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银行人员辞职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-05-29 热度:93

银行人员辞职报告

【第1篇】银行人员辞职报告范文800字

尊敬的领导:

我因个人原因,我决定向您提出辞职申请,申请与××银行解除劳动合同。以发展的眼光来看,全日制研究生将会是××银行很长一段时间任用人员的趋势,他们无论理论上还是综合素质上都是全××银行培养、重用的对象。

离开银行并不是我的所愿,只是自己的条件已经达不到到银行的要求了,银行工作十分难得,谁会放弃这样的机会呢。不过现实就是这样,能者上,弱者下,我不想被银行解聘,只能够提前看清自己的方向,向银行提出辞职申请。这也是我逼不得已的举动,也是一个体面的离开。

为了紧跟步伐,适应时代的潮流,我拟采取脱产学习的形式攻读研究生学位课程,需要提前解除劳动合同,故无法履行与××银行签订的三年期劳动合同。我自200×年参加工作以来就一直在××银行,经历了从筹备建设到××银行的种种变革,对她有着深厚的感情,我的领导和同事都成为了我的良师益友,从他们身上我学习到了很多做人做事的道理,请相信我绝不是在此说说套话。

××银行给予我的很多,包括极好的办公环境,融洽的上下级关系以及各项福利待遇。在决定离开她的过程中,我很犹豫。要舍弃这些已经拥有、珍贵的东西,去追逐未知,需要很大的决心和勇气,也相当痛苦。但我记得上小学老师就教过“逆水行舟,不进则退”的道理,并一直视此为做人做事原则。托尔斯泰也曾说过:小鸟不会因为第一次飞行遇到雷电就怀疑天空。我相信自己的决定。真心希望××银行能体谅一个年轻人要求上进,实现理想的真诚愿望,同意我提前解除劳动合同。我定会将自己负责的工作做细致、全面的交接。

当然我在离开之后还是会回忆起这里,回忆在这里我工作的日子。事情的发展总是超出人的想象,这就是我一直以来感叹世事无法洞晓。在以后的道路上,我想自己一定能够做的更好的,想象自己的实力,我能行,只要我去努力,我就能够做的更好!最后祝愿银行的领导和同事身体健康、万事如意!

此致

敬礼!

银行人员

怎么写报告64人觉得有帮助

银行人员辞职报告该怎么写,这个问题很多人可能都会遇到。辞职报告不是随便写的,得讲究方法和技巧。既然是辞职,肯定得有个理由,这个理由得说得过去,不能太离谱。像是工作压力太大,家庭原因需要照顾,这些都可以作为理由,但要表达得体面一些。

写辞职报告的时候,开头要客气一点,毕竟是在一个地方工作了这么久,得留个好印象。可以先感谢领导和同事的支持和帮助,然后说说自己因为某些个人原因不得不提出辞职。这一步很重要,得让人觉得你是经过深思熟虑才做出这个决定的,而不是一时冲动。

正文怎么写?

这部分主要是围绕辞职的原因展开,要把自己的想法说清楚。比如,如果是因为家庭原因,就可以详细描述一下家里的情况,为什么需要辞职回去帮忙。如果是对职业发展有新的规划,也可以具体说说自己的打算,比如想转行做别的行业,或者是继续深造提升自己。

最后的部分,就是要表达对单位的感激之情,希望领导能理解自己的选择。还可以表示愿意配合做好交接工作,保证工作的平稳过渡。这样既显得有责任心,也能给领导留下好的印象。

不过,有些人可能在写辞职报告的时候会犯点小毛病。比如,有些话写得太直白,缺乏委婉的表达,这就不太好。还有些人喜欢用一些过于复杂或者生僻的词,反而让人读起来费劲。所以写的时候要注意语言的简洁明了,别搞得太花哨。

书写注意事项:

写辞职报告的时候,最好能提前几天交给领导,给自己和单位都留出足够的时间来处理后续的事情。要是临到走才提交,可能会显得很仓促,给人不成熟的感觉。当然,具体情况还得看单位的规定,有的单位可能有特别的要求。

【第2篇】银行基层人员述职报告范文3100字

我是xx中行的一名普通员工。xxxx年x月从xxxx学校毕业后,被分配到中行xx市分行xx工作。以下是我的个人述职报告。

一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。

思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓--理论知识和"三个代表"重要思想,关心国家大事,拥护以******为首的___的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟。

工作上,本人自xx年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友。为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务,记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行"顾问"的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于____年参加xx电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高。

以上是我工作中取得的一点成绩,这与我的领导和同事们的帮助是分不开的,我始终坚信一句话"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧"。我将继续不断努力,克服一切困难,争取把工作做得更好,为信合事业作出自己应有的贡献。

述职人:xx

20xx.x.x

怎么写报告82人觉得有帮助

述职报告对于银行基层人员来说,算是一种常规工作,但很多人觉得难写。其实,写述职报告并不复杂,只要掌握几个关键点就行。先说标题,标题得明确具体,让人一眼就明白这是谁写的什么报告。像“某某某2025年度述职报告”这样的格式就挺好,既简单又清晰。

正文怎么写?

开头要简明扼要,说自己这一年干了什么。比如我负责贷款审批这一块,就得提一下全年处理了多少笔业务,有没有遇到什么特殊案例。这部分要注意的是,要把事情说清楚,但别啰嗦,一句话能说完的就别绕弯子。像“今年我在贷款这块主要做了些事,具体情况如下”这样的开头就挺合适。

接下来就是重点了,讲成绩和不足。成绩这部分最好用数据说话,像“上半年累计发放贷款金额达x亿元,较去年增长y%”,这样显得客观实在。至于不足,也不能回避,比如说“在贷后管理方面存在疏漏,导致部分贷款逾期率略高”。不过写不足的时候要把握分寸,不要说得太严重,毕竟述职报告不是检讨书。

还有就是计划部分,要针对前面提到的问题提出改进措施。比如针对贷后管理的问题,可以写“下一年将加强贷后跟踪频率,每月至少进行一次全面检查”。这部分的关键是要有可行性,不能光喊口号,像是“争取明年业绩翻番”这种空话就没意义。

书写注意事项:

写报告的时候,别忘了用一些专业术语,这样显得更有水平。像“风控体系优化”、“信贷资产质量提升”之类的词儿,听着就专业。不过,术语不能滥用,该通俗的地方还得通俗,不然读者看着费劲。

最后一点提醒,报告写完后自己多读几遍,看看有没有不通顺的地方。有时候写报告容易出现小毛病,像“我们部门今年一共完成了xx项任务,其中包括xx项目,该项目取得了显著成效”这种句子就有点啰嗦。还有像“为了提高工作效率,我们采取了一些有效措施,比如加班加点”这样的表述就有点多余,加班加点本身就是一种措施,没必要再加个“比如”。

【第3篇】银行财务人员个人述职报告范文1800字

20**年上半年,计划财务部在行领导的直接领导下,在全行员工的大力支持和配合下,同心协力,艰苦奋斗,紧紧围绕年初既定的目标,以更扎实的工作作风,严谨的工作态度,圆满的完成了行领导交办的各项任务。现将这半年的工作总结材料汇报如下:

一、工作落实情况

(一)组织部门员工进行定期学习,以此提高部门员工的业务技能水平和法律意识。

每周星期一,我部门按质按量的遵照行领导的安排部署进行相关知识的学习,其中包括人事教育、安全法、会计基础知识,法律法规知识、税法知识以及思想道德素质的学习等。通过学习,使我部门员工更为深刻的认识到自己工作岗位的重要性:文件上传下达的及时性,人事教育培训的科学性、车辆资金重要空白凭证的安全性。人们常说,思想决定行动,行动决定执行力。我部门正是注重了这一点,使行之有效的执行力得到了充分发挥,从根本上转变了他们的工作态度,调动了他们的工作积极性,出色的完成了各自的工作,保证了工作质量又快又好的发展。

(二)顺利完成了三险五金的缴纳工作。

上半年,我部门在人员短缺的情况下,虽工作千头万绪,但是为了确保我行员工的切身利益,利用一切可利用的机会和时间及时的将我行34位员工的住房公积金和医疗保险从邮政局那边进行了账户过渡和缴费工作,确保了我行员工生病住院医疗报销和购房所需的住房公积金,维护了我行员工的切身利益。

(三)积极配合业务部门,视支行为家,努力完成行内下达的各项指标任务。

支行的生存与发展,不是哪一个部门的事,而是每一个员工的事情。因此,我部门积极响应行内的号召,动用一切可动用的关系来推动各项业务的发展,并取得了一定成效:商易通业务户均余额、储蓄存款业务量与定活比、对公业务等都在一定程度上起到了推动作用。特别是失地保险资金的收取上,我部门更是积极响应,将收回的失地保险资金及时的清理捆把上存上划。减少了我行资金在途,提高了我行资金利用率以及收益率。

(四、)安全生产工作得到加强。

安全工作重于泰山。我部门的重中之重的工作就是确保车辆的安全以及资金票款的安全。车辆安全方面,严格要求驾驶人员定期检修车辆,定时进行车辆保养。严格要求驾驶人员不允许酒后驾车不允许疲劳驾车。严格按照行规和作息时间进行派车用车,确保了我行的车辆安全和人身安全。资金票款方面,我部门资金调度人员严格按照备付金定额和资金调拨审批权限进行资金调拨。按时收缴网点超限资金,及时使资金回笼。每天严格两次网点资金监控,注意资金异常动向,及时反馈及时报告,使得不安全因素扼杀在萌芽中。

总之,我部门员工通过教育学习实践,对安全知识以及安全意识都有显著提高,从而保证了我行各项工作的安全开展,得到了上级以及各级部门的认可。

(五)充分听从行领导的安排调度,使得支行后勤保障工作顺利开展。

我部门在行领导的直接领导下,在财务制度的指引下,严格按规章制度办事。想尽一切办法控制成本,节约开支,并也初见成效。**是一个特殊的旅游城市,来人来客相对比较多,为了节约开支我们努力将吃住安排在经济实惠的地方,让客人住着既舒服也让我行费用开支得到了节俭。在用车方面,严格按派车单和修车单进行出车和修车,尽量减少油料和过桥过路费以及修理费。在物资领用方面,严格按领料单进行领取材料,并分部门分专业进行归集,使得物资成本得到了有效的控制。在来人来客的接待方面,我们尽量做到热情周到,细致入微,使得客人有宾至如归的感觉。

二、下一步工作打算

(1)加强与邮政局以及外单位的沟通合作,努力营造良好的氛围,进一步促进我行业务的顺利开展。

(2)合理做好资金头寸以及资金调度工作,减少资金在途,加快资金的投放与回笼,提高我行的备付金率和运用户率。

(3)以人为本,努力狠抓部门队伍建设以及思想道德建设。通过学习、谈心、了解掌握部门员工的心之所想,解部门员工心之所急。使之更能轻装上阵,安心踏实于自己的本质工作。

(4)加强与业务部门的配合,努力完成支行下达的各项指标任务,视支行为家,努力为支行添砖加瓦。

(5)加强部门员工技能知识、安全知识、法律知识的学习,以此提高本部门员工的素质水平。

总之,上半年的工作虽取得一定得成绩,但我们仍应该戒骄戒躁,扬长避短,总结经验教训,将工作完成的更好更出色。综合管理部门的工作千头万绪,但只要我们随时保持清醒的头脑,用心想事,用心谋事,用心干事,团结一心,努力拼搏,我想再大的困难,我们也可以迎刃而解!

怎么写报告77人觉得有帮助

述职报告对于银行财务人员来说很重要,写得好不好直接影响到工作评价和个人发展。这类报告要突出业绩,反映工作态度,还要体现专业能力。开头部分得先把基本情况介绍清楚,包括姓名、职务、任职时间之类的信息。接着就是重点部分了,要把负责的工作逐项列出,比如日常账务处理、报表编制、资金管理等,每一项都要详细说明完成情况。

比如说账务处理这一块儿,就要说清楚具体做了哪些事,用了什么方法,效果如何。如果碰到特殊情况,比如某个月份账目特别复杂,那就要具体描述下当时是怎么应对的,用了什么手段解决问题。还有资金管理这部分,要提到监控资金流向的具体措施,有没有发现异常情况,又是怎么处置的。

在写这些内容的时候,要注意结合数据说话,像收入增长率是多少,成本控制效果怎么样之类的数字最好能体现出来。这样能让领导直观感受到你的工作成效。另外,除了业绩展示,还应该谈谈工作中遇到的困难,尤其是那些比较棘手的问题,毕竟没人能保证一帆风顺。对于这些问题,不仅要讲清楚是什么原因造成的,还要说明采取了哪些措施去解决,最终取得了怎样的结果。

写报告的时候也别忘了带上一点对未来的展望,可以针对目前存在的不足提出改进方向,也可以规划一下接下来的工作目标。这不仅能显示你有长远眼光,也能让领导看到你的进取心。

不过有时候写报告难免会有些小疏漏,比如偶尔忘记检查标点符号,或者把某些数字抄错了位置。这种情况虽然不太常见,但确实会发生。所以写完之后最好多看几遍,仔细核对一遍各项数据和事实是否准确无误。要是觉得一个人检查不过来,不妨找同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。

【第4篇】银行工作人员述职报告范文900字

银行工作人员述职报告

尊敬的领导和各位同事们:

大家好!

时间匆匆走过,不知不觉间,在我们的团结努力下,xx银行xxx支行再一次顺利的完成了这一年的任务,并成功超越了今年的指定目标。

对我们而言,这无疑是一个非常出色的成绩。但就银行整体的情况来说,我却感到我们更多的潜力!相信在好好的反思并梳理了这一年的工作后,我们一定会在今后的工作中取得更多,更好的成绩。

一年来,作为银行办公室主任,在工作方面我一直以最严格的态度和要求去做好自己的责任!我自知办公室主任的责任之重,为此在工作的各个方面都加强了自我的要求和管理。

一、思想方面,加强自我管理

作为管理层,我深知自身在思想上的重要性!在这一年的工作中,我重视思想的要求,在工作方面,严格学习公司计划和思想,并积极理解学习,对应自身的工作进行完善,且在这一年里,我也在积极改进自身的思想,通过自我管理的完善,较好的完成了员工的管理和公司内管理计划的制定。

二、提高能力,加强业务工作

在工作方面,我也一直在加强自我的管理。通过过去的反思和计划,我加深了对自身的生认识。为此,在这一年来也积极的向领导和同事们学习,改进。并通过空闲时间里对自我的充电,更好的加强了自身业务能力,提高了管理方法。

三、管理加强,提升队伍的管理

在员工管理上,我配合各部门领导,积极加强员工的要求和培训,提高银行员工的个人能力和团队精神,加强银行凝聚力,提高了我们银行队伍业务能力和服务能力,在一年来,也得到了不少客户的好评和建议。这些,都让我们在工作中体会到了更多不足和问题。但今后的要求上,我们还要更多认识队伍的不足,完善工作的要求。

四、自我的不足

一年来,我在工作上严格的遵守规定要求,但却也有一些死板。在今后,我要更多的分析银行的情况,紧跟公司的发展,对今后的队伍发展和计划进行严格的管理和提升。并更加贴合各部门的要求,完善好员工发展和整体的进步。

一年来我们在领导的帮助下积极的改进了自己,但在下一年,我还有很多的任务需要完成,我会打起精神,带着全新的目标和动力做好未来的任务!

此致

敬礼!

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述职报告在银行工作里算是常规任务了,这得讲究真材实料,不是说空话就行。开头这部分挺关键,得先把背景交代清楚,比如说这段时间负责哪些业务,大致范围是什么,这一步要是含糊了,后面就不好展开。记得要把自己的职责范围写明白,不然领导看了不知道你在干什么。

接着就是具体的工作情况,这里得有点细节,不能太笼统。像是某个月份做了多少笔贷款审批,平均审批周期是多少天,这个数字能体现工作效率。还有客户反馈怎么样,有没有遇到什么特别棘手的问题,这些问题怎么解决的,这些都要写进去。当然,数字不能瞎编,要真实反映实际情况。

说到客户反馈这块,有时候会遇到一些特殊情况。比如说有个客户因为资料不全被拒贷,他可能就会投诉。这时候就得把事情经过写清楚,包括当时是怎么处理的,后续又采取了哪些补救措施。这类事件写出来,既能展示应对能力,也能表明态度,让领导觉得你是认真对待工作的。

另外还有一点,报告里最好能带上点自己的思考。比如最近国家出台了一些新政策,这对银行的业务会有什么影响,自己又是怎么调整策略的。还有团队合作方面,如果跟同事配合得好,可以举个例子,比如某次紧急任务大家一起加班完成的,这样显得你不仅个人能力强,团队协作也不错。

不过有时候写报告的时候,可能会漏掉一些重要环节。比如说某个项目的进展情况没写完整,只写了结果,没提过程。这就不太好,因为过程也很重要,它能说明你是怎么一步步做到这个结果的。所以写的时候得仔细检查一下,确保没有遗漏。

最后这部分可以稍微展望一下未来,比如说接下来打算怎么改进工作,或者对某些业务有什么新的想法。这会让领导看到你的积极性,觉得你不是仅仅完成了任务,还在积极寻求进步。

写报告的时候,格式也得注意,字体大小、段落间距这些都得合适。有的人在写的时候,可能会忘记换行,整篇文章一大块,看着就很费劲。还有标点符号,有些人习惯用中文标点,但在正式文件里应该用英文标点,这个细节也不能忽视。

【第5篇】银行会计人员年终述职报告范文2800字

银行会计人员年终述职报告

____年是我在xx支行担任会计主管的第一年。在这一年中,我从一个完全没有接触对公业务的个人客户经理,迅速的转变成为一名会计主管,除积极学习相关业务知识,努力工作之外,能够认真履行工作职责,较好的完成了各项工作任务,现将一年来的工作情况述职如下:

一、认真贯彻落实会计基础管理精神,狠抓会计内控建设。

1、坚持按月开展自查工作,促进会计内控管理水平逐步提高。自查是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。对这一块工作的重视我一刻也没有放松过,尽管面临这样或那样的困难,我还是坚持按计划、按程序每月对支行全部网点开展一次认真细致的检查。

做到每次检查都有方案、无通知、有记录、有整改、对责任人有处理、有通报。监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化,不敢有丝毫的马虎。把实质重于形式作为自查的重要原则,通过持续、认真细致的自查,支行的会计内控管理比以往年度水平有了明显的进步。

2、建立全面的岗位责任制,把岗位职责落实到每一个岗位、每一个员工,做到每一项工作有人管,每一个工作有人抓,防止出现相互推托、工作脱节的现象,按照岗位责任制进行严格考核,使我支行内控制度得到了进一步完善。

二、认真贯彻和执行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改,促进会计出纳工作基础规范化水平的提高。

1、在工作中,我始终坚持以“提高柜面服务质量”为目标,从工作制度、员工素质入手,高标准,严要求,苦练业务技能,强化管理考核。一年来,我认真贯彻和执行总行各项会计、出纳制度及操作规程,发现问题,及时整改。比如:对挂失业务、全国支票、汇兑业务等关键业务进行了规范,改变了以往登记簿登记不规范、资料不全的问题,对于发生的交换差错事故及时整改,防止了各类差错隐患的再次发生。

2、在工作中,我坚持日常及时制度检查和事后稽核通报,加强内控管理。各项会计出纳制度是员工做好本职工作的基本依据和行为准则,在制度的贯彻落实上,我注重双管齐下、标本兼治。一是充分发挥日常内控的监督和规范,时监督和监控检查的机会,使我支行内控工作制度化、规范化。

二是正确处理好事后稽核发现的问题。首先按照我行各类文件的相关规定,对临柜会计出纳业务进行即时、定期、不定期的监督和审核,其次做好和事后稽核的沟通工作,正确处理好事后稽核中心发现的相关差错,及时做好事后稽核差错的分析反馈工作,及时给予出错柜员通报,查找问题原因,及时落实整改。从各个环节加强对柜面业务的管理,提高了我支行的内控机制。

3、注重提高自身的业务素质与履职能力。会计主管履职到位与否,是会计内控好坏的关键一环。由于我之前的岗位是个人客户经理,因此,如此之大的角色转换对我的业务要求非常高,如果自己不对会计业务有一定的了解,就无法对支行的会计风险进行把控,因此,我坚持学习业务,虚心向老员工请教,积极与直管领导,主管行长进行沟通,通过自己的努力,熟悉业务,进入角色。

三、加大力度强化风险管理。

1、对公账户对账工作方面

在过去的一年中,营业部高度重视对账工作。在一、二、三季度对账工作中,营业部重点账户对账率达到了100%,完成了分行对账工作要求。

2、定期组织案防例会,强化员工风险意识

营业部按月组织全行案件防控工作会议,并定期传达总分行业务风险文件制度;定期配合综合部开展员工行为专项自查、互查工作;按照分行要求建立声誉风险防控体系,并定期组织演练。

3、加强晨会学习,堵截柜面风险

在每日晨会中,营业部开辟了风险防控工作专栏,组织进行每日风险提示工作。重点对突发事件处理、柜面风险防控、案件防控动态、操作风险防范等工作环节进行逐个剖析,在员工思想上构筑了牢固的风险防范平台。在过去的一年中,营业部有两人共两次次堵截了柜面诈骗案件,培训效果明显。

4、突发事件处理工作方面

按照分行文件制度要求,营业部梳理并建立了多项突发事件处理预案,如防抢劫处理预案、防火预案、声誉风险处理预案、理财产品应急处理预案等,并定期配合支行综合部组织全行范围的突发事件模拟演练工作。通过上述演练工作,进一步强化了员工突发事件处理能力,为在今后的工作中更好的处理突发事件打下了坚实的基础。

四、存在的问题

业务指标方面

1、____年支行营业部的中间业务相对偏低。总结原因,主要存在以下几方面问题。首先,支行的地理位置比较偏僻,客户的结构也较为单一,部门没有人手能够外出营销;其次部门经理工作监督存在疏漏,在产品培训及员工辅导工作上存在不足;最后,员工主动营销意识薄弱、营销能力有所欠缺,产品营销工作无论从员工营销开口率还是营销成功率上均为达到预期的效果。

2、存款业务方面,支行的存款90%来自于海关的存款,因此海关收税的高低严重影响支行的存款业务,而个人客户的数量又较少,来行办理业务的客户绝大多数都为老客户,所以营业部存款余额增长乏力。

4、对公网银对账工作推进迟缓

____年,营业部对企业账户签约管理工作重视度较高,全员几乎都参与到银企对账工作中,但是有极个别企业老总在国外治病,无法回国,造成支行的3季度对账率未达到双百。

基础管理方面

____年支行发生一笔重大差错,原因是在我休假期间,支行员工手工修改重空号码,造成严重的串号使用凭证。原因有以下几方面:

①、我对员工的管理不够严格。

②、员工的风险意识太差,我没有尽到相应的风险管理责任。

柜面服务方面

员工主动服务意识有待提高,柜面服务规范性有待加强。集中体现在,营业大堂人员主动服务意识不足,更多时候员工仍是被动接受客户咨询,提供被动服务;柜面规范服务的持续性不足,部分员工不能保证工作日全时段的规范化服务。

工作执行力方面

在过去的一年中,我在工作执行力上尚存差距,集中体现在:

1、工作计划性需加强,部分工作计划考虑不够充分;

2、制度落实不到位,部分业务流程为按照制度要求落到实处,检查监督力度不足;

3、对员工的风险教育需进一步加强。

五、____年工作目标

1、加大员工的技能、服务培训力度

部门将以分行五岗位考试要求为模板、以支行服务检查要求为基准,定期、持续开展员工操作技能及服务培训工作,并按月进行评比。同时,加强检查落实工作,全面提升营业网点服务核算水平。

2、加强业务知识学习,全面降低差错率

部门需加强员工培训工作,来满足支行日新月异的业务对新员工的要求。同时,加大核算质量的考核力度,制定支行13年新的考核办法,联合全部网点,共同考核,赏罚分明,并与年度考核挂钩。最终实现审计检查及分行会计部差错考核双达标的目标。

3、加强风险培训

由于____年的重大差错,使我认识到,对于新员工来讲,风险意识需要日日灌输,天天培训,13年部门将大力加强风险方面的考核,一旦发现有可能出现风险的错误操作,支行将严肃处理,绝不姑息。

4、加强部门员工主动营销的意识

部门将以旺季营销为契机,对部门营销意识较好的员工进行大力的表彰,对不主动营销的员工进行较严厉考核,并形成制度,全年执行。

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银行会计人员年终述职报告怎么写

年终述职报告对于银行会计来说很重要,这不仅是对自己一年工作的总结,也是向领导汇报成绩和不足的重要途径。报告该怎么写?首先得明确几个关键点。

银行会计的工作涉及面广,从日常账务处理到月末结账,再到各类报表的编制,每个环节都需要细致入微。因此,述职报告首先要突出自己的专业能力。比如,我在今年参与了新系统的上线工作,这个系统对提高工作效率有很大帮助。具体来说,通过新系统,我们实现了部分业务的自动化处理,大大减少了手工录入的工作量,同时也降低了出错率。这部分内容最好能结合数据来说明效果,像“处理速度提升了约30%”。

其次,报告中应该提到工作中遇到的问题以及解决办法。举个例子,上半年因为疫情原因,不少客户的资料没法及时提交,导致一些贷款业务的审核进度受到影响。面对这种情况,我和团队成员一起想办法,利用线上沟通工具与客户保持联系,确保资料收集的连续性。最终,我们在保证质量的前提下按时完成了大部分任务。这样的描述能让报告显得真实可信。

报告里还可以谈一谈个人成长。作为银行会计,除了完成本职工作,还要不断学习新的知识。今年我参加了几次专业培训,比如最新的财务软件应用课程。通过学习,我掌握了更多实用技能,比如如何更高效地进行数据分析,这对提升工作效率很有帮助。

写报告的时候也不能忽略细节。有时候会因为赶时间忘记检查格式,比如页码没对齐或者字体大小不统一,这样就显得不够严谨。另外,有些同事可能习惯性地用口语化的表达,像是“大概做了多少多少事”,这种说法听起来就有点随意了。正式报告最好还是用比较正式的语言,避免给人轻描淡写的感觉。

最后要说的是,报告中的数据一定要准确无误。有一次我看到有同事在报告里写了“去年收入增长了百分之百”,后来仔细核对才发现数据有问题。这种事情一旦被发现,不仅影响个人形象,也可能给单位带来麻烦。所以,写报告前一定要反复核实数据来源,确保万无一失。

【第6篇】银行工作人员辞职报告范文1100字

尊敬的xx银行领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是xx银行的一员而感到荣幸。我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

____年x月x日

怎么写报告98人觉得有帮助

辞职报告这类东西,对于银行员工来说,其实挺敏感的。毕竟银行工作稳定,待遇也不错,很多人想进还进不去呢。但既然决定离开,就得好好准备这份报告,不然给人留下不好的印象。

写辞职报告的时候,开头得表明自己的身份,比如说你是哪个支行的员工,具体负责什么业务之类的。这能让上级知道你是谁,不至于搞混。接着就说清楚辞职的原因,这个原因不用太复杂,直接明了就好。比如说家里有事需要照顾,或者是个人职业规划有了新方向,反正得有个说得过去的理由。这里头要是能稍微带点情绪,显得真诚一点更好,比如提到自己对单位的感情之类的话。

然后就是表达感谢的部分了。工作这么多年,肯定有不少收获,对同事也好,领导也罢,都得表示感激之情。这种话不能太假,但也不能太随便,得拿捏好分寸。比如说感谢领导的栽培,感谢同事们的支持,这些都能写进去,显得你识大体。

最后这部分比较重要,就是关于交接工作的安排。既然要走,那得负责任地把手头的工作交代清楚。可以提一下自己正在负责哪些项目,希望能尽快找到接替的人,确保工作不受影响。如果有些资料或者文件需要归档,也得提前说明,这样显得你做事周到。

不过有时候写辞职报告,可能会忽略一些细节。比如说忘了附上自己的联系方式,万一后续还有事情需要沟通就麻烦了。还有就是字迹的问题,有些人写辞职报告的时候字迹潦草,甚至涂涂抹抹,这会让接收的人觉得不够认真。另外,有些人喜欢用特别正式的语言,结果反而显得生硬,失去了应有的诚意。

【第7篇】银行工作人员的述职报告范文800字

一年来,在本单位领导的精心培育下和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获,现将工作业绩作述职报告如下:

思想上,积极参加政治学习,理解掌握邓小平理论知识和'三个代表'重要思想,关心国家大事,拥护以胡锦涛为首的___的正确领导,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,遵守行纪行规,政治上要求进步,具有较高的政治觉悟,

银行工作人员的述职报告。

工作上,本人自1990年工作以来,不管走到哪里,都严格要求自己。我工作过的岗位大部分在柜面,为了能更好的服务客户,我与客户诚心交友,几年的工作中,我结交了上百位客户朋友,他们不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我现在的全部存款都来自于我结交的客户朋友.为了能同他们成为好朋友,针对不同个性、不同层次、不同需求的客户,我给予不同的帮助和服务。

记得有一位第一次到我社客户,当我了解到他要贷款买二手房时,由于他不知该怎么办,只是有个想法,我便详细地向他介绍了个贷的所有手续,并利用休息天,帮他找房源,当他住到新房里的时候,我俩已成为无话不谈的好朋友,我就是靠这样的个性化服务同我的客户交上了朋友,在我成了他们的银行'顾问'的同时,他们也成为了我存款额的增长点,我存款余额160多万元。除了在服务客户上我尽心尽力,在县联社组织的各项业务技术竞赛活动中我也积极响应,曾先后在县联社举办的业务技术比赛获得百笔记帐、手工计算、机工点钞第一名的好成绩,受到了县联社和本单位的嘉奖。

学习上,自从参加工作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。本于____年参加盐城电视大学会计学本科,由于学习勤奋刻苦,成绩优良,学习中受到老师充分肯定,目前已以优异的成绩取得了大专毕业证书。不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高

怎么写报告98人觉得有帮助

述职报告对于银行工作人员来说很重要,这不仅是对自己工作的回顾,也是向领导展示能力的机会。写好述职报告得从几个方面入手,头一个要注意的就是报告的内容要真实全面,既不能夸大其词,也不能隐瞒事实。像我们日常工作中处理的每一笔业务,接待的每一位客户,这些都要详细记录下来,这样能给领导留下深刻印象。

在写报告的时候,最好能把自己完成的工作分门别类地列出来。比如说信贷工作这部分,可以写明自己负责了多少笔贷款审批,其中有多少笔成功放款,有没有出现过逾期情况。还有就是客户服务这块,可以写清楚自己服务了多少客户,解决了一些什么具体问题。这部分内容最好是用数字说话,这样更有说服力。

书写注意事项:

写报告的时候还要注意语言的简洁明了,避免啰嗦。有些同事喜欢在报告里加上一些无关紧要的东西,这就不太好。记得有一次我看到一个同事的报告,里面提到他去参加了一个培训会,但这个培训会跟他的本职工作没什么直接关系,这样的内容就显得多余了。

在报告里还可以适当加入一些自己的想法和建议。比如针对目前工作中遇到的一些难点,可以提出一些建议性的解决方案。这不仅能让领导看到你的思考深度,也能体现出你对工作的责任心。不过有时候写报告时,可能会因为时间紧张而忽略这一点,觉得随便应付一下就行,这是不对的。

还有就是格式的问题,虽然格式不是最重要的,但也要保持整洁规范。比如字体大小、行距这些细节,虽然看起来不起眼,但如果太随意的话,可能会影响阅读体验。我曾经看过一份报告,里面的表格排版特别乱,看着就让人头疼,这样的报告即使内容不错也很难给人留下好印象。

小编友情提醒:

写完报告后一定要认真检查几遍,确保没有明显的错误。有时候忙起来,可能会忘记检查,结果就把有错的报告交上去,这样很不好。有时候检查时会发现一些小问题,像是漏掉了一个重要的数据,或者是一个词用错了位置,这些问题都得及时改正。

【第8篇】银行工作人员年度述职报告范文2200字

银行工作人员年度述职报告

20_年各项工作基本告一段落了,一年来我能始终如一的严格要求自己,严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。在我的努力下,_年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销保险5万元,营销外汇理财产品——汇财通22万元。营销理财金帐户25个。在这里我总结一下我在这一年中的工作情况。

一、加强学习,提高自身素质

一年来,我能够认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到了个人理财中心做客户经理后,多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,在排队等候和他的闲聊中了解到,他是我行的老客户,每天都要来银行办理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,他很高兴的接受了我的建议,并留下了联系电话。我查询了他的存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。

作为一名客户经理,我认为不但要善于学习,还要勤于思考。11月我做为客户对_银行等4家商业银行进行了走访,看看他们的金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从_银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、_银行的人民币理财产品、_银行为优质客户设置的绿色通道,我看到了我们行的差距,还看到了我个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。

二、勤奋务实,为我行事业发展尽责尽职

一年来,我先后从事储蓄员,客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。在做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。在储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的保养和维修,保障业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了,逐项检查好各项安全措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候,我也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生办理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法,一字一句的教他们,直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他们每办理完汇款业务的时候,他们都会不断的向我表示感谢。

在我做好自己工作的同时,还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志,同志们有了什么样的问题,只要问我,我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,我心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

三、开拓市场,寻找新的增长点

只有不断开发优质客户,扩展业务,增加存款,才能提高效益。从朋友那里得知,王先生是大客户,但公司帐户却开在建行,知道我们揽储任务重,叫我去宣传一下,看能否转到我行来,我主动和王先生联系,介绍我行的各项金融业务,还宣传了理财金帐户专享的服务,在我和朋友的催促下,第二天就来我行会计处开了一个一般帐户,说等资金一到位就办理理财金帐户,以后慢慢把资金转到我行来。为搞好营销,扩大宣传力度,我通过电话发短消息联络客户,介绍我行的新产品,并上门送宣传资料宣传我行新产品的功能和特点。收到了好的效果。12月2号利用去儿子学校的机会,给他们老师介绍了汇财通和保险业务,老师们争先询问汇财通利率情况,有个客户来我行购买了几千元美圆的汇财通。

新的一年里我为自己制定了新的目标,做为客户经理我计划从以下几个方面来锻炼自己,提高自己的整体素质。

一、道德方面。做为客户经理在品德、责任感等方面必须要有较高的道德修养,强烈的事业心,作风正派,自律严格,洁身自爱。

二、心理方面。客户经理心理要成熟、健康。经受过磨炼,能理智地对待挫折和失败。还要有积极主动性和开拓进取精神。同时,还要有较强的交际沟通能力,语言、举止、形体、气质富有魅力。在性格上要热情开朗,在语言上要风趣幽默,在处理棘手问题上要灵活变通,在业务操作上要谨慎负责。

三、业务方面。客户经理要有系统、扎实的业务知识。首先要熟悉银行的贷款、存款、结算、中间业务知识。既要掌握主要业务知识,又要熟悉较为冷门的业务知识;既要有较高的政策理论水平,又要能具体介绍各种业务的操作流程;既要熟悉传统业务,又要及时掌握新兴业务。另外,客户经理还要具备法律知识、经济知识,特别是要具备综合运用多种知识为客户提供多种可供选择的投资理财方案的能力。

四、营销方面。客户经理要成为市场营销的能手。要掌握市场营销学的基本知识,又要身体力行,积极参与实践。掌握推销自我的技巧、演讲技巧、产品推介的技巧、与客户沟通的技巧、处理拒绝的技巧等。

怎么写报告45人觉得有帮助

银行工作人员年度述职报告该怎么写?首先要搞清楚述职报告是给谁看的,领导也好,同事也罢,得先知道读者的需求。开头这部分很重要,最好简单介绍一下自己的基本情况,比如说工作年限,主要负责哪些业务啊之类的。这样能让读者有个大致了解。

接着就该说具体的工作情况了。这里头要注意,每个项目的进展都要写清楚,尤其是那些比较关键的任务。比如说信贷审批这块儿,不仅要提到处理了多少单业务,还得讲讲遇到的问题是怎么解决的。要是能用些专业术语,像“贷前调查”“风险评估”什么的,会让报告显得更有分量。

说到解决问题的方法,其实挺复杂的。有时候一个方案行不通,就得换个思路。记得去年我们部门接了个大项目,一开始按常规流程走,结果进度一直提不上来。后来大家坐下来讨论,改用了新的审核机制,这才顺利完成了任务。这样的例子放进去,不仅展示了能力,还能体现团队合作的重要性。

光写成绩不够全面,缺点也不能忽略。不过写缺点的时候要谨慎点,别太直白。比如说某段时间内工作效率不高,可以归结为工作方法需要改进,而不是单纯指责个人。毕竟述职报告不是批评会,重点在于提出改进措施。

财务这一块儿特别重要,数据必须精准。我记得有一次做报告,因为数字算错了,被领导指出了问题。所以平时做报表的时候一定要仔细核对,最好多检查几遍。还有就是格式问题,像字体大小、行间距什么的,虽然不起眼,但会影响阅读体验。

最后这部分,可以展望一下未来的工作计划。比如说接下来打算加强哪方面的培训,或者优化哪个环节的操作流程。这类规划能让领导看到你的进取心,也算是一种加分项吧。

写报告的时候,有时候会遇到措辞不当的情况。比如说把“业务拓展”写成了“业务扩宽”,虽然意思差不多,但还是容易让人觉得不严谨。还有一次,我写完后才发现有个地方漏了个字,导致句子不通顺。这种事情难免会发生,关键是发现之后及时修改。

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