导语:想了解一线护理人员的真实状态?这份社会调查报告,从多角度呈现行业现状与挑战,内容扎实、视角多元。重在反映现实温度。无论是从业者、管理者还是关注医疗健康的人,都能从中获得启发和参考。读完或许你会重新思考“护理”二字的分量。
在大部分上班族每天工作8小时的同时,这个城市还有一部分人群——护理工每天却要工作19至24小时,但高强度的工作没有给她们带来高收入。
为了解上海护理工发展状况及存在的问题,上海市妇女学学会、复旦大学妇女研究中心和交通大学医学院妇女研究中心课题组在对瑞金、静安区中心医院、淮海地段医院等30家医院的护理工调研后,发布了首份《上海女性护理工现状调查报告》。
护工职业认同度较高
调查显示,有74.3%的人认为自己做护理这份工作非常满意和满意,有24.3%的人认为一般,认为不满意的占1.4%。他们中有44.2%的认为“工作中最大的快乐是挣到钱”,有28%的人认为“为了病人的康复”,有27.4%的人认为“是得到病人的尊重”。被调查者中有54.1%的人认为护理工作能给自己提供很多学习和发展机会,也有26%的人持不同看法。此外,还有80.3%的人认为从事护理工作能认识的人,能建立社会关系。上述情况表明,护理工本人对这份职业的认同度较高,认为这份工作能积累知识和经验,岗位比较稳定。
工作强度大收入低
护理工每天的工作时间较长,工作强度较大。调查显示,有10.5%的人每天工作8小时,有30.9%的人每天工作9至12小时,有5.9%的人工作13至18小时,还有52.7%的人工作时间每天达19至24小时。另一方面,有47%的人平均每天护理2至3个病人,而每天护理4个或5个病人的分别占11.3%和13.4%。
相比之下,护工的月平均收入却偏低。在被调查者中,月平均收入在元以下人占3.5%,至1000元的人占59.9%,1000至元的人占31.6%,至元的人占3.8%,元以上者占1.2%。但是本市女性与外地来沪女性从事护理工的收入差异较大。从研究结果看,本市女性从事护理工的收入明显高于外地女性,其原因与接受知识的能力,与病人沟通、服务等方面有关,而病人也喜欢有上海生活背景的人护理。
医院内部汇报、政府政策建议、社会组织调研,申请护工待遇改善项目。
基层医护工作者、工会人员、公共管理专业学生,关注劳动权益的人。
先写背景目的,再分点列数据,接着分析问题,最后总结建议,结构清晰就好。
上海护理工虽然工作时间长、强度大,但收入偏低,不过职业认同感还挺强的。
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