适用场景:社区垃圾分类推进、市政项目试点部署
报告要点:落实责任分工、开展基础调研、完成试点选址
行文逻辑:成立工作小组→加强宣传引导→完成基础调研→完成前端工作→完成试点选址
根据中、省、市关于生活垃圾分类相关文件精神,为有效提升我市生活垃圾减量化、资源化和无害化管理水平,改善我市人居环境,提升人居品质和文明素质,促进资源回收利用。市政府责成我局牵头,市住建局配合负责市生活垃圾分类实施工作,现将工作开展情况汇报如下:
一、工作开展情况
(一)加强组织领导。成立生活垃圾分类专项工作小组,明确主要领导为第一责任人,分管领导具体实施,抓好生活垃圾分理各项工作,进一步落实生活垃圾分类责任分工,压实工作责任,推动生活垃圾分类工作稳步开展。
(二)加强宣传引导。充分利用微信公众号、微博客户端等新型媒体以图文并茂的形式宣传生活垃圾分类知识及工作推进情况,进一步营造生活垃圾分类浓厚氛围,引导群众积极参与。
(三)完成基础调研。通过实地勘察、专业咨询等多种方式开展基础情况调研,掌握街面、小区、单位、宿舍的垃圾投放点设置、日均各类垃圾产生量、垃圾收运方式等现状,为生活垃圾分类实施夯实基础。
(四)完成前端工作。学习外地先进经验,组织生活垃圾业务骨干到、等地对做得比较成功的小区进行参观、学习,详细了解垃圾分类的智能化设计以及基层落实等情况,学习垃圾分类工作中的有力举措和先进经验,并就如何顺利推进生活垃圾分类工作进行充分沟通交流。
(五)完成试点选址。经过前期的`实地勘察及成功经验借鉴,目前已确定试点点位共计20处,其中包含3个学校、8个镇、2个医院、2个小区、4个机关单位及1个街面垃圾投放点,以确保生活垃圾分类试点具有示范性、多样性、复制性等特征。
二、存在的问题及困难
一是宣传范围不够广,市民对垃圾分类意识不强,参与度不高;二是各垃圾分类责任主体协调不到位,在推进垃圾分类进乡镇、进校园、进小区、进单位等方面工作滞后;三是对垃圾分类转运和处理能力不够。中端转运和末端处理设施设备配套滞后,未形成产业闭环,未能出台对资源化利用企业相关帮扶政策。
三、下一步工作
下一步,我局将根据市实际情况,一是确定运行模式,目前,我局已对参与公司方案进行比选,同时将制定项目运营具体要求方案,报送市财政局审批通过后进行招标;二是形成垃圾分类可行性报告,拟定“生活垃圾分类”实施方案,确保生活垃圾分类有据可依;三是召开市城乡生活垃圾分类试点工作动员大会,进一步强化生活垃圾分类意识,部署推进生活垃圾分类工作。
适用场景:企业收费清理检查、政策执行情况汇报
报告要点:建立工作机制、落实责任分工、公开收费目录清单
行文逻辑:制定方案→开展清理→建立目录
我区根据x财综(20xx)年xx号文件精神,对照x财综(20xx)xx号文件的"相关要求,在全区范围内对涉企收费工作进行了清理,现将相关情况向你们报告如下:
一、高度重视,精心组织
我区按照省、市的要求,由区财政局、发展改革局、经济和信息化局、民政局、xxx牵头组织相关机构和人员对全区涉企收费工作建立工作机制,制定了具体工作方案,统筹安排,分步实施。
二、分工明确,责任落实
根据文件规定,结合全区该项工作实际,各相关单位、部门逐项开展了清理规范工作,对涉企行政事业性收费,经营服务性收费和行业协会商会等方面的收费均比照政策对区本级有政策依据的收费全部予以了保留,对不合规的收费予以了取消,统一建立了目录清单并由发改、民政等部门公开信息发布。
适用场景:有线电视服务整改、政风行风评议准备
报告要点:落实责任分工、走访用户收集意见、优化网络服务质量
行文逻辑:组建领导小组→宣传发动→走访收集意见→自查问题→制定整改措施
一、民主评议的具体做法
(一)全员动员,明确责任
市公司召开动员会后,玉山分公司立即组建以经理、副经理为正副组长、科室各正副主任为组员的领导小组,并成立办公室,具体负责协调民主评议的各项工作。在8月份中层干部例会上进行传达动员会精神,同时召开职工大会进行了传达和动员。为确保政风行风民主评议工作顺利扎实地开展,玉山分公司把责任明确到人,科学合理的安排好政风行风民主评议工作,在工作中找准结合点,做到民主评议活动和工作两不误。
(二)宣传发动,营造氛围
有线电视涉及千家万户,为了做好这项工作,玉山分公司对设立在各营业厅的意见箱和意见簿进行了检查和完善,对各项制度的执行进行了督查;同时成立政风行风监督员队伍,欢迎社会各界和广大用户对有线电视各项工作进行评议和监督。要求全体员工提高认识,增强对政风行风的评议责任感和紧迫感,以高度的政治热情,社会责任感,以良好的精神风貌积极参与该项工作。
(三)积极走访,听取意见
政风行风民主评议工作开展部署以来,我们分公司分别走访了市镇单位、街道社区、行政村、外资企业、酒店集团和个人用户,深入到一线,虚心听取意见和建议,并介绍有线数字电视相关政策,积极推介高清互动置换业务。对用户提出的意见和建议,我们分公司认真梳理,并就相关意见提出了整改措施。
二、自查自纠存在的问题
通过召开经理会议、中层干部例会、各科室会议,层层落实,认真分析,自查自纠在平时工作存在的问题和用户反映的问题,走访用户时反响比较强烈的问题,梳理汇总并提出相关解决意见,汇总如下:
(一)用户反映有线电视相关业务宣传力度不够,各项服务也有不到位的地方。
针对这个问题,我们分公司进行了认真分析。一是强化服务意识,提高办事效率。二是开展有线电视流动营业厅便民服务活动,进小区设摊,一方面开展维护、调试、当场办理入网、缴费等业务的便民活动,另一方面积极宣传有线数字电视新业务,推广高清互动机顶盒的置换业务。三是推出百日竞赛活动,积极动员维护人员在上门开展维修业务的同时,向用户积极介绍高清互动机顶盒置换业务,并发放有线电视优惠卡。四是完善规章制度,加强自我监督,整体推进有线电视服务水平。
(二)在走访鼎鑫电子、欣兴同泰、研华科技等外资企业时反映有线电视线路上电源有跳电现象,致使宿舍区不定时地发生有线电视信号中断,影响企业干部员工的正常收视。
我们分公司十分重视,立即派出维护人员进入企业了解情况,规划部门进行线路勘察,并重新调整线路,从城北中心机房放光缆直送企业宿舍区机房,目前该项工作已全面完成,受到了企业的肯定和好评。
(三)近期,部分有线宽带和互动用户反映,双向网络上网和点播不畅通,经常发生卡或中断的情况,用户反映强烈。
玉山分公司及时召集网络服务部运维护、机房等技术人员召开会议,分析用户反映的问题,一是要求维护人员在维修维护过程中碰到的问题要及时汇报分管领导,直到问题彻底解决;二是要求加强网络调试,制定计划,分期分批进行,并及时上传调试记录;三是要求各维护小组记录好碰到的问题,及时交流做到有备无患。四是做好六个分中心机房内设备设施情况、服务用户范围、设备承受能力等情况的分析报告,为机房升级做好准备。五是碰到疑难问题,先要动员分公司的技术力量,进行分析、排查、解决,有困难的要假使向市公司技术部门汇报,得到他们的技术支持。
目前,用户反映的双向网络上网和点播不畅的现象在市公司技术部门的努力下,已得到基本解决。
三、工作安排及下步打算
1、加强业务学习和培训,立足本职工作,练就一支过硬的有线电视干部队伍。
2、转变职能,强化服务,努力提升有线电视服务工作整体水平。
3、用新观念、新思路、新举措,努力开创有线电视管理工作新局面。
4、主动沟通协调,互相监督,互相促进,增强有线电视服务项目公开的透明度,推动政风行风评议工作深入开展。
5、廉洁自律,加强思想作风建设,增强社会责任意识,树立有线电视工作人员的新风貌。
适用场景:学校网络管理自查、网络安全专项整改
报告要点:落实责任分工、建立安全防护体系、规范信息审核流程
行文逻辑:成立领导小组→开展安全检查→整改隐患问题
一、充实领导机构,加强责任落实
接到文件通知后,学校立即召开行政办公会议,进一步落实领导小组及工作组,落实分工与责任人(领导小组见附件一)。鱼洞二小网络安全大检查专项行动由学校统一牵头,统一指挥,学校信息中心具体负责落实实施。信息中心设立工作小组(工作小组见附件一),小组成员及各自分工落实管理、维护、检查信及培训,层层落实,并坚决执行“谁主管谁负责、谁运行谁负责、谁使用谁负责”的管理原则,保障我校校园网的绝对安全,给全校师生提供一个安全健康的网络使用环境。
二、开展安全检查,及时整改隐患
1、我校“网络中心、功能室、微机室、教室、办公室”等都建立了使用及安全管理规章制度,且制度都上墙张贴。
2、网络中心的安全防护是重中之重,我们分为:物理安全、网络入出口安全、数据安全等。物理安全主要是设施设备的防火防盗、物理损坏等;网络入出口安全是指光纤接入防火墙->路由器->核心交换机及内网访问出去的安全,把握好源头;数据安全是指对校园网的数据备份、对不安全的信息进行处理上报、对信息的过渡等。信息中心有独立的管理制度,如网络更新登记、服务器资源、硬盘分布统计资料、安全日志等,便于发现问题,既时查找。
3、对我校几大网站平台的帐户、口令等进行了一次专门的清理检查,对弱口令进行等级加强,并及时将应用软件更新升级,我校是电信光纤专线接入互联网,采用思科硬件防火墙作为入口的第一道防线,然后是接入路由器,最后接入核心交换机,保证了我校网络接入互联网的几道很重要的过滤。网络中心服务器的杀毒软件是正式版本,能定时进行升级更新,每天对系统进行补丁升级,消除可能存在的一切安全隐患,我校对外的服务器有2台(FTP服务器、WEB服务器),FTP服务器只对外开放端口21,其余端口全部关闭;同样WEB服务器只开放端口80,其余端口全部关闭,在方便师生使用的同时,要保障网络的绝对安全,由于我校领导的高度重视,管理得当,我校从20xx年建立校园网到现在,还没有任何黑客攻入内网的记录。
4、强化网络安全管理工作,对所有接入我校核心交换机的计算机设备进行了全面安全检查,对操作系统存在漏洞、防毒软件配置不到位的计算机进行全面升级,确保网络安全。
5、规范信息的采集、审核和发布流程,严格信息发布审核,确保所发布信息内容的.准确性和真实性。每周定时对我校门户网站的留言簿、二小博客上的贴子,留言进行审核,对不健康的信息进行屏蔽,对于反映情况的问题,备份好数据,及时向学校汇报。
6、本期第三周我校在教职工大会组织老师学习有关信息网络法律法规,提高老师们合理、正确使用网络资源的意识,养成良好的上网习惯,不做任何与有关信息网络法律法规相违背的事。
7、严格禁止办公内网电脑直接与互联网相连,经检查未发现在非涉密计算机上处理、存储、传递涉密信息,在国际互联网上利用电子邮件系统传递涉密信息,在各种论坛、聊天室、博客等发布、谈论国家秘密信息以及利用QQ等聊天工具传递、谈论国家秘密信息等危害网络信息安全现象。
三、存在的问题
1、由于我校的网络终端300多个点,管理难度大,学校没有多余的经费来购买正版杀毒软件,现在使用的是伪版的或者免费版本的杀毒软件,这给我们的网络安全带来了一定的风险。
2、我校的服务器共有5台,但我们没有一套网络管理软件,平时全靠人工手动去管理,管理难度大,所以平时难免有忘补丁升级的时候,这难免也存在一定的安全风险。
3、在学校,网管员不能专职来搞网络管理,一般都还要兼一个人的工作量,所以在网络管理上的精力有限,在网络管理、资源整理,安全日志记录上还有待于进一步提高。
适用场景:机关办公用房核查、清理工作部署
报告要点:落实责任分工、核实编制人数、核查使用面积
行文逻辑:加强领导→自查情况→核实数据→分析使用→明确问题
严格按照县有关要求,由镇主要领导亲自负责,各干部职工密切配合,切实加强对我镇清理办公用房工作的领导。要求办公室工作人员充分认识此项工作的重要性和紧迫性,明确负责人和工作人员,严格落实责任分工,确保清理工作落到实处。
二、自查情况
(一)基本情况
我镇性质为乡机关,核定编制人数38人,其中行政26人,事业12人,实有人数为36人,其中行政27人,事业9人,领导干部编制数9人,实际配备数12人(3人为虚职); 我镇现有办公用房建筑面积976.1O,其中基本办公用房建筑面积781.2O,附属用房建筑面积194.9O。
(二)使用情况
基本办公用房36间,使用面积640.6O,其中办公室22间,使用面积363O:乡级正职使用办公用房72.6O,副职使用办公用房90.75O,乡级以下使用办公用房199.65O;服务用房12间,使用面积236.7O:党委会议室3间54.45O,镇机关会议室4间85.8O,接待室2间36.3O,计生服务室2间42O,其他用途1间18.15O。设备用房2间,使用面积42O:计生设备用房2间42O
适用场景:统计系统作风整顿、专项治理自查自纠
报告要点:明确任务要求、落实责任分工、开展自查自纠
行文逻辑:学习领会→明确任务→落实责任→加强领导→迅速行动→开展自查
一是认真学习领会。“一问责八清理”是我省营造良好政治生态的重大举措,全局上下一定要充分认识开展专项行动的重要意义,安排专门时间,集中组织好专项行动会议精神的"再学习。深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和对河北重要指示要求,把思想和行动统一到省委决策部署上来,立足大局,集中精神,提高思想认识,增强行动自觉,为专项行动顺利开展营造良好氛围。
二是明确任务要求。结合统计实际,明确“一问责”和“八清理”的具体任务要求,对党的领导弱化、主体责任和监督责任缺失,管党治党不力、发生严重违纪违法问题进行严肃问责。对超职数配备干部、违规进人问题;违规公费出国(境)、公款旅游问题;乱收费、乱摊派问题;领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题;滞留截留套取挪用财政专项资金问题;招标投标不规范问题;懒政怠政、不作为、不在状态问题进行清理。
三是落实责任分工。认真对照“一问责八清理”专项行动具体内容,与作风整顿、解放思想大讨论、“两学一做”相结合,抓紧制定省统计局“一问责八清理” 专项行动实施方案,结合省局各单位工作职能,对“一问责八清理”中每一项要求进行细化分解,明确牵头单位和责任单位责任分工,将工作职责进一步落到实处。
四是加强组织领导。省局成立“一问责八清理”专项行动领导小组及其办公室。局专项行动领导小组在局党组领导下开展工作。局党组书记是专项行动第一责任人,各单位主要负责同志是本单位第一责任人,要牢固树立不解决问题是失职、解决问题不到位就是渎职的意识,敢抓敢管、真抓真管、严抓严管,坚持以上率下,切实加强对专项行动的组织领导。专项行动办公室要认真谋划,精心组织,加大督导力度,确保各项要求不折不扣落实。
五是迅速行动起来。动员大会后,各牵头单位和责任单位要进一步增强责任意识,按照省局“一问责八清理”专项行动实施意见要求,分别结合省方案和省各部门的具体部署精神,把专项行动作为作风整顿的一项重要内容,与作风整顿一起做出具体安排部署。各单位要迅速行动起来,把专项行动作为作风整顿的重要组成部分,结合本单位实际,研究制定具体安排措施,组织开展好本单位专项行动。
六是开展自查自纠。各单位要高度重视,不等不靠,按照省牵头部门和责任部门要求,从动员会后到6月初,认真组织开展自查自纠。对自查自纠中发现的问题,要及时报告、认真分析,力争把问题解决在自查环节。专项行动办公室要强化监督执纪问责,有计划、有重点地深入开展督导检查,认真做好专项行动的总结报告,巩固清理成果,健全长效机制,确保专项行动取得实实在在的效果。
适用场景:停建楼堂馆所自查、办公用房清查整改
报告要点:落实责任分工、开展资产清查统计、强化督查问责措施
行文逻辑:成立领导小组→开展资产清查→加强督查问责→汇总情况→制定整改计划
近期,省、市先后召开电视电话会议,对停止新建楼堂管所和清理办公用房工作进行了安排部署,市上成立了专门的督查组,深入各县区进行督查。根据市上有关规定和督查组工作要求,神木县高度重视,立即对全县楼堂馆所和办公用房的建设及使用情况进行了全面自查,现就我县停止新建楼堂馆所和清理办公用房的自查工作有关情况报告如下:
一、做好自查工作的主要措施
(一)加强领导,明确责任。严格按照市上有关要求,成立了由县委、县政府分管领导任组长,相关职能部门负责人为成员的领导小组,切实加强对全县党政机关停止新建楼堂管所和清理办公用房工作的领导。要求全县各镇办、园区、各部门和单位充分认识此项工作的重要性与紧迫性,责成由一把手负总责,明确分管负责人和工作人员,严格落实责任分工,确保清理规范工作落到实处。
(二)强化措施,狠抓落实。根据关于国家党政机关办公用房建设标准有关规定,结合中、省、市关于国有资产管理的文件要求,重点加强对房屋、土地等国有资产的清查统计,逐项逐条对照检查。根据市上的工作要求,按照分级负责、各负其责、齐抓共管的原则,制定了详细的实施步骤,迅速在全县范围内开展自查工作。在组织各部门和各单位学习领会上级精神的`基础上,对自查、统计、上报、汇总等具体业务工作进行了系统培训,进一步明确了自查和统计上报工作要求,确保各项数据真实有效,按时上报。
(三)严明纪律,加强督查。要求全县各部门和单位要严格按照中、省、市要求,认真的自查自纠。进一步明确了对拖延、隐匿、谎报、瞒报行为的处罚措施,将责任严格落实到部门和具体责任人。要求全县各有关部门和纪检监察机关认真履职尽责,加强协调配合,强化监督检查,堵塞管理和工作上的漏洞,对自查和上报工作进行“回头看”,杜绝瞒报、漏报等现象。
二、自查汇总情况
根据市督查组的工作安排和时限要求,我县组织全县各级各部门对楼堂馆所和办公用房进行了全面的清查,现将有关情况汇总如下:
(一)党政群机关及直属事业单位领导干部办公室使用情况。我县党政群机关及直属事业单位共83个,科级以上领导813名,其中正处9名、副处28名、科级776名;包括部分租用以及办公、住宿一体的办公用房在内,共使用办公室684间(部分为合署办公),办公室使用面积共13213.66平方米。
(二)党政群机关及直属事业单位办公用房出借情况。为了避免国有资产闲置,充分发挥办公用房使用效益,我县神木镇和麻家塔办事处将部分闲置办公用房出借,共出借使用面积236平方米。
(三)党政群机关及直属事业单位在建楼堂馆所情况。我县党政群机关及直属事业单位在建的楼堂馆所项目共4个,计划总投资5960万元,总建筑面积23694.5平方米,除神木镇综合环卫服务中心项目外,其余均在XX年以前开工,大多数项目已进入尾留工程阶段或已经竣工。截至目前,4个项目已完成投资3000万元,其中财政投资2800万元,自筹200万元。
(四)党政群机关及直属事业单位办公用房使用情况。全县83个党政群机关及直属事业单位定编人数1736人,其中正处级7人、副处级25人、科级738人、科级以下963人;实有在编人数2274人,其中正处级9人、副处级28人、科级776人、科级以下1218人、工勤人员240人。所有办公用房面积共计103045.16平方米,其中办公室用房30967.265平方米、公共服务用房39829.2平方米、设备用房6352.255平方米、附属用房25896.5平方米、其他特殊业务用房0平方米。定编人员的人均使用面积44.4平方米。
三、下一步整改计划
下一阶段,我县将认真贯彻落实上级关于停建楼堂馆所和清理办公用房有关规定,严格按照市上的整改要求,进一步强化县党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房领导小组的工作职能,组织专门力量,对照自查情况,进一步完善相关制度,建立有效监管的长效机制,从根本上杜绝党政机关违规建设楼堂管所和违规占用办公用房现象。同时,计划将各部门和单位楼堂馆所建设和维修改造项目实施情况作为政务公开的重要内容,主动接受社会监督。
适用场景:学校创建申报材料、县级评估迎检准备
报告要点:落实责任分工、践行核心价值观、建设校园文化阵地
行文逻辑:成立机构→制定方案→加强教育→建设文化→开展活动
xx县xx镇xx中学位于肃宁县万里镇南于庄村,创建于1958年占地面积13xx3.85平方米,教学楼建筑面积为2894.86平方米。现有6个教学班,220名学生,21名教职员工。我校确立了“因努力而快乐”的办学理念,坚持“质量立校,德育为先,全面育人”的办学宗旨。以“真诚、关爱、明晰”为校训。形成了以“民主和谐、勤勉创新”为核心的校风,“幸福耕耘,乐于奉献”为核心的师风;“享受学习,互助提升”为核心的学风;创建“文明校园”是促进师生思想道德素质的有力抓手,是学生进行自我教育、自我服务、自我管理的有效载体。
一、加强领导,落实责任
1、成立机构,加强领导。学校成立了“文明校园”创建活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:
由德育处主任负责创建活动的日常工作。
2、制定方案、明确责任、落实措施,形成人尽其责的工作格局。本学期初,结合南于庄中学创建活动开展的实际情况,总结成绩,寻找差距,进一步将创建任务细化分解,规定了学校各部门的具体职责和任务,明确了责任人。全校师生齐参与的工作格局和横向到边、纵向到底的工作网络。
二、加强师生思想道德建设,践行社会主义核心价值观
1、注重法制教育,我校把法制课作为教本课程,自编教材《文明法制进校园》做到有教师,有课程,有阶段性检测。《河北法制报》“肃宁电视台”多次报道我校法制教育工作。连年被评为“沧州市法制教育先进集体”,在__普法验收中得到上级领导的肯定、表扬。近年我校没出现过一例违法、违纪案件和犯罪行为。
2、我校始终坚持以建设优良的校风、教风、学风为核心,以践行社会主义核心价值观为导向拓宽渠道,创新形式,使师德师风建设和德育工作入情入理,入脑入心。依法执教,以德育人,以身作则,狠抓师德师风建设。以“师德师风建设提升年活动”为抓手,通过“三查三严”活动,增强教师敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范。每学期通过学生问卷调查和家长代表座谈会,对教师的教育教学的满意度进行调查和评价。
3、夯实责任,警钟长鸣,确保校园安全稳定。健全各种安全制度和突发事件应急预案,细化了晨检、午检、课堂考勤、外出许可等日常检查记录制度,做到了制度健全、职责明确、程序科学、实施便捷、过程精细。
4、加强社会主义核心价值观的宣传教育,全面提升学生思想道德素质。通过黑板报、校园广播、主题班会、演讲赛、手抄报、三进优质课等形式使学生把社会主义核心价值观讲在口中,记在心里,落实在行动中。
5、深入开展德育系列教育。根据学生的身心发展和认知规律,利用传统节日、纪念日、主题班会、国旗下讲话……培养学生高尚的道德追求,朴素的道德情感和正确的道德行为,使优秀的道德品行根植于每个学生脑海中,并渗透在日常生活中。
三、发挥优势,大力发展学校内涵
1、建成了校园文化阵地。校训长廊展示的是“享受学习,互助提升”的学风;教学楼长廊分“励志”、“梦想”、“礼仪”“明德”四方面篇章,体现了时代对少年儿童思想道德建设的要求;操场上的体育文化长廊,以精美的构思,明快的色彩展示了各种运动项目的魅力。
2、打造特色课堂,开设少年宫,促进学生全面发展。学校成立了足球、篮球、乒乓球、声乐、美术、轮滑、计算机、书法等社团,吸引有特长的学生参加,为他们提供了提高的空间和展示的舞台,这些学生的出色表现多次为学校赢得了荣誉。开办了特色课堂队组,每个队组由专人负责,活动有时间、有场地、有内容、有效果。校园形成了每周有活动,每月有比赛,人人有项目的生动场景,浓厚了校园的文化氛围,促进了全体学生的"综合素质的提高,为培养合格加特长的人才奠定了基础。
四、创建育人环境开展“绿色”育人
开展“绿色”教育,实践“绿色”行动。设立了“绿色教育”宣传栏,“绿色声音”广播站,每个班在黑板报的一角开辟“环保之窗”,定期向学生宣传环境教育知识;在花坛中树立了学生自己设计的爱护标牌,楼梯间设置温馨提示,让学校的每一面墙壁、每一棵花草树木都成为教育的载体,使学生徜徉其中,熏染浸润,潜移默化地受到熏陶感染。开展“争当绿色小卫士”、“争创绿色班级和家庭”主题小报评比、“绿色书画、征文”比赛,“绿色低碳生活”宣传进家庭等活动,举行了“勤俭节约”千人签名、宣誓仪式,建立了学校、家庭、社会三位一体的“勤俭节约”监督岗。活动中学生互相监督、互相激励、自我完善、增强了环保意识,增长了环保知识,树立了正确的生活观。
在各级部门的关心支持和全体师生的不懈努力下,学校各项工作不断取得新成绩,赢得了良好的社会声誉。经过深刻、细致的自查我们认为已经达到了县级“文明校园”的要求。
适用场景:安保人员培训、突发事件应对
报告要点:加强岗位巡查、规范执勤行为、落实责任分工
行文逻辑:发现问题→调整人员→明确职责→强化监督
由于近期我院安保科,在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时,督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动,安保值班人员警惕性不高,未上前质询。对此问题,我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训,采取措施如下:
1、对在我院的保安员进行调整,对人员密集场所,加大安保人员的数量,并对该岗位执勤同志进行岗位督导。
2、对于我院管理上的问题,我们认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度,规定认真遵守,以便做好我院安保工作。
3、安保科科长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。
4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事,如玩手机、看书报等现象。
5、安保人员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤,如遇到紧急情况时,听从科长或院方领导安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。
6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作,确保今后每一名 队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。
7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报,院方及时做到正确的处理。
为避免类似事件的再次发生,我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训,充分调动其主观能动性,使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行,并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。
适用场景:抗旱部署会议准备、灾后恢复方案制定
报告要点:落实责任分工、加强监测统筹、检修抗旱设备
行文逻辑:部署责任→加强监测→检修设备
今年以来,我县认真落实落实中央、省市抗旱救灾重要部署,立足于早安排、早部署、早行动,全力以赴抓好抗旱工作,努力减少灾害损失,保障群众基本生产生活。现将有关工作情况汇报如下。
一、基本情况
今年我县抗旱总体形势相对缓和,1月至9月累积降雨量1464.2毫米,较历年同期1236.8毫米,偏多227.4毫米,其中7月至9月累积降雨量384.7毫米,较历年同期338.7毫米,偏多13%。总量上虽然较往年偏多,但由于降雨分布不均,全县仍有部分地区出现了轻度干旱和人畜饮水困难。
二、工作措施
一是提前部署,落实责任。7月中旬,县防指指挥长组织防指成员各单位、各乡镇主要负责人召开抗旱工作会议,全面部署抗旱工作,落实责任制,采取县级领导包乡镇、县直单位包村、乡镇干部和工程管理单位工作人员包水源工程、包渠道灌溉、包村包组的"形式,明确工作对象和工作要求,强化工作责任。
二是加强监测,统筹兼顾。密切关注雨水情变化,加强雨情、水情和旱情的监测预报,加强信息采集,加密会商分析,提早判研抗旱形势。统筹兼顾防汛抗旱工作,在确保水库安全的前提下,适时做好蓄水保水工作。
三是检修设备,全力备战。自7月份开始,对抗旱服务队设备及全县各类抗旱设备进行了全面的检修、维护和调试,对机械设备逐一加注润滑油、补充机油,对易损零部件拆旧换新,确保设备拉得出、用得上。
三、存在的问题
一是我县总面积1751平方公里,但境内农业灌溉小型水库仅有27座,其中小一型3座,小二型24座,总库容1063万m3,对水资源的调蓄能力十分有限,导致“水来留不住、旱时用不上”,往往是雨季降雨汇集成灾,而旱季河流断流,农业生产用水困难。
二是我县农田水利基础设施大部分修建于上世纪六xxxx年代,不仅年久,而且失修,配套设施落后,淤积、塌方问题突出,导致输水效率低,渗漏损失严重,难以发挥抗旱减灾的作用。尽管县委、县政府每年整合资金,进行了整修,但我县建县晚、底子薄,可用财力十分困难,无力全面改变现状。