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通信公司综合管理部负责人2025年度工作述职报告范文(精选8篇)

发布时间:2025-10-06 热度:22

通信公司综合管理部负责人2025年度工作述职报告

【第1篇】通信公司综合管理部负责人2025年度工作述职报告范文3300字

综合管理部负责人____年度工作述职报告

各位领导、各位同仁:

____年,综合管理部在分公司党委、行政的领导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,较好地完成了分公司下达的全年目标任务,现就____主要工作和____年工作思路分别汇报如下:

____年主要工作情况

一、主要业务指标完成情况

分公司下达综合管理部固话发展指标56部,实际完成81部,完成任务数的144.64%;来电显示业务发展指标56部,实际完成68部,完成任务数的121.43%;宽带业务发展指标56部,实际完成40部,完成任务数的71.43%。

二、阶段性的突击工作情况

2月1日至20日,分公司开展的小灵通“零机总动员”促销活动,综合部促销任务量102部,实际促销122部,完成任务数的119.60%;重点业务放量竞赛活动中,综合部在6个二级部门中名列第二;绿色上网业务促销竞赛活动,综合部在6个二级部门中,名列第二;小灵通基站协调安装竞赛活动中,分公司下达协调任务是14个,于11月底全部协调完毕,完成任务数的100%,在6个部门中名列第一;区消委7-10月份组织实施的部分公用企业经营服务消费者监督调查活动中,我分公司在5个通信行业中名列第一,获得了“消费者满意单位”称号;人防民兵专业分队(2000年至____年)第五周期组训工作成绩突出,被评为先进单位;道路交通工作,由于____年未发生大的交通责任事故,今年由被评为先进驾协小组。

三、规范办文

一年来,我部按照行文规范要求,先后发文70余份,无一差错,格式符合规定,文字简练准确,有效地指导了我分公司的各项工作;为及时反映我分公司各项工作,今年我部先后采集编撰了信息40余条,其中,公司oa网上发布信息37条,被市公司和集团公司采用,并在市公司上半年信息工作评比中排名第六,5个城区属地分公司中排名第一;分公司向市公司报送文件资料的管理工作得到进一步规范,半年来,我分公司各部门共向公司上报资料文件70份,件件有签收,杜绝了文件丢失和延误事机的现象,确保了上情下达,下情上报,各类信息及时传递沟通。

四、积极组织员工开展业务培训,努力提高员工业务技能

一年来,综合管理部根据分公司业务发展需要,本着缺什么,补什么的原则,先后自行组织实施各类业务技术培训、能力培训、综合素质培训共22次,培训员工1512人次;参加市公司组织的培训34次,培训员工305人次;为培养业务骨干,先后去华为、西门子、斯达康和中兴公司等单位学习8次,培训骨干26人次。通过及时合理的培训安排,员工们能够迅速掌握各类新业务新技术;营销意识、法律意识、营销技巧得到了进一步强化;综合素质得到了有效提升,为企业的发展起到了良好的促进作用。

五、加强治保义消工作,确保通信设施安全运行

根据市公司文件通知精神,结合分公司实际,我们着重抓了五项工作。一是及时购买《安全生产法》200余本,做到员工人手一册,并在自学的基础上,先后举办了三期辅导班,加深了对《安全生产法》的理解和执行力度;二是组建护线小分队,进行夜间巡逻执勤、抢修抢险,先后更换增补人孔盖8块,排除不安全的隐患近100次,全年出动180余车次,600余人次,先后捉获偷盗线路人员10人,全部移交公安部门进行处理;三是先后更换灭火器具10具,新增16具,确保灭火设施处于良好使用状态;四是坚持工余时间抽查要害部位值班情况,全年共36次、88人次,有效督促了各项制度落实;五是积极主动找肇事方索赔,一年来,追回因施工、车辆损坏的通信线路赔偿款人民币176877.30元,为企业挽回了一定损失。

六、加强车辆管理,为通信生产工作服好务

经与北部新区分公司分离调整后,现有汽车16辆、摩托车52辆。____年的车管工作,我部着重抓了四个坚持:一是坚持对各类车辆的月耗油量实行公布制度,严格执行了奖惩办法;二是坚持车辆维修填报审批制度,为控制费用指标,我部先后两次向修理厂方及各部门下发通知,截止11月20日,今年下达的维修费用未超标;三是坚持每月一次安全学习制度,为学好《道路交通安全法》,我部及时安排购买了100份发放给全体驾驶人员,通过自学和考试,增强了驾驶人员遵纪守法的自觉性,全年未发生大的责任交通事故;四是坚持为通信生产工作服务。

七、服务保障工作

年初,因增加了部分员工,我部负责后勤管理的同志利用双休日多方联系制作,按照规定时限全部到位,确保了正常的办公;为防止汛期突发事件,驾驶员7-9月份安排值班近100天,为了作好交通保障工作,驾驶班适时协调车辆使用,只要是工作急需,综合部就出车保障,受到市场、网络部门员工的好评。

____年,我们在业务收入、业务发展、企业管理、服务保障等方面作了大量的工作,也取得了一些成绩。但是,我们按照“三个满意”的标准来衡量还有差距,例如,我们在精细化管理方面,服务质量和服务态度方面,工作效率方面等须进一步加强和提高。

____年工作思路

____年是“十五”计划的最后一年,也是市公司第二次创业的“效益年”,做好全年的工作意义重大。____年的经营指标已下达,任务十分艰巨,这就对我们的业务发展、精细管理、成本预算和业务收益提出了更高的要求,为此,现就____年主要工作思路汇报如下:

一、牢固树立发展是第一要务的理念,采取措施尽早完成业务指标。

我们每位员工从现在开始,在做好本职工作的同时,合理利用业余休息时间,充分挖掘人际关系资源,认真落实 “敲门工程”,主动出击,深入街道社区,上门营销,通过种种措施,一定要提前完成主要业务发展指标。

二、树立服务意识,提高满意度

综合部的工作性质,可以用两个字来概括—“服务”。具体又可分为两个方面,既参与综合管理、办好事务。做好综合部的工作,水平在综合,灵敏在信息,权威在督查,形象在接待,瓶颈在运转,评判在领导。因此,为做好____年度的各项工作,我们综合部全体员工必须强化七个意识:一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是精细管理意识;四是自立自强意识;五是协调把关意识;六是团结协作意识;七是廉洁自律意识。力争____年度的各项工作在员工和领导心中赢得更高满意度。

三、认真抓好党群团组织活动,积极推进企业文化活动

综合管理部相关人员,应根据各自的职责,按照市公司的计划意见,结合观音桥的实际,拟制出党务工作计划、工会工作计划和团委工作计划。工作要开展活动,要有文字记录和准确的数字,工作要有声有色。特别是工会和团的组织要结合主要工作和任务开展一些阶段性的突击活动和有益健康的活动,丰富员工的业务文化生活,进一步推动企业文化建设。

四、加强制定建设,用制度管人管事

我们通信企业一直都有一套全面的、系统的、严格的规章制度,因此在____年各项工作中认真的贯彻执行,各位管理人员按照各自的职责,都应清楚的知道每月定期要办理的事项,建立和完善台帐制度、会议制度、考勤制度、绩效考核制度、报表制度、领发各类材料制度、学习制度、督促检查制度等,正常情况下都应坚持遵守,各项工作有章可行,使零乱的工作条理化,复杂的工作制度化,可以提高工作效率,提高服务质量。

五、安全常抓不懈

____年,虽然没有发生大的交通安全责任事故,但是隐患经常发生,治保义消工作,生产安全工作都有不安全的因素,因此,____年要突出一个“防”字,继续抓好5个坚持,坚持签定安全承包责任书、坚持安全教育、坚持检查制度、坚持督促整改时限,坚持奖惩制度,一级抓一级,层层负责,责任到人,及时发现隐患,及时整改,把各类事故的苗头消灭在萌芽状态之中。

六、以人为本,亲情管理

综合工作,近几来都处在压力大、工作量大、吃力不讨好是常事,故希望员工都应有一个健康的心态。我们的管理工作、服务工作都是围绕人来做的,这就要求我们的工作作得再细一点、再及时一点,让员工更加满意一点,例如:员工工资条的问题、员工生日贺卡的问题、员工生病住院探望的问题、员工的红白喜事问题等等。

一个人长期处在较忙的工作环境中,长期下去就会影响人的身心健康,工作质量也不高,故____年,我们综合部在现在坚持开展的几项活动的基础上,每季度抽一个周末在附近的农家乐减压,大家在一起开展一些活动,放松放松。

以上工作思维,只是我个人的一些想法,例如信息工作,工程转固,制度上墙,文体活动,平整篮球场、员工培训、政治教育、精神文明建设等工作都有要进行研究和计划。

以上汇报,如有不妥之处,敬请各位批评指正。

怎么写报告33人觉得有帮助

通信公司综合管理部负责人2025年度工作述职报告怎么写?

开头怎么写?

这部分千万不能太啰嗦,简单明了就行。比如可以写“各位领导同事大家好,我是某通信公司的综合管理部负责人,今天向大家汇报一下过去一年的工作情况。”这段话既交代了身份,又明确了汇报的主题,听起来挺正式的。

接着就该进入正题了。综合管理部的工作涵盖面很广,像是行政事务、后勤保障、人力资源管理什么的,每一项都得提一提。比如说行政这块儿,去年咱们部门负责协调了多少次重要会议?有没有遇到什么棘手的问题?解决得怎么样?这些都是重点。要是能具体点更好,像“去年一共组织了15场大型会议,其中最难协调的是那次跨部门合作会议,由于场地问题差点搁浅,后来通过多方沟通才得以顺利进行。”

再说说后勤保障,这部分也不可忽视。食堂管理、办公设备维护这些看似小事,其实都很关键。“食堂满意度调查显示员工对菜品质量评价有所提升,但也有反馈称早餐种类偏少,后续已计划增加几个新选项。”这样的表述既展示了成绩,也表明了改进方向。

至于人力资源管理,招聘培训、绩效考核什么的都得涵盖。去年咱们部门招了多少新人?培训了哪些项目?绩效考核结果如何?这些都是需要详细说明的内容。“去年共招聘到岗人员30名,其中技术岗位占比较高,培训主要集中在新员工入职引导和技术能力提升两方面,从反馈来看,大家普遍反映收获颇丰。”

工作中难免会有些突发状况。记得有一次接到紧急通知,需要迅速调配一批物资支援外地分公司。当时时间紧任务重,多亏同事们齐心协力,最终按时完成了任务。“那次事件让我深刻体会到团队协作的重要性,也发现了应急预案中的一些不足之处,未来会进一步完善相关机制。”

小编友情提醒:

别忘了提到一些数字指标。像全年节约成本多少?工作效率提升了百分之几?这些都能直观体现工作成果。“经过一系列优化措施,全年办公成本较上年下降约10%,同时人均工作效率提高了8%。”

写完之后,最好让同事帮忙看看,有时候自己写的东西可能忽略了一些细节。还有,千万别忘了检查一下格式排版什么的,确保整份报告看起来整洁美观。

就这么多,希望能帮到大家。

【第2篇】通信公司实习报告范文950字

通信公司实习报告

实习是教学计划的重要组成部分,是高校教育过程中一个重要实践性环节。通过实习,使得学生在实际工作中理解和巩固所学专业基本理论知识、了解和掌握专业基本技能,学习实际工作中分析与解决问题的方法,培养和提高自我利用本专业基本理论和方法认识问题、解决问题的独立工作能力;培养职业观念、职业道德和合作意识、创新精神,提高自身的社会适应能力,为其日后的成才、成功打下良好职业基础。。

实习内容:

1、实习单位简介

润建通信股份有限公司创立于____年,是一家以通信网络维护、网络工程施工为主体的全业务通信服务企业,服务对象为各大通信运营商。公司是广西区扶持的拟上市企业,国家级重点税源单位,具备通信信息网络系统集成甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质、安防工程企业二级资质、计算机系统集成三级资质、职业健康安全管理体系、环境管理体系等国家相关部门颁发的资质及认证。获得国家级高校毕业生就业见习基地资格。现拥有在职员工6000余人,是一个“召之即来,来之能战,战之能胜”的高效团队。

2、实习岗位介绍:

管理培训生:管理培训生是一些大企业自主培养企业中高层管理人员的人才储备计划。通常是在公司各个不同部门实习,了解整个公司运作流程后,再根据其个人专长安排。

实习结论和体会:

通过这40天时间的实习,从无知到认知,到深入了解,渐渐的我喜欢上了这份工作,让我深刻的体会到学习的过程是本文由实习报告收集整理最美的,在整个实习过程中,我每天都有很多新的体会,新的想法,从工作心态来看。

总而言之,毕业实习是我们把学到的理论知识应用在实践中的一次尝试。只有经过实际的工作,切身接触社会才懂得生活的艰辛,最重要的是懂得了学习的重要性,只有不断学习才能不断进步。作为即将踏入社会的新青年、祖国的新知识分子更要通过这次难得的实习机会,在工作中发现不足以及与社会的差距。然后,努力缩小这种差距,改变自己的知识结构,使自己做个真正对社会和国家有用的人。在这段实习生活中,不仅磨练了意志、体验了艰辛、接触了社会,而且还把书本上所学的理论知识与社会实践相结合,使专业知识得到活学活用。借此机会,衷心感谢润建通信股份有限公司给我提供宝贵的实习机会,是它为我以后从事的工作奠定了坚实的基础,为我的梦想插上了自由飞翔的翅膀。

怎么写报告63人觉得有帮助

通信公司的实习报告该怎么写?一开始,你得搞清楚自己的任务是什么,毕竟每个部门的侧重点不一样。像我在市场部实习的时候,就得把客户的需求分析清楚,还得整理一些竞争对手的数据。这一步很重要,就像盖房子打地基一样,基础打得牢,后面的活儿才好干。

接着就是收集材料了。我记得当时为了做一份关于新产品的推广方案,跑了好几家店去观察顾客的反应。这个过程挺累的,但收获也多。记得那天晚上回去整理数据的时候,脑子都快炸了,各种数字和表格混在一起,花了好久才理顺。不过这也是锻炼耐心的好机会,别嫌麻烦,慢慢来,一点一点梳理清楚。

然后就是写报告了。开头部分得简单介绍一下背景,比如说这次实习的目的,还有自己负责的具体工作。这部分不用太复杂,言简意赅就行。我那时候就写了“为提升产品竞争力,本人于某月某日进入某通信公司市场部实习,主要负责数据分析及市场调研工作”。后面的内容就围绕着实习期间做的具体事情展开,比如去了哪些地方调研,遇到了什么问题,又是怎么解决的。记得当时写到某个细节时,我把“用户反馈”写成了“用户反映”,后来检查才发现。还好发现得早,不然交上去肯定会被挑毛病。

再往后就是总结经验了。这部分最重要的是结合实际提出建议,而不是泛泛而谈。比如说我发现公司在某些方面的宣传力度不够,就可以建议增加线上线下的互动活动,吸引更多年轻人的关注。当然,建议不是随便提的,得有依据,最好能拿出数据支撑。像那次我提出的建议就被采纳了,领导还表扬了我,说我的想法很有价值。

最后就是格式的问题了。报告的排版也很关键,字体大小、行间距都要合适。别小看这些小细节,要是格式乱七八糟的,就算内容再好也可能给人留下不专业的印象。我当时就因为没注意这些问题,第一次提交的报告被打了回来重做,真是有点郁闷。不过这也提醒了我以后做事要细心点,别图省事。

【第3篇】xxxx年网络通信公司实习报告范文1150字

学生姓名:李xx

实习单位:co-exceed

实习时间:xx.12.03-xx.12.07

本人为中北大学信息商务学院08级电子信息工程专业三班的实习生李xx,从xx年12月3日至12月7日在北京协力超越科技公司进行了为期一周的实习活动。下面的内容就是有关于此次实习的心得总结。

此次实习由中北大学信息与通信工程学院和信息商务学院共同组织,全专业共计有150多名学生参加,由中北大学的专业负责人王晨光和系主任王浩全两位老师亲自带队。实习的主要内容包括sdh基本原理、td-scdma网络优化、wcdma调试和优化等课程。协力超越公司为我们学员实习配备了多名优秀的课程讲师,他们水平高、业务精、态度好,给我们提供了很大的帮助。

在实习期间,我们将更多的精力放在了学习现代通信技术理论知识上。一边上课的同时,一边又在实验室进行实际的设备测试与操作,很好地将所学到的专业理论知识运用到了实践之中。

实习第一天,由于我们赶到北京的时候,时间已经有些晚了,所以讲师那天只是给我们简单地做了一下介绍,强调了此次实习应该注意的地方,学习的重点,当代通信技术的发展潮流以及电子信息工程专业毕业生今后的就业去向。

实习第二天,我们学习了td-scdma网络优化课程。讲师向我们讲述了td-scdma网络优化的流程,路测工具的使用方法,参数分析,无线网络的性能指标和网络优化案例分析等,并让我们几位同学进行了实际的操作,通过改变ip地址、子网掩码以及默认网关的一些参数,将同一房间里的几台不同的电脑通过交换机(switch)来进行连接。经过多次的实验,最后终于连接成功,完成了讲师交给我们的任务。

实习第三天,我们学习了wcdma的调试与优化,上午学习的是理论基础,下午又在实验室进行了上机操作。通过参观与学习,初步掌握了网络通信技术的设计理念与方法,清楚了通信技术的内涵。

实习第四天,我们学习了sdh(同步数字体系)的基本原理,讲师通过运用师生互动的授课方式,为我们讲述了现代同步数字体系的发展形势,以及未来几年内发展的重心。还建议我们去非洲参加工作,拓展事业,他说那边的通信技术还相对比较落后,上升的空间非常地大,更有利于我们实现自己的人生价值。

实习第五天,我们进行了一次简单的考试,考查的主要内容就是这几天学习的知识点。同学们经过深思熟虑之后,认真地完成了考试的内容,给这次的实习培训书写了一份满意的答卷......

这一次的实习虽然时间短暂,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上所不曾提到的。我逐渐地开始认识到实践的重要性。实践中蕴藏着无穷无尽的知识,这些知识需要我们去耐心地发掘、总结。实践出真知,实践是认识发展的动力与源泉,它为我以后的就业提供了宝贵的财富。

最后,再一次感谢co-exceed公司给我们提供了这样的机会,感谢邵树阳、乐婷、张战峰、沈旭、齐领海、李光亚、王浩全众老师的倾情付出,感谢你们为莘莘学子们提供的指导和帮助!

怎么写报告15人觉得有帮助

今年的网络通信公司实习报告该怎么写?其实没那么复杂,关键是要清楚自己的工作内容和学到的东西。刚开始实习的时候,我主要负责协助同事做一些基础的数据分析工作,比如整理客户反馈表格,还有检查一些设备运行状态的数据。这些工作看似简单,但其实需要特别细心,不然很容易出问题。

记得有一次,我在处理一个客户投诉记录的时候,因为没有仔细核对时间,导致统计出来的数据出了偏差。后来被主管发现了,他也没说什么,只是让我重新检查一遍。这件事给我印象很深,以后每次做类似的工作,我都特别小心,反复核对了好几遍才提交上去。所以,实习期间养成良好的习惯很重要,哪怕是一些小事情,也要认真对待。

除了数据分析,我还参与了一些设备维护的工作。比如检查路由器的配置文件,看看有没有设置错误的地方。这个过程中,我发现了不少之前没注意到的小细节。比如,有时候忘记保存配置文件的修改,结果重启设备后所有的设置都恢复到默认值了。这种事情发生过几次,每次都是同事提醒我才意识到问题所在。现在想想,这可能就是经验不足吧。

书写注意事项:

我觉得写实习报告的时候,最好能结合具体案例来说事。这样不仅能让报告看起来更有说服力,也能让读者更容易理解你的工作内容。比如可以详细描述一下某个项目从开始到结束的过程,包括遇到的问题以及解决办法。当然,报告里的语言要正式一点,避免口语化表达。毕竟这是给领导看的,得显得专业才行。

还有就是,报告里一定要提到自己的收获。可以是技术方面的,也可以是个人能力上的提升。比如说通过这次实习,我对网络通信行业的运作模式有了更深的认识,同时也提高了自己的沟通能力和团队协作能力。这些都是很宝贵的经验,写进报告里能让整个报告更有分量。

不过,有时候写报告的时候,可能会因为赶时间而忽略了一些细节。比如有一次我写报告时,把某项任务的时间写错了,结果后面计算相关数据的时候就全乱套了。虽然最后改了过来,但还是挺耽误工夫的。所以建议大家在写报告前,先把所有资料准备好,确保信息准确无误再动笔。

【第4篇】通信公司人力资源部主任述职报告范文1850字

通信公司人力资源部主任述职报告

200x年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下:

1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性意见,起草《xx分公司绩效考核管理办法》,组织并与各部门进行全面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织、落实和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,全面推行了对员工的绩效考核管理工作。

2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到期前,配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评价,在xx中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竟聘工作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。

3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗位要求,目前已上岗工作。由于注重综合素质,新聘人员很快适应岗位工作,受到业务部门的和肯定。

4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作,并及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗位工作变化,达到岗位要求,同时,注意加强思想工作,对部分干部岗位工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发,注意引导和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢得各方的认知,实现自身价值。

5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门人员的工作潜力,按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息修改、补充等项工作。

7、在总经理的全力支持下,积极与地方协调,使地方同意我公司提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例,年为企业节约缴纳金30多万元,从而维护了企业和员工的切身利益,在住房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持,按企业个人都参照20%的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事,能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提xx了工作执行力。

8、认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部“树组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司推荐,代表省公司组工干部征文,参加集团公司的征文活动。

9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念,对经营、网络和生产一线提出的各种问题,都能认真对待,善于倾听业务部门的各种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,同时,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准后及时协调沟通。

10、近期根据公司的发展情况,认真落实公司相关区、县营业员、基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作,由于此次招聘人员达43人之多,为聘用到较xx素质人才,积极与市人才交流中心、黑龙江大学xx分校等相关部门联系、沟通,现黑龙江大学xx分校已有应界毕业生30余人集体报名准备应试,同时,市人才交流中心将首次与企业合作,将在11月18日在市人才交流中心,与我公司共同举办人才专场招聘会,广告信息的发布及场地,均由市人才交流中心负责提供,不仅提xx了公司的宣传度,也为下步提xx招聘工作质量,开了一个好头。

总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,一是要注意工作的方式方法,严格管理是对的,但要求不宜太xx,工作中应改正急躁情绪,特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作,发现问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作失误。下步工作重点是:认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好人力资源提升项目工作,为公司经营和生产发展,做好支撑与服务。

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怎么写报告43人觉得有帮助

通信公司人力资源部主任的述职报告该怎么写?这得结合实际情况来谈,既要讲清楚工作成果,又要体现自己的专业能力。先说工作成果,这部分很重要,要详细列出完成的任务,比如员工招聘的数量、培训计划实施的情况、薪酬调整的效果等,这些都要具体化,不能笼统地说完成了多少工作。

说到员工招聘,去年我们部门招了将近一百名新员工,这可不是个小数目。其中技术岗位占了大头,达到了六十多人。在招聘过程中,我们采用了多种方式,不仅通过线上平台发布招聘信息,还参加了几场大型招聘会。说实话,刚开始的时候,由于对一些新兴招聘渠道不太熟悉,走了点弯路,但后来逐渐找到了适合我们的方法。

再说薪酬调整,这是个敏感的话题,处理不好会影响员工的情绪。我们做了详细的市场调研,参考了同行的标准,确保我们的薪资水平既有竞争力又能留住人才。当然,这个过程也不是一帆风顺的,有些同事对调整后的薪资方案提出了疑问,这时候就需要耐心解释,有时候甚至需要个别沟通,直到大家都理解为止。

培训方面,去年我们组织了三次大规模的培训活动,覆盖了几乎所有部门。这些培训内容很实用,从基础业务技能到领导力提升都有涉及。为了保证效果,我们在培训前做了充分准备,设计了详细的课程表,并邀请了几位业内专家来授课。不过,尽管做了这么多努力,还是有部分员工反映时间安排不太合理,这确实是个需要改进的地方。

书写注意事项:

关于绩效考核体系的优化,我们也做了一些尝试。新的考核标准更加注重结果导向,同时也兼顾了过程管理。刚开始推行的时候,有些管理人员不太适应,觉得麻烦,但随着时间推移,大家慢慢接受了这套体系。其实,任何改革都需要一个适应的过程,关键是要坚持下去。

最后想说的是,作为人力资源部主任,除了完成上述任务,还需要协调好各部门的关系。毕竟人力资源工作涉及到方方面面,稍有不慎就可能引发矛盾。在这方面,我个人的经验就是多倾听、多沟通,尽量站在对方的角度去考虑问题。有时候,一个小误会就可能导致大的冲突,所以及时化解矛盾特别重要。

【第5篇】河南洛阳牡丹通信电子有限公司实习报告范文4800字

河南洛阳牡丹通信有限公司电子实习报告

实习名称

认 识 实 习

系 别 信 息 工 程 系

年级专业 06电子信息工程技术

学生姓名 唐政(38)

指导老师 刘伟春

邵 阳 学 院

____ 年 12 月 25 日

一、实习时间:____年12月9号~12月20号

二、实习地点:河南洛阳牡丹通信有限公司

三、指导老师:刘艺柱,关云

四、实习公司介绍

牡丹通信有限公司

洛阳牡丹通讯股份有限公司是以洛阳巨龙通信集团有限公司为投资主体的股份制企业。致力于向国内外客户提供dsl宽带接入系统、ha998系列ic卡公用付费电话系统、ha998系列智能卡公用电话系统、hr998系列无线公用电话系统(gsm、cdma、phs)、ngn端对端解决方案及md系列智能热量表等高科技产品。公司多次被评为河南省高新技术企业,洛阳高新技术开发区纳税十强企业。

公司有员工330人,其中专业技术人员156人,生产面积6860平方米,注册资本5000万元,总资产9000万元,净资产约6000万元。生产设备精良、开发工具先进、检测仪表齐全,已通过了iso9000-2000质量体系认证。公司下属的技术开发中心负责各种新产品的开发及技术支持。其中ic卡公话及管理系统为国内首创,被国家科委列为98年国家级火炬计划项目,____年更被评为优秀火炬计划实施项目。

随着我国加入wto世界贸易组织,市场竞争日趋激烈,“跨出通讯行业,形成多元化产品支撑”成为我公司的主导战略方针。凭借强大的电子产品研发实力、丰富的计量设备设计经验以及精良的生产设备、齐全的检测仪表、先进的开发工具,于2000年我公司开始涉足民用热计量器具领域。

迄今为止,我公司已经完成户用小口径热量表(dn15、dn20、dn25)和楼宇大口径热量表(dn40-dn200)以及手持抄表设备及其计费管理系统的开发,形成了三大类多系列产品,满足了各种市场和对热计量设备的需求。同时于____年3月和6月分别取得了“计量器具样机试验合格证书”和“______制造计量器具许可证”,成为河南省首家获得该资质的企业。

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我们始终贯彻“最佳产品、最佳服务”的经营思想,为了更好的服务于社会,我们借股份改制为契机,积极推进现代企业制度,完善企业管理,推行体制、机制、技术创新,以市场为导向,以用户为中心,密切合作,不懈努力、开拓进取,竭诚为您提供个性化的、完整可靠的解决方案

日期 具体时间安排 讲课内容、实习内容

星期一 8:3011:30

14:0017:30 讲课《入厂安全教育及企业生产组织》

星期二 上午(同上) 讲课《焊接知识及操作工艺》、《元器件分类及识别》

下午(同上) 讲课《话机发展史》、《贴装焊接注意事项》

星期三 上午(同上) pth元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习

下午(同上) smt帖片元器件拆卸、焊接工艺要点讲解及焊接练习

19:0021:00 讲课《单片机在电话机中的应用》

星期四 上午(同上) 话机拆装、工艺流程设计

下午(同上) 方案讨论和修订、起草工艺文件

星期五 上午(同上) 话机生产组装

下午(同上) 话机生产组装

星期六 全天 休息

星期日 全天 休息

星期一 上午(同上) 话机生产组装

下午(同上) 话机生产组装

星期二 上午(同上) 讲课《话机电路的基本原理及分析》、理论考核

下午(同上) 话机生产组装

星期三 上午(同上) 测试及装配、考评

下午(同上) 参观结构、模塑分厂、检测中心、

参观车间波峰焊、生产流水线

星期四 上午(同上) 办理相关手续、清理物品、实习总结

下午(同上)

星期五 上午(同上)

下午(同上)

星期六

星期日

五、邵阳学院见习实习计划

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六、实习目的:

通过一个星期的电子实习,使我对电子元件及电话机的装机与调试有一定的感性和理性认识,打好了日后学习电子技术课的入门基础。同时实习使我获得了电话机的实际生产知识和装配技能,培养了我理论联系实际的能力,提高了我分析问题和解决问题的能力,增强了独立工作的能力。最主要的是培养了我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。具体

2 电子实习报告

1.熟悉手工焊锡的常用工具的使用及其维护与修理。

2.基本掌握手工电烙铁的焊接技术,能够独立的完成简单电子产品的安装与焊接。熟悉电子产品的安装工艺的生产流程。

3.熟悉印制电路板设计的步骤和方法,熟悉手工制作印制电板的工艺流程,能够根据电路原理图,元器件实物设计并制作印制电路板。

4.熟悉常用电子器件的类别、型号、规格、性能及其使用范围,能查阅有关的电子器件图书。

5.能够正确识别和选用常用的电子器件,并且能够熟练使用普通万用表和数字万用表。

6.了解电子产品的焊接、调试与维修方法。

七、对焊接实习的感受:

在一周的实习过程中最挑战我动手能力的一项训练就是焊接。焊接是金属加工的基本方法之一。其基本操作“五步法”准备施焊,加热焊件,熔化焊料,移开焊锡,移开烙铁(又“三步法”)看似容易,实则需要长时间练习才能掌握。刚开始的焊点只能用“丑不忍睹”这四个字来形容,但焊接考核逼迫我们用仅仅一天的时间完成考核目标,可以说是必须要有质的飞跃。于是我耐下心思,戒骄戒躁,慢慢来。在不断挑战自我的过程中,我拿着烙铁的手不抖了,送焊锡的手基本能掌握用量了,焊接技术日趋成熟。当我终于能用最短时间完成一个合格焊点时,对焊接的恐惧早已消散,取而代之的是对自己动手能力的信心。在这一过程当中深深的感觉到,看似简单的,实际上可能并非如此。在对焊接实习的过程中我学到了许多以前我不知道的东西,比如,像实习前我只知道有电烙铁,不知道它还有好多种类,有单用式、两用式、调温式、恒温式、直热式、感应式、内热式和外热式,种类这么多。还有就是在挂锡以前不能用松香去擦拭电烙铁,这样会加快它的腐蚀并且减少空气污染,等等。但是我也遇到了很多不明白的地方,1.为什么要对焊接物进行挂锡,是为了防止氧化吗,只要我将被焊接元件的表面清洗干净不就可以了吗,不明白;2.待电烙铁加热完全后,到底是先涂助焊剂还是先挂锡,我采用后者,有人采用前者。都焊出来了,但我在焊接的过程中经常出现焊不化的状况,而采用后者不是加快它的腐蚀并且减少空气污染吗,不明白。

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八、对印制电路板图的设计实习的感受

焊接挑战我得动手能力,那么印制电路板图的设计则是挑战我的快速接受新知识的能力。在我过去一直没有接触过印制电路板图的前提下,用一个下午的时间去接受、消化老师讲的内容,不能不说是对我的一个极大的挑战。在这过程中主要是锻炼了我与我与其他同学的团队合作、共同探讨、共同前进的精神。因为我对电路知识不是很清楚,可以说是模糊。但是当我有什么不明白的地方去向其他同学请教时,即使他们正在忙于思考,也会停下来帮助我,消除我得盲点。当我有什么想法告诉他们的时候,他们会不因为我得无知而不采纳我得建议。在这个实习整个过程中,我虽然只是一个配角,但我深深的感受到了同学之间友谊的真挚。在实习过程中,我熟悉了印制电路板的工艺流程、设计步骤和方法。可是我未能独立完成印制电路板图的设计,不能不说是一种遗憾。这个实习迫使我相信自己的知识尚不健全,动手设计能力有待提高。

九、六管超外差式电话机的组装与调试实习的感受

对我来说,这无疑是一门新的学问,既是一种挑战,也学到了很多有使用价值的知识。这个实习是我最感兴趣的实习,也是我最失败的实习。从小我就喜欢组装和拆卸,可这次我却失败了一次,虽然第二次成功了,但毕竟比别人多了实习的时间。总结这个实习我感觉自己有时候十分的粗心和不自信,刚开始我得电话机是好的,可我测试的时候总是不响,问了同学才知道原来我没有打开开关。打开开关准备去检查,在检查之前自己极度不自信的再次测试一遍,这到好将接到扬声器的线弄断了,接着是重新焊接扬声器的街头,螺丝刀不小心又将扬声器焊接处给脱落了。俗话说祸不单行,然后是sp1接头断了,焊接处的铜箔融化。只好作废。哎。在这个实习环节中,我明白了自信的重要性。但也明白了自己的动手能力还十分的不足,缺乏锻炼,在这种情形下无法胜任以后的工作,所以在日后的学习过程中,我应该努力的将理论与实际联合起来,着重锻炼自己的动手能力,是自己面对以后的工作时有一定的底气。

3 电子实习报告

实习报告总结

实习内容及目的:电话机的安装、焊接及调试,让学生了解电子产品的装配过程;掌握电子元器件的识别及质量检验;学习整机的装配工艺;培养动手能力及严谨的工作作风。

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辨认测量:①学会了怎样利用色环来读电阻,然后用万用表来验证读数和实际情况是否一致,再将电阻别在纸上,标上数据,以提高下一步的焊接速度;②学会了怎样测量二极管及怎样辨认二极管的“ ”,“—”极,③学会了怎样利用万用表测量三极管的放大倍数,怎样辨认三极管的“b”,“e”,“c”的三个管脚;④学会了电容的辨认及读数,“╫”表示元片电容,不分“ ”、“—”极;“┥┣ ”表示电解电容( 注意:电解电容的长脚为“ ”,短脚为 “—”)。

焊接时焊接体会:在电焊的电话机的时候,学会电焊应该是我最大的收获,下面简单介绍以下焊接的体会,焊接最需要注意的是焊接的温度和时间,要使电烙铁的温度高于焊锡,但是不能太高,以烙铁接头的松香刚刚冒烟为好,焊接的时间不能太短,因为那样焊点的温度太低,焊点融化不充分,焊点粗糙容易造成虚焊,而焊接时间长,焊锡容易流淌,使元件过热,容易损坏,还容易将印刷电路板烫坏,或者造成焊接短路现象。

焊接顺序:①焊接中周,为了使印刷电路板保持平衡,我们需要先焊两个对角的中周,在焊接之前一定要辨认好中周的颜色,以免焊错,千万不要一下子将四个中周全部焊在上面,这样以后的小元件就不好安装→②焊接电阻,前面我们已经将电阻别在纸上,我们要按r1r13的顺序焊接,以免漏掉电阻,焊接完电阻之后我们需要用万用表检验一下各电阻是否还和以前的值是一样(检验是否有虚焊)→③焊接电容,先焊接元片电容,要注意上面的读数(要知道223型元片电阻&103型元片电阻的区别,元片电容的读数方法前两数字表示电容的值,后面的数字表示零的个数),紧接着就是焊电解电容了,特别要注意长脚是“ ”极,短脚是“—”极→④焊接二极管,红端为“ ”,黑端为“—”→⑤焊接三极管,一定要认清“e”,“b”,“c”三管脚(注意:[v1,v2,v3,v4]和[v5,v6,v7]按放大倍数从大到小的顺序焊接)→⑥剩下的中周和变压器及开关都可以焊了→⑦最需要细心的就是焊接天线线圈了,用四根线一定要按照电路图准确无误的焊接好→⑧焊接印刷电路板上 “▋▆”状的间断部分,我们需要用焊锡把它们连接起来→⑨焊接喇叭和电池座。

调试与检测:调试是一个非常艰难而又需要耐心的任务,但是它的目的和意义是十分重大的。我们要通过对电话机的检测与调试,了解一般电子产品的生产调试过程,初步学习调试电子产品的方法,培养检测能力及一丝不苟的科学作风。首先我们要检查焊接的地方是否使印刷电路板损坏,检查个电阻是否同图纸相同,各个二极管、三极管是否有极性焊错、位置装错以及是否有电路板线条断线或短路,焊接时有无焊接造成的短路现象,电源的引出线的正负极是否正确。第二,要通电检测—在通电状态下,仔细调节中周,一定要记下每次调节过程,如果调节失败,再重新调回带原来的位置,实在不行就请老师帮忙!不过在整个过程中

我们一定要有耐心。

本次实习的意义及体会:经过两个星期的电工电子实习,我们学会了基本的焊接技术,电话机的检测与调试,知道了电子产品的装配过程,我们还学会了电子元器件的识别及质量检验,知道了整机的装配工艺,这些都我们的培养动手能力及严谨的工作作风,也为我们以后的工作打下了良好的基础。最基本一点:以前学习《模拟电子技术》课时,总觉得老师讲的太抽象,通过这次学习,又重新明白了很多东西。而且这在我们以后的专业课学习中应该也是很有用的,就我们自己的专业来言我们也是要系统学习电力电子技术、自动检测技术及信号与系统方面的知识,而这次我们在电话机的安装及调试过程中我们都用到了。总之,在实习过成中,要时刻保持清醒的头脑,出现错误,一定要认真的冷静的去检查分析错误!在最后终于听到自己所做的电话机成功播放出动人的声音,真的很高兴,总算觉得自己的努力还没有白费!

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怎么写报告53人觉得有帮助

实习报告该怎么写?这事说复杂也复杂,说简单也简单。实习报告,得先有个大致的方向,知道写什么。像我们公司,洛阳牡丹通信电子,做的是通信设备这块儿的活计,所以报告内容就得跟这个挂钩。

开头怎么写?

开头不能太随意了,得有个引子,能让人明白你是干什么的。比如可以写自己到岗后的第一印象,环境怎么样,同事什么样的,工作内容大概是什么。这里头有个小窍门,就是别光写表面的东西,得有点深度。比如,刚到的时候觉得办公室挺整洁的,后来才发现其实每个角落都藏着讲究,像是工位上的布局,墙上挂的那些流程图,都是有说法的。

正文怎么写?

这部分是最花心思的地方,得把学到的东西好好梳理一下。像我在公司做的事,主要是调试设备,这调试可不是随便调调就行的,得懂原理,还得会看图纸。记得有一次,我接到了一个任务,说是某型号设备的某个模块总是出问题,当时就懵了,不知道从哪下手。后来请教了老员工,才知道得先检查电源供应,再看看线路连接有没有松动。这事让我明白,遇到问题不能慌,得冷静分析,一步一步排查。

再来说说数据这一块儿。数据是很重要的,不管是测试结果还是实验数据,都得如实记录下来。不过,有时候记录的时候可能会出点小状况,比如数字写错了位置,或者单位没写全,这就需要特别注意了。像我们部门用的那个数据采集系统,有时候会出现数据延迟的情况,这时候就得及时调整设置,不然会影响后续的工作。

结尾怎么写?

结尾不用太长,简单总结下自己的收获就行。像这次实习,让我明白了理论知识和实践结合的重要性,也锻炼了自己的动手能力。当然,实习期间肯定也会遇到不少挑战,但这些都是成长的机会。

【第6篇】通信公司辞职报告范文400字

尊敬的领导:

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职

来到移动公司已经三年了正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开明的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比较远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我现在的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导能够批准,另外离开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。

我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经验将成为我一生宝贵的财富。

祝公司业务蒸蒸日上,取得更大的成功!

此致

敬礼!

申请人:辞职报告

201x10月04日

辞职报告

怎么写报告23人觉得有帮助

在通信公司工作了一段时间后,有些同事可能觉得这份工作不适合自己,于是打算递交辞职报告。写辞职报告的时候,大家得认真对待,毕竟这是正式场合下的一种书面表达。先说个关键点,报告开头最好写清楚自己的姓名、职位,还有所在部门,这样领导一目了然。当然,写这部分的时候,也别忘了写上日期,这个细节很重要。

正文怎么写?

正文要简洁明了,直接表明自己因为某些原因决定离职。这里有个需要注意的地方,有些人可能会写得太啰嗦,比如反复强调个人感受,反而显得不够专业。建议大家直接点明离职的具体原因,比如说职业规划调整,或者家庭因素需要照顾等等。不过有时候会有人不小心写成“因为种种原因”,这样的表述有点模糊,不如具体一些好。

书写注意事项:

正文里还可以简单回顾一下在职期间的工作经历,表达对公司培养的感谢。这里有个小问题,有人会在这块儿写得过于冗长,甚至把每项工作的细节都罗列一遍,其实没有必要。只需要简要提及即可,重点在于表达感恩之情。比如可以说“在职期间有幸参与多个项目,收获颇丰,对公司提供的发展平台深表感激”。

最后的部分也很重要,可以表示愿意配合完成交接工作,确保不会影响团队的整体运作。不过偶尔会有人忘记检查格式,比如漏掉单位名称或者没有仔细核对签字的位置,这都是需要注意的小环节。

【第7篇】通信网络公司顶岗实践报告范文2650字

一.实习单位简介:

中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”)于____年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成,在国内31个省(自治区、直辖市)和境外多个国家和地区设有分支机构,是中国一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业,连续多年入选“世界500强企业”。中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络,主要经营gsm和wcdma制式移动网络业务,固网宽带业务,宽带移动互联网业务。为与合并前的中国联通相区分,业界常以“新联通”进行称呼。____年中国联通全面启动“光网世界?沃宽天下”工程。

二.实习过程:

____年的 1月,我离开了生活了差不多2年的金华职业技术学院;____年2月1日,我第一天上班。____年5月18日,我在写这份实习报告。回顾这将近半年的实习,有过欢笑有过泪水,酸甜苦辣尽在心头。在这一年脱离学校的锻炼中,我在社会中不断努力渐渐得以立足,并得到了最快速的成长。

我的工作是在中国联通实习,担任家客网格经理。每天我要负责维系老客户,发展新客户并做业务推广。从完全不熟悉到灵活应用,经历了一个月的过程。想起当初什么都不懂,而领导又没有时间教我,对于周围的一切都是陌生的,自己的内心一下子就觉得很沉重,但是从来没有真正的放弃。我每天都告诉自己,我要勇敢一点,我要独立的去面对我人生中的第一份工作,我要相信自己是秀的。在不断的煎熬与努力中,在与人为善的心态下,我终于融入到工作的氛围里。在工作中,我不但需要做自己的本职工作,而且要留意身边的一些细小的工作。比如,整理办公室,收拾宣传物料,写海报等等。或许,很多人都认为,这些与自己的本职没有关系的工作可以随便的应付,但是连一些细小的事情都做不好的人,如何能够成大业。我要在细小的事情中培养做事情的耐心。在与同事的和谐相处,上司的不断教导下,我在新的工作中日渐完善自己的不足。为此,领导会把一些老客户维系交代给我,让我自己和客户沟通。这让我有机会尝试着去面对客户,了解客户的需求。虽然工作中自己有很多不懂的,但是,我会和领导商量,征求他的意见后再做决定。这些锻炼让我大大的提升了自己各方面的经验,让我开始看到自己的进步。同时,让我懂得一个人所拥有的能力,无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力,决非一开始就拥有,也不是一蹴而就,而是长期工作中积累和学习得到。

在工作了1个月后,我们单位也进入了一年的旺季。每天都加班加点甚至通宵的完成任务,外出路演,在办公司开卡基本上成了每天必做的事了。而做的事情无非是和别人沟通宣传,或者是面对电脑不断的反复的做同样的操作。虽然有过抱怨,但是我在渐渐的适应这样的环境。虽然很忙,但是我确定自己每一步都在不断的成长。并且,在这样的重压下,我比别人成长的更快。

我的领导虽然不是什么高学历的人,但是他是一个很和气很幽默的大男人。在工作中,他不但懂得如何引导下属全身心的对待工作,树立良好的工作氛围,而且在生活上,他知道如何与同事们相处,如何在工作与家庭中平衡,经常幽默的和我们说说笑笑,让我们在愉悦的氛围中努力工作。我的领导告诉我,无论你做什么工作、面对的工作环境是松散还是严格,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷闲,没有监督就没有工作。只有在工作中锻炼自己的能力,使自己不断提高,加薪升职的事才能落到你的头上。认真工作的员工不会为自己的前途操心,因为他们已经养成良好的习惯,到任何公司都会受到欢迎。我的同事们,虽然都是不高的学历,但是他们及其的善良和朴实。大家都是互相帮助的兄弟姐妹,不计较任何的私人利益。在联通半年的实习,让我深刻的认识到:现在的努力并不是为了现在的回报,而是为了未来;艰难的任务能锻炼我们的意志,新的工作能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。人生并不是只有现在,而是有更长远的未来。

这份工作,虽然学的不多,但是领导和同事们教会了我很多必备的行业门道。这为我以后自己在单位工作于上升打下了良好的基础。这份工作,让我深刻的认识到:如何做好自我管理,这对于一个刚刚出来社会的学生是很重要的。自我管理做的好,对于自己的心态和对待工作的热情是很有帮助。自己是自己的敌人,自己也是成功的绊脚石。做好时间管理,要保留独处思考的时间。好让自己有足够的时间做思考反省或沉淀消化的时机,然后又是新的一天开始。其次,做好情绪管理,不要老是感情用事。在工作中,要控制好自己的情绪,不要太过于夸张,大起大落的情绪总是惹人烦的。任何事情都要有稳定的情绪。再次,做好学习管理。学会认知、学会做事、学会与他人相处、学会发展。做好学习管理,是迈向成功的必经之道。最后,做好健康管理。身体是革命的本钱,一个人拥有健康的体质,就是拥有了一笔无形的财富。这笔财富,你要是不珍惜,就会慢慢的流失掉。因此,无论工作如何的忙,每天得抓紧时间活动活动!当你具备良好的自我管理,你离成功也会越来越近了。

三.实习感悟:

出来社会大半年,已经是半个社会人了。不能再向学生那样,某些时候可以随心随意。校外企业顶岗实习,为我们提供了一个很好的实践机会,可以让我们更好的把理论应用于实践,在实践中领悟理论,更可以学习到很多书本上学习不到的、甚至比理论知识更实用的业务知识。而且,这些实习经验,无疑是我们毕业后就业的一大筹码,我们与其他大专生相比,就赢在了起点上!作为一个成年人,作为一个社会职业人,任何时候都要守规矩,做好自己的本分,承担起自己所需要承担的责任。每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,但每一份工作中都有许多宝贵的经验和资源,如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是工作成功者必须体验的感受和必备的财富。如果每天怀着感恩的心情去工作,在工作中始终牢记“拥有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定会收获很多很多。在你收获很多很多的同时,你会发现自己已经在锻炼中变得勇敢,坚强,乐观,阔达。这样的你,是不断前进的走在成功的路上的。

最后,感谢这一段曲折的时光,感谢每个我所在的企业,感谢领导对我的重视和栽培,感谢我所遇到的同事们,你们一路给我帮助和支持,让我在前进的路上充满着激情和勇气!感谢金华职业技术学院,让我在短短的两年时间里认识到很多的良师益友,让我在知识的海洋中不断吸取知识不断的完善自己,感谢院领导们的英明政策,让我有机会将自己所学的知识充分的运用到实践中并在实践中检验所学的真理,感谢各位辅导老师的辛勤付出与教导,给我们无微不至的呵护,让我们在工作中振作起来并且找到迷茫的出口!

怎么写报告55人觉得有帮助

通信网络公司顶岗实践报告该怎么写?这事说起来挺复杂的,得从几个方面去考虑。

开头怎么写?

开头这部分很关键。不少人在写的时候会直接写“今年上半年,我在某通信网络公司进行了为期六个月的顶岗实习”,这种写法太普通了。我觉得可以稍微改一下,比如“今年上半年,我有幸参与了某通信网络公司的顶岗实习项目,这段经历让我对通信行业的运作有了更深的理解”。这样写显得更有层次感,也更能吸引人继续往下看。

正文怎么写?

这部分要写清楚你在公司具体做了些什么,遇到了哪些问题,又是怎么解决的。比如,你可能负责维护某个设备,一开始不知道怎么操作,后来通过请教同事慢慢掌握了方法。这里就可以详细描述一下你是怎么一步步学会的,用了什么工具,有没有遇到困难之类的。记得要把专业术语写进去,比如“交换机配置”“光纤熔接”这样的词儿,这样显得你对业务熟悉。不过有时候写的时候可能会忘记检查,比如把“光纤熔接”写成“光钎熔接”,虽然意思差不多,但细心的人看了可能会觉得不太对劲。

书写注意事项:

报告里还可以提一提你在工作中学到的新东西。比如你学到了一种新的数据分析软件,或者掌握了一种新的故障排查流程。这部分最好能结合实例来说,比如有一次网络中断,你用新学的方法快速定位了问题所在,最终恢复了服务。这样写出来既有说服力,也能展示你的能力。

最后是结尾部分。结尾不用写得太复杂,简单点就行。可以说一下这次实习对你个人成长的影响,比如提升了专业技能,增强了团队协作意识之类的。不过有时候写的时候可能会不小心漏掉一些重要的细节,比如没提到具体的成果数据,或者忘了强调一下学到的东西对自己未来职业发展的重要性。

【第8篇】xxxx年9月网络通信公司大学生实习报告范文1150字

学生姓名:李xx

实习单位:co-exceed

实习时间:xxxx年.9.3-xxxx年.9.7

本人为中北大学信息商务学院08级电子信息工程专业三班的实习生李xx,从xxxx年12月3日至12月7日在北京协力超越科技公司进行了为期一周的实习活动。下面的内容就是有关于此次实习的心得总结。

此次实习由中北大学信息与通信工程学院和信息商务学院共同组织,全专业共计有150多名学生参加,由中北大学的专业负责人王晨光和系主任王浩全两位老师亲自带队。实习的主要内容包括sdh基本原理、td-scdma网络优化、wcdma调试和优化等课程。协力超越公司为我们学员实习配备了多名优秀的课程讲师,他们水平高、业务精、态度好,给我们提供了很大的帮助。

在实习期间,我们将更多的精力放在了学习现代通信技术理论知识上。一边上课的同时,一边又在实验室进行实际的设备测试与操作,很好地将所学到的专业理论知识运用到了实践之中。

实习第一天,由于我们赶到北京的时候,时间已经有些晚了,所以讲师那天只是给我们简单地做了一下介绍,强调了此次实习应该注意的地方,学习的重点,当代通信技术的发展潮流以及电子信息工程专业毕业生今后的就业去向。

实习第二天,我们学习了td-scdma网络优化课程。讲师向我们讲述了td-scdma网络优化的流程,路测工具的使用方法,参数分析,无线网络的性能指标和网络优化案例分析等,并让我们几位同学进行了实际的操作,通过改变ip地址、子网掩码以及默认网关的一些参数,将同一房间里的几台不同的电脑通过交换机(switch)来进行连接。经过多次的实验,最后终于连接成功,完成了讲师交给我们的任务。

实习第三天,我们学习了wcdma的调试与优化,上午学习的是理论基础,下午又在实验室进行了上机操作。通过参观与学习,初步掌握了网络通信技术的设计理念与方法,清楚了通信技术的内涵。

实习第四天,我们学习了sdh(同步数字体系)的基本原理,讲师通过运用师生互动的授课方式,为我们讲述了现代同步数字体系的发展形势,以及未来几年内发展的重心。还建议我们去非洲参加工作,拓展事业,他说那边的通信技术还相对比较落后,上升的空间非常地大,更有利于我们实现自己的人生价值。

实习第五天,我们进行了一次简单的考试,考查的主要内容就是这几天学习的知识点。同学们经过深思熟虑之后,认真地完成了考试的内容,给这次的实习培训书写了一份满意的答卷......

这一次的实习虽然时间短暂,但是依然让我学到了许多知识和经验,这些都是书本上所不曾提到的。我逐渐地开始认识到实践的重要性。实践中蕴藏着无穷无尽的知识,这些知识需要我们去耐心地发掘、总结。实践出真知,实践是认识发展的动力与源泉,它为我以后的就业提供了宝贵的财富。

最后,再一次感谢co-exceed公司给我们提供了这样的机会,感谢邵树阳、乐婷、张战峰、沈旭、齐领海、李光亚、王浩全众老师的倾情付出,感谢你们为莘莘学子们提供的指导和帮助!

怎么写报告59人觉得有帮助

今年9月,很多大学生到网络通信公司实习,写实习报告就成了必修课。实习报告,得把实习经历好好梳理一遍,把学到的东西系统整理出来。写之前,先想清楚报告的重点是什么,是技术实践还是团队协作,这样思路就清晰了。

一开始,得先把报告的基本框架搭起来,像是背景介绍、具体工作内容、遇到的问题及解决办法、收获体会之类的板块。背景介绍这部分,要把实习单位的情况说清楚,比如公司的业务范围、技术方向,还有自己负责的具体项目。写这部分的时候,别忘了用点专业术语,像“云计算”“大数据分析”这样的词儿,显得专业嘛。

接下来就是写具体的工作内容了。这部分最重要的是实事求是,干过什么就写什么,别夸大其词。比如说参与了一个网络优化项目,就得详细描述一下项目的目标、自己的分工、用了哪些工具和技术手段。要是项目过程中遇到了什么困难,也要提一提,比如设备兼容性问题,或者是数据传输不稳定之类的事。解决问题的过程也要写清楚,这样能展示出自己的能力。

说到解决问题,记得把采取的方法和最终效果都写明白。像有一次我负责排查一个网络延迟的问题,先是检查了路由器配置,发现设置有问题,调整之后效果立竿见影。这样的细节最好都写进去,能让报告更有说服力。

至于收获体会这一块,可以结合自身感受来写。比如通过这次实习,学到了团队合作的重要性,明白了理论知识和实际应用之间的差距。当然,也可以聊聊对未来职业发展的想法,但别太虚,要有针对性。

还有个需要注意的地方,报告的语言要正式一点,但也不能太死板。适当加入一些生动的例子会让报告更有吸引力。不过,有时候写报告的时候会不小心漏掉一些重要的信息,像某个关键步骤没写全,或者数据记错了,这就需要反复核对,确保无误。

写完初稿后,建议找个时间静下心来仔细检查一遍。检查的时候要注意格式是否统一,有没有明显的语法错误,特别是标点符号这类小地方。有时候忙起来,容易忽略这些细节,结果看起来就不够严谨了。另外,最好能把报告拿给导师或者同事看看,听听他们的意见,这样修改后的报告会更完善。

《通信公司综合管理部负责人2025年度工作述职报告范文(精选8篇).doc》
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