【第1篇】银行员工内控自查报告范文1100字
银行员工内控自查报告
为进一步推进我行重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度的落实,我行行自接到银党纪办____13号文件《关于对重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知》后,县行领导班子高度重视,首先是召开了专题会议,在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作。会议结束后,对我行的重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度工作进行了自查,现将自查情况汇报如下:
一、加强组织领导,确保自查工作顺利开展。
我行接到通知后,县行党支部立即召开了行务会对文件要求进行全方位的学习,行长亲自披挂上阵,成立了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查领导小组,行长亲自担任组长,两位副行长为副组长,二部一室主任为成员。为顺利开展重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作打下了良好的开端。为切实做好自查工作,县行结合正在开展的“银行业内控和案防制度执行年”活动,展开了更细、更深入的自查工作,实行“双管齐下”工作方针,查找问题分析原因,确保了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度自查工作落到实处。
二、自查情况
(一)重要岗位和敏感环节轮岗及强制休假。我行始终坚持认真执行重要岗位及敏感环节轮岗制度,每三年进行一次岗位轮换,为有效推动各项业务的开展提供了保障,全面提高了重要岗位及敏感环节工作的安全性。在强制休假方面,我行按照上级行文件的规定,要求休假人员休假时间必须达到5-10个工作日,休假期间并安排代指管理人员代替休假人员的岗位,确保了工作的正常开展。今年以来,我行休假人员为2人。
(二)县行领导班子成员情况。按照中国农业发展银行干部交流暂行规定文件精神,我行正副行长属于异地交流任职,县行行长任行长在我行任职未满三年,年龄不足50周岁。县行两位副行长年龄不足45岁,我行行长在本地任职未达到5年。
(三)换户管理及客户管理工作情况。我行在贷款客户的管理中,坚持两个以上客户经理工作制度并实行客户经理每隔两年进行一次换户管理。今年以来,我行客户经理应换户管理人数三,换户管理人数三次。确保了换户管理工作的有效开展,为提高服务质量和工作效率打下了坚持的基础。
农发行封丘县支行在此“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实”自查工作中能够从严、从谨,并且坚持与实际工作相结合,督促了重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度”的落实,坚持突出重点与全面自查相结合,在检查信贷、财务、会计等重点业务领域的同时,全面了解了“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假等内控制度落实”工作进展情况,经过自查我行在“重要岗位轮岗、换户管理、强制休假”等内控制度落实不存在问题。
怎么写报告27人觉得有帮助
银行员工做内控自查报告的时候,得先把单位里的规章制度拿出来仔细看看,特别是那些跟自己工作相关的规定。比如,信贷审批流程、资金划拨程序什么的,这些都是重点。然后对照着这些规章制度,把自己这段时间的工作情况梳理一下,看看有没有哪儿做得不到位。
比方说,我最近负责的几笔贷款业务,都得重新核对一遍,从申请到放款的每一步是不是都按规矩来的。要是发现有些环节没按流程走,那得赶紧记下来。比如,有个客户的资料审核时漏掉了一个关键证明文件,这事就不太好,得补救一下,不然可能会影响后续的工作。
平时跟同事之间的协作也得留意下。如果发现有人在工作中存在一些小问题,比如交接单据时偶尔会漏填项目,这种情况虽然不大,但也得提醒一下。毕竟,大家都是一个团队的,出了问题大家一起担着不好受。
书写注意事项:
自查的时候还可以找找有没有潜在的风险点。像是现金管理这块儿,每次收付款的时候是不是都及时入账了?还有就是系统操作,有时候忙起来可能会忘记更新某些数据,这个也得留心。
写报告的时候,记得要把这些问题写清楚,最好能给出具体的例子。比如哪天哪个客户哪笔业务出了问题,这样领导看了也能明白情况。不过千万不能光是列出问题,还得想好解决办法。比如说那个漏填单据的事,以后能不能设置个提醒功能,或者让新人多熟悉一下流程?
再说了,报告里最好还能加上自己的想法,比如说觉得哪些地方的制度还可以优化,或者对现有的工作流程提些建议。这能让领导看到你的用心,说不定下次就能采纳你的建议,把工作做得更好。
其实写报告的时候,有时候会因为赶时间或者粗心大意,导致一些细节没注意到。比如前几天我就差点忘了把某份文件附在报告后面,还好最后想起来补上了。所以写完之后最好再检查一遍,确保没有遗漏的东西。
【第2篇】银行新员工试用期工作总结报告范文1500字
从报到的那一天开始,我就被安排到xx小区支行,给我的感觉,这里的同事都特别的友善,不计较个人得失,对于我这个新来的员工,都是毫无保留,有什么就教给什么。
九月十六号开始,我就加入了工作,先认识了一些硬件设施,学习了怎么填写各种单据,有定期存单、存折开户,建行龙卡开户,转账、汇款单据的填写,跨行转账,挂失单的填写,以及各种特殊业务,比如更换工资存折,消磁换本,消磁换卡,维护个人信息等。这些在一开始对于我来说都是新的,从未接触过,我就拿笔和本做笔记,说过的东西以便事后再慢慢消化。同时,在大厅要学会怎么说标准的服务用语。
客观原因所致,客户很多,时刻都会出现客户咨询问题的情况,还有柜员机的一些使用方法,经常,问我的问题我都无从回答,我只好再跟同事们问,然后再答复客户,很长一段时间,经常会听到客户说我是新来的,感觉自己很没面子,心想,一定要早点终结对我的这种评价。我要成为一名建行的老员工。
不再记得度过了多少个日日夜夜,我从外面转入里面了,刚到柜台,不知所措,看着别人操作很简单,我自己却是摸不着头脑,就坐在同事的后面看人家怎么操作,怎么跟客户交流,电脑屏幕上哪些是该捕捉的重点信息,不同的业务的不同做法。开工资的最简单,也是我最先掌握住的。
不管面对什么,首先问清办什么业务,然后自己心里明白该用哪个交易码,认真做好每一步,敲对每一下键盘,不能忘了让客户签字,有些是给客户的回执,相当一部分是签完字银行留存的,不能少了单据,错误无大小,一旦出错很麻烦。办业务讲究速度,更重要的是精准。认真、微笑服务好每一位顾客,不急不躁,来去有迎有送,这就是服务的窗口。
经过数天的学习,自己也或多或少悟出了其中的道理,后来就自己在窗口办业务,从拙劣到一点点熟练,同事们都在热心地告诉我我所不会的,很感激。有时觉得一些业务很繁琐,也有过厌倦,但客户来了,决不能拒绝,银行就是为客户服务的,刚开始,办卡开电子银行很不习惯,经常犯错,但后来接触的多了也就会了,熟练了,经历了这个过程感觉很有成就感。挂失业务也是非常令我伤脑筋,活期、定期存折,龙卡,尤其是卡丢了的情况,有时会打错单子,就更使得业务繁琐,还好有同事不厌其烦地指正,给自己一次次提醒。
盖章和签字是必不可少的内容,有的要盖公章,有的要盖讫章,有的要盖结清、提前支取或部分提前支取章,有的不能少了个人名章,存取大数额的要主管授权签字,点好钱,钱是绝对不能差的,手点,机点,都是必须的,跟客户核实好钱数,在此基础上才能保证业务不出差错。假币有时也会不期而至,这就更要擦亮我们的眼睛,看清每一张不同面额的钞票,进来的假币一律不能再递出窗口,这是行规,更是原则,但要和客户解释清楚,只有得到客户的配合,才有我们不断提升的业绩,因此,我们更要服务群众,奉献社会。
有些还需要个人身份证件以及复印件、核实件,一切都要心中有数,该怎么做信手拈来。工作中,很重要的一点,我们不能忘记要善于发现目标客户,积极主动营销我们的各项产品,比如信用卡,电子银行,保险,基金等,本着为客户着想、负责的态度向客户推荐,尽可能达到预期目的。
一天的工作从押账开始,又从结账结束,早起,晨会完,开始准备,拨好日期,开始一天紧张忙碌的工作,晚上到下班时间,更要点清手里的钱和重要空白凭证。小事不计较,大事有原则,但是,银行工作没小事。
再多的文字不能表达我此时的感受,在建行,在税钢小区支行工作是我的荣幸,结识了这些同事是我更大的荣幸,感谢亲朋对我工作的支持,感谢各位领导的关怀和每一位同事的帮助,今后定当加倍认真努力地工作,以优异的业绩作为回报大家的礼物。
怎么写报告19人觉得有帮助
银行新员工试用期工作总结报告怎么写
刚入职银行做新员工的时候,很多人都会为写试用期工作总结而头疼。其实,这类报告并不是那么难搞,只要掌握一些窍门,就能写出一份让人满意的报告。写报告前得先把这段时间的工作内容梳理一下,不然容易遗漏重要事情。记得要把自己的工作职责列出来,比如负责的业务范围、接待客户的情况、处理的问题等等。
在写报告的时候,要特别注意条理清晰。可以用小标题分块,这样看起来更有层次感。比如可以写“工作完成情况”“遇到的问题及解决方法”“个人成长与不足”。当然,这只是一个大致的思路,具体还得结合自己的实际情况来调整。
写报告的时候,专业术语是少不了的。比如说“对公账户开户流程优化”“风险防控措施落实”之类的话,听起来就比较正式。不过要注意的是,术语不能滥用,不然可能显得生硬。最好是在需要强调的地方才用术语,其他地方尽量用通俗易懂的语言表达。
有时候写报告容易忽略细节。比如提到某项任务完成得很好,但没有具体数据支撑,就会显得空洞。所以呀,如果能拿出具体的数字来证明成绩,那效果肯定更好。像“成功促成xx笔贷款业务”“减少xx次客户投诉”之类的表述,就很有说服力。
书写注意事项:
报告里提到的问题部分也很关键。不能光说成绩不提问题,这样显得不够客观。可以写写自己在工作中遇到的困难,比如客户沟通上的障碍、系统操作上的困惑等。然后针对这些问题,给出自己的一些解决办法,哪怕只是初步的想法也行。
还有个小建议,就是多看看同事的报告。虽然不用照搬,但可以从中吸取一些好的表达方式。毕竟大家都是在一个单位工作,有些话要是说得太书面化,反而不容易被领导接受。适当加入一点日常交流的语言,会让报告显得更接地气。
【第3篇】2025年建设银行员工述职报告范文800字
转眼进入建行已经满一年了,时间让我对于建行有了更加深入的了解,也让我通过自身的学习、领导和同事的教育帮助,提高了自己的业务技能。这一年具体的收获
在业务上,我取得了巨大的收获,这一年使我在业务上能够熟练,并能驾轻就熟解决工作中的问题,这一年来,除了做好每天日常本职工作外,还重点做了如下工作:
1、帐户年检。接到上级年检通知,对营业部所有性质为正常的帐户共418户做了年检工作,在时间紧、任务重的提前下,及时通知全部企业前来年检,并要求提供最新、最准确的单位信息资料,并对全部资料在人民银行帐户二期系统中做好登记。
2、新旧帐户变更。由于系统升级,系统要对所有____年前老帐号进行变更,这就需要与相关企业做好口头解释与书面交接工作。除为每户填写帐户变更告知书,还将基本户及预算专户的开户许可证收回,待变更。
3、电子开销户登记本。由于开销户登记本为连续使用,帐户年久使用已残损,故将所有开销户信息形成电子版本,待日后使用。
在思想上,____年部里的活动也很多,自己尽了最大能力完成了所有任务,如手机银行、短信签约、利得盈、姚明卡等等。虽然不是很突出,但我都是积极参与。如今,面临自己的是____年大干一季度活动,首先在存款上,自己会努力广泛开拓资源,挖掘客户,争取起到党员带头作用。其次是信用卡、基金等营销活动中,也会严格要求自己,迅速提高增长量。
新的一年里,我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更加的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战,明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里暗暗的为自己鼓励,要在竞争中站稳脚步,踏踏实实,目光不能只限于自身的小圈子,要着眼于大局,着眼于今后的发展,我会向其他同志学习,取长补短,相互交流工作经验,共同进步,争取更好的工作成绩。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作中磨练自己,发扬长处,弥补不足。
怎么写报告43人觉得有帮助
述职报告对于建设银行的员工来说,是一项常规工作,也是对自己一年工作的总结。写好述职报告不仅能展示个人成绩,还能为未来的工作指明方向。在动笔前,得先明确报告的核心目的,那就是既要汇报工作成果,又要分析存在的不足,同时还要提出改进计划。
报告的开头部分,要开门见山地介绍基本情况,包括自己的职务、负责的主要业务范围等。这部分内容不必太复杂,简明扼要是关键。比如,“本人自2025年初担任某支行客户经理以来,主要负责企业贷款审批及客户服务工作。”这样的表述既清晰又直观,能让读者迅速了解你的岗位职责。
接下来就是重点内容了,也就是详细列出工作业绩。这里需要具体化,不能只是泛泛而谈。比如,提到贷款审批时,可以具体到审批了多少笔业务,涉及金额是多少,其中有多少笔成功放款,不良率控制在什么水平等等。如果能附带一些数据对比就更好了,像去年同一时期的数据对比,这样能让业绩显得更有说服力。不过有时候可能会忘记标注单位,比如只写了“审批金额达到xx”,却忘了加上“万元”或“亿元”。
除了业绩,也要诚实地反映工作中遇到的问题。比如,在处理某项复杂业务时遇到了困难,可能是流程繁琐导致效率不高,也可能是因为团队协作存在问题。这些问题的描述要实事求是,不能一味回避,否则会显得不够坦诚。当然,写到这里的时候,有时候会因为思路混乱,把“沟通不畅”写成“沟通不畅顺”,虽然不影响理解,但确实有点别扭。
针对上述问题,就需要提出具体的改进措施了。这一步很关键,因为光说问题而不提解决方案,会让整个报告显得空洞无力。比如,针对流程繁琐的问题,可以建议优化内部审批环节,引入数字化工具提高效率;而对于团队协作问题,则可以从加强培训、定期组织交流会等方面入手。不过在写这些措施的时候,有时候可能会漏掉一些细节,比如只写了“加强培训”,却没有明确培训的具体内容和形式,这就可能导致方案看起来有些笼统。
小编友情提醒:
报告的结尾部分可以展望一下未来的工作目标。这个部分不需要太长,简单概括即可。例如,“在未来的一年里,我将继续提升自身专业能力,争取将不良率进一步降低至x%以下,并努力拓展新的客户群体。”这样的表述既有目标导向,又能体现出积极向上的态度。
写述职报告时,还有一些小技巧需要注意。比如,语言要简洁明了,尽量避免冗长复杂的句子;数字和日期要核对准确,确保没有差错;格式要整齐统一,方便领导审阅。当然,有时候可能会因为疏忽大意,把“截止日期”写成“截止日”,虽然影响不大,但还是应该尽量避免。
【第4篇】银行员工述职述廉报告范文1200字
银行员工述职述廉报告范文
尊敬的各位领导:
您好!
转眼____年又开始了还记得去年今时,时光飞逝。刚刚入行的甚至都没有机会来写这份述职报告,而现在都算是行里的老员工了虽然只是这短短的一年,却感觉我人生经历了巨大的变化,无论是工作上,学习上,还是思想上都逐渐成熟起来。
在修水支行,我从事着一份最平凡也是最基层的工作——柜员。作为一名一线的员工,有的只是日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款,账务录入,收收放放,营销维护,迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务。而在银行员工中,柜员又是直接面对客户的群体,柜台是展示银行形象的窗口。柜员的日常工作也许是繁忙而单调的,然而面对各类客户,柜员要熟练操作、热忱服务,日复一日,用点点滴滴的周到服务让客户真正体会到xx人的真诚,感受到在银行办业务的温馨,这样的工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩负的重任,所以我要求自己每天都以饱满的热情,用心服务,真诚服务,以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
在为客户服务的过程中,我始终坚持“想客户之所求,急客户之所需,排客户之所忧”,做到操作标准、服务规范、用语礼貌、举止得体,给客户留下了良好的印象,也赢得了不少客户的赞赏。在做好柜面服务的基础上,我们想方设法为客户提供更加周到的服务。因为,没有挑剔的客户,只有不完美的服务。所以在日常工作中,主管带领我们积极刻苦钻研新知识,新业务,理论结合实践,熟练掌握各项服务技能。同时,我还能不断学习银行各项业务知识,积极利用工余时间加强对金融理论及业务知识的学习,不断充实自己,对总行及支行下发的各种学习资料能够融会贯通,学以致用,业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力等方面,都有了一定的提高。
在取得一点成绩的同时,我也还存在着以下几点的不足之处:一是,业务能力方面提高不快,还需要努力学习;二是本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强,工作开拓不够大胆。面对新的一年,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种金融理论知识,并用于指导实践,以更好的适应行业发展的需要。
2、我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、“学精于勤而荒于嬉”,实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的能力,并在实践的过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情的对待每一件工作。
今天,我们正把如火的青春献给银行,银行也正是在这青春的交替中,一步一步向前发展。在她清晰的年轮上,也将深深的烙下我们青春的印记。作为一名成长中的青年,只有把个人理想与事业的发展有机结合起来,才能充分发挥自己的工作积极性、主动性和创造性,在开创银行美好明天的过程中实现自身的人生价值。
特此报告
此致
敬礼!
怎么写报告41人觉得有帮助
述职述廉报告在银行系统内是很重要的文档,它既是对自己工作的总结,也是对自己廉洁从业情况的汇报。这类报告主要面向上级领导和同事,所以写的时候需要兼顾专业性和个人特色。写好这类报告首先要明确自己的职责范围,梳理清楚工作成果和不足之处。
比如,先列出自己负责的主要业务领域,像是信贷审批、风险管理或是客户服务等。接着可以结合具体案例来说明自己在这些领域的表现。比如说某次成功化解了一笔大额贷款的风险,这里就可以详细描述当时的情况、采取的措施以及最终的结果。当然,这过程中可能会遇到一些预料之外的问题,比如沟通不畅导致进度滞后,但最终通过调整方案还是顺利完成了任务。
书写注意事项:
关于廉政部分,重点是要体现个人的自律意识。可以从日常工作中的一些小事说起,像严格执行财务制度、拒绝不必要的礼品馈赠等方面入手。不过有时候可能因为疏忽忘记及时上报某些事项,虽然不是什么大事,但也反映出在细节管理上的欠缺。这样的例子能展现真实的一面,显得更加接地气。
在表达方式上,尽量使用专业术语,比如“贷后跟踪”、“风险预警机制”之类,这样会让报告看起来更有说服力。同时也要注意语气平实,避免过于书面化,毕竟这是给同行看的东西,太过严肃反而会让人觉得距离感强。如果能加入一点幽默元素就更好了,比如说某个项目推进得特别艰难,可以用轻松的方式调侃一下当时的状况。
至于格式方面,一般包括标题、正文和落款三部分。标题要简明扼要,直接点明主题就行。正文部分则可以根据实际情况灵活安排,不必拘泥于固定的顺序。落款处写上姓名和日期即可,时间上最好精确到具体的年月日,这样显得更正式。
【第5篇】最新银行员工的辞职报告范文1550字
银行辞职报告模板一
尊敬的行领导:
您好!首先很抱歉向您递交辞职申请,并感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。 加入xx银行已有一年半时间,感谢行领导和同事的悉心教导和照顾,尤其感谢x行长,给了我很多学习和提高的机会,使我从离开学校第一次踏进社会后,逐渐走向成熟和职业化。对于x行长长期以来的栽培与信任,在此刻,我衷心地表示感谢,也深感抱歉。
xx银行是我职业生涯中十分珍贵且有意义的开端,正是这份工作使我成为一名具备一定实际工作能力和处理日常事务能力的银行从业人员,感谢xx银行为我提供了宝贵的学习和成长舞台。
由于个人方面原因,我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大出入,我对于自己过去一段时间的工作状态十分失望,感觉有愧于行领导的栽培和期望。为了不因我个人因素影响行里的工作安排和发展,经过认真考虑我选择辞去目前的工作。我知道这会给行里带来一定程度上的不便,为此我深表歉意。
我确信在xx银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分,将来无论什么时候,我都会为曾经是xx银行的一员而倍感荣幸。
再次对我的离职给行里带来的不便深表抱歉,同时,我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的辞职申请予以考虑并批准。
最后,祝领导和各位同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
银行辞职报告模板二
尊敬的各位领导:
自____年8月进入工商银行这个大家庭以来,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我我学到了很多知识。非常感激领导给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。
虽然对单位的一些基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断学习。提出辞职我想了很久,鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,要在单位自我提升及成长为独挡一面的能手,处于现有的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,很多人也经常提醒我这一点,其实,这不管是对于单位培育人才或是我自身完善都是突破的难点。我也一直在努力改变,不断的去适应,以便更好的发挥自己的作用。但是我始终觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺自己。
不论怎样,在工行的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,也是我今后学习工作中的一笔宝贵的财富,感谢各位领导给了我这次工作的机会。
最后希望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼!
辞职人:
____年xx月xx日
银行辞职报告模板三
尊敬的银行领导:
您好!
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的 辞职信 。
我是怀着十分复杂的心情写这封 辞职信 的。自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的 职业规划 并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是银行的一员而感到荣幸。我确信在银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。
怎么写报告87人觉得有帮助
最近听说有不少银行员工打算递交辞职报告,这事挺多人都关心。辞职报告,不是随便写写就行,得讲究点章法。要是想让领导看了能理解你的想法,那可得花点心思。
开头这部分,不能太啰嗦,简单明了就好。比如,“由于个人职业规划调整”,或者是“因家庭原因需要调整工作地点”。这几句能表达清楚你辞职的主要理由。有些人可能会在这部分写得特别复杂,其实没必要,直奔主题反而显得干脆利落。
接着就是正文,这部分才是重点。你可以回顾一下自己在银行工作的经历,说说自己学到的东西,还有取得的成绩。不过这里有个小细节要注意,有些人在描述成绩的时候会显得有点夸张,像是“为单位创造了巨大的经济效益”,这样的说法就有点过了。稍微客观一点,比如“协助团队完成了多项重要任务”之类的,听起来就比较真实可信。
还有一点别忘了,就是对单位和同事表示感谢。毕竟大家一起共事这么久,感情还是有的。可以写“感谢领导和同事们一直以来的支持与帮助”,这样显得你比较有礼貌,也容易给人留下好印象。
最后就是结束语,这部分不用太长,简单表明态度就行。“希望领导批准我的辞职申请”,这样就够了。有些人可能会在这儿纠结要不要加上“尽快回复”之类的话,其实不用太急,保持礼貌就好。
整个报告写完后,记得检查一下有没有错别字,格式是不是整齐。不过,有时候写作者可能会因为赶时间,把“银行”写成“行银”,虽然不影响理解,但还是要注意一下。另外,数字和日期也要核对清楚,别搞混了。
【第6篇】湖北银行员工述职报告范文1000字
湖北银行员工述职报告
xx年是我负责工作的第3年,在领导的关心和同事的大力帮助下,本人顺利完成年度工作任务,现将履职情况汇报如下:
1、强化服务意识,优质高效为一线服务。做为一名总行员工,服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中,我注重对服务意识的培养,将人性化服务、亲情化服务融入到工作的点点滴滴中,扎实有效地践行“以客户为中心”的理念,想支行与客户所想,急支行与客户所急,高效率、高水平地为支行服务。
2、强化风险意识,防范和化解金融风险。重点学习了《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时,对照工作找差距、找问题,抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行,从防范操作风险入手狠抓制度落实,逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度,对广电支行、江南支行召开专题风险会议,下发风险提示,强化柜员风险防范意识;二是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到《心桥》,制定《xx年季度柜员考核表》,以目标为导向,促使员工成长。
3、强化营销意识,积极为客户服务。xx年是转型的一年,我树立了“营销无小事”的观念,坚持拓展与维护并重,留心客户的需求,留心客户的每一句话,深度挖掘客户价值,顺利完成了总行下达的储蓄存款任务
4、强化队伍意识,提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力的提高。持续开展“营业室员工轮岗体验”活动,此举得到行领导的大力支持,充分肯定为我行在加强案件专项治理,完善内部控制机制上的有力举措。二是注重沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授权等情况,有的放矢进行会计辅导。
5、工作中存在的不足及今后的打算。
一是学习不够。时代在变、环境在变,银行的工作也时时变化着,每每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的`挑战,还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。
二是对一些业务还不够精通。掌握新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展,这都需要我跟着形势而改变,提高自己的履岗能力,把自己培养成为一个业务全面的银行员工。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下几个方面努力:1、加强学习,我将坚持不懈的努力学习行里的新业务知识,并用于实践,以更好的适应我行发展的需要。2、努力提高工作效率和质量,积极配合领导和同事们把工作做得更好。
怎么写报告35人觉得有帮助
述职报告是每个员工都需要面对的一项工作,尤其对于湖北银行这样注重细节和效率的地方,写好述职报告显得尤为重要。这份报告不仅是对自己工作的总结,也是向领导展示能力的机会。所以,要想写出一份合格的述职报告,得从几个方面入手。
首先,报告的开头要开门见山地介绍自己的基本情况,包括姓名、部门、职位之类的。这部分内容不需要太复杂,简单明了就行。比如“本人张三,现就职于湖北银行xx分行零售业务部,担任客户经理一职。”这样的开头既清晰又不会显得啰嗦。接着,要概述一下这一年的主要工作内容,这里需要结合具体的工作任务展开描述,尽量用事实说话,比如“这一年里,我负责了xx项目,期间参与了客户拓展、产品推广等多个环节,累计完成销售额xx万元。”
接下来就是重点部分——成果展示。这部分需要详细列出你在工作中取得的成绩,最好能用数字来体现,这样更有说服力。比如,“通过优化服务流程,将客户投诉率降低了xx%,同时个人业绩较去年提升了xx%。”当然,除了成绩之外,也不能忽略遇到的问题以及解决办法。可以写一些具体的案例,比如“在处理一起重大客户纠纷时,我采取了主动沟通的方式,最终不仅化解了矛盾,还促成了后续的合作。”
书写注意事项:
关于未来规划这部分也必不可少。毕竟述职报告不仅仅是在回顾过去,更是展望未来的一种方式。“展望下一年,我希望能够在团队管理方面有所突破,计划带领团队实现销售额增长xx的目标,并进一步提升服务质量。”这样的表达既体现了进取心,又显得务实可行。
需要注意的是,在撰写过程中要避免过于夸张或者不切实际的承诺。毕竟,述职报告不是为了讨好上级,而是真实反映个人能力和态度的一种手段。还有就是语言要简洁明快,避免冗长复杂的句子。比如“通过一系列努力,我们部门的整体业绩得到了显著提高,这离不开大家的共同努力和支持。”这样的句子读起来就比较顺畅。
小编友情提醒:
别忘了检查一下格式是否规范。一般来说,述职报告应该保持整洁干净,字体大小适中,段落分明。如果有可能的话,还可以附上一些相关的图表或者数据表格,这样能让报告看起来更加专业。
【第7篇】银行员工辞职报告范文1700字
银行员工辞职报告模板一
尊敬的xx行长:
我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
由于xx的原因,我不得提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
对于由此为xx银行造成的不便,我深感抱歉。
此致
敬礼!
辞职人:
20**.10.
银行员工辞职报告模板二
尊敬的xx银行领导:
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职信。
自我进入银行工作之后,由于行领导对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作,我在金融领域学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。
由于我自身能力的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致,而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。
为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展,经过深思熟虑之后我决定辞去xx银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
祝xx银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20**.10.
银行员工辞职报告模板三
敬爱的各位领导:
我很遗憾自己在这个时候向领导正式提出辞职申请。进入建行已经两年了,我非常地感谢各级领导两年来对我的关心与培养,同时也感谢在这里结交下深厚友谊的同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。
建行人的奉献精神及工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,两年的风风雨雨让我倍感珍惜与留恋。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。
尤其对于领导给予了我很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识与厚爱。由于个人原因我不得不离开曾经满怀激情工作过的地方,以及我亲密的同事。
离开建行,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为建行辉煌的明天贡献自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的业绩蒸蒸日上,并为之鼓掌!
希望领导能够给予支持!并且感谢领导的支持!祝各位领导及同事身体健康工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:
20**.10.
银行员工辞职报告模板四
尊敬的xx行长:
经慎重考虑,我非常遗憾地向单位提出辞职。我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入xx银行,并且获得了许多的机遇和挑战。经过这些年在xx银行从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。
我19xx年1月出生于湖北,19xx年参加高考,进入中等师范学校。19xx年参加工作,开始在孝感的一所农村中学里当教师。在那里一干就是xx年。19xx年,参加公开招聘,进xx银行,分配在xx行xx支行从事办公室文秘及法律顾问工作。一年后,被选派到新成立的xx行xx支行,先后担任支行办公室主任、存款科长、银行卡部主任、分理处主任等职。后来,因机构改革,xx行整体退出,我于xx年底返回xx。已经担任了7年股级干部的我,又开始到基层营业网点当储蓄员、信贷员。xx年,调xx行xx分行办公室工作,并明确为副科级秘书;xx年,调xx行xx分行办公室工作,通过竞聘担任秘书科副经理;xx年8月,到省分行网点建设办公室工作,任综合负责人。
我一直勤奋努力地工作,并获得过众多的荣誉。特别是在xx分行工作期间,每年的年度考核,我几乎都是优秀(只有xx年为良好),连续四年被xx银行业协会授予通讯工作一等奖,多次被省分行评为优秀信息员。
在做好工作的同时,我一直坚持业余自学,努力提高自身素质。通过自修,先后获得汉语言文学、法学、国际金融等专业4个大学文凭,并被武汉大学授予法学学士学位。参加全国律师资格统考,取得了《______律师资格证书》。
在职场打拼中,因为自己坎坷的人生经历,使我错过了很多机会,也耽误了不少时间,如今年龄偏大,已经不能从事重要的工作岗位,更无升职的机会和空间,但自己又不愿意得过且过,浑浑噩噩地混下去,如果那样,只能成为xx行的累赘。思来想去,还是决定辞职,另谋生路。
怎么写报告29人觉得有帮助
银行员工辞职报告该怎么写?这事说起来其实挺复杂的。有些人觉得辞职报告没什么技术含量,随便写写就行,但实际上,如果写得不好,可能会影响到自己的职业发展。比如有的人一上来就直奔主题,说自己不想干了,这种开门见山的方式虽然简单,但总觉得少了点什么。
写辞职报告的时候,开头最好客气一点,毕竟是在一个地方工作了好一阵子,多少有点感情。可以先感谢领导和同事的帮助,比如说“在贵行工作的这段时间,我学到了很多东西,也得到了不少支持”。这话听着顺耳,领导看了心里也会舒服一些。
接下来就是正题了,得把自己的想法表达清楚。这里有个小技巧,就是不要说得太绝对,比如“我决定离开公司”,可以稍微委婉点,“经过慎重考虑,我认为现在是换个环境发展的时机”。这样听起来会显得更成熟稳重,也能给双方留个余地。
然后就要提到具体的原因了。不过这个部分需要谨慎对待,不能胡乱指责,不然会给别人留下坏印象。可以笼统地说一下个人职业规划的问题,比如“随着职业生涯的发展,我希望能找到更适合自己的岗位”。当然,要是能找到合适的理由,比如家庭原因之类的,那就更好了,显得更有说服力。
接着就是结尾部分,一般是要表示感谢的。比如说“希望银行在未来的发展中蒸蒸日上”,这句话虽然有点套路化,但确实是比较保险的说法。最后再署名,日期什么的就照常规来。
要注意的是,辞职报告里的措辞很重要,既要真诚又要得体。别想着草草了事,万一哪句话没说好,传到不该听的人耳朵里,那可就麻烦了。还有,写完之后最好多检查几遍,尤其是那些容易出错的地方,像“尊敬的领导”写成了“尊敬的领带”,这种小地方还是要注意一下。
其实写辞职报告这件事,说难也不难,说简单也不简单。关键是要用心去写,既要对自己负责,也要对别人尊重。希望各位能写出一份让自己满意的辞职报告。
【第8篇】2025银行员工个人述职报告范文2600字
____年银行员工个人述职报告
我在党组的领导下,在'金管、计统、农金'等监管专业同志们的大力支持下,协助行长较好地完成了所承担的工作任务,履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。总结回顾一年工作现述职如下:
我继续负责综合监管的全面工作。 为充分调动该股职员的整体工作积极性,实行规范化管理,,年初我就安排对综合监管人员进行重新组合,做到岗位到人,责任分工明确的工作管理体系,经常参加综合监管每周定期召开科务会,安排布置的各岗位工作,及时沟通情况。通过上述举措,综合金融监管工作又有新起色,内控管理机制进一步完善,较好地解决了人员不稳定的问题。另外,我与监管股负责人按《金融监管责任制》和行内制定的《量化细化实施细责》,把每一个被 监管专业、每一项监管责任真正分解落实到人。按时完成了监管责任的分解落实工作,从而明确了监管人员的具体分工和职责。做到了:人员落实、制度落实、责责落实、任务落实、检查落实。认真按季进行考核,将每个人员岗位责任与目标化管理结合,充分发挥了金融监管各岗位人员的职能作用。
一、银行监管与合作监管
1、组织监管人员认真学习各项政策规定和监管实务技能,不断提高综合素质
今年以来,我们监管部门定期和不定期组织人员开展了业务学习和实际检查技能的培训,积极树立新的监管理念,将各项政策规定和实务操作的要点融入在具体的工作中,从____年起,我行银行业监管人员的培训重点从行政监管转向对银行业机构的非现场分析和预警上,监管人员必须作到对政策规定熟、实际现场检查技能高、非现场分析到位,围绕上述三个方面,我行监管人员在参加中心支行培训的同时,督促监管人员自学有关监管业务知识,在一定的时期内迅速提高监管人员的综合素质,以适应形势发展的需要。
2、认真贯彻和落实银行业监管现场会精神,加快监管电子化的步伐
按照银行业现场会的要求,认真组织了监管人员对银行业监管文档、非现场监测数据系统、金融行政监管子系统等应用程序进行了逐项落实,切实保证了监管实务操作与计算机应用的全面落实。我行监管部门严格按照电子化监管的要求,认真贯彻监管电子化和文本化管理相结合的原则,落实监管实务操作在计算机中的应用,保证了中心支行与我行之间的监管信息与实务操作的沟通,通过监管电子化的建设,切实提高了监管的各项基础工作水平。
3、继续严格加强对银行业行政监管、确保监管的合规性
(1)、对银行业高级管理人员任职资格审查工作,一是严格执行了任职前考试、谈话制度,分别对3名高级管理人员进行了任职前的考试、谈话,同时完成了对2名高级管理人员任职资格的审查。二是组织完成了辖内银行业高级管理人员的任职期间的考试及年度考核工作,并将考试及考核结果装入银行业高级管理人员档案存档。
(2)加强对机构准入和退出的监管,在积极支持银行机构改革的同时全年完成了银行机构退出4家、迁址1家、降格2家。
各家商业银行的机构撤并要在积极支持机构改革和调整的同时,按照机构撤并规定的要求作好审批工作,保证了银行业机构撤并所申报的资料完整、审批材料的合规,在一季度对机构和人员上报的材料进行一次复审,凡不符合规定或要素不全的一律在一季度末之前进行了纠正。
真做好金融机构年检工作。按照呼盟中心支行的要求,我们早在____年4 月就开展了对银行业机构的年检工作,依照上年年检各项要求履行了手续,年检中没有走过场,现场检查面达100%。年检报告于6月20日前上报了银行科。
4、进一步落实监管责任制,切实履行了监管职责。2月底前,按照人行呼伦贝尔市中心支行《中国人民银行呼伦贝尔市中心支行合作金融监管责任制实施细则》等制度和办法,完成了支行与农村信用社联社签定监管责任状、支行主管行长与监管股长签定监管责任状和监管股长与监管员签定监管责任状,制定了监管 a、b制,明确了监管职责、责任和目标,使各项监管责任制得到有效的贯彻和落实。
5、采取签定监管责任状和按月对新增贷款合规性进检查等措施,督促辖内农村信用社进一步端正服务方向,加大支农力度,全面推动农户小额联保贷款和农户小额信用贷款,进一步控制和压缩大额贷款的发放。全年我支行克服了全国普遍流行的“非典型性肺炎”疫情带来的影响,利用现场和非现场检查等手段对辖内4家农村信用社当年新增贷款的合规性进行按月检查,检查中发现的问题及处理意见及时反馈给联社和各社,并督促其及时改正。通过检查,辖内4家农村信用社当年新增贷款的50%以上投放于农牧业,投向总体上达到合规,但部分农村信用社存在当年新增贷款的大部分发放给国有企事业单位、发放垒大户大额单户贷款和贷款抵押担保手续不合规等情况。
6、高度重视清收不良贷款工作,进一步化解农村信用社贷款风险。今伊始,我支行把督促辖内农村信用社加强对沉欠贷款的清收力度,特别是要加大对风险贷款和呆滞、呆帐贷款的清收力度,进一步落实去年年底支行监管部门和联社共同制定的责任清收和岗位清收不良贷款工作当做首要工作来抓,截止11月末,我支行辖内4家农村信用社共收回风险贷款1,472万元,占全部风险贷款66.4 %,取得较好的成效。
7、进一步加强监管档案管理,达到监管档案规范化。今年,我支行认真按人行呼伦贝尔市中心支行《合作金融监管办法》文件(呼银办发[220]135号附件3)规定的内容建立、补充和完善各项监管档案,达到上级行和支行所要求的规范化标准。
三、货币信贷与统计
一年来,我组织带领综合监管全体职工,对辖区国有商业银行和信用社货币政策执行情况实行严格的监管,按月对信贷资产质量、缴存准备金进行监控, 为及时掌握辖内金融机构贷款投向,为货币监管提供依据,我们按月对商业银行和城乡信用社资金状况进行简析,按季进行综合分析。全年共上报经济金融形势分析 12份,信贷资产质量分析三期;动态反应12期,调查报告12 期,,按月及时上报工业企业景气调查报告及表12期。全年按时完成了利率管理现场检查、金融统计执法检查和信贷咨询系统登录情况检查工作,使我辖区违规问题明显减少。为支持信用社和地方经济,共为信用社申请再贷款2800万元(50为头寸贷款),至12月15日已收回1860万。此外,我还积极组织调查研究和信息调研工作,一年来由我审稿把关共向上级行上报“地区金融发展状况调查'、'下岗职工再就业贷款情况调查'、'地区助学贷款情况调查'、'生态环境趋势调查'、'商业银行不良资产损失率情况调查'、'中间业务调查'、'房地产业务发展情况调查''金融支持地方经济情况调查'、'中小企业融资情况调查等12项指令性调查任务。
怎么写报告89人觉得有帮助
述职报告对于银行员工来说,既是对自己工作的一次梳理,也是向上级展示自身价值的重要方式。这类报告需要体现专业性,同时还要有条理清晰、重点突出的特点。以下是一些关于如何撰写高质量述职报告的知识点。
在撰写报告前,先明确几个关键点很重要。报告的内容应该围绕着年度目标展开,包括完成的任务、取得的成绩以及存在的不足之处。例如,作为一名柜员,是否按时完成了存款任务,是否有客户投诉记录,这些都是需要详细描述的部分。另外,不要忘了提及自己参与过的培训或学习经历,这不仅能展现你的学习态度,也能间接反映业务能力的进步。
开头部分可以简要介绍自己的基本情况,比如工作年限、岗位职责等。这部分不需要太复杂,简洁明了即可。接着进入正题,将主要业绩分成几个模块来叙述,比如业务处理效率提升情况、客户服务质量改善情况等。每个模块都要有具体的数据支撑,这样能让报告更有说服力。比如,“今年上半年,我所在网点的日均业务量较去年提升了20%,其中我的贡献占比达到了35%。”
在描述成绩的同时,也要坦诚面对工作中遇到的问题。可以谈谈当时采取了哪些措施去解决这些问题,最终的效果如何。这样做不仅显得真实可信,还能够表现出解决问题的能力。不过这里要注意,不要把问题说得太严重,以免给人留下负面印象。
除了业绩之外,还应该关注团队协作的情况。如果在工作中得到了同事的帮助,记得表达感谢之情;如果是带领小组完成某项任务,则应强调团队合作的重要性。毕竟,一个人的力量终究有限,而良好的团队氛围往往能带来事半功倍的效果。
最后别忘了回顾一下未来的工作计划。可以提出一些具体的改进方向,比如加强某方面的专业知识学习,提高工作效率等。这样的规划能够让领导看到你的进取心和责任感。
写报告的时候也得注意格式问题。字体大小、行间距什么的都要统一,不然看起来乱七八糟的。还有就是检查一下有没有错别字什么的,虽然不是特别重要的事情,但总归会给人留下不太专业的印象。要是实在不确定的话,可以让同事帮忙看看,有时候旁观者清嘛。
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