基层党建工作述职报告专题十篇

第一篇 基层党建工作述职报告专题12400字

第一篇:基层党建工作述职报告

各位领导：

2023年上半年，在县委的正确领导下，认真履行职责，加强领导，创新举措，党建工作取得了一定成果。现汇报如下：

一、履职尽责，推动党建工作再上新水平

以抓班子、带队伍、树形象、创业绩为重点，强化管理，狠抓落实，党建工作水平进一步提高。

１、抓好党委班子建设，发挥示范作用。强化三种意识，争创三型班子：一是强化思想解放意识，争创务实型班子。扎实开展“解放思想、自我加压、激情创业”活动，树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识，争创创新型班子。要求班子全体树立突破发展意识，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识，争创服务型班子。领导干部切实转变作风，定期深入基层深入一线检查指导工作，在干部和群众面前树立了榜样作用，全县上下形成了想方设法谋发展，千方百计抓管理，一心一意上质量的浓学厚习氛网围。

2、突出“三个加强”，提高干部队伍和党员队伍整体素质。

一是以“学习实践科学发展观”、“干部作风建设年”活动为契机，加强政治和业务学习，提高广大干部和党员的思想政治素质和业务水平。

二是加强制度建设。根据省委、省政府提出的建立完善“五项制度”要求，进一步完善了首问负责制等规章制度，并辑印成《机关工作规则》，人手一本，使机关工作进一步规范，机关纪律更加严格，工作效率明显提高，有力地推动了各项工作的开展。

三是加强干部队伍和党员队伍建设，不断提高战斗力。今年共发展党员11名、积极分子28名。强化干训师训工作，学校管理水平和教师整体素质得到大幅度提升。

3、加强党风廉政建设，树立教育干部良好形象。一是做到严格自律。作为领导班子的“班长”，认真贯彻落实党风廉政建设和廉洁自律的各项规定，严格按照规定程序办事，充分发挥好干净干事的榜样作用。二是严格落实党风廉政建设责任制，形成党委统一领导、党政......

第二篇:镇基层党建工作专项述职报告

____年，镇党委按照县委的统一要求，严格对照目标任务，镇党委政府紧紧围绕“奋进工作年”工作主题，以建设“四个”为目标，扎实开展基层党建工作，现将工作开展情况专项述职如下：

一、以党的群众路线教育实践活动为载体，全面提升基层党建工作水平

（一）高度重视，周密部署，加强活动组织领导

一是成立领导小组和领导小组办公室。抽调专人组成领导小组办公室，由党委副书记任办公室主任，下设综合保障组、宣传报到组、课题调研组、督导联络组，明确分工，落实责任，为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是研究制定方案。按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求，制定了《中共县镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》、《镇党的群众路线教育实践活分类指导意见》等6个意见，明确了活动开展的指导思想、总体要求和各环节主要任务等等，推进活动有序开展。三是营造活动氛围。镇党委于3月17日召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会，安排部署了我局教育实践活动各项工作。同时，为提高思想认识，扩大活动影响，我镇充分运用活动专栏、led、网站、微博、简报等方式营造了浓郁的活动氛围。

（二）深入学习，广泛听议，加强思想认识提高

一是坚持自学。镇党委为每个村（社区）、镇属各单位配发了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《______系列重要讲话读本》等有关文件学习资料，作为党员干部自学材料，丰富学习内容。

二是坚持集中学习讨论。镇党委严格按照省、市、县委教育实践活动领导小组关于学习讨论的要求，通过5次集中学习、4次中心组理论学习、16次支部大会等方式组织党员干部进行集中学习。三是坚持警示教育。我局组织党员干部集中开展3场典型警示教育，观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》等教育片，进一步坚定理想信念，提高拒腐防变能力。四是坚持领导带头宣讲教育。党委书记带头讲党课，各班子成员多次深入各村（社区）镇属单位进行宣讲教育。我镇召开了4次专题宣讲会学习兰辉、菊美多吉、焦裕禄、毕世祥等同志先进事迹。五是坚持开门纳谏。通过召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈，在便民服务大厅窗口设立意见收集箱等形式广泛征求各类服务对象的意见建议。

（三）从严要求，深刻查摆，加强批评与自我批评

一是找准“四风”问题。镇党委多次召开专题会议，在广泛征求群众意见建议基础上严格对照“四风”表现形式认真查摆问题，并突出问题导向开展谈心交心活动。通过谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足，进一步明确在“四风”方面存在的突出问题共13项43条表现。二是剖析材料深刻到位。党委班子的对照检查材料由镇党委书记、党委副书记主持，集体研究共同起草，班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。切实做到聚焦“四风”问题，通过反复修改，对问题越查越准、越查越深，每一次修改都是一次再学习、再认识、再剖析、再提高的过程。三是民主生活会、组织生活会严肃认真。民主生活会上，班子成员本着对同志、对组织高度负责的态度，坚持问题导向，出以公心，开门见山，动真碰硬、敢于交锋，不为人情所困，不为私心所扰，不当老好人，聚焦“四风”，坦诚而又严肃认真地开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、加油鼓劲、增进团结、务实创新、促进工作的目的。

（四）上下联动，建章立制，有力推进整改落实

一是按照县委委教育实践活动领导小组要求落实了“两方案一计划”的研究制定。党委班子成员针对自身查找出来的问题，亲自制定完善个人整改清单。并按照一事一责的原则细化工作计划，分项统筹推进，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，合力推进整改工作的良好氛围。二是按照县委教育实践活动领导小组对制度“废、改、立”的要求，及时废止过时制度，修订完善已有制度，增强制度建设的针对性、政策性、适用性和可操作性。三是突出重点难点，集中精力整改。镇党委班子......

第三篇:档案局基层党建工作述职报告

我局现设党组1个党支部1个，共有正式党员16名，其中退休10名。今年来，本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责，团结局党组一班人，按照省、市、区委的统一部署，坚持以省委两个《意见》为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为主线，认真落实党建工作各项措施，助推了全区档案事业的发展。下面，我就____年度党建工作述职如下：

一、落实党建主体责任，聚集工作合力

局党组年初研究制定了年度党建工作计划和指导督查工作实施方案，与党支部签订了党建工作目标责任书，把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会，专题分析研究全系统党建工作情况，讨论解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点，带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度，先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈，强化对工作推进情况进行全面督查，确保工作落实到位，形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。

二、落实上级决策部署，加强队伍管理

认真贯彻落实中央、省、市、区委党建工作部署，紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，深入学习贯彻____重要讲话精神、省委“两个意见”和市委“两个实施意见”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预告、会前谈话和中心组学习制度。按照“主要领导五不直接分管”制度对班子成员进行了工作分工，每月召开一次工作协调会，统筹各项工作协调推进。召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，相互提出批评意见25条，党组成员分别以普通党员身份参加了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的《全系统大兴学习之风实施方案》，编印发放了《党的群众路线学习资料选编》、《党的十八届四中全会精神读本》、《政策法律法规选编》等学习资料，在局门户网站开设了学习专栏，以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大讨论”、观看教育片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次，先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训，举办了2期集中业务培训，。三是加强制度建设。采取“局规大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等16项制度，制定出台了区档案局《日常规则》，用制度来促进和保障各项工作的顺利开展。

三、发挥战斗堡垒作用，服务基层群众

深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动，扎实推进基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设，以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村，建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度，为其争取帮扶资金10万元，协助硬化村道路2公里，建成苗木产业基地30余亩。二是开展机关党员“双报道”活动。组织机关干部到佛龙村帮助居民解决了道路硬化，排查化解民事矛盾纠纷等。三是开展档案......

第四篇:领导班子基层党建工作述职报告

今年来，县司法局紧紧围绕“为民、务实、清廉”以开展“大学习大讨论”和党的群众路线教育实践活动契机，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，______重要讲话精神和省委十届四次全会，认真开展“转变作风、司法为民”活动，切实加强党组织和干部队伍的思想建设、组织建设、作风建设、反腐__建设和制度建设，不断提升司法行政机关党建队建工作科学化水平，助推了司法行政工作创新发展。按照县委组织部关于基层党建工作专项述职工作的相关要求，现将县司法局开展基层党建工作情况报告如下：

一、抓学习教育，认真开展党的群众路线教育实践活动

领导班子把组织好、实施好全局教育实践活动作为首要的政治任务，坚持早研究、早部署、早落实，认真开展督促指导，为教育实践活动健康有序深入推进奠定了基础。

（一）积极动员，精心部署。3月下旬局领导班子召开会议，进一步细化了“学习教育、听取意见”环节工作安排和责任分工，制定了学习计划和学习方案。按照县委群要求，广泛开展学习教育，不断提升局领导班子成员的政治理论水平。多次召开专题会议讨论，及时对活动的相关准备工作进行安排部署，明确提出了要按照高标准、严要求扎实开展教育实践活动，结合群众教育实践活动部署了深入开展“依法治县”活动、“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动、“法律七进”等一系列活动，从决策层面做到早谋划和高要求。

（二）机构健全，保障有力。____年3月，组织成立活动筹备工作组，____年4月成立了活动领导小组及办公室，局党组书记、副局长同志任组长，纪检组长、公证科科长任办公室主任，确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”，为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

（三）制定方案，分类指导。通过多次召开党组会议和机关干部会议，专项讨论研究，广泛征求意见、反复修改、数易其稿，从顶层设计的角度不断优化活动方案，出台了一系列方案和措施，针对司法行政工作的具体业务做出指导，指导基层所加强矛盾纠纷的化解，指导宣教股加强法律知识的宣传，指导援助中心做到应援尽援，指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

（四）聚焦“四风”，严格要求。以贯彻落实中央八项规定为切入点，紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，学习弘扬焦裕禄精神，对照“三严三实”要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。

（五）领导带头，层层推动。局领导班子成立调研组，班子成员分别带头深入村（社区）、深入基层单位、深入人民群众家中，了解人民群众最关心、最迫切的现实需求，研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。领导班子成员通过开展宣讲，由我局工作人员向现场群众发放调查问卷，让群众充分表达真实意见。

二、扎实推进基层组织建设年活动

一是强化组织领导，明确目标任务。成立了以局党组书记为组长，局党组成员为副组长，各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组，切实加强基层组织建设年的组织领导。制定基层组织建设年实施意见，全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

二是认真做好党支部分类定级工作。从4月中旬开始，认真开展了党支部......

第五篇:乡基层党建工作个人述职报告

乡现有基层党组织20个（党委1个，党总支5个，党支部15个），共有733名党员，其中农村党员649人。今年以来，在区委的正确领导下，本人严格履行党委书记抓基层党建工作第一责任人职责，团结带领乡党委一班人，切实加强基层党组织建设。下面，我就党委书记履行基层党建工作职责情况述职如下：

一、履职工作特色

（一）明责任重落实，着力健全管党机制。坚持党要管党，从严治党方针，落实“书记抓、抓书记”责任，切实种好“责任田”。一是主体责任具体化。从严落实党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任，制定了党风廉政建设责任书，分5大责任，15条具体内容，并以百分制细化了具体的考核标准，将主体责任具体化。按照“谁主管、谁负责”的原则和“一岗双责”要求，把全年重点工作分为16大项目，每项任务明确牵头领导和具体责任人，使重点责任更加明确。今年全乡逐级签订责任书共20份，使责任链条更加清晰，形成了“横向到边、纵向到底”的责任体系。建立对村目标考核体系和党组织书记党建工作单项责任制系统考核，落实了书记抓、抓书记的党建工作责任体系。二是严格监督透明化。乡党委坚持民主集中制，严格实行“三重一大”民主决策、集体决策制度。积极畅通群众监督渠道，共受理群众来访、网上投诉、咨询件58件，办理群众来信来访20件，全部按期办结，满意率100%。坚持有腐必反、有案必查、决不手软。开展作风建设明查暗访20多次，查办干部作风类案件2起，给予党员干部党纪处分2人次，分别对1个单位和1名干部个人违规现象进行了通报批评。三是加强问责制度化。完善检查考核机制，坚持对村干部实行工资绩效制，对村级各项工作实行千分制考核，考核结果与干部工资直接挂钩。同时，建立完善“一案双查”制度，坚持有错必究，有责必问，不仅追究当事人责任，也要追究相关人员的领导责任。

（二）抓班子聚核心，强化自身能力建设。坚持把班子自身建设放在首位，打造一支朝气蓬勃、富有战斗力的团队。一是抓学习，建设以学促用的领导班子。深入学习党的十八大、十八届三中全会精神及市、区重大会议决策，中心组集中学习8次。班子成员平均做读书笔记1.5万字，上交调研文章25篇，被区以上媒体杂志采用3篇。二是强宗旨，建设为民服务的领导班子。班子成员按照“三严三实”要求，带头转变工作作风。党政主要领导带头征求意见，牵头组织召开座谈会2场次，深入14个村与村“两委”班子成员、党员代表个别座谈52人次，征求集体意见建议29条，个人意见建议3条。乡长带领政府班子成员分别到14个村集中办公14场次，深入了解村级运转情况，了解影响群众切身利益的具体问题近20个，并逐一研究了解决办法，并已办结。三是司专职，配齐抓基层党建工作力量。今年，由于乡党委班子人事变动，原分管组织党建副书记调离乡，且组织统战工作一直由纪委书记兼任。为保证党建工作力量，落实专职纪委书记、组织委员，根据实际情况进行了调整分工，确保了党建工作专人负责，四级责任网络不缺位。

（三）重村级促基层，发挥战斗堡垒作用。坚持夯实基层基础，铸强基层战斗堡垒。一是扎实开展助圆微心愿活动。对全乡所有农村基层党组织中的困难党员进行了摸底调查，并征求困难党员的微心愿。全乡机关党员干部走访慰问困难党员26人，帮助完成微心愿26个；争取市、区各对口联系部门在所联系村助圆党员微心愿50个。二是严格做好党员发展工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，做好党员发展工作。今年发展新党员4名，10名预备党员按期转正，建立了集中发展与经常性发展相结合的党员发展机制。三是加强后备干部培养。成立了乡青年干部学院，涵盖了乡、村两级35岁以下青年干部、大学生村官、村民事务代办员及村级后备干部共32名学员。按照“干部培训培养一体化”的理念和模式，通过导师帮带、专题培训、实践历练、考察学习等方式，搭建起了学习交流的平台，定期组织集中学习培训。四是强化驻村干部职责。制定了联系村干部......

第六篇:乡长基层党建工作述职报告

____年，在县委的坚强领导和县委组织部的大力指导下，乡按照省委实施“三大战略”、推进“两个跨越”的总体部署，紧紧围绕州委、州政府“五为”总体要求和“五个”目标任务，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，牢记宗旨意识，紧紧围绕工作大局，立足实际，以加强基层组织建设和党员先进性为突破口，抓重点、强基础、创特色、促发展、保稳定、促和谐，各项工作有序推进，为经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将本乡一年来基层党建工作开展情况报告如下。

一、创新发展思路，夯实基层党建工作基础

（一）切实履行基层党建“第一责任人”职责，带头全面落实基层党建工作责任制。

年初，结合上级有关文件精神和要求，及时召开党委会议研究部署全乡党建工作，调整充实了领导机构，在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，明确专人具体办公，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作并结合实际，制定了党建工作要点、党员发展意见等文件和制度。落实责任制是搞好党建工作的关键，乡党委与各支部签订了目标责任书，层层分解任务、层层落实责任，明确了全年党建工作任务，为全乡党建工作的顺利开展打下了基础。此外，乡党委还建立了党员联系制度，要求每位党员联系一户，每月入户解决困难不少于一次，乡党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、党员干部各司其职”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，召集乡党委成员和村支部重要负责人研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点。

（二）抓好班子队伍建设，夯实基层党建工作基础。

为抓高班子队伍建设，强健党的基层工作基础，乡党委认真贯彻落实中央、省委、州委和县委在党建工作上的部署要求，认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，以争做“五好干部”的标准，严格要求党员干部，并在乡机关建立“三严三实”、“五好干部”等专栏，让好干部标准时时警醒各位同志。在加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行工作中，针对班子成员不齐全的情况，积极向上级部门汇报情况并配齐了班子，健全了队伍，为基层党建工作提供了人员保障。另外，为方便对乡机关党员队伍进行管理，年初建立了学校党支部。

二、突出工作重点，狠抓基层组织政权建设，构筑党建工作坚强堡垒

（一）走群众路线，解群众困难，为群众办实事。

于3月6日召集乡村社干部、群众代表等召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会，正式拉开全乡党的群众路线教育实践活动帷幕。活动开展以来，全乡85名党员，共4个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%，在活动的三个阶段中，我乡领导班子严格按照中央、省委、州委、县委的工作要求，以“为民务实清廉”为主题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点抓好了以下几项工作：

1.深入动员部署，开好“学习教育、听取意见”的头。一是快速动员部署。全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本。全乡坚持把学习教育贯穿活动始终，组织全乡党员研读教育.....

第七篇:住建局基层党建工作述职报告

今年来，市住建局党委全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和______一系列重要讲话精神，紧紧围绕五大重点，全面加强党的建设，不断充实丰富“六型一满意”省级党建示范品牌新内涵，提升住建系统党建工作水平，加快推进“两纵四横三环线”大城市和“国内一流、国际知名”的休闲旅游城市建设。下面，我就住建系统党建工作作一简要述职，敬请指正。

一、以学习贯彻十八大精神为重点，大力推进了思想政治建设

（一）开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和____一系列重要讲话精神，切实做到了内化于心，外化于行。充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展的作用，为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。

（二）加强理论武装工作，推进了学习型党组织建设。推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容，建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系，建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制，促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。

（三）深化单位人文关怀，加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点，加强单位人文环境建设，切实关心单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康，不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局机关继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动；深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。

（四）深入开展了机关党建研究。继续深入开展了机关党建研究，切实增强了研究的针对性和实效性，发表了《茶马古

道见真情群教活动谱新篇》等党建研究文章6篇，加强了研究成果的宣传推广和转化运用。

二、以开展教育实践活动为重点，大力推进了作风建设

按照市委的总体安排部署，局党委带领住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，受到省委督导组、、市委督导组领导及各级领导的好评，我局“践行党的群众路线，争创‘六型一满意’单位”、“支部建在窗口......

第八篇:党委书记基层党建工作述职报告

一、健全制度，增强党建工作合力

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证，我乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化，制定详细的《党建目标责任书》，并就党建工作履行情况做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施细则》，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员，积极参与村级组织建设，协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展“三带三陪”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

二、围绕目标，夯实党建基础

为了更好地提高党员干部的思想政治素质，我乡以“提高素质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质

乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准，把加强基层组织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室”进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规范上墙，各种表册齐全，文字档案材料齐全，实现了规范化管理。认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程，进一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等35项制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”，真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育，积极开展“学转办促”主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要有1万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写1篇调研文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格督促乡村干部坚持学习制度，使干部掌握更多的政治理论、法律、科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创建“学习型”机关活动的开展，在集中学习与自学相结合的基础上，建立实行了“三定三学”（定学历标准强制学，定岗位责任督促学，定教育经费推动学）的教育培训机制，参加县党校、农广校、自学考试学习人数达到15人，现在乡干部全部达到了大专以上学历，村干部有50%达到了大专学历。

3、坚持原则严把党员出入关。乡党委在发展党员......

第九篇:林业干部基层党建工作述职报告

按照会议安排，下面我就今年党建工作第一责任人履职情况、抓基层党建工作责任制落实情况、本单位党建工作开展情况、存在的问题及今年工作打算等项工作述职如下：

一、主要做法

（一）落实党建工作责任制，履行好党建第一责任人职责

坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的原则，带头落实党建工作“一把手”工程，实行“一岗双责”。定期召开班子会议，专门研究党建工作，制定党建工作思路，严格制定并实施林业系统基层支部班子党建工作责任目标及考核办法，实行年度奖惩考核。

（二）搞好班子自身建设，充分发挥班子的龙头作用

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。

一是切实加强民主集中制。作为“班长”，在党委会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，涉及“三重一大”事项一律上会研究，人事任免实行票决制。

二是切实加强领导干部廉洁从政。严格落实党风廉政建设责任制和纪检监察责任目标，在林业系统内组织开展了“党风廉政学习教育月”和“林业系统预防涉林渎职犯罪专题教育活动”，增强了党员干部特别是领导干部的廉洁自律意识。同时，充分发挥社会监督和舆论监督的作用，聘请了7名政风行风监督员，并定期召开座谈会，听取意见。全年向不同层面的单位和个人发放调查问卷400余份，走访100多人次，通过反馈信息，社会各届对我局的党风廉政建设及政风行风满意度比较高。

三是切实加强领导班子自身建设。严格党内组织生活，认真开展批评与自我批评。加强班子自身素质提高，全年理论中心组学习12次。年初局党委班子集中听取局内各股站室、森林公安、国有场圃工作思路，反复研究制定林业局工作思路。班子成员之间相互交流，坦诚相待，分工协作，互相支持，共同维护领导集体的威信。四是切实加强二级班子建设。出台了《森林公安资金管理办法》，由林业局负责森林公安资金的日常核算和管理。针对国营场圃的管理权限下放到林业局，局党委......

第十篇:镇党委书记基层党建工作述职报告

20__年，我任___镇党委书记，主抓党委全面工作。回首20__年，我最深刻的体会是：自己所做的工作之所以能得到上下的认可，主要得益于上级领导的帮助、关爱及广大干部的支持与厚待。我会铭记这一点。下面，就自己一年来党建工作的总体情况做以汇报：在县委县政府的正确领导下，我镇以践行“三个代表”重要思想为动力，以加强执政能力和党员先进性为突破口，以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好20__年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署，做到心中有数；二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高，重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育；三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色，把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上；四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实，使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证，实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。

侧重于巩固党的执政基础，加强党的组织建设，强化党执政的政治基础

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。

1、镇党委注重发挥政治核心作用，注重自身建设，党委自身按照优秀党委“五个好”条件，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。今年来，全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足，努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求，围绕改革发展稳定的大局，结合本地实际，制定了我镇的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全镇工作大局，驾驭全盘工作，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、人大、政府的职能关系，努力在工作中发挥____作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，使政府能够全力创新方法，狠抓落实。

2、以制度建设为突破口，狠抓了干部队伍建设。今年来，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对理论学习存在以干代学的现象，建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部治理松懈的问题，制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》，针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务治理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电治理制度》，针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》，调整充实了办公室人员，进一步明确了办公人员责任，制定了《办公室工作制度》，一系列制度的建立，夯实了干部责任，规范了干部行为，强化了协作能力，形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”，建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制，这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立，使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。

3、廉洁自律，严谨求是，全面落实上级提出的廉政规定。党风廉政建设和反腐败斗争的成效，直接关系到党的执政地位的巩固。我镇党委继续坚持党要管党、从严治党的要求，把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。严格落实党风廉政建设......

第二篇 基层党建的工作述职报告4300字

一年来，园区党工委按照“打基础、抓提升、创特色”工作思路，围绕工作基础、工作力量、运行机制等五个方面进行有效探索，着力推进百佳党建千亿产值精品园区建设，超额完成各项工作任务，经济发展和社会管理呈现良好发展态势。园区党工委被评为区委创先争优先进基层党组织，4名党员被评为市、区优秀共产党员。

一、狠抓落实，不断提升基层党建整体水平

把加强基层组织建设作为党建工作重点，认真研究解决基层党组织建设中存在的问题，加大组建力度、改善服务环境、丰富活动载体，不断提升以党建引领发展的能力和水平。

(一)针对党建资源数据不清、不实，组织覆盖面小的问题，探索组建党组织新方法。深入开展“三大活动”和“双千计划”，对数据进行甄别、核实，将“无经营场所、无从业人员、无固定办公地点”挂名挂靠企业和分支机构筛除，将实体企业摸清基本情况，建立党建工作信息库。选拔35名党员担任组建指导员，对220个中小企业进行党建工作“托管“，实行“点对点”帮建，“一企一策”组建。

(二)针对社企脱节、互不往来的问题，探索产业集聚区区域化党建新模式。随着电子商务产业发展，对社区综合配套服务要求越来越高，针对企业和社区衔接不畅，党员找组织难、社区组织活动难的实际情况，园区探索“社企”联建模式，推动一体化管理。一是组织联建。成立片区党支部，将社区党员、企业党员，打破原有建制，混合分片建立社企联合党支部，对中小企业进行代培代育，条件成熟时，独立组建。去年以来新建社企联合党支部16个。扩大社区党组织班子成员，吸纳驻地企业党员担任社区兼职委员。建立社企业党建联谊会，社区“两委”、企业主、工商成员、支部书记等共同参加，经常开展联谊活动，增加互动、增进了解，增强互信、达成共识。设立社区党代表工作室，发挥党代表作用，帮助开展区域党建工作。二是活动联办。在互信共识的基础上，社区党员活动室、阅览室、健身房向企业党员开放，联合开展自我教育管理活动。建立“社企党员面对面”活动载体，开展法律讲堂，__大书籍进企业等学习活动。社企联合举办社区书画展、摄影展、篮球联赛等活动。三是服务联动。建立“服务在社区”活动平台，发放社企联建呼叫服务卡，公布热线电话、qq群、社企联建论坛。社区调解员走进企业调解劳动纠纷，企业党员走进社区，提供青工技术服务。建立完善社区与企业情况通报机制，社区建设进展情况，在共建资金、物资的筹集和使用等方面充分征求共建单位意见，争取共建单位支持。开展结对帮扶活动，利化特油支部书记朱叶海帮扶寿县两名贫困学生小学上到大学的所有费用。公交蜀山园小区党员志愿者积极组织业委会选举，更换原有的物业公司，小区面貌整治一新。

(三)针对党建工作力量薄弱、服务中心作用得不到发挥的问题，探索强化党员服务中心“三强三带”功能。依托园区党员活动中心，成立服务中心党支部，由中心支部牵头抓总，发挥信息处理、党建孵化、党建强化、党建带动四大功能。一是组织强。培育4家党建工作示范点，以点代面，逐年扩大党建工作先进面。二是党员强。在企业中设立先锋岗、责任区，培育一批岗位标兵、技术能手、模范人物。三是发展强。逐年培育2-3个产值过亿、利税千万的重点企业，打造“党建强、发展强”双强示范企业，到“__”末，建成100家“双强”企业，把园区打造成“百佳党建、千亿产值”精品园区。四是做好“三带”。实行党建带动制度，党建带工建，做好入园企业工会组织覆盖和工会作用发挥工作。党建带团建，做好条件成熟企业团组织覆盖和青年员工工作。党建带纪建，采取灵活形成，做好条件成熟企业纪检组织覆盖和企业守法经营工作，确保企业健康发展。去年有一家企业建立纪检组织。

(四)针对电子商务新兴产业集群度、关联度高的情况，探索产业示范基地党建工作方式。园区转型发展，打造“百万空间、十万坐席、千亿产值”国家级电子商务示范基地，入驻企业集中、相互关联发展，园区筹备成立电商园联合党委，构建园区党建活动新平台，着力探索新型业态、新型产业集群党建工作方式。现已完成电商企业党员和党组织情况摸底工作，正在逐步建立独立支部和联合支部，党建园地、党员活动场所已配齐，成立产业联合党委条件基本成熟。适时举行揭牌仪式。

(五)针对人才资源丰富、缺手服务抓问题，探索人才服务新渠道。帮助企业做好228团队项目审报、培育工作。去年三立自动化、航太电、江淮园艺、中兴继远四家企业成果显著，全部考核合格。去年又成功审报天虹数码、博一两个228创新团队。借鉴228团队服务模式，园区建立“校企对接会”，帮助企业开展人才实训、引进等服务工作。去年举办2期对接会，受到学校和企业广泛欢迎。引进正德电商平台企业，专业从事人才咨询、培训、交流工作。

二、与时俱进，进一步加强领导班子和干部队伍建设

吃透上级精神，摸清群众实情，做好上下结合。20__年，园区对照区委全会和党建工作精神，研究新情况、明确新任务、落实新措施，实现新突破。

一是完善制度机制建设。印发《园区领导班子成员社区党建工作包联制度》，形成分管同志具体抓党建，每位班子成员都有党建任务的工作机制。出台了《村居干部规范化管理暂行办法》，加强出入口管理，建立选育管结合，绩奖惩相统一的管理模式。出台《社区党支部工作职责》、《党员联系困难户制度》等10项党建工作制度，夯实社区党建工作基础。进一步加强基层社区班子建设，社区班子平均年龄42岁，大专以上学历占到80%，专职组织员和党建联系员起到加强村居党建的积极作用。

二是持续加强勤政廉政建设。党工委制订了党风廉政建设措施和学习计划，切实加强党员干部廉政勤政。签订目标责任状，年终考核兑现奖惩。坚持民主集中制，重大事务均上会讨论。扎实推进“阳光村务”工程建设，建立健全村务监督委员会，在各村居设置阳光公开栏，积极推广“四议两公开”工作法，建立内外结合的监督机制;促使领导干部加强党性修养，发扬党的光荣传统和优良作风。对社区党员学习情况，履职情况定期抽查年终检查，年终组织社区两委自评和书记述职。

三是切实提高党组织凝聚力。顺利完成了四个社区“两委”换届工作，实现了社区党组织干部队伍年轻化、知识化，4个社区新当选的20名党组织委员中，大专以上文化程度__名，比上届多3名，平均年龄为42岁，比上一届减小3岁。园区160名党员自愿公开身份，组建了多种类型的党员志愿者队伍，向居民开展义诊、修理、咨询等活动，帮助困难户，为孤寡老人排忧解难。一些老党员自愿组成了社区治安巡逻队，受到群众的称赞。社区加强与驻地企业联系，举办了“就业洽谈会”2场，先后考察联系了20多个企业，公布就业岗位40多个，不但吸引了本社区的群众，也吸引了外社区的群众参与，取得了良好效果。通过努力和扎实工作，群众对党员和党组织更加信任，党组织团结协作的凝聚力进一步增强。

三、明晰思路，进一步建立健全党建工作新机制

园区鼓励党员干部发挥模范带头作用，使党支部的工作走上规范化、系统化、经常化的轨道。

一是维护党员权利，充分发挥党员主体作用。提高素质，奠定党员发挥作用的思想基础，购买党务书籍60多套，组织观看党建宣传片4场。开展常规性业务知识培训，聘请党校教师、上级领导对党员进行政治理论和业务知识培训。组织参观高新区等党建示范单位。坚持召开党员大会，听取党工委管委会工作报告，通过有关决议。建立党员质询评议制度，结合年度考核工作，由党员代表对班子成员从德、能、勤、纪、廉等方面进行评议。

二是强化制度建设，保持党组织的先进性。每月均坚持召开一次党员大会，书记定期讲党课，学习和宣传党的时事政策，研究和制定工作计划，讨论和决定发展党员，认真开展民主评议党员活动，及时加强党员的思想政治教育。“三会一课”得到坚持和完善。把青年党员培养作为一项重要工作来抓，进行认真的教育和考察，先后成功发展了6名党员。做好困难职工帮助扶持工作，全年对困难老党员发放物资补助8万多元，解决他们的实际困难。各项工作中，党组织书记带头坚守，共产党员不甘落后，为建设发展提供了组织保证。

三是建立工作述职评议制度。园区每年定期召开评议述职会，对机关党员干部和各村居书记进行评议，分别听取党建工作尤其是创新情况的述职，对述职情况进行综合分析、民主测评，并作为干部选拔任用、奖励惩戒的重要依据。对基层党建创新成效突出，工作实绩明显的，增发15%的奖金，形成基层党建工作创新求实的工作导向。

四、改革创新，扎实开展党建创新工作

彰显特色，倾力打造基层党建名片。今年来，为迎接建党91周年以及党的__大的召开，园区紧紧围绕创先争优活动，按照“一街一品、一居一特”要求，着力打造“12345”党建服务平台，即“一个中心、两级网络、三个学会、四项联创、五大堡垒”，构筑为民服务阵地，推进党建工作创新和党的基层组织建设年活动的深入开展，打造百佳党建千亿产值精品园区。今年来，开发区先后获得蜀山区“两新”组织党建工作先进单位、蜀山区先进基层党组织等荣誉称号。

三管齐下，扎实推进和谐社区建设。一是打造“文化社区”品牌。发展培养各种文化团体10个，吸收会员200多人。二是打造“健康社区”品牌。联合驻地医院开展“五个一”活动，即为社区老年人建立一份健康档案，提供一次免费体检，举办一次义诊，每月开展一次健康回访，每周一次固定坐诊。针对甲型流感防控，排查6926户居民。三是打造 “规范社区”品牌。按照规范化要求制定社区工作制度32项，实现“一楼一册、一户一卡”目标，建立居民档案8695套，全部纳入数字化管理。

20__年，开发区党建工作取得明显成效，但也存在一些不足和困难。主要是：党建人员相对缺乏，非公党建工作有待加强等。迈入2023年，开发区发展掀开新的一页，新起点，新形势，新机遇，新动力。我们将深入贯彻落实区委三届四次全会精神，以解放思想为前提，以真抓实干为核心，围绕建设“十万坐席、百万空间、千亿产值”园区发展目标，努力创科学发展之先，争和谐社会之优，在去年的基础上，集中精力抓提升，主要做好以下工作。

一是完善产业联合党委建制。在去年准备基础上，今年正式对外揭牌。鼓励联合党委大胆创新，同时实行动态跟踪，逐步探索出一条电子商务产业党建工作新机制、新方法。

二是打响“社企联建”名片。去年初步进行了产业集聚区“社企联建”区域党建模式探索，今年逐步完善，形成品牌，积极开展对外宣传，得到党员和社会广泛认可。

三是继续开展“双百佳”工作。加强组建工作，将具备条件的企业单独成立党支部，实现党组织组建过百家。同时，在去年4个示范点的基础上，逐步扩大示范面，再培育几个党建强、产值过亿的企业。

四是加强人才团队服务。加强对228团队跟踪，做好四个团队全面验收，扩大创新成果。跟踪服务两个新团队，帮助做好人才引进、人才服务等工作，争取取得阶段性成果，以期年终验收合格。完善园区人才服务载体平台建设，为园区电商产业发展提供不竭人智支撑。

第三篇 区人大办党支部书记 年度抓基层党建工作述职报告2300字

区人大办党支部书记 杨卫平

按照组织安排，我就抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行基层党建工作责任情况

一是切实履行党建'第一责任人'职责。今年以来，我始终坚持'围绕中心抓党建，抓好党建促工作'的思路，把党建工作作为推动人大机关工作创新发展的有力抓手，不断完善党建工作目标责任制，认真抓好落实。多次主持召开支部会议研究部署党建工作，明确任务和措施要求，建立支部书记负总责，支部委员会成员抓落实的工作责任体系，做到了把党建工作和日常工作同安排、同部署、同检查。

二是狠抓队伍建设和党员教育。严格按照区委部署和人大工作要求，组织机关干部学习《党章》和党规、______系列重要讲话，以及十八届六中全会精神和中省市区党建工作重要会议精神，不断提高机关党员干部的政治理论素养。党的十九大召开后，我坚持把学习宣传十九大精神作为头等大事，组织党员干部认真学习十九大报告，切实把党员干部的思想统一到十九大精神上来。同时，抓好换届选举工作，按照有关要求，选举产生了新一届支部组成人员。扎实推进支部标准化建设，建立党员活动阵地，创新组织生活方式，机关干部的'党性意识持续增强、政治觉悟进一步提高。主动和党员干部谈心谈话，严格执行干部考勤制度和首问责任制、限时办结制、责任追究制，注重意识形态教育。一年来，共组织集中理论学习30余次，学习讨论4次。

三是全面落实'三项机制'制度。积极营造'能者上、错者容、庸者下'的环境，为推动机关各项工作上台阶、上水平奠定了坚实基础。一方面，坚持把目标责任考核作为转变干部作风的有力抓手，围绕中心工作，科学制定目标任务，充分运用考核成果，对任务完成好、工作有创新的干部进行正向激励。另一方面，认真落实容错纠错机制，细化相关规定，解决干部干事创业放不开手脚的问题，让敢担当、敢创新的干部卸下包袱、轻装上阵。

二、推进'两学一做'学习教育常态化制度化情况

一是坚持学习常态化制度化。按照建设学习型、服务型、创新型党组织的要求，年初制定学习计划，坚持每周三组织机关干部开展1次集中学习，每月组织支部开展1次集中学习，每季度进行1次意识形态教育，确保学习教育常态化制度化。

二是强化党员日常管理。全面落实基层党组织'五必做'要求，严格党员党费收缴和组织关系接转，健全党员档案管理。加强对党员干部日常工作评定，并将考评结果作为年终评优的重要依据。积极推行亮牌上岗制，通过开展评优树模等方式，调动党员干部干事创业积极性，提升党员干部履职能力和水平。

三是严格党内组织生活。认真落实'三会一课'制度，定期召开组织生活会和民主评议党员会议，全面落实书记讲党课制度，重点围绕十九大精神、讲文明·树新风等内容，教育引导党员干部做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格共产党员。结合学习《___的七年知青岁月》，组织机关党员干部到______上山下乡期间工作生活过的梁家河村参观学习，丰富党员组织生活，加强党员党性锻炼。同时，在建党96周年，开展了'不忘初心·继续前行'庆'七一'活动，组织常委会领导和各工委负责人重温入党誓词，并邀请现年88岁的抗战老兵徐万章同志为全体党员进行革命传统教育，增强了党员的理想信念，汇聚了团结奋进的正能量。

四是扎实开展帮扶志愿活动。结合脱贫攻坚、创建文明城市等工作，组织机关党员干部扎实开展'学雷锋日'、'主题党日''机关党员志愿服务'、党员联系困难群众等活动，提升了机关干部文明意识，展现了机关良好形象。

三、存在问题

一年来，我在抓党建工作中取得了一些成效，但离组织的要求还有不少差距，具体表现在：一是对党建工作研究不深入。将主要精力放在抓政务服务工作上，对新常态下党建工作的要求学习研究不深入，投入精力相对较少。二是制度落实不到位。在各项制度执行过程中不是很严，有时存在失之于宽、失之于软现象。三是抓党建工作方式不灵活。在开展党员思想教育工作中，习惯于用老经验、老办法，使得少数党员对学习兴趣不浓，对党组织开展的活动参与积极性不高。之所以存在以上问题，主要是由于我对抓基层党建工作认识不足，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，一定程度上影响了党建工作的顺利开展。

四、下一步加强和改进工作的思路和措施

下一步，我将继续按照'围绕中心抓党建，抓好党建促工作'的思路，紧紧围绕完善制度机制、严肃党内政治生活、强化干部队伍建设，扎实整改存在问题，确保党建工作再上一个新台阶。

一是提高思想认识。全面履行党建'第一责任人'的责任，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，将党建工作与人大机关工作有机结合，相互渗透、互相促进，发挥好党建工作的保障和促进作用。

二是加强党员思想教育。结合开展'不忘初心、牢记使命'主题教育，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持用___新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在工作实践中不断深化学习，建设学习型党组织。

三是强化党员管理。不断完善宣传平台，提升党组织宣传工作力度，发挥好党组织的战斗堡垒作用。不断丰富和创新组织生活载体，开展多种形式党建活动，提升党员干部能力和素质。切实加强党员干部意识形态教育，定期与党员干部谈心谈话，对一些苗头性问题，做到早预见、早发现。

四是规范党内政治生活。认真落实'三会一课'制度和党组织'五必做'，明确基本任务清单和责任清单，推动党组织建设规范化、标准化。坚持重大事项民主集中制，通过党员大会、支委会征求大家意见建议，集思广益，确保党的政策方针落到实处。不断探索机关党建的新形式和新方法，增强党组织活动的实效性，努力提高人大机关党组织的凝聚力和向心力。

第四篇 乡长基层党建工作述职报告8850字

____年，在县委的坚强领导和县委组织部的大力指导下，乡按照省委实施“三大战略”、推进“两个跨越”的总体部署，紧紧围绕州委、州政府“五为”总体要求和“五个”目标任务，深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，牢记宗旨意识，紧紧围绕工作大局，立足实际，以加强基层组织建设和党员先进性为突破口，抓重点、强基础、创特色、促发展、保稳定、促和谐，各项工作有序推进，为经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将本乡一年来基层党建工作开展情况报告如下。

一、创新发展思路，夯实基层党建工作基础

（一）切实履行基层党建“第一责任人”职责，带头全面落实基层党建工作责任制。

年初，结合上级有关文件精神和要求，及时召开党委会议研究部署全乡党建工作，调整充实了领导机构，在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，党委书记负总责，分管书记直接抓，明确专人具体办公，其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作并结合实际，制定了党建工作要点、党员发展意见等文件和制度。落实责任制是搞好党建工作的关键，乡党委与各支部签订了目标责任书，层层分解任务、层层落实责任，明确了全年党建工作任务，为全乡党建工作的顺利开展打下了基础。此外，乡党委还建立了党员联系制度，要求每位党员联系一户，每月入户解决困难不少于一次，乡党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、党员干部各司其职”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，召集乡党委成员和村支部重要负责人研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点。

（二）抓好班子队伍建设，夯实基层党建工作基础。

为抓高班子队伍建设，强健党的基层工作基础，乡党委认真贯彻落实中央、省委、州委和县委在党建工作上的部署要求，认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》，以争做“五好干部”的标准，严格要求党员干部，并在乡机关建立“三严三实”、“五好干部”等专栏，让好干部标准时时警醒各位同志。在加强领导班子和干部队伍建设，健全和落实民主集中制，完善领导班子运行工作中，针对班子成员不齐全的情况，积极向上级部门汇报情况并配齐了班子，健全了队伍，为基层党建工作提供了人员保障。另外，为方便对乡机关党员队伍进行管理，年初建立了学校党支部。

二、突出工作重点，狠抓基层组织政权建设，构筑党建工作坚强堡垒

（一）走群众路线，解群众困难，为群众办实事。

于3月6日召集乡村社干部、群众代表等召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会，正式拉开全乡党的群众路线教育实践活动帷幕。活动开展以来，全乡85名党员，共4个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%，在活动的三个阶段中，我乡领导班子严格按照中央、省委、州委、县委的工作要求，以“为民务实清廉”为主题，始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，重点抓好了以下几项工作：

1.深入动员部署，开好“学习教育、听取意见”的头。一是快速动员部署。全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本。全乡坚持把学习教育贯穿活动始终，组织全乡党员研读教育实践活动的规定文件和学习材料学习，增强宗旨意识和群众观念，截止目前共开展集中学习40余次，观看《焦裕禄》等先进典型事例影片5次，每名党员干部亲自撰写了不低于1篇的学习心得体会，发放知识问题答卷11份，前后召开专题讨论9次，并且充分利用网络平台、短信平台等方式，充实学习内容，做到处处都能看、时时都能学，党员干部通过学习，思想认识得到了进一步提升，达到了理论武装头脑的预期效果；结合“走基层”集中开展征集群众诉求大走访活动，通过发放问卷调查、走访等多种方式广泛征求群众意见，共向全乡干部、职工、党员、群众分发意见征求表156份，征求到对乡领导班子的建议意见共20条，征求到对乡领导班子成员的建议意见共31条。结合“走基层”集中开展征集群众诉求大走访活动。共向群众征集诉求、意见等327条，向群众答复并解决300件，待解决27件。其中水利类解决10件，未解决3件；交通类解决30件，未解决3件；教育类解决18件；医疗卫生类解决87件，未解决5件；劳动与社会保障类解决38件，未解决7件；城乡规划建设与管理类11件已解决；农业类已解决15件；其他类解决91件，未解决9件。对征求到的“四风”突出问题、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”等重点问题，进行认真梳理、汇总，形成专项整改台账，对整改内容进行时限控制，保证活动进展中切实做到边学边改、立学立改，真正把“进农家屋、说农家话、办农家事、结农家情”的工作要求落到了实处，进一步密切了党群、干群关系。

2.深入查摆问题，扎实“查摆问题、开展批评”中间环节。扎实开展交心谈心活动，严格按照“四必谈”要求做到“五个谈透”，对拟在专题民主生活会上开展的批评问题，作了充分沟通和交换意见，取得了共识，把矛盾和问题解决在会前，为专题民主生活会开展奠定了坚实基础。深入查摆问题、认真撰写对照检查。在召开座谈会、个别访谈、专题研讨、集中调研的基础上，对征求梳理到的关于“四风”、廉政建设、思想作风等方面存在的问题进行深入查摆，剖析问题存在的根源，5名党员领导班子、按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求亲自动手，认真撰写了个人对照检查材料，查找出自身存在的各类问题共计130条。撰写对照检查以来，班子对照检查材料作较大修改7次，班子成员修改均在9次以上。最终查摆出领导班子突出问题共30条，整改措施6条，班子成员突出问题共55条，整改措施37条，所有对照检查材料都准确把握了“直面问题不回避”、“查找原因看主观”、“对照检查重反思”的要求，做到了见人见事见思想，为开好民主生活会奠定了坚实基础。为打破人情关开高质量民主生活会及组织生活会，8月13日在县委第一督导组、组织部及县纪委的指导下，我乡开展了领导班子专题民主生活会，会议中大家都能坦诚相待，自我批评全面深刻、互相批评一针见血，专题民主生活会中班子成员共提出相互批评意见44条，会风正、效果好，达到了“红红脸、出出汗”的预期效果。各支部相继在8月21、22、24日开展了专题组织生活会暨党员工作评议工作，会议中大家都打破人情关，深入查找了“四风”方面的突出问题、联系服务群众“最后一公里”问题、密切联系服务群众问题等，共发放党员民主测评表73张，评选出优秀党员5名，会议进一步增强了宗旨意识，真正触及了思想和灵魂，起到了红脸、出汗的效果，消除了隔阂，加强了沟通，增进了团结，促进了工作。

3.切实整改提高，抓实“落实整改、建章立制”结尾环节。针对前两个阶段查摆出的突出问题，我乡结合实际制定了活动“两计划一方案”，为确保专项整治工作能改“常”、改“长”、改“细”，我乡结合实际成立了专项整治工作领导小组，制定专项整治方案，从深入整治“三公”经费支出过大及公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题、深入整治“占编不在岗”工作纪律涣散突出问题等7大类问题进行专项整治，推进措施5项，领导班子整改方案中领导班子整改内容14条，整改措施4项。制定切实可行的制度建设初步计划，其中立学立改已建立制度规定5项，需要修订完成的制度规定9项，确定责任部门、整改牵头领导、整改时限等，确保责任到人头，整改落实得实效。整改重点针对“四风”突出问题、密切联系服务群众问题、着力解决“信仰淡化”问题和解决民生“七难”等热点难点问题，每名领导班子按照以上内容亲自整理出动态台账式的个人整改清单，罗列整改项目共26项，针对个人实际制定切实可行的整改措施47项，逐条整改，达标销号。开展开门评风、提建议工作，制定联系服务群众“最后一公里”问题整改台账，整改包括惠民政策、基础设施建设、便民利民服务等5大类关系群众利益的“最后一公里”存在的主要问题。

4.做实规定动作、自选动作亮点纷呈。乡党委政府在做实省委、州委及县委要求的规定动作的同时，积极探索创造“自选动作”，努力抓出特色，抓出亮点，抓出实效，切实增强了活动的针对性和实效性，在活动开展中主要展现出三大亮点：一是学习教育电教化、厉行勤俭节约。为解决学习材料不方便存档、打印量大等问题，创新采用电子文档投影代替纸质文档的方式进行学习；二是“民声星期二”、力转工作作风。领导干部要在每个周星期二与群众亲密接触，把政策、规定传达到群众的耳中、心中，认真倾听群众的诉求、意见，全体干部利用周二群策群力为群众解决各种问题，提供各种帮助，并及时将群众诉求进行梳理汇总，能及时办结的就及时办结，不能办理的要及时上报，并要在下周二再次走村入户的同时给予群众事件办理情况的反馈，真正打通服务群众“最后一公里”问题；三是结合特色文化走群众路线、真正让群众精神“富足”。全乡抓住此次群教活动的良好契机，充分利用锅庄这一特色文化优势，组织全乡干部群众在锅庄传习所进行文艺表演3次，利用丰富多彩的文化娱乐活动，充分宣传党的群众路线教育实践活动，进一步增进党群、干部关系，提高群众团结及党员群众观念意识。

（二）全力实施“藏羌城乡党旗红”党建提升工程

1.飘党旗、表决心。在____年4月3日全县召开的“藏羌城乡党旗红”党建提升工程争创全州党建示范县动员大会后，我乡庚及行动，及时召集全乡党员、干部、职工召开大会，传达会议精神、宣传、布置我乡在此次活动中具体的打算、做法。首先在村民活动中心、乡村会议室悬挂了党旗，在乡村办公桌上摆放了桌旗、共产党员模范岗、示范岗等标牌。以具体工作开展的需要和按党员自身实际，将党员分为：“党员突击队”、“党员监督队”、“党员宣传队”、“党员服务队”四只队伍并授旗。“党员突击队”的主要作用是在全乡建设等投工投劳和群众的生命财产、全乡基础设施建设受到自然灾害进行抢险救灾、维护稳定等等方面冲锋在前；“党员监督队”的主要是对乡村社各级干部职工的德能勤绩、工作效能和工程质量方面进行监督；“党员宣传队”的主要作用是在群众中广泛宣传解释党和国家的各项惠农支农政策，党的发展历程等，提高群众对党感恩的思想意识，强化党在群众心中的地位，进行文化文艺宣传活动；“党员服务队”的作用是为群众服务，包括有困难的党员、过往的游客。打造了党员红旗服务车，并形成对外宣传的窗口，切实发挥党员先锋模范作用，要求党员下定决心以我们的实际行动，不光让党旗红在空中、红在室内，更主要是要红在百姓的房前屋后、田间地头、红在老百姓的心中。

2.亮身份、做表率。为亮身份，做好表率，将党章、党员标志发给党员，要求全体党员在公务活动和日常工作中、参加集体活动以及重大节日、重大活动时必须佩戴，亮明党员身份。在今年“七一”建党节这天，组织党员重温了入党誓词、再次喊响了“我是党员我带头、我是党员我奉献”的口号，要求随时随地以一个党员的身份要求自己，不光自己要起到表率，还要管理好家人、带动自己的家人、亲朋在群众中起表率作用。在共产党员示范户门上贴标牌，要求广大党员一律向获得示范户的党员学习，把先锋模范作用显出来。组织开展“读党史、铭党恩”活动，在群众路线活动开展过程中，为抓好党员学习教育，全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本，组织全乡党员研读教育实践活动的规定文件和学习材料学习，增强宗旨意识和群众观念，截止目前共开展集中学习40余次，观看《焦裕禄》等先进典型事例影片5次，每名党员干部亲自撰写了不低于1篇的学习心得体会，发放知识问题答卷11份，前后召开专题讨论9次，并且充分利用网络平台、短信平台等方式，充实学习内容，做到处处都能看、时时都能学，党员干部通过学习，思想认识得到了进一步提升，达到了理论武装头脑的预期效果；并通过老党员从现在的基础设施建设，群众的生活水平与七八十年代对比的变化、优秀党员讲事迹、积极分子讲体会等身边人讲身边事，以身边事教育身边人的活动，激发广大党员无私奉献、争创先进、争当模范的热情，展示新时期共产党员良好形象；并深入实施了党内帮扶行动，对贫困党员进行“输血”和“造血”式帮扶，帮助贫困党员增收致富。

3.抓覆盖、强组织。按照“五强乡镇”和“五兴村寨”建设目标，扎实推进“六三”工作法和“6+1”工作模式，提升我乡“一办五中心一窗口”，要求乡机关全体干部职工做到“九个一”：即让老百姓只跑一趟路、只找一个人、只进一道门、办成一件事；做到让老百姓享受到“一张笑脸、一杯热茶、一句贴心话、一个满意的答复、一个好的处理意见”的服务。为百姓服务到一线，变上门办事为上门服务，变上访为下访，实行开办、代办、首办、限时结办责任制。做到群众信访不简单处理，小事不出村、大事不出乡。加强“六三”工作法和“6+1”工作模式的宣传；建立“干部群众心连心信息平台”，公开政策信息，创新农村社会管理，拓展乡村管理内涵，给了群众一本明白账，干部一本廉洁账，社会一本公平账。认真落实村两委会班子成员轮岗值班制度；有效推进基层党组织“三分类三升级”工作。重点抓好乡镇、卫生院、中小学校、农村专合组织的建立党组织工作，建立了学校党支部，努力实现党的基层组织全社会有效覆盖。推进党务公开、政务公开。积极开展维护稳定边界党组织共建，采取“防、控、联、排、管、巡”六项措施，并与丹巴县巴底乡党委、三个村支部结为友好党组织，经常性互动，签订边界友好党组织共建承诺书，干部组织多联动，群众友好共发展。以文化凝聚人心，以文化带动发展，以文化和谐周边关系，弘扬、保护和传承锅庄文化。加强群众工作认真对待群众信访，认真解决群众需求。

4.重联系，活基层。在联系服务行动中，除了认真开展好党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度，和乡干部职工领导包村、包社、驻村干部包村、村组干部包户、党员包邻近户的“五包”制度，实现党员干部联系服务群众全覆盖外，还进一步开展了进机关、进村社、进农户，访干部、访党员、访代表、访三老干部、访贫困户、访五保户、访致富能手、专业技术能手的“三进八访”活动。要求60岁以下的党员到乡政府找书记乡长针对乡村的工作开展情况提意见建议；针对全乡的基础设施建设、产业结构调整，群众的致富等支点子、出主意；针对自己生活上、家庭上存在的困难提要求。而对于60岁以上的党员，书记乡长则主动进村入户到他们家中针对上述三方面进行交谈。其他干部职工根据分配的“三进八访”联系名单开展相关工作。坚持做到问政于民、问需于民、问计于民。问致富经验、问发展良策、问事情原委、问苦贫原因，建立百姓经济访谈录。我乡扎实、有效地推进“关爱”活动，深化“关爱弱势群体走进千家万户，争做群众贴心人”、认真通过走村入户、送慰问金、送物资、送科技、送卫生、送文化等多种形式，做到手拉手，结对帮，一对一，认亲戚；一对一，多对一的帮扶体制大力开展帮扶活动，解决群众实际困难。省人防办、州直机关工委、县委办和经信局在我乡开展“挂帮包”活动中给予了我乡大力支持。为了拓展村级集体经济发展途径，增加集体经济收入，力争到____年全县基本消除无集体经济的“空壳村”。通过争取，州直机关工委为我乡卡卡足村协调资金146000元，用于壮大村集体经济，搞好全村产业发展，通过召开村民代表大会全村146户每户1000元用于发展种植、养殖业。每户每年向村委会返还100元，作为村集体经济，10年返还完1000元。对村民返还部分，在征得村民代表同意后村上用于农户有偿借贷和帮助因病、因灾而存在困难的农户。并以卡卡足村为试点，向耿扎村推行。根据卡卡足村生产资料、土地资源缺乏实际情况，制定了可行的生猪养殖计划，并召开群众大会征求群众意见建议，为困难群众解难题，办实事。

5.提能力、强素质。我乡在突出“提素质、保质量、严管理”的工作重点的基础上，强化了基层教育管理，利用多种形式组织机关、村社干部党学习了“十八大”精神；建立学校、卫生院为一体的党支部，围绕控制总量、优化结构、提高质量三个环节，规范发展党员工作流程，争取每村每年发展5名以上积极分子。充分利用农村远程教育站点，将农村远程教育站点建设成为党员群众的学习中心、培训中心、信息中心、科技中心、文化中心。加大在青年农牧民、农村致富带头人、大学生村干部、回乡创业人员等群体中发展党员力度，优化党员队伍年龄结构、文化结构、职业结构。我乡总人口980人，现有党员82名，比例为8.3%，超过全县平均水平，下一步计划达到10%。围绕乡党委、乡政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐__责任，推进廉政文化建设，为建设魅力乡村、构建和谐提供坚强的政治保证。

6.树典型，显模范。按照“增强党性、提升素质、发挥作用”的要求，在全乡基层党组织和广大党员中深入开展“学习先进、争当先进”活动中，动员全体党员向我乡畜牧兽医钟双红同志学习，他来自基层，更深入基层，踏踏实实为群众上门服务，365天，风雨无阻。他为党员们树立了先锋形象，发挥了表率作用。还有许多像钟双红同志一样的党员、干部他们默默奉献，在他们的影响带动下，乡党委组织为农村公路捐助水泥100吨，资金14400元，为重病家庭王友云捐款元，做到了“机关干部党员率先垂范、形成行行有示范、处处有典型”。全乡还将建成1个党建示范村、1个党建红旗村，树立1名“五好”党组织书记标兵、6名机关为民服务标兵、4名农村党员致富带头人标兵。

（三）以文化凝聚人心

享誉“中国民间艺术之乡”的乡因锅庄舞被列入“国家级非物质文化遗产保护名录”而得名，锅庄舞不仅能够丰富文化生活，而且能够带动我乡旅游业的发展，促进群众增收致富，因此，挖掘、传承、保护和弘扬锅庄相当重要，2023年争取到上级财政投入重建了集游览、观光、住宿、购物为一体的锅庄传习所，并采取锅庄传授进课堂的形式，做到锅庄传承从娃娃抓起，完成了投资30万元的锅庄骨干队伍建设项目，购置了锅庄服饰100套，在接下来的特色文化发展中达到文化乐民，文化惠民，文化富民，文化育民的作用。在文化资源大县向文化资源强县的跨越中，全力配合第一部嘉绒母语实名的电影《的新娘》拍摄，并在展示特色中表演锅庄，多次被国、省、州、县各类媒体宣传报道。在刚刚开幕的“红叶，问好世界”旅游节，锅庄舞向世人展示了其独特的民风民俗、文化，向世人展现了新江南，激情燃烧的风情。凝聚了民心，鼓舞了民气，增强了乡人民的大局意识和集体荣誉感。

（四）建制度强素质，抓好党员干部队伍建设

今年，我们通过党政会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，建立和完善了“一办五中心”每周一例会和学习制度、每周二干部下村制度。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，业务干部具体抓，包村干部共同抓”。

（五）全力抓好农村经济建设工作。

围绕“重农业、调结构；强基础，保稳定；扬文化、兴旅游；促增收，富百姓”的发展思路，不断创新工作方式，狠抓各项工作任务落实，农业生产、草原畜牧、人口计生、国土资源、教育培训、安全生产等工作有序推进，全乡经济呈现出平稳较快发展态势。

1.重点项目建设方面

基础设施建设。为解决好群众“七难”问题和服务群众“最后一公里”问题，做到让关系群众最切身利益问题得到解决，方便群众出行，提高群众出行安全系数，一是因资金缺乏而沉积多年的包都危桥影响群众出行难问题，今年在党委政府的努力下终于得到解决，争取到维修加固资金14万元，并落实；二是投资136万元对卡卡足村通村公路进行巩固提升，目前已完成80%的工程量；三是争取到资金80万元用于耿扎村坪道路的巩固提升。四是为了解决群众饮水灌溉难问题，保障群众生产生活基本用水条件，在甜樱桃、酿酒葡萄、乌梅等产业实施的基础上，修建灌溉沟渠，为群众灌溉、生产生活、增收致富提供必要条件，向州直机关工委争取到资金30万元，用于卡卡足村新筑三面光水渠，为产业发展打下坚实基础。五是卡卡足村通村道路巩固提升建设，在水务局联系单位的指导下，包都社建设2000米灌溉管道；司地社完成增设道路两旁安保设施。

乌梅基地建设。坚持“十户旅游示范户带动、百亩樱桃攻关、千亩葡萄增收、万亩乌梅致富”方针，樱桃、葡萄已初具规模。今年重点开始建设乌梅基地，并努力建成乌梅基地1200亩，其中卡卡足村建成587亩，耿扎村建成613亩。

2.努力优化农业产业发展结构

目前全乡已建甜樱桃基地360亩，酿酒葡萄900亩，乌梅3000亩。在加强各类经济作物基地管理力度的同时，我乡大力鼓励培养养植大户，进一步加快畜禽品种的改良，大力推广优良品种。此外，在稳粮的同时，积极调整粮经作物种植比例，因地制宜种植中药材。

3.强农惠农政策全面落实。

上半年，共兑现惠农补助资金约810850.15元。其中：兑现____年草原生态奖补107012.9元，退耕还林106501.2元，林改补偿440400元，粮食直补156936.05元。发放春荒救济粮2000斤。

4.社会保障体系不断完善。基本完成新型农村合作医疗和新型农村养老保险任务。目前劳务输出145人次，劳务输出收入70万元。新型农村合作医疗参合率达100%，超额完成县局规定的参合任务，新型农村养老保险新增参保人数14人。按时兑现了“优抚、五保户、低保”补助金，农村低保清理工作全面完成。

5.重点养殖业发展。

我乡在积极发展农业产业的同时，注重因地制宜，结合乡情、民情，挖掘出在全乡大力发展养殖业，为解决资金问题，积极向州直机关工委争取到生猪养殖项目资金50万元用于发展卡卡足村生猪养殖业，同时生猪养殖的疫病防治、饲养原料、销售渠道等方面都进行了详细的研究和规划；向省人防办争取到帮扶资金20万元，用于耿扎村农户发展养殖业，采取垫资的形式，即每户发放1000元，每年向村集体上缴100元，这样既解决了老百姓增收难问题，又解决了空壳村问题，争取让群众选好致富增收路子，让群众腰包鼓起来。

三、下步工作打算

存在的不足：经济发展滞后、基层党组织经费不足、群众增收困难、基层党建创新工作还待增强。基层党组织发展不平衡，各支部在党组织建设上有差距。党员年龄结构老化、男女结构失衡、文化结构偏低等问题。

使命任重而道远，艰巨而光荣。因此，我乡一定会严格按照县委的部署和要求，进一步强化发展、责任、创新、实干、服务“五种意识”，以高度负责的态度、开拓进取的精神、求真务实的作风，扎实工作、狠抓落实，在“实现伟大中国梦，建设美丽繁荣和谐”中谱写篇章、唱响和谐曲。为全面实现“小康”、“美丽”的宏伟目标而努力奋斗！

第五篇 乡镇党委基层党建工作述职报告20232500字

我镇党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在许多不足。一是少数党支部“班子缺少凝聚力，党员缺少战斗力，群众缺少向心力”的问题还比较突出;二是部分村“集体经济无实力，为民办事无能力，推进发展无动力”的现象还较普遍。三是村级党员群众服务中心管理使用还不够规范。

五、下一步举措

一是继续抓好村级组织班子建设，尤其是加强对党支部书记的教育管理;

二是进一步加强对党员干部的学习培训，不断提高其思想政治素质和相关业务素质，提高他们的服务意识、群众意识和发展意识;

三是充分发挥党员群众服务中心的作用，提高其使用效率;

四是扎实开展“三资”清理活动。盘活资产，用好资源，管好资金，发展壮大村级集体经济;

五是加强示范点建设，通过树立典型，以点带面，促进全镇党建工作上台阶、上水平。

一、管党意识

作为党建工作第一责任人，我深知“党委书记不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的道理，把握“农村抓党建，乡镇是关键”的规律，自觉做到凡会必安排党建工作，凡事必联系党建工作，正确处理了党的建设和经济建设的关系， 并且努力做到了“三个坚持”：即坚持党建工作与经济工作同等重要的观念，改变了 “一手硬，一手软”的状况;坚持“书记抓、抓书记”的方法，有力地提高了党建工作水平;坚持达到党建工作与其它工作相得益彰的效果，形成了“强党建、保稳定、促发展”的良好工作局面。

二、履职情况

(一)加强党委班子自身建设，形成工作合力。

作为班长，我严格执行民主集中制。在党委会议讨论研究工作时，做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定，充分调动党委成员的积极性。如在制定小城镇建设施工方案、村干部调整方案、中心工作结账方案、突击工作推进方案等时，能实现集体决策，分工负责，成效一流。同时，坚持勤政廉洁。全体党委成员能自觉“把公家的事当私人的事做，把公家的钱当私人的钱用”，只要是上级安排的事，领导交待的事，群众反映的事，大家都当回事，不推给同事，不卸给下级，认真对待和办理。工作上向高标准看齐，生活上向低要求靠拢。没有大手大脚花钱的，没有插手工程的，没有中饱私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很朴素。

(二)强化工作责任落实，健全规章制度。

年初，镇党委与各村各单位签订了党建工作责任状，确立了党建工作目标，明确了党建工作任务，并在年终进行单独考核结账，对成绩突出的单位和个人给予奖励。推行党建工作机关干部驻村制度。安排驻村干部帮助各村理清工作思路，协调解决问题，完成党建工作任务。特别是对3个后进村，安排农村工作经验丰富的干部驻村，帮助理顺群众情绪，缓解干群矛盾，提高干部威信，办了一些实事。全镇在党建工作方面共投入40万元用于改善软硬环境。

(三)狠抓基层组织建设，筑牢战斗堡垒。

一是调优配强村级组织班子。今年以来，镇委顶住压力，敢于亮剑，按组织程序果断调整了不胜任现职的4名主职、16名副职干部，进一步增强了干部的宗旨意识、作为意识和席位意识。二是建立了村后备干部台账。全镇从在外务工经商人员、退伍军人、在家能人中物色储备了178名后备干部。三是加强党员队伍的建设与管理。今年共培养入党积极分子48名，发展党员14名，16名党员如期转正。四是加强阵地建设。筹资84万元高标准高质量建成了7个党员群众服务中心，为党员群众开展活动提供了场所。

三、特色工作及成效

(一)树立先进典型，促进创先争优。

“七一”期间，在全镇范围分战线、分行业投票评选了10名党员标兵，这些标兵中，有一心为民，两袖清风的主职干部，也有好事让在前，难事干在前的副职干部，还有勇于创新、带头致富的普通党员，将他们的先进事迹在镇政府宣传栏公布，让党员干部学有方向，赶有目标，做有遵循，在全镇上下营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

(二)强化村干部教育管理，规范党员干部行为，。

一是抓好党员干部作风建设。针对部分村干部开会办事拖拉、疲软、散漫的不良习惯。我觉得干部参加会议就象每个人家里办酒席一样，接的客人不能按时到场，主人的心情肯定不好。年初，把整治会风作为切入点，狠抓了干部作风建设，用会风的转变促进了工作的转变。同时，还注重抓好工作的督导落实，要求全镇各级干部要把事当事，树立“只有我们把事当事，别人才会把我们当人;如果我们对什么事情都无所谓，别人也会对我们无所谓”的思想，该干的事认真干，能干的事主动干，难干的事想法干。目前，全镇干部基本做到了接受任务不讲条件，执行任务不打折扣，完成任务不辱使命。二是对村干部实行“基础工资+绩效补贴+阶段性工作奖励”的结构补贴制度，以硬性基础工资保证村干部基本收入，以弹性绩效补贴鼓励村干部履职尽责，以梯度奖励激励村干部建功立业。三是创新方式，做好党员培训工作。镇委先后组织镇村两级党员干部到湖南、仙桃等地参观学习，使党员干部开阔了视野，拓展了思路。

(三)实施固本强基工程，彰显基层组织活力。

积极开展“双联双促”活动，全镇各级党员干部结对困难党员群众，共捐资捐物5万元，为群众办好事实事156件;争取资金为沙沟、金湾等村新建26公里通村公路;争取市纪委等结对单位支持，建设了通村通组道路、村党员群众服务中心等项目，有力改善了农村面貌;面对严重的旱灾，广大党员干部走在一线抗旱救灾，站在烈日下架线抽水，浸泡在发臭的污水中疏通渠道，他们默默奉献，毫无怨言，受到广大群众的一致好评，进一步提高了基层党组织的公信力和影响力，有力地巩固和扩大了固本强基的成果。

(四)坚持“抓党建促发展”，实现经济社会跨越发展。

我们树立“抓党建也是抓发展”的观念，始终以党建工作为主线，不断探索党建工作和经济工作并驾齐驱的新路子。今年，引进工业投资项目4个，已动工2个，还有2个即将动工。工商税收在去年任务基础上可实现翻番，明年争取突破千万元。同时，本着“投资民生最靠谱，服务群众最踏实”的原则，投资700多万元升级改造了镇区主街道，铺设了两侧人行道，安装了路灯，补植了行道树;新建了一座标准化的集贸市场;修建了镇区两横一纵道路;建成了一座机关干部公转房;配齐了城镇环卫设施。引进资金，建成了一个能容纳145户的居民集中居住区;启动了一座能提供300套单元商品房的小区建设，逐步引导农民由住私房的习惯改为住单元楼。规划建设的占地20亩的休闲广场和一座商务酒店，年前可动工。

第六篇 农村2023年度基层党建工作述职报告1600字

2023年1月15日到代亭村任职以来，特别是党的第二批群众路线教育实践活动全面开展以来，在上级党委政府的正确领导下，我与代亭村党总支委积极开展党建工作。现述职如下。

一、履职工作特色和亮点

一是党风廉政建设不打马虎眼。重视反腐__思想教育。结合教育实践活动，村两委以集中学习与个人自学相结合，并多次组织召开党员大会，认真学_______系列讲话精神。并播放反“四风”教育片，组织村两委参加反腐__警示教育图片展，结合典型案例，开展警示教育，使党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力。重视工作部署，全面推进党风廉政责任制落实。不断规范重大事项决策程序，对于水利冬修、低保审核等村集体重大事项、事关民生的工作一律集体商议、共同决策。持续更新党务、村务公开栏和村先锋网，及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况，促进制度执行过程公开化、程序化、透明化。

二是坚持组织原则，重视党员发展和教育。按照“控

制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，2023年转正党员5名，新发展党员3名，其中35岁以下7人，女2人。按时完成党费征收工作，确保党内活动的正常开展。充分发挥远程教育平台的作用。根据“因地制宜、资源共享、注重实效”的原则，坚持党员干部与群众并重、党建与科技并重、学习与效果并重的原则，在对村党员干部进行教育的同时，还担负起向村民群众宣传党的方针政策、进行正确引导的责任。

二、存在的主要问题及原因

一是服务群众“最后一步路”问题还没有真正解决好。由于不是本村人，我与代亭村村民互相都不太熟悉。经过一年的工作，村民们也基本上都认可我了，但我坐办公室的时间多，与群众面对面交流、心与心沟通做的不够好。

二是代亭村党组织建设还需不断加强，村集体经济较为薄弱。我村村民整体收入情况较好，但是村集体经济来源少，收入低，扣除村日常办公经费，难以支撑村基础设施修建、帮困扶贫等需要，在党建等工作上投入有限，制约了工作开展，弱化基层党组织的凝聚力。

三是工作执行、监督不到位。存在重经济轻党建的现象，对于非硬性任务有时会放松重视程度、疏于督促。此外对于有些规定，会及时宣传，但在实际执行过程中，工作细节上会马虎，有时也没做到很好的监督。比如对于上半年秸秆禁烧，白天恪尽职守、坚决杜绝秸秆焚烧现象，但是对于晚上焚烧却睁一只眼闭一只眼。

存在问题的原因主要是几个方面：一是放松了党性修养锻炼。以自己年龄大了为理由，在党性锻炼上所下的力气不够，以事务工作代替政治和党性锻炼，考虑群众利益和全局利益还不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。二是学用结合不够到位，缺乏创新性。村两委班子平时忙于村务工作，处理各方面的琐事，在日常工作中习惯以经验为主，缺乏推陈出新的进取心;接受的培训不少都停留于笔记上，没有充分学以致用;困难村民和村集体增收渠道依然狭窄，缺少可行的增收思路。三是执行纪律不到位。班子在执行党的各项纪律规定方面是坚决的，但仍存在监管不到位的问题，对一些党员干部身上看似小节的作风问题重视不够，提醒不够，没有真正用党员标准来规范，没有严格按照“三严三实”要求来约束，无形中助长了不良风气。

三、下步工作思路和主要措施

一是全面规划，进一步完善党建工作责任制。在认真学习上级文件精神、工作要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善两委会的议事和决策机制，形成村两委会“合心、合力、合拍”的良好氛围，结合代亭实际，制定村党建工作年度计划，提出切实可行的目标和措施，总揽全村工作步骤，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥好____的作用。

二是多交流多走访。深入群众，到群众中去，多讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，着力解决群众所关心的热点、难点问题。第二是总支成员多沟通交流，在工作中相互帮助、督促。对出现的一些新事物多调查、多思考，掌握村形势的发展，维持稳定。

第七篇 上海市基层党建工作调研报告4800字

上海市基层党建工作调研报告

2023年以来，上海市委认真贯彻落实______2023年、2023年、2023年全国两会期间参加上海代表团审议时的重要指示精神，坚持把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，以改革创新精神探索加强基层党的建设引领社会治理的路径，基层党建工作全面加强、不断进步，社会治理有序推进、健康发展。

凝聚基层党的建设引领社会治理的共识

上海市委站在从严管党治党、巩固党的执政基础的高度，深刻认识基层党的建设的重要意义，以加强基层党的建设引领社会治理创新。

在深刻领会______重要指示精神中凝聚共识。20232023年，___参加全国两会上海代表团审议时指出，加强和创新社会治理，关键是体制创新，核心是人;要把加强基层党的建设、巩固党的执政基础作为贯穿社会治理和基层建设的一条红线，深入拓展区域化党建，建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍，推动服务和管理力量向基层倾斜，激发基层活力;基层是一切工作的落脚点。通过深入学习领会___的重要指示精神，市委深刻认识到，中国特色社会主义的本质特征是____的领导，党的领导要通过各级组织包括基层组织卓有成效的工作来实现。社会治理不是简单的维护社会秩序，而是把党的领导植根于基层，植根于人民群众之中，在党组织领导下，组织群众依法管理基层社会事务，实现党领导社会治理、依靠群众加强社会治理。只有把基层党组织建设好，才能为社会治理和基层建设提供坚强有力的组织保证。

在深入调研综合研判中凝聚共识。市委把创新社会治理、加强基层建设作为一号课题，韩正同志任组长，市委常委和有关领导任副组长，抽调41名干部，组成4个调研组，进行为期一年的调研。通过调研，市委进一步认识到，街道社区是城市基层社会治理的重心，推动管理和服务力量向街道社区倾斜，是激发基层活力治本之举。社会治理中出现的许多问题，根子在基层党建工作。只有抓住基层党建这个纲，才能纲举目张。

上海市委明确提出，进一步强化党的意识，强化党的领导，把基层党的建设贯穿于基层社会治理的各方面和全过程。

推动管理和服务力量向街道社区下沉

上海市委坚持大抓基层、夯实基础的鲜明导向，以强化街道党工委职能作用为突破口，把管理和服务力量放到基层，把街道社区做强做实，激发基层党组织的活力。

引导基层党组织聚焦主责主业。市委明确，街道党工委主要履行加强党的建设等八项职能。取消街道招商引资职能及相应考核指标和奖励，街道经费支出由区财政全额保障，推动街道党工委聚焦主责、突出主业、优化职能。

赋予基层党组织相应职权和资源。针对条块不顺畅、权责不统一的问题，市委研究确定，向街道党工委下放对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权等五项权力。将区职能部门派驻街道机构的指挥调度、考核监督以及党组织关系、人财物等下放给街道。取消区职能部门对街道的直接考核，统一纳入区委区政府对街道的综合考核。实行职能部门职责下沉准入制度，职能部门不得随意将工作职责下放到街道。新增事项需要街道承担的，职能部门不得直接下派，须由区委区政府严格审核把关，并做到权随事转、人随事转、费随事转。

进一步优化街道社区机构设置。推进街道党工委内设机构的职能整合和功能优化，统一优化精简为8个办公室。街道根据实际需要，可再自主设立2个工作机构。

切实加强基层基础保障。坚持人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，制定社区工作经费使用管理办法，把各个部门支持社区的政策、投向社区的资金、面向社区的项目整合起来、统筹使用，每个社区每年工作经费和服务群众专项经费各不少于10万元。

通过采取以上措施，较好解决了职能虚职责偏机构滥资源空效率低等问题。

健全城市基层党建三级联动体系

城市基层党建是一项系统工程。区委是一线指挥部，街道党工委是龙头，社区党组织是战斗堡垒。上海市委把三级贯通起来、联动起来，以上带下、以下促上，保证了基层党建有序推进、有效运转，各项工作落地生根、落地见效。

健全三级联动组织体系。区级层面，在区委统一领导下，建立党建工作领导小组和党建联系会议，由区委书记牵头，分管副书记直接负责，区委有关部门和驻区单位主要负责同志任成员。街道层面，把上级派驻街道有关单位党组织负责人吸收为街道党工委兼职委员，共同参与街道党建工作，并与区委对接，相应建立街道党建领导小组和联系会议，由党工委书记直接负责，吸收有关单位、非公有制经济组织和社会组织党组织负责同志参加。社区层面，党组织领导班子成员除专职社区党务干部外，还吸收了社区民警、业委会、物业公司中的党员负责人。组织体系上理顺关系，就奠定了党建工作三级联动的组织基础。

健全三级联动责任体系。具体而言，就是区委履行第一责任，街道党工委履行直接责任，社区党组织履行具体责任。

健全三级联动网络体系。创新管理服务手段，把现代信息网络技术运用到基层党建工作。区级层面普遍建立信息管理服务系统，终端延伸到街道和社区，整合各部门各单位信息资源，建立大数据库，实现三级信息互联互通。

健全三级联动制度体系。建立基层党建述职评议考核制度，理清任务清单、问题清单、整改清单。建立基层党建调度通报制度，下级党组织及时报告情况，上级党组织及时通报情况。建立基层党建动态管理制度，每年对社区党组织进行排查，对排名靠后的特别是软弱涣散党组织进行整顿。建立督促检查制度，经常以不同形式开展检查抽查。建立跟踪问责问效制度，对履行责任不到位、工作出现问题的党组织书记进行约谈，问题严重的进行组织调整或处理。

实践证明，三级联动是推动基层党建工作的有效抓手。上海市委把区、街道、社区三级党组织联起来、动起来，上下共同发力，整体系统推进，一级抓一级，形成一盘棋。

推进街道社区与驻区单位共建互补

街道社区与驻区单位能否实现互联互动、共建互补，是影响城市基层党建的瓶颈问题。上海注重从共同目标、共同利益和需求入手，通过组织纽带把双方紧密联系起来，通过资源共享把双方积极性调动起来，通过活动共联把双方优势发挥出来。

强化共驻共建意识。市委强调，街道社区与驻区单位虽然互不隶属，但在党的建设和城市发展等方面目标一致，是同一区域内不可分割的利益共同体，必须担负起加强基层党的建设、创新社会治理、推动城市发展的共同责任。要打破行政隶属壁垒，推动党建融合;要破除各自为政障碍，推动工作融合;要拆除相互封闭藩篱，推动感情融合。从调研情况看，现在驻区单位与街道社区的关系普遍比较融洽。

建立组织连结纽带。一是结对共建。驻区单位党组织与街道社区党组织签订共建协议。二是交叉任职。街道社区党组织负责同志兼任驻区单位党组织成员，驻区单位党组织负责同志进入街道社区党组织领导班子。三是人才联育。街道社区选派党务干部到驻区单位党组织挂职学习，驻区单位选派党务干部到街道社区挂职锻炼。四是活动共联。实行动态开放的党员教育管理模式，建立党员组织活动开放点，举办百家党课大讲堂，面向街道社区和驻区单位的党员开放。

推动资源共享共赢。一是信息共享。街道社区党组织与驻区单位党组织经常通报情况，沟通各自上级主管部门部署的任务、本地本单位进展动态等信息。二是阵地共享。对党建、教育、文化、体育等场所阵地、活动设施，相互开放，统筹使用。三是文化共享。推动街道社区和驻区单位各自形成的文化精神、文化传统、文化形式相互交融、相互渗透。四是服务共享。互相提供资源清单和需求清单，相互提供服务。

凝聚服务群众合力。一是开展组团式服务。由街道社区党组织牵头，整合驻区单位力量，组成相对固定的服务团队。二是开展党员志愿服务。组织驻区单位党组织和在职党员到社区报到，积极参加社区党组织开展的各类活动。三是探索项目化服务。街道社区党组织会同驻区单位党组织编制服务项目书，提升服务规范。

上海的实践启示我们，构建街道社区与驻区单位共驻共建格局，要有组织纽带连接，要有互利共赢连接，要有活动载体连接，要有价值取向连接。双方以服务群众为共同追求，牢牢把握好这个结合点，这种共建才富有成效。

扩大城市新兴领域党建工作覆盖

改革开放以来，上海非公有制经济组织和社会组织迅速发展，人员大量流动，形成大批城市新的群体，聚集于商务楼宇、产业园区、商圈市场和线上网上等。上海市委明确要求，街道社区负责，有关部门配合，从推进党的组织和工作覆盖入手，抓住薄弱环节，补齐工作短板。

推进商务楼宇党建覆盖。针对商务楼宇的特点，由街道党工委统一领导，依托商务楼宇内的物业公司、产权单位等建立楼宇党组织，然后根据商务楼宇内入驻单位规模大小和党员数量，建立独立党组织或联合党组织。在商务楼宇内专门辟出场地，街道层面建立党建服务中心，社区层面建立服务站点，每150至200户非公有制经济组织和社会组织配备1名专职党群工作者。全市共建立商务楼宇党建服务站点620多个，组建楼宇党组织3200多个。

推进各类园区党建覆盖。市委紧紧抓住园区党工委这个关键枢纽，明确要求他们担负起抓发展抓党建的双重责任。党工委下设非公有制经济组织和社会组织党建工作机构，有的还设立党建工作站，对尚未建立党组织的企业进行党建工作指导。依托骨干企业建立党建工作阵地，完善工作保障，开展党的活动。目前，全市在各类园区建立党组织480多个，覆盖1.3万户企业。

推进商圈市场党建覆盖。市委着力推动在商圈和市场管理公司建立党组织，负责所辖商圈市场的党建工作。依托工商、税务等监管部门，将党组织和党员等党建工作情况纳入企业登记申报、年检年报范围;同时，抓党员示范户，带动其他商户。

推进网络媒体党建覆盖。市委明确要求，各级网信办、新闻办等部门，负有业务监管和党建指导双重责任，街道、社区党组织负有党建工作兜底管理责任。目前，市信息服务业协会成立了党委，建立基层党组织37个，共有党员1030多名，覆盖互联网企业500多家。

上海经验表明，扩大新兴领域党建工作覆盖，不仅是工作问题，更是政治问题。党员、群众在哪里，党建工作就要跟进到哪里。这样，党的执政基础才能不断巩固。

建设素质优良的专业化社区骨干队伍

社区工作者是社会治理和基层建设的骨干力量。上海市委贯彻___关于建设素质优良的专业化社区工作者队伍的指示精神，解放思想，放宽视野，加大政策倾斜力度，着力提高干部素质、优化队伍结构、提升待遇保障、拓展发展空间。

选优配强社区党组织书记。市委把社区书记队伍建设纳入全市干部队伍、人才队伍建设总体规划，结合社区两委换届，打破地域、身份、职业界限，内育外引，广纳群贤，选优配强社区书记。目前，全市社区书记平均年龄48.1岁，大学本科以上学历的1179人，较换届前增加了43%，一大批80后成为社区骨干队伍的主体。

把社区党组织书记纳入事业编制。市委明确规定，对连续任职满两届、表现优秀的社区书记，经过规定程序纳入事业编制，在岗退休的享受事业编制退休待遇，中途离开书记岗位的，人走编留。对暂不符合事业编制条件的社区书记，享受事业人员工资待遇。同时，加大从社区书记中定向招录公务员和事业编制人员力度，公开选拔优秀社区书记担任街道领导干部。目前，全市已有746名社区书记纳入事业编制，1879名社区书记实行事业岗位、事业待遇。

设立岗位等级序列、实行额度管理。市委明确，社区工作者作为街道社区公共管理服务全日制工作人员，由街道统一管理使用，建立社区工作者职业资格认证制度，完善考核制度。目前，全市已统一选聘社区工作者2.88万人，大专以上学历的2.3万人，达到总数的80%;35岁以下的1.49万人，超过总数的50%，整个社区工作者队伍学历水平、专业水平、社会化水平大大提升。

上海的实践表明，建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，对加强基层党建、创新社会治理至关重要。上海这几条硬招实招，从源头上解决了社区骨干队伍人难选、人难留的问题。

上海的探索具有较强的前瞻性和系统性，较好体现了新形势下城市基层党建的时代特征，把握了城市基层党建的内在规律，探索积累了加强城市基层党建的有效路径，对全面加强城市基层党建具有重要示范借鉴意义。

第八篇 履行基层党建工作述职报告1550字

尊敬的领导，各位同事:

大家好！

一年来，我按照局党委的要求，以党的“”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为劳动和社会保障事业做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况。一年来，我努力抓好学习党的精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，所里重大事情党支部研究决定，起到了党支部的____和战斗堡垒作用。

二、进一步做好党组织和党员教育管理。一年来，认真抓好党员的日常性教育管理工作，做好党内关爱帮扶，坚定党员信念，增强党员意识，健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制。认真落实基层党组织“三会一课”制度;按照规定开展“党建月”、“双争双评”活动的;主动参与参与社区共建，今年我支部与经济开发区屯里社区党委及瓶窑镇南山村党委进行了联村结对，开展了一些交流和活动，收到了较好的效果;及时组织党员到社区参加“双报到”;积极开展党员政治生日谈心谈话制度;落实对老干部、老党员、困难党员关心关爱工作。

三、发挥好党支部领导“龙头”作用。我们进一步加强了党支部自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。今年支部6人，做到了分工负责，协调开展工作。

四、努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

五、大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、上党课、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

六、大力加强党员干部作风建设。我们各位党员进行了廉政风险点自查，并相应建立了党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署，开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评，对践诺内容和点评内容进行了公开，进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

谢谢大家！

述职人:__

2023年__月__日

第九篇 工委书记抓基层党建工作述职报告2750字

今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，在街道党工委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，作为街道党工委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为推动各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障。

一、带头落实党建工作责任制，建立党建工作联动共管机制在党建工作管理上。一是实行目标管理。年初街道党工委与各村及各科室签定目标管理责任书，将重点项目、具体工作落实到部门，责任落实到人，强化了干部责任意识。二是明确职责分工。在班子内部，实行党建工作分工负责，党委书记对全街道党建工作负总责，分管领导负直接责任，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。三是抓好督促落实。街道党工委建立了领导干部党建工作联系点制度，要求每个班子成员每月到各自包挂村支部检查指导工作不得少于2次，街道党工委每月至少召开一次专题会议，听取班子成员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党工委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

在具体党建工作中，我作为“第一责任人”，努力做到“四个坚持”：一是坚持重点工作亲自部署。年初讨论制定本年度党建工作计划，明确本街道党建工作重点，深入群众、了解民情、调解重大矛盾，抓村级党组织换届工作，对“创先争优”等重大活动亲自安排部署，做到认真及时组织修订方案，召开经验总结会、党工委专题会，对活动进行周密安排，强化督促检查。二是坚持长效工作常抓不懈。坚持不懈地抓好“三争一促”、“双培双带”、“田间地头走访”、结对互帮、党员制、无职党员“设岗定责”等各项党性实践活动，形成了“党员经常受教育，群众长期得实惠”长效机制。三是坚持服务发展创新思路。坚持把“创先争优”活动与调整产业结构，实施产业富民战略紧密结合起来，提出“七个突破、打开局面”的工作新思路。全街积极推进石沟新农村建设、白道坪项目的建设落成，谋划“城北新区”规划和产业布局，全面推进“城乡一体化”建设，为群众增收奠定了坚实的基础。四是坚持班子建设毫不放松。认真开展村级两委班子换届工作，街道党工委结合实际统一制定换届选举实施方案，坚持严格程序、“一村一策”，保证了换届选举工作的顺利进行。目前，全街道9个村党支部班子换届工作已全部结束，共选举产生党支部书记7名，任命党支部负责人2名，各村工作顺利交接，各项工作稳步推进，圆满完成村党支部换届工作。

二、加强街道党工委自身建设，充分发挥核心作用

一年来，始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，严格按照“五个好”的目标要求，不断探索加强街道党工委自身建设的新途径、新方法，提高驾驭农村全局工作的能力，努力通过“五抓”，实现领导班子建设“五个促进”:一是抓学习，促进领导班子思想素质上水平。二是抓作风，促进领导班子适应新形式的要求。三是抓培养，促进人才工程顺利实施。四是抓民主，促进领导班子团结。五是抓制度，促进了监督激励机制的健全和落实。与此同时，加强村干部的民主集中制教育，有针对性地解决两委班子中存在的问题，进一步理顺了党支部与村委会的关系，全面推广实施“四议两公开”工作法，规范了重大问题决策程序，班子运转协调，职能作用得以充分发挥，有效地提高了街道党工委的执政能力。

三、强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用

党的基层组织是党联系广大群众的基本纽带。我们始终把支部建设作为一项基础工作来抓。除了年初与各党支部签订了党建工作责任书，明确了党支部的工作目标外，街道党工委进一步完善党工委专题研究党建工作制度，支部定期分析研究制度和党建督查指导制度，分管领导每月对各支部党建工作落实情况进行督查和指导，帮助支部理清工作思路，规范支部建设。一年来，各村党支部按照街道党工委的要求，认真落实“三会一课”等各项党建规章制度，扎实开展创先争优等活动，显现了支部的活力，提升了党支部的号召力。

四、严格党员培养发展、教育管理，发挥先锋模范作用一年来，不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员政治素质，严把“入口关”，本年新发展党员12名，转正8名，截至目前，全街共有党员317名，大专学历以上学历党员61名，占党员总数的19.2%，较去年提高2.3%，女性党员61名，占党员总数19.2%，较去年提高2.8%，努力吸收农村致富带头人加入党组织，占到党员总数15%，党员队伍整体结构趋于年轻化、知识化、能力化，农村基层党组织的活力战斗力得到增强。

此外，还立足于促进农村经济发展，邀请相关部门举办各类技能培训班，提高党员服务农村经济建设、服务群众、“双带”致富的能力，努力使每名党员能够掌握1-2门以上的实用技术。在党员的管理上，我们历来坚持“严”字当头，认真落实党员管理相关规定，对党员进行量化考核和民主评议，有力的促使了广大党员先锋模范作用的有效发挥。充分利用农村党员农闲时机，适时进行集中培训、座谈交流，开展党员冬训活动，学习区委第十次党代会和两会精神、学习党的__届__全会精神。通过一系列行之有效的措施，形成了党组织与流动党员密切联系、教育和管理有机统一的工作机制，农村党员整体素质明显提高。

五、积极转化党建成果，服务社会主义新农村建设

在坚持不懈抓好农村党建工作的同时，积极转化党建成果，服务全街道新农村建设。党建工作整体水平的进一步提高，有力促进了全街经济社会又好又快发展。20__年，街道党工委、办事处以“加快经济发展、构建和谐青白石”为目标，加强领导班子建设，理清工作思路，明确工作任务，突出工作重点，狠抓工作落实，实现了全街经济和社会事业又好又快发展。

20__年我街经济保持了健康发展、稳步增长的良好态势，完成和超额完成了全年的目标任务，全年实现农业总产值7895万元，农业增加值4880万元，农民人均纯收入达到13145元，较上年度提高1715元;累计完成固定资产投资49960万元，引进资金29600万元;在“兰洽会”期间成功签约“青白石石沟村灾害治理土地整理及新农村建设”项目，目前已经完成一期土地整理和新农村住房建设任务;发展农民专业合作经济组织1个。教育、卫生等社会事业协调发展，社会保障体制不断完善，惠农政策全面落实，治安秩序明显好转。全街社会和谐稳定，人民群众安居乐业。

我街道党建工作取得的成绩是区委、区政府正确领导的结果，是街道党工委、办事处以及广大党员干部职工共同努力的结果，是广大人民群众支持的结果。在今后的党建工作中，我将继续完善自己，努力弥补自己的不足，在此基础上，充分履行好街道党工委书记的职责，围绕“五好”目标，团结党委班子成员，改进工作方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员教育管理，积极探索党员服务群众长效工作机制，大力推进党的基层组织先进性建设工程，切实增强党的基层组织服务社会主义新农村建设的能力，为实现城关经济社会又好又快发展做出自己应有的贡献！

第十篇 科协党支部书记2023年基层党建工作述职报告1050字

2023年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是推进结构性改革的攻坚之年。一年来，__县科协党支部深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，结合科协组织“三服务一加强”工作要求，以“两学一做”主题教育活动为引领，逐步完善党建工作机制，不断加强党员队伍建设，切实转变干部工作作风，扎实推进基层党建工作，有效地促进了科普工作再上新的台阶。现将我们抓基层党建工作的情况述职如下：

一、个人履职情况和思路

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，带头讲党性、重品行、作表率，按照“抓党建、带队伍、促业务”的思路，认真履职尽责，扎实开展党建工作。一是在思想上、政治上、行动上始终与中央和省、市、县委保持高度一致，自觉履行党建工作责任，研究制定机关党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并认真进行组织和实施。二是不断加强自身建设，坚定理想信念，不忘初心，抓铁有痕，带头解决实际问题，抓好党建工作落实。三是认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼，不断清除政治灰尘。四是严格落实民主决策制度，凡重大事项，均由集体研究决策。五是注重教育管理，不断加强党员队伍建设。以学习促提高，以管理强素质，不断增强党员干部应对复杂局面和处理复杂问题的能力。六是深入推进党风廉政建设，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。

二、党建工作开展情况

（一）强化领导，不断夯实党建工作基础。一年来，我们按照县十三次党代会提出的“强化四种意识、提升政治素养；扛起两个责任、从严管党治党；打好三大硬仗、夯实执政基础；抓好两项创建，凝聚强大合力”党建工作新要求，坚持把党建工作纳入到科协班子建设的重中之重，和科普业务工作紧密结合，做到同布置、同落实、同检查、同考核，保证了党建工作各项任务落到实处，从而促进了科普事业的协调发展。支部书记作为党建工作第一责任人，对党建工作亲自部署，及时解决工作中出现的问题。班子成员对职责范围内的党建工作，明确分工、责任到人，谁主管谁负责，切实担负起党建工作和科普工作的双重责任，认真加以组织并实施。同时，我们根据工委要求，成立了党务办公室，还配备了专职党务干部，重新制作了板面。建立了目标考核机制，将党建工作目标层层到人，制定了具体措施，提出了具体要求，不定期对机关支部开展活动的情况进行自查，切实做到了党建工作年初有计划、年终有总结、工作有方案、活动有特色。通过抓领导、领导抓，从而充分夯实了机关党建工作基础，有效保障了党建各项工作的持续深入开展。