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党员个人不作为乱作为问题自查自纠情况报告650字

时间:2026-02-18 13:05:16 热度:91
范文评分:89分
阅读时长:3分钟 全文长度:650字

导语:这份报告专为党员自查自纠“不作为、乱作为”问题量身打造,思路清晰、框架实用,写起来、不跑偏。参考它,既能理清反思逻辑,又避免套话连篇;既守住政治要求,又体现个人思考。日常对照、组织生活、材料提报,用得上、改得顺、看得懂。

一是高度重视,加强领导。官桥镇针对工作成立了领导小组。高度重视,通过例会、早会、集中学习等形式,树立不抓作风建设就是严重失职的意识,切实履行党风廉政建设主体责任。第一时间成立领导小组,镇长郑曙熙为组长,纪委书记黄仕利和分管党政办企业非公党委副书记林碧渊为副组长,纪委办和党政办人员为成员,开展专项检查,对群众反映强烈的庸懒散奢问题,切实担负起监督责任。

二是大力宣传,营造氛围。多次召开村级主干、党代表、人大代表、政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部宣传开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治行动的目的、重点、方法步骤和工作要求。

三是自查自纠,监督问责。结合党的群众路线教育实践活动,认真查找解决本地本单位存在的“不作为、慢作为、不担当”问题,组织开展干部职工进行互评互议,对官桥镇工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访,同时对办事群众进行问卷调查,征询群众意见和建议。对顶风违纪行为,严肃执纪问责,形成长效制度防微杜渐。10月份,官桥镇对4名早退的工作人员进行通报批评,督促官桥镇干部职工整改突出问题。

四是建章立制,提高效能。下一阶段,官桥镇将继续结合党的群众路线教育实践活动和工作实际,对“不作为、慢作为、不担当”根源深刻剖析,解决最深层次问题,通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式,从根本上解决干部职工的工作效能问题。

党员个人不作为乱作为问题自查自纠情况报告

范文亮点(89分)

适用场景

国企、政府机关、事业单位的作风整顿报告,写“不作为”整改,常见于试用期考核或年度总结。

适合人群

基层公务员、新入职干部、需要写自查报告的党员同志。

格式规范

一般分四块,重视程度、宣传动员、自查、问责、制度建设。像搭积木,每段开头用“一是”“二是”,看着整齐又清晰。

核心主题:

讲清楚怎么抓作风问题,重点在“有人管、有动作、有反馈、有后续”,成立小组、搞问卷调查。

范文数据

句式分析

总句数:14句

平均句长:45字符/句

段句比例:1段≈2.8句

段落分析

最长段:188字

最短段:20字

排版等级:优秀(阅读舒适)

标点分析

标点总数:58个

标点密度:9.3个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:125字/段

句字均值:45字/句

《党员个人不作为乱作为问题自查自纠情况报告650字.doc》
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