适用场景:班级管理工作总结、班主任工作汇报、学生行为规范总结
演讲要点:建立学生档案分析表、开展主题德育教育活动、完善班级评比制度
行文逻辑:了解学生情况→营造学习氛围→加强思想教育→培养班委能力→协调教育力量
一晃已有几个多月过去了,在学校领导指导下,及其课任老师的共同协作努力下,我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现,也很欣慰.就把这几个月来的情况作一个简单的汇报:
第一,走近学生,了解班级情况,树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话,了解家庭,学习,生活,品格等详细情况.建立了详细的分析表.加上平时观察对班级情况有了深入的了解之后,确立了自己的管理思路:关心支持家庭复杂的学生,;积极鼓励学习成绩差的学生,使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生,以说服思想教育为主,踩取有进步必表扬的方法,使他们找到强烈的表现欲望。“知己知彼,才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。
第二,努力创设班级环境,营造学习氛围。“近朱者赤,近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。特别是对于小学阶段的学生更为重要。首先,在本学期中旬,在学校的统一部署下,我班也确立了本班特色的班级文化建设,增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗,把学生自己收集的百科知识展示出来,把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立,更是把学生的一技之长充分展示出来,让学生发现自己的闪光点,积极发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。通过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁,学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
第三,加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质。“学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在这方面深感压力,也做了大量的努力。首先,,一周一个主题的德育备课工作。把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题,在这就不一一列举。其次,班会也是品德教育的有利时机,有教师选题并指导,学生选材加工的模式。再次,根据班上事务选定了不同的主题,进行有针对性的教育。全班学生全员参与,表现积极,兴趣很高。通过他们自己从选材——加工——表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。通过这几种形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显著提高。
第四,加强班级管理,培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱,更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里,我慎重地选拔和培养班委成员:
首先、大力表扬班委优点,帮助小班委树立威信;
其次、在鼓励班委大胆工作,指点他们工作方法的同时,更严格要求班委个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;
再次、培养班委团结协作的精神,通过班委这个小集体建立正确、健康的舆论,带动整个班集体的评价制度,形成集体的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看,这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生,课堂纪律。
同时学习方面也是一样的,带动大家学习,让自习课能做到全班都在学习,营造学习氛围。
第五,协调各方面的教育力量,发挥好纽带监督作用。一个班单靠一个人是很难管理到位的。因此,发展多方面的教育力量是必要的。首先,和课任老师配合好课程安排,协同意见、交流看法、共同商议班级情况和处理办法。其次,积极与家长交流。
第六,进行了班级每天学生的评比工作。
针对学生在文化班一天的表现给予相应的等级,根据一个月的评比,给予相应的奖励。等级有优、良、一般、差。并且将评比表做成表格,贴放在教室的墙面上,以鼓励学生,增强学生的正刺激。
总之,在这一个学期里,在学校领导的指导下,在各方面的积极配合下,我通过以上几方面的努力,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质在不断的提高,班级特色也将日益形成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。
一、班级的学风建设上虽有重视,但涉足未深。
二、班规的形成和落实未能落到实处。
三、学生的教育评价体系没有定案,没能形成完善的班级评价制度。
这些说明班级的管理任重而道远,还有诸多方面需要学习和指导。我相信,用我有限的能力以无限的热情,做好自己应尽的事业!
适用场景:班级管理工作总结,学生教育方案制定,教师带班经验总结
演讲要点:制定班规落实常规管理,强化班干部责任意识,开展主题德育教育活动
行文逻辑:认识学生→制定班规→培训班干部→家校沟通→开展主题班会
跟三年一班快一年了,最初,一切对我来说都是新的,同时也是很有挑战性的,总结一下我这几个月来的工作,我带班的主要过程是:
一、首先.认识学生,了解学生,包括学生的特点和家庭情况。这对今后与学生的深入交往和管理是非常重要的。
二、与此同时,还要深入班级管理。包括制定班规,,每日常规,和选出班干部。
三、在班规及常规定下来以后,必须强调这个概念,并坚持落实。只有强化后的班规,才能在同学们心中落叶生根。如,在早读、课堂、课间、午休,午读以及活动等时候不断强调并班规为准绳来约束和表扬同学。
四、 对班干部进行培训,强化班干部的主人精神,帮助树立班干部的威信。
五、进行家访,与学生家长进行沟通,做好家长工作。
六、我在带班期间,通常以一个月为单位设计一个主题,对学生进行德育教育,安全教育,卫生教育和班队课教育。这主要表现在平时对同学们进行的表扬与批评总结中,和每周一节的班队课中。
另外,带班过程中,尤其要多向有经验的教师请教,并多观察他们是如何管理班级。我觉得自己在这些观察,以及与这些老师探讨的过程中学到了很多。只要大胆的把自己遇到的问题提出来讨论,必会有豁然开朗的感觉。同时,在带班过程中,会发现时常会有学校的活动,这就要求我时刻做好准备,灵活变通,带领班级同学积极参与,也做到活而不乱。如我们学校上学期组织的运动会,这学期组织的广播操集体舞比赛,朗读比赛,墙报比赛,等等。我觉得学校开展的活动就是一个很好的培养班级荣誉感和凝聚力的时机,班主任不仅不要被动的参与,还应该主动力用好这些机会。这既是我跟班的过程,也是我在这个过程中学到的东西。
这样的过程是辛苦的,但苦完后是甜的。做好了,不仅自己甜了,同学们也一起甜了。