适用场景:生产运输管理总结,交通事故处理总结,驾驶员队伍建设总结
演讲要点:科学调度运输任务,加强安全教育与事故分析,完善车辆管理制度
行文逻辑:安排调度→强化安全→管理车辆→处理事故→优化队伍
一、科学安排,合理调度,确保生产任务的完成
完成混凝土运输,是公司重要的生产任务,保障生产任务的完成,是车辆管理的核心任务。20__年,公司业务不断扩大,车辆也在不断增加,特别是下半年,公司业务发展迅猛,生产任务不断增加,但驾驶人员却缺员严重,为保证生产任务的完成,车队通过科学安排,合理调度车辆运行,并努力发挥驾驶人员的生产积极性,从而全面保证了生产任务的圆满完成。
二、加强安全管理,抓好驾驶人员队伍建设
车队在管理过程中,努力摆正生产与安全的关系,既要保证生产任务的完成,又要防范事故发生。既要反对为了生不顾安全,让全体驾驶人员明确,安全也出效益;同时也要反对为了安全,降低效率,安全生产零公里的想法。为此,车队在抓好生产任务完成的同时,认真抓好驾驶人员队伍的管理和安全教育:
一是经常对驾驶人员进行安全教育,组织驾驶人员学习《道路安全法》及本公司的《车辆安全管理制度》,增强司机的安全意识。并经常天气变化等容易影响车辆安全行驶的实际情况,及时通过黑板写安全提示、书面发安全提示或电话通知等办法,提醒驾驶人员注意交通安全,全年向驾驶人员作安全提醒60多次。
二是要求驾驶人员合理安排好工作和休息做到疲劳不驾车;酒后不驾车;不开英雄车。平常对车辆勤检查、勤保养维护,发现问题及时解决,做到车辆不带病上路;驾驶人员不带情绪开车,确保行车安全。
三是组织驾驶人员认真分析本公司发生的每起交通事故的原因,引导驾驶人员从中吸取教训,做到安全驾驶。
四是加强对新招驾驶员的考核把关,全年共新招驾驶员__人,对新招驾驶员逐个进行面试面谈和技术考核,把好入队驾驶人员的技术关。
五是严肃公司的规章制度和纪律,对严重违反公司规章制度的驾驶人员给予开除处理,对技术不够熟练或行为不能达到公司要求的驾驶人员,及时予以辞退处理,从而不断提高司机队伍的素质。
三、认真抓好车辆技术保障管理
车队能认真按规定对车辆进行保养、年审年检和二保工作,建立车辆行驶里程记录及维修档案,详细填写各类报表,全年共年办理车辆年检25部。同时,严把车辆技术状况交接制度关,驾驶员在交接车辆时,必须检查各自的车辆情况,察看车辆车况是否完好,确定无磕碰挂擦和丢损等情况,发现问题及时报告车队和机修人员,否则发现损坏由当值驾驶员承担。三是完善车辆管理档案,新购车辆、过户车辆及时办理入户(变更)手续,全年办理新车入户挂牌手续__部(其中小车2部)办理车辆变更手续__部,保证车辆手续合法完整。
四、努力做好交通事故处理工作
公司业务发展快,车辆增加快,车辆运输任务重,难免发生一些交通事故,车队在加强安全管理,努力降低事故发生率的同时,努力做好每个交通事故的处理工作。20__年发生的__起大小交通事故,在全队人员的共同努力下,都较好地得到处理,特别是对20__年2月6日驾驶员___发生的一起重大交通事故的处理,车队负责人能从维护公司利益出发,处处以公司利益为重,通过努力加强与交警、法院、保险等部门的协调,顺利处理了这一事故,最大限度地维护了公司利益,也得到公司领导的肯定。
五、存在问题
一是车辆快速增加的同时,驾驶员增加快,由于各种因素造成驾驶员队伍的素质参差不齐,20__年度虽然花费大量精力抓安全管理,但发生的交通事故较多,特别是发生了一起重大交通事故。
二是管理力量较为薄弱,车队现有车辆部,驾驶员__名,且随着业务的扩大,还将继续增加,车队实际现有车辆管理人员只有一人,许多工作做得不够细,许多工作显得力不从心。
20__年度,在公司领导的重视关怀下,较好的完成了各项工作任务,新的一年,我们将再接再厉,认真抓好车队的各项管理工作,既保障生产的持续发展,也不断提高安全管理水平,为公司创造更大效益。
适用场景:交通安全管理总结,企业安全工作总结,交通安全宣传总结
演讲要点:隐患排查处理99起,问题反思责任落实不到位,行动规划强化培训教育
行文逻辑:部署专项行动→建立防控体系→排查安全隐患→开展教育培训→加强宣传引导
一、加强领导,安排部署
为确实做好“三超一疲劳”专项行动工作,xx月x日公司领导在安委会上对“三超一疲劳”工作进行了部署动员,要求各分公司要统一思想,目标一致,深刻认识“三超一疲劳”整治工作的重要性,逐级签订“三超一疲劳”专项行动交通安全责任书和承诺书,安排专人负责集中整治“三超一疲劳”专项行动期间的各项工作,确保了此项工作的顺利开展。
二、建立安全生产防控体系,落实交通安全主体责任公司建立安全生产防控体系,在安全管理上层层把关,环环相扣,将车辆和驾驶人分片包干到每个安全管理人员,严厉杜绝客运车辆驾驶人酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、超员超载、车辆带“病”行驶等严重影响交通安全的违法行为,真正实现了责任到人。
三、开展交通安全隐患大排查,隐患不消除,工作不停止
1、安全处深入基层采取“四看一督促”的方式进行隐患排查。即看管理制度落实情况、看车辆及驾驶人工作台帐、看车辆及驾驶人交通违法的掌握情况、看交通安全宣传教育情况;督促分公司对安全隐患进行限期整改,在整改中改进安全管理方法,总结经验,形成交通安全管理新举措。
2、分公司采取多种形式,开展对本公司车辆和驾驶人的安全隐患大排查
(1)分公司对在册车辆及驾驶人进行排查,对长期不接受管理的车辆上报交警队,必要时登报申明,对长期不参加公司安全例会及专项教育的驾驶人予以解聘;严把驾驶人上岗关,在交警队信息平台进行驾驶人信息比对,对不符合公司上岗要求的驾驶人坚决不允许驾驶公司车辆。
(2)对现运行车辆及在岗驾驶人进行违法信息比对查询,通过比对及时督促处理驾驶人违法16起,车辆违法48起,对记12分的驾驶人进行解聘,保证了“三超一疲劳”专项行动工作顺利进行。
(3)严把预防道路交通事故的第一道防线,坚决执行公司车辆检验制度,保证上路车辆安全技术状况符合国家规定要求。特别是在“春运”期间和“两会”召开前夕,我公司对参加春运车辆和“两会”期间进京车辆做为重中之重进行了
违法情况查询和车辆安全技术状况检测,杜绝了“带病”车辆出站,圆满完成了春运工作,为“两会”的胜利召开营造了一个良好的交通氛围。
通过排查,在“三超一疲劳”集中整治专项行动期间,我公司共处理各类安全隐患99起,杜绝了道路交通责任事故的发生。
四、加强交通安全培训教育,提高驾驶人安全行车责任意识
(1)20xx年x月份公司分四期对所有驾驶人进行了“三超一疲劳”专项安全教育培训,培训主要内容为:长途车辆驾驶人和夜间班线驾驶人安全行车知识;“三超一疲劳”危害及对策;雪天、雾天、冰雪道路等恶劣气候条件下安全行车注意事项等;20xx年x月份公司以“三超一疲劳”为主题,结合“春运”分六期对所有驾驶人进行了春运前的安全教育培训,培训围绕交通安全法规、车辆遇险紧急避险、交通事故预防、驾驶人职业道德等内容对驾驶人进行了“高压充电”。
(2)20xx年x月我公司在五楼教室对全体驾驶人进行了“事故案例和以案说法”强化教育;2月我公司在分析“两会”期间的安全形势和春季交通安全工作特点的基础上,对全体驾驶人进行了针对性安全教育。
截止xx月中旬,我公司共培训教育驾驶人4361人次,通过公司的密集型集中教育培训和分公司的各种安全例会等教育,使大多数车主和驾驶人从根本上转变了“重效益,轻
安全”的错误思想,真正认识到“生命”不可复制,珍爱生命人人有责!只有杜绝了“三超一疲劳”等违法行为,才能获得最大利益。
五、加大“三超一疲劳”专项行动工作宣传力度,营造浓厚宣传氛围
在“三超一疲劳”整治期间,我公司共悬挂宣传条幅八条;张贴宣传画30幅;更换宣传版面两次;发放宣传资料3000多份;利用汽车站led显示屏和dvd不间断播放“三超一疲劳”警示语和宣传教育光盘;利用短信平台、gps监控平台及时提醒驾驶人注意天气变化、不超速行驶;分公司安全管理人员不定期上站对驾驶人进行“三超一疲劳”安全嘱咐,通过紧锣密鼓的宣传,提高了驾驶人的安全警惕性,使驾驶人时刻崩紧安全这根弦,对自己和他人的生命不得有丝毫懈怠。
适用场景:施工现场交通管理、项目部安全检查、车辆管理制度
演讲要点:落实责任制度完善管理/加强教育培训提升意识/开展隐患排查保障车况
行文逻辑:强化领导责任→健全管理制度→开展教育培训→严格检查考核→全面隐患治理
为加强交通管理,减少交通事故发生,我项目部认真学习贯彻〔20xx〕8号《关于加强交通管理的通知》文件现将学习总结汇报如下:
一、 领导重视、督促、检查交通安全工作
1、把交通安全工作作为大事来抓,经常讲,反复讲,常抓不懈。
2、各级领导有安全防范的敏感性,对可能涉及安全活动能及时制止和提出要求。
二、 认清形式、落实责任,严格执行规章制度
项目部各部门根据实际情况,建立和完善了《交通安全管理工作规定》、《驾车人岗位职责》、《车辆管理规定》和《非机动车辆和行人管理规定》。与驾车人员签订了《交通安全责任书》。项目部管理制度健全,有对本单位的管理、教育责任和考核办法。基本做到“横向到边,纵向到底”,初步形成了安全管理体系,管理渠道畅通,并要求个部门严格执行。
三、 加强教育,规范培训,提高交通安全意识
认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》等法律、法规,做好宣传教育工作。积极组织项目部全体员工认真学习,并进行了全面的驾驶人员交通安全理论培训与考试,不合格者不得上岗,培育了驾驶人员安全礼让、文明驾驶、遵纪守法的良好习惯,提高了职工的安全意识。
四、 加强检查,严格考核,严厉查处违章驾驶
坚持对项目部职工进行经常性的安全教育工作,特别是对驾车人加强了“节假日”、“两会”等不同时期的交通安全教育工作,严抓酒后驾车,非司机开车,闯红灯和“涉牌”违法行为。要求所有驾驶人认真遵守交通规则,确保了交通安全。
1、积极开展地面交通安全大检查。为了确保地面交通 安全,项目部每年都要进行四次(四大节日:元旦、五一、十一、春节)地面交通大检查。平时各单位还要进行自查发现安全隐患,必须限期改正。
2、明确提出“严禁酒后驾车。”如果喝酒就不能驾车, 驾车就不能喝酒。这一条任何人都不能违反,要求各级领导要带头,做表率。
3、加强了对驾车人员的管理,公司建立了所有的车 辆、人员的信息档案登记制度。交通安全做到了全员教育,全员管理。
五、全面开展隐患治理,确保车况与场区交通秩序良好
1、加强车辆管理,开展车辆安全状况大检查活动,重点检查了车辆的制动、转向、灯光、轮胎及车载灭火器等;全面检查了车辆定期维护保养制度的落实情况;对车辆性能达不到安全使用要求的或超过国家强制报废期限的`车辆坚决查封。
2、全面开展施工场区交通秩序整顿和交通环境安全评估;检查禁行区、限行区、限速区、禁停区辨识和各类警示标志设置;严厉查处超速、乱停乱放等违章行为;全面整改了施工场区路面宽度、坡度、转弯半径和交通安全标志设置等方面不符合规范要求等问题。
按照上级管理部门的要求,项目部认真贯彻落实国家有关交通安全法律法规,认真贯彻落实交通安全目标责任制度。继续坚持以“安全第一,预防为主”的指导方针,加强对交通安全工作的管理,积极开展宣传教育工作,严格执行各项交通安全管理规定,确保交通安全。
适用场景:交通安全教育活动、交通法规培训总结、安全出行指导方案
演讲要点:违规驾驶问题反思、交通安全法规学习成效、文明出行行为规划
行文逻辑:学习法规→分析事故原因→倡导文明出行
通过对交通安全管理规定的学习,让我深刻意识到交通安全的重要性,一幕幕的惨剧,无数条生命的逝去。违规驾驶的"代价,无以不痛斥交通事故带来的悲欢离合。更多的是让我深深地体会到生命的脆弱,生存的渴望。
交通事故的频繁,直接带来生命的"安全、财产的损失。交通事故是人们不想看到的,也不希望发生的,为什么交通事故就这么频繁发生呢?这与违规驾驶分不开的。如:酒后驾驶,疲劳驾驶,超速驾驶等等。这些都是违反了交通安全法规定、直接造成交通事故的直接原因。忽视交通安全法规,所带来的后果是不言而议的,虽然交通带来很多方便,但也给我们带来生命的危险。在生与死的关头,生存的欲望迫使人们在生命线驻扎。
只要我们做到“安全”这两个字,我们的生命就会强大起来。人人遵守道路交通安全,养成良好的交通习惯,走文明路,骑、乘文明车,做文明人我相信我们的明天会更美好。
适用场景:交通行业节能管理、单位日常能耗管控、环保宣传推广
演讲要点:组织学习节能减排政策、落实车辆油量统计管理、推行日常用品采购审批
行文逻辑:学习政策→统计油量→审批采购
一年来,我所为响应国家努力建设成资源节约型,环境友好型和谐社会。推进我省交通行业节约能源,提高能源利用效率和经济效益,保障国民经济快速发展,我兰坪所紧紧围绕“节能减排,科学发展”这一主题,因地制宜,积极参与,采取多种形式,在广大干部职工中“大兴节能之风,大造节能之势”,广泛宣传,营造节能减排工作的良好氛围,把节能减排工作贯穿于我们的工作、学习和生活之中。简要总结我所主要做了以下工作。
一、认真组织全体干部职工学习节能减排的有关通知、文件、材料,使全体征稽人员充分认识到节能减排的重要性和必要性。
二、积极参与各项节能减排的工作,认真贯彻和落实各级领导机关对节能减排工作的指导精神,特别是温总理的重要讲话,进一步提高认识,统一思想,端正态度,根据本单位的行业特点,理清工作思路,制定了切实可行的工作方案,狠抓节能减排作的落实。
三、根据工作特点,一切从实际出发,每月做好车辆出勤统计和油量管理,调动驾驶人员节能积极性,切实发挥他们在行业节能降耗工作中的智慧,从源头上严格控制能耗增量。在全所干部职工中树立典型,除正常的工作用车外,杜绝公车私用和不必要的短途用车。教育私车人员,上下班尽量走路不动车辆,积极响应“无车日”,既是对节能工作的支持,又能减少开支,还是锻炼身体的佳选择。
四、在日常生活中,我们教育广大干部职工,节约一滴水,一度电等,教育他们在节约能源的同时,也要爱护环境,积极参与各项公益活动,使“兰坪更美,社会和谐”。
五、在工作日常用品的采购中,我们始终坚持所长“一支笔”签批的原则,采取乐观的态度,抓好一张纸、一支笔的节约,在当月中需要买什么用品,先由出纳员理出清单,交所长审批后购买,消除不必要的浪费。
总之,在这一年来,我所根据自身实际,从身边小事做起,收到了良好效果,但节能减排工作之路还很漫长,离上级对我们的要求还有一定差距,但是我们有信心,在全所干部职工们共同努力下,立足本职,尽心尽力,将节能减排工作一直持续下去。
适用场景:安全生产宣传总结、交通管理培训总结、安全意识提升总结
演讲要点:警示教育活动开展、安全宣传氛围营造、驾驶人员培训教育
行文逻辑:组织部署→开展宣教→落实培训
根据市局文件精神和县安委会的相关要求,我局立足“科学发展、安全发展”,本着大宣传、大教育、进基层、重实效的要求,把安全管理作为一项重中之重工作加以落实,使“安全生产月”活动卓有成效,进一步增强了干部职工的安全意识,大大促进了全县交通运输安全的持续稳定。现将“安全生产月”活动开展情况汇报如下:
一、组织保障,确保“安全生产月”活动顺利进行
我局印发了《关于开展交通运输行业“安全生产月”活动的通知》,组织召开了安全生产月专题会议,对开展“安全生产月”活动进行认真的部署,为保证活动的各项措施落实到位,成立了由局长任组长、分管副局长任副组长、局属各单位主要负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,具体负责“安全生产月”活动的组织实施。局属各单位也相应成立活动领导小组,并把开展“安全生产月”活动作为近期安全工作的重要内容来抓。在活动中,主要领导积极参与,亲自组织指挥开展工作,对推动和有效开展各项安全生产活动提供了有力保障。
二、重在落实,开展形式多样的安全生产宣教活动
在“安全生产月”活动中,局属各单位纷纷开展了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题的安全生产宣教活动。
1、开展安全生产事故警示教育活动。我局举办了安全法规宣传班,为参培人员普及了交通安全法律法规,通报了省、市、县上半年发生的安全事故案例,观看了安全生产事故警示教育片,一幕幕惨痛的事故案例,使大家高度认识到安全生产的重要性。通过安全警示教育、事故分析讨论,与会的安全员表示,将时刻不忘安全生产,严格安全监管,认真排查事故隐患,一定要做到对自己负责、对家人负责、对单位负责、对社会负责,确保不发生安全生产事故。
2、加强宣传,营造宣传氛围。各单位充分利用广播、电视、报刊等新闻媒体,多形式、多角度的宣传交通安全法律法规和安全常识。在公交车、出租车上,张贴了“文明交通、安全行车”的安全警示标语;在车站、码头等客货流量较大的重点区域,悬挂了多条安全宣传横幅;在客运站的电子显示屏上,安全口号在滚动播出,安全生产宣教活动的开展,营造了良好的交通安全氛围。
3、开展驾驶人员的安全培训教育。各运输企业召开安全会议,对客货运从业人员、危化品运输驾驶员进行安全教育培训,目前,各运输企业在针对经营业主、驾驶人员的培训教育上,已经摸索出了一套比较规范且已形成贯例性的管理方式和学习教育制度,在驾驶人员中已形成了主动参与、自觉加入,从行政要求转化到驾驶员个人需要学习的自觉行为。
适用场景:车辆管理总结、日常运营总结、交通规范总结
演讲要点:安全行车规范、车辆维护管理、业务技能提升
行文逻辑:学习政策→规范操作→保障出行→优化服务→提升技能
20__年渐渐远去,我们已经跨步20__。回首渐远的20__年,我积极参加了局里组织的学习活动,通过学习,使我深深的体会到一个好的驾驶员也是我局对外展示的一个窗口,也让我领悟到在工作上需要绽放出异样的耀眼光彩,更让我体会到安全行车的重要性。
一年来,我能始终如一的严格要求自己,严格按照局里的规章制度,默默工作,积极进取,通过局里组织的学习和收看阅读相关报道和信息资料等,思想得到进一步提高,通过向领导、同事、同行学习,充实了自己,从而提升自我以更好的投入到工作中。
爱岗敬业、扎实工作:在工作中任劳任怨乐于吃苦,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。平时在工作中注重学习掌握交通法,做到依法行车,及时掌握有无违章信息,如有违章及时查找原因立即改正行驶中的错误。在行车任务工作之余,安排做好单位到行政服务中心资料文件的传递工作,做到及时传递无差错。一年来始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。
在一年的工作中还存在着缺点和不足,如:距领导和同事的要求还有很多的差距,还需要在以后的工作中继续提高和改进,自己的业务水平还有待提高,这些需要在以后的工作中,克服自身不足,同时向其他同志学习,取长补短,相互交流好的工作和经验,共同进步,在新的一年中取得更好的工作成绩。
一、努力学习,不断提高自身素质
我认真学习公司的各项规章制度,学习各种交通法律法规和驾驶方面的知识,使自已的自身素质有了很大的提高。
二、钻研技术,安全行驶
认真学习驾驶知识,不断提高驾驶技能。在工作中,努力树立“安全第一”的服务意识,做到了对车辆的及时检查、维修,确保每次安全出车,文明驾驶。
三、严格自律,努力做好本职工作
严格按照各项规章制度,坚守工作岗位,坚持不迟到,不早退,不无故缺勤,保证无论刮风下雨都随叫随到,从小事做起,听从领导安排,自觉维护公司和个人形象。
四、爱护车辆,勤俭节约
认真做到车辆的“三检”、“一保”制度,坚持保持车辆的完好与整洁,确保不滴不漏,勤俭节约。
通过这一年的学习与实践,使自己有了很大提高,但是与领导和同事们的要求相比,还存在一定的差距,在今后的工作中,我会谦虚谨慎,努力学习,以此来实现自己的价值,争取为公司的发展贡献更多的力量。