【第1篇】销售人员年终辞职报告范文850字
尊敬的领导:
您好!
我可能会在近几天要离开公司。
自____年入职顺通公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近九年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。
但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。
在这八年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这八年多的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层,突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击,但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。我之请辞,非关待遇问题,亦非同事相处的困扰,而是根据个人实际原因,个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对公司造成的人员浪费。
当然,若您容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。八年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本公司以及公司员工的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对王总您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
最后祝愿顺通事业蒸蒸日上,蓬荜生辉!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
____年x月x日
销售人员年终
怎么写报告59人觉得有帮助
销售人员年终辞职报告该怎么写?说到底,辞职报告得写得像个专业人士干的事,既不能太随便,也不能太正式到让人觉得装腔作势。开头,得简单点,直接表明自己的身份,比如说“本人自某年某月起担任公司销售部门某职务”。接着,就该说说自己这一年的工作情况了,比如业绩完成情况,客户拓展情况,这些都是比较重要的。
不过,有些细节可能不太好把握。比如提到工作成果的时候,有些人会写得太笼统,“业绩突出”这样的词用多了,反而显得空洞。最好是能具体一点,比如说“超额完成了年度销售目标的百分之多少”,这样更有说服力。当然,这里头也可能有小问题,比如数字写错了,或者漏掉了关键的业绩点,这就得小心了。
接下来就是写辞职的原因了。这个部分可不能太随意,得找到合适的理由。比如因为个人职业规划调整,或者家庭原因需要回老家发展之类的。这里有个小陷阱,有些人可能会直接写“对公司管理不满意”,这话要是说得太直白,可能会让领导心里不舒服。最好换个委婉的说法,比如说“希望寻求新的挑战和发展机会”。
再往后就是表达感谢的部分了。别忘了感谢领导和同事的支持和帮助,这很重要。但要注意措辞,不能显得假惺惺的。比如“感谢领导一直以来的关心和支持,让我在工作中不断进步”,这句话听着还行,但如果改成“感谢领导和同事们的支持,让我在这里学到了很多东西”,就稍微好一些。
最后这部分,可以写写对未来的展望,比如说“期待未来能有更好的发展机会”,或者“祝愿公司在新的一年里业绩蒸蒸日上”。不过,这里头也得留个心眼,别写得太假大空,不然给人的感觉就不真诚了。
【第2篇】设备销售人员述职报告模板范文4300字
来xxx电器公司入职已有二个多月,通过这段时间对各部门、各分店的深入了解、沟通,对我司的发展创业史、企业文化、管理架构、制度、运营模式等基本上有一定的了解,最重要是对公司以前大型促销活动方案及卖场管理资料的阅读,对现阶段区域市场内竞争对手的调研,并亲身参与一系列促销活动的策划、监督及执行,基本上认清我司现阶段市场竞争所处的环境及优劣势。现就本人入职以来的工作进行总结,同时对职内工作提出个人意见和建议:
一、工作回顾
1、继续阅读公司的各类文件和操作规程,对公司的企业文化、组织架构、规章制度、运营管理等进行学习及领会;并对本职工作的工作范围、操作流程等进行深入了解。2、在短时间内溶入本部门团队中,并成功的参与了本部门各类促销活动的策划、监督及执行工作,如:创维以旧换新;家家乐颂师恩、贺中秋活动;贺司庆、庆国庆活动;新塘店新装启航;国美重开应对活动等。
3、在活动执行期间,深入各分店了解活动进程及效果,对区域竞争对手进行调查分析,针对对手同期内的促销策略,及时反馈信息;并参与了汤总为首的营销部、采购部、分店负责人的应对会议,提出个人建议。
4、整理各分店国庆期间促销活动的各项数据、图片及在执行中的亮点与不足等相关资料,对贺司庆、庆国庆活动从筹备执行后段跟进等事项进行全面、具体、形象化的总结,得到相关领导及同事的认可。
5、在促销活动期间字幕广告制作上,我建议极大的采用三维动画效果,生动的体现我司的促销内容及优势,给予了观众及消费者对家家乐一种新的认知观;在各项宣传物资设计上,我也给予不少的创新及建议,使画面更加美观、生动,吸人眼球,更好的传达我司的企业形象及活动内容。
6、通过对公司以前各项广告制作费用的查看,并对现阶段广告制作市场调查及取证,重新制定宣传广告及促销物资制作价格,极大的控制了宣传制作成本,在一定程度上为公司节省开支。7、对卖场内外气氛营造及导购员形象塑造提出相关建议。如:对于日新新的场外舞台布局进行调整,使其更能抢眼,吸引人流;建议新塘店卖场内五个旧的形象牌进行翻新制作,提高卖场环境,更能传达新塘店重整装修后的“全新形象、全新定位、全心服务”的定位。
8、整理我司原有企业专题片(约10分钟)及30秒形象广告片题材,结合我司现阶段广告诉求,重新修改调整,在尽可能传达我司的经营理念及员工精神面貌,强化我司的优质服务、的前提下制定了新的提案,而且在原有价格下降低制作成本。
9、为了进一步更好、更有效、更低成本的宣传我司企业形象及各项促销政策,提升我司知名度及商品销量,优化市场竞争力,通过对区域市场各项宣传推广途经调查分析,在汤总的指导下,撰写了《公交媒体投放提案》,并积极的与公交车公司协调,降低投放成本。
10、积极、认真的参予了公司组织的余世维老师的《职业经理人》、周嵘老师的《面对面顾问式销售》等课程培训。并从中学习了不少管理及销售知识,领悟出不少的道理,更明白企业的竞争力有一大部分来自知识的竞争、团队协作的竞争。
二、公司现阶段市场环境分析
(一)区域外围环境分析:
外围的家电连锁大鳄步步逼近,在不断的蚕食二、三级市场。国美、苏宁、永乐在广州、东莞等地区不断扩张,几大巨头的促销、降价、打造服务的炒作一浪高过一浪,掀起了一场又一场家电行业恶战,对我司区域市场造成了很大的冲击,对我司的运营模式及市场竞争力掀起了新挑战,迫使我们不断优化商品结构、调整价格定位和改善服务,在一定的程度上降低我司的毛利率,及分割了我司部分原有的市场份额。
(二)区域市场环境分析:
1、荔城片区好万家:取代银精灵后,面对激烈的市场竞争,一开始采取在电视广告、报纸、单张上投入较大的宣传力度,虽对我司造成一定的冲击,抢占了一部分市场份额,但随着市场竞争的白日化,总体情况也不容乐观,知名度、商品结构、同类商品价格、促销策略、地理位置等系列负面原因导致好万家人流量少,销量也不见起色,预计未来阶段很难打开市场与我司抗衡。金天地:重新进行布局和调整商品结构定位后,提升了店面形象、改善了卖场气氛,增强了小家电、影音商品等系列优势,并加大在广告方面的投放及制作,在一定程度上抢占了华农批附近市场及部分农村市场。
亚伟华帝专卖店:以专营专业厨卫定位,以较丰富、时尚的厨卫商品和较合理、新颖的布局,借助强势的厨卫品牌和厂家资源,以快捷、完善的售后服务及亚伟燃气的品牌积蓄打开市场,获得了部分消费者的认同,抢占了一部分厨卫商品及其他小家电的占有率。其他:人人乐利用超市的人流量及舒适的购物环境抢走了部分客源;新泰新空调则在工程机方面继续发挥它的优势。
2、新塘片区国美:十月一日进驻新塘,国美电器开业前期虽投入了大量的电视广告宣传,但最终由于装修进度跟不上,开业伧促,加之期间促销力度又不大,导致国美又于15日重开,重开业当天在人气方面取得了较大的突破,也得到了不少厂家的支持,但总体销售情况也不高;卖场内商品结构与商品价格与我司基本接近,国内连锁的优势体现得不很突出。
开业后期,销售量也是持低,形式也不容乐观。不管在今后面对面的竞争如何进行,也不管国美的商品结构、商品价格、促销手法、服务内容是否与我司相同,但是国内连锁毕竟有强大的厂家资源做后盾,是不容我们忽视的。我们要时时警惕国美,跟进国美,在适当的时候发挥我司本土企业的资源优势打击他。永乐:一方面,做为我司新塘店面对面的竞争对手永乐电器,今年来在促销方面显得有点有气无力,疲惫不堪。基本上看不到较大的促销动作。连国庆促销黄金期间,也只在场外展示几套家庭*产品,没有进行文艺表演,场内气氛也与往常没有什么区别;再由于我司超低价热卖、文艺表演及其它促销活动抢了先机,导致永乐人流量极少,爆冷门。
另外一方面,永乐虽然是我司面对面的竞争对手,但由于与我司地理位置接近,便形成了新塘家电业卖场的所在地,容易聚集目标消费,为打击国美创造了无形优势。其他:传统批发商“荣丰、新智华”则凭借在新塘十多年的经营经验和一定的顾客群及销售网络,也抢占了部分市场份额;新客隆则利用超市人流量及舒适的购物环境抢走了部分客源。备注:由于本人没有接触河源市场,暂没有进行调查分析。
三、相关工作开展建议
(一)市场推广
1、宣传推广:如今家电市场竞争越演越烈,我们在宣传推广方面也应当以新、奇、好的画面、声音(电视、报纸、dm单张、广告语、广告画、海报等一系列宣传媒介)来吸引消费者眼球,拉近与消费者距离。对于现阶段我司的宣传方面,我建议如下:
a、电视广告。广告词尽量多加锤炼,以煽情、简洁、明了、顺口为原则,字幕广告以三维动画形式出现,色彩丰富,视觉冲击力大,尽量区别于竞争对手的生硬宣传手法,形成一种家家乐特有的宣传方式,生动、形象的传达我司的形象及促销内容,引起消费者关注及共鸣。
b、平面广告。平面类如舞台背景画、车身广告、报纸、海报、dm单张、横幅等宣传物资的设计及取材,我们应增加了新的元素和创意,使画面更加美观、吸人眼球;而dm单张、报纸、现金券等在此基础上设计相关卖点使消费有保留价值,这样不但更好形象化了我司活动内容,更而美化我司形象,提升企业的知名度。
c、形象片及专题片。加快我司企业专题片和30秒形象片的拍摄制作工作,尽快在区域内各电视台投放我司的形象广告,宣传我司的经营理念和优质服务等内容,强化我司的大众认知度、服务形象及美誉度,抢在各大家电卖场前,提前造势、提前以服务理念奠定客户的忠诚度。在卖场及其他公众场播放我司的企业专题片,让消费者零距离的了解家家乐的创业史、公司实力、企业文化、运营模式、厂家资源等信息,进而关注本土企业的家家乐的成长和发展。d、公交广告。针对公交车媒体广告有针对性强、流动性强、视觉冲击力大、到达率高、覆盖面广、直观性及可信度高等诸多优势,建议开展公交车媒体投放,进一步更好、有效、低成本的宣传我司企业形象及各项促销政策,提升我司知名度及商品销量,优化市场竞争力。
2、促销推广:
a、促销策略。因为家电业促销策略基本上都是限量销售、争相抢购;购买、创造高潮;赠送牵制、销量倍增;广告前置、提前造势;歌舞互动、拉动高潮等方式,而消费者对此都熟耳能背,产生不了太大的吸引力。我们不如在此前提下,尝试性开展出位创意、烘托节日氛围;文化营销、传达品牌内涵;互动营销、增强品牌亲和力;差异促销、激发售卖潜力等方法以一种另类或比较新鲜的手法来赢取消费者的关注。
b、卖场内外气氛的营造。搞促销先要聚人气才会有商机,首先我们要根据活动规模的大小搞好拱门、汽球、舞台、彩旗、赠品堆头、特价堆头等场外气氛营造,以最抢眼位置、最抢眼的布局来吸起过路人的逗留。卖场内气氛要靠特价机、热卖机与赠品等优势商品的合理展示体现出来,吸引他们的注意力,再以超值、附加值的手法打动消费者的心;场内装饰也要根据季节或节日的不同有所调整,让顾客一入店就有节日喜庆的感觉,很快激发他们假日消费欲望、促成消费;卖场人员形象也有待提高,可以加强礼仪及导购能力的培训力度,提高整体素质。
c、加强执行力。各分店对方案的执行不够到位,有待加强各分店人员对总部促销方案的理解能力及自身的促销策略的技能。的方案,假如执行不到位,那促销的力度就大打折扣,效果也很难发挥出来。
d、异业联盟。根据不同的节日,可以联盟区域内电信、汽车、家居、报社、电视台等行业伙伴进行整合促销,借助各行业积累的固有客户群体和宣传、场地、企业形象等其他资源开展一系列互动促销活动,让利消费者,引起大众关注。
3、人力资源:加强营销管理部市场推广人员技能的提高,有必要招聘一个市场促销人员下驻新塘,及时了解行业动态,配合新塘店促销活动的开展;平面设计水平也有待提高,情况允许下,也可以招聘一名有专业水平的设计师,重新对我司平面类广告进行梳理,制定一套家家乐符合自身需求的设计风格。
(二)服务方面
当今家电业的市场竞争中,商品种类、质量、价格雷同,透明度也越来越大,价格优势、规模优势、商品结构优势也很难体现出来,而服务就是今后竞争中可塑性较强的一把利剑,服务的优劣,最终决定消费者的购买动机。优质的服务和灵活的销售技巧在一定程度上,还可以弥补商品的不足。而优质服务不止是一个员工,一个分店、一个售后网点可以体现出来的,而是靠企业不断提高全员素质,不断的植入服务理念,以优质的售前、售中、售后服务来体现出来,提升企业整体素质,打造团队的竞争力及美誉度。商品结构、财务管理、人事管理、售后服务等其他方面由于本涉足较浅,暂保留看法。以上拙见是本人的工作的一点感想,由于所站的位置、角度不同,难免有些出入,请领导给批示和指导。
怎么写报告12人觉得有帮助
设备销售人员述职报告主要就是把工作情况说清楚,这得看你具体的工作内容了。比如,我做的是机械设备销售,那我的报告就得重点说我是怎么跑业务的,跟客户是怎么沟通的,最后成交了多少单子。开头,可以简单介绍下自己的基本情况,比如工作年限、负责的区域什么的。接着就该说具体工作,像是拜访了多少客户,参加过哪些展会,还有就是自己开拓的新市场或者新渠道。
像我,去年就跑了不少地方,去了好几个大型工业展销会,还特意去了一些工业园区,挨个儿跟厂长经理聊。每次见客户前,我都会提前做好功课,了解他们公司的规模、产品需求之类的,这样聊起来就不会冷场。记得有一次去一家钢铁厂推销我们的自动化设备,当时准备得很充分,结果对方很感兴趣,很快就签下了订单。不过,有时候也会遇到一些麻烦事,比如有的客户压根没兴趣听你说,你就得想办法吸引他们的注意力。
除了跑业务,还得注意维护老客户的关系。我一般会定期给他们打电话,问问设备用得怎么样,顺便聊聊新产品。要是客户反馈有问题,那就要尽快安排售后人员上门处理。去年就有个客户反映设备出了点故障,我就立刻联系技术人员过去维修,后来他还专门发邮件感谢我,说我服务态度好。
业绩这块儿也不能忽略,毕竟这是考核的重要指标。去年我个人完成了全年任务量的百分之一百二十,这个成绩还算不错。当然,这离不开团队的支持,有时候一个人忙不过来,同事就会帮忙分担一部分工作。比如有次有个大项目需要跟进,我实在抽不开身,就拜托同事帮我盯着点,最后也顺利拿下来了。
写述职报告的时候,最好能把数字都列出来,这样显得更直观。像我去年总共拜访了五十多家企业,其中达成合作的有三十家左右,销售额比前年增长了百分之三十。另外,我还参与了几次内部培训,学会了新的销售技巧,这也对我帮助挺大的。
小编友情提醒:
我觉得述职报告写完后,最好能让领导或者其他同事看看,听听他们的意见。毕竟每个人的角度不一样,他们可能会提出一些你没想到的问题或者建议。如果有机会的话,还可以试着用图表的形式展示一下数据,这样看起来更清晰明了。
【第3篇】销售人员市场业务工作自查报告范文1400字
销售人员市场业务工作自查报告
时间过的好快,转眼之间八月份就这么结束了,九月份也即将开始,离年底还有四个月的时间,感觉时间紧迫。所以要珍惜每一天,把时间管理好,不然这几个月就稀里糊涂的过去了。这个月无论是从天气上还是从业务上来说对自己都是一个挑战。随着工作的深入,对唐山这片市场也渐渐地熟悉了很多。很喜欢和唐山这边的人打交道。其中的复杂性只有自己明白。
1.市场分析
2.业绩完成情况
3.个人能力方面
4.下个月计划
唐山市场分析:唐山是一个重工业城市,主要分为两类:钢厂和机加工厂,像唐钢、迁钢等大的钢厂。盾石机械,中国北车等大的机加工厂。而对机床方面的需求相对来说是比较多的,所以无论是厂家还是机电公司都看好这片市场,厂家有很多,机电公司也不少。这里面就存在着竞争,归根到底还是价格的竞争。因为各个机电公司代理的品牌都差不多,但是每个公司都有每个公司的特色,比如我们公司就在服务上做的很好,保证24小时到位,所以注重服务的客户还是停下来考虑考虑的。另外对销售人员的专业技术也是一种挑战,对于一些比较深奥的东西我们没有厂家的精,所以也存在这方面的不足,这种情况随着时间的积累和经验的积累是慢慢会弥补过来的。最近2个月唐山对机床这方面的需求相对前几个月来说是减少的,客户普遍的反应是:原材料价格不稳定、利润薄,不好干。工人工资要求比较高,另外工人也不好找等等。许多客户有这方面需求大多数要么厂房没建好,要么就是处于观望状态。总之前景是挺好,困难也不少。需要各个方面的努力。
业绩完成情况:由于上个月时间比较紧,客户方面也没有稳定下来,所以大多数都在这个月该签的设备都签了。一台普车、一台折弯机。所以这个月的业绩是完成了。但是一台加工中心给丢了。从这个月跑市场的分析来看,这个月有信息也算不少,但是都处于困难状态。要么就是资金还没有周转过来,要么就是厂房兴建过程中,要么就是还在相互比较当中。所以跟踪是必不可少的。
个人能力方面:回头想想自己个人能力哪方面有所提高呢?似乎没有什么提高。也许这个月对工作的情况没有仔细的分析,也许是自己懒惰了。能力包括什么呢?仔细想想还是“专业能力,销售能力、为人处世接人待物的能力”,这个月没有好好的去有针对性的去训练这方面的能力,没有规划与计划导致自己没有对自己有个深刻的认识。说起来容易做起来难啊,比如专业的能力,必须下一番苦功夫,因为没有人会教你,只有自己自学或者请教别人,另外销售能力,就是要不断的去跑市场,去接触更多的人,这个不是很重要,重要的是接触那么多人后的分析,以及碰到的问题做到准确的判断与分析。一天两天可以,时间长了能够坚持下来不易。爸爸曾告诉我“做生意就是要不断地去听,去悟,没有人手把手的教你”想想也有几分道理。所以以后要有计划有目的的去工作,对自己各个方面的能力每天进步一点点,另外还要学会坚持,持之以恒的做下去。
下个月计划:
拜访计划:主要是对有信息的客户做一下回访,开发一些新用户。主要是在丰南和玉田方面的客户。每周制定好所要拜访客户的名单,然后有计划的去实施。对有信息的客户做到定期回访,防止丢单。
学习计划:对专业知识这方面的学习要加把劲,这是自己的一个弱项。尤其对碰到的床子要研究透,做到下次遇到类似问题时从容应对。另外还有有针对性的学习一下其他产品。对销售这方面的情况也要多多学习,抓住学习的机会,要自己多看看有关方面的书籍。增强自己对业务销售这方面的能力。
怎么写报告88人觉得有帮助
销售人员做市场业务工作自查报告,这事说起来挺重要。每个销售员都得定期检查自己的工作,看看有没有做得不到位的地方。要是不自查,可能问题就一直藏着,到最后影响业绩。所以,咱们得好好琢磨一下怎么写这个自查报告。
开头这部分,最好先把这段时间的工作情况简单交代一下。比如,这段时间做了哪些主要的事情,目标完成得怎么样,客户反馈如何之类的。这里有个小建议,写的时候别光顾着罗列数字,要稍微带点感受,这样显得真实些。比如可以说:“经过努力,我们超额完成了季度目标,客户的满意度也提高了不少。”不过有时候,写的人可能会忘记加上具体的数据支撑,这就有点遗憾了。
接下来就是重点部分,就是找问题。别觉得没发现问题就万事大吉了,其实认真找找还是能找到一些不足之处的。比如,有的销售员可能在沟通技巧上还有欠缺,导致有些潜在客户流失了;或者是对某些产品的了解还不够深入,给客户介绍的时候底气不足。这个时候,就要把自己的短板列出来,但别太笼统,最好能结合具体的例子来说。就像这样:“有一次拜访客户时,因为没有充分准备,没能及时解答客户关于产品功能的问题,结果失去了这次合作机会。”
然后就是解决问题的办法了。找到问题之后,就得想辙解决它。可以是参加培训提升技能,也可以是多向同事请教经验。不过有时候,写报告的人可能会漏掉这一点,只提了问题却没说怎么改进,这就有点虎头蛇尾的感觉。比如说:“今后要加强自身专业能力,争取做到对产品了如指掌。”但这样的话说得太宽泛,具体怎么做却没有明确的方向,这就不够严谨了。
小编友情提醒:
写报告的时候,语气要诚恳,态度要积极。不能因为发现了问题就垂头丧气,而是要表现出一种想要改正的决心。比如可以说:“通过这次自查,我意识到还有很多需要提升的空间,我会努力改正这些问题,争取在下个阶段取得更好的成绩。”有时候,写的人可能会忘记强调主观能动性,只是一味地描述现状,这样就会显得被动一些。
写自查报告的过程中,还得注意格式。虽然不用太死板,但基本的条理还是要有的。比如分成几个部分,每个部分讲清楚一点,这样看起来会清晰很多。当然,有时候写的人可能会忽略格式上的细节,比如字体大小、行间距什么的,这虽然是小问题,但也会影响整体观感。
【第4篇】销售人员辞职报告最新范文450字
尊敬的xxx领导:
您好!
在××公司整整4年半的光阴,今天,我还是遗憾地向公司提出了离职!
离职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自____年8月加入公司,几年来,我从一个普通职员成长为一名管理者,其中,接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量,使我如此不舍和铭记,还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是,在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中,让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏,各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作,谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应,都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀,虽然,我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想,这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱,这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢××,感谢董事长,感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。
此致
敬礼
申请人:
____年xx月xx日
销售业务员辞职报告
怎么写报告12人觉得有帮助
写一份销售人员辞职报告其实挺讲究技巧的,得把该说的都说到位,又不能太直白。开头,就得表明态度,说自己因为个人原因决定辞去目前这份工作。这部分得写得诚恳,既然是辞职,就别藏着掖着,但也不能说得太露骨,比如直接抱怨公司什么的。直接点明是因为家庭原因或者身体状况之类的,这样比较能让人接受。
接下来,就得回顾一下这段工作的经历了。可以提提自己在这段时间学到的东西,比如说怎么跟客户打交道,怎么处理复杂的销售情况。当然,提到这些的时候,语气得平和,不能显得太骄傲,毕竟刚辞职,给人留下好印象很重要。不过有时候人在情绪激动的时候,可能会不小心多说了些不该说的话,比如“我在这个部门干了好几年,什么大风大浪没见过”,这种话听着就有点冲,最好改得委婉点。
至于中间部分,就该谈谈未来的打算了。可以说说自己下一步的目标,比如想换个更适合自己的环境,或者想尝试新的领域。这部分最好带点积极向上的感觉,让领导觉得你不是消极离职。不过有时候写着写着,可能会不小心把自己的真实想法流露出来,比如“其实早就想走了,只是碍于面子一直没开口”,这样的表达就不太合适,还是得把话说得圆滑点。
小编友情提醒:
别忘了感谢领导和同事的支持和帮助。这一步很重要,能让整个报告显得更有温度。你可以提到一些具体的事情,比如某次团队合作中得到的帮助,或者是某个特别关照你的前辈。不过有时候,人在感激的时候,可能会忘记表达方式的重要性,比如“谢谢您这么多年的照顾,真的让我受益匪浅”,这句话听起来就有点太夸张了,改得朴素点会更好。
写辞职报告的时候,还得注意格式。抬头要写清楚收件人的名字,正文部分要分段,段落之间留空行。字体大小也要适中,不能太大也不能太小,不然看起来不舒服。有时候写作者可能为了图方便,直接用默认设置,结果字号忽大忽小,这就不够专业了。另外,日期也别忘了写,得放在右下角,这样才符合正式文件的要求。
写完之后,最好多检查几遍。别以为写完了就万事大吉,有时候一个小小的疏忽就能闹笑话。比如标点符号用错了,或者漏掉了重要的词语,都会影响整体效果。不过有时候人一着急,可能会忽略这些细节,比如“感谢公司对我的培养和支持”后面忘了加句号,这种小问题得仔细找出来改正才行。
【第5篇】电话销售人员辞职报告范文850字
尊敬的领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在镜片领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致。为了不因为我个人的'原因而影响公司的生产销售进度,经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。本人决定于8月20号离职。望领导批准。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
辞职人:
日期
怎么写报告48人觉得有帮助
电话销售人员辞职报告怎么写,这事说起来其实挺复杂的。有时候领导突然问起,心里紧张得不行,结果一慌张,话都说不利索了。所以提前准备好一份辞职报告,既能表达自己的想法,又能显得有条理。
辞职报告,开头就得说自己为什么要辞职,比如是因为家庭原因需要调整工作地点,或者是找到了更适合的职业发展方向。这部分千万不能含糊其辞,不然领导会觉得你态度不明确。比如有些人写“由于个人原因”,这话说得倒是没错,但太笼统了,领导可能还会追问具体是什么个人原因。最好能稍微具体点,像“为了更好地照顾家人”或者“希望提升专业技能”,这样显得诚意十足。
接着要说说自己在公司的工作情况,比如入职时间、主要负责的事情。这部分可以简单回顾一下工作经历,强调自己在岗位上的贡献。像“入职以来,我始终尽职尽责地完成销售任务,多次超额完成业绩指标”,这样的描述能让领导看到你的认真态度。不过有时候写的时候容易忘掉一些细节,比如具体参与过的项目名称,这时候就得翻翻之前的记录,别凭记忆乱写,万一记错了反而不好。
然后就是正式提出辞职请求了,这部分写清楚辞职日期就行。记得提前跟领导沟通好交接事宜,不然突然离职会让团队措手不及。要是交接过程中遇到什么困难,比如某些客户资料没及时归档,或者某个客户的跟进进度还没完全交代清楚,一定要主动向同事说明情况,争取他们的理解和支持。
最后别忘了感谢领导和同事的帮助,毕竟大家一起共事那么久,难免有些不舍。不过有时候写感谢的话容易跑题,比如有人会写“感谢领导一直以来的栽培,让我从一个懵懂的新人成长为独当一面的销售精英”,这句话听着有点夸张,反而显得不真实。所以感谢的话还是要简练一点,比如“在此期间得到大家的支持与帮助,深感荣幸”。
写辞职报告的时候,纸笔准备充分很重要,不然写着写着思路就乱了。还有就是字体要工整,尤其是签名的地方,潦草了会显得不专业。另外,检查也很关键,有时候忙起来会忽略一些小地方,比如漏写了某句话,或者多打了几个空格,这些看似不起眼的小问题,却会影响整体效果。
【第6篇】服装销售人员述职报告范文350字
时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。
虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。
怎么写报告65人觉得有帮助
服装销售人员述职报告怎么写
服装销售这个行当,说起来挺有意思的。既得懂衣服,又得会跟人打交道。要是想写一份像样的述职报告,那可不能光靠心里想想就完事了。得好好琢磨一下怎么写才能让领导觉得你不是糊弄事的。
开头怎么写?
这可不是随便写几句就能过去的。得先把这段时间的工作情况简单带过,像是卖了多少货,销售额涨没涨之类的。当然,数字最好能具体点,比如说去年这个时候卖了十万块,今年卖了十五万,这样看起来才更有说服力。不过有时候写着写着可能会不小心把“十五万”写成“五十一万”,虽然大家一眼就能看出来不对劲儿,但至少能证明你用心写了。
接着就是重点了,得讲讲你是怎么做的。比方说,有没有参加什么培训,学到了什么新技能。还有,面对顾客的时候有没有遇到什么难题,又是怎么解决的。像有一次我碰见一个顾客,非要买某款裙子,可是她试了好几次都不合适,最后我灵机一动,建议她搭配别的颜色试试,结果她满意了还多买了几件配饰。这种事情虽然听起来不大,但确实能体现你的工作态度。
述职报告不能光说自己干得好,还得提提团队的事。毕竟一个人再厉害也离不开大家伙儿的配合。可以写写平时是怎么和同事合作的,有没有什么好的方法能让整个小组更高效。比如我们组以前每次盘点都特别麻烦,后来我想了个办法,让大家分工明确,结果效率提高了不少。不过有时候写的时候可能会把“提高了不少”写成“提高了很多”,虽然没什么大问题,但总觉得有点不严谨。
小编友情提醒:
得展望一下未来。可以写写接下来有什么计划,比如想达到什么样的业绩目标,或者是打算提升哪方面的业务能力。当然,这些目标得靠谱,不能说一年之内要把销售额翻十倍,这样听着就不现实。不过有时候写着写着可能会不小心把“一年之内”写成“一个月之内”,这就有点离谱了,但只要心里清楚就行。
【第7篇】销售人员试用期实习报告范文3050字
销售人员试用期实习报告范文
实习任务:
主要负责店铺的销售工作、月末盘点及月末销售总结。除此之后还要进行每周一次的销售排名统计及货品调入调出,以便店铺销售工作顺利进行。
完成情况:
8月上旬主要熟悉店铺运营情况、pos系统和货品相关知识,接下来到实习结束主要是展开销售工作。8月份销售额2万1,排名第三,九月份销售额3万,排名第二。十月份工作五天,销售额为4千,同比销售第一。
成绩与不足:
通过这次销售工作,觉得自己成长了很多。但是也有很多不足之处,比如有时候有点粗心,工作过程中缺乏耐性,平时还要加强自身语言表达能力的锻炼。
收获与体会:
这次深圳之旅,发现自己见识了很多,也学到了很多,感触很深。无论是生活还是工作都觉得自己收获不少。总结如下:
第一:先处理心情,再处理事情。
记得感到深圳的时候,怀着满腔的热情,尤其是当感受到了深圳快节奏的生活之后自己更是有一种强烈想加入其中的欲望。但是,现实的落差很快让我心里如陷入冰川。首先是去找实习单位,每每递上简历,公司的招聘人员都不约而同地一再声明不找实习生。更令我吃惊的是,应聘心中向往已久的文员工作同样遭遇冷眼,什么大学生应聘文员,一点进取心都没有,浪费父母的血汗钱之类的话语犹如当头一棒。后来自己静静细想了很久,觉得还是先找个销售工作做着吧。就这样,我的实习工作开始了。
在开始的几天,我的心情很差,觉得自己是个堂堂正正的本科大学生,怎么就跟这些高中生、中专生一起工作呢。就是怀着这种心里,我的工作积极性和主动性大减,更别说工作有什么成绩了。
后来有一天,人力资源部的人找我去公司谈话,说店铺反应我的情况不是很好,叫我提高警惕,如果还是保持原样的话,就另谋高就。并且他们也给我换了一个店铺,希望我在新环境里能够有新的进步。回去之后,我也想了很久,自己现在也没有毕业,也只能算个高中文凭,找实习也是碰了一鼻子的灰,与其这样抱怨,还不入安安心心工作,这样何乐而不为呢。
就这样,我怀着积极的心态来到新的店铺,并且我也暗暗发誓,一定要有所为,不能让别人瞧不起。我每天都会为自己加油,并且时时刻刻保持好心情,把每次接待顾客都当作是展现自己的机会。就这样,我发现自己不久就爱上了这份工作,不仅与同事的关系密切,而且销售业绩也迅速等到公司上级的认可。所以,还是那句话,先处理心情,再处理事情。
第二:用脑做事,用心做人,因为用脑做事才是科学的,用心做人才是道德的。
在别人眼里,做销售工作的人都是能说会道,只管把产品卖出去,而不管顾客感受的。但是,我想说如前所述的话,那么这样的销售可以说是一次新买卖。我们要的是永久长远的客户关系,我们要的是想方设法接待回头客,这就要靠智商和情商的珠联璧合了。
每次,当顾客进店,我都会上下打量一番,不是看顾客富不富裕,而是仔细观察顾客的衣着风格,以便开展销售工作。当顾客决定买下某款上衣时,先别急着开单,而是接着向顾客推荐其他的,比如与上衣搭配的裤装及鞋子,充分利用自己所学的消费者心理学及各种其他的理论辅助销售工作,这是你会发现意外的收获。
除此之外,心到也是必须的要领。记得有一次来了一个顾客,我急忙迎了上去说:“您就是上个月买了两件衣服的那个顾客,我记得您,欢迎再次光临”
同时我拿出她上次买的那两款衣服样板在手上。她先是一顿诧异,接着说:“我太佩服你的记忆力了,每天到店里买东西的人上百,多亏你还记得我,好今天我想买一条裤子,就找你帮我选了。”虽然这只是我工作中的一个场景,对顾客来说也是最微小不过的事情了,但是我们充分体会到了别人对我工作的肯定,同时自己也收益良多。其实,这个普通事情却蕴含了不普通的道理,相信大家都听说过马斯洛的五层需要理论,对于生理安全初级的需求,能来这样高档商场的消费者早就满足了,而他们追求的是一种自我实现的需要,他们需要的是一种被尊重的快感。而我的一句话正好让她感觉到自己的价值所在,这也与各商场建立顾客档案,为顾客开通会员卡有异曲同工之妙。
总之,成功隐藏在点滴之中,有待我们用脑去发掘。
第三:机会总喜欢光顾有充分准备的人。
对于我们做店铺销售的来说,闲的时候真不知道该做什么,但是忙的时候也足够让人折腾的。一般大家都是借闲聊打发时光,其实一直以来大家都抱怨库存不足,特别是一些比较普遍的码数一般都缺货。鉴于这个情况,我也比较着急,巧媳妇也难为无米之炊呀。这时,我想到了一招,要不到别的店里去调货,看看别的店里有没有码数相对充足的。所以,我的调货计划开始了,只要一有时间,我就通过系统实时查询其他店铺的库存情况,一发现有多的库存,我就打电话过去,叫他们打单。所以在很多时候,我们同事都觉得库存没有的货,怎么就又冒出来了呢。而且,大部分的调来的货都是经过我的手卖出去的,因为只有我对这些货了如指掌。
通过这件小小的调货事件,我想我们现在的处境又何尝不是这样呢,我们现在处于即将找工作的阶段,现在我们也要随时准备好让用人单位来挑选。就像上面所调回来的货物,在顾客需要的时候,直接拿出来就可以了。
第四:人生有很多选择,我们没必要固执于一种选择,有时候换一种思维,你将见到的是柳暗花明的场面。
开始找工作时,自己总是想找一个专业对口的工作,可是当被碰的头破血流的时候才发现自己已经精疲力竭了。这是现实逼迫我们,换一种思维,换一种方式,何必走进死胡同呢。所以我放弃了找专业对口工作的念头,想想不管在什么岗位,只要自己能到得到很好的锻炼,只要自己的能力能够很好的发挥,那我也没有什么可以遗憾的了。而且,在很多时候,我们都要摆正自己的心态,要先处理心情,在处理事情。
今后努力的方向:
第一:增强团队合作意识,加强团队合作精神。
在我刚进入百朗商贸有限公司的时候,从来都没有想过团队的力量会如此强大,尤其是对我们店铺销售人员来说。所以开始的时候,我也没有很在意什么团队,很多事情都是自己做了,很多时候是效率不高或者出错率高。让我真正体会到团队力量的是一个平凡的下午,我正在接待顾客,感觉这个顾客比较的慎重,我好像还不能完全说服她,这时我的同事也站在一旁,接着用她的一套销售方法跟顾客介绍我刚才努力介绍的那款产品,最终顾客高兴的买单了。后来,我的同事跟我说这就是我们公司一贯提倡的“二拍一”,即两个人共同完成一单销售。她还说,我们公司在招聘人的时候很注重个人的团队意识,即使一个人的个人销售能力很强,但是只要他没有团队意识,那么我们公司照样不会录取他。
在这以后的岁月里面,我们还在很多方面都享受到了团队带来的快感。并且我也深深体会到了团队对于个人发展的重要性。
第二:做任何事情都要细心。
在平时工作中,我总是急于求成,动作有时会显得比较慌乱。所以有时候开单的时候会出现一些小错误,开始的时候还没有怎么在意,但当主管提醒我的时候我才意识到问题的严重性。又一次我大单的时候输错了款号,弄得盘点时候费了很多心思。所以主管接下来提醒我以后要小心,后来我想想也是,顾客既然有心来买东西就不在乎一两分钟,我们完全可以有时间审核一遍的,所以在以后的工作过程中我都引以为戒,争取少出意外。其实,即使我现在离开了公司,我觉得细心对我来说还是很重要,因为大家都说世界上没有的就是后悔药,但我们犯错误的时候很多事情都是无法弥补的。
总结语
这次实习虽然时间短暂,但是我同样学到了人生宝贵的东西。这些都是我平时在课堂里面无法学到了,人生本来就是一个不断学习和发展的过程,只要我们随时保持谦虚的学习态度,相信一定会有所收获。
怎么写报告36人觉得有帮助
做销售这份工作,试用期的实习报告可不是随便写写就能过关的。头一件要搞清楚的是,报告得紧扣自己的实际表现。比如刚进公司那会儿,我是什么都不会,连客户电话都不敢接。后来慢慢跟着师傅学,才知道销售这活儿,嘴皮子利索是一方面,心里得装着货,知道自家产品哪好哪不好。
写报告的时候,得把这段时间学到的东西都写进去。像我刚开始跑市场,老是记不住产品的关键参数,后来就专门准备了个小本子,每次开完会就把重要点记下来。现在想想,这个习惯还挺有用的,不然哪能这么快就上手。
不过,刚实习那阵子,我也干过些挺冒失的事。有一次去拜访客户,本来想聊聊产品优势,结果一紧张,把公司的主打产品说错了型号。客户当时也没当面指出,后来回公司才被领导提醒了一下。从那以后我就特别注意,每次见客户前都得把资料再过一遍。
报告里边,最好能带上些具体的数字。比如,这三个月总共跑了多少家客户,签了多少单,成交额是多少。这样能让老板一眼就看出你的成绩。当然,数字不是唯一的标准,还得结合自己的努力程度来说。要是你跑了一百个客户,一个单都没签,也得解释下原因,是产品问题还是沟通不到位。
还有个需要注意的地方,就是写报告的时候,别光顾着说自己干了什么,也得提提团队的作用。毕竟销售不是一个人的事,背后少不了同事帮忙。像我们组里有个老同事,每次遇到难缠的客户,他总能给出好建议。所以我在报告里也特意提到这一点,说团队协作的重要性。
书写注意事项:
报告的格式也得讲究。开头简单介绍下自己的基本情况,中间详细讲实习经历和收获,最后可以展望一下未来的发展方向。要是报告太长,老板看的时候也会头疼。所以尽量控制在三页纸左右,把重点突出就行。
【第8篇】述职报告销售人员范文5550字
述职报告范文销售人员
在公司已经工作了不少的年份了,虽然我还是一名公司销售部的普通职员,但是我对公司已经十分的了解了,对公司的各项业务都已经了如指掌,所以在公司里工作我也是比较的顺心,总结我在过去一年的工作时总体感觉还是很顺利的。
今年我将更加努力做好自己份内的事情,并积极帮助他人。也希望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,相信公司一定会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
虽然销售情况不错,但是回款率不太乐观,原因在于集团总部结款不及时。____年我会尽量克服这方面的因素,及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的内容和感受总结
1、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。
2、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排名情况;清理业务理手上的借物及还货情况
3、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行密切联系,并根据地区、行业、受众的不同进行分析;
4、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通;
5、与集团总部清理往年应付款情况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给现在的工作带来许多麻烦;
6、协助大区经理的销售工作:
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理,并辅助他们抓住定单;
②经常同业务员勤沟通、勤交流,分析市场情况、存在问题及应对方案,以求共同提高;
③合同的执行情况:协助业务经理并督促合同的完成;
总结一年来的工作,自己的工作仍存在很多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,____年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作:
(一)努力做好每一件事情,坚持再坚持!
(二)确保完成全年销售任务,平时积极搜集信息并及时汇总;
(三)客户关系的维系,并不断开发新的客户。
(四)销售报表的精确度,仔细审核;
(五)借物还货的及时处理;
(六)努力协助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务态度方面,细心的与客户沟通;
最后,想对销售过程中出现的问题归纳
1、新产品开发速度太慢。
2、仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有许多产品甚至已经断货。在库存不多的情况下,建议仓库及时与生产联系下单,或者与销售联系提醒下单,飞单的情况大多于库存量不足有关。
3、采购回货不及时。回货时间总会延迟,对于这种现象,采购人员的态度大多都是事不关已,很少会想着怎么去与供应商解决,而是希望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。
4、发货及派车问题。
5、财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务,财务在几个月之后才告诉销售人员,期间销售人员以为没回款一直都在催,给客户印象非常不好!
6、各部门之间不协调。为了自己的工作方便,往往不会太关心他人,不会考虑给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就可以解决了,可是却让销售人员走了许多弯路。
7、质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品,由于时间拖延,最后在逼不得已的情况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们追求高品质的信念是非常不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常难堪。
自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经历的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇定,从容的心态。在公司领导的带领和帮助下,加之部门同事的鼎力协助,自己立足本职工作,使得销售工作得及顺利进行。
虽然公司各部门之间存在着各种各样的问题,不过那只是小问题,不会影响我们公司的正常营业的,不过小问题会影响我们的工作效率,所以我还是建议要加强各部门之间的联系,将我们公司的业绩进一步提升上去。
述职报告范文销售人员范文二:
刚刚过去的____年,是难忘的一年,值得回味的一年,也是我个人学习和成长的一年。一年来在公司徐总的带领下,我们成功的收购了童话二店并使其走向成熟,逐渐的被全市市民接受和喜欢,离不开全体员工的努力和付出,衷心的向他们表示感谢!
记得刚来二店时,从一楼到四楼冷冷清清,连个人影都看不到,客流量更是少的可怜,刚刚激起的万丈雄心被眼前的一切粉碎的遍无体肤,我们没有气馁。被调到二店的张店长、张会娜、程雷雅、陈浩、个个都是磨拳擦掌,准备大干一翻,可要想做好谈何容易啊。这种情况下,我们一连串的推出了,真情告白系列之换卡行动、阳光体验,新春舞曲系列之阳光年代、阳光特价房、炫卡积分,等等活动。从一开始的一天二三十包、到四五十包,慢慢的往上增加的带客量,广大市民开始知道并接受了童话二店。能得到顾客的认可,之前那些努力总算没有白费。难忘我们10年元月3号的接手钱柜、难忘我们冒着漫天飞雪发宣传页的日子、难忘我们装修期间挥汗如雨的干劲、难忘兄弟们身穿迷彩穿梭在刚架上的身影。。。这一切都只有一个信念把童话我们的家建设得更好!
这一天终于来了7月7号我们盛大起航,又一系列的活动开始了,童话123想唱就唱,火热8月欢唱总动员、快乐生日颂,8.29店庆之黄金档有礼,童话秋之持卡更超值,11月说好天亮再分手,12月缤纷圣诞梦幻童话,到如今的浪漫情人节vs新台北,人气童话做到了、业绩也做到了,每一步虽然都走的很艰难,但我们尝到了甜头。我们看到了顾客的笑脸,得到了顾客得赞赏,我们心里比喝了蜂蜜还要甜。
很庆幸自己选择了童话,来到这个充满活力的团队,感谢金店长给的机会,感谢徐总的支持与指点,感谢孙总搭建的平台,感谢和我一起并肩作战的张店长,也感谢一手带我起来的邢店长,没有你们就没有此刻的张广,除了感谢还是感谢。
我深知自己有很多的不足,需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我会改进,多站在对方的角度来考虑问题。09年做好以下几点:
1. 人员调整,根据情况更合理的调配现场人力,做到工作起来如鱼得水,不产生冗员状态,使公司成本降低。
2. 紧抓现场管理,多督促多走动,让员工减少犯错的几率,杜绝黑单。
3. 多和员工沟通让每一个环节丝丝入扣,前台带客更有规律合理的安排客源,收银做到帐面不出错,货品做到一周一大盘每日一小盘,保证不长短货正常运转。
4. 楼面主抓微笑服务、卫生和促销,把客诉减少置零,
5. 营销巩固老会员,开发新的客源,增加会员的回头率,做好信息反馈,发现问题及时解决,
6. 节约用水用电,从自我做起,养成随手关灯、第一时间关空调的好习惯,保证消防通道的安全畅通,亲自检查做好记录,
7. 各类表格正确使用,循序渐进。争做三家店标兵。
8. 本着宾客至上、服务第一和让客人完全满意的宗旨,主管到助理,现场各部门人员,除了能做到礼貌待客、热情服务外,还能化解矛盾,妥善处理大大小小的客人投诉。明白口碑对一家企业的重要性。
9. 全力落实规章制度,完善机制,贵在坚持。全力配合店长工作,做好店长的左右手.
10. 配合工程部人员,做好现场的维修保养工作,把事后的维修变成事前的预防和维护。
以上10条在过去的一年中做得不到位,未来自己要更加有责任心,把事情做完与否做为标尺,不以时间来计算。为了推动工作的往前发展,针对干部要实施 升降职做为主要手段,管理者能上能下,员工能进能出,依据工作表现 每月评比员工心目中最好的管理干部,竞聘上岗会利于部门岗位的政令畅通。
望公司领导一如继往的支持我的工作,我将通过不段的学习来完善自己,争取做一个合格的管理干部,为公司为来的发展多出一份心多尽一份力!
述职报告范文销售人员范文三:
尊敬的公司领导:
你们好!
我是cq办事处业务代表陈健,是cq办的一名老员工。今天在此本人将一年来在cq市场的工作作如下总结汇报,希望在总结经验教训的同时能得到更多的支持与指导。
近一年来,由于市场竞争日趋激烈,政府项目投资屡遭宏观政策限制,cq办事处在业务开展上遇到诸多困难,业务形势较往年稍显严峻。本人作为一名老员工,在继续努力做好销售工作的同时也在积极的思考在新形势下的工作方式如何适应市场环境的变化。同时,通过过对市场环境的分析与竞争对手的了解,近一年来的大部分丢单项目主要系缺少综合竞争力所致,这里所指的综合竞争力,除了产品差异性与价格因素外,我们目前的工作方式亦存在效率低、突破力不足等情况。这将是我在本次述职报告需要重点总结的部分,因为只有找到问题,方能解决问题。
虽然形势不容乐观,但我们一直也在发展新目标项目,完善已签单项目及维护企业形象方面做出很多努力。在过去一年的营销工作中,本人工作内容大致如下:
搜集新项目与跟进项目
本年度搜集新项目11个,延续上年度跟进项目5个,目前已签单项目4个,已确认丢单项目3个,具体情况见项目跟踪汇总统计表。在已签单项目中,xx烟厂与cect所是两个价格悬殊的两个项目;前者使用了最新的产品,价格做得比较理想;后者采用了老的成熟产品,价格很低,这是产品更新变化能为销售带来更多利润机会的有力证明。当前普通材料同质化严重,在信息流畅的背景下价格很难操控,人无我有的产品既能吸引眼球又可避免打价格战。当然,仅仅依靠产品变化是远远不够的。在此我重点陈述一下丢单的3个项目,并借此来分析我刚才提到的市场严峻形势下综合竞争力缺乏的问题。首先是cq项目,虽然作为libet的延续性项目,隶属于同一个代理业主康kang 公司,但此项目也深受图书馆项目的负面影响,而我们在业务跟进过程中盲目自信,缺少策略上的变化也更是导致该项目丢单的主要原因。docter,本人抱最大期望的一个项目,由于前期的过于顺利,加上过分相信有内幕关系的装饰方,导致后期跟进疏忽大意,被装饰方暗算致使丢单。fueryuan,这是一个旧楼改造项目,因为以前跟进过他们一个新大楼的项目,虽未成功,但对他们所有的基建负责人都比较熟悉。基于此,这个单我也是有找本的的打算,各
个流程都走了一遍,但到了该投入时却有些犹豫,终究是半途而废。这里我想总结的是,缺乏应变能力,盲目自信,消极观望都是在浪费已经做出的努力。对于机会主义占很大成分的销售来说,有限的机会更需要充分的准备,有的放矢的努力,甚至是死缠烂打的坚定。
已签单项目的工程服务与部分老项目的售后服务
工程服务与售后服务这一块,在很多公司是由专门的工程技术人员负责的,或者说是与营销分开的。但作为我们的产品在安装技术相对简单,加上外办事处的特殊性,业务人员按照惯例是负责到底的。本人在这方面相对比较擅长,在处理产品质量与施工协调方面积累了一定的经验,所以承担了办事处大部分的此类工作;当然此类工作在销售环节中亦还是存在重要性,比如在单纯的材料供应合同中,及时掌握施工进度与现场实际情况变化,并对最终供货量起到保障作用,同时对部分产品质量问题作出解释和解决办法也更能促进合同的顺利履行。在包安装合同中,积极协调我方安装人员与现场施工管理方的关系,监督施工质量,争取合理权利,减少损失浪费,为创造利润最大化提供保障。需要单独说明的是,在产品自身缺陷与安装上的问题产生的售后服务这一块,作为在职的销售人员处理此类事务是在做额外的奉献,因为作为以利润为最终目标的销售人员,产品质量导致的售后服务是负面的。比如本人在过去一年中在libret工程中所付出的努力,虽然竭尽全力,并付出大量的时间,但很难让使用方满意。
通过对过去一年工作的回顾,虽然成绩黯然,但毕竟也在去发现问题,通过经验的积累逐步找到部分问题的解决办法,我相信通过这次会议交流,还能有更多的发现。当然,在此我也呼吁公司领导积极重视产品差异化方面的问题,减少产品质量导致的负面作用,减轻销售人员在此类售后服务中承担的责任。希望我能在新的一年更加努力进取,将目前存在的问题力争在今后工作中化解和提高。最后祝愿公司越发壮大强盛!所有的同事明天会更好!谢谢大家!
今年以来,我负责_____啤酒销售工作。一年中,我认真履行职责,切实做好销售工作,取得了可喜的成绩。下面,就一年来工作述职如下:
一、开展了零风险服务。自_____啤酒承诺零风险以来,我对消费者零风险服务进行了认真调查研究,认为要通过_____啤酒零缺陷产品、精巧细腻的市场细分服务消费者,消费者购买的每一瓶啤酒,都印有800全国免费服务电话,通过
沟通,拉近了消费者和青啤之间的距离,进一步强化了_____啤零缺陷的品质。我通过专业化的服务,及时帮助_____加速走货,从商品陈列到货柜展示,再到无处不在的pop招贴提示,业务代表一路跟踪,使得每个终端成为完美终端,个个作成为样板工程,_____啤卖的不仅是商品,更重要的是专业化服务,并带来的丰厚回报。据统计,年内销售额达到了_____元。
二、拓宽了市场。在年初以前,_____市场上_____啤酒占市场达90%以上。而_____啤酒较我们的啤酒落后许多,对于竞争,我们采取了提高服务质量的办法,大做销售广告,在当地多家媒体做广告,收到了明显的效果。结果使_____地老百姓对_____啤酒家喻户*,人人皆知。同时我们大力在农村促销啤酒。在促销中,采取赠品与奖励办法,对农民具有强大的吸引力。如针对部分农民急需农机却缺少资金的情况,在开盖有奖活动中,把一等奖设为农用三轮车,而不是彩电、冰箱、空调之类的高档电器,并对获奖者进行大力宣传,使农民们怀着获得一辆三轮车的梦想,在消费时认准了这一品牌;针对许多农民与亲朋好友在一起,酒后喜欢打扑克的特点,把赠品定为设计精美、市场上买不到的特制广告扑克,非常受农民朋友欢迎,从而销量随之大增。
三、__________*
总之,一年来,我在销售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣传的力度还不够大,宣传导资金欠缺。不过,隋着销售业绩的大好,在明年_____*啤酒的销售中,我们会做得更好。
怎么写报告27人觉得有帮助
述职报告对于销售人员来说很重要,这不仅是对自己工作的回顾,也是向上级汇报业绩的机会。写好述职报告需要掌握一些技巧,这样才能让领导看到你的努力和成果。
销售工作讲究的是数字说话,所以述职报告里得把业绩写清楚。比如,今年的销售额是多少,比去年增长了多少百分比,这些都是关键点。如果能列出几个重点客户的名字和合作情况就更好了,这样显得真实可信。当然,业绩背后的努力也不能忽视,要简要提到用了哪些方法去开发市场,是不是参加过什么培训,这些都会给领导留下深刻印象。
除了业绩,还要说说自己在团队里的表现。比如有没有带新人,有没有帮助同事解决问题。要是有参与过公司活动或者项目,也得提一下,这说明你不仅关注自己的业绩,还关心整个团队的发展。不过有时候写的时候会漏掉一些细节,像是某个具体的合作案例没写全,这就有点遗憾了。
在写报告时,要注意用词得当。销售工作涉及很多专业术语,像“客户生命周期管理”、“渠道优化策略”这样的词最好能用上,但也不要堆砌太多,否则显得生硬。有时候可能会忘记把一些重要的背景信息补充完整,像某个大项目的进展状况,只写了结果而忽略了过程,这就容易让读者摸不着头脑。
书写注意事项:
述职报告最好能体现个人特色。每个人的工作方式都不一样,有的人喜欢数据分析,有的人擅长人际交往。在报告里突出自己的强项,比如你是如何通过谈判拿下一个大单子的,或者怎样处理棘手客户的。不过有时候可能会把重点放错了地方,比如花太多篇幅讲某个小项目的细节,反而忽略了更重要的事情。
小编友情提醒:
报告的格式也很重要。一般开头简单介绍下基本情况,接着详细写业绩和工作表现,中间部分可以穿插一些图表或者数据来支撑,结尾处可以展望下未来的工作计划。不过有时候排版可能会有点乱,比如段落之间间距不对,字体大小不统一,这就影响了阅读体验。
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