
【第1篇】电话销售每日工作报告范文300字
地址:济宁市
部门(一): 部门(二): 部门(三 ):负责人(一): 负责人(一):负责人(一):电话
拜访预期目标: 拜访结果:
1、时间效果:
本次路上时间预计多久:在厂家所用时多久(产品交流时间 时/ 分;其他方面用时: 如:了解公司
其他情况,组织架构、关键人,塔的情况等。)
1、有无达成预期目标
2、收获(有没有在拜访这家单位的时候,了解到同这家单位有密切业务往来的八大行业
供应商联系方式):
3、对方态度 :
下次拜访计划:即前次拜访事宜,下次如何推进,需公司哪方面支持。 对此项目的评价:
1、有无进一步开发意向:
2、本日有无发展合作伙伴代理商 近期自己的心理状态
电话销售每日
怎么写报告92人觉得有帮助
电话销售每日工作报告怎么写
电话销售的工作报告得好好琢磨一下。一天下来跟客户聊了什么,效果怎么样,都要清清楚楚地记下来。开头得说说今天打了多少电话,目标客户有多少,这能反映工作量。像昨天我做了三十个电话拜访,其中十个是潜在客户,这个数字就挺重要的。
接着要说说具体的沟通情况。比如跟某位客户聊了产品细节,他感兴趣的地方在哪里,还有哪些顾虑。记得前几天给老王打电话,他就特别关心产品的保修政策,还问了好多细节。这种客户的关注点要重点记录,方便后续跟进。
业绩方面也得交代明白。今天谈成了几单,金额是多少,这都是亮点。要是没达成预期,也要分析原因,是客户的需求没摸透,还是价格谈不拢。像上次跟李总的通话,本来以为十拿九稳的单子,结果因为报价高了一点没成,这事得反思。
还有一些突发状况也不能忽略。比如说突然接到一个紧急投诉电话,处理的过程和结果都得写进去。前两天有个客户投诉产品有问题,当时有点慌,后来冷静下来安抚了客户,还帮忙解决了问题,这事就当个经验吧。
小编友情提醒:
可以简单提一下明天的计划。打算联系哪些客户,重点跟进哪几个意向客户,这些都能提前规划好。昨天我就列了个清单,准备今天联系五个潜在客户,结果完成了四个,效率还可以。
不过有时候写着写着会漏掉一些细节,像是忘记写某个重要客户的反馈,回头才发现。还有些地方表达得不太清晰,比如写“客户对产品很感兴趣”,到底是什么程度的兴趣,没有具体描述。这些问题平时多注意就能避免。
【第2篇】电话销售个人述职报告范文3500字
电话销售个人述职报告一、尽可能多搜资料,多打电话上网多查商家信息
二、电话要简短
1、打电话做销售拜访的目标是获得一个约会。你不可能在电话上销售一种复杂的产品或服务,而且你当然也不希望在电话中讨价还价。
2、电话做销售应该持续大约3钟,而且应该专注于介绍你自已,你的产品,大概了解一下对方的需求,以便你给出一个很好的理由让对方愿意花费宝贵的时间和你交谈。最重要的别忘了约定与对方见面。
三、多出去拜访客户
可以从100个客户当中挑选出10个重点攻克,从中找出我们需要的客户群体
出去见客户,与客户进一步的沟通时签单最重要
四、应具备的心态
1、真诚态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当作朋友。
业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与消费者,与经销商的枢纽,因此,业务代表的态度直接影响着企业的产品销量。
2、自信心自信心是一种力量。
首先,要对自己有信心,每天工作开始的时候,都要鼓励自己,我是最优秀的!我是最棒的!信心会使你更有活力。同时,要相信公司,相信公司提供给消费者的是最优秀的产品,要相信自己所销售的产品是同类中的最优秀的,相信公司为你提供了能够实现自己价值的机会。
要能够看到公司和自己产品的优势,并把这些熟记于心,要和对手竞争,就要有自己的优势,就要用一种必胜的信念去面对客户和消费者。知道没有力量,相信才有力量。乔吉拉德之所以能够成功,是因为他有一种自信,相信自己可以做到。
3、做个有心人“处处留心皆学问”。
要养成勤于思考的习惯,要善于总结销售经验。每天都要对自己的工作检讨一遍,看看那些地方做的好,为什么?做的不好,为什么?多问自己几个为什么?才能发现工作中的不足,促使自己不断改进工作方法,只有提升能力,才可抓住机会。
作为一个业务员,客户的每一点变化,都要去了解,努力把握每一个细节,做个有心人,不断的提高自己,去开创更精彩的人生。
4、韧性销售工作实际是很辛苦的。
这就要求业务代表要具有吃苦、坚持不懈的韧性。“吃得苦种苦,方得人上人”。销售工作的一半是用脚跑出来的,要不断的去拜访客户,去协调客户,甚至跟踪消费者提供服务,销售工作绝不是一帆风顺,会遇到很多困难,但要有解决的耐心,要有百折不挠的精神。神。
5、良好的心理素质具有良好的心理素质,才能够面对挫折、不气馁。
每一个客户都有不同的背景,也有不同的性格、处世方法,自己受到打击要能够保持平静的心态,要多分析客户,不断调整自己的心态,改进工作方法,使自己能够去面对一切责难。只有这样,才能够克服困难。同时,也不能因一时的顺利而得意忘形,须知“乐极生悲”,只有这样,才能够胜不骄,败不馁。
6、交际能力每一个人都有长处,不一定要求每一个业务员都八面玲珑、能说会道,但一定要多和别人交流,培养自己的交际能力,尽可能的多交朋友,这样就多了机会,要知道,朋友多了路才好走。另外,朋友也是资源,要知道,拥有资源不会成功,善用资源才会成功
五、应掌握的专业知识作为业务员首先应做到知己知彼,才能做到百战不殆
1、充实自己的业务知识:
a、自己产品的操作流程;
b、产品运价知识的掌握;
c、对付客户所提问题的应变能力。
2、对公司业务的了解:
a、了解设备的优势、劣势。
b、了解设备在市场的地位,及运做状况。
a、了解同行的运价水平;
b、预见将来市场情况。
4、调整自己的心态:积极,乐观,向上
a、1%的道理:业务员成功的基本条件之一就是要有自信心,还要有抗挫折的心理准备,训练并具备面对“要取得1%成功,前面99%的拒绝无法避免”的心理承受力,只有这样,才会在受挫折时,重燃希望之火。
b、求人与帮人:注意推销不是乞讨,客户在很多时候是需要我们帮助的。
c、自信与自尊:“推销是从被拒绝开始的”,正是有了“拒绝”,才有了业务员存在的必要;一见到业务员就笑逐颜开,张开双臂欢迎你的人很少,甚至让人觉得不正常。
d、原则与信条:“客户永远都是对的”,要了解尊重客户的要求,但不是要满足他的所有要求。实际上也无法满足他的所有要求。
电话销售个人述职报告转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我xx年6月24日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。
今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。
但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。
确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。
而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。
而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。
当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。
而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。
并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。
对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
怎么写报告49人觉得有帮助
电话销售个人述职报告怎么写
做电话销售这一行,说起来也有些年头了,从一开始什么都不懂到现在能摸出点门道,中间经历了不少事。述职报告,其实就是把自己这段时间的工作情况总结一下,给领导看看自己干得怎么样,有没有达到预期目标。不过,有些人写的时候就容易跑偏,写着写着就变成流水账了,这样可不行。
写述职报告前,得先把这段时间的主要工作列出来,哪些事情做得多一些,哪些事情效果好一些,这些都得心里有数。比如说我,每天都要打不少电话,有的客户接了就聊几句,有的直接挂掉,还有的会留下联系方式,这些都是日常工作的一部分。把这些事梳理清楚后,就可以开始写了。
写的时候要注意,不能光说做了什么,还得说为什么这么做。比如我最近调整了一下打电话的时间,以前都是上午打,后来发现下午三点到五点的接听率更高,于是就把重点放到了这个时间段。这样写出来就比单纯说打了多少电话有意思多了。不过有时候写得急了,可能会忘记交代背景,这就不太好,读者会搞不清为什么要做这个改变。
书写注意事项:
数字是很重要的东西,得好好用。像我的业绩增长了多少,转化率提高了几个百分点,这些具体的数据能让人一眼看出成果。但要是写的时候没注意格式,比如把百分比写成小数点后面两位又忘了标注单位,那就有点闹笑话了。当然,这种情况偶尔发生也没什么大不了的,只要不影响整体理解就行。
除了数字,客户的反馈也不能忽略。有时候客户的话挺关键的,可能一句话就点出了问题所在。比如有个客户跟我说产品功能太复杂,这提醒我要在后续推广时着重讲产品的实用性。把这类内容写进去,能让报告更有说服力,也让领导知道你在用心听意见。
最后别忘了提一下自己的不足之处。没有谁是完美的,我也一样。比如说我觉得自己的沟通技巧还有待提高,特别是在处理拒绝的时候,总觉得有点尴尬。承认这些问题其实也是进步的表现,至少说明你愿意改进。
写述职报告是个细致活儿,既要条理清晰,又要避免啰嗦。如果觉得写起来费劲,不妨先打个草稿,把想说的话都记下来,然后再慢慢整理成正式版本。毕竟电话销售这份工作压力不小,写报告也算是一种自我总结,对自己以后的发展也有帮助。
【第3篇】大学生电话销售实习报告范文1400字
____大学生电话销售实习报告2000字
时间飞逝,很快就要大学毕业了,现在学校的课程都基本上完了,为了以后参加工作积累工作经验,我去了一家电话销售部门实习,为以后的销售工作做准备。本次实习,共持续了三个月,不算长,也不算短。虽然我所做的和所学的人力资源管理专业门户不对,但我还是有很多的感悟。
我所在的公司主要做的是农产品资讯信息服务的,这家公司规模比较大,有一百多人,应该算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组成,电话营销部:大约有一百人了,主要进行销售工作。技术部:主要做信息服务,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。而我们的主要工作是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责人,向他推销我们的服务,并且给他提供一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。如果客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理会员。每天我们的工作都是,按照网上搜索的电话单,挨个拜访,打电话,平均每天差不多有100多个电话,电话的主要内容是介绍我们的产品服务,希望客户能办理我们的会员,并给他们一个试用期为七天的账号,请对方试用我们的产品服务,如果客户满意的话,在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难,可是在实际工作,却碰到了许多意想不到的麻烦。
从我来说,首先我觉得高校市场的重要性毋庸置疑,尤其对数码行业来说,其产品的特殊性甚至要求企业决策者应该把高校市场提高到战略的高度来看待。但到底该以什么样的形式进入高校市场呢?许多公司秉着渠道为王的理念,疯狂地在高校做促销活动或建立直销网点。我很赞同渠道为王,但也应该具体问题具体分析。任何一个企业都应该对其目标消费者进行深刻的'分析,才能做出科学的营销策略。高校学生作为我们的目标消费者,有着其自身的消费行为。突出表现在追求品牌,追求时尚,追求个性。消费场所一般选择在规模较大的mp3专卖场,如电脑城就是最佳选择。遵循这一习惯,我们的高校活动就应该在宣传上下功夫,让高校学生认知并接受我们的品牌和产品,才是高校活动的重点所在。所以我不赞成那些不计成本、不经调研分析的校园促销活动。后来在我们学校举行的为期一个周的促销活动也证明收效不大。
不知不觉,实习已经结束,我也该开始新的生活了。在不多的大学生活里,我还需要做好很多事情,比如英语的继续学习,比如专业课的深入学习,比如对行业的继续关注等。未来不管是做个职业经理人还是自主创业,大学时期的积累,必定是我人生的一笔财富!我证明了自己的价值。至少我知道,如果我现在就出去工作,是一点也不用担心自己的就业问题了。剩下的时间,我只能是做的更好,学的更多,让自己的砝码更重,找一份更好的工作。从我的专业角度去看,现在的很多中小企业存在很多管理问题,最突出地表现组织结构松散。有些公司根本就没有组织结构,大事小事全凭老板一句话。虽然在突发事件上很有决策效率,但更多地会成为公司发展的瓶颈。经过这么长时间的了解,我又一次加深了对武汉这座城市的印象。毋庸置疑,武汉是座伟大的城市,但武汉的发展有其先天不足,那就是过于孤单,周边居然没一个可以称的上卫星城的城市与其共同发展,这样势必制约其长久的发展,这也正是武汉经济缺乏活力的原因。
怎么写报告39人觉得有帮助
大学生在电话销售实习期间,要清楚自己的职责所在。电话销售的关键在于沟通技巧,所以平时得留心观察老员工是怎么跟客户交流的。记得刚进公司的时候,我总是担心自己说话太直白,会让客户觉得不舒服,后来慢慢摸索出一些门道,比如开头先问候一下天气或者节日,这样能缓和气氛。
每天的工作流程都差不多,早上开完晨会后就开始拨打电话。一开始接通率很低,后来发现主要是开场白没说好。后来我调整策略,每次打电话前都会提前查一下客户的资料,这样心里有底,底气也足了。另外,记录也很重要,每次通话都要详细记录下来,方便后续跟进。
有时候遇到态度强硬的客户,千万别急着反驳,耐心听他们说完才是关键。有一次一个客户一直抱怨产品价格高,我当时就顺着他说,表示理解他的顾虑,然后慢慢引导他关注产品的其他优点。结果对方最后还是买了,这让我特别有成就感。
电话销售还需要不断学习新知识,比如最近公司推出的新产品,我就得尽快熟悉它的功能和卖点。有时候为了弄明白某个技术细节,甚至会专门去请教研发部门的同事。毕竟只有自己了解透彻了,才能更好地向客户介绍。
还有就是心态问题,刚开始被拒绝多了就会有点沮丧,但后来发现其实很正常。重要的是从每次失败中吸取教训,慢慢积累经验。有时候一个简单的细节就能决定成败,比如说话的语速、音量大小,甚至语气的变化。
其实电话销售并不像想象中那么难,只要用心去做,慢慢摸索出适合自己的方法就行。不过刚开始的时候可能会有点手忙脚乱,尤其是面对突如其来的客户投诉,反应不过来是很正常的。但只要坚持下去,慢慢就会找到感觉。
最后想说的是,电话销售虽然是个辛苦活儿,但也挺锻炼人的。通过这段时间的实习,我觉得自己比以前更善于表达,也学会了如何处理各种突发状况。希望以后还能有机会继续提升自己在这方面的技能。
【第4篇】2025年10月最新电话销售实习报告范文1950字
来我们公司也有一段时间了,在xx年即将结束的时候总结一下这段时间的经验和不足,以供xx年改正。
首先,要感谢张总给了我一个锻炼自己的机会。翻译公司-----是我以前所没有接触过的行业,它对于我来说,是陌生又新鲜的,是在憧憬之余还感觉到神圣的地方。我对它的理解是:高不可攀,远不可及。只有学识渊博,语言精通的人才能呆的地方。
刚开始的到来,让我感到太突然,自己一下子倒是接受不了,在刘姐和同事们的帮助下我才慢慢适应。公司是刚成立的新公司,文员也不可能只是做文员的工作。这对于我来说是很具有挑战性的。还记得当同事已经打了好多通电话之后,我才敢打自己的第一通电话,当时拿电话的手都是颤抖的,心里竟然还在祈祷不要有人接电话。可是并不如我所愿,那边接起了电话,我一时之间竟不知道自己要说什么了:开始想好的那些话语都跑到了乌邦国。我就不知道自己是怎么结束的那次电话,到现在想想,那时真的是很傻的。
做电话销售也可能是所有销售里最难,最具有挑战性的了;我又是一个死要面子的人,对于别人的拒绝总是很让我伤自尊。但是自己要是想迈过这个门槛,就必须要丢掉面子,面子虽然是自己的,但是别人给的。所以就想办法叫别人给自己面子,给自己业务了。说实话当时我是把自己看成被“逼”上梁山的好汉,每天都在打电话,打好多的电话让自己遭受拒绝,学会承受。当然在这个过程中,我也的确是“认识”了几个不错的有意合作者 (但是最近没有翻译业务)。
一段时间下来,我发想自己电话打得也不少,可是联系业务的很少,几乎没有。认真想想好像也不能说是自己的失误太大。人们原本就对电话销售很是反感,听到就挂:或者是很礼貌性的记个电话(真记没记谁也不知道)。打电话即丢面子,被拒绝,又让自己心理承受太多。于是我又在寻找别的思路-----网络。我们经常在网上,何不用网络联系呢?都能让人们在紧张的工作中放松一下,聊上几句闲话,就很有可能聊出一些客户。这样,因为是网友,感觉很亲近,不会拒绝你,至少都会考虑到你。经常在线,联系着又很方便,不用打电话,不用当着那么多同事的面讲价还价,显得自己很小气似的。
讲价还价是一门艺术,不能没有耐性。现在很多人爱还价,即便是价位很合理,处于习惯也会还价。无论双方谁说了一个价钱都想是让对方直接接受,电话会叫人没有什么缓冲的时间;而网络就不一样了,有缓冲的时间,又能用很轻松的语气说话,让人很容易接受;即便是自己说话有所失误,在网络上容易解释,也容易叫对方接受,可是电话就不一样了,电话上人们往往喜欢得理不饶人。
于是我就改变了策略,在网络上找起了客户。你还真的别说,在网络上人们不但能接受;而且即使没有外语方面需要的,也会帮你介绍一些客户。交流着也轻松多了,说话也方便,就像是和很熟的网友说话似的,人们都不介意。我很喜欢这样的交流方式。事实证明也是很有效果的,至少与电话销售相比较。
时光飞逝,转眼间门诊实习生活马上就要结束了,回想这两个月的点点滴滴,收获真的很大.我想在这即将离开的时候应该写点什么留作回忆吧!从一开始得知要到门诊实习时,所有的人都告诉我在门诊没有什么可学的,就是每天测体温,然而一个多月...
一、对岗位实践过程的认识年五月我到中国联通衡钢一厅做客服,刚开始我想应该和老师讲的差不了多少吧!当我做了一两天的时间后才发现原来这一切并不简单,进入社会对我还需要一段时间而不得不让我更深切地体会到就业的压力。
我病区作为医院的重点科室,率先参加了的活动优质护理示范病房, 6月护士长向全科护士发出了开展优质护理服务活动倡议书并制订了切实可行的实施方案。
作为一名大学生,社会实践是我们在大学生活中一个必不可少并且尤为重要的环节。实践,不仅是学习,的是体验生活,在实践开始之前我就想:这次去实践,我不仅是去学习实践,更重要的是去观察那些已经进入社会生活的人们,不论是老师、...
测量学首先是一项精确的工作,通过在学校期间在课堂上对测量学的学习,使我在脑海中形成了一个基本的、理论的测量学轮廓,而实习的目的,就是要将这些理论与实际工程联系起来。
下面是酷猫写作小编为你带来的财务会计专业实习报告3000字范文,希望对你有所帮助!一、实习目的这两个月的实习目的就是让我们对已学的书本理论知识进行综合运用,在这个实际操作过程中,加强我们对社会的了解,培养和训练我们财务管理专...
学习与实习密不可分,实践是检验理论的唯一途径。深入到企业里去实习的过程,对我们高校生学习质量来说是一个检验的过程,也是我们在校门之外最初的校门外理论与实践结合的过程。
实习已成为了当代每一位大学毕业生的应用课题,它是我们在大学必须拥有的一段切身的经历;它是我们走出校门,踏入社会的一个台阶;是我们亲近社会,在实践中了解社会的基石。
怎么写报告86人觉得有帮助
电话销售实习报告该怎么写,这确实是个挺实际的问题。做这类报告,首先要搞清楚公司希望从报告里看到什么。一般得包括一些基本的东西,像工作内容,遇到的问题,还有解决办法。比如说我之前实习的时候,每天都要打几十个电话,刚开始觉得挺枯燥的,后来慢慢找到门道了。
记得有一次,有个客户一开始态度特别冷淡,我就想着换个方式聊,结果聊着聊着就聊出点名堂来了。这种事情多了,就会积累不少经验。在写报告时,要把这些经历都写进去,但不是流水账似的写,得有点条理。像我那次,就写了当时的情况,我是怎么调整思路的,最后是怎么促成交易的。
写报告时,细节很重要。比如打电话的时间段选择,有些时段客户可能比较空闲,接听率会高一些。还有就是话术,一开始我觉得背熟话术就行,后来才发现话术只是基础,关键是要灵活运用。要是每次都是千篇一律的话术,客户听着也烦。所以报告里可以提到自己是如何改进话术的,这能体现出你的用心。
不过,有时候写报告的时候,可能会不小心漏掉些重要的细节。比如那天跟客户沟通完,本该记下的重要信息忘了记录下来,第二天回访时就有点被动了。这种事虽说是小事情,但影响可不小。所以在写报告的时候,就要特别留意这些地方,别让自己之前的失误再被提出来。
写报告时要注意语气。电话销售,免不了会碰到各种各样的客户,有的脾气急,有的说话慢吞吞。这就需要你在报告里表现出自己的应对能力。比如说有个客户总是问一些很细碎的问题,我一开始觉得麻烦,后来发现这样反而能更好地了解客户需求。所以在报告里就可以写写自己是如何调整心态,耐心解答客户的。
有时候写报告还会遇到一个情况,就是不知道怎么组织语言。比如那天写报告时,想说个事情,结果越写越乱,最后自己都看不明白写了什么。这种情况就需要多看看以前的报告,借鉴一下别人的写法。当然,也不是照搬,而是吸收别人好的地方,结合自己的实际情况去写。
【第5篇】电话销售月工作总结报告范文1850字
____年即将悄然离去,____年步入了我们的视野,回顾____年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我11年6月24日进的公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四:开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。也希望相信通过这一年的工作实践,从中吸取的经验和教训,经过一段时间的反思反省之后,在____年甚至更长一段时间里,能让让我在各方面有一个新的进步和提高,从而把工作做到更好更细更完善。望明年自己的业务量能够达到质的飞跃。
怎么写报告26人觉得有帮助
电话销售月工作总结报告怎么写,这事得好好琢磨一下。工作一整个月下来,事情不少,脑袋里头装着各种事,要把它整理清楚不是那么容易。不过,想写出个像样的总结报告,就得先理清思路。
月初的时候定了几个目标,像是提升接听率,增加成交单数什么的。结果,实际完成的情况跟预期有些差距。可能是因为培训的时候某些细节没讲透彻,导致大家在实际操作中遇到困难。这事让我意识到,培训这块儿得加强,不能光讲理论,还得结合实际案例。
每天打电话的量倒是上去了,从最初的平均每人一百多个,到后来慢慢涨到了将近两百个。不过话虽这么说,质量却不见得跟上来。有些客户刚接通就挂了,有些听了几句就表示没兴趣。分析了一下,可能是开场白不够吸引人,也可能是产品介绍不到位。这个问题需要改进,不然时间花了不少,结果却不理想。
还有一个事挺头疼的,就是客户资料的管理。月初的时候发给大家一个表格,让他们记录每个客户的跟进情况。可是到月底一看,有的同事填得很认真,有的就敷衍了事。这样下去不行,得想办法让大家都重视起来。或许可以搞个奖惩机制,做得好的有奖励,做不好的得提醒。
领导那边要求月底做个总结,我觉得可以从几个方面入手。一个是数据分析,把每个月的数据拿出来对比一下,看看有没有什么规律可循。另一个是经验分享,让那些业绩好的同事谈谈他们的方法,让大家借鉴借鉴。当然,这个分享会最好能组织起来,面对面交流效果更好。
这段时间我也发现了个问题,就是团队里的新人比较多。他们刚进来的时候干劲十足,但过一段时间就显得有些松懈。我觉得得给他们多点鼓励,同时也得盯紧点,不能让他们觉得只要完成基本任务就行。要是新人一多,整个团队的士气都会受影响。
最后说说自己的不足吧。作为负责人,我总觉得在沟通协调上还有欠缺。有时候布置任务说得不够明白,导致下面的人理解起来有偏差。下次得注意这点,把话说清楚,把责任划分明确。另外,我还得抽出时间多学点东西,毕竟市场变化快,咱们得跟上节奏才行。
写总结报告的时候,最好能把数据摆出来,这样更有说服力。像这个月的接听率提高了多少个百分点,成交单数增加了多少,这些都是硬指标。不过,光有数字还不够,还得结合实际情况去分析,找出背后的原因。要是能配上图表之类的就更好了,直观明了,领导看了也方便。
【第6篇】电话销售工作报告范文700字
成长,从我的销售路开始。
从南昌来到广州,从学校走上工作岗位,从广州的一家销售公司走向自我成长的开始。因为做了销售,让我明白一个人无论做任何事情,自己不去努力,不去付出,不可能成功。去做任何一件事情,不去用心,你是绝对不可能做得更好。
自从我踏上了销售之后,我的改变虽然自己没有什么太多的感觉,但是从我的身边同事和同学还是有些发现。因为自己成长进步了……
首先:和以前相比我的自信心变强。一个优秀的人,往往给你一眼的感觉就是他非常的有自信。自信是你成功的第一步。特别是对于一个销售人员来说,一定要相信自己的潜能。并不是说每个人刚开始做会做得很好,但是每个人都要相信自己的潜能,因为大多数人只发挥了自己的百分之十的潜力。这就是说,在我们的身上还有巨大的潜能没有发挥出来。“所谓能力,从某种意义讲只不过是一种心理状态,能够做多少,取决于你想做多少,你是你认为的那种人。”
其二:目标非常明确。自己在做任何一件事情都能有一个很好的标准去做。这是我以前从来都没有的感受到的。因为你有了一个非常坚定的目标,你才会不抛弃你的信念,不放弃你的努力。在取得成功的道路上,有风有雨、有曲折有坎坷,许多人会半途而废。只有那些坚持下去的人,目标明确的,才会看到终点的美丽。
第三:自己做事情的积极性和主动性强烈。销售人员在市场上,每天都要去做有意义的事情,比如,多拜访一次客户,多打一通电话,多去总结一天的工作等,销量的提升也就是水到渠成的事了。
最后,其实我自己认为;成功只是把一件事情做对,而成长则是能力的提升。成功并不一定能让你成长,但销售人员要能成才,就必须不断地成长。
成功是把事情做对,而成长则是做对的事情。、
电话销售
怎么写报告39人觉得有帮助
电话销售的工作报告怎么写,这事得好好琢磨一下。工作汇报,不是随便填个表就完事了,得有点讲究。比如开头,你得先把背景说清楚,就是这次工作的来龙去脉,别上来就直接谈数字什么的。要是背景交代不清,后面的努力看起来就没意义了。
接着,就得把具体做了什么给列出来。像咱们电话销售这一行,打电话的数量、成交率这些指标是重点。不过,光有数字还不够,最好能结合实际情况分析一下。比如,为什么这个时间段的电话接通率高,是不是因为节假日的原因?还有,那些没成交的单子,是客户那边出了问题,还是自己的话术有问题?这些问题都得想明白,不然写了也白写。
然后就是成果部分了。这里要说的是通过努力得到了什么结果,是销售额提升了多少,还是客户满意度提高了。不过在写这部分的时候,要注意用词,别太夸张。比如有些同事喜欢用“突破性进展”这样的词,听着挺唬人,但其实没什么实际意义。最好是实事求是地表达,这样领导看了也信服。
再往后就是改进建议了。这是很重要的一部分,也是体现个人能力的地方。你可以针对工作中遇到的问题提出一些解决方案,比如优化话术流程,或者调整工作时间。当然了,建议不能太笼统,得具体可行。像“提高效率”这种说法就太宽泛了,不如直接说“每天增加半小时的电话拨打时间”来得实在。
小编友情提醒:
别忘了检查一下报告的整体性。看看有没有漏掉重要的细节,或者是不是有地方表述不清楚。有时候,写报告的时候会因为赶时间,就把一些关键点一带而过,这就不太好。还有,标点符号也不能马虎,要是有几个逗号丢了,句子读起来就会很费劲。
其实,写报告就跟打电话一样,得用心才行。要是心不在焉,写出来的报告肯定差强人意。而且呀,报告写得好不好,有时候还会影响你的职业发展。所以,花点心思在这上面还是值得的。
【第7篇】2025暑假大学生电话销售实习报告范文2500字
____大学生电话销售实习报告(范文)
很多快毕业的大学生都要写实习报告了,那电话销售实习报告该如何写呢?
从我离开学校的那一天起,我知道我的人生开始步入一个新的阶段了,我即将要踏进那让我既憧憬又忐忑的社会。从现在开始,我知道必须能够独立自主,能够自己面对一些事情了,甚至很多时候,我需要自己做出选择,很幸运,我找到了一份充满挑战的职业——电话销售。
电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具,正日益得到普及,现代生活追求快节奏、高效率,电话销售作为一种新时尚正走进千家万户。
一、电话销售工作介绍
我所在的公司主要做的是农产品资讯信息服务的,这家公司规模比较大,有一百多人,应该算是一家中型以上的公司了,公司主要由两个部门组成,电话营销部:大约有一百人了,主要进行销售工作。技术部:主要做信息服务,如:掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息,国外各地大豆、粮油的市场价格变动,国内各地市场价格信息等。而我们的主要工作是,连系客户,让他办理我们网站的会员,一年费用是7000元,我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是,我们通过网络查找相关农产品企业,拨打电话联系负责人,向他推销我们的服务,并且给他提供一个免费的用户账号,并让他试用一个星期。如果客户满意的话,双方就进行合作,他出钱办理会员。
二、具体工作情况
在公司,采取小组工作的形式,每个组有差不多十个人,设一个组长,每个人都分配了工作任务,每个月都有硬性归定要完成多少指标,并按10%进行提成奖励。当我们这些新来的员工被分配到各个小组以后,组长会发给我们一份客户电话表,这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的,然后,组长还会给我们一份对话单,主要写了如何与客户沟通交流的对话示例,如:我们先问,“请问,您这是新华公司吗”。对方回答是的话,我们会介绍自己:“您好,我们是北京艺讯科技有限公司的,主要是给您提供粮油咨询信息服务的”。对方有可能会继续与我们通话,或直接拒绝,这份对话单上都做了说明,让我们这些新人进行参考。
每天我们的工作都是,按照网上搜索的电话单,挨个拜访,打电话,平均每天差不多有100多个电话,电话的主要内容是介绍我们的产品服务,希望客户能办理我们的会员,并给他们一个试用期为七天的账号,请对方试用我们的产品服务,如果客户满意的话,在进行下一步的会员办理业务。虽然活不难,可是在实际工作,却碰到了许多意想不到的麻烦。
首先,进行信息采集的同事在网上找了很多企业的电话,但这其中,有的电话是打不通的,或者是空号,这种情况很多。其次,就是对方客服人员接电话,可能她们经常接这样的电话吧,所以总是想法设法的敷衍你,把你打发掉,比如:他们说领导没上班,或者经理出差了,当我说要找别的负责人时,她会说所有负责人都出差了,总之,就是想尽快的把你打发掉。最后,就是对方的负责人态度比较恶劣,我想,应该是经常接这样的销售电话,可是也不能用这种不好的态度对待我们呀,但是这种情况还是少的,因为大部份经理负责人还是很有素质的,他们会比较友好的拒绝你,或者暂时先试用你的服务。
我的组长经常对我说:“每天要尽可能多打电话,这样潜在的意愿客户就能被发掘出来,就会有收益了”。同时,她还让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来,然后隔两天在给对方回电话,进行沟通,这样会好一点。因为电话销售这个工作,有点像守株待兔,或者通俗的说就是碰死耗子,我们除了要有良好的口才与沟通能力外,自身的运气成份也很重要,因为有可能对方就急需你的产品服务,可就是找不到,这个时候,你一个电话打过去了,对方会十分兴奋的和你合作,并且把钱给你汇过来,而对那些感兴趣的客户进行反复沟通,他极有可能就心动了,并且最终决定和你合作,当然,电话销售工作对于女孩子来说优势很大,因为女孩子可能更善于和人沟通,由其是男老板,对方及时不做,也会很耐心的和你聊几分钟,说不定在这几分钟里,机会就来了。同时,当我们打的电话数量越多,潜在的机会也就越多,因为在社会上,有了一种产品,肯定就会有需要的人,只不过,你要把消息告诉他,这样他才会决定是否购买你的产品或者服务。
三、工作中出现的问题
在进行一段时间的电话销售工作后,我发现自己遇到了一些小问题,比如,打电话的效率不高,不能按期完成要打的电话目标,还有就是,有时连续打了好几个电话,对方不是空号,就是直接拒绝你,要是碰上一个态度比较恶劣的人,可能还没说上一句话,就被对方给骂回来了,那个时候我的心情会是非常糟糕的,情绪也很低落,这样的情况,很多同事都碰到过。
后来,我想出了解决问题的办法,每天在打电话前,会先列出一个计划表,比如,今天打多少电话,上午打多少,下午打多少,都详细的列出来,这样在心里很清楚今天要干多少活了,其次,每打十个电话后,我都要停下来,调整一下自己的心情,如果碰上情绪低落的时候,会尽量激励自己,这样才能继续以激昂的心情进行工作。
四、工作心得
每天来到公司后,我们都要从组长手里拿最新的电话单,在全天打超过100个电话,有时候会突然觉的好无聊,因为感觉电话单上的东西,很有点虚无缥缈的感觉,你不知道什么时候才能有客户会与你合作,而这个时期也是最难渡过的时期,组长对我说,“今天工作不努力,明天努力找工作”,只有拼明的工作,才能在公司生存下来,并且为公司创造的利益,是啊,我想了想,组长说的很对,于是我就重新鼓舞起斗志来了,和客户聊天、唠家常,总之让客户对你有一种认同感,放心感,安全感,只有这样他才能相信你不是骗子,不是坏人,你只是一个和他合作的生意伙伴,一个值的信赖的好朋友,只有这样才能得到出单,为公司创造经济利益的同时,也为自己增加了收入。
通过一段时期的电话销售工作,我的口才能力得到了极大锻炼,和陌生人聊天的时候也不会感到害怕了,和人沟通上的能力得到了极大提高,我会好好努力下去的。
我的____大学生电话销售实习报告的文章到这里就结束了。
怎么写报告60人觉得有帮助
2025暑假大学生电话销售实习报告怎么写
这个暑假我做了电话销售实习,刚开始真没想太多,就觉得能锻炼下自己,结果做下来发现还挺有学问的。每天早上八点到岗,先开个晨会,主管会讲当天的重点客户和注意事项。这会儿得特别注意听,因为客户信息就靠记住了。记得有一次开晨会,有个同事走神了,结果忘了记几个重要客户的联系方式,后来被主管批评了一顿。
打电话的时候话术很重要,开头得说好,不然客户直接挂掉。比如,“您好,我是xx公司的客服代表小张,打扰您几分钟,想跟您介绍一下我们的新产品。”这样开场比较礼貌。不过有时候会遇到一些刁钻的客户,说话特别冲,这就得控制情绪,别跟他们顶嘴。有一次我就碰到了一个这样的客户,当时有点急,差点跟对方吵起来,还好旁边的老员工提醒我说,别跟客户争,要耐心解释。
记录客户信息也挺关键的,这得随时记在本子上,什么姓名、联系方式、需求都得写清楚。有一次我接了个客户电话,聊得挺愉快的,到最后忘记问人家手机号了,只能再打回去补问,浪费了不少时间。还有一次记录客户需求的时候漏了个关键点,导致后续跟进错了方向,客户不满意,最后还得重新解释。
业绩考核这块压力挺大的,每周都有目标,完不成的话奖金就会少很多。所以平时得想办法多联系客户,不能偷懒。记得有个同事为了完成任务,每天加班到晚上九点多才回家,虽然累,但最后拿到了全勤奖。不过也有个反面例子,有个同事嫌麻烦,老想着投机取巧,结果被主管发现后直接扣了工资。
总结一下,做电话销售实习最重要的是态度认真,别怕麻烦,客户那边遇到问题就得及时解决。另外就是多学多问,不懂的地方赶紧请教老员工,别自己瞎琢磨。还有就是心态要好,不能因为客户态度不好就受影响,毕竟工作,总会有各种情况。
【第8篇】电话销售组长述职报告范文4500字
电话销售组长述职报告
20**年即将悄然离去,201*年走进了我们的视野,回顾____年工作历程。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我xx年6月24日进的公司一直到现在,已经工作有了1年多。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业有了更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我今年总结工作不足之处:
第一:沟通技巧不具备。
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二:针对已经合作的客户的后续服务不到位。
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上xx总和xx经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三:客户报表没有做很好的整理。
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四:开拓新客户量少。
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五:当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。
要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
电话销售组长述职报告
又过了一年了,不知不觉做电话销售三年了,三年前在入这个行业时,信誓旦旦的想混出个样子来,在这三年里,有成功的喜悦,当然,还有失败的泪水。如果说20xx是拼搏的一年,20xx是勤奋的一年,20xx是转型的一年,那我的20xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队……坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到庆春路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销。
确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进庆春路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道。
第一个开始重视的.是农行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好,但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出农行上泗支行和农行浣沙支行的银行渠道,另外民生银行和深发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。
离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和农行上xx行在转塘地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是xx的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:农行xx路支行、农行xx支行、农行xx支行和工行xx路支行。
从团队的内部管理来说,年初我们一直坚持的早早会持续了下来,并经过改革创新之后得到了所有人的认可,参与积极性大幅提高,早会内容包括消息解读、大盘分析、业绩速递、经验分享和口号,通过消息解读,新人能够更多、更快的掌握消息解读的技巧和能力,提高自我表达的能力,通过不断的强化,出去就能够和客户进行沟通,当天气冷下来了,经常有人迟到,通过一定的惩罚,主要是通过罚一本书的方式,告诉这是不对的,故意经常迟到的现象得到控制,一大批人能够做到准时到,养成了好的习惯.
另外团队原来会议较多,经过改革以后,团队仅留下了周例会,平时小组不开会,一周碰头一次,让每个人了解团队所有成员的情况,并且了解自己在团队中扮演的角色,周例会结束后会安排一个人分享自己的经验,对新人的启发较大,对演讲者更是一种学习提升的机会,因为周例会都是安排在团队长会议结束后,经常一开就到晚上六七点钟,因为事先沟通过,周一的例会是没有时间限制的,所有的事情结束后就结束,周而复始的坚持,每个人都知道了周一要开会,甚至有时候我们开会到5点,看到大家都还在等,这种状态真的很好。
除了周例会以外,每个月也会安排一次月度例会,对团队表现卓越的进行奖励,虽然这种奖励并没有多少钱,但是这份荣誉必须给到,这是团队的一种认可,种种规矩定下来后,自己也不会太累,乃至到今年8月份我们团队一下扩展到二十多人,都能够控制,。通过每天、每周的接触,大家天天都能够碰到一起,关系也慢慢熟悉起来,感情也逐步变深,这也许就是团队的凝聚力。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为4月份我们取得了突出的成绩,在6月份我们安排了和安吉营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有8个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近20人,从4月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到11月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到22人,在八九月份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了5000万的客户资产,最终在xx年初达到了,在____年xx月xx日,看客户的资产损失将近1/3,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系。
客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的20xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
____年即将过去了,____年也要到来了,在新的一年里,我要让自己在这条路上走得更久更坚定。
怎么写报告18人觉得有帮助
电话销售组长述职报告怎么写
电话销售组长的述职报告得好好琢磨一下,这可不是随便写写就行的。既然是述职报告,就得把工作情况交代清楚,还得让人明白你做了什么、做得怎么样。不像流水账,得有点条理,不然领导看了也摸不着头脑。
头一桩事,就是要把这段时间的工作成果说清楚。比如说销售额的增长幅度,这个数字很重要,最好能跟之前的月份比比,这样能看出趋势。还有就是客户数量的变化,新开发了多少客户,老客户的维护情况怎么样,这些都是关键点。不过这里有个地方要注意,有些组长可能就光顾着写数字了,却忘了把背后的努力写出来。像是团队培训,激励措施之类的,这些其实也是促成业绩提升的重要因素。
接着就是遇到的问题。没有哪个工作是一帆风顺的,电话销售尤其如此。客户不接电话、态度冷淡这些问题都挺常见的。这时候就得写写你是怎么应对的,是调整话术,还是优化拨打时间。这里可能就会出现一个小状况,有些组长在描述问题的时候,会把责任全推到外部环境上,像是市场竞争太激烈之类的话说得太多,反而忽视了内部管理上的不足。
然后就是对未来工作的规划。这个部分,不能太虚,也不能太具体。虚了显得没诚意,具体了又怕完不成,给自己找麻烦。比如说可以提一些大概的方向,像提升团队专业能力,增加客户回访频率之类的。不过在这里可能会有一个小漏洞,有些组长在写这部分的时候,会把目标定得特别高大上,像是“争取全年销售额翻一番”这种,听着很鼓舞人心,但实际上实现起来难度不小,这就容易给人一种不切实际的感觉。
还有一个小细节需要注意,述职报告里涉及到的数据一定要准确。像某个月份的销售额是多少,客户满意度调查结果如何,这些都不能凭空捏造。要是数据出了差错,被领导发现后,不仅会影响自己的形象,还可能影响整个团队的信任度。当然,偶尔手滑写错了也不是不能原谅的事,毕竟人不是机器,总会出点小意外。
最后一点,述职报告的语言要得体。不能太随意,也不能太过正式。既要表现出对工作的重视,又要让领导觉得你是个踏实肯干的人。比如在描述工作成果时,用词可以稍微积极一点,像是“取得了显著成效”之类的,但在提到问题时,语气就要缓和些,像是“存在一定的挑战”这样,这样既能体现问题的存在,又不会显得太过消极。
写述职报告是个技术活,既要实事求是,又要有点技巧。希望以上几点能帮到大家,写出来的报告既有说服力,又能让人眼前一亮。
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