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火炬路社区学习实践科学发展观领导班子分析检查报告十篇

发布时间:2025-02-11 热度:47

火炬路社区学习实践科学发展观领导班子分析检查报告

第一篇 火炬路社区学习实践科学发展观领导班子分析检查报告4250字

根据第三批学习实践科学发展观活动的总体部署,现正进入第二阶段分析检查阶段,第二阶段是整个学习实践科学发展观的重点阶段,是分析查找问题,剖析存在问题的根源,提出具体措施,实现___提出的广大党员、干部受教育总要求的关键环节。为了作好第二阶段的工作,我们在前一阶段“四访四问”的基础上,按照实施方案的要求,认真走访辖区单位、深入居民小区征求意见、建议,了解群众所思、所盼、所需,社区通过领导班子调研社情民意,开展谈心等形式,向党员和群众广泛征求意见,认真查找自身存在的问题和原因,召开了社区党员组织生活会、领导班子专题民主生活会和社区干部分析对照检查讲评会。在查找分析问题的基础上,对照科学发展观的要求,进一步理清了发展思路,明确了发展方向,形成了领导班子分析检查报告,具体情况如下:

一、贯彻落实科学发展观的基本情况及取得的主要成就

近年来,我们火炬路社区坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持解放思想,改革创新,想实招、办实事,以加强社区建设、完善社区功能、改进社区服务为重点,创造性的开展工作,全心全意为居民服务,用发展的思路、发展的办法在工作中求创新,在创新中谋发展,各项工作全面进步。社区工作实现了“解放思想有新突破、落实工作有新举措、服务水平有新提高、干部队伍有新形象、各项工作有新业绩”的目标。具体表现在;一是党支部以“四双”工作为载体、以“两会一中心”为平台,按照共驻共建,资源共享的基本思路,不断加强基层党组织建设,形成社区大党建格局。二是突出民生工作,深入了解居民在金融危机中的生活情况,开展扶贫帮困工作。社区党支部、居委会把为社区居民群众排忧解难作为学习实践科学发展观,促进社区建设和社区服务的工作重点,使社区低保、救助工作得到较好的落实。三是建立完善社区志愿者队伍,大力开展帮扶活动。社区开展党组织为党员服务、党员为群众服务,社区志愿者与社区贫困、老弱病残、孤寡独居老人进行“一对一”结对帮扶,给予他们物质资助和生活上的帮助,解决他们生活方面的困难。四是建立了劳动保障体系,突出就业与再就业。在全球金融危机的影响下,下岗失业人员剧增,社区把就业工作作为民生之本,及时走访,摸清情况,定期组织职业培训,组织人才招聘会,提供小额贷款,为社区下岗失业人员提供就业机会,帮助和鼓励有就业愿望人员实现再就业,切实为下岗失业人员办好事、办实事。五是加强文化体育建设,活跃居民文化体育生活。社区图书阅览室新添200余本新书、定期向党员居民开放,社区养老服务中心设施向广大居民开放,为玉泉花园广场配发体育健身器材,为社区居民提供了休闲、健身、学习培训和开展各种文化娱乐活动场所。突出以社区文化体育辅导站、激情广场大家唱、秦腔自乐班为骨干的文化体育队伍,开展丰富多彩的文体活动,提高了社区文化品位,带动了社区居民参与社区建设的积极性。六是强化管理,打造平安社区。针对新形势下,各种利益矛盾突出,国家大事多的实际情况,社区加大管理工作力度,建立了以社区片警、社区治安协管员、辖区单位门卫、保安为主的综治工作网络,加大巡逻力度,成立矛盾调解委员会,及时调节居民各种矛盾纠纷,专项社区事务管理不断规范,切实提高了社区管理和服务水平。通过这几年不断努力,社区各项工作出现了积极的变化,受到了居民群众好各级的好评, 社区先后被市级评为“青年文明社区”、“精神文明先进社区”、“和谐示范社区”、“社区建设先进单位”、“充分就业示范社区”、“文明社区”,“平安社区”,被区级评委“先进基层党组织”、“敬老模范社区”等一系列殊荣。特别是从宝鸡日报得知,我社区被国家民政部表彰为全国和谐社区示范社区这一最高殊荣,这是对我们工作的最高、最权威的肯定。

二、存在的主要问题

(一)学习抓得不紧,思想观念不够解放。对中国特色的社会主义理论体系学习抓得不紧,对科学发展观的基本内涵、精神实质把握不透,用科学发展观作为各项工作指导思想的意识树的不牢,在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚,存在思维定势,习惯于墨守成规、循规蹈矩,遇事求稳怕变,在决策重大工作中,缺乏创新意识,缺乏统筹兼顾,可持续发展的方法和要求。

(二)党组织的战斗堡垒作用和党员干部的模范带头作用发挥不明显。社区党组织驾驭社区发展全局的能力还不强,以打基础,带队伍,强班子为主要内容的组织建设缺乏可持续性,对党员特别是流动、在职党员管理教育的方法不新,办法不多,部分党员和社区干部的模范带头作用发挥不明显,有的把自己混同于一般老百姓,思想认识模糊,大局意识不强,政治立场不坚定,在关键时刻站错队,掉链子,对自身要求不严,工作不思进取,在群众中威信不高。

(三)爱岗敬业意识不强,完成工作不够主动。社区作为最基层单位,工作事无巨细,权力不大但责任重大。但在实际工作中,个别人员不安心社区工作,认为工作累、待遇低,没有把在社区工作看作是为居民服务的窗口平台,而当做是个人的一个跳板,表现在工作不够积极,热情不高,动力不足,对自己本职工作职责不清,责任不明,应知应会的基本情况基本不清楚,工作中差错不断,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性和探索与研究。

(四)工作作风不够扎实,服务意识有待加强。社区作为最基层单位,所作的工作一头连着政府,一头连着居民,上面千条线,下面一颗针,因此,来不得半点虚假,必须扎扎实实作工作,可在实际工作中,存在着工作作风不扎实,作风漂浮,不能深入居民小区,居民家里扎实细致作工作,了解社情民意,使社区工作行政化,事务化,满足于现状,满足于应酬,满足于居民上门服务,工作缺乏连续性和创新性,存在着工作推诿扯皮,消极被动,效率低下,应付差事现象,存在着对居民反映的有些问题办法不多,解决不力等现象。如,在这次“四访四问”和征求意见中,共征求到二十多条,有些问题是经常能看到而且是能做得到的,但还是没有解决,给居民造成了不好影响。社区一站式服务大厅,是服务居民的窗口,在实际服务中,还存在着服务不够热情,文明礼貌欠缺,解答居民有关提问令居民不够满意等问题。

(五)社区服务管理运行的长效机制还不够完善。随着社区的地位和作用不断凸显,居民对社区的依赖性越来越强,因此,需要对社区的服务管理工作形成长效机制,对社区的发展作出长远规划,但在实际工作中存在着没有形成长效工作机制,现有机制不科学,缺乏统一归口领导,存在着临时动议,干一届是一届的短期行为,社区服务管理手段和方法不科学,整合社区资源,统筹协调能力不强,辖区单位,居民参与社区日常事务的积极性、主动性不高,“社区是我家,建设靠大家”还停留在口头上,社区干部的整体素质和居民的文明素质有待于进一步提高。

三、存在问题的主客观原因分析

通过认真分析,走访征求意见、建议,我们认为,造成这些问题的原因有主观和客观方面的原因,也有工作机制方面的原因,就主观方面而言,主要有以下三方面的原因:

(一)对科学发展观内涵的把握还不够系统,用科学发展观统揽全局,指导工作的意识树的不牢。社区领导班子虽然也对科学发展观进行了系统学习,并结合实际工作进行理论思考,但由于思想认识上有偏差,认为学习实践科学发展观是上级的事,作为社区一级无关要紧,而且,社区工作繁琐复杂,事无巨细,除日常工作外,还有随机性工作需要社区工作人员及时处理,有时工作任务压得喘不过气来,只要把当前工作完成好就不错了,致使班子成员忙于日常事务,缺少进行集中系统理论学习,同时,受班子成员思想理论水平和一些客观条件的限制,对科学发展观理解不够深入,研究不够透彻,因而,在实际工作中,缺乏用科学发展观指导工作,统揽全局的意识,致使科学发展水平不高。

(二)以抓党建,强组织,带队伍为主要内容的基层组织建设工作抓得还不深不实,社区工作者队伍的素质不适应新形势新要求。由于党建工作抓得不是很有力,对新形势下社区党建工作的规律研究不够,工作的主动性、针对性不强,对流动党员,个别外出党员,社区在职党员管理教育办法不多,“两委会”一班人和党组织的作用发挥的不够突出,部分党员的模范作用不突出,有得过且过的思想,社区一班人在决策能力、处理复杂问题能力方面尚有欠缺,特别是面临社会转型时期的新形势、新任务,新事物、新现象出现,要求运用科学发展观分析处理问题、破解难题的能力需要进一步提高。此外,少数工作人员的素质与能力不够高,不能主动适应形势的变化发展,对当代社区管理的理念、方法认识还不到位、运用还不够,对工作中出现的问题以及解决问题的办法,缺乏因有的能力素质。

(三)工作作风、工作方法有待改进,为民服务意识有待进一步加强。深入调研、与辖区单位的沟通、与居民的交流等方面做得不够,工作时机、工作方法把握不当,在工作中遇到挫折和困难时,灰心丧气,缺乏信心,没有从情感方面去努力沟通作工作,缺乏工作的主动性,灵活性,对居民反映的有些问题,处理答复不及时,对个别居民提出的不合理要求,由于缺乏耐心,有时出现争吵现象。想问题、找规律的意识与能力欠缺,没有把精力全心身地投入到社区工作中去,有些问题没想到,工作缺乏预见性,有些工作作得不深不细,有拖拉现象,需要以人为本,改进工作作风,提高工作方法,从人民群众最关心、最直接,最现实的利益出发,真正帮助辖区单位、居民解决热点难点问题。

四、在学习实践活动中形成的共识

火炬路社区党支部通过开展学习实践活动,对科学发展观的内涵、精神实质有了新的认识,在总结经验,查找问题的基础上,结合社区的实际,对深入落实科学发展观,更好地推进各项工作又好又快发展,有了更深刻的认识,形成了以下共识:

(一)加强学习,提高素质能力。根据社区工作的地位作用和目前社区工作人员的实际情况,提出要打造学习型社区的目标。要学习政治理论、法律法规、业务知识、日常生活知识,用知识武装头脑,不断提高素质。要建立社区学习制度,把学习作为考评个人年度工作的一项指标,在学习中,要有目的,有方向,要进行系统思考、系统安排。不管学什么,都要与推动本职工作结合起来,解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。

第二篇 商务系统领导班子科学发展观分析检查报告2450字

商务系统领导班子科学发展观分析检查报告

自学习实践活动开展以来,我局领导班子成员思想上高度重视、行动上高度自觉,充分发挥模范带头作用,认真学习《科学发展观重要论述摘编》等重要书目,撰写读书笔记和心得体会,并坚持深入基层开展专题调研,召开各种座谈会、专题民主生活会、发放调查问卷和征求意见函、开展交流谈心、建言献策活动,广泛征求群众意见和建议。 5月18日 、 5月25日 又分别召开了支部专题组织生活会和领导班子专民主生活会。局领导班子成员在听取反馈意见的基础上,紧密联系商务工作实际,对照党员群众提出的意见,在贯彻落实科学发展观方面,在群众反映强烈的热点问题方面,在党性、党风、党纪方面存在的突出问题进行了认真的检查,深刻分析原因,开展了积极的批评和自我批评。在此基础上,在党组书记、局长...的主持下形成了分析检查报告。现报告如下:

一、理论学习、业务学习不够

班子成员对加强理论学习的重要性认识不足,静下心来认真学习党的基本理论知识和研究党的政策、方针、路线不多,运用科学发展观、唯物主义辩证法解决工作中具体问题的水平不高,造成了日常工作中常规性动作多,创新思维不够,敢于负责的思想境界不高,大刀阔斧,只争朝夕的工作精神不足,政策理论水平有待于进一步的提高;业务知识学习不够,面对新形势对外向型经济人才的要求越来越高,班子成员原有的知识已不能适应新形势发展的需要,如:日常英语对话、普通话交流、外贸经济法律法规、熟悉掌握足国家的优惠政策等等。

二、解放思想、更新观念不足

班子成员的思想和观念还停留在一个较低的状态,不能及时应对出现的新情况、新问题。一是有时习惯于用计划经济的思维方式来做工作,对工作中面临的新形势、新任务认识不清,对商务工作出现的新情况、新问题缺乏深层次思考,拿不出切实可行的应对措施。二是对上级指示精神和文件学习的系统性差,学习不透彻,理解不深透,贯彻不力,往往只满足于集体学,会上讲,在一定程度上存在经验主义和实用主义,缺乏看清事物本质的判断力和洞察力。

三、在工作作风,服务基层,服务群众方面有待进一步加强

班子成员忙于表面工作,忙于具体的事务多,深入基层不够,联系群众不广泛。班子成员虽然也经常与企业领导、干部职工、农民群众接触,但也只是带着问题了解情况,应付交差,对分管的工作存在的问题既没有深入细致的分析,也没有提出解决问题的积极态度。在实际工作中存在拖拉多、高效工作少,表面工作多、实际解决少,讲工作原则多、灵活机动少,议论问题多、解决问题少的现象。较多的还是等待上级的布置,没有主动的了解有关情况。

四、在树立和落实科学发展观,优化发展思路方面有待进一步提高。

班子成员缺少经常性的理论学习。认为抓发展是上级领导的工作,我们下层多想也没用,想了也不能按照自己的思路去开展工作,把自己摆在能干就干、不求有功、但求不过的位置上,不对自己分管的工作从全市发展的全局上进行认真的研究和探讨,只是依照上级的文件和指示照样画葫芦,应付。

五、在落实工作措施,创新工作机制,提高工作成效方面还存在不足。

班子成员还存在整体工作重安排,轻检查的问题,缺乏有效的管理机制和措施。一是一些难点问题缺乏有效的管理机制和解决问题的方法。二是整体工作缺乏有效的管理机制、重安排、轻管理。如酒类市场的执法、生猪定点屠宰场的规划建设等问题,年初就作了安排,但实际过程中没有成效,思路也不清晰,没有切实可行的应对措施。三是决策不科学,提出问题多,实干成效少。如大_____农产品批发市场的建设,问题多,速度慢。四是发挥主观能动性差,工作方法缺少有效的措施,汇报问题多,提出解决问题的方法建议少。如国有企业改革问题、军队专业干部的遗留问题等。

六、在加强班子的建设,增强执政能力方面还需加强

班子建设工作还比较薄弱,其主要表现:一是班子成员之间交心通气少。班长缺少与成员之间的思想交流,只用研究工作的形式代替了思想交流工作,在实际工作中存在你说你的,我干我的现象,影响了整体工作的落实。二是班子成员工作指导水平不高。不能用正确的理论指导工作,分析问题。三是在实际工作中手段方法不多,措施不力,对存在的问题无法单独解决,听之任之。四是执政意识逐步淡化了。总认为我们是科级干部,我们要权没权,要人没人,要钱没钱,执政好坏影响不了大局。想问题、干事情只要按照上面指示就行,我们根本就没有什么政可执。五是在实际的工作中缺乏一种政治的自觉性和时代的紧迫感,缺乏促进社会进步,推动社会发展的工作责任感。致使在工作思路、工作决策与落实科学发展上还有较大的差距,工作效率较低。

七、在职工队伍建设上须加强力度

一是在如何调动干部职工工作积极性方面没有有效的方法,工作中存在苦乐不均,干与不干一个样,完成任务和不完成任务一个样,积极工作和消极工作一个样。二是严重存在干部队伍断档脱节。全局干部职工18人,年龄都在40岁以上,存在老化。知识结构也存在不足,严重缺乏外贸、英语和专业知识人才,与构建“大流通、大市场、大赏贸”和不断加强的商务职能职责极不适应。

八、在党风建设,反腐__方面还缺乏力度

班子成员还存在对加强党风建设、反腐__的认识不够,认为我们商务部门是“清水衙门”,没有腐败可反。看不到自己在实际工作中无所作为、办事拖拉、政绩不高的不良作风一面,口头上大家都懂得加强党风建设的重大意义,但在实际工作中以党风党纪要求自己还不够,往往是讲的一样,做的又是一样。

九、在总揽全局、协调各方的能力不高

领导班子成员中还存在缺少主观能动、敢于负责、开拓创新的精神,在具体工作中体现不了领导干部的骨干作用,考虑问题往往站在自己分管的工作层面上做工作,不结合形势的发展和站在全局的角度上考虑,结果有些工作无法开展下去,有些问题解决不了,有些问题虽然解决了但又出现其他新的问题。工作中出了一点成绩就沾沾自喜,出了问题就束手无策,把矛盾上交,工作中注重了自己的行为,而有时勿略了协调和带动同志们的工作积极性,提高他们的工作能力水平。

第三篇 审计领导班子科学发展观分析检查报告4400字

审计领导班子科学发展观分析检查报告

按照学习实践科学发展观活动分析检查阶段的工作部署,我们组织力量将学习调研阶段征求到的意见进行了汇总梳理,聚焦提炼。在此基础上,领导班子成员对照检查自己的思想和工作实际,认真撰写专题发言材料。通过召开专题民主生活会,深入开展批评和自我批评,统一了思想,形成了共识,理清了思路,明确了改进方向。

一、贯彻落实科学发展观的主要情况和达成的共识

党的十七大以来,新一届领导班子在县委、县政府的正确领导下,在全局干部职工的支持帮助下,迅速开展工作。一是调整思路。在认真学习并牢固树立“免疫系统”科学审计理念,认真总结审计工作以往经验的基础上,提出了“规范审计行为、完善审计机制,提高审计水平,服务科学发展大局”的工作思路,统一思想认识,调动了工作积极性。二是改变环境。我们本着勤俭办事,力求节约的原则,整修了机关、添置了办公设备,干部职工的学习和生活环境大为改观,增进了机关团结,提高了凝聚力。三是改进工作。通过认真学习和领会 “免疫系统”科学审计理念的重大意义,从审计行为上规范,从机制、制度上完善,紧紧围绕县委、县政府中心工作,努力提高审计工作水平,服务经济社会又好又快发展,取得了较好成绩,得到了县委、县政府领导同志的肯定。

通过对科学发展观理论的进一步学习和思考,局领导班子对科学发展观的认识有了新的提高。大家一致认为,科学发展观是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是马克思主义中国化的最新成果,是中国特色社会主义理论的重要组成部分。通过学习,大家一致认为,科学发展观对于我们执政党来说,是执政的理念问题。它要求我们保持和发展党的先进性,不断提高党的执政能力,要把党的执政能力体现到领导科学发展、促进社会和谐上来,落实到引领社会进步、更好地代表和实现最广大人民的根本利益上来。科学发展观对于一个部门单位来讲,就是如何将党的执政理念转化为部门单位的工作思路和工作措施,将党的执政能力,转化为部门执行能力,通过履行各自职责,积极推动各项事业的发展。学习实践科学发展观对于党员个人来说,是党章规定的每个党员应尽的义务。每个党员必须认真履行责任,积极向周边人、向社会广泛宣传党的主张,宣传科学发展观的重大现实意义,为营造全社会树立科学发展理念,贯彻落实科学发展观的良好氛围,促进全面协调可持续发展的和谐社会建设作出自己的一份贡献。特别是领导干部,是此次学习实践科学发展观活动的重点和关键,更应该率先垂范,起模范带着作用。

二、存在的问题及原因分析

(一)理论学习还不够深入,用“免疫系统”科学审计理念指导审计实践的自觉性不高

学习实践活动刚开始,部分同志认为这次活动和以往历次学习教育活动一样,没什么区别,只要按部就班地完成规定的理论学习任务即可。但是,随着学习的不断深入,认识的不断升华,大家感到在学习党的基础理论,领会科学发展观的科学内涵以及认识科学发展观对建设中国特色社会主义事业的重要性和紧迫性上还比较肤浅,对科学发展观的理解还不够深入,用科学发展观认识和指导审计实践的自觉性不高,思想观念、思维方式、能力素质和工作作风与科学发展观的要求还不相适应、不相符合。对审计是国家经济社会“免疫系统”科学审计理念的认识还不深,用“免疫系统”科学审计理念指导审计工作实践还不够强,缺乏针对性和自觉性;强调审计业务工作多,强调政治理论学习少,缺乏工学合理摆布的统筹性。

(二)审计行为规范工作有待进一步加强

一是审计机关业务联网建设进度和水平还跟不上形势发展,满足不了现实需要,利用网络加强审计质量控制,增强审计流程透明度,规范和约束审计行为亟待加强。二是存在审计文书不规范、证据不充分、定性不准确、处理处罚标准不统一等问题,说明我们在审计业务管理上仍然存在管理粗放、执法不到位、不统一、不规范的问题,审计风险没有得到有效降低。

(三)审计机制完善工作有待进一步抓好落实

一是审计计划、实施、审理和执行既相分离又相制约的审计业务管理体系尚未完全建立,审计权力运行内部监督约束机制尚待强化。二是审计决定执行机制尚不健全,部分审计决定落实不到位,缺乏严肃性。三是现有审计执法机制不完全适应审计执法特点,领导干部对审计业务领导管理和组织机制有待完善和细化。四是岗位目标管理考核制度有待进一步完善,操作性、针对性和实效性有待增强。五是审计信息公开机制尚需完善,接受社会各界监督自觉性有待提高。

(四)党风廉政建设和工作作风建设方面还存在差距

纵观全局党风廉政建设的各项工作,总的情况是好的。但在肯定成绩的同时,局领导班子也认识到在党风廉政建设方面所面临的形势依然严峻。从外部来讲,社会上各种不正之风还大量存在,权力部门化、利益个人化的现象依然存在,对审计队伍产生着潜移默化的影响。从内部来讲,工作环境得不到改善,正常经费不能保障,审计经费长期与审计处罚金额挂钩,在一定程度上弱化了审计力度,为不廉洁行为的发生提供了客观条件。个别同志还存在党性党风和遵守廉政纪律方面不自觉、不严格,既影响了审计机关形象,也影响了审计监督职能的正常发挥,影响了审计质量。

在审计队伍作风建设方面,少数同志思想漂浮,作风不实,不注重调查研究,工作缺乏科学性、预见性。个别同志对工作缺少热情,对事业缺乏激情,工作不认真、不严谨、不扎实,马马虎虎,得过且过。有的同志平时不注意理论和业务学习,不钻研业务,审计工作中“吃老本”,在工作中不善于发现问题;有的同志在审计中,碍于情面或其他原因,不愿甚至不敢坚持原则,缺乏揭示问题的勇气和魄力;有的同志责任心不强,对工作敷衍塞责,缺乏工作主动性,争功诿过,干一点工作就沾沾自喜,居功自傲。

问题虽然发生在个别人身上,但究其原因,局领导班子也负有一定责任。尽管局领导班子对自身要求比较严格,做到了廉洁自律,但是对照县委关于领导干部廉政建设工作的规定,在履行对机关廉政建设工作的领导和监督责任上没有完全到位。没有把廉政建设工作放到关乎审计质量这一生命线安全的地位来抓来管,尚缺乏高度的政治敏感性和高度的自觉性。

三、以科学发展观为统领,牢固树立科学审计理念

这次学习实践活动,重在实践,关键在领导干部。局领导班子一定切实履行班子的义务和责任,做好表率,起到模范带头作用。要进一步打开解放思想的总阀门,及时转变观念,大胆实践创新。要教育广大党员特别是领导干部认识到,解放思想不是一时之事,不是权宜之计,而是我们应该保持的思维常态和思维习惯。要让思想解放、视野开阔成为我局的思想优势和工作优势,并长期保持下去,不断推动审计工作向更高层次发展。

(一)加强理论学习,进一步解放思想,转变观念

要继续弘扬理论联系实际的学风,紧密结合审计工作实际,坚持理论学习常抓不懈,将学习贯穿始终。要认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观的科学理论,认真学习胡锦涛___的讲话精神,认真研读原著,努力做到真学、真懂、真信,将改造主观世界贯穿始终。要学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决实际工作中的存在问题,做到理论与实践紧密结合。要不断解放思想,更新观念,与时俱进,用科学审计理念自觉指导审计实践。与此同时,还要抓好自身和班子的专业知识及其它各种知识的学习,建设学习型班子和学习型机关,不断扩大知识面,不断提高分析问题、解决问题的能力。

(二)大力推进审计管理科学化、规范化,着重在完善审计工作机制上下功夫

要对全局的各项规章制度进行全面的检查梳理,查找制度上的漏洞。属于有制度而执行不好的,要制订更加有力的监督和约束措施;属于制度不完善的,要有针对性地加以健全和完善;属于没有明确制度规定的,要依据党纪国法,建立切实可行的制度。一是着力完善审计计划、实施、审理既相分离又相制约的审计业务管理体系;二是进一步完善审计业务流程,加强对审计质量的监督和控制;三是结合审计执法特点,制定审计日常执法机制和应急执法机制,深化领导干部对审计业务的组织管理工作;四是探索建立行之有效的审计决定执行机制,提高审计决定落实率,增强审计决定执行的严肃性;五是完善审计信息公开机制,自觉接受社会各界的监督;六是完善和细化岗位目标管理考核制度,使之具有操作性和针对性,用制度管事,用目标考核人,力争使每个岗位的“德、能、勤、绩、廉”得以公正体现,较好地解决“干好干坏一个样、甚至干不如不干”等苦乐不均、奖惩不明的问题。

(三)充分发挥审计“免疫系统”功能,努力提高审计工作水平

今年以来,我们在规范审计行为,完善审计机制上做了大量工作,但这些仅仅是手段,而不是目的。我们的根本目的就是通过提高审计水平。一要善于从大量的审计数据背后,抽丝剥茧、去粗取精、去伪存真地发现和揭示存在的倾向性、普遍性问题;甄别是否存在影响经济社会运行安全稳定协调的重大隐患,研究是否存在影响经济社会运行发展的体制性、机制性障碍和漏洞。二要敏锐地跟踪、捕捉领导关注、群众关心的热点、焦点问题,积极开展绩效审计或审计调查,重点揭露重点行业、重点领域、重点部门存在突出问题。三要更加关注民生问题,把就学、就业、就医、社会保障、住房保障等民生资金的审计摆在更加突出的位置,切实维护好、实现好、保障好最广大人民的利益,维护社会公平正义。四要密切跟踪中央和省为应对全球性金融危机,促进我国国民经济增长所采取重大投资措施的贯彻落实情况,发挥审计监督作用,防止出现“豆腐渣”工程和“拍脑袋”工程。

四、加强班子自身建设,使之成为审计事业发展的坚强核心

(一)维护班子团结,抓好队伍建设

坚强统一的领导班子是一切事业取得成功的关键。建设讲政治、讲正气、高素质的领导班子,是做好审计工作的根本保证。审计局领导班子一定会按照“五种能力”的要求,不断提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力和总揽全局的能力,把局领导班子建设成为不断推动审计发展的坚强堡垒,不断增进班子团结,提高队伍凝聚力和战斗力。要把干部队伍建设放在重要位置,不断提高干部队伍的政治素质和业务素质,共同推动各项审计工作深入开展,服务经济社会科学发展大局。

(二)加强党性修养,强化廉洁自律意识,抓好自身作风建设

加强党性修养是每个党员的终身任务,党员领导干部更不能例外。作为党员领导干部要常修从政之德,常怀律己之心,常思贪欲之害,常戒非分之想。要不断增强廉洁从政意识,严于律己,自觉遵守廉政纪律。要深入基层,深入群众,倾听基层呼声,了解基层困难,关心和支持他们的工作。要以身作则,积极发挥模范带头作用,用雷厉风行、务实高效的工作作风带动全局干部职工,冲破不符合科学发展、不适应科学发展的旧思想、旧观念、旧习惯和旧做法的束缚,大刀阔斧,锐意进取,艰苦奋斗,无私奉献,优质高效地完成今年的各项工作任务,向县委、县政府,向群众交上一份满意的答卷。

第四篇 民政局领导干部科学发展观分析调查报告3350字

按照市委在学习实践科学发展观第二阶段的统一部署,局领导班子广开言路,采取多形式、多渠道广泛征求意见,深入开展谈心活动。在此基础上,局党委于2月13日召开了局领导班子专题民主生活会,班子成员紧密联系思想和工作实际,认真分析查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,诚恳地开展了批评与自我批评,深入分析了问题产生的原因,提出了推动和实现民政科学发展的总体思路和具体措施。

现将领导班子分析检查情况报告如下:

一、领导班子对贯彻落实科学发展观形成的共识 通过开展学习实践活动,全局上下紧密结合实际工作,深入调研、努力实践,使全体党员干部在贯彻落实科学发展观上形成了共识。

1、开展学习实践活动,是用马克思主义中国化最新成果武装广大党员干部的重大战略 开展深入学习实践科学发展观活动,是___根据我国改革发展处于关键阶段的实际,着眼于在新的历史起点上,用马克思主义中国化最新成果武装全党的重大战略,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。有利于实现人与人、人与自然、人与社会共存共荣,推动科学发展,促进社会和谐。

通过学习实践活动,可以较好、较系统、较全面地掌握党的最新理论成果,用最新理论武装广大党员干部的头脑,指导人民群众继续解放思想、坚持改革开放,更好地开展建设有中国特色的社会主义伟大实践。

2、开展学习实践活动,是在新的历史起点上战胜当前困难,推动区域社会经济又好又快发展的重大举措 改革开放30年,_____经济社会发展取得了很大的成绩,近几年来围绕建设幸福_____的战略目标,_____的发展更令人赞叹,经济基础进一步雄厚,社会建设更加协调。去年,由于国际金融危机的冲击,_____经济社会发展受到不同程度的影响,需要在产品结构升级、投融资方式、市场营销、社会转型等方面作出战略性的调整,通过战略性的调整,既做到应对和战胜当前困难,又为长期发展奠定战略基础。

开展学习贯彻落实科学发展观活动,对建设幸福_____,实现_____经济社会又好又快发展,使_____始终站在全国县域经济发展的前列有着极其重要的意义。

3、开展学习实践活动,是在新的时代要求下开创_____民政事业新局面的客观需要 _____民政事业,随着_____经济社会发展同步发展,同步前进,走在了全省乃至全国前列。多次获得全省、全国民政工作先进,在民政各项业务建设中取得了丰硕的成果,为幸福_____与和谐_____建设作出了应有贡献。

但是对照中央、省、市对改善民生工作的要求,我们自感还有很多差距,与时代的要求、百姓的愿望相比还有一些不足。今后_____民政工作如何发展,走什么路,抓什么重点,用什么措施,实现什么样的目标,需要用科学发展观来指导和推进,如果没有科学发展观的理论指导,就会偏离方向,模糊航道,缺乏智慧,丧失动力。

4、开展学习实践活动,是密切党同人民群众血肉联系,加强民政党员干部队伍建设的必然要求 胡锦涛___在讲话中明确指出了当前我们党的建设存在的三个“不完全适应,不完全符合”,以及一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。从全国发生的重大安全事故和食品卫生事件中,反映出一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、责任意识,作风飘浮、管理松驰、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。

这些事件再一次告诫我们,只有抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题,使全党同志始终坚持立党为公、执政为民,始终坚持以人为本,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。 应该说,随着民政事业的发展,民政干部队伍得到很好的锤炼和培养,出现了一批优秀党员、优秀干部、优秀公务员,干部队伍的政治素养、业务水平、工作能力得到了较大的提升,较好地支撑了民政事业的发展。

但是与新的时代要求相比,我们民政人需要学习的知识、知晓的领域、掌握的本领、开拓创新的思想还有很多,应该继续用科学发展观的理论武装头脑,以更强的宗旨意识,更开放的思路,更拼搏的干劲,更高的目标任务,来要求和锻炼我们民政队伍,用队伍建设来推进民政事业的进一步发展。

二、十六大以来我局贯彻落实科学发展观取得的成效 十六大以来,在市委、市政府的正确领导下,我局领导班子坚持以科学发展观为统领,认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,切实履行职责,团结和带领广大干部职工开拓创新,扎实工作,实现了民政事业的跨越式发展。 局党委始终坚持把解放思想贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,坚持两手抓、两不误、两促进。

一是在全面强化民政工作“兜底”保障职能的基础上,主动做好各种保障政策之间的衔接和配套,逐步建立起城乡低保标准自然增长机制,初步构建出全方位、多角度、分层次、广覆盖、城乡一体的民生保障体系。二是优抚安置政策更加落实,在省内率先实现烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡残疾军人、在乡复员军人、带病回乡退伍军人等重点优抚对象抚恤标准城乡一体化和自然增长机制;解决重点优抚对象医疗保障问题;完善退役士兵城乡一体货币安置政策,按自然增长机制调整提高货币安置标准。

三是基层民主政治建设和社区建设水平不断提升,建立健全村(居)民自治制度,完成村(居)委会换届选举,和谐社区建设初见成效,农村社区服务中心建设稳步推进。四是民间组织创新发展,推进行业协会学会改革,落实行业协会学会归口归并管理,开展行业协会商会承接政府职能转移试点工作。

五是养老服务更加优化,社会福利社会化进程加快,初步构建起以家庭为基础、社区为依托、养老服务机构为载体,居家养老和机构养老相结合的养老福利服务体系。六是社会事务管理更加有序,殡葬改革不断推进,婚姻登记依法规范,救助管理创新方式,地名公共信息平台进一步完善。

七是慈善和福彩事业蓬勃发展,共募集善款1.7637亿元,支出5454万元,救助困难对象23045人(户),为调节贫富差距、缓解社会矛盾、提高公民素质、构建和谐社会、促进全市经济发展和社会稳定发挥了重要作用。在去年抗震救灾中,共筹集善款8293万元,募集折价230万元的物资,用于帮助灾区重建家园;福彩销量快速增长,去年销售近1.2亿元。

八是自身建设健康发展,基础设施更加完善,为民服务向更高层次迈进。

三、在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题及原因分析 尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效,通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高,但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足。通过反复调研、分析、聚焦、提炼,我们认为,存在的突出问题主要有以下四个方面:

1、对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻。尽管我们坚持自觉用科学发展观武装头脑、改造主观世界,但是在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻。

特别是在把科学发展观的基本要求与民政工作的具体要求有机结合起来,把科学发展观的普遍真理与民政工作的特殊要求有机结合起来,把科学发展观的方法论与破解民政难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距,有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。

2、机关干部对基层、帮扶对象调查研究和解决实际困难还不够。机关干部包括局领导总体到基层跑、与群众聊不够多,有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常地、定期地到基层去,与群众进行感情上的交流,倾听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、民政事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应。随着民政工作内涵和外延的不断拓展,民政的职能正在不断扩展和增多,而民政管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。

民政现行体制、机制与民政对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应,困难群众的救助需求与政府现行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基层力量薄弱,民政队伍专业化程度还不够高。

4、民政队伍的作风建设还有待加强。有些干部主动创新意识还不够强,仍然靠惯性思维工作;有些干部全局观念还不够强,缺乏从经济社会发展全局谋划民政工作的意识;有些干部干事创业的精神还不够强,工作质量和服务水平还不够高;有些干部思想不够解放、视野不够开阔,与民政发展的新形势、新要求还不相适应。

第五篇 发改局领导班子实践科学发展观情况的分析检查报告9450字

发改局领导班子实践科学发展观情况的分析检查报告

分析检查存在问题,查找问题的根源,落实整改措施,既是开展解放思想实践科学发展观活动的重要环节,同时也是开展本次活动的最终目的。自今年2月份以来,我局领导班子严格按照市委、市政府和市实践办的工作要求,牢牢把握解放思想、转变观念、开拓创新、推进科学发展这一主题,以加强学习和深入调研为手段,以广泛征求意见和梳理问题为依托,紧密结合本单位职责任务,认真从思想观念、素质能力、工作作风、制度建设等方面进行深入的剖析,理清了阻碍科学发展的主要问题及其根源所在,在此基础上,初步找到了下一步整改的措施和方法,现分析报告如下:

一、落实科学发展观的做法和成效

近年来,我局领导班子在市委市政府的正确领导和省发展改革委的指导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市委市政府的工作部署和要求,立足本职,恪尽职守,兢兢业业,创新工作思路和工作方法,做了大量扎实而富有成效的工作,为“推进经济社会双转型,建设富强和谐新东莞”,实现经济持续快速协调健康发展和社会进步作出了积极的贡献。回顾我局在贯彻和落实科学发展观方面的工作实践,主要做法和成效有如下几个方面:

(一)注重对科学发展观的学习,进一步理清了有利于科学发展的工作思路。

一是注重对科学发展观理论的学习。近年来,局领导班子通过制订学习计划,掀起了对中央、省、市领导关于科学发展观重要讲话精神的学习热潮,尤其是十七大召开以来,胡锦涛___代表___所作的“十七大”报告,成了全局上下学习的焦点。一方面,领导班子成员积极围绕科学发展观的历史沿革、基本内涵和要求等,展开积极的讨论,开展了大量的调查研究,并带头撰写心得体会,在理论上不断深化对科学发展观的认识,增强了贯彻落实科学发展观的自觉性。另一方面,领导班子积极联系本局职责,针对产业结构调整、转型升级的突出问题,就如何更新发展理念、完善发展思路等进行了认真的学习思考,提高了对进一步解放思想、着力破解发展难题重要性的认识。

二是注重对先进城市经验的吸收。为探索新形势下发展改革部门在实施综合协调、推动科学发展方面的新思路和新做法,去年5月份以来,以叶景图同志为“班长”的新一届局领导班子,多次组织由主要领导班子成员和有关业务科室科长参加的考察组,先后赴深圳、中山、广州、佛山、无锡、苏州和环渤海四市进行学习考察,并与当地发改部门座谈。通过学习考察,我局干部从中深深感受到先进城市在解放思想,推动新一轮大发展方面的科学思路和不凡气魄,很好地开拓了我们的视野,进一步加深了对本部门工作职责定位的认识。

通过对科学发展观理论的学习和对先进城市经验的吸收,领导班子的思想观念得到了很大的转变,推动科学发展的工作思路也得到了进一步的明晰:发改部门就是要抓统筹协调,就是要把握发展的大局。具体来讲,一是要切实转变观念,把工作的重心放在对重大问题的研究上,积极做好市委市政府的参谋和助手;二是要提高各项规划的水平,切实推动规划的有效实施,发挥规划对科学发展的引领作用;三是要把对重大项目的策划和服务,作为推动产业结构升级转型的重要环节来抓;四是要从产业政策、项目准入管理、重大工程建设等方面入手,大力推进节能减排;五是要加强对各项改革的统筹,完善科学发展的机制体制;六是要从以人为本,促进和谐的高度,重视粮食储备和粮食安全工作等。思路决定出路,在接下来的近一年时间里,我局的工作格局得到了很快的调整,新的工作机制正在形成,工作的新局面正在打开,广大干部的精神风貌有了很大的改善。

(二)切实加强对重大问题的研究,为科学发展决策提供了必要的依据。

新一届局领导班子成立以来,我局把对重大问题的研究作为各项工作的重中之重,积极围绕经济社会发展中的热点、难点问题和事关发展全局的战略性问题,开展调查研究,形成了大量有价值的调研材料,为科学发展决策提供了必要的依据。一是加强对经济社会“双转型”有关问题的研究。围绕现代产业体系、主体功能区规划、外源型经济转型升级、发展循环经济等开展了多项专题调研,形成了一批有价值的调研报告,如《加强综合统筹,促进经济社会双转型》、《我市发展循环经济的思考和建议》、《发展产业集群 提高东莞产业竞争力》、《加快发展现代服务业 促进产业结构调整》、《东莞市可持续发展战略实施情况报告》等,受到市委市政府或有关部门的充分肯定。二是加强了对产业结构调整相关问题的研究。开展了产业政策、产业空间布局、人口控制等方面的调研,形成了《全面统筹谋划完善工作机制 推进产业机构优化升级》、《关于加快产业结构调整的实施意见》(初稿)、《东莞市产业空间布局研究》(初稿)、《关于我市人口调控的目标与对策建议》(初稿)等文稿。三是定期做好经济形势分析。我们制定了《关于经济社会发展分析工作的基本框架》,进一步规范了全局经济社会发展分析工作,定期撰写季度、半年度和年度经济形势分析及计划执行情况等报告,积极把握经济运行态势,提出应对措施,为市政府提供决策资料和各种信息。四是围绕节能减排进行专题调研。今年年初,我局与市科技局联合组成调研组,前往河北省保定市和福建省厦门市就发展节能及新能源产业、推进节能降耗进行了专题调研考察,形成了《保定、厦门节能与新能源产业发展考察报告》,在吸收保定、厦门经验的基础上,结合我市实际,起草了《关于促进发展节能和新能源产业的意见》,有效推动了我市节能减排工作的开展。

(三)科学编制实施发展规划,较好地发挥了规划对科学发展的引领作用。

科学编制发展规划,是引领和促进科学发展的重要环节,也是理清发展思路、明确发展目标的重要手段。近年来,我局领导班子高度重视规划的编制工作,在深刻领会科学发展观基本内涵和市委市政府总的工作思路、充分把握国内国际形势、结合我市实际的基础上,认真组织编制各类发展规划,并积极组织实施,取得了较好的效果。一是精心组织,科学编制国民经济和社会发展“十一五”规划和年度计划。为使规划和计划更加科学,更符合我市的实际和更具有可操作性,我们强化了调研,加强了与省规划、计划的衔接,创新了工作机制,充分吸收了市直部门和镇(街)的意见以及专家学者的智慧,经反复修改和精心论证,最后才交给人大代表审议,因此,包括1个规划纲要、27个专项规划及3个规划研究在内的“十一五”规划以及近年的年度计划中,所提出的发展目标、发展思路、工作任务和政策措施等均在相应的人代会上得以高票通过。二是重视产业发展专项规划的编制。为促进我市产业适度重型化发展,我们开展了石化下游产业发展规划,目前,已完成了规划初稿。为促进我市新能源与可再生能源发展,我们开展了东莞市热电联产专项规划和东莞市天然气汽车加气站专项规划的编制工作,目前,上述两项规划也已完成初稿。为确保我市的用水安全,我们开展了东江--水库联网规划的前期研究等。三是强化规划(计划)的组织实施和评估监督。我们努力解决发展规划编制实施过程中重编制、轻实施的问题,探索建立了跟踪调查和评估监督机制,加强了对规划中约束性指标完成情况的监测,及时对规划(计划)实施情况进行评估,分析实施过程中遇到的问题,提出了进一步推进规划(计划)实施的意见和建议。

(四)积极构建现代产业体系,促进了产业结构的有序调整和升级。

推动产业结构调整升级是我局的重要职能之一。近年来,我们以构建现代产业体系为目标,以策划和推动重大项目建设为抓手,促进了产业结构的有序调整和升级。一是积极推动高技术产业发展。做好国家产业发展引导资金项目申报工作,近年先后有一批项目被列入国家和省的扶持计划,得到相关资金的帮助,如东莞工业设计服务平台项目、东莞市松山湖创意产业孵化器项目、虎门服装技术创新中心项目等;积极推动“科技东莞”工程建设,支持一批企业创建国家、省、市级工程技术研发中心;加强与上级部门的沟通和衔接,加强相关资料的收集整理,成功争取国家发改委认定东莞为“信息产业国家高技术产业基地”,为我市加快高技术产业尤其是it产业的发展创造了更加有利的条件。二是加大力度组织策划和服务好一批大项目。认真组织落实,策划了14个重点项目(总投资约320亿元)申报广东省20__年重点建设项目;积极推进城市快速轨道交通项目的前期工作,多次到国家发改委汇报有关情况,初步取得了国家发改委的支持,完成了项目建设规划评估;协调推进中国散裂中子源项目,完成了项目装置区选址,落实了项目预研经费,项目环境影响报告书已完成编制,近期将由专家进行评审,国家发改委已同意审批项目建议书;依托散裂中子源项目,积极开展连带产业和重大项目的研究和策划,包括努力争取质子治癌项目、加强对核相关产业的研究和规划等。

(五)大力推进节能减排,促进了经济发展与资源环境的相协调。

节能减排任务是省下达给各市必须完成的硬指标,这项工作既是我局的重点,同时也是难点之一。我们通过落实政策措施和推进重点工程相结合,有序推进相关工作。一是会同有关部门制定《东莞市节能减排实施方案》和《东莞市节能减排奖励资金实施办法》并通过市政府的名义颁布实施。二是制定《东莞市固定资产投资项目节能评估和审查办法》,推行固定资产投资项目立项增加节能评估审查工作,规范项目的合理用能和节能设计。三是积极推进重大节能工程,草拟了《东莞市路灯节电改造工程实施意见》,提出了三年内全面实施路灯led改造的意见,得到市政府的认可,相关实施意见已由市政颁布实施。四是坚决执行国家规定,制定小火电机组关停计划,对高能耗高污染的水泥和电力行业进行专项检查,积极开展关停工作。五是积极推动新能源项目上马。20__年,东莞电化实业股份有限公司4×9e整体煤气化联合循环发电多联产项目、大唐国际东莞igcc发电项目等,在我局的推动下,成功列入省规划和国家示范项目。

(六)高度重视粮食储备和粮食安全,促进了社会和谐。

确保粮食供应不出现断档脱销,保持粮食市场的稳定,既是我局的重要职责,也是落实科学发展观,以人为本,维护社会稳定,促进了社会和谐的需要。近年来,我局领导班子在粮食问题上始终给予高度的重视,通过加强粮食储备和完善市场管理机制,确保了粮食的安全和供给。一是加强市直属粮食储备库的建设和粮食仓库维修工作。基本完成东站粮食储备库扩建第一期工程,做好麻涌角美粮库建设的各项前期工作,基本确定莞城粮食储备库的选址规划。投入300万元维修资金用于25个粮所(库)的仓库维修项目。二是确保粮食市场供需平衡。加强和完善了我市粮食应急供应体系,保证了粮食市场供应;进一步完善了粮情监测系统建设,掌握我市社会存粮和粮食流通市场波动情况,健全了粮食预警预报机制。今年春节前后,我国南方部分地区遭遇罕见雨雪冰冻天气,南下铁路中断,我市粮食市场供应大受影响,我局沉着应对,采取措施,在铁路不通的情况下,积极组织海运,有效保证了春节期间粮食的供应,维护了社会的稳定。由于粮食工作到位,近年来我局曾多次受到省里面的表扬。

二、存在的主要问题和根源

近年来,我局领导班子始终坚持用科学发展观统领发展改革工作,坚持把促进经济又好又快发展作为第一要务,坚持把改善民生、增进和谐贯穿各项工作的始终,一手抓规划和重大问题研究,一手抓投资管理和重大项目建设,取得了一定的成绩。但是我们也清醒地认识到,在工作中也存在一些不足,离市委市政府的要求和人民群众的期望还有一段距离。在实践科学发展观学习调研阶段,我局领导班子采用发放征求意见表等方式向局机关全体人员、属下基层单位负责人、市各有关局级单位、各镇(街)办事代表等进行广泛征集意见,并对照自身实际进行深入剖析,初步归纳出存在如下五个方面的问题:一是在思想观念方面,存在不求有功但求无过的平庸思想,缺乏与时俱进、锐意进取的开拓精神,深入系统学习新时期的政治经济思想理论和重大方针政策的积极性不够强烈,对国家宏观调控政策的理解把握还不够全面,在贯彻落实尤其是用好国家鼓励发展的政策方面还需要进一步加强;二是在素质能力方面,更多地满足于应付和完成日常的工作事务,没能充分争取时间去学习和提升把握全局和驾驭市场经济的能力,理论水平还未能完全适应时代发展的新要求,对新形势的分析判断和对重大问题的研究能力有待提高,对全球经济运行的大趋势关注不够,在当好市委市政府参谋助手方面还存在差距;三是工作作风方面,喜欢循规蹈矩,对深入调查研究、创新工作方式、提高工作效能的改进不足,深入基层、密切联系群众的力度不够,对周围环境、基层干部群众、属下单位情况掌握不深,与干部职工交流、沟通不够,对老同志关心不多,在协调配合、服务意识、工作效率等方面仍存在一些不尽人意的地方,如一些工作有去思考,甚至也有了初步的实施方案,但遇到阻力时,往往就半途而废;四是在履行部门职责方面,还存在许多不到位的地方,统筹协调的职能未能有效发挥出来。比如,我们做规划很认真,也花了很多工夫,但由于缺乏实施的机制,对发展的引导作用没有真正发挥出来,而我们至今又没有建立一套有效的机制;又比如,我们对新兴产业的培育方面还缺乏有效的手段,产业结构调整的步伐偏慢;在产业空间布局方面,虽然我们也加强了研究,但全市一盘棋、统筹、协调发展的格局仍未形成;经济体制改革是我局的重要职能之一,但相关工作进展缓慢等等;五是在制度建设方面,虽然领导班子重视并推进制度建设,但抓得不够紧,进展不够理想。由于制度不够完善,对干部职工的教育监督力度也因此不够强,预防和规避职务犯罪的主动性也还不够,广大干部职工的工作积极性仍未能很好地整体发挥出来等等。

对存在的问题,我们班子不隐藏,不躲闪,而且勇于指出,敢于面对,还开诚布公,力求借助群众的力量加以查找原因,及时纠正和改进。之所以存在以上列举的一些问题,我们认为主要有如下几方面的原因:客观原因方面,主要是工作忙、任务重,无暇抽空进行思想锤炼和知识更新,但这些都是次要的。主观原因方面可以归纳为如下几点:一是党员的理想信念和干部的责任使命认识不足,放松思想和世界观的改造,导致没有以一个党员领导干部的高标准要求和约束自己,没有正确处理好学习与工作的关系;二是全心全意为人民服务的宗旨意识还不够强,缺少锐意改革、开拓进取、敢想敢说敢干的革命精神,导致没有按照人民群众的需要来自觉锤炼的自身素质能力,只是满足于履行“三定方案”赋予的职责职能,满足于圆满完成上级布置的工作任务;三是缺乏坚忍不拔的革命精神、开拓创新的革命意志和艰苦奋斗的优良作风,导致没有与时俱进深入调查研究,没有密切联系基层和群众、时刻根据群众的根本利益和基层政府的需要来大胆开展工作;四是对科学发展观的丰富内涵学习不够透彻、理解不够深刻,在工作中未能很好地转变观念,甚至仍习惯于用计划经济时代处理微观事务的工作方式、方法来应对当前的工作,造成在履行职责方面出现缺位;五是存在求稳、得过且过的思想,没有正确理解好批评与团结的关系以及纠错与和谐的关系,对局机关一些迟到早退等现象没有及时大胆地纠正,对某些部门越位行驶 “三定”方案中属于我局的工作职能采取姑息将就的态度,等等。

三、深入贯彻落实科学发展观的思路和措施

当前,我市正处于经济社会双转型、推动产业结构调整升级的关键时期。我们要深刻领会十七大的主题、深入学习贯彻科学发展观理论,按照市委市政府的工作部署,结合我局工作实际,以剖析领导班子存在的问题及其根源为契机,进一步解放思想,开拓创新,积极谋划科学发展以及推动产业结构调整升级的新思路,开创发展改革工作新局面。

(一)增强改革意识,创新工作思路。

学习实践科学发展观要求发展改革部门创新思路,全面履行宏观调控和综合协调职责,要求领导班子解放思想,更新观念,开拓性地做好各项工作。一是要突破思维定势,做到“三个解放出来”。从过去习惯于考虑促进经济的高增长的见物不见人的思维惯势中解放出来,切实确立以人为本、全面协调可持续发展的理念;从过去习惯于自我比较,短视的狭隘思想中解放出来,切实确立以世界眼光分析谋划东莞未来发展的宽广视野;从过去习惯于按部就班、被动等待的精神状态中解放出来,切实确立主动研究问题、自觉服务大局、奋发有为的精神风貌。二是要明晰思路,做好“两个新突破”。明晰新时期新发展阶段对发展改革工作的新要求,明确发展改革工作的定位,创新工作方式,实现重大问题、重点领域、重要对策的研究上新突破,为市委市政府出谋献策、当好参谋助手;明晰市场经济条件下投资管理应该采取的新思路、新方法、新措施,实现重大项目、重点设施、重要设备引进、建设、管理上的新突破,为推动科学发展和产业转型升级作出新贡献。

(二)加强能力建设,确保各项工作到位。

学习实践科学发展观要求发展和改革部门不断改进自身能力素质建设,提高领导班子的凝聚力、战斗力和创造力,切实发挥领导班子、领导干部的模范带头作用。鉴于当前经济社会发展面临的新困难、新问题、新考验比以往都要复杂和艰巨,为做好发展改革工作,我们将重点提高“三种能力”,做好“八大工作”。

1、提高正确判断形势、科学制定政策的能力。这是当好参谋助手的前提,也是做好发展改革工作的基本功。为此,我们将做好以下两项工作:一是加强形势分析。加强对国家和省宏观政策的收集和分析,健全和完善经济形势分析框架,建立镇街专人定期报送发展和改革信息的制度,完善信息采集渠道,及时提出季度、半年和年度经济社会运行情况分析报告,为市政府提供决策资料和各种信息。尽快完成经济社会发展监测预测与分析评价系统的开发,年内启动预测分析评价系统试运行,依托系统强化对全市经济社会运行的监测、分析。二是做好重大问题研究。广泛开展调研,及时掌握经济运行和社会发展的第一手材料,确保提出的政策建议有理有据,切实可行。我们要根据科学发展观和“双转型”的要求,围绕现代产业体系建设、外向型经济转型升级、自主创新、城乡统筹发展、新劳动合同法影响等开展调查研究,重点做好产业结构调整变化的动态分析,围绕构建现代产业体系、提高人口素质等问题,集中力量加强对障碍东莞发展的突出问题的梳理,拿出推动产业结构升级的政策意见和工作方案,制订产业结构调整指导目录,提出各镇中心区“退二进三”的配套政策,协调推动产业结构调整的工作格局。抓紧组织策划“东莞发展论坛”,尽快与国家发改委宏观经济研究院达成合作意向,借助国家级研究机构和人员的力量,开展我市经济社会转型问题的研讨。

2、提高加强统筹协调、促进科学发展的能力。统筹协调是科学发展观的根本方法,也是做好发展改革工作的重要手段。为此,我们将做好三项工作:一是完善政策导向。加强产业发展的规划研究,协调好各种利益关系,调动和发挥好各方面的积极性,妥善提出产业调整升级的总体规划,组织编制全市产业发展与空间布局规划,研究提出加快发展现代产业体系的指导性意见,制定我市产业导向目录。二是抓紧实施信息产业国家高技术产业基地相关规划,探索建立高技术产业化专项项目库,积极做好相关项目的报批工作。三是大力推进节能减排。严格执行《东莞市固定资产投资项目节能评估和审查办法》,进一步强化重大项目立项节能评估和审查工作;加大力度关停淘汰小火电机组,严禁新上燃煤电厂、水泥、制革、造纸等项目;加快推进一批重点节能减排工程,推动东莞电化洪梅太阳洲igcc电厂项目、大唐国际发电igcc电厂项目、沙角电厂二期等大型环保电厂尽快上马。

3、提高科学规划、组织策划的能力。规划策划既是引领科学发展的主要方法,也是落实发展改革工作的有力手段。为此,我们将做好三项工作:一是科学、高水平编制有关规划,推动规划有效实施。按照国家和省编制主体功能区的有关要求和编制原则,结合市委市政府在加快产业结构调整方面的基本思路,继续加强对产业发展和空间布局课题研究,完成《产业结构调整规划》;完成我市石化下游产业发展及布局规划编制;修编完善我市热电联产专项规划,争取纳入全省的规划之中;加快出台东莞市推广天然气汽车加气项目实施方案和天然气加气站管理办法;加快编制东江--水库联网规划。研究、出台规划管理办法,加强对各类规划的统筹,进一步强化规划的导向作用。创新年度计划执行情况的跟踪、衔接方式,强化部门信息的沟通,增强计划的指导性和执行力。二是做好“十一五”规划中期评估。精心组织,拟好评估方案,有效跟踪各项目标和任务特别是约束性指标的完成情况,对规划实施过程中存在的问题提出后期工作建议,完成《东莞市关于“十一五”规划纲要实施情况的中期评估报告》报市政府。三是加大力度策划一批重大项目。依托散裂中子源项目,以建设国家信息产业高技术产业基地为重点,加强与基层、企业的沟通、联系,加强对上级决策的呼应、对接,主动策划项目、承接项目,推动一批省市重点项目、高新技术项目、新能源项目等上马。积极开展散裂中子源连带产业和重大项目的研究和策划,继续争取质子治癌项目,尽快启动核相关产业的研究和规划。积极做好国家产业发展引导资金项目申报。稳步推进市直属角美粮食储备库、市直属莞城粮食储备库等重点项目建设。

(三)创新工作方式、方法,提高工作效率。

学习实践科学发展观要求发展和改革部门创新工作方式,改进工作方法,提高工作效率。为提升单位工作效能,满足上级和群众的实际需要,我们将重点实现“四个提高”:一是提高办事效能。继续深化行政审批制度改革和加强政务公开,改进管理方法,减少管理环节,简化办事程序,压缩办事时限,对该公开的要坚决公开,对该放开的要坚决放开,同时要完善行政审批项目的公示、听证和责任追求等措施,做到程序规范、环节简化、公开透明、责任明确、监管到位。二是提高办公自动化水平。积极运用现代化的管理和办公手段,加强电子政府建设,进一步推进网上办公系统的开发应用,丰富网站的内容,扩大服务范围,提高服务质量。进一步完善粮情监测网络建设,主动运用科学技术手段及时掌握粮食流通市场的波动情况、及时掌握粮食仓库的动态变化情况,即时掌握我市社会存粮和粮食流通市场波动情况,进一步健全和完善粮食预警预报机制。三是提高跟踪督促力度。进一步加强督查督办工作,对市委市政府交办的每一件事项,对镇街和企业报来的每一个文件,都要跟踪进度,督促检查办理结果,做好及时反馈。四是提高工作责任心。继续营造勤政为民、克己奉公的良好氛围,增强以工作为重、以公事为重、以公共利益为重的责任意识,恪尽职守,兢兢业业做好本职工作。

(四)加强制度和队伍建设,切实改进作风。

学习实践科学发展观要求发展和改革部门加强制度建设,营造学习创新氛围,全面改进作风。为此,我们重点做好四项工作:一是完善各项制度。制度是落实责任制、促进依法行政的重要举措。要进一步健全和完善议事决策、岗位职责、依法行政、人事财务管理、监督、考评和责任追究等制度,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。二是全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,进一步增强大局意识、忧患意识、公仆意识和节俭意识。三是自觉加强自身修养,说话办事、待人接物要注意身份、注意口气、注意方式,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,为市委市政府当好参谋助手,为兄弟部门搞好服务,为镇街和企业办好实事。四是进一步加强廉政建设,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以党风廉政建设责任制为龙头,以构建惩治和预__败体系为主线,加强对干部的教育和监督,建设一直廉政、高效、勤劳、务实的优秀公务员队伍。五是继续组织开展好理论研讨和业务学习活动,建设学习型机关,不断提高落实科学发展的本领和才干。

第六篇 小学领导班子学习实践科学发展观活动分析检查报告4200字

按照___和省、县各级党委及学校党支部关于深入学习实践科学发展观活动工作的总体安排和要求,学校领导班子在前一阶段认真学习调研的基础上,先后召开专题民主生活会、专题组织生活会,采取个别访谈、座谈会、发放征求意见表-等方式,广泛征集影响学校科学发展的问题、意见和建议,就学校目前的现状及存在的问题开展了深度调研和分析。针对我校在党的十七大以来工作发展现状、领导班子科学发展共识、贯彻落实科学发展观存在的问题和根源以及整改措施等进行了全面深入的分析。分析报告下:

一、党的十七大以来学校贯彻落实科学发展观的情况

党的“十七大”以来,我校坚持社会主义的办学方向,以科学发展观为主导,树立以人为本的教育观,从人出发,以人为中心,把尊重人、关心人、教育人贯穿在教育的全过程,体现在教育工作的方方面面,促进人的全面发展,深化办学体制改革,以又好又快发展为第一要务,立足改革、强化管理、细化责任、挖潜投入,使学校的形象建设、基础设施建设、实验设施建设、教师队伍建设、办学规模、教学质量以及管理和服务都上了一个新台阶。

二、学习实践科学发展观形成的基本共识

1、坚持发展是第一要义,抓住发展这个关键。学校领导班子通过学习讨论充分认识到,科学发展观是指导我们工作的重要指导方针,坚持发展是第一要义。学校工作必须以科学发展观为指导,把握机遇,迎接挑战,坚持发展。同时,我校也只有通过发展,才能解决自身前进道路中遇到的困难和问题,提高自身的服务能力,为社会做出更多的贡献。

2、坚持创新理念,不断为我校的发展注入生机和活力。学校领导班子充分认识到创新对学校发展的重要意义,认为没有管理体制和运行机制的创新,学校发展就没有生机和活力;没有发展理念和思想文化的创新,学校的发展就会失去方向和目标。创新为学校的发展注入新的生命力,也成为推动我校不断进步的强大动力。

3、以作风建设为重点,不断加强领导班子建设和党员干部队伍建设。 要推进学校的建设和发展,需要有一支有很强战斗力的队伍,其中不断加强领导班子和党员干部队伍作风建设、廉洁自律教育和完善体系建设是十分重要的。领导班子和党员干部要严格要求自己,爱岗敬业,起到了模范表率作用,以创新的思维、求实的精神、扎实的工作作风赢得教职工的信任和支持,各项任务才会高效率、高质量的完成。

三、存在的问题及原因分析

(一)主要存在问题

1、制约和影响学校发展最突出的问题:一是学校教学设备简陋,发展条件受限;二是受传统教育模式的条框束缚,受计划经济的条框束缚,思想不够解放,缺乏科学发展思想;三是缺乏长远的发展规划和奋斗目标。

2、保障教学质量的机制不健全、规章制度滞后:在教学常规管理上,对教师的备课、上课、作业批改、辅导及考核缺乏明确而统一的规定。经检查开发现:部分教师备课不认真、教学内容少、教学单调、课堂气氛沉闷,甚至照本宣科;部分教师责任心较差、缺少课堂组织和管理,对课堂中出现的违纪行为睁一只眼闭一只眼,得过且过,只求上完一节课,甚至出现教师离课堂现象;有的教师对学生的辅导缺少耐心或根本不进行课前指导、课后辅导;有的教师对学生做作业不及时批改,即使批改也只有“阅”而对学生的错误处不进行更正。

3、部分教师育人意识淡薄,功利主义思想较浓:近年来,由于受社会上一些不良风气的负面影响,部分教师在为谁教书,如何使学生的综合素质得到全面发展上,观念不清、育人意识淡薄,甚至功利思想较浓。经调查了解,有的教师只讲索取、不讲奉献,过分看重个人价值和个人利益;有的教师较少与学生沟通,较少关心学生的全面发展,上课也只是简单的知识传授,没有将德育教育渗透到专业课的教育之中;有的教师敬业精神不足,无心钻研本职业务,缺乏对教学内容、教学方法、教学效果的探索与研究;有的教师关心、爱护、尊重、鼓励学生不够,育人意识淡薄。总之,目前在学校的教学工作中,存在着教书、管理、任务与育人两张皮的问题,教师的育人意识淡薄。

4、教学研究没有得到很好地开展,缺乏教学创新能力:教学研究是促进教师在教学工作中教学相长,激发教学创新能力的一种手段,是保障教学质量的另一种工作方式。近几年来,学校在教学研究上不够重视,此项工作没有得到很好地开展。一是缺乏专门职能的教研室人员专管,教研员成了闲杂员、资料员,这势必造成管理不到位,难以形成自上而下系统的教学研究局面。二是缺乏相关的长效机制,如教师进修学习制、教学研究奖励制等。机制的缺乏,势必造成教师在思想上重视不够,从而忽略了对教学方法、教育理念、教学艺术的钻研。机制的缺乏,也使教师在知识结构上老化,在教学行为上产生惯性化,惰性化,势必影响教学质量。

(二)原因分析

从客观上讲,以上存在的有些问题单靠学校是无力解决的,譬如学校的教学设备简陋,发展条件受限,发展资金不足,因受条件所限,学校无自解能力。

从主观上讲,主要存在以下原因。

1、领导班子思想不够解放,在干事领导上缺乏大胆精神,缺乏远大的抱负和理想,只是满足于现状,对学校的发展缺乏长远的规划和设计。

2、对科学发展观的理解认识不到位,对学校的发展缺乏全面协调,缺乏统筹兼顾。

3、对党的方针、政策、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习深度、广度不够,政治理论学习只是局限在求学,但未能求深、求精,未能结合学校工作的实际,去研究、去探讨、去运用、去具体指导工作实践。

4、学校整体发展不协调、不平衡,对学校的管理、服务以及教学都带来很大的压力。纸上规章制度多,真正落实到位的少。

5、专业教师缺乏专业实践能力和动手能力。一部分学生反映,给他们任课的一些老师,教学方法还是传统的教科书加粉笔,课堂教学枯燥乏味。

6、危机意识不够,缺乏科学发展的能力。学校绝大部分教职工也缺少忧患意识,危机意识不够,进取意识不强,对自己的未来没有预期规划,对自己今后的发展没有明确目标,工作状态差,精神动力不足,精力投入不足,育人意识弱化,缺少奉献精神。

7、观念更新不够,缺乏改革创新的意识。由于在工作中缺乏改革创新的意识,习惯于按部就班,对不符合、不适应科学发展的原有事物不敢进行否定,害怕出问题,得罪人。对一些具体问题没有主动和针对性的去研究,新措施、新办法拿不出来,工作局面得不到突破,难以用科学合理的竞争激励机制调动广大教师的积极性。

8、研究解决问题的机制运转不正常,缺乏科学管理的手段。我校现行的管理制度很多,但不少是很久之前制订,已不适应新时期学校管理工作的需要和要求,另外,随着这几年学校的发展,出现了不少新现象,新问题,也是十分需要从管理上的规章制度来规范的。

四、整改举措及今后努力方向

学习实践科学发展观活动开展以来,学校领导班子通过第一阶段的学习调研,第二阶段的分析检查,统一了思想,提高了认识,对学校调研梳理出的以上问题,多次研究分析,形成了共识。认识到了学习实践科学发展观活动的重要性,就是要着力把科学发展观转化为谋划科学发展的正确思路,促进科学发展的政策举措,领导科学发展的实际能力,也是领导班子“全面提升”、“加快推进”的迫切要求。为了突出实践特色,学校领导班子对征集到的意见和建议进行了认真研究,对因主观原因造成的而现有条件又能够解决的,特别是师生关注的热点难点问题,立即着手解决,并把师生的满意度作为天平,作为衡量解决问题的诚信标准。对近期暂不能解决的,要列出计划,规定完成时限,限期解决,并公示与众,接受师生监督,取得师生谅解。对因客观条件限制切实无力解决的,向职工解释清楚,待以后创造条件再行解决。

(一)突出抓好领导班子建设,着力提高领导班子的整体效能,切实承担起领导学校科学发展的重任。

坚持大兴理论学习之风,破除影响我校加快发展、科学发展、和谐发展的思想障碍,为建设和谐校园提供思想保证;按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,进一步改进领导班子思想作风,完善工作机制;坚定贯彻党的理论和路线方针政策,建立善于领导科学发展的坚强领导集体;进一步加强干部队伍建设,坚持党管干部原则,坚持正确的用人导向,激发干部职工的工作热情,在全校上下形成干事创业的浓厚氛围。

具体做好以下几个方面:一是抓好党员干部的政治理论学习,有的放矢地学,真正精读、细读,弄懂、弄通,并做到学以致用,学用结合。二是认真学习实践科学发展观,深刻理解其丰富内涵和精神实质,指导学校的规划和发展。三是认真钻研教育理论,积极探索教育发展规律,提高业务素质,提高驾驭科学发展的能力。四是解放思想,开阔视野,不受条框束缚,摆脱依赖思想,大胆进行改革,大胆进行创新。五是要团结协作,要进一步改进领导的工作作风,努力做到眼界宽、思路宽、胸襟宽,遇事多沟通,多商量,多民主,做到求大同存小异。六是提高宗旨观念,带头搞好党风廉政建设。七是提高领导班子执政能力建设,要把思想集中在想干事上。把本领体现在会干事上,在实践中不断掌握新知识,增长新本领,积累新经验,提高干事创业的能力和水平。把目标锁定在干成事上,要树立埋头苦干的务实精神,事事以干好工作为已任,要做到善于协调、讲究配合,多动脑筋,多想办法,严明纪律,强化责任。总之,就是把握全盘谋正事,集中全力抓实事,在干成事中提高执政能力。

(二)加强师德师风建设,提高教书育人意识。

师德即教师职业道德,是教师在从事教育教学工作中形成的比较稳定的道德观念、行为规范和道德品质的总和,它是调节教师与教师、教师与学生、教师与家长、教师与学校、教师与社会相互关系的行为准则。教师的思想境界、理想追求、人生价值,特别是教师的职业道德,对受教育者能否形成正确的世界观和人生观、价值观有着直接的影响。要通过建立师德教育机制,营造良好的舆论氛围。鼓励学生对教师、教师对教师之间甚至教师自我进行评价,督促教师更新思想观念,提高业务水平和服务意识。

(三)规范教学质量保障体系,全面施行教学质量监控制度。

教学质量优劣是关乎教育质量的一个重要环节,更是决定学校生存与发展的“生命工程”。一是建立定期的教学质量自我评估制度。学校的教学质量评估体系内容主要包括学生学习成绩、教师教学成绩和教学管理工作评估。二是建立教学保障整改措施。对多次出现教学问题的教师,要对其进行诫勉谈话,鼓励教师改正自己的错误

(四)建立和完善规章制度,保障学校各项工作顺利开展。

要建立健全一套有利于学校科学发展的规章制度,进一步建立更加科学合理的管理运行体制机制,为今后学校的科学发展奠定基础。

第七篇 建委领导班子科学发展观分析检查报告7600字

建委领导班子科学发展观分析检查报告

20__年12月21日,市建委党组召开党员领导干部专题民主生活会,以“用科学发展观指导城乡建设”为主题,全面回顾总结了十六大以来贯彻落实科学发展观,推动全市建设事业发展所取得的成就及工作经验,系统、全面地查找存在的不符合科学发展观要求的主要问题,深刻剖析产生问题的原因,就今后的工作中如何更好地贯彻落实科学发展观,推动城乡建设又好又快发展提出了意见。

一、充分肯定成绩,坚定科学发展的信心

党的十六大以来,在市委、市政府的正确领导下,市建委系统以中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻科学发展观,以改革开放为动力,抢抓机遇,积极探索符合建设工作实际的科学发展之路,坚持统筹城乡建设发展,规范建筑市场秩序,加强建筑工程质量安全监管,推进建筑节能实施,做大做强建筑业企业,促进了建设事业又好又快发展。

(一)服务大局紧抓中心工作,克难攻坚彰显风采。一是全力以赴对口援建四川灾区活动板房,在不到40天的时间里援建板房1406套,并一次性通过验收,建设速度和质量排在全省前列。建委被建设部表彰为抗震救灾先进单位,获省援建板房先进单位称号,市建委质监站获省五一劳动奖状称号。组织全系统捐救灾款123.8万元。二是认真落实“十件实事”,精心代建“百花之窗”。20__年4月21日主体工程开始施工,7月30日市审批服务中心主体封顶,11月中旬承办了“双庆”布展,春节前后审批大厅即可投入使用,创造了_____速度。三是勇挑重担,严防死守保联创,加强中心城区42条道路人行道路整修质量监管、建筑工地、民权路整治,为创建国家优秀旅游城市、国家卫生城市省级验收的顺利通过作出了贡献。四是创新城市建设模式,摸索旧城改革的新路子,推进北京路、工区路拆迁改造,打造了旧城道路改造的样板。五是科学组织,在不到60天的工期内完成了鄂豫皖革命纪念馆基础装修及陈列布展任务,保证了市委、市政府既定的20__年4月28日竣工开馆的目标。

(二)统筹城乡建设,城镇化水平显著提高。目前,全市城镇建成区总面积已达500平方公里,人口250万人,城镇化率达33%,年均增长1.9个百分点,已跨入世界公认的30%—70%的城镇化加速发展阶段。城镇对农村的辐射带动作用日益增强。

(三)加强建筑业指导和服务,支柱产业作用日益突显。全市建筑施工企业有220家,装修装饰企业65家,勘察设计企业23家,工程监理企业12家,招标代理企业13家,工程造价咨询企业15家;建筑业从业人员11万人,有注册建筑师、勘察设计师、造价师、建造师、监理师1300人。年均建筑劳务输出人员20余万人。建筑业总产值年均增长35%,达到60多亿元。建筑业对破解“就业”、“三农”难题,加快转移农村剩余劳动力和增加农民收入,推进城市化和建设社会主义新农村,拉动经济增长等方面发挥重要了作用。

(四)加强建筑市场管理,工程质量安全管理水平稳步提高。依法全面加强对建设工程招投标、质量监督、安全生产监管和对工程造价、标准定额、勘察设计、施工图设计审查等管理。全市获省“中州杯”奖60项、“中州平安杯”奖50项,创省级“文明工地”20个,评定市优质工程36项、优质结构工程370项、“文明工地”392个,没有发生重大工程质量和安全生产事故。

(五)坚持可持续发展,强力推进建筑节能和墙改、“禁实”。按照起步即规范原则,实施闭合式管理,扎实推进建设资源节约和建筑节能工作,建筑节能年度目标顺利通过省检查验收,在冬冷夏热地区名列第一。市区建筑节能标准执行率和实施率分别达100%和90.5%。关闭砖瓦窑厂460多个,市区和7个县城区已通过“禁实”验收,基本完成省政府禁止使用实心粘土砖目标任务。开展了整顿规范小型“免烧砖”厂工作。全市新材企业达60家,确认的品种已增至6种,以混凝土多孔砖、页岩多孔砖、高掺量粉煤灰烧结砖为主导产品的承重墙材体系已基本形成。

(六)加强工作指导,统筹各项建设事业发展。一是科学指导村镇建设,发挥试点示范带动作用,全市共有国家级重点镇7个,省级重点镇8个、“中州名镇”40个、“中州新村”8个、“小康示范村”22个,市级综合改革试点镇54个、“明星镇”20个、“示范村”17个。二是大力发展风景名胜区事业,组织开展省、市级风景名胜区命名申报工作,积极开展创建市级文明景区活动,协助南湾、鸡公山、灵山风景名胜区成功评为国家级“4a”旅游区和省级“文明旅游区”。三是重视城建档案工作,全市建成5家城建档案馆(室),专兼职档案管理技术人员30人,库房面积20__多平方米,馆藏档案4万多卷。

(七)坚持以人为本,全力做好清欠工作。牵头建设领域清欠工作,坚持清旧欠与防新欠并举,建立长效机制,切实维护农民工合法权益,上报的拖欠工程款基本解决,拖欠的农民工工资全部解决,对维护我市社会稳定起了重要的作用。

(八)依法治建,优化发展环境。大力加强法制建设,积极实施行政审批制度改革,行政许可、审批、服务及收收费项目全部进入审批中心办理,审批中心建委窗口被命名为省优质服务示范窗口。

(九)加强党风廉政建设,精神文明建设取得新进展。先后开展了保持共产党员先进性教育、“讲正气、树新风”、反腐败抓源头等活动,自觉接受民主行风评议,促进了建设系统党风廉政建设。开展创建文明行业、文明单位、文明示范窗口、文明工地等活动,加强精神文明建设,全系统共获省、市级文明单位20多个。

二、认真查找问题,明确科学发展方向

建委党组按“四对照、四检查”要求,多种形式认真查找在贯彻落实科学发展观上存在的突出问题,综合起来有以下方面:

(一)解放思想不够,贯彻落实科学发展观意识不强。对科学发展观的精神实质理解的还不透,对其要义、本质、基本要求、基本方法把握得不够准,以科学发展观指导城乡建设工作力度不够。由于思想解放程度不够,创新意识不强,习惯于走老路,特别是联系建设系统的实际,在建筑国企改革等方面没有迈出更大的步伐。研究新情况、解决新问题缺乏超前意识,没能经常向市委、市政府提供超前的、符合_____实际的切实可行的城乡建设改革措施。

(二)统筹城乡发展意识不强,对村镇建设指导不具体。政府赋予建委负责综合管理全市城市建设、村镇建设、工程建设职能。而我市建设口职能部门多达六个,职能分割严重,客观上建委“三建”职能受到弱化。工作中存在重城市建设轻村镇建设,重工程建设轻城乡建设,重加强工程建设轻建筑业管理的现象。受职能弱化的影响,没有从全局的高度、全面协调发展的角度统筹考虑研究城乡建设工作,没有积极向市委、市政府提出统筹城乡发展、区域协调发展的思路与对策。借口市级城建口职能部门多,且都对县区负有工作指导职责,怕加重县区对口部门的工作负担,对村镇建设工作只停留在发发文件,收集情况上,深入县区、基层调查研究、指导少,解决村镇建设发展问题少。依法治建,对开发区、管理区及村镇建设工程管理上力度不够。各管理区、开发区及村镇公共建筑工程没有纳入统一管理,个别县区以政府采购方式发包工程,带来工程质量、安全等诸多隐患。

(三)建筑市场管理有待加强,科学管理水平不高。行业管理规范性规章制度不健全,管理措施不严,缺乏硬手腕。市场秩序上有待进一步规范。建筑市场还存在压级压价、阴阳合同、工程垫资等现象。市场准入门槛过低,入市企业管理水平、从业人员素质良莠不齐,加重了建筑市场、勘察设计、建设监理市场无序竞争、恶意竞争,也给管理工作带来较大负担。对做大做强建筑业企业重视不够,服务、扶持不够。建筑业企业多而不强,缺乏竞争力,企业资质升级难,发展壮大受到局限。建筑业企业发展环境不宽松,建设行政执法上存在多头执法现象,以罚代管、以罚代纠问题较普遍,存在执法相对人错位现象,如本来是建设单位工程许可手续不齐,往往处罚对象是建筑施工企业。相关部门对企业的收费项目多、不合理,如垃圾处理费、噪音污染费、散装水泥费等费用,不是讲实际情况,有的强行向建筑企业收取。大量的拖欠工程款问题也严重阻碍了企业的发展,还给社会带来极大的不稳定因素。前清后欠、开发商拖欠,已形成建设单位拖欠建筑企业工程款,企业拖欠材料款、农民工工资的多级拖欠现象,造成大批农民工集体上访讨要工资。建筑节能任务繁重、困难多、压力大。我市建筑节能工作起步晚,较全省其他市晚二年起步。今年强力推进,完成了省定工作目标,但还仍然存在着节能水平不高,开发区、管理区多数建设工程节能不落实问题。既有建筑的节能改造工作尚待开展,“禁实”成果需要巩固,“免烧砖厂”需要进一步整治,新型材料质量需要提高。

(四)服务意识不强,工作不深入、不扎实。委党组根据市委、市政府的要求,高度重视抓思想作风、工作作风建设,取得了明显效果,但是在思想、工作作风等方面仍然存在着一些问题。服务意识不强,在对某些业务工作的指导中主动上门服务少,满足于以文件传达文件,以会议传达会议,会议多、文件多的问题依然存在。待在上面的多,下去调查研究的少,坐等基层和企业到机关反映、解决问题,工作被动、效率低。在管理上存在着“一手硬、一手软”的问题,导致个别下属单位和人员工作中服务质量不高。以人为本,对群众普遍关注的难点问题缺少解决办法,所属国有企业经营困难,不稳定因素多,系统信访稳定工作难度大。系统内干部职工的积极性有待进一步激发。

三、积极深挖根源,剖析影响科学发展的原因

针对存在的实际问题,建委党组在深入调研、多层次座谈、广泛征求意见的基础上,积极深入挖掘根源,深刻解剖分析。

(一)科学发展的观念树立不牢。可持续发展在城乡建设发展中没有充分体现,以科学发展观统揽全局不够。节能意识不强,建筑节能起步晚,相关法律、法规的严格贯彻执行有阻力,一些建设单位对建筑节能投入不够,工作被动。对建筑业支柱产业地位认识不到位,在做大做强建筑业企业上不够重视,发展环境不宽松,对企业如何改革机制、创新体制指导不够,在扶持企业做大做强上探索不够、研究不透、办法不多。

(二)解放思想还很不够。在探索城乡建设科学发展的主观思想上不够解放,有安于现状、固步自封的情绪,工作思路缺少创新,解决问题靠老经验,开创性、前瞻性、探索性的工作开展少。对工程建设管理,特别是对开发区、管理区建设管理体制不顺、管理失控、隐患较大这一难题,在寻求破解方法上不够积极主动。

(三)科学发展理论联系实际不够。科学发展观是马克思主义“关于发展的世界观和方法论的集中体现”,是同马克思列宁主义、___思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。由于对学习实践科学发展观重要性认识不够,没准确把握科学发展观的科学体系和精神实质,以科学发展指导工作意识不强,理论联系实际不够,致使在新形势下缺乏认识新情况、谋划新对策、解决新问题的能力,在实际工作中存在着这样那样的问题。

(四)主动服务意识不强。服务社会、企业的意识还没有完全牢固树立,工作的紧迫感、危机感和热情、激情还不够强,服务水平还不能与快速发展的经济相适应,融入全市发展大局的行动还不够主动彻底。服务窗口建设虽取得了一定成效,被评为省级示范窗口,但服务范围、内容、质量等方面还存在不广、不全、不高等问题。

(五)工作作风不够扎实。一些干部存在作风漂浮,敷衍塞责,遇事推诿扯皮,责任心不强,草率应付的现象。大局意识不够牢固,存在为小部门、小团体的利益打算的现象。全委系统工作一盘棋的思想还不牢固。忙于应付会议,热衷于以文件传达文件,深入基层调查研究不够。

四、制定整改措施,促进建设事业科学发展

市建委党组及全体领导班子成员决心贯彻落实边学边改、边查边改原则,按照市委关于学习实践活动的要求,采取坚决措施,对存在的问题认真加以整改,真正达到提高思想认识,解决突出问题,创新体制机制,促进科学发展,打造和谐团体的目的,从而把今后的工作做得更好。

(一)抓住“理论武装”重点,不断提高思想和政治素质。在科学理论的学习上做到“四抓”:一是抓认识的提高。用科学的理论武装思想,用科学的理论指导工作。真正认识到只有认真学习马列主义、___思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,才能树立正确的世界观、方法论。二是抓制度落实。进一步完善学习制度,创新学习激励机制,狠抓学习制度落实,使学习成为广大干部职工的自觉行动,努力建设学习型机关、学习型系统。三是抓学习深化,真正全面、系统、深入地学习科学发展观,做到理解要义、掌握精髓,不能停留在浅尝辄止。四是抓理论与实践的结合。将科学发展观理论与实际工作紧密结合,努力实现学习实践活动提出的“八个转化”。

(二)促进城乡协调发展,大力推进城镇化。认真贯彻落实十七大和十七届三中全会精神,围绕市委、市政府奋力推进中等城市向区域性中心城市跨越、打造“双百”城市奋斗目标,按照中心城市、小城市、小城镇、重点村“四头并进”的方针,以科学发展观统筹城乡发展,实施中心城市带动战略,积极推进城乡一体化进程,提高城镇化水平。一是进一步贯彻落实市委、市政府加快城镇化工作部署,理清思路、明确任务、制定措施、落实责任,加强城乡建设,保持全市城镇化持续快速协调发展的良好势头。二是强化城镇化目标监控工作,建立和完善目标考核评价体系,确保城镇化工作目标顺利实施。三是以“六城联创”为契机,加强中心城区、县城和小城镇建设指导,推进城乡环境综合整治,加快城镇基础设施建设,不断完善城镇功能,提高城镇承载力,打造城镇化发展平台。四是大力发展城镇经济,走“项目带动、产业支撑、特色建城镇”的路子,因势利导,通过项目建设实施,在增强产业基础的过程中建设城镇,壮大城镇规模,吸纳农村人口,促进城乡协调发展。五是加快改革创新,发挥市场机制作用,以市场化带动城镇化,走以城镇建城镇、以城镇兴城镇路子。

(三)进一步优化环境,促进建筑业企业做大做强。以科学发展观为指导,加快做大做强建筑业支柱产业。一是整合各种资源,抓紧培育和完善建筑生产要素市场体系,进一步规范建筑市场秩序,在人才教育培训、科技创新、发展环境上给予政策倾斜。二是加快调整优化产业结构。积极实施大建筑业战略,延伸产业链,推进建筑业由单一经营向多元化经营转变。扶优扶强,积极培育和打造建筑业龙头企业和企业集团。做专做精,引导和支持中小建筑业企业向专业化、技术型方向发展。依托优势,大力发展劳务分包企业,支持劳务输出量大的县区和大中型企业设立劳务基地。三是优化建筑市场环境。切实贯彻落实建设法律法规和政策,加快完善建筑市场制度建设,加强建筑市场规范和监管。认真解决垫资、拖欠工程款、恶性竞标等问题。加快建筑企业信用体系建设健全完善失信惩诫制度,维护建筑市场秩序。进一步强化依法治建意识,加大工作力度,逐步理顺开发区、管理区、工业园区的建设工程监管,有效遏制建筑市场分割现象。四是加强建筑业人才队伍建设,提高建筑业科技水平。实施人才发展战略,不断优化人才资源的配置与组合。扶持和鼓励建筑节能环保方面的新技术、新工艺、新材料、新设备的研发和推广应用,加大科技投入,促使企业用知识和科技的不断更新提高竞争力。五是为建筑企业营造宽松的发展环境。积极与有关部门沟通,出台加快建筑业发展的实施意见,切实落实相关优惠政策,对涉及建筑业企业的收费项目进行进一步规范,切实减轻建筑企业的负担,促进建筑业企业又好又快发展。

(四)强力推进建筑节能,促进可持续发展。进一步加强建筑节能目标管理,积极促进政府办公场馆带头执行建筑节能标准,把既有建筑的节能改造工作纳入政府考核目标。贯彻节能法规政策,出台规范性措施,强化行政监管,建立并实行“部门联动、全程把关”的建筑节能闭合式管理机制。堵疏结合,奖罚并用,采取建筑节能联合执法、约谈、停工整改、行政处罚、媒体曝光等手段,强力推进建筑节能。加强宣传培训,营造良好社会氛围。加强政策引导,鼓励、扶持节能建筑、节能材料的开发和生产,在新型墙体材料专项基金返退,行政事业性和服务性收费减免等方面出台措施,促进建筑节能示范工程的项目建设。加大对太阳能等可再生能源在建筑领域利用的宣传和技术培训,给予政策和资金上的扶持。

(五)关注民生,维护群众利益和社会稳定。积极做好清欠工作,进一步健全防新欠的各项措施,维护建设行业稳定。继续狠抓遗留拖欠案件和领导交办件的解决落实。着力抓好农民工工资的日常清欠工作,加强对施工企业的规范化管理与监督,对企业劳务合同化的用工管理、执行农民工工资发放实名制、农民工工资保障金收缴加大了日常监管力度和处理力度。坚持清欠与防范并重,严防新开工项目造成新欠工程款的发生。加强信用体系建设,建立失信惩戒机制,对失信行为要记入信用档案,严格审批监管,形成约束建筑市场各方主体行为的有效机制。引导建筑企业运用法律手段解决工程款纠纷的正常轨道,依法清欠,从根本上治理拖欠行为。积极消除行业和系统内各种不稳定因素。定期开展矛盾纠纷和不安定因素排查,采取有效措施,建立矛盾调处和社会利益协调机制。积极帮助委属国有困难企业发展生产,创造发展环境,努力搞好经营,增加收入,为确保职工劳动保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等各项费用的足额及时交纳,以解除职工的后顾之忧,确保系统大局的稳定。

(六)加强作风建设,打造服务型机关。适应新形势需要,着力转变不符合科学发展的思想观念,引导干部职工紧紧围绕本部门本单位的工作实际和经济、社会发展中迫切需要解决的重大问题,创造性地开展工作,提高领导科学发展的能力,建设学习服务型机关。一是深化学习。用中国特色社会主义理论体系武装头脑,不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,提高公务员素质,提高思想政治水平。二是提高业务能力。创新学习方法,保证学习效果,提高服务群众、依法行政、依法办事的本领。三是创新服务意识。以“两转两提”为重点,大力推进服务理念、服务内容、服务方式和服务手段的全面创新,努力在服务中实现管理,在管理中体现服务。四是在思想观念上创新。从本本和条条框框中解放出来,从畏首畏尾、怕冒风险、害怕困难、为了不出事宁可不干事的思想顾虑中解放出来,寻找破解工作难点的突破口。五是创新工作思路。破除安于现状的思想,树立奋勇当先、争创一流的意识;破除被动应付的思想,树立主动服务、超前服务的意识;破除墨守成规的思想,树立时效优先、优质服务的意识。六工作求真务实。注重调查研究,大兴调查研究之风,深入基层,调查研究,坚持讲实话、办实事、求实效,为搞好自身作风建设创造条件。七是加强团结协作,牢固确立“一盘棋”的思想,上下同心、分工协作,心往一处想,劲往一处使,最大限度地发挥各自优势,齐抓共管,形成抓机关、带系统、促行业的工作格局。八是树立廉政勤政形象。加强思想政治教育和廉政勤政教育,加强制度建设,进一步健全和完善监督机制,充分发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用,规范机关干部的从政行为,筑牢思想道德防线,坚决制止和杜绝奢侈浪费等消极腐败现象,形成比工作、比干劲、讲廉洁、讲奉献的风气。九是加强精神文明建设,以优质服务、优良秩序、优美环境、优异业绩为主要内容,广泛开展创建文明科室、文明窗口、文明个人、文明家庭活动。

第八篇 县委领导班子落实科学发展观分析检查报告8250字

县委领导班子落实科学发展观分析检查报告

深入学习实践科学发展观活动开展以来,我县按照省、市委的统一工作部署,结合_____经济社会发展实际,以解放思想学习讨论活动为先导,认真组织理论学习,深入进行调查研究,对近年来贯彻落实科学发展观情况进行了认真分析检查,现将情况报告如下。

一、对过去几项重点工作的总结

近年来,在省委、省政府的亲切关怀下,在市委、市政府的正确领导下,我县在经济建设和各项社会事业发展上取得了一定的成绩。

1、经济平稳健康运行。我们始终以经济建设为中心,努力增强县域经济实力。20__年至20__年,县内生产总值由54亿元增长到74.5亿元,年平均增长17%以上;全社会固定资产投资由14.3亿元增长到21.9亿元,年平均增长21%以上;地方财政一般预算收入由1.8亿元增长到2.2亿元,年平均增长15%;农民人均纯收入和城镇居民人均可支配收入从3,579元和7,082元增长到4,598元和8,569元,年平均增长12%和10%。今年,县内生产总值预计实现89.4亿元,比上年增长20%;地方财政一般预算收入预计实现28,765万元,增长30.2%;全社会固定资产投资预计实现30.9亿元,增长38%;农民人均纯收入和城镇居民可支配收入预计分别实现5,200元和10,278元,增长12.7 %和10%。“两水一畜一菜”四大主导产业渐成规模。全县果园面积65万亩,年产水果40万吨;水产养殖总面积12万亩,水产品年产量达20万吨;畜禽存栏量突破2,600万只(头),是全国肉类生产百强县之一;建蔬菜大棚达16万多个,蔬菜年产量150万吨。工业经济得到较快发展,滨海经济区建设稳步推进。规模以上工业总产值预计实现16.6亿元,比上年增长35%。以滨海经济区建设为平台,加大了招商引资力度,今年新上投资500万元以上项目28个,其中投资1,000万元以上的项目20个。第三产业迅速发展。全社会消费品零售总额预计实现25亿元,比上年增长15%;旅游产业健康发展,20__年接待游客超过125万人次,比上年增长13.6%,旅游业总收入实现58,900万元。

2、社会事业全面进步。近年来,我们坚持“以民为本、建管并重、重点突破、市场推动”的原则,从解决群众最关心、最受益的问题入手,加快了乡村改造步伐。加大了对农村教育的投入力度,用三年时间彻底消灭了d级危房,建设了9所九年一贯制(寄宿制)学校;全面实施了广播电视“村村通”工程, 20户以上的自然屯全部通广播电视;人口和计划生育工作得到加强,人口出生率控制在6.62‰;加大了文化体育事业的投资力度,投资2,100万元修建了新体育场,在农村兴建了80个文化体育广场;卫生事业健康发展,完成了县医院门诊楼建设工程,进一步完善了新型农村合作医疗制度,农民参合率达到90%;城乡基础设施建设得到加强,改造了城内7条主要街道和306国道、102国道_____段,完成了绕城北路东段铺设任务,每年的城市改造面积都在15万平方米以上;今年在城区内又实施了集中供暖工程和垃圾场污水防渗工程。四年内完成村通油路工程任务800公里,是建国以来村通油路总和的20倍,全县基本上实现了村村通油路(水泥路)。农田水利基本设施不断完善,有望连续九年夺得省“大禹杯”。

3、民生问题得到较好解决。以改善民生为重点,全力做好社会稳定工作。扎实做好就业再就业工作。几年来,不断拓宽就业渠道,城镇登记失业率始终控制在3.9%以内;实施了农村劳动力转移培训“阳光工程”,培训进城务工农民2.4万人;养老保险和医疗保险扩面工作取得新进展,参保人员分别达到44,816人和34,390人;提高了城市低保对象的月救助标准,月发放救助金79.84万元,全县共有15,500名困难群众获得最低生活保障金,实现了动态管理下的应保尽保;开展了“金秋助学”和“送温暖,献爱心”助贫越冬等活动,几年来共资助1,264名贫困家庭大学生,发放助学金245万元,援助农户新建房屋2,000余间、维修房屋6,000余间,修建了63户五保大院和5所中心敬老院,弱势群体的生产、生活得到保障;认真抓好社会治安综合治理工作,切实加强社会治安防控体系建设,公安“三基”工程建设,深入开展“两项大排查”,平稳处置了“蚁力神”问题,确保了全县平安稳定,三年来未发生重大安全生产责任事故,连续四年获得省级“平安县”称号,夺得省“平安杯”。

总的来说,我县近年来的工作取得了一定的成绩,但与上级的要求比起来,与广大人民群众的期待比起来,与先进地区迅猛的发展态势比起来,还存在着较大的差距,特别是在发展速度上,远远落后于先进县区,一些指标在全省的排名始终维持在中下游水平,甚至有下滑的危险,这与_____所处的优越位置、所拥有的丰富资源极不相称。

二、对发展中存在问题 的认识

在学习实践科学发展观活动中,我们严格按照“五对照、五检查”的要求,认真查找我县经济社会发展中存在的突出问题,主要有以下几点:

一是发展思路不清,发展质量不高。过去我县一直以农业大县自居,虽然农业及农村工作得到一定发展,但县域经济却一直处于落后地位。近年来,我县开始实施 “工业强县”战略,项目建设取得一定成果,但工业项目少,水平比较低,对 “工业强县”的发展战略贯彻得还不够深入,喊的多、做的少、效果差。一些领导干部对国家和省、市给予的各种优惠政策理解不深、认识不透、研究不细,缺乏机遇意识、忧患意识、责任意识,在思想上还不够解放,想问题放不下包袱,做事情放不开手脚,缺乏大突破、大发展的胆识和气魄,缺少创业的激情和斗志。

二是经济结构不合理。多年来我县的产业发展一直处于不平衡状态,经济结构不合理的局面没有得到根本扭转。一产比重过大,占31%左右;二产比重偏低,只占29%左右;三产比较发达,也只占到40%左右。特别是工业基础薄弱,工业经济规模较小,规模工业的聚集尚处于初级阶段,工业增加值在县内生产总值中所占的比例过低。第三产业发展虽然有了长足的进步,但层次偏低、实力偏弱,而且增长方式粗放、管理服务水平不高、市场竞争力不强,对财政的贡献率还比较低。

三是城乡发展不平衡。在基础设施建设、社会事业和经济发展水平等方面,县城高于乡村,沿海乡镇高于西北沟、大北沟等山区乡镇,城乡二元结构矛盾还没有得到根本解决。同县城相比,乡村的道路、自来水、广播电视、互联网、通讯等设施质量还存在相当差距,教育、医疗、卫生、文化等社会事业的发展相对滞后,特别是乡村社会保障体系建设刚刚起步,无论是覆盖面还是保障水平,都远远满足不了实际需要。统筹城乡发展,增加农民收入任重而道远。

四是发展环境在许多方面不尽如人意。整治经济发展环境虽然取得了一定成效,但整治措施还落得不实,整治力度还不够大,机制性、体制性的矛盾仍然比较突出,还存在着乱收费、乱罚款、乱摊派和重复检查等问题。随着改革开放的不断深入,一些历史遗留问题和一些社会现实问题不断出现,城市拆迁、农村占地、特困群体的生产生活困难问题比较突出,社会不稳定因素依然较多。

五是服务进取意识不强。对基层工作、群众工作面临的新形势、新任务认识不清,对一些新情况、新问题缺乏深层次思考,对群众普遍关心的热点和难点问题解决得不及时、不彻底。一些党员领导干部执政意识淡薄,思想不求进步,缺乏责任意识,缺乏敢于作为、敢于负责的精神。

上述问题的产生,有着体制机制上的原因,但更主要的是“人”的因素。一是解放思想程度不够。想问题放不下包袱,做事情放不开手脚,缺乏大突破、大发展的胆识和气魄,缺少改革发展、自主创新的勇气和意识,缺乏统筹兼顾、长远发展的谋划和思考。二是发展建设眼界不宽。小进则满、小富即安、看摊守业的思想比较严重,满足于纵向的发展变化,满足于已经取得的初步成绩,不能跳出_____看_____,不善比先进找差距,重当前轻长远,目光短浅。三是工作进取心不强。长期在一个单位工作,过惯了按部就班、简单重复的稳定日子,养成了不思进取、安于现状的工作习惯,不注重加强学习和世界观的改造,导致知识老化、思想僵化、能力弱化,最终影响了全县经济和社会的科学发展。

三、对今后工作方向的思考

当前,_____进入了改革发展的关键时期,面临着一个亦喜亦忧的发展局势。机遇千载难逢。从全国来看,综合国力持续增强,经济社会发展进入了工业反哺农业、城市支持农村的新阶段,国家已具备相当的实力扶持县域发展,中央拉动内需的各项措施已经出台,新一轮建设热潮正在兴起;党的十七届三中全会,推出了一系列支农惠农强农新举措,为农村改革发展指明了前进的方向,描绘了绚丽的蓝图,必将引发一场新的农村革命。从省内来看,“五点一线”沿海开发战略深入实施,为沿海城市的大发展带来了新的更大的契机。从县域来看,作为全省学习实践科学发展观活动的试点单位,全省县域经济发展重点县,_____已经被推上了更高的展示舞台,上级领导和全县人民寄予了更多期待;滨海经济区作为“五点一线”战略中的重要支持区域,占据着辽宁桥头堡的重要位置,必将得到更广泛、更深入的关注,为_____的开发开放搭建了优越的平台。与此同时,竞争更加激烈。美国金融危机导致的世界范围内的经济疲软还将持续一个时期,资本、产业重新洗牌,管理粗放、科技含量低、劳动密集型企业在剧烈的市场震荡中损失惨重,企业自主新建、扩建项目大幅度减少,招商引资难度进一步加大。

基于对形势的客观分析,在今后的工作中,我们必须以科学发展观为指导,深刻学习领会党的十七大和十七届三中全会精神,紧密结合_____经济社会发展实际,不断创新发展理念,科学谋划发展思路,以推动经济社会在新一轮的发展热潮中实现大跨越、大振兴。

1、必须坚持发展第一要务不动摇,把“又好又快、好中求快、能快则快”作为落实科学发展观的最好实践,抓住当前发展的有利时机,充分挖掘发展潜力,做大做强发展优势,努力实现经济社会超常规、跨越式发展。要坚定不移地实施工业强县战略,加快滨海经济区建设步伐,以园区承载项目、集聚产业;加快引进一批科技含量高、税收贡献高,对县域经济具有支撑作用的大项目、好项目,提升工业经济地位;着力培育具有自身特色的主导产业,做大做强支柱产业,创造_____品牌,提高产品竞争力。

2、必须坚持以人为本的发展理念,一切为了人民,一切依靠人民,思民之所需、做民之所愿,凝聚民心、集中民力,及时解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,让发展的成果惠及更多的人民群众。要扎实推进社会主义新农村建设,巩固和扩大试点成果,加快小城镇建设步伐,改善生产生活条件,为广大群众提供越来越多的公共服务;着力在提高农村生产力水平上下功夫,发展现代农业,培育新型农民,建设农民新村,持续而有力地推动农业增效、农民增收、农村繁荣。

3、必须坚持走全面协调可持续发展道路,以长远眼光谋划发展,以全局意识统筹发展,以科学态度抓好发展,努力破解制约发展的各种难题,推动全县经济社会始终沿着科学发展的道路向前迈进。要更加注重产业结构优化升级,科学调整产业布局,促进各类产业向规模化、集约化、社会化方向发展;在突出发展工业的基础上,进一步夯实农业基础,推动旅游和服务业兴起,促进

一、

二、三产业协调发展;更加注重生态建设和环境保护,善待自然,严格保护,合理开发,坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的文明发展之路。

具体要做好以下8个方面工作:

1、依托沿海优势,实现重点区域突破

_____发展的潜力在沿海,发展的希望在沿海,沿海是我县最大的发展优势。要把加快沿海经济带建设作为事关全县发展全局的重大战略,高标准规划、高起点开局,高质量推进,力促沿海开发迈上更高的层次。全力推进滨海经济区建设,将其打造成为我县今后一个时期经济和社会发展的兴奋点、动力源和增长极,使其尽快成为项目的洼地、人才的高地、招商引资的聚集地。要加快完善道路、通讯、电力、水利配套设施,为项目入驻搭建优质的平台;积极联系中关村高科技企业,以优惠的政策和优美的环境吸引it产业在_____建立生产基地,发展高新技术产业;千方百计促进天戴河、白金海岸等项目落地开工,加速旅游、商住区开发,塑造园区新形象,建设生态新城区。积极发展临港经济,全力配合煤码头建设,提供一切便利,加速产业配套,努力扩大其对我县经济的牵动和辐射作用;加快临港工业园区建设,重点发展船舶制造业,建好高岭船舶工业园,力争每一个沿海乡镇都引进一个造船企业,把修造船业打造成为我县最大的支柱产业。

2、实施项目牵动,壮大工业经济实力

坚持工业强县思想不动摇,始终把项目建设作为最关键、最核心、最首要的任务,以项目促发展,以发展论英雄。精心选择包装一批有代表性的大项目、好项目,集中一切要素,调动一切力量,既要推介出去,还要吸附进来。要把招商引资作为实施项目牵动战略的重要抓手,以招商部门为主力军,抢抓有利时机,广泛深入地开展定区域、定项目、定客户的招商引资活动,努力形成项目建设的“井喷”之势,为_____加快发展提供强劲动力。抓紧与圣戈班石膏板、天隆造船、风电塔筒等项目联系,抓实对七星造船、鑫源多金属矿、玻璃纤维等项目的服务,争取签约项目尽快落地,在建项目早日完工,投产项目不断升级,形成滚动发展的良好局面。加大对已有中小企业的扶持力度,帮助企业拓展产业链条,促进县内产业集聚和集群发展,重点扶持培育it产业、机械船舶制造业、矿产品开发业、建筑材料业、食品药品加工业、农产品加工业等六大主导产业,不断扩大产业规模、优化产业结构、提升产业层次,增强产品竞争力,推动我县工业发展迈上新台阶。

3、做好“三农”工作,加快农村发展步伐

认真贯彻落实十七届三中全会精神,全力破解“三农”难题,推动农村改革发展迈出新步伐。一要突出产业化主题,大力发展现代农业。继续深化农业产业结构调整,加大对设施农业的扶助力度,引进新品种,推广新技术,积极构建“一乡一业、一村一品”格局,培育一批优势突出的特色品牌,不断提高农业效益;积极培育、扶持壮大万佳果业、茂华生物、宏伟禽业、雨润食品等农业龙头企业,加强农产品基地和现代农业服务体系建设,着力提升农业产业化经营水平。二要提高农民组织化程度,全面培养新型农民。加大对农民的培训力度,丰富培训内容,灵活培训方式,全面提升农民的劳动技能和综合素养,让每村至少有一名经纪人,每户至少有一个明白人,每个劳动力至少掌握一门实用技术,鼓励发展农民协会等新型自治组织,提倡农民自愿有偿流转土地,帮助农民拓展增收渠道,引导农民积极投身新农村建设中来,成为建设新家园的主力军。三要加快农村城镇化进程,深化农村改革发展。进一步扩大试点范围,让更多的村屯通过新农村建设,快速改变落后面貌。用更加优惠的政策引导小城镇建设,提倡农民自主开发,结合重点项目占地动迁,因地制宜建设农民新村,努力把我县新农村建设提高到一个新的档次。通过政府加大补助和市场化运作等方式,加强小城镇基础设施配套建设,吸引

二、三产业向中心城镇集中,切实增强城镇产业集聚、产品集散和人口聚集功能,吸纳农村劳动力就近就地转移。

4、做大城乡市场,拉动第三产业升级

充分发挥市场在第三产业发展中的主导作用,着力建设商贸、农贸、汽贸、物流和旅游等五大市场,以市场为导向,以市场为拉动,加快商贸旅游业发展步伐,提升我县第三产业发展档次和质量。要抓紧建设汽贸城,整合汽运产业,进一步巩固我县运输大县地位;充分发挥物流中心功能,完善服务网络,积极发展现代物流产业;着手建设大型蔬菜、水果、畜禽和海产品批发市场,带动农业四大主导产业健康发展;学习借鉴义乌发展经验,加快引进小商品城项目,打造连接关内外、辐射东北、内蒙等地区的商品集散地;加强景点开发和连结,重点搞好碣石宫、永安长城等景点建设,与九门口长城、三山跳石沟等景区相互补充,相得益彰,构建特色鲜明的旅游新格局,以旅游业为龙头,带动餐饮、娱乐、商贸业的发展,形成“食住行游购娱”六大要素完备的产业链条。积极推进“万村千乡市场”工程,进一步加速商品流通,活跃城乡市场。鼓励信息、金融、教育、中介等现代服务业的发展,将我县打造成为全省服务业领域的重要一极。

5、完善基础设施,塑造城乡崭新面貌

充分发挥基础设施建设在促进发展、树立形象、惠及百姓方面的积极作用,切实加快城乡基础设施建设,不断增强城镇的吸引力,让更多的人来绥定居创业。尽快完善城乡建设规划,特别是新农村建设规划,在规划的指导下科学推进城乡基础设施建设。加快城市开发改造步伐,打造一批环境优美的商住小区;加紧实施绕城公路建设,启动中央路“两延”工程,拉开城市框架,扩大城市规模;搞好东西排洪渠治理,建设好河滨公园,推进集中供气和集中供暖工程,为人民群众塑造一个美丽家园。积极推进农村基础设施建设,高质量地完成滨海大道建设工程,确保20__年9月1日正式通车,成为我县更具承载力的黄金大通道;着手启动“屯屯通”工程建设,构建更加便捷、更加发达的城乡交通网络。加快猴山水库建设,加强水源治理工作,彻底解决制约西部开发的瓶颈问题。高度重视生态环保工作,加大植树造林力度,加大对污染行为的惩治力度,积极推广应用新型能源,精心呵护_____的青山碧水,倾力打造人与自然和谐的宜居乐园。

6、繁荣各项事业,积极构建和谐社会

着力推进以改善民生为重点的社会建设,努力促进社会和谐,使全县人民共享发展成果。坚持优先发展教育,大力推进九年一贯制(寄宿制)学校建设,加快教育资源的优化布局,加强教师队伍建设,建立健全城乡教师交流制度,促进义务教育均衡发展,全面提高教育教学质量。完善医疗卫生服务体系、突发公共卫生事件应急体系和疾病预防控制体系,不断提高我县医疗卫生水平,巩固和扩大新型农村合作医疗成果,确保实现并保持95%以上的参合率。认真开展计划生育综合治理,稳定人口低生育水平,提高出生人口素质。广泛开展农民群众乐于参与、便于参与的文化体育活动,丰富群众业余生活,引导形成健康文明的新风尚。整合城乡广播电视资源,完成城乡有线电视联网工作,实现农村广播电视“村村通”目标。高度重视就业和再就业工作,认真落实各项就业政策措施,加快推进城乡统筹就业,继续保持零就业家庭动态为零。加强社会保障体系建设,扩大城乡困难群众低保覆盖面,落实城乡低保对象专项救助政策,不断推进保险事业发展,坚持开展扶贫帮困活动,让城乡困难群体得到及时有效的救助,切实做到学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。

7、优化发展环境,保障人民安居乐业

进一步强化行政服务职能,为项目建设提供良好的政策和体制环境。完善行政审批、政务公开和服务承诺三项制度,力争把审批事项减到最少,收费标准降到最低,对重点项目要敢于突破常规,急事急办、特事特办,坚决摒弃一切妨碍人们创业致富的思想观念,积极引导一切有利于发展的因素流向我县经济建设的主战场。进一步规范执法行为,加强执法队伍建设,努力做到严格执法、公正执法、文明执法,维护社会公平正义;充分发挥和强化社会各界的监督作用,加大对违纪违法人员的查处力度,努力做到有报必查,有查必处,有处必严,营造规范严明的法制环境。进一步做好社会稳定工作,规范信访行为,畅通信访渠道,妥善解决信访突出问题,处理好人民内部矛盾;深入开展平安创建活动,加强社会治安综合治理,完善治安防控体系,继续实施“县域治安”工程,抓好严打整治工作,确保全县大局安定、社会安宁,百姓安居,持续提升人民群众的安全感。

8、增强领导能力,不断提高执政水平

按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,建设一支富于凝聚力和战斗力,朝气蓬勃、奋发有为的县委领导班子,打造全县广大党员和人民群众的坚强核心。始终把学习作为精神追求,认真学习现代知识和管理经验,加强对经济社会发展全局性、前瞻性、战略性问题的研究,全面把握科学发展观的科学内涵和精神实质,努力把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路,转化为促进发展的政策措施,转化为领导发展的实际能力,真真正正地用科学发展观来指导和推动工作;始终把实践科学发展观作为自觉行动,不断锤炼从政本领,全面提高解决复杂问题能力和领导科学发展能力,统筹各方面力量,调动广大党员干部群众积极性,齐心协力推动工作落实;始终把树立责任意识、服务意识和忧患意识作为基本要求,敢于承担发展职责,敏锐把握发展契机,全心为民谋求福祉。切实加强党员干部队伍建设,探索建立科学的考核评价体系,进一步完善绩效考核办法,推行“星级乡镇”考核和机关目标管理责任制,全面准确地考察干部政绩,真正让那些政治上靠得住、作风上过得硬、工作上有本事、发展上有成效的干部得到提拔重用,最大限度地带动会干事的人,最大限度地支持能干事的人,最大限度地凝聚想干事的人。切实加强党风廉政建设,牢记“两个务必”要求,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,自觉遵守县委班子“十项承诺”和领导干部廉洁自律有关规定,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,清清白白做官、干干净净做事、堂堂正正做人,以良好的党风促政风带民风。

第九篇 领导干部科学发展观个人分析检查报告1050字

领导干部科学发展观个人分析检查报告

通过近段时间对实践科学发展观活动以及县委关于在全县开展“讲、树、促”活动的学习,特别是听了以上各位领导的发言,深受启发,受益匪浅,感触颇深。按照这次民主生活会的要求,联系自己的思想和工作实际,感到在许多方面做的还不够,需要作出自我批评,也请各位领导和同志们给予批评帮助。

一、存在的差距和不足

1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”劲和“韧”劲。总感到工作忙忙碌碌,没能静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的对照改造还不深刻。

2、深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严格,总觉得过得去就行,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。

3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,但在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距“讲、树、促”的要求还有一定差距,具体表现在下基层单位时,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习,我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。

二、整改措施

通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照学习实践科学发展观和“讲、树、促”活动的要求,加强自身建设,抓好本职工作,为我县经济发展作出更大的贡献。

(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,做好表率作用。

(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守承诺要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

(三)坚持以科学发展观为指导,进一步提高落实科学发展观的能力,立足本职,解决群众反映强烈的困难和问题,形成与科学发展观相适应的工作作风。

第十篇 民政局学习实践科学发展观领导班子分析检查报告4850字

按照县委在学习实践科学发展观第二阶段的统一部署,局领导班子广开言路,采取多形式、多渠道广泛征求意见,深入开展谈心活动。在此基础上,局党支部于5月22日召开了民主评议座谈会,特邀请了基层三个社区的主任、人大代表、优抚对象等参加座谈会,听取群众意见和建议,查找民政工作中领导班子成员在深入贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,同时班子成员紧密联系思想和工作实际,认真分析查找了班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的问题,诚恳地开展了批评与自我批评,深入分析了问题产生的原因,提出了推动和实现民政科学发展的总体思路和具体措施,并于6月9日召开了党支部专题组织生活会。现将领导班子分析检查情况报告如下:

一、领导班子对贯彻落实科学发展观形成的共识

通过开展学习实践活动,全局上下紧密结合实际工作,深入调研、努力实践,使全体党员干部在贯彻落实科学发展观上形成了共识。

胡锦涛___在讲话中明确指出了当前我们党的建设存在的三个“不完全适应,不完全符合”,以及一些地方的党组织、领导班子、领导干部党性党风党纪方面还存在这样那样的问题。从全国发生的重大安全事故和食品卫生事件中,反映出一些干部缺乏宗旨意识、大局意识、责任意识,作风飘浮、管理松驰、工作不扎实,有的甚至对群众呼声和疾苦置若罔闻,对关系群众生命安全这样的重大问题麻木不仁。这些事件再一次告诫我们,只有抓紧解决党员干部队伍中存在的突出问题,使全党同志始终坚持立党为公、执政为民,始终坚持以人为本,始终把人民群众的安危冷暖放在心上,我们党才能更好地带领广大人民群众为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。

应该说,随着民政事业的发展,民政干部队伍得到很好的锤炼和培养,出现了一批优秀党员、优秀干部、优秀公务员,干部队伍的政治素养、业务水平、工作能力得到了较大的提升,较好地支撑了民政事业的发展。但是与新的时代要求相比,我们民政人需要学习的知识、知晓的领域、掌握的本领、开拓创新的思想还有很多,应该继续用科学发展观的理论武装头脑,以更强的宗旨意识,更开放的思路,更拼搏的干劲,更高的目标任务,来要求和锻炼我们民政队伍,用队伍建设来推进民政事业的进一步发展。

二、我局贯彻落实科学发展观取得的成效

在县委、县政府的正确领导下,我局领导班子坚持以科学发展观为统领,认真践行“以民为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨,切实履行职责,团结和带领广大干部职工开拓创新,扎实工作,实现了民政事业的新发展。

局党支部始终坚持把解放思想贯穿始终,把改革创新贯穿始终,把解决问题贯穿始终,坚持“两手抓、两不误、两促进”。一是全面强化民政工作保障职能工作,主动做好各种保障政策之间的衔接和配套,进一步加强城乡低保的各项工作,初步构建出全方位、多角度、分层次、广覆盖的民生保障体系。二是优抚安置政策更加落实,确实保障烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属、在乡残疾军人、在乡复员军人、带病回乡退伍军人等重点优抚对象抚恤金的发放工作;解决重点优抚对象医疗保障问题;完善退役士兵安置政策。三是基层民主政治建设和社区建设水平不断提升,建立健全村(居)民自治制度,完成村(居)委会换届选举,和谐社区建设初见成效。四是民间组织创新发展,推进行业协会、学会改革,落实行业协会、学会归口归并管理。五是养老服务更加优化,初步构建起以家庭为基础、社区为依托、养老服务机构为载体,居家养老和机构养老相结合的养老服务体系。六是社会事务管理更加有序,婚姻登记依法规范,救助管理创新方式,地名公共信息平台进一步完善。七是自身建设健康发展,基础设施更加完善,为民服务向更高层次迈进。

三、在贯彻落实科学发展观过程中存在的突出问题及原因分析

尽管我们在贯彻落实科学发展观方面取得了明显成效,通过开展深入学习实践科学发展观活动又有了新的提高,但用科学发展观的理论标准和实践本质来衡量,还存在着一些差距和不足。通过反复调研、分析、聚焦、提炼,我们认为,存在的突出问题主要有以下四个方面:

1、对科学发展观的理解领会还不够系统和深刻。尽管我们坚持自觉用科学发展观武装头脑、改造主观世界,但是在对科学发展观精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻。特别是在把科学发展观的基本要求与民政工作的具体要求有机结合起来,把科学发展观的普遍真理与民政工作的特殊要求有机结合起来,把科学发展观的方法论与破解民政难题的有效方法有机结合起来等一些方面还有差距,有时思路还不够十分清晰、措施还不够有力。

2、机关干部对基层、帮扶对象调查研究和解决实际困难还不够。机关干部包括局领导总体到基层跑、与群众的沟通不够多,有时到基层,也多是检查、督促工作,没能经常地、定期地到基层去,与群众进行感情上的交流,倾听他们的意见和呼声,帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。

3、民政事业快速发展的客观要求与现有管理体制、运行机制还不相适应。随着民政工作内涵和外延的不断拓展,民政的职能正在不断扩展和增多,而民政管理体制和运行机制却没能根据形势发展而同步协调创新发展。民政现行体制、机制与民政对象增多、覆盖范围扩大、标准有待提高的需求还不相适应,困难群众的救助需求与政府现行救助能力偏低的矛盾依然存在。民政基层力量薄弱,民政队伍专业化程度还不够高。

4、民政队伍的作风建设还有待加强。有些干部主动创新意识还不够强,仍然靠惯性思维工作;有些干部全局观念还不够强,缺乏从经济社会发展全局谋划民政工作的意识;有些干部干事创业的精神还不够强,工作质量和服务水平还不够高;有些干部思想不够解放、视野不够开阔,与民政发展的新形势、新要求还不相适应。

上述问题的产生,主要有以下几方面原因:

1、加强学习、理论研究不够。部分同志学习主动性、自觉性不够强,平时忙于事务性工作,放松了学习,读书读序、看报看题,但求了解,不求深入。缺少一些理论研究和理性思考,对科学发展观理解不深、不精、不透,结合实际不够紧密。刻苦钻研不够,领会精神实质不全,对照科学发展观,寻找存在的问题,剖析产生的原因,制订整改措施等梳理不当,有时在工作中找不准着力点和落脚点。

2、部分干部的群众观念有所淡薄。总认为做好本职工作、搞好发展,就是关心基层、为基层群众谋福利的一种表现,缺少更深入的认识;把下基层不够多归为工作牵制,其实或多或少和自己主观缺少这方面的意识有关;在下基层调研时,缺少把群众作为老师、把基层作为课堂的思想意识。

3、民政科学发展的推进机制还有待进一步完善。在投入机制上,强调政府主导、社会参与,但有些政策政府宣传不够,公众参与渠道不多,难以真正调动社会力量参与民政事业发展的积极性和主动性;在统筹机制上,强调城乡一体,统筹发展,但制约较多,协调难度较大,仅凭民政一家之力难以实行,需要县委、县政府牵头,部门通力协作。民政基层力量较为薄弱,一个乡镇一般为2至3人,基层民政职能不断拓展,管辖范围不断扩大,民政服务对象增多了,工作任务加重了。同时,民政工作者大多为半路出家,缺少专业性、系统性和规范性的培训教育。

4、工作作风、效能和廉政建设方面还不到位。部分干部或多或少存在着作风还不够扎实、工作还不够深入的问题,工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握。在实际工作中,存在着按部就班现象,办事不够雷厉风行,一定程度上影响到工作和服务效率。在廉政建设方面,一些措施落实的程度还需进一步提高,长效的工作机制还有待进一步完善。

四、贯彻落实科学发展观的总体思路和工作举措

(一)总体思路

以科学发展观为统领,着眼于民政事业的整体、全局和长远发展,从深层次问题入手,以增强忧患意识、解放思想、更新观念为前提,以改革创新为动力,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,突出发展重点,创新体制机制,破解难题,推进全县民政事业再上新台阶,更好地发挥民政工作在改善民生中的基础作用。

(二)工作举措

1、坚持以科学发展观武装头脑,不断转变思想观念。平时要加强学习,提高思想认知水平,做到理论联系实际,切实转变大家可能存在的与科学发展观不适应、不符合的思想观念。一要转变安于现状观念,增强科学跨越意识。二要转变被动工作观念,增强主动服务意识。三要转变因循守旧观念,增强改革创新意识。四要转变封闭狭隘观念,增强开放合作意识。五要转变片面发展观念,增强服务全局意识。

2、坚持以科学发展观推进工作,不断提高工作水平。要按照科学发展观的第一要义、核心内容、基本要求和根本方法来指导民政工作,切实提高工作水平。一是坚持发展是第一要义,进一步明确民政事业的发展方向。二是坚持以人为本是核心,进一步强化民政为民的服务宗旨。三是坚持全面协调可持续的基本要求,进一步促进民政事业快速健康发展。四是坚持统筹兼顾的根本方法,进一步统筹发展民政工作。

3、坚持以科学发展观指导实践,不断创新完善体制机制。重点在创新完善“四个机制”上下功夫:一是要创新完善科学发展机制。积极深化民政管理体制改革,健全科学有效的领导机制、协调机制、社会响应机制、决策机制、应急机制,进一步完善现代民政事业发展的科学运行机制。二是要创新完善资金投入机制。要逐步建立和完善多元化资金投入机制,积极拓宽筹资渠道。三是要创新完善基层组织运行机制。深化工作流程改革,落实首问责任和服务承诺等制度,建立和完善快节奏、高效率的组织工作运行机制。四是要创新完善制度保障机制。进一步完善各项业务工作制度和机关管理制度,从根本上促进民政事业长效健康发展。

4、坚持以科学发展观推进队伍建设,不断提高民政干部专业化、规范化水平。具体从四个方面加强民政队伍建设:一是突出抓好领导班子及管理层建设;二是加强民政干部自身建设,提高民政队伍专业化、规范化水平;三是引进优秀人才,有计划、有目的地充实到民政队伍中来,进一步优化队伍的年龄结构、知识结构和专业结构;四是关心民政干部的成长,创造良好的用人环境,各尽其能、各得其所,形成人人都作贡献、人人都能成才的局面。

五、加强领导班子自身建设的具体措施

1、全面树立和落实科学发展观,建设创新型班子。领导班子成员在解放思想、学习实践科学发展观上将带好头、做好表率。班子成员强化发展观念和创新的精神,讲究科学,遵循规律,以理性的思维深入研究民政工作的新任务,积极谋划民政事业发展新思路,扎实开展民政工作的新实践,并积极创新工作载体、工作方式、工作机制,努力营造想干事、能干事、干成事、干大事的工作氛围。

(2)提高理论素养和学习能力,建设学习型班子。不断优化知识结构,增加知识储量,提高科学文化素质和理论素养,特别要加快知识向能力转化的过程。坚持学以致用的原则,强化讲学习的自觉意识,形成系统思考的思维模式;增强班子整体的战斗力,强化学习的重要性,营造团队学习的氛围,提高班子整体创新能力。

(3)坚持贯彻民主集中制的原则,建设和谐型班子。完善民主集中制制度,对于重大决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等问题,坚持集体商定,保证民主决策、科学决策,减少和避免决策失误。局一把手带头做好政治思想工作,多找部属谈心沟通,增强班子的凝聚力;班子成员之间坦诚相见,密切协作,相互支持,相互宽容,相互信任,努力形成“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面,充分发挥班子的整体合力。

(4)加强党风廉政建设,建设廉洁型班子。从作风建设入手,树立廉洁形象,恪守廉政纪律,不断健全惩__败体系,打造廉洁型班子。为此,每位班子成员都要保持谦逊、谦让、谦恭的品质,保持平常、平和、平淡的心态,清醒地认识自己,冷静地把握自己,自觉遵守党风廉政建设的各项规定,认真落实党风廉政建设责任制,严于律己,清正廉洁,时时处处起到表率作用。

(5)牢固树立民本意识,建设务实型班子。坚持为民办实事、办好事、解难事,坚持重实际、说实话、办实事、求实效,坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。深入基层、深入群众,做一个有心的班子,用心了解社情民意;做一个心诚的班子,诚心诚意帮助群众解决困难、为群众服务,努力做到有高尚的人格,有履职的能力。

《火炬路社区学习实践科学发展观领导班子分析检查报告十篇.doc》
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