第一篇:党建工作述职报告
____年,镇党委按照县委的统一要求,严格对照目标任务,镇党委政府紧紧围绕“奋进工作年”工作主题,以建设“四个”为目标,扎实开展基层党建工作,现将工作开展情况专项述职如下:
一、以党的群众路线教育实践活动为载体,全面提升基层党建工作水平
(一)高度重视,周密部署,加强活动组织领导
一是成立领导小组和领导小组办公室。抽调专人组成领导小组办公室,由党委副书记任办公室主任,下设综合保障组、宣传报到组、课题调研组、督导联络组,明确分工,落实责任,为推进活动顺利开展提供了坚强的领导和组织保障。二是研究制定方案。按照规定动作不打折、自主动作有特色的原则和要求,制定了《中共县镇委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施意见》、《镇党的群众路线教育实践活分类指导意见》等6个意见,明确了活动开展的指导思想、总体要求和各环节主要任务等等,推进活动有序开展。三是营造活动氛围。镇党委于3月17日召开了深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会,安排部署了我局教育实践活动各项工作。同时,为提高思想认识,扩大活动影响,我镇充分运用活动专栏、led、网站、微博、简报等方式营造了浓郁的活动氛围。
(二)深入学习,广泛听议,加强思想认识提高
一是坚持自学。镇党委为每个村(社区)、镇属各单位配发了《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》、《______系列重要讲话读本》等有关文件学习资料,作为党员干部自学材料,丰富学习内容。
二是坚持集中学习讨论。镇党委严格按照省、市、县委教育实践活动领导小组关于学习讨论的要求,通过5次集中学习、4次中心组理论学习、16次支部大会等方式组织党员干部进行集中学习。三是坚持警示教育。我局组织党员干部集中开展3场典型警示教育,观看了《焦裕禄》、《苏联亡党亡国二十年祭》等教育片,进一步坚定理想信念,提高拒腐防变能力。四是坚持领导带头宣讲教育。党委书记带头讲党课,各班子成员多次深入各村(社区)镇属单位进行宣讲教育。我镇召开了4次专题宣讲会学习兰辉、菊美多吉、焦裕禄、毕世祥等同志先进事迹。五是坚持开门纳谏。通过召开座谈会、发放调查问卷表、个别访谈,在便民服务大厅窗口设立意见收集箱等形式广泛征求各类服务对象的意见建议。
(三)从严要求,深刻查摆,加强批评与自我批评
一是找准“四风”问题。镇党委多次召开专题会议,在广泛征求群众意见建议基础上严格对照“四风”表现形式认真查摆问题,并突出问题导向开展谈心交心活动。通过谈突出问题、谈深层次矛盾、谈思想障碍、谈差距不足,进一步明确在“四风”方面存在的突出问题共13项43条表现。二是剖析材料深刻到位。党委班子的对照检查材料由镇党委书记、党委副书记主持,集体研究共同起草,班子成员的对照检查材料均由个人自己动手、反复修改。切实做到聚焦“四风”问题......
第二篇:档案局基层党建工作述职报告
我局现设党组1个党支部1个,共有正式党员16名,其中退休10名。今年来,本人切实履行党组书记抓党建工作第一责任人的职责,团结局党组一班人,按照省、市、区委的统一部署,坚持以省委两个《意见》为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为主线,认真落实党建工作各项措施,助推了全区档案事业的发展。下面,我就____年度党建工作述职如下:
一、落实党建主体责任,聚集工作合力
局党组年初研究制定了年度党建工作计划和指导督查工作实施方案,与党支部签订了党建工作目标责任书,把各项任务细化分解落实到每个班子成员和各牵头科室。年内召开5次党组会、3次工作会,专题分析研究全系统党建工作情况,讨论解决党建工作方面的重大问题。建立了局领导挂联指导基层档案所联系点,带头落实班子成员每月下基层不少于4天的工作制度,先后与支部书记和4位党员干部进行了单独座谈,强化对工作推进情况进行全面督查,确保工作落实到位,形成了任务到岗、责任到人、上下联动、级级传导的党建工作格局。
二、落实上级决策部署,加强队伍管理
认真贯彻落实中央、省、市、区委党建工作部署,紧密结合开展党的群众路线教育实践活动,深入学习贯彻____重要讲话精神、省委“两个意见”和市委“两个实施意见”。一是加强班子自身建设。完善了党组议事规则、重大事项民主决策制度、议题预告、会前谈话和中心组学习制度。按照“主要领导五不直接分管”制度对班子成员进行了工作分工,每月召开一次工作协调会,统筹各项工作协调推进。召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会,相互提出批评意见25条,党组成员分别以普通党员身份参加了基层党支部组织生活会党员评议。二是加强队伍建设。制定了以“七学七提升”为主要内容的《全系统大兴学习之风实施方案》,编印发放了《党的群众路线学习资料选编》、《党的十八届四中全会精神读本》、《政策法律法规选编》等学习资料,在局门户网站开设了学习专栏,以周五例会、“局长讲党课”、“纪检组长讲廉政”、“三个大讨论”、观看教育片、自学等多种方式开展各类学习活动36场次,先后选送2名同志到省局。市委党校进行脱岗轮训,举办了2期集中业务培训,。三是加强制度建设。采取“局规大家定”的方法,完善了《日常管理制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》等16项制度,制定出台了区档案局《日常规则》,用制度来促进和保障各项工作的顺利开展。
三、发挥战斗堡垒作用,服务基层群众
深入开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“转变作风、务实为民”两项专项行动,扎实推进基层组织“服务组织体系、服务帮扶体系、服务保障体系”建设,以服务促发展、赢民心。一是开展“挂包帮”活动。选派2名党员挂职帮扶东华村,建立了党员与困难群众“一对一”帮扶制度......
第三篇:能源办党建工作述职报告
一、履职工作特色和亮点
1、抓责任落实。我始终牢记书记是第一责任人职责,坚持主动抓党建,带头抓党建,自觉抓党建,制定党建工作方案,明确工作思路、目标任务和主要措施,带头履行党建工作责任。坚持把党建工作与职能工作一并研究部署。定期召开党建工作会议,研究解决党建工作中的重大问题,确保高标准、高质量完成党建工作的各项任务。年初与各科室负责人签订党建目标责任制,将党建工作任务层层分解,细化量化,责任到人。形成了书记亲自抓,科室负责人具体抓,全体党员人人参与的良好工作格局。带头制定《党支部书记抓党建工作公开承诺书》,督导党员作出《党员公开承诺书》,接受社会监督。
2、抓作风建设。狠抓党员干部作风建设,围绕工作考勤、岗位履职、优质服务等方面制订出台党员干部工作目标考核办法,进一步强化责任,严格奖惩。努力营造风清气正的工作环境。带头执行厉行节约和廉洁自律各项规定,开展理想信念,觉风党纪和廉洁从政教育,贯彻落实党风廉政建设责任制,为党员干部上廉政课。
3、抓活动开展。带头并组织全体党员干部参加党的群众路线教育实践活动,从而激发了锐意进取的工作热情,形成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。开展“双争”活动,提高服务水平,提升服务能力。开展“共建”活动,深入镇村开展调查研究,制订帮扶、办实事方案,积极筹措资金3万元,解决群众生产、生活困难。开展社区结对共建活动,带领党员到社区报到,带头参加义务劳动,组织机关干部为坝陵桥社区捐款1000元。
4、抓制度建设。建立健全了党政领导班子议事决策规则、民主集中制等党内基层民主建设的制度,推进基层党组织标准化建设。积极推进党务公开......
第四篇:林业局党建工作责任制述职报告
一、基本现状
县林业局为政府组成部门,现有内设股室5个,二级单位19个。全系统共有林业职工132人,其中在职105人,离退休退养27人。现有1个党总支,3个党支部,52名党员,其中预备党员1人。
二、履职情况
根据《____章程》的规定和县委要求,林业局党组主要从以下三个方面履行党务工作职责和落实党建工作责任制:
1、创新机制,狠抓制度建设。为规范党员的行为,使林业局的党建工作逐步走向正规化、经常化、制度化轨道,局党组依据“五好”创建”的要求,进一步完善了支部议事规则、党员学习制度、党员领导干部过双重组织生活会、民主评议党员、入党积极分子培养考察、党员承诺制、党费收缴管理和党风廉政建设责任制、党内关怀等制度以及局机关的议事规则、重大事项报告、考勤、学习、财务管理、保密工作、车辆管理、安全工作、档案保管和利用等制度进行了修改和完善,基本上做到有章可循、有章必循,为全面抓好机关党的建设和效能建设奠定了制度保障。为确保制度的落实,一是将支部各自担负的职责和任务在经民主讨论的基础上由全体党员监督实施,并分层签订了责任状。二是由局办公室确定专人进行监督落实。三是各支部不定期进行检查。通过多种形式管理,提高了工作的透明度,规范了决策行为,同时促进了党员领导干部与一般党员,党员与党组织的相互沟通,真正形成了“把心事集中到想事上,把本领体现在干事上,把目标锁定在干成事上”的氛围,干部职工的工作责任进一步明确,精神面貌焕然一新,工作效率显著提高。
2、严格管理,狠抓作风建设。为进一步巩固党建成果,提高党员的防范意识,服务意识,群众意识和自律意识,局党组结合行风政风评议、效能建设、文明执法和科学发展观学习等一系列活动,加强对党员的教育和管理。一是以典型案例、现身说法的方式开展警示教育,县林业局组织全体党员干部参观县看守所,时刻做到警钟长鸣。二是从正面入手,从身边的好人好事入手,通过组织学习张文峰同志的先进事迹,切实开展以典型诱导为主的正面教育。三是加强思想政治工作,开展以党员联系方式为主的交心谈心活动,坚持以理服人,以情感人的说服教育。四是坚持党内民主生活会的制度,开展批评与自我批评,扎扎实实过好民主生活会议。五是对照本系统确定的党员先进性具体标准开展以自查自纠为主的自我教育。正是由于教育形式和教育内容的有机相结合,党员的管理工作更加合理、规范、科学,党员的政治敏锐力不断提高,廉洁自律的防范意识不断增强,心系群众,爱岗敬业,一心谋事的工作作风扎实深入,大家在各自岗位上发挥了模范带头作用,有力地促进了林业事业的全面发展。
3、提升素质,狠抓队伍建设。为切实提高党员干部素质,一是强化理论学习。对党员分阶段提出学习内容和任务,定期不定期的进行检查,查看读书笔记,交流心得体会,开展专题调研。为使党员学习、活动有阵地,局党组投资8万余元建起了较为规范的党员活动室。二是加强廉政建设。在层层落实党风建设责任制的同时,领导带头述职述廉,严格要求,对不廉行为敢抓敢管,党风、政风和社会风气良好。三是加强对入党积极分子的培养,认真做好组织发展工作......
第五篇:经信委党建工作专项述职报告
一、牢记责任,全面落实党建工作任务
(一)认真落实党建工作责任制
作为县经商和信息化局党委书记、党建工作的第一责任人,我始终把抓好党建工作作为首要责任,切实强化履行好党委书记的政治责任感和自觉性,立足全局,牵头抓总,在工作中认真贯彻落实党的路线、方针、政策和县委、县政府的决议、决定,进一步强化“抓好党建是称职、抓不好党建是不称职、不抓党建是失职”的党性意识,把党建工作摆在突出的位置,形成由党委统一领导,党委书记牵头抓总,上下各司其职、密切配合、分类指导和常抓不懈的工作体制和运作机制,真正形成“一级抓一级、一级带一级、一级促一级、层层重视党建工作”的局面。
(二)着力抓好领导班子建设
1.建设四好”班子。充分发挥班长和领头羊作用,带领党委领导班子争创学习创新好、民主团结好、勤政为民好、清正廉洁好的“四好”班子。党委领导班子政治立场坚定,班子分工明确,各司其职,团结共事,实干创新,攻坚克难,廉洁勤政,服务县委、县政府中心工作,服务全县经济发展,整体素质较高。
2.继续推进学习型党组织建设。在成功创建学习型党组织暨中心组理论学习示范点的基础上,继续坚持党委中心组学习制度,创新方式、增添措施、拓展内容、突出特色,全面提升学习型党组织建设水平,更好地指导实践,推动工作。
3.开展服务型党组织建设。紧扣“服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”主题,扎实开展“千名干部走基层、五帮五联五为民”活动,认真推行“双岗双责”,履行党建指导员工作职责,扎实推进服务型党组织建设。今年带领局党政领导深入对口联系镇村开展政策指导、党建服务等帮扶工作,投入计生三结合、五帮村、扶贫村帮扶资金2万余元,有力促进了基层党组织建设和社会主义新农村建设。
4.落实党课制度,加大党性锻炼。坚持从实际出发,针对形势、任务和党员的思想实际,开展党课活动。今年,邀请县政府分管领导讲授党课1次,局党委副科级以上党员领导干部讲授党课5次,切实加强了党员干部的政治思想教育,提高了党员干部的政治思想素质。
(三)扎实加强党的基层组织建设
1.进一步加强党支部的建设管理工作。落实《____党和国家机关基层组织工作条例》,完善党的组织体系,选好配强党组织书记,扎实做好“三分类三升级”工作,整顿软弱涣散的企业支部。今年,共调整充实机关党支部书记1名,组织党委系统10名非公有制企业党务工作者参加培训,同时按照党章有关规定,对企业已经解体、党支部已无法正常围绕企业生产经营开展组织工作的市粤华机械铸造有限责任公司和县玉屏水泥有限责任公司2个党支部予以撤销。
2.加强入党积极分子培养教育。加强对新党员和入党积极分子的思想教育,有3名入党员积极分子参加了培训。
3.做好组织发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改进结构,慎重发展”的原则,加大党员发展工作。今年,新发展党员5名,转正2名。
(四)切实加强党风廉政建设
1.严格落实党风廉政建设责任制。党委书记作为本部门党风廉政建设的第一责任人,带头履行主体责任,党委书记与领导班子成员、领导班子成员与分管股室负责人签订党风廉政建设责任书,做到层层有人抓,件件有落实,争创科局级领导班子党风廉政建设责任......
第六篇:乡长基层党建工作述职报告
____年,在县委的坚强领导和县委组织部的大力指导下,乡按照省委实施“三大战略”、推进“两个跨越”的总体部署,紧紧围绕州委、州政府“五为”总体要求和“五个”目标任务,深入贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神,牢记宗旨意识,紧紧围绕工作大局,立足实际,以加强基层组织建设和党员先进性为突破口,抓重点、强基础、创特色、促发展、保稳定、促和谐,各项工作有序推进,为经济社会快速发展提供了坚强的组织基础和思想保障。现将本乡一年来基层党建工作开展情况报告如下。
一、创新发展思路,夯实基层党建工作基础
(一)切实履行基层党建“第一责任人”职责,带头全面落实基层党建工作责任制。
年初,结合上级有关文件精神和要求,及时召开党委会议研究部署全乡党建工作,调整充实了领导机构,在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工,党委书记负总责,分管书记直接抓,明确专人具体办公,其他班子成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作并结合实际,制定了党建工作要点、党员发展意见等文件和制度。落实责任制是搞好党建工作的关键,乡党委与各支部签订了目标责任书,层层分解任务、层层落实责任,明确了全年党建工作任务,为全乡党建工作的顺利开展打下了基础。此外,乡党委还建立了党员联系制度,要求每位党员联系一户,每月入户解决困难不少于一次,乡党委每月召开一次基层党建工作专题会议,在听取党建工作情况汇报的基础上,认真研究解决重要问题,从而形成了“党委统一领导、党员干部各司其职”的党建工作新格局。在抓具体党建工作中,我作为“第一责任人”,召集乡党委成员和村支部重要负责人研究制定了党建工作计划,明确了党建工作重点。
(二)抓好班子队伍建设,夯实基层党建工作基础。
为抓高班子队伍建设,强健党的基层工作基础,乡党委认真贯彻落实中央、省委、州委和县委在党建工作上的部署要求,认真落实省委《关于建立健全作风建设长效机制的意见》和《关于认真贯彻“三严三实”要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》,以争做“五好干部”的标准,严格要求党员干部,并在乡机关建立“三严三实”、“五好干部”等专栏,让好干部标准时时警醒各位同志。在加强领导班子和干部队伍建设,健全和落实民主集中制,完善领导班子运行工作中,针对班子成员不齐全的情况,积极向上级部门汇报情况并配齐了班子,健全了队伍,为基层党建工作提供了人员保障。另外,为方便对乡机关党员队伍进行管理,年初建立了学校党支部。
二、突出工作重点,狠抓基层组织政权建设,构筑党建工作坚强堡垒
(一)走群众路线,解群众困难,为群众办实事。
于3月6日召集乡村社干部、群众代表等召开了乡党的群众路线教育实践活动动员大会,正式拉开全乡党的群众路线教育实践活动帷幕。活动开展以来,全乡85名党员,共4个党支部全部参加教育实践活动,参与覆盖面达100%,在活动的三个阶段中,我乡领导班子严格按照中央、省委、州委、县委的工作要求,以“为民务实清廉”为主题,始终贯穿“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,重点抓好了以下几项工作:
1.深入动员部署,开好“学习教育、听取意见”的头。一是快速动员部署。全乡共发放学习读本《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》等相关学习读本80余本。全乡坚持把学习教育贯穿活动始终,组织全乡党员研读教育实践活动的规定文件和学习材料学习,增强宗旨意识和群众观念,截止目前共开展集中学习40余次,观看《焦裕禄》等先进典型事例影片5次,每名党员干部亲自撰写了不低于1篇的学习心得体会,发放知识问题答卷11份,前后召开专题讨论9次,并且充分利用网络平台、短信平台等方式,充实学习内容,做到处处都能看、时时都能学,党员干部通过学习,思想认识得到了进一步提升,达到了理论武装头脑的预期效果;结合“走基层”集中开展征集群众诉求大走访活动,通过发放问卷调查、走访等多种方式广泛征求群众意见,共向全乡干部、职工、党员、群众分发意见征求表156份,征求到对乡领导班子......
第七篇:住建局基层党建工作述职报告
今年来,市住建局党委全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和______一系列重要讲话精神,紧紧围绕五大重点,全面加强党的建设,不断充实丰富“六型一满意”省级党建示范品牌新内涵,提升住建系统党建工作水平,加快推进“两纵四横三环线”大城市和“国内一流、国际知名”的休闲旅游城市建设。下面,我就住建系统党建工作作一简要述职,敬请指正。
一、以学习贯彻十八大精神为重点,大力推进了思想政治建设
(一)开展了党的十八大、十八届三中全会精神的深入学习。组织党员干部深入学习宣传党的十八大、十八届三中全会和____一系列重要讲话精神,切实做到了内化于心,外化于行。充分发挥基层党组织凝聚人心、推动发展的作用,为住建工作跨越发展提供了坚强的政治保障。
(二)加强理论武装工作,推进了学习型党组织建设。推进学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部争创活动。以政治思想教育、业务素质教育和发展能力培养为主要内容,建立多层次、全方位的学习型党组织创建体系,建立领导带学、全员参与、考核奖惩的学习机制,促使单位形成了崇尚学习的浓厚风气。
(三)深化单位人文关怀,加强了单位文化建设。以提升单位党建文化内涵为重点,加强单位人文环境建设,切实关心单位党员干部的工作、学习、生活和身心健康,不断加大单位人文关怀的力度和深度。在局机关继续开展了“书香盈溢单位、知识丰富人生”主题读书活动;深入开展了城乡环境综合治理“进单位”活动。
(四)深入开展了机关党建研究。继续深入开展了机关党建研究,切实增强了研究的针对性和实效性,发表了《茶马古道见真情群教活动谱新篇》等党建研究文章6篇,加强了研究成果的宣传推广和转化运用。
二、以开展教育实践活动为重点,大力推进了作风建设
按照市委的总体安排部署,局党委带领住建系统全体党员干部卓有成效地开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动,受到省委督导组、、市委督导组领导及各级领导的好评,我局“践行党的群众路线,争创‘六型一满意’单位”......
第八篇:国税局党建工作责任制述职报告
尊敬的各位领导、同志们:
____年上半年,在区委、区政府的正确领导下,我认真履行自己的职责,坚持围绕中心、服务大局的党建工作思路,带领全局党员干部,扎实工作,团结进取,为国税工作有序发展提供了坚强的组织保障,提前一个月实现时间过半、税收任务过半,截止6月末,共入库税款5800万元,完成年度计划的60.35%。
下面,就我局的党建工作做如下述职:
一、抓培训促教育,党员干部素质明显增强
我始终把党建工作当作本职工作亲自部置,认真抓好,使党建工作与税收业务工作互相促进,互为发展。我们成立了党建工作领导小组,我是第一责任人,总支副书记抓具体工作,机关党办负责落实,形成一级抓一级,层层抓落实的责任体系。为了保证能有一个过硬的税收队伍,我们始终在党员干部素质的培养上狠下功夫,用深入扎实的培训提升技能,用模范典型的事例激励思想。修订并完善了《思想政治工作制度和业务学习制度》,确保每月开展一次学习培训。上半年,共组织干部参加各类岗位培训10期,建党92周年之际,组织全体党员重学新党章并进行了党史知识测试。通过学习培训,全体党员干部的素质有了明显提高,先后有20人(次)受到表彰奖励,涌现出省级国税系统服务明星1人、省级征管能手1人。在地区局“讲理想、比贡献”演讲比赛中,2名同志分别获二等奖和优秀奖的荣誉,并在地区局廉政知识竞赛中获团体二等奖。
二、抓特色创品牌,党建活动丰富多彩
按照省、地、区委创建服务型党组织活动的要求,我们结合实际,以“筑四型堡垒、树国税先锋”为载体,积极丰富创建内容,活动中,开展了“党员标兵岗”、“我身边的好税官”、“四类嘉奖评选”等特色活动,同时局党总支以“金色税收”,一、二支部分别以“纳税人之家”、“零距离”等创建了自己党建服务品牌,并制作了品牌标识摆在办税厅显眼处。通过品牌的引领,不仅赋予了我局党建工作的新活力,也激发了全局职工的服务热情......
第九篇:林业机关党建工作述职报告
今年来,市林业局党建工作紧密结合群教活动的开展,抓教育转思想、抓制度促规范、抓服务树形象,切实增强了党组织的活力,行业作风进一步转变,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。
一、学习立足于“真”,干群政治素养明显提高。
一是抓好学习教育,在提高职工思想认识上求实效。今年2月,群众路线教育实践活动启动后,局党组周密部署,在学习教育阶段扎实抓好了党组、中心组、党员干部三个层面学习,坚持原原本本学与联系实际学相结合,系统学习与专题讨论相结合,认认真真搞好理论学习、革命传统、先进典型、法纪警示“四色教育”,组织集中学习13次,开展了6个专题讨论,撰写心得体会130余篇,“七一”举行了“走群众路线,促作风转变,做清正表率”主题演讲比赛活动。通过学习教育,广大干部职工对党、对祖国、对群众的认识和感情进一步深化,3名同志递交了入党申请书,表达了加入党组织的强烈愿望。
二是抓好业务培训,在提升依法行政能力上求实效。继续把抓好职工业务培训作为一项常年基础工程,加强工作规范和职业道德教育,今年集中组织大规模培训2次,分片区培训各1次,林业站基本达到人人能办案,基层执法水平及成效受到了省林业厅领导的高度评价。
二、管理致力于“严”,机关工作作风根本转变。
一是严格落实党建责任制。针对群教活动梳理的党建工作问题,局党组及时进行了研究,严格落实党建工作“一把手”工程,实行“一岗双责”,坚持定期召开班子会议,专门研究党建工作,严格执行党组议事规则,重大事项集体研究,民主决定,制定了年度党建工作实施意见和下属支部责任目标及考核办法。8月,严肃认真召开了班子民主生活会、支部组织生活会和职工民主生活会,自我批评主动揭短,相互批评坦诚直接,既达到了帮助教育的效果,又形成了团结奋进共识。在干部管理使用上,局班子坚持德才兼备、任人唯贤的用人导向,严格程序,2人被组织提拔任用,木材检查站站长、林技站副站长均由公推产生,领导班子的公信力进一步提高。
二是严格执行规章制度。结合中央八项规定,制定了《林业局规范行业作风、严明工作纪律“二十条”规定》,项目招投标实行“三个领导(其中一人为纪检组长)到场”监督制度,今年来,3名部门责任人因作风漂浮、执行力差受到通报批评,作了公开检讨;三公经费、公务用车使用严格执行规定,1至8月接待费用锐减,支出5万余元。重新调整了领导班子成员分工,认真执行主要领导“三不分管”规定,严格落实党风廉政建设“两个责任”,进一步加强基层林业站的财务管理,实行每月报局一次专门核查。
三是严格保护森林资源。始终坚持严控指标、严格采伐、严加监管、严厉处罚“四严”措施,在连续开展行政执法突破年、行政执法质量年后,今年继续开展行政执法深化年活动,进一步严明采伐监督纪律,人工商品材严格执行由乡镇民主公推一人组织采伐收购,严禁木材......
第十篇:街道办主任党建工作述职汇报
今年1月份,街道原党工委书记工作调动,回市纪委,当时我担任街道办事处主任,独自负责起办事处工作,4月底,受命担任党工委书记兼办事处主任。任职以来,在区委、区政府的正确领导下,我坚持以邓小平理论为指针,认真贯彻“三个代表”重要思想,努力学习,勤奋工作,大胆实践,勇于开拓,廉洁自律,扎实苦干,工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面,我把一年来学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下:
一、思想作风情况
作为一名年轻干部,在街道担任党政一把手,所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:身兼二职是组织给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此,在主观认识上,我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观,而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时,我也清醒地意识到,要当好一把手,不辜负组织和群众的期望,光有工作热情是不够的,更需要从严要求自己,加强党性锻炼和加强世界观改造,提高思想道德修养,把思想作风建设放在首位。
1、加强学习,提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、组织党委中心组学习等形式,加强政治理论学习,提高政策理论水平。二是加强文化技能学习。先后参加市委党校本科班、市委党校在职研究生班的学习,现又在自学英语、学习计算机操作技能。三是加强业务学习。为适应工作需要,平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物,还特别学习经济学、管理学、领导科学等知识,提高自身的决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。通过努力学习、文化素质和理论水平有了一定的提高,多次参加市里组织的双推双考,每次考试表现都不错。参加今年的后备干部考试名列全区第一。四是组织街居干部学习。在加强自身学习的同时,没有忘记自己的身份和职责。
2、增进团结,认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉,是做好一切工作的基础,团结出战斗力、团结出生产力。班子团结与否,一把手负有重大责任。在团结问题上,我坚持做到以下三点:一是坚持公正、公道,不搞亲亲疏疏,不搞团团伙伙。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各负其责,善于发挥大家的积极性。二是认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交党委会或班子会集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。
3、改进作风,坚持勤政、廉政、优政并举。勤政是基础,廉政是要求,优政是目标,三者相辅相成,缺一不可。作为一名领导干部来说,既要干净、又要干事,并且要多干群众欢迎的实事、好事,否则就不是一位称职的领导。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求......
第十一篇:学校党委书记党建工作述职汇报
年,在市委、市教育局党委的正确领导下,我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻科学发展观,深入开展创先争优活动,紧紧围绕学校教育教学中心工作,统一思想、凝聚力量、振奋精神,努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用,保证党的各项方针政策在学校贯彻执行,保证校长负责制顺利实行,保证教育教学工作顺利进行,全校师生保持良好的精神状态,学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下,学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况,我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下:
一、今年党建工作的一个最大亮点
我校现有教职工296人,党员214人,教职工人数和党员人数是市直学校中最多的,而且从三校合并以来,学校一直面临着重重困难。因此,我们把融合思想、凝聚人心、提振信心作为学校党建工作的重点来抓。今年,我校党委创设的“工贸学校党委精神讲堂”成为学校党建工作和精神文明建设的一个最大亮点。我们开展“精神讲堂”活动的具体做法是,校党委下属的11个党支部各自结合学校实际,确立一个主题,选派一名代表,在全校教职工大会上进行思想道德宣讲。今年以来,我校党委各支部先后以以“飞扬的青春”、“人是要有点精神的”、“在做中教,在做中学”、“态度决定一切”、“和谐校园的建设”等为主题的精彩讲座。“工贸学校精神讲堂”大力弘扬了奉献、责任、担当、自信、自强等优秀的精神品质,在广大教职工中产生很大反响,对于当前学校的师德师风建设和精神文明建设有着重要的现实意义,发挥了重要作用。
二、今年党建工作一件最有成效的大事
深入开展“创先争优”活动是今年各级党委的重点工作,根据上级党委关于在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署和安排,我校“创先争优”活动于今年7月初全面启动。在市教育局党委“创先争优”活动领导小组的正确领导下,我校党委对“创先争优”活动进行了周密部署,精心组织。至此,活动各项工作有序展开,扎实推进,并取得显著成效。
我校党委积极贯彻落实上级党委精神,有计划、高质量地开展“创先争优”活动,做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。半年来,共组织学习讨论6次,辅导报告会3次,中心组学习4次,召开党员领导班子民主生活会4次,党支部专题组织生活会4次,上报专题信息10余次,认真组织了党组织......
第十二篇:村党书记党建工作述职报告
各位领导、同志们:大家好!
年上半年,在乡党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展,抓发展、夯基础、促党建”的工作思路,以开展创先争优活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面,我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:
一、狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度,在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律,查思想、查信念、查作风,促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动,互帮相促,乐于交流,形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围,同时利用农家书屋,组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍,增长知识,另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次,解放思想,开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量,即:抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,目前,村共有党员41名,新发展党员2名,积极分子转预备党员2名,培养积极分子7名,培养后备干部3名。
二、深入开展创先争优活动,激活力作表率。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中,5月20日召开了村两委班子会议,认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署,又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理......
按照党的__届四中全会和__届中央纪委第三次全会精神以及市县关于20__年反腐__建设工作部署,根据《重庆市委教育工委重庆市教育委员会20__党风廉政建设和反腐败工作分工责任制》(渝教工委〔20__〕34号)和《璧山县委办县府办关于印发20__年党风廉政建设和反腐败分工责任制的通知》(璧山委办发〔20__〕27号)精神,我校认真落实了党风廉政建设责任制,年末我校对照制定的具体目标任务和执行情况开展了自查,现将自查情况报告如下:
一、加强管理,增添措施。
我校认真贯彻上级的要求,学校书记分别与各处室负责人和班主任签订了《党风廉政建设责任书》,并结合实际工作,坚持谁主管谁负责的原则,认真制定党风廉政建设目标任务,抓好党风廉政建设责任制的落实,主要体现在以下三个方面:
一是健全组织,明确责任。学校成立了以校长组长,全体党员和领导班子成员为成员的校党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导学校各项反腐__工作,将专项工作的目标分解到各处室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。
二是作出,接受监督。学校在组织分析本单位党风廉政建设的工作状况和主要任务的基础上,确定了年度的党风廉政建设重点和计划,确保了党风廉政建设工作的有效开展。并要求全体教师作出廉洁从教,对全体党员领导干部的廉洁自律进行公示,接受党组织和群众的监督。在民主生活会上,全体党员对落实党风廉政建设责任制情况进行对照检查,开展批评与自我批评。
三是加强监管,严格考核。学校始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为重点,按照上级要求,认真抓好责任考核。首先是做到按每季度进行自检,要求全校党员干部每季度进行自查自检;其次是做到半年阶段考核,学校组织专班对党员干部履行党风廉政建设责任制情况进行考核,结果作为绩效考核、评先选优的重要依据;再次是做好年终的全面考核,从一岗双责、廉政等方面,对全体党员干部和处室负责人进行综合考核评价,考核由学校党风廉政建设领导小组和教职工代表大会联合组织,办求通过考核评价,促进学校反腐__工作的持续推进,为学校的健康发展、为创办人民满意学校创造良好的环境。
二、健全机制,完善制度。
为了进一步建立反腐__、依法治校、依法执教的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我们大力探索新时期学校党风廉政建设的工作机制,努力使其成为是维护学校稳定,促进学校科学发展的根本保障之一。
一是建立领导责任机制。首先是确立了校长是党风廉政建设第一责任人的地位,在福禄小学校务委员会的监督下,全面负责学校的党风廉政建设工作,当好表率,把好方向,管好事,用好人,领好路;其次是确立了全校党员领导干部的管理者地位,要求领导在党风廉政建设上要做到必须按党风廉政建设的要求严格要求自己,必须深入广泛听取师生意见,必须定期检查各处室的党风廉政情况,必须认真落实重大责任的追究,以此来确保学校党风廉政建设责任制的落实,形成齐抓共管的良好局面。
二是建立量化考核机制。我们以义务教育学校实施绩效工资为契机,将党员干部和全体教师在执行党风廉政工作纪律方面的表现纳入到考核内容之中,并作为评模评优晋级的先决条件。在制度建设的原则上,我们坚持做到注意五性,即围绕中心,服务大局,注重针对性;抓住要害,严格规范,注重约束性;适应形势,与时俱进,注重创造性;细化量化,具体实用,做到操作性;关口前移,未雨绸缪,注重超前性。
三是建立常态化的工作机制。首先是完善民主生活会制度。我们充分利用民主生活会和沟通作用,按照相关要求,围绕学习、思想、作风、廉洁自津、遵纪守法等方面的问题汇报思想状况,进行对照检查,开展批评和自我批评。对党风和廉政建设中出现的有关问题,召开专题民主生活会,及时解决。其次是定期召开支部党员大会。充分发扬党内民主,保障党员在党内行使表决权和选举权,支持他们对党的工作提出意见,认真对待他们所提出的意见。再次是集体决策制度。凡涉及重大决策、干部任免、重大项目安排和大额资金使用,都必须通过学校支委会集体讨论决定。
四是建立监督机制。首先是加强民主监督。我们以教代会为载体,深化校务公开工作。学校召开教代会,将学校的财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时,我们还认真听取教职工的意见和建议,做好述廉和评廉工作,认真实施校务公开方案,在校内设置公示栏,及时公开学校的重要立项、干部聘用、教职工考核奖励、学生管理等方面内容,自觉接受群众的监督,增加学校管理的透明度,真正做到民主治校。其次是加强班子内部监督。我们要求班子成员要充分运用党内批评与自我批评的武器,为了学校的发展和爱护同志,对平时群众反映的问题和发现的苗头,及时打招呼,早提醒帮助,认真开展批评与自我批评。再次是加强对学校中层干部组织监督。每学期末学校都要召开一次干部工作总结会,会上各中层干部必须就如何落实党风廉政各项制度的情况进行汇报、总结。对出现的问题认真分析,制定措施限期整改。对不能严以律己、群众反映大的干部要实行戒勉。学校还不定期的对学校财务、总务进行检查,不断规范其行为。
五是建立校务公开制度。我们对教职工关注的热点焦点问题均实行了校务公开,做到公开公平公正办事,达到阳光透明操作。在校务公开领导小组主持下,学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法、方案,使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下,防止了管理上的漏洞,做到了预__败,关口前移。如职评工作、干部聘任工作、评先评优工作、招生工作、学生评优、扶助贫困生工作、基建维修工作、大宗物资采购工作、干部民主评议考核工作等等,均置于群众监督之下。由于我们狠抓了校务公开的项目、内容、范围,努力使校务公开落到了实处,这样既落实了党风廉政建设责任制,做到依法治校,又创造了一个和谐向上的校园环境,教职工真正体现了主人翁地位,保障了知情权、参与权、选择权、监督权。
三、加强教育,筑牢思想。
党风廉政建设宣传教育是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础工作。一年来,我们结合过去的经验,从源头上抓起,全面加强党风廉政建设的宣传教育力度,坚壁清野,构筑牢固的思想道德防线。
一是坚持正面宣传为主,把握正确的舆论导向。我们大力加强反腐败斗争形势的宣传,特别是宣传__大以来党风廉政建设不断取得的成效,进一步增强全体党员干部的廉洁自律意识。
二是加强理论学习,提高政治觉悟。学校党支部经常组织全体党员认真学习邓小平关于党风廉政建设理论,学习胡锦涛同志在西柏坡的讲话,学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预__败体系实施纲要》、《领导干部廉洁自律手册》,结合学校实际开展宗旨教育、纪律教育和典型教育,开展两个务必教育,教育党员和全体教职工时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎实实地做事;要求全体党员遵纪守法,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律和经济纪律,以适应党风廉政建设的要求,适应学校发展的要求。
三是加强警示教育,巩固思想防线。我们经常性地组织党员、干部认真学习党纪条规,学习《____党内监督条例》、《____纪律处分条例》,观看警示教育影视片,让每一名干部、党员熟知党纪条规,思想上警钟长鸣。使党员干部树立正确的权利观、地位观,大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风,形成我校廉洁从教的良好环境。
四是大力推进学校廉政文化建设。把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来,大力推进廉政文化进学校,进课堂。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识,做到敬业爱岗,诚信服务,为人师表。结合青少年思想道德建设工程,把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化,把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来,教育学生迎难而上、百折不挠,培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色,量力而行,精打细算,培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。
五是做好来信来访和实施责任追究等工作。对于信访函件,学校都高度重视,并在第一时间组织调查,对相关人员进行查处。十二月份,因我校规范了学校食堂经营行为,触及了以前个别人的巨大利益,造成一次信访,我校立即启动信访应急程序,通过调查,了解政策,认真处理好了这起匿名上访事件。
六是搞好法律学习考试。本年度,我校组织党员教师和后勤人员认真学习了党风廉政建设法律法规和教委十条要求十不准和六条禁令。在年末教委组织的法律考试中,我校校长、总务主任和财会人员都取得了优秀成绩。
七是搞好群众路线活动。我校认真开展了以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为方针党的群众路线教育实践活动,在活动中通过查摆问题落实措施整改提高,让党员干部红红脸、出出汗,达到正风肃纪的目的。
四、2023年工作打算
今年是我区实施教育改革关键之年,在今年的工作中,我们将针对不足,进一步改进,勤于学习,勇于实践,不断提高贯彻落实党风廉政建设工作的能力,重点做好以下工作:
一是认真贯彻党的__大和__届四中全会精神,准确把握反腐__的新思想、新要求和新举措,把进一步学习贯彻落实中央、省市区各项规定与抓好学校各项工作很好地结合起来,更好地推进学校党风廉政建设和反腐败工作。
二是加大对廉政建设工作的研究力度,更好地为学校各项工作保驾护航。
三是加强作风建设,着力提高干部队伍综合素质,为学校各项工作的开展提供组织保证。学校进一步加强党风廉政建设,充分认识党风廉政建设工作的重要性和紧迫性,加强党风廉政建设责任制的落实,不断完善内部规章制度建设,并进一步提高制度的执行力。
按照要求,现就20__年抓党建工作情况汇报如下:
一、主要做法和成效
年初,市发改委党组确立了“一学一创一落实”的总体目标,打造学习型机关、争创省级文明单位、落实党风廉政建设主体责任制,强化党员干部党性修养、纪律观念,树立了干部职工争做思想先进、行为规范、举止文明表率的争先意识和责任意识。
(一)以打造学习型机关为抓手,深入开展“三严三实”专题教育。坚持把学习放在首位,提高认识,增强思想自觉和行动自觉。6月3日召开《深入开展“三严三实”专题教育,推进发展改革工作》为主题的专题党课,制定了《党组中心组学习计划》、《支部学习计划》等系列学习方案,分批组织中心组、支部委员会、支部全体党员及党小组等多种层次的学习,党组中心组每两周集中学习一次,班子成员针对学习内容逐一发言、深刻研讨,谈体会、谈认识,各支部每月两次集中学习,每名党员对每个学习专题写出心得,全年班子成员、中层干部及党员干部共撰写心得体会600余篇。为了确保效果,每月定期召开机关各支部“三严三实”专题教育学习情况汇报会,每个阶段党组听取支部“三严三实”专题教育活动开展情况、学习情况的专题汇报。
(二)以创建省级文明单位为契机,创新工作机制。在精神文明建设方面,按照制定的《__市发展和改革委员会2023年度精神文明创建工作实施方案》,将18项创建任务分解到6个创建小组。今年以来,利用节假日共组织开展23次创建活动,印发了48期简报,发放各类宣传资料万余份。为更好的开展帮扶工作,真正为群众办好事、办实事,经研究精心选派了三名优秀年轻科长分别到柘城的岗王乡、申桥乡,睢县的城关镇进行驻村帮扶,帮助申请实施了改造变压器台区、低压线路,校舍修建、土地流转、特色蔬菜大棚种植,新修县乡公路和乡村电网改造、打井等共计500余万元的项目。在创新工作机制方面,一是实行业务工作例会点评考核制度。每月抽选15个科室工作人员每人进行5-8分钟的演讲发言,由发改委领导班子对演讲主题及临场表现进行现场实名计分评价,全年45个科室共进行了4轮12次业务点评。发言人员就思想作风建设和落实“一岗双责”情况以及业务知识、工作思路等方面进行发言,全面提高了全体人员的思想政治素质和业务工作能力水平。二是完善评先评优考核机制。充分发挥民主集中制,在评选优秀公务员、先进工作者、先进单位等荣誉称号时,提高领导班子的投票分值权重,把踏实工作、遵纪守规的同志推选出来。三是制定了《工作人员考评暂行办法》和《工作人员考勤和请销假制度》、《考勤制度的补充规定》等。考评暂行办法从日常考核、加分项目和民主测评三个方面加减记分进行汇总并得出个人综合分值,结果为转岗交流、晋升提拔及各类评先评优提供重要依据,全面客观公正的评价工作人员在履职尽责中所取得的实绩和成效。在考核中实行党风廉政建设一票否决制。四是组织网络教育培训学习。充分利用公务员网络培训学院和国家发改委卫星远程教育平台进行网络在线学习。截止目前,我委在全省公务员网络培训学院的平均学习成绩位居全市第3名,平均学分达201.87分;自开设国家发改委卫星远程教育培训平台以来,我们已经组织开班40余期,共80余天,培训人员多达1200余人次。
(三)以落实党风廉政建设主体责任制为着力点,营造良好的政治生态和工作环境。一是建立党组党风廉政建设专题会议制度,每季度组织召开一次,专题听取各党组成员落实“一岗双责”情况。开展了《认真落实主体责任 恪守纪律履职尽责 以党风廉政建设推动全市发改工作新进步》的专题报告和廉政党课。二是构建党组、党支部、科室三位一体落实党风廉政建设主体责任机制,分解落实党组、党支部、科室肩负的党风廉政建设主体责任,党组书记同班子成员签订党风廉政建设目标责任书,班子成员同分管科室负责人签订党风廉政建设目标责任书,为了防止目标责任书一签了事、止于形式,要求每季度对班子成员和科室落实党风廉政建设责任制情况督查一次,每半年向派驻纪检组书面报告“一岗双责”和主体责任履行情况一次,实现了党风廉政建设全覆盖、无死角,层层传导责任和压力。三是建立廉政约谈制度,制定了《市发改委廉政约谈暂行办法》,进行个别约谈6人次,集体约谈9场次,班子成员廉政谈话31人次,科长廉政谈话85人次。通过谈话使党员干部清楚地认识到党风廉政建设的重要性,提高了执行纪律的自觉性,实现了不敢、不能向不想方面的彻底转变,“四风”问题得到有效遏制,树导向营造好氛围、扬正气凝聚正能量的工作氛围初步形成。
二、存在的主要问题和原因分析
(一)存在的主要问题。在机关党组织建设方面虽然取得了明显成效,但有些工作开展的还不是很平衡,机关党组织自身建设和党员队伍建设还存在着一定的差距不足,主要表现在:一是部分党员干部的先锋模范作用发挥的不好,党性修养不强、意识淡薄,缺乏凝聚力、战斗力,不知道该如何发挥作用。二是支部组织生活会开的不实。面对问题,不批评、不抵制,任其发展,缺乏对党、对同志负责的责任感;会议形式化,把组织生活会当作例行公事,谈心不深入,流于形式,批评的问题虚多,实少,没有达到红红脸、出出汗的效果;看重感情维护关系和班子的团结,轻视通过积极的思想斗争、思想交锋来增强凝聚力和战斗力,善搞“内部消化”。三是在机关党组织建设方面有待进一步完善,机关党委虽已经批复,但组织机构还没有建立,人员没有配备。
20__年年底,我当选村支部书记,由于是新当选支部书记,初担大任,在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来,在各级领导、指导和帮助下,我团结村“两委”工作人员,紧密依靠全村党员和群众,以践行党的群众路线教育实践活动为契机,知耻而后勇,转换效果明显。一年来党建工作如下:
一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子建设
1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,按照民主集中制原则,进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求,围绕改革发展稳定的大局,结合村实际,制定我村的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全村工作大局,驾驭全盘工作,努力在工作中发挥____作用。
2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,加强、完善村基层党组织建设制度的建立,使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。
3、全面落实党风廉政建设,严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。
二、加强党员队伍建设,增强党支部的战斗堡垒作用
1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题,根据村实际情况制定了年工作计划。
2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建,确保时间进度和质量要求,严格按照“6+1”完善功能,为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。
三、积极开展党的群众路线教育实践活动
我支部严格按照党委要求和部署,高度重视,强化组织领导,加强学习教育,努力提高思想认识。广泛听取意见,找准查实“四风”问题。抓住三个环节,教育实践活动扎实推进。群众反响强烈,认同性较高。
四、存在的主要问题
作为党建工作“直接责任人”,我能坚决贯彻上级党组织的政策,将各项工作认真落实到位,不断总结经验,及时解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,工作也取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限,也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展。二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
五、下一步工作打算
1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习,承担授课任务,立好标竿。
2、深入群众,注重调研,到群众中去宣讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益放在第一位,着力解决群众关心的热点难点问题。
3、与班子成员多交流、沟通,掌握村形势的发展,对出现的一些新事物多研究、多思考,同时鼓励班子成员之间,班子成员与乡干部之间多交流多沟通,在工作上互相帮助互相督促。
4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民增收渠道,进一步吸引年轻有为致富能手,养殖专家户等加入到党员队伍中来,带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。
首先,我代表___镇党委对各位领导莅临___镇检查指导工作,表示热烈的欢迎。下面,我就___镇的基层党建工作向大家作简要汇报。
今年以来,我镇党委以__届__全会精神和“____”重要思想为指导,在基层党组织建设中与时俱进,开拓创新,深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动,结合社会主义新农村建设,以创建农村基层党组织建设先进镇为目标,努力提高全镇基层党组织建设的整体水平,进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。
一、基本情况
全镇有基层党支部48个,其中农区党支部31个,机关、事业党支部15个,企业党支部1个,1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名,其中农民党员527名,占党员总数的65%;流动党员109名,占党员总数的13%。大专以上文化程度197人,占党员总数的24%,初中以下文化程度451人,占党员总数的56%,60岁以上党员161人,占党员总数的20%,35岁以下党员201人,占党员总数的25%。
二、高度重视,全面落实基层党建各项工作任务
加强基层党组织建设是深化改革,促进经济发展,确保农区稳定的基础和关键,我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中,镇党委认真学习贯彻__届__全会和市、区组织工作会议精神,自觉增强党要管党、从严治党的意识,认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”,党员领导干部的“基本责任”,基层党支部负责人“直接责任”的职责,建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度,做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路,落实发展项目,解决实际问题;形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员配合抓,纵横联动,齐抓共管的工作格局。同时,镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标,全面推行目标责任书管理,建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度,把“软任务”变成“硬指标”,对党建工作做到逐项落实,推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求,年初,召开党建工作会议,对全镇的党建工作进行了安排和部署,制定下发了《__镇__年基层组织建设工作要点》等文件,并根据区委组织部对农村党建工作的要求,制定了农村党组织建设考核细则,统一对各基层党支部进行量化考核,并加大了日常检查指导力度,确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元,确保了各项党建工作的顺利开展。
三、真抓实做,切实提高基层党建工作水平
(一)抓班子,强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头,抓好自身建设,对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力,进一步提高执政能力,我镇首先从自身抓起,一是加强学习,坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次,每次不少于90分钟,通过常抓不懈,班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求,班子成员都要过双重组织生活会,认真开展批评和自我批评,使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会,进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组,并不定时召开党政联席会议,班子成员共同商讨重大事宜,为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年,为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力,我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记,配强配齐了34个村的“两委”班子。
(二)抓队伍,提高党员干部的素质。一是抓学习,进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年,我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次,分别学习了新农村建设的有关理论知识和《___关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《______土地管理法》等;另外,我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核,并依据考核结果进行分析排队,对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况,对流动党员建立基础台帐,确定专人定期联系,加强流动党员党费收缴工作,定期走访外出务工党员家庭,建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施,确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证,确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,针对全镇党员年龄老化,文化结构偏低,妇女比例偏少的情况,要求各党支部要做好党员“入口”关,争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来,特别是把致富能手吸收到党员队伍中来,今年新发展党员28名。
(三)抓制度,健全各项工作机制。 一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人,全面贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持一手抓发展、一手抓党建,集中集体智慧,主持制定基层党建工作的重大问题,着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则,细划了基层党组织的目标任务,并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状,把各项工作任务层层分解,落到实处。三是加强村务、财务管理,维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定,镇党委、政府进一步健全了民主理财制度,财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作,镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理,并及时向群众进行了公布,真正做到了干部清白,群众明白。
(四)抓阵地,增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费,保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设,目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度,并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。
(五)抓发展,进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动,镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接,从中牵线搭桥,充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势,帮助解决帮扶村的实际困难,帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金27.1万元,用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下,确立了发展笨鸡养殖的致富思路,市国税局落实帮扶资金3.5万元,使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链,把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用,以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步,致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助,群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取,增收致富。今年,通过建立“三结合”致富链,有力地推动了全镇产业结构调整步伐,全镇葡萄种植面积达到4200亩,蔬菜种植面积3000亩,蛋鸡达到12万只,绒山羊__多只。三是建立公共事业服务链,把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责,全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位,有279名农区党员上岗,通过给这些无职党员设岗定责,很好地强化了他们的党员意识,同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度,镇党委根据实际情况,健全完善了领导包片、干部包村制度,把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩,以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外,镇党委根据工作需要,将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职,充实了基层党建工作的力量。
四、常抓不懈,发挥党建工作的实际效能
(一)认真贯彻落实长效机制
为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果,镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点,坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位,联系实际,精心组织,扎实做好各项工作。
一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用,大力推进农村党员的培训力度,实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合,增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上,对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点,认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训,帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上,坚持集中培训与送学上门相结合,集中授课与个人自学相结合,专题辅导与电化教育相结合,理论学习与实际操作相结合,把教育培训向业余时间延伸,扩大教育的辐射面、覆盖面,把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”,即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时,根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来,以吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。四是建立健全制度,开展活动,形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员制为总抓手,形成党员干部服务群众机制。
(二)抓先进性教育活动整改提高后续工作
先进性教育活动期间向群众的整改措施有122条,截至目前,已经解决了121条,没有落实并需要上级部门协调解决的有1条,已经向群众说明情况。
现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前,市里对两乡禁牧政策不统一,东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧,__年两乡合并后相关政策始终未统一。__政府将利用三年时间(__年6月20至__年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁,其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象,为确保搬迁工作顺利开展,我镇深入这些牧民家中,做了大量细致有效的工作,确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日,第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施,造成已搬迁的牧民心存不满,其中存在不稳定因素。
(三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建
近年来,我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作,不断强化领导责任意识、党建意识,切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局,通盘考虑,同步推进,常抓不懈,初步形成了党建“带三建”的工作机制。
1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署,并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度,定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作,互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划,作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时,坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议,及时收集信息,保证科学决策。
2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中,做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核,初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时,积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度,明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容,为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。
3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手,对照党建“带三建”工作责任制,通过定期检查、情况通报等措施,加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中,镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系,作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面
五、开展党建工作的经验与做法
近几年来,我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路,扎实抓好“五个好”创建活动,全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年,我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下:
(一)强核心,抓好班子谋发展
火车跑得快,全靠车头带。一个地方经济和社会的发展,关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心,就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子,就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。
首先,建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习,学前发资料思考,会上交流提高,努力提升班子成员的综合素质,增强辨证思维能力,提高把握大局意识,提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评。开“活”党委会,开“好”民主生活会,开“实”述廉会,扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐,精神振奋,相互信任,形成了一心一意谋发展,聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局,协调各方”的作用,避免“党委有权,政府有钱,人大清闲”的现象出现,全镇形成党委核心领导,政府依法行政,人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导,针对巴镇经济发展快,坚持重大开支须经党委会决定的原则,引导帮助党政领导积极参与经济工作,提高党委抓经济工作的能力,既保证党委引领发展经济的方向,又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。
其次,建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织,认真开展“两推一选”,配好党支部班子,特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记,强化党支部的核心领导。同时,积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部,充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况,不断提高村干部的工资待遇,从__年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元,对下派担任村支书任期满两年的8名干部,经考核称职后给予了岗位副科待遇,对卸任村干部任期满__年的,按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇,激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。
(二)强政权,带好队伍打基础
“基础不牢,地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求,加快社会主义新农村建设步伐,我镇从基层党组织建设抓起,努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。
一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱,“双带”能力不强的问题,我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设,先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记,充实了基层党组织队伍,增强了农村基层党员队伍的生机与活力,保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况,按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求,不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度,采取集中培训、分别指导等多种形式,使“两委”成员明确了自己的职责,避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题,为新农村建设提供了有力的政权基础。
(三)强实力,围绕主题求富强
发展是第一要务。加快经济建设,抓好精神文明建设,是增强实力的关键,也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。
首先,狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导,集中精力把方向、出主意、抓大事,尤其注意集思广益,在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构,发展特色品牌产业,同时创新招商引资思路,全力搞好协调服务。今年上半年,我镇农作物播种面积40708公顷,大小畜总头数60076 (头)只,奶牛存栏213头;工业总产值完成4.01亿元,工业增加值完成2.16亿元;财政收入完成1037万元,完成年度预算的54%,其中:上划中央税收完成184万元,完成年度预算138万元的133%,上划自治区税收完成130万元,完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年,在镇党委、政府的认真组织下,顺利完成了六期农业综合开发项目,累计投入资金230万元,改造中低产田4000亩,衬砌渠道32.19公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资4.7万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。
其次,狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动,用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念,提高在重大问题上判断是非的能力,自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动,营造良好的社会环境。__年,我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。
?学校党建工作述职报告范文
按照学校通知精神,水建院分党委认真梳理总结、分析研究了20__年党建工作,现汇报如下,请批评指正。??
一、开展的主要工作??
按照《普通高等学校基层组织工作条例》规定的院(系)党组织工作职责,结合学院实际,开展了系列工作,重点汇报以下几项:??
(一)加强领导班子和干部队伍建设,为形成优良院风起带动作用??
一是加强领导班子思想政治建设:坚持例会制度,统一思想,形成共识;组织15次中心组学习,武装头脑、开阔思路;坚持党政联席会议制度,通过充分讨论,决定学院重大事项。
二是加强领导班子作风建设:新班子组建后,召开师生座谈会30余场次,深入课堂听课100余次,深入实习基地和师生活动场所开展调查研究,及时解决存在的问题;要求班子成员带头做好各自承担的工作、带头为师生员工服好务、带头遵章守纪。??
(二)加强理论学习和思想政治教育,为学院各项工作的顺利开展奠定思想基础??
一是创新全员学习模式:在常规学习的同时,创建了以网站学习园地、乐水园微信群为载体的学习联动平台,结合党和国家方针政策及学校文件和有关精神,发挥中心组、党支部、党小组、党员四级学习主体的作用,带动全体师生学习。
(二)是重视教职工思想政治工作:新班子组建初,党政主要负责人与教师谈话100余人次,进行思想交流与沟通;要求班子成员与联系对象谈心,及时解决所反映的问题。三是加强大学生思想政治教育:以党建带团建,开展“党有号召,团有行动”、“勤学、修德、明辨、笃实”、“我为社会主义核心价值观代言”等主题教育活动,为人才培养提供坚强的政治思想保证。??
(三)加强基层党的建设,为学院各项工作的顺利开展提供组织保证??
一是围绕中心抓党建:召开党建工作研讨会,开展“四有好老师”标准讨论活动,撰写学习心得体会,编印《发挥党员教师先锋模范作用,做党和人民满意的好老师》文集。通过研讨,统一思想,坚定信念,“听党的话,紧跟党走”变成师生的自觉行动。例如,测量实习指导教师在蛮汉山实习期间,自发组织学生“出早操、升国旗、唱国歌”,将党的教育融入教书育人过程。
二是创新党支部设置模式:教工支部建在系,支部工作与教学科研同部署、同落实、相互融合;研究生支部建在学科,使学科师生团队与支部工作紧密结合;本科生支部建在专业,通过各类专业竞赛、党员挂牌示范、联系宿舍、素质拓展、学习竞赛发挥作用。
三是改选了党支部书记,调整了环节干部。各系按专业设岗,党支书和系主任们每人牵头负责一个专业建设,实行系集体决策机制,形成既抓党务又抓业务的工作格局。
四是通过积极参与学院教育教学改革等重大事项的决策,推动工作。例如,通过实施督导组全覆盖听课和“5311”教学质量评价方案,提高教学质量;通过量化绩效考核,实行绩效奖励工资制度,激发教职工的积极性;通过分批轮流选派青年教师到企业和施工单位锻炼,提高能力;通过自然基金项目申报指导把关和中期考核,提高项目获准率和完成质量;通过农业水利工程国家专业认证,提高人才培养质量和同专业国内知名度;通过逐项研究并落实教代会提案、意见,解决发展瓶颈问题;通过集体酝酿“十三五”发展规划框架,明确今后发展目标等。??
(四)加强反腐__建设,落实党风廉政建设主体责任和一岗双责制??制定了《廉政风险防范机制实施方案》,要求班子成员对各自承担的工作和分管领域的党风廉政建设负双重责任,对有课题经费的老师提醒谈话,坚持谁主管、谁签字、谁负责,严格执行有关规定。??
(五)加强制度建设,建立有利于内涵发展的长效机制??新制定了12项党建工作制度、15项教学管理制度和10项有关工作制度,按既定路线图和时间表完成了群众路线教育实践活动11项整改任务,召开了总结大会,向全体教职工报告了整改落实情况。??
另外,分党委还积极支持院长依法独立开展工作,为中心工作保驾护航;实施激励机制,使老师们心情舒畅并有精力和愿意为学院发展做贡献;重视听取党外同志意见,扩大民主范围;注重实行党务院务公开,接受师生监督等。??
二、存在的问题和不足??
一是抓班子成员政治理论学习的系统性和全面性不够。二是引进人才力度不够,在主动出击挖掘人才方面做得不好。三是中青年非党员教师入党积极性不高。四是对学生思想政治教育方法不多、形式不活,吸引力不强。五是学生入党动机存在功利思想,学生党员作用发挥不突出。六是部分学生学习积极性不高,受学业警告人数较多。??
三、下一步思路??
今后,学院分党委将以创建“三型”党组织为目标,把握新常态,全面提高党建科学化水平。
20__年重点做好以下工作:??
一是为贯彻落实校党委精神做好保证监督工作。深入研究党建工作与中心工作的结合点,特别要通过积极参与学院重大事项的决策,保证正确的办学方向,并从组织上保证教学工作的有序开展。??
二是按照___办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》精神和校党委的有关要求,做好宣传思想工作,加强意识形态阵地建设,努力完成好培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的重任。??
三是发挥中心组示范引领作用,启动“水建院大讲堂”,继续推进全员学习模式。??
四是创新党日活动内容和形式,探索党员发挥作用的新途径。成立大学生党员服务站,给学生党员设岗、定责、签状、考核,实施项目党小组活动计划。??五是积极探索加强大学生思想政治教育的有效途径和方法,进一步强化网站的建设、维护与管理,发挥宣传舆论和思想教育阵地作用。??
六是开展“我心中的好老师”评选表彰活动,以师德和教学质量的提升为抓手,提高教师教书育人水平,加强学风建设。??
七是进一步重视统战工作。我院党外副高级以上教师就有24名,要切实发挥其民主监督和建言献策的作用,全面推进学院工作。??
学院党建工作能否做好,与分党委和党支部书记有很大关系。所以,在选好配强党支部书记、加强教育培养的同时,特别要注重提高自身素质。今后,一定会加强学习,深入研究,勤奋工作,尽心尽力把学院的党务工作做好。?
2023年是“十三·五”时期的开局之年,镇党委、镇政府围绕“十三·五”的规划目标,紧紧围绕县委、县政府的决策部署,继续以100个省列示范小城镇建设为契机,紧扣打造“千年土司文化旅游古镇”的目标,突出抓好文化__、生态__、和谐__和小康__的建设,加快推进__人民脱贫致富步伐,率先在全县进入小康社会。
(一)实事项目
1、争取资金349.77万元新建__镇第二期小农水建设工程;
2、争取资金3000万元在__河集镇段建设橡胶坝3个、复建__古八景、农耕水车碾坊等水景观建设工程;
3、投资400万元建设1000平方米的__花灯大舞台;
4、投资1000万元复建占地5亩的将军府及其配套设施;
5、投资400万元在__集镇入口处建设两座具有土司建筑风格的古城门2座;
6、投资600万元在土司城建设占地1000平方米的毛巴将军广场;
7、投资450万元建设__五显祠及其附属设施工程;
8、投资22000万元建设__打鼓台水库工程,确保集镇及周边群众饮水。
9、投资1320万元实施__大坪、指挥大规模土地整治项目;
10、引资2000万元建设占地10亩的余庆金阳驾校__分校工程。
(二)具体措施
1、创新工作模式,以包容开放推动全面深化改革
以行政改革为契机,努力实现行政效能化、发展科学化、城乡均衡化、市场开放化、服务均等化、社会和谐化。一是扎实推进行政体制改革。以转变职能为重点,全面转变和整合行政职能,加大简政放权力度,进一步精减行政审批事项,简化审批程序,优化行政管理体制和行政机构,全面推行“一站式办公”服务,提高行政效能。二是加速推进农村产权制度改革。围绕权属明晰化、管理规范化、使用效益化的要求,以登记、确权、颁证、流转为重点,加快推进农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权、农村房屋产权、农村土地承包经营权、农村集体林权、农村小型水利工程产权和农村集体财产股份制等“七项改革”,盘活农村发展资源,激活农村发展活力。
2、加大招商力度,以项目建设助推示范城镇发展
以打造“千年土司文化旅游古镇”为目标,进一步加大招商引资的力度,盘活城镇基础设施和闲置资产,对城镇无形、有形资产进行转让、拍卖、租赁,多渠道筹措建设资金,完善城镇功能。一是争取资金改善生态环境,实施打鼓台水库、__第二期小农水建设、河道综合治理、大规模土地整治的项目工程。二是投入资金完善古镇景区景点,实施将军府复建、毛巴广场景观及绿化、古城门、五显祠及附属设施、古驿道遗迹修复、花灯大舞台建设等工程。三是引进资金建设江北物流中心、驾校标准考场等项目。四是逐步完善亮化、绿化,环卫设施设备等城镇基础设施,着力打造特色城镇。
3、强化产城互动,以产业调整驱动镇域经济增长
加快农业产业步伐,继续加大产业结构调整力度,以城镇区域优势为依托,按照“产业生态化、生态产业化”要求,探索产业发展新路径。一是拟定全镇农业产业化布置方案,打造自己的特色,发挥自己的优势,大力培植“人无我有、人有我新、人新我特”的市场亮点,要依托农业,抓发展,又要跳出农业抓发展。二是抓好现代农业观光示范园区的辐射带动,以培育生态效益农业为主攻方向,加大产业龙头企业和农村合作经济组织培育力度,积极引导农民发展。三是抓好三产同步推进,以小城镇建设为契机,搞好商贸中心的建设,积极鼓励和扶持有条件的民营企业做大做强,进一步加快非公有制经济发展步伐,推动旅游业的发展。
4、强化社会保障,以统筹社会事业推动民生改善
一是按照“实事求是、因地制宜”的原则,结合各村实际,坚持以市场为导向,着力选准项目,培育好产业,积极推进精准扶贫工作,进一步拓宽致富渠道,切实解决贫困农民“钱袋子、粮袋子”问题。二是全面抓好人口计生工作,努力提高出生人口素质,不断改善人口结构,坚持一把手负总责不放松,实现人口目标“双降”、“三按月”绩效管理工作和“三村”创建工作有序推进,使“两双”工作得到加强。三是大力发展各项社会事业,优先发展教育,积极抓好农村医疗卫生工作,完善公共卫生服务体系建设,切实抓好社会保障和社会救助工作,推进和谐社会建设步伐。
5、推进依法治镇,以法治政府建设推动社会管理
强化法治政府建设,推进依法治镇进程。一是扎实推进社会管理创新,建立健全法律知识学习培训长效机制和依法决策机制,自觉形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法习惯,依法履行政府职责。二是加强自身建设,着力提高工作水平和工作能力,重点是抓好班子建设、部门建设、村级干部职业化管理建设和干部队伍建设,以创新驱动推动生态文明建设。三是抓好安全工作,始终把安全生产摆在各项工作的首位,建立安全防范网络,有效预防和减少各类事故,确保创建“平安乡镇”,维护稳定推动社会和谐。
基层党建工作责任述职报告
2023年,我任___镇党委书记,主抓党委全面工作。回首2023年,我最深刻的体会是:自己所做的工作之所以能得到上下的认可,主要得益于上级领导的帮助、关爱及广大干部的支持与厚待。我会铭记这一点。下面,就自己一年来党建工作的总体情况做以汇报:
在县委县政府的正确领导下,我镇以践行“三个代表”重要思想为动力,以加强执政能力和党员先进性为突破口,以实现全镇“三个文明”协调发展为根本目的抓好2023年的党建工作。一是找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数;二是转变作风、沉下身子、主攻重点抓提高,重点抓好“三级联创”“双带”和党员先进性教育;三是积极探索、大胆实践、立足创新抓特色,把特色体现在工作优势、工作重点和典型培育上;四是强化责任、加强领导、精心组织抓落实,使党建工作的效果体现在踏踏实实的工作之中。为全镇“三个文明”的协调发展提供了强有力的政治保证,实现了全镇经济快速发展、社会稳定的良好局面。
侧重于巩固党的执政基础,加强党的组织建设,强化党执政的政治基础
一、以提高执政能力为重点,集中精力抓好领导班子和干部队伍建设。
1、镇党委注重发挥政治核心作用,注重自身建设,党委自身按照优秀党委“五个好”条件,坚持内强素质,外树形象,争创优秀党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上,通过深入调研,按照民主集中制原则,进一步完善了党委内部的议事和决策机制。进一步规范了领导班子的民主生活会,不断提高民主生活会的质量,形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围。今年来,全镇党政人一班人心齐、气顺、劲足,努力理顺工作关系。镇党委按照“三个代表”重要思想的要求,围绕改革发展稳定的大局,结合本地实际,制定了我镇的党建工作年度计划,提出了切实可行的目标和措施,总揽全镇工作大局,驾驭全盘工作,正确处理改革、发展、稳定的关系,正确协调党委、人大、政府的职能关系,努力在工作中发挥____作用,在实际工作中,党委始终坚持把握大方向,对具体工作做到总揽而不包揽,放开而不放手,使政府能够全力创新方法,狠抓落实。
2、以制度建设为突破口,狠抓了干部队伍建设。今年来,我们通过党政会议研究,有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度,针对理论学习存在以干代学的现象,建立和完善了党建例会制度、理论学习制度针对干部管理松懈的问题,制定了《干部考勤及请销假制度》和《干部绩效考核制度》,针对镇上债务负担重财政高度紧张的状况制定了《财务管理制度及运作程序》、《镇政府集中采购制度》、《用电管理制度》,针对群众办事难的情况完善了《首问责任制》和《来信来访接待制度》,调整充实了办公室人员,进一步明确了办公人员责任,制定了《办公室工作制度》,一系列制度的建立,夯实了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。针对县委县政府下达的各项工作指标层层分解,责任到人,实行“党委书记全盘抓,分管领导牵头抓,业务干部具体抓,包村干部共同抓”,建立健全了镇村两级干部考核激励约束机制,这一整套加强、完善农村基层组织建设制度的建立,使农村基层组织建设逐步走上正规划、制度化、规范化轨道。
3、廉洁自律,严谨求是,全面落实上级提出的廉政规定。党风廉政建设和反腐败斗争的成效,直接关系到党的执政地位的巩固。我镇党委继续坚持党要管党、从严治党的要求,把提高拒腐防变能力作为巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。严格落实党风廉政建设责任制。“己不正难以正人”,作为镇领导班子的“班长”,我从不以“一把手”自居,坚持做到以“一把手”自律,在工作和生活中,我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己,使自己守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,态度坚决地抓党风廉政建设,旗帜鲜明地反对腐败行为。组织领导干部集中学习了省委六届八次会议精神以及新《信访条例》,定期组织召开廉洁自律民主生活会,围绕“立党为公,执政为民”,对各自思想作风、工作作风中存在的问题进行自查自纠,着力抓好经常性思想教育、健全配套制度、强化制约监督三个环节,把党内监督与法律监督、行政监督、群众监督、民主党派监督以及舆论监督有机结合起来,形成监督的整体合力。并从机关招待、财务收支入手,严格按制度办事,实行“责任追究”,进一步落实党风廉政建设责任制,形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制,特别是开展“廉政文化进农村”活动,使清政助廉家喻户晓,深入人心。
二、加强村级组织建设,增强党支部的战斗堡垒作用
1、各村制定和完善经济发展规划,主要针对抓好班子,带好党员队伍,如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立好的民主管理制度几方面重点问题,全镇52个村都根据实际情况和自身特点制定了规划,年初报送镇考核小组,经认定后备案,镇党委按阶段组织检查验收,结果作为年终考核的重要依据。
2、强化综合整治,集中精力抓好后进支部的转化工作。
为了确保后进党组织及时转化,我镇坚持经常排查和整顿,我镇2023年的到排村分别是义院口村、板厂峪村和马家峪村,其中义院口村为群众上访且长期得不到解决的类型村,马家峪和板厂峪村均是经济发展长期滞后的类型村。按照党委制定的“创优、促中、转后、防瘫”责任制,我镇本着服务农村、服务农业、服务农民的宗旨,按照五个好支部建设的要求,以三个代表重要思想作为行动的准则,有针对性地制定了整改措施,抓好倒排支部的整转工作,使产业结构调整落到了实处,解决了老百姓关心的热点、难点问题。列入倒排的三个农村党支部在各级的共同努力下,已全部顺利实现转化。
3、着眼于研究新情况、解决新问题,拓展基层党建工作的空间,延伸基层党建工作链条。在推进基层民主政治建设上,按照县委的统一安排,我镇党委在及时总结上年经验教训,取人之长补己之短的基础上,根据当前我镇农村工作面临的新形势、新问题和新情况,针对部分村运作不规范,致使群众意见大,并引发个别村上访的状况,五月十日以镇党委、政府的名义印发了《村级重大问题请示报告的规定》,即村内洽谈经济项目和建设项目、大宗集体资产的处置、出售、承包、租赁、拍卖等经济活动,村决策前3天必须向镇主管领导或主要领导请示,由镇党委、政府形成指导性意见,反馈到村,村再决策。其主要目的是解决农村决策程序不规范、不民主的问题,进一步促进村干部依法管理农村事务,以落实工作规范化建设的各项制度为抓手,努力建设科技型、民主型、法治型、服务型的班子集体。
立足于保持党员队伍的先进性,加强党员教育建设,强化党执政的组织基础
一、以保持共产党员先进性教育为切入点,加强和改进基层党建,做好党员发展、教育管理和村干部学历教育工作
1、贯彻落实上级部署要求,扎实开展先进性教育活动。
7月上旬以来,我镇党委所属5个支部按县委统一部署和党委的具体实施意见,扎实有效地开展了工作,达到了规定动作一个不少,自选动作富有特色的要求。活动中,我镇以群众满意与否作为检验活动成效的“试金石”。坚持从群众最需要、最满意的事情做起,从群众意见最大、最不满意的方面改起,作为“直接责任人”的我率先垂范,摸实情、做示范,处处发挥表率作用,使我镇切实把“党员受教育,群众得利益”落到了实处。先进性教育活动以来,我镇对征求到的对基层党委的意见103条,对党支部的意见28条和对党员的个人意见20条,均基本解决;为困难党员群众落实致富项目2个,为群众办好事实事196件,解决党员实际问题23件,落实帮扶资金0.27万元;建立健全保持共产党员先进性教育长效机制9项,达到了群众满意度测评均在95%—100%的成绩。结合先教活动,我镇还开展了“三述”活动和集中整顿农村后进党组织活动,活动中,在深入调研的基础上,镇党委和各村党组织周密安排,精心组织。既坚持标准,务求实效,又注重方式方法。把维护农村稳定放在首位,引导党员群众看主流、看大局,不纠缠细枝末节,从根本上杜绝了个别人借机打击报复村干部的现象,全镇52个村均对存在问题、整改措施、责任人以及完成时限等内容在一定范围内进行了公开,接受党员和村民代表的监督,取得了扎实的成效。因村里“两室”破烂不堪,缺少必要的办公条件和党员活动场所,致使村党组织缺乏凝聚力和战斗力,而作为后进村的马家峪村,在工作组、县直包村部门农工委和村干部的协调合作、共同努力下,建筑面积117平方米、5间房、一个院,投资3万元的“两室”工程,现已全部竣工,马家峪村无两室的局面已彻底改变。以保持共产党员先进性教育为切入点,加强和改进了基层党建工作,进一步解放思想、与时俱进、勇于创新,积极总结经验,查找不足,努力开拓了党建工作新局面,更好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
2、抓紧充实基层党组织的新鲜力量。主要解决了我镇部分村党组织党员、干部年龄老化,后继乏人的问题,着力加强了村干部的培养和选拔工作,建立完善农村后备干部人才库。发展党员工作严格按照“十六字”方针,采取审慎的态度发展,“宁缺勿滥”,重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、初中及以上学历的积极分子。在党员发展过程中,采取党建指导员联系村制度,协助考察申请入党人员,同时把全镇分成五个片对入党积极分子集中培训,全年共培训6次,在审批程序和材料把关上做到“严肃、严格、严谨”,从源头保证了党员的质量,2023年全镇发展党员61名,没有出现连续三年没发展党员的村。
3、在流动党员管理方面,一是建立流动党员登记制度,及时掌握流动党员的动向。二是建立支委联系制度,支委随时掌握自己分管的流动党员情况,将流动党员情况定期向组织汇报,作为民主评议党员的依据。三是把流动党员管理作为“优秀支部”考核评比的一项重要内容,明确支部书记为具体责任人并与党支部书记考核挂钩。使全镇的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。
二、着眼于加快发展战略,加快“强村工程”建设步伐
紧紧围绕经济抓党建,抓好党建促经济的工作思路,我镇突出抓好经济建设工作,进一步宣传党在农村的富民政策,使群众在有限的山场和土地上进行产业结构调整,发挥最大效益,同时出台奖励政策,动员全社会力量招商引资,开发本地资源,搞好项目建设。我镇继续在农村以“双培两带”为载体,大力实施“领头雁工程”,着力打造政治素质强、个人致富能力强、领富能力强的“三强”型农村支部书记队伍,着力加强村党支部书记的“双带”能力,为农村全面建设小康社会奠定坚实的基矗截止到十二月底,全镇完成现价社会总产值10亿元,农业总产值1.1亿元,粮食产量6856吨,工业总产值6.1亿元,固定资产投资3700万元,引进县外资金2100万元,财政收入850万元,农民人均纯收入1827元。
一年来,作为党建工作“直接责任人”,我经常深入基层调查研究,倾力抓好基层党建联系点建设,特别是县委年内基层党建工作重要部署和重大活动认真落实到位,不断总结经验,发现解决存在问题,加强对基层党建工作的具体指导,提升了基层党建工作水平,开创了我镇党建工作的新局面。
虽然工作取得了一些成绩,但我却不敢有满足懈怠之心,我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己,深刻剖析自己,努力找出自身存在的一些问题,使自己成为一个纯粹的人、合格的共产党员、称职的基层领导。当然,由于自己能力有限,也难免存在这样那样的问题。一是镇财政极度紧张,在党建等工作上投入十分有限,制约了工作开展;二是受视野和时间所限,平时总忙于一些具体工作,对市场把握不够,对经济理论研究不够,农业产业化程度仍然很低,农民增收渠道依然狭窄,缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决。四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。
各位领导,以上是我一年来对自己履职情况的汇报,敬请批评指正,并请提出宝贵意见。
茂县人民法院党建工作调研报告
茂县法院党组、院支部在县委、县人大、机关党委和上级法院的领导、监督和指导下,学习上身先士率、带头提高;工作上以身作则,带头苦干;廉政上率先垂范、带头秉公执法;待遇上不搞特殊,带头艰苦奋斗;作风上不主观臆断、带头发扬民主。事事紧紧围绕法院的各项工作大局、求实创新、锐意进取、不断深化和探索支部生活的新路子、为努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、清正廉洁、秉公执法的干警队伍立下了汗马功劳,多次受到上级领导的高度赞扬。
一、 机构名称及党员基本情况。
机构名称:中共茂县人民法院党组。
中共茂县人民法院支部委员会。
茂县人民法院党组现由三人组成,其中院长1人、副院长2人,均为男性,年龄最大49岁,最小的41岁,三人均为法律大专学历。
茂县法院支部现有党员33人,其中退休人员11人。在职干警33人,党员干警22人,占干警总数的67%。其中本科3人,专科17人,中专(高中)2人;26至30岁3人,31至35岁1人,36至45岁12人,46至50岁4人,50岁以上2人。
二、 抓教育、不忘宗旨、把提高干警的政治思想素质放在首位。
政治工作是一切工作的生命线。在市场经济逐步建立的今天,人们的思想观念、生活方式、价值取向发生了深刻变化,社会上的拜金主义、利己主义、享乐主义思想也有所抬头,不断冲击和侵蚀法官队伍。因此,当前做好干警的思想政治工作就显得尤为重要。党组、支部一班人充分认识到:思想政治工作是搞好审判工作的前提和保障,不能有丝毫削弱,应当加强。只有搞好思想政治工作,才能担负起“保护人民、打击犯罪、服务经济建设和促进社会稳定”的使命。没有过硬的思想政治工作,就不可能很好地完成审判任务,肩负起神圣的使命;没有强有力的思想政治工作,在不正之风冲击和侵蚀下一些干警就可能丧失职业道德,腐化堕落,甚至走上犯罪道路。为此,党建工作紧紧抓住思想政治工作这根“生命线”不放。近几年,茂县人民法院始终把思想政治工作列入重要议事日程,突出思想政治工作的重要地位。院里在年初安排全年工作的一号文件中,对思想政治工作专门作出规定,并制定与之配套的文件,使这项工作全年有安排、阶段有部署,做到常抓不懈。其次是院党组书记亲自挂帅抓此项工作,其他院领导在着重抓好分管工作的同时,互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。三是政治部设人专门抓。注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教,积极探索新时期思想政治工作的新路子、建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。
三、 抓学习、提高素质、紧密结合审判工作特点搞好支部工作
法院党组、支部根据党的中心工作,及时组织干警学习有关文件和邓小平理论和_____“三个代表”重要思想和十六大精神,坚持每周五的政治学习制度,规定学习时间概不安排其他工作。努力实践“三个代表”重要思想,经常开展“百题党的知识问答”竞赛活动,特别是在重大节日将干警带出去过组织生活的作法,把学习教育活动寓于丰富多彩的活动之中,既丰富了干警的精神生活又提高了大家的思想情操,更达到了相互沟通、加深了解、促进工作的目的。结合年轻人的特点,开展谈心活动把政治学习教育与做好一人一事的思想工作结合起来,党组成员、支委们不但根据干警的思想实际,与一般干警、入党积极分子和党员个别交心谈心,而且提倡干警上下之间、相互之间经常开展谈心活动,不断沟通思想、融洽相互间关系。干警的凝聚力和向心力不断增强。为此,向党组织递交申请的人不断增多,党员队伍不断壮大。特别是结合审判工作开展支部工作的作法效果良好。院支部坚持对干警进行职业道德、职业纪律、职业责任为内容的“三职”教育,制定了“三职”教育的具体内容。职业道德要求做到六个一样,即接待要热心不冷漠,地位高低一个样;听诉要专心、不烦燥,对生人熟人一个样;教育疏导要耐心、不厌烦,来谈次数多少一个样;调查要细心、不草率,案件影响大小一个样;调解要诚心、不敷衍,当事人态度好坏一个样;处理要公正、不徇私情、对远近新疏一个样。职业纪律要坚持贯彻《人民法院干警十不准》和公安部五条禁令。职业责任着重强调办案要及时、调查要全面、案情要真实、方法要灵活、处理要正确。“三职”教育有效地规范了广大干警的职业行为,改进了审判作风。
四、 抓廉政、拒腐防变、提高司法机关的崇高声誉。
茂县人民法院党建工作结合工作实际,针对热点问题有的放矢地开展思想政治工作。首先,抓拒腐防变、教育干警过好“金钱关”。当前社会上拜金主义抬头,加之“靠山吃山,靠水吃水”不良倾向的侵蚀,曾使个别干警思想产生波动。为此,党建工作始终把干警的廉洁执法教育作为政治思想工作的一项重要内容来抓,教育干警在市场经济发展、社会上金钱意识很浓的情况下,保持清醒头脑,在执法中忠于职守、秉公执法,拒腐不沾、决不拿法律当商品作交易。利用全省、全国政治系统正反两方面的典型教育干警时刻绷紧廉洁执法这根弦。其次抓为人民服务宗旨教育和革命传统教育,过好“权力关”。把全心全意为人民服务的宗旨教育和艰苦奋斗、无私奉献的革命传统教育作为基础教育来抓、教育干警为人民掌好权、用好权、杜绝权钱交易。引导干警摆正两个关系:一是摆正审判工作与为人民服务的关系。审判权是人民赋予的,是人民对法官的信任。人民法官只有忠于职守,为人民
用好审判权,全心全意为人民服务的责任,没有以权谋私,凌驾于人民群众之上的特权。二是摆正个人利益与人民群众利益的关系。教育干警必须以人民群众的利益为重、秉公执法,通过审判活动维护人民群众的权益、维护法律的尊严,同违法犯罪作斗争、为人民掌好权、用好权。其三抓党纪、政纪、法纪教育,过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情,要求干警处理案件公正
一、绝不准拿法律与人情作交易、顶住说情风、真正做到秉公执法、不徇私情,由于工作细致、措施得力、方法适当、全院干警秉公执法、廉洁办案蔚然成风。
五、 充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
茂县法院党建工作十分注意加强党的组织建设和思想作风建设。坚持党内民主、建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制,开好民主生活会,开展民主评议等活动。全院现有的22名在职党员都能长年保持旺盛的革命干劲和艰苦奋斗的工作作风,处处起先锋模范作用。支委们更是全身心投入到工作中,一边抓本职工作,一边抓支部工作,真正做到了两不误。榜样的力量是无穷的。在院党组、院支委和其他党员同志的带动下,全院上下你追我赶、讲团结、比奉献,加班加点拼命干,节假日、星期天加班工作是常事,超负荷地完成了各项审判任务。
茂县法院党建工作由于工作对路,全院干警思想稳定、
情绪高昂,全院上下呈现出风气正、干劲足、蒸蒸日上的局面。
二00三年三月二十六日
黄石市交投集团党委书记 杨 波
对照市委组织部年初下发的《2023年度黄石市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》,现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责,落实管党责任的情况报告如下:
一、落实党建工作责任清单情况
一是带头落实党建责任制。牢固树立'第一责任人'意识,将抓党建贯穿工作全过程,每月至少主持召开1次党委会,专题研究党建工作。制定公司党委和党委书记抓党建工作清单,细化分解工作责任,与12名党支部书记和9名领导班子成员签订目标责任书。制定年度党建工作计划,明确每月党建工作重点,坚持定期分析党员思想状况,狠抓支部书记这个关键,开展支部书记培训工作2次。实行党建工作月提示制度,以'不担当不作为'专项整治为契机,加大督办检查力度,定期开展明察暗访和实地调研工作,对落实党建工作不力的干部予以通报。
二是带头推进'两学一做'学习教育常态化制度化。严格落实支部主题党日'5+5+n'模式,按照要求开展'两学一做'学习教育活动。重点学习了____关于严肃党内政治生活、推进供给侧结构性改革等重要讲话精神和省第十一次党代会精神。组织《准则》《条例》知识测试,达到以考促学的目的'。在'贯彻六中全会精神 推进全面从严治党'支部主题党日活动、纪念建党96周年大会等多个场合,带头讲授党课。打造'五大课堂'学习品牌,通过组织关注'共产党员'、'黄石党建'微信公众号,推进'党建+互联网'.
三是带头推动党建工作规范化。配备专职党务干部,组织2次党务工作专项培训,提高党务工作水平。按照全市'标准型、示范型、红旗型'组织建设要求,结合集团实际草拟了《创建标准型基层党支部工作指引》,同时宣贯《黄石市国有企业基层党组织建设基本标准》,对基层党支部工作进行规范。不断深化'党员三日+'支部主题党日活动,对党建活动载体在内容和形式上进行规范
四是带头抓好服务型党组织建设。结合生产经营实际,积极开展党建进项目、进工地、进家庭等活动,发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。主动参与全市'双千'、精准扶贫、创卫和防汛等工作中,13个党支部的155名党员坚守一线,充分发挥先锋模范带头作用。先后2次组织120多名党员干部深入大桥社区开展创卫活动,对太子镇上庄村资金扶持10余万元,对东山村精准扶贫专题研究扶贫资金及帮困工作。
五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。建立积极分子、发展对象、预备党员、正式党员动态花名册,对党员的培养进行及时提醒。印发《党员发展细则》和《发展党员工作流程图》,规范发展党员规范流程和25个步骤。完善对困难党员、特殊党员关怀制度,认真开展组织关系排查工作,排查出'口袋党员'3名,现已全部编入支部管理。全面规范党费管理,按月定期收缴党费。
二、工作中存在的问题
一是抓党建与抓经济发展融合度有待提升。我对党建促发展二者之间的辩证关系研究不深,如何发展党建在经济发展中的促进作用、引领作用、保障作用有待进一步加强。
二是落实党建工作具体制度还有待加强。带头专项调研党建工作落实、交心谈心还不够经常,'三会一课'制度不够规范,尤其是在熟练运用《准则》《条例》指导工作实践上,发扬民主、加强监督的重要性认知和有效途径还存在一定差距。
三是党建特色品牌建设还不够鲜明。集团公司致力于建设自身的具有鲜明特色的叫得响的党建品牌,积极推进书记讲党课、'三型'支部创建、党建进班组进家庭等,但自身的品牌特色还不鲜明,还有待进一步深入探索。
三、下一步工作思路和措施
一是进一步加强思想建设,坚定党员理想信念。加强政治理论学习,深入学习贯彻省第十一次党代会、党的十九大等重要会议精神,深入学_______系列重要讲话精神,不断强化党员干部'四个意识',坚定'四个自信'.继续推行谈心谈话制度,切实做到'三个谈遍'(党委书记与班子成员、机关部室负责人、所属企业党政负责人必须谈遍,分管领导与分管科室、所属企业中层以上管理人员必须谈遍,支部书记与支部所有党员必须谈遍)。积极引导党员干部进一步坚定理想信念,培育并践行社会主义核心价值观。
二是进一步加强组织建设,激发党支部活力。健全'党员三日+'长效机制,落实支部主体党日'5+5+n'模式,明确每月支部党日活动主题,让学习教育有时间规定、有制度保障、有成效显现。进一步健全基层党组织、选优配强党务工作队伍。严格党的组织生活,坚持'三会一课'、党务公开、请示报告等制度。创新组织形式,把支部建在市场上、建在项目上,积极培育'生产经营先锋'、'项目建设先锋'、'产业发展先锋',培育具交投特色的党建工作品牌。
三是进一步加强作风建设,抓实今年各项工作。率先垂范,实行重点项目推进工作责任制,全力推进港口联检大楼、团城山综合客运枢纽等重点项目建设。强化执行力意识,对关键环节进行监督,通过转变工作作风推动各项工作落实。要经常深入工作一线开展调查研究,剖析问题症结,拿出落实措施,切实解决当前工作中存在的重部署轻检查,重形式轻效果的现象,通过作风建设促进工作落实、推动交投事业科学发展。
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