适用场景:学期教育成果展示、学校管理经验总结、教学活动评估报告
演讲要点:规范德育教育开展、提升教师专业素养、强化校园安全管理
行文逻辑:加强德育教育→提升教师素质→推进校园安全→优化教学管理
一、以德育为先导,推动规范化建设
1、广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。利用校会、国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、前途理想、人生价值观、心理健康等教育。同时,结合当前时事形势的发展和新人新事的典型事例与时俱进,适应社会发展的需要。让学生认识学习的重要性和必要性,为培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人奠定良好的基础。
2、抓好校风的养成。扎实有效做好眼保健操、课间操、预备铃后的歌声、古诗词诵读、室内外卫生清理、阳光大课间等一日常规工作的基础上,开展文明班级评比等一系列活动,扎实地推动各方面规范化的养成,使学校基本上形成了一个诚信、文明、和谐、安全的校园。
3、积极开展系列教育活动,主要有:
(1)师生钢笔字书法比赛;
(2)学生绘画大赛.
(3)书写姿势指导,选出身边的典型印发各班进行张贴,效果明显;
(4)“拒绝零食、从我做起”活动;
(5)突发事件安全紧急疏散演练;
(6)举行爱心字典发放仪式等,不失时机的进行思想教育。
二、抓好教师队伍的建设。
1、思想建设放在首位,在开展工作过程中,不断进行自我完善,自我提高,结合自身的实际,制订了相关的规章制度和工作措施,进一步规范要求。要求全体教师要严于律纪,爱岗敬业。把握时代的脉搏,结合我校当前形势,树立良好的竞争意识、服务意识。强调师爱的深层次是理解、尊重、信任和包容学生。在以人为本,以爱育人的教育思想指导下,以身作则,做好学生的表率,把育人放在工作的首要位置上。
2、师德建设方面:以师德星级创建为契机,以大力提高教育教学质量为突破口,提出“抓师德、强技能、树形象”的口号,组织全体教师认真仔细反复学习系列文件、材料,开展大讨论,写心得、谈体会;进一步学习了三王小学“让师德在三尺讲台上闪光”、方菲经验、蒋筠现象,实际观摩了小乔电教,写总结、找差距,挖掘出我校师德典型,重点培植,全面推广,收到了良好的效果和广泛的社会效应。
3、老师的“爱生孝亲”活动与学生的“尊师孝亲”活动同时开展,开好两个动员大会,利用升旗、广播等形式大力宣传,开展了好儿子、好媳妇、好公婆等评比活动,推选幸福之家、和睦家庭,举办了爱岗敬业、孝亲爱生演讲活动;在教学、生活中关爱孩子,涌现出赵红、付桂芝老师搂着生病孩子上课办公,贾俊华老师中午辅导路远不回家孩子写字看书,寇文生老师接送生病孩子上学,王桂芝为拉裤子孩子洗衣服等感人事迹,得到学生、家长广泛认可。
4、配合镇教办“导学质疑、当堂达标”教学活动,开展了系列活动,组织全体教师听观摩课、上公开课,人人讲课、人人评课,提高教师授课能力;结合优质教案评选、落实教学常规等系列活动,精心打造了房伟老师语文课、杨温林老师、王宗安老师数学课、骆付勇老师综合实践课等精品课,带动全体教师的业务的大发展,向课堂40分钟要质量。
5、校本培训工作更加扎实有效的开展,为加强业务理论学习,提高业务水平,老师们每天下午学生放学后再自觉加班学习一小时;教师钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画一月一评,评选结果与总成绩挂钩,搞了诸如钢笔字、简笔画评比、普通话演讲等系列活动,效果明显。
6、加强师德规范考核,签订师德承诺书及禁酒承诺书,严格落实《德州市机关作风建设八条禁令》《齐河县机关建设十条禁令》。
三、创建平安校园
1、结合本校实际,对校园内外安全隐患详细排查,加强对校园周边的整治力度,重点配合上级落实超载校车整治工作;每一位老师牢牢地树立起安全的责任意识;学校定期出墙报、班级黑板报加大宣传力度;对学生进行交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导,教给学生安全自救、自护的基本常识。组织学生收看安全教育专题片,开展安全突发事件的紧急疏散的演练等;对有关假期,印发通知书和给家长的一封信,提醒家长们配合做好安全防患工作。
2、加强师生的法纪教育。学校始终把依法治校、依法治教贯穿于平时的工作中。坚持学期初、学年末开展法纪教育,利用校会、班队课、国旗下的讲话等进行法制宣传,本学期我们还聘请了法制副校长,邀请了司法局的律师上法制教育课,用浅显的案例,对师生进行深刻地教育。
四、工作中存在的不足和努力方向
第一,学生学习氛围还要继续加强,积极配合家长对子女管理,进一步提高教育教学质量;
第二,进一步提高教师思想素质和业务素养;
第三,进一步提高学校领导管理能力和个人影响力;
第四,校园文化和特色创建上还要多用心,结合去枣庄师范附小、德开小学参观学习,让书法、绘画、古诗词诵读、乒乓球成为我校特色项目。
展望未来,我们信心满怀,明年学校将在资金上向加强教师培训、提升教师素质倾斜,以提高学生成绩、意志品质和在校学习幸福感来提高学生综合素质,对学校进一步绿化美化,在校园文化上多做文章,提升学校形象,创一流学校。
适用场景:学校管理工作总结,教育行政汇报材料,教师考核评价资料
演讲要点:提升教师素质水平,优化教学资源配置,强化校园安全管理
行文逻辑:加强班子建设→提升教师能力→改善办学条件→推进村小发展→落实安全责任
述职人:杨xx,男,现年45岁,中共党员,大专文凭,小学高级教师,20xx年至今在瓦室小学任校长。
一、学校基本情况:
学校占地多平方米,建筑面积达平方米,其中教学用房平方米,生活、办公用房平方米。
全镇在编教职工54人,28个教学班,学生1204人。其中,中心校教师36人,教学班16个,学生人。中小学前班有教师4人,学生125人。
二、取得的成绩:
任职以来,在各级党政和上级主管部门的正确领导和指导下,我小平理论为指导,以实践江总书记的“三个代表”为宗旨,全面贯彻落实党和国家的教育方针,落实了县区教育工作会议精神,不断学习有关基础教育改革和发展的方针政策,取得了可喜的成绩,积累了丰富的办学经验。
行政班子分工协作,团结奋进,目标明确,战斗力强。学校领导班子团结协作、锐意改革、放手创新、与时俱进,教学中做到了身先士卒,敢挑重担,能以言行服人,工作中分工明确,独当一面,求真务实,激情饱满,真正成了学校教师队伍的灵魂,是老师们信赖的班子。
教师队伍素质高,业务能力强,堪当教学重任。我校在职教师学历达标率100%,四十五岁以下中青年教师全部取得大专文凭。三年来,我校教师获县级表彰的先进个人有人,先进班集体个;在各级各类技能展示和课堂展示中获一等奖1人,省级一等奖1人,市级一等奖1人、市级二等奖人、县级一等奖人、二等奖人;教师论文获二等奖1人、市级一等奖2人、二等奖人、三等奖人、县一等奖人、二等奖人。学校教育简报在县教育网发表19篇,市教育网发表2篇。
学校声誉高,教学质量好,连年名列全县前茅。20xx-20xx年度,我校荣获全县教育质量先进单位。20xx年秋,我校五年级在全县抽考中综评列全县第七位列。20xx年我校荣获幼教工作先进单位。连年来,我校均受到上级主管部门的认可和表彰,社会声誉大大提高。
校风正,学风浓,校园文化建设蓬勃发展,学校面貌焕然一新。确立了校训:文明、尚美、求真、创新;确立了校风:团结、协作、博学笃志、改革创新、勇争一流;形成了“勤学、会学、活学、乐学”的学风;确定《追赶太阳》为我校校歌;全体教师正以“乐于奉献、敏于学习、善于思考、勤于积累、勇于探索、敢于创新”的崭新精神面貌拼搏在教育第一线。20xx年,学校投入20000元,制作了永久性展版、警示牌、标示牌,规范了班级阵地建设。学校坚持让学生唱好“三首歌”,坚持升降国旗,校园活动有声有色,校容校貌焕然一新。
学校建设投入落到实处,教学环境不断改善。三年来,中小教学楼加层、收购粮站、新建明德小学,我校从全县有名的“袖珍”小学变得颇具规模,极大地改善了学生住宿条件,缓解了学校教学用房的紧张局面。中小校园文化墙为学校增添了新亮点,为我校素质教育提供了新的舞台,教学资源得到有效的利用。20xx年秋,学校投入30000元,购置办公设备设施,新设置了校长办公室、工会办公室、安全办公室、少队办公室、教导处等5个办公室。重建了二村小、三村小、五村小,四村、六村小学得到了彻底改危。学校坚持一期创办一所“校园文化建设合格学校”,也极大地促进了村小办学条件的改善。
成功推行村小中小教师轮换制和青年教师送课下乡制,村级办学人际环境良好。村小教师到中小竞岗,中小音体美英语教师送课下村,使我校教学人力资源得到合理调配,既充分调动了教职工教书育人的积极性,进一步加强了教师工作责任感和使命感,又促进了教师的合理流动,优化了教职工队伍,合理利用了教育资源。同时,我校借此机会对村小教师作了进一步的调整,对师资力量簿弱的村小进行了充实,此行为不仅获得家长的好评,还得到各村支委的大力支持,从根本上改善学校周边的人际环境。
后勤工作紧紧围绕教学,逐步步入良性发展轨道。坚持了“一个漏斗进出,三支笔会审”的财务制度,财务的透明度提高了。后勤管理,推行了岗位目标责任制,管理更具科学化。
安全工作抓出特色,做到了无一事故发生。落实了“问责制”,推行了“安全工作首问负责制”,实行了安全“六进”,“家校联防”的安全工作经验在全县推广,坚持了“路长制”,在道路交通安全中抓出了特色,得到县交通大队的认可,因而曾被列为“道路交通安全文明示范校”的候选单位。总之,安全责任事故为“0”。
适用场景:行政事务处理总结、日常办公管理总结、校务工作汇报总结
演讲要点:按时完成工作任务、强化校园安全管理、优化文件处理流程
行文逻辑:落实值班职责→规范文件处理→完善考核方案→推进安全教育→提升宣传力度
本学期,在领导的关心和帮助下,在同行们的支持配合下,我服从工作安排,加强学习锻炼,认真履行职责,全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质,较好的完成了各项目标任务。作为办公室主任,我将一学期工作总结述职如下:
一、业务方面:
1、按时完成了年内各项工作,数据如实上报。
2、狠抓校园安全不放手。严格校园安全值班岗位职责的落实,根据校内特点增加了定时流动值班人员,巡视校园安全。在值班管理上注意抓规范、抓服务质量,及时纠正门卫对学生态度差的问题。
3、经常加班加点为学校各项集体和个人推优评先撰写材料、宣教。
4、文件交换阅办。在文件交换工作中面对临时性出车多等不利因素,力求做到快速、保密、到位。经采取一定的手段和措施,克服了一段时间里有些文件阅办不够到位的不足,现在的文件处理已经正常。
5、做好校领导、科室的报刊订阅任务。
6、打字文印工作。全心全意为学校各项工作服务,保质保量按时完成打印、会议资料、上报材料及各种表格的打印,在任务紧急情况下,主动加班加点。
二、个人工作方面:
1、负责科室工作计划的制定和总结材料的撰写,能按照学校总的计划要求,根据科室工作特点,力求每学期计划在“两个服务”上有新意。工作总结实事求是,注意在发扬成绩的基础上找出工作中的不足,提出改正意见。
2、制定年度考核方案、民主测评用表,做好考核基本数据的统计,下发各科室,负责考核工作总结。
3、具体负责协助上级做好选拔任用干部的考核组织工作。4、积极作好为学校引进人才工作,及时传真和发送我校需求教师方面的信息,使更多的优秀教师到我校工作的机会。
5、积极做好安全管理工作,认真抓好警卫人员安全保卫意识的宣传教育工作,签定个人责任制。协助校长完成落实各项工作。做好节假日的值班安排,保证校园安全防患于未然。
6、严格报送公文的校审,为各科室报出公文进行认真校正修改,确实无误后再盖章上报。
7、协调有关科目按时报出材料,认真审核,及时上报。
三、协助完成工作:
1、认真做好缴党费工作,负责党员的党费收缴工作。
2、协助党支部完成各项制度的制定以及各类计划总结材料的上报工作。
3、协助党支部作好各项事务性工作,配合党支部开展组织好各项活动,及时建好各项活动的党建档案。
4、积极配合好学校工会作好校内的民主建设,搞好校务公开
5、要加强学校宣传工作的力度,对外树立良好的学校形象。提前作好校庆筹备工作,牵头作好撰写校史、校友会名录、校展室规划等工作。学校办公室文秘人员年终个人述职报告
适用场景:教学保障总结,校园环境总结,财务规范总结
演讲要点:提高后勤人员素质,强化校园安全管理,完善食堂卫生制度
行文逻辑:提升人员素质→优化校园管理→规范食堂卫生
本学期,我们后勤工作,遵循学校总体工作思路和后勤工作计划,以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点,在工作中坚持以“服务”为宗旨,强化后勤工作人员素质,提高办事的实效性,注重环境的硬件建设,使后勤工作成为学校发展的坚强后盾。下面做几点总结:
一、大力提高后勤工作人员的素质。
1、提高后勤人员的岗位职责意识。要求各岗位人员认真履行自己的职责,钻研本职业务,对各岗位人员的素质情况每学期考核一次。同时,本学期召开了三次后勤工作会:整顿思想,增强战斗力,增强爱校、敬业意识。
2、鼓励后勤人员认真学习业务,不断提高业务水平,使各岗位人员更适应各自的岗位要求。
3、教育后勤全体人员向教学一线教师学习,学习他们无私的奉献精神、忘我的工作态度。树立为教学、为师生生活服务的思想,力争达到服务到位,师生满意。创造一个良好的工作、学习和生活环境,帮助他们解除后顾之忧,使其专心致志地搞好教学工作。这一点,我觉得工作做的还是很到位的,基本做到一线问题需要后勤协作的,我们都是随叫随到,力争做到解决问题快、不留尾巴。
二、求新、务实,狠抓后勤管理,使后勤工作科学化、规范化、服务化,为一线教学奠定良好基础。
1、本学期,为了进一步加强校园管理,营造卫生、安全的校园氛围,在校园管理上加大了力度。在落实总务后勤人员职责的基础上,明确了各班各室的责任人;对各年级和各班的清洁区,校车的停车位进行了布局调整;同时,总务处还根据后勤人员的性质和特点,安排门卫负责校园绿化管理,生活教师负责厕所的冲洗。门卫二十四小时在岗,分管报刊送发和公共场所的清洁卫生以及安全检查与小型维修等。
2、本学期,针对校容校貌、班容班貌存在的薄弱环接,各班各室进行了能体现个性化的环境布置,渲染了良好的学习气氛,提升了一所学校的人文品位;学校新增了一台打印机,健全了学校的媒体网络基础,为教职工的工作和学习提供了有利的条件。半年来,学校无安全隐患和失窃现象,保证了井然有条的教育和教学秩序。
3、为了进一步推动学校现代化教育事业的改革和发展,不断改善办学条件,结合学校实际情况,在原有基础上,总务处对校产进行了清理和核实,并登记造册,便于计划和管理。今后对校产的管理还将进一步严格制度,规范手续,万无一失,充分发挥它在教育教学中的积极作用。
4、坚持节约为原则,力争少化钱多办事,严格各项经费的使用和审批制度。本学期,学校经费十分困难,总务对学校现有的各类教育和教学设施及设备的分布情况进行了调查摸底,并作了必要的调整和维修(包括电路电器、课桌等),凡购买的物品和临时用工的劳务投入等等,都有严格的审批制度,并做到购货价格合理,项目清楚,票证规范。学生的各类收费严格按上级规定,并定期予以公示,接受群众监督,,让学生家长和社会了解和放心。食堂采购坚持了一日一公示,还经手人及领导一个清白,还教师一个明白。
5、充分发扬民主,主动与学校领导密切联系,善于听取教职工的合理化建议,接受群众监督,不断改进工作方法。本学期,我们认真学习总务工作的知识和经验,共同开展好各项工作,遇到困难一起研究,。凡遇到工作上重大的问题,总是实事求是地主动向领导汇报,得到领导的支持,努力发挥自己的能力去办好。尽力达到让领导和教师满意的程度。
三、加强食堂管理,为学生提供高质量的生活服务。
1、期初,根据上级有关学校食品卫生管理的具体要求,我校食堂健全了食品卫生的管理制度,建立了食品卫生的追究制度。组织从业人员认真学习食品卫生知识,严格岗位资格,充分认识到学校食堂卫生管理的重要性。
2、对照要求,加大了食堂的整改力度。
(1)、在硬件上下功夫。增添了搅肉机,更换了必要的卫生实施,并进行了合理的调整和布局。
(2)、严格了食品的操作流程;严格了购菜、验菜、加工等手续;严格了从业人员个人卫生和环境卫生等等。通过近两个月的整改并落实,顺利通过了市卫生防疫机关的验收。下学期还将不断加强卫生管理,进一步完善食堂卫生制度,努力为师生改善良好的生活环境。
总之,半年的总务工作在学校行政的领导下,在全体教职工的配合下,各项措施得到了相应的落实,为推动学校的稳定、改革和发展起到了积极的促进作用,但工作中还存在着许多不足,有待进一步更新观念,虚心学习,勇于大胆探索,努力工作,为学校教育事业的发展作出自己的贡献。