全防范意识。
四、 加大安全生产投入,做好安全技术交底
保证必要的安全投入是实现安全生产的重要基础。安全生产投入 是用于改善安全设施,进行安全教育培训,更新安全技术装备、器材、仪器、仪表以及其他安全生产设备设施,以保证工程达到法律、法规、标准规定的安全生产条件要求。我项目部针对工程实际需要,有计划、有步骤、有重点的进行了必要的安全资金投入,在安全标志标牌、消防设施、防汛预案等方面给予了必需是资金保证。并切实加强安全生产资金的管理,制定了安全生产费用提取和使用计划。
在每个分项工程开工前,我项目部负责安全管理的技术人员对有关安全施工的技术要求向施工方、施工作业班组进行了安全技术交底工作,以保证该分项工程按照技术规范要求来施行,从而在技术上保证了该分项工程安全进行。
20xx年工作安排
下一年,我项目部将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故。为此,我们将突出抓好四个方面的安全生产工作。
一是抓基层。按照“重基层,打基础、强监管”的工作思路,建立完善的工作制度,设置基础管理台账,通过安全思想宣传教育,利用空余时间组织学习等形式,加强对基层的监督与管理,严格把关,筑牢安全生产地一防线。
二是抓隐患治理。切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题,坚持隐患排查治理活动常态化,针对安全生产工作的新情况、新问题,及时完善监管办法,落实监管措施,做到每月普遍排查,每周重点排查,真正把事故隐患消灭在萌芽状态。
三是抓重点防范。明年的重点要放在路面作业机械以及拌合厂的大型机械设备的监管上,防止发生机械事故及路面交通事故,应当采取积极主动的态度,强化隐患排查,落实整改措施,及时消除安全隐患,确保安全。
四是抓宣传教育。加强警示教育,对典型安全违章行为及时曝光,加强学习,狠抓违章治理,增强所有人员安全生产规章制度观念和自我防范意识,形成人人重视安全、关注安全、防范事故的良好氛围。
适用场景:施工安全管理总结、项目安全监管总结、工地安全检查总结
演讲要点:完善安全制度体系、排查安全隐患问题、强化安全教育培训
行文逻辑:建章立制→加强领导→周密部署→全面推进→隐患排查
20xx年度我项目部深入开展安全生产,安全突出问题的排查,安全生产专项治理等各项工作开展的实际情况,通过强化教育,细化管理措施,使“平安工地”创建活动得到广泛开展。为了切实杜绝各类安全事故的发生,我项目部始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针原则,制定了各项制度和各类安全事故应急救援预案,并组织现场演练,以此提高全员的安全意识能力。现将有关开展情况作以下总结:
一、各工区首先建章立制、大力推进宣传学习
1、各工区按规定要求,结合本项目实际情况,编制各施工班组创建“平安工地”实施方案,并组织现场演练和总结,进一步细化实施方案。
2、各工区、施工班组充分建立和完善“一岗双责”为核心的安全生产责任制度,并签订“一岗双责”责任书,项目部制定了劳动用工登记和岗前安全培训教育制度,安全生产费使用制度,危险源较大工程专项方案审查制度,安全风险评估制度,安全隐患排查制度,施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标管理制度,应急救援制度等,强化各施工单位的安全生产目标责任、考核体系、安全生产诚信等激励约束机制,落实各工区、施工班组安全生产职责,这一设施及制度保障了整个施工安全顺利推进。
3、广泛宣传,形成声势。各工区的施工班组充分利用宣传栏、广告牌、标志牌、标语、横幅、组织上街宣传、内部网络等媒介的大众化、快速化、形象化、具体化的宣传方式,加大宣传力度,并将其贯穿于各工区、施工班组的所有职工,以此教育引导全体职工增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。
二、加强领导对安全生产的高度重视。
各工区、施工班组主要领导及安全负责人统一思想,提高认识,把安全工作作为重要任务切实抓紧、抓好。各工区、施工班组要成立相应组织机构,主要负责人要亲自抓,分管负责人要靠前抓,各工作部门按照职责分工,实现全面动员和部署,保证工程顺利开展。六月份以开展“安全生产月”活动为切入点,在工作中,把机械伤害、高处坠落、物体打击、触电和塌方等工作作为预防工作的主要内容,及时对隐患排查分析,有针对性落实防护措施,将安全工作由事后处理变为事前预防,收到较好的效果,驻地办人员的每日的安全巡视,项目部安全负责人及时进行日常的安全检查,每周对职工进行安全教育和培训。
三、周密部署,务求实效
各工区、施工班组要根据本方案的总体要求,结合本标段实际情况,制定分项工程的活动方案,明确活动主题、目标、重点内容、要求和责任,确保此次活动在形式和内容上有所创新、有特色,在成果上有突破、见成效。同时,各参建单位要进一步建立健全隐患的“挂牌督办、整改销号”机制,努力实现隐患排查治理工作的制度化、常态化。活动期间各合同段、施工班组要按照形式与内容并重,近期和远期相结合的原则,不断创新活动形式,丰富活动内容,以基层和现场为重点。
四、全面推进,突出重点。
各工区、施工班组要坚持点面结合、统筹兼顾,以建立健全“横向到边,纵向到底”的无缝安全管理网络的目标,按照“狠、准、细、实”的原则,确保“平安工地”创建活动在本单位全面开展。
1、狠:各工区、施工班组要通过开展“平安工地”创建活动,狠抓规章制度和隐患排查制度。在活动开展过程中,相关人员要勇于大胆地抓安全、大胆地管安全,一切按照规章制度办事,提高制度的执行力。要加强安全监督力度,加大对违章行为的处罚力度。
2、准:各工区、施工班组要以此次活动为契机,深入调研,认真分析当前安全工作存在的主要矛盾和突出问题,找准安全工作的薄弱环节,采取切实可行的措施加以解决,力争突破安全管理瓶颈,为安全管理工作提供坚强的保障。
3、细:在活动开展过程中,各工区、施工班组要从精细化管理出发,认真督促相关部门和人员细致、彻底排查隐患,做到一户排查不留死角,整治不留后患,还要突出重点,对安全管理的.难点和热点问题进行深入剖析,找出解决问题的办法和措施。
4、实:在活动开展过程中,各工区、施工班组要在“实”字上下功夫,开展的各项活动不要走过场,既要实实在在,有针对性,切实能解决的问题,又嫩提高安全管理水平,真正做到见成效。
自20xx年11月开工到现在,我项目部对各工区多次进行定期和不定期的安全检查,对排查出的各种安全隐患,均得到及时整改,截止目前,我项目部所管属的工区没有发生一起安全事故,使“平安工地”工作成果得到进一步巩固。但是,各工区施工现场任然存在各方面的不足,加之开工点的增多,施工现场存在的安全隐患也相应增多,安全隐患排查及资料也会增多,因此,我们将一如既往的展开安全工作,使我项目部管属的施工现场保持“文明、平安工地”的良好形象。